L'agence de Crit Saint-Omer, recrute un manoeuvre bâtiment (H/F). Vous pouvez être amené à assurer l'alimentation du chantier en matériaux (pierres, briques, parpaings, etc), réaliser la fabrication du béton, des fondations, aide à la maçonnerie, réaliser les joints et nettoyage du chantier. Salaire selon profil + panier + déplacement - Expérience sur un poste de manoeuvre - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez directement en ligne ou passez nous voir à l'agence !

L'agence de Crit Saint-Omer, recrute un maçon finisseur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction. Vos missions : - Rebouchage des trous, fissures et défauts après décoffrage, - Application d'enduits et réalisation de reprises (ponçage, lissage, ragréage), - Pose de joints, seuils et appuis de fenêtres, - Finitions esthétiques et techniques sur béton et maçonnerie, - Respect des normes de qualité et de sécurité sur chantier. Rémunération selon profil et grille du bâtiment + primes et indemnités. - Expérience confirmée en tant que maçon finisseur, - Sens du détail et travail soigné, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Respect strict des consignes de sécurité sur chantier. Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez directement en ligne ou passez nous voir à l'agence !

L'agence de Crit Saint-Omer, recrute un plaquiste pour intervenir principalement sur des chantiers de logements collectifs (80 %) et de maisons individuelles (20 %). Vous serez en charge de divers travaux de plâtrerie et d'isolation : - Pose de rails et ossature métallique - Pose de plaques de plâtre (BA13) pour murs, plafonds et cloisons - Pose de dalles de plafond - Isolation thermique et acoustique (pose et découpe de laine de verre) - Pose de doublage et application de colle (MAP) - Réalisation des bandes de calicot et application d'enduit - Montage de structures pour plafonds suspendus - Respect des consignes de sécurité et des délais d'exécution Départ possible du dépôt pour se rendre sur les chantiers. Travail de jour du lundi au vendredi Taux horaire selon la qualification et l'expérience Indemnités de déplacement selon grille BTP - Expérience significative en tant que plaquiste - Bonne maîtrise des techniques de pose et des matériaux - Capacité à lire et interpréter des plans - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B souhaité Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, postulez dès maintenant !

L'agence de Crit Saint-Omer, recrute un maçon briqueteur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction. Vos missions : - Lecture de plans et préparation du chantier, - Réalisation de murs et cloisons en briques ou parpaings, - Pose et alignement des briques, - Application du mortier et jointoiement, - Contrôle de la solidité et de la conformité des ouvrages. Rémunération selon profil et grille du bâtiment + primes et indemnités. - Expérience réussie en tant que maçon briqueteur, - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne - Précision et rigueur dans le travail, - Respect des règles de sécurité sur chantier. Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez directement en ligne ou passez nous voir à l'agence !

L'agence de Crit Saint-Omer, recrute un coffreur traditionnel (H/F). Vos tâches principales seront : - Lecture de plans et mise en place des repères - Préparation, montage et assemblage des coffrages traditionnels - Mise en place des armatures - Coulage, vibration et décoffrage du béton - Respect des consignes de sécurité Rémunération selon profil et grille du bâtiment + primes et indemnités. - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que coffreur traditionnel - Vous savez travailler en autonomie comme en équipe, - Vous êtes rigoureux(se) et respectez les règles de sécurité sur chantier. - Bonne connaissance des règles de sécurité et des techniques de coffrage Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant !

Jeune réseau de magasins alimentaires bio indépendants, direct producteur et "zéro déchet", nous recrutons un Vendeur Conseil pour notre magasin " LA LAITERIE DE LA MAIN VERTE", situé à Paris 13ème. Le coeur de nos magasins sont les fruits et légumes biologiques, français, de saison. La Laiterie de La Main Verte offre, quant à elle, un large assortiment de fromages direct producteurs, français et de saison, dont une sélection distribuée dans les autres magasins. Elle propose aussi de la crèmerie, des viandes, des vins biologiques et des boissons consignées. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens de l'accueil, avec une expérience en magasin ou dans la restauration. Vous êtes passionné par les fromages et les produits du terroir, ainsi que la cuisine. Vous prodiguez ainsi de bons conseils à nos clients. Missions principales : - Mise en place complète du magasin pour ouverture; réception des livraisons - Accueil et conseil clients, vente - Découpe des fromages et charcuterie, mise en place en vitrine - Ouverture, tenue et fermeture caisse - Aide à la gestion du magasin, réassort et mise en valeur des produits - Contrôle qualité et veiller à l'hygiène et la sécurité alimentaire Infos pratiques : - Horaires : Mardi à samedi 10h-20h / Dimanche 9h30-13h (½ journée) - Salaire brut mensuel : 1 867.02 € à 1900 € selon profil - Poste à pourvoir au mois de fin août et début septembre - A noter : Nos magasins seront en fermeture estivale du dimanche 26 juillet 2026 et réouvriront le vendredi 21 août 2026. Profil recherché - Dynamique, rigoureux, endurant-e - Souriant-e, avec un excellent sens de l'accueil et du service - Expérience souhaitée en restauration, vente alimentaire, cuisine - Intérêt pour les produits bio, locaux, le zéro déchet et la cuisine - Bon esprit d'équipe et envie d'évoluer dans un environnement exigeant et formateur - Le poste peut évoluer rapidement vers un rôle d'adjoint, selon le magasin. - Seuls les profils disponibles à temps plein/week-end et souhaitant s'engager sur le long terme seront étudiés. - Les candidatures pour des jobs d'été ou étudiants ne seront pas prises en compte.

CONCEPT : MAGASIN BIO, FRUITS ET LÉGUMES ET DIRECT PRODUCTEURS à Vannes, Bretagne À propos de l'entreprise : Réseau indépendant et engagé de magasins bio, ancrés dans une démarche zéro déchet et en lien direct avec les producteurs français. Notre enseigne s'installe désormais à Vannes, pour proposer une nouvelle expérience de marché couvert bio : un lieu convivial, local et durable. Nos magasins mettent à l'honneur les fruits et légumes bio, locaux et de saison, ainsi qu'un choix de produits fermiers et artisanaux : fromages, crèmerie, vrac, vins biologiques, et bien d'autres trésors issus du terroir national. Missions principales : - Approvisionnement : définir les volumes d'achat et assurer l'approvisionnement du magasin selon l'offre, la saisonnalité et la qualité des produits. - Contrôler la qualité des produits réceptionnés et garantir la fraîcheur au quotidien. - Assurer la présentation et le réassort des rayons, dans le respect des standards de qualité de l'enseigne. - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle autour d'une relation authentique et de valeurs partagées. - Piloter le compte d'exploitation du magasin : développement du chiffre d'affaires, gestion des marges et de la rentabilité. - Suivre les encaissements et effectuer les remises en banque. - Manager et former une équipe de vendeurs dans un esprit collaboratif et bienveillant. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des engagements environnementaux. - Evolution possible Responsable multi sites Profil recherché Profil recherché Compétences / qualifications : - Excellente connaissance des produits bio, notamment en fruits et légumes, céréales, - légumineuses, etc. - Sens commercial développé et goût pour le contact humain. - Personne dynamique, rigoureuse et organisée, avec un fort esprit d'équipe. - Sensibilité écologique/développement durable et adhésion sincère aux valeurs du bio et du local. Conditions : - Rémunération selon expérience fixe + variable - Expérience requise : 2 ans minimum en tant que responsable d'un commerce - Lieu du poste : Vannes (56) - Prise de poste : Septembre 2026 Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires

Rejoins la révolution énergétique chez Octopus Energy ! Octopus Energy, fournisseur d'énergie verte présent à l'international, a lancé sa filiale Octopus Energy Services pour accompagner ses clients dans la décarbonation complète de leur foyer. Déjà bien implantée au Royaume-Uni, cette entité propose un ensemble de solutions techniques : installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicules électriques et de systèmes de chauffage décarboné, le tout avec une approche centrée sur la qualité, l'innovation et sans sous-traitance. Tu veux un job qui a du sens ? Octopus Energy Services a démarré son activité en 2024, avec un objectif clair : aider les particuliers à réduire leurs factures énergétiques tout en participant activement à la transition énergétique. Et aujourd'hui on a besoin de toi pour propulser notre croissance ! Rattaché à l'entrepôt d'Amiens, tu seras amené à te déplacer en Île-de-France et en Normandie. Tes missions seront : - Assembler les structures et panneaux photovoltaïques conformément aux plans fournis, tout en respectant les normes en vigueur. - Effectuer le levage du matériel et sécuriser le chantier en suivant les directives avec Équipements de Protection Individuelle/Collective (EPI/EPC), en particulier lors des travaux en hauteur. - Positionner les panneaux solaires conformément aux plans définis. - Réaliser le passage des câbles et effectuer les raccordements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du système. - Mettre en place des fiches d'autocontrôle pour garantir la qualité de l'installation. - Gérer le stock de matériel pour assurer la disponibilité des équipements nécessaires. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une exécution efficace de l'ensemble des tâches. - Faire preuve d'un bon sens du relationnel, en particulier lors des interactions avec les clients, en fournissant des explications claires sur le système installé. Profil recherché : - Tu as minimum 2 ans d'expérience dans le métier ou 1 an dans le domaine photovoltaïque - Idéalement, tu as aussi des bases dans le domaine des installations électriques - Tu devras avoir de la rigueur, du sens de l'organisation et un respect des bonnes pratiques et consignes de sécurité, - Le travail d'équipe est indispensable, tu fais preuve d'une capacité d'intégration et de communication avec ton équipe, - Tu es à l'aise également en autonomie dans les tâches qui le permettent, - La qualité des installations et la satisfaction client est notre priorité, tu seras l'image du groupe lors de l'installation chez le client, - Travailler en hauteur n'est pas un problème pour toi Rejoindre Octopus c'est. Qualité & Éthique : 100% interne, aucune sous-traitance. On mise sur l'excellence technique. Croissance Fulgurante : Une filiale lancée en 2024 avec déjà deux entrepôt opérationnelles (Amiens & Orléans) et d'autres à venir... Apprentissage Continu : Etre formé et accompagné dans le développement de vos compétences commerciales et technique. Le cadre idéal : Un environnement moderne (bureaux, cuisine, douches) conçu pour ton bien-être et ta performance. Rejoindre une équipe engagée qui valorise l'autonomie, la collaboration et l'agilité. Les + de la vie chez Octopus: Package attractif : fixe + variable déplafonné Allongement congés maternité et deuxième parent Stock option Octopus Energy France Accès Gymlib pris en charge à 50 % Mutuelle Alan avec accès à Alan Mind et Moka Care Chèques cadeaux Séminaires, team building, semaines d'intégrations 3 congés en plus de solidarité/an (Plateforme Vendredi) Prise en charge du titre de transport au dessus du minimum légal ou forfait mobilité douce Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L'égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable.

Qui sommes-nous ? Max Havelaar France (MHF) est une ONG, membre fondateur du mouvement de commerce équitable Fairtrade/Max Havelaar. Notre action vise à transformer les pratiques commerciales pour donner aux producteurs et aux travailleurs défavorisés les moyens de lutter contre la pauvreté, de vivre décemment de leur métier et de s'adapter aux enjeux environnementaux et climatiques. Notre équipe de 45 collaborateurs est riche d'une grande diversité de métiers : développement des partenariats entreprises, gestion du label Fairtrade/Max Havelaar, sensibilisation du grand public, fundraising et gestion de programmes terrain d'appui aux producteurs, plaidoyer et mobilisation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur-e Chargé d'Innovation Standards & Filières pour rejoindre notre équipe Producteurs, Standards et Impacts (PSI). Votre équipe ... Le pôle PSI centralise et analyse les informations relatives aux organisations de producteurs et de travailleurs pour mesurer les impacts du commerce équitable Fairtrade/Max Havelaar. Il contribue également au développement de systèmes d'information permettant de collecter et d'analyser les données correspondantes. Il conçoit et met en œuvre des programmes terrain de développement, aux côtés des réseaux de Producteurs Fairtrade, pour lesquels il mobilise des financements externes. Enfin, il centralise l'expertise relative aux standards Fairtrade et coordonne le développement de nouveaux standards, notamment sur les filières agricoles françaises (blé, lait, .). Rejoindre le pôle PSI c'est travailler au sein d'une équipe de 6 collaborateurs aux profils variés : expert-es des standards Fairtrade, spécialistes en fundraising et gestion de programmes de développement, mais également, gestionnaires/analystes de données monitoring et impact. Vos principales responsabilités : Rattaché au pôle PSI afin de développer des filières certifiées (prix et cahier des charges) et déployer des projets connexes, le/la Chargé d'Innovation & Filières aura la responsabilité de contribuer aux évolutions et renforcements des standards relatifs aux filières françaises et de participer au développement des méthodologies et outils associés. Il/elle sera chargé de construire un dispositif de suivi du schéma de certification et de ses impacts, et contribuer à la diffusion des compétences et connaissances en interne et à l'externe. A cette fin, sous la responsabilité du Responsable Innovation et Standards, il/elle aura comme principales responsabilités : Responsabilité 1 : Contribuer à la gestion et aux évolutions des prix et des cahiers des charges sur les filières françaises - Réaliser une veille sur les études, travaux de recherche, publications, liés aux filières françaises et aux problématiques de juste rémunération des agriculteurs ; - Réaliser et documenter les calculs de prix de revient sur les filières françaises pour permettre la décision sur les prix minimum équitables : études documentaires, statistiques, consultation des agriculteurs ; - Réaliser et documenter les études liées aux évolutions envisagées sur les cahiers des charges pour permettre la prise de décision, nouvelles filières, évolutions des critères ; - Contribuer à la rédaction des grilles de contrôle destinées aux auditeurs pour l'évaluation des critères des standards ; - Diffuser au sein de l'association et en externe les expertises acquises sur les filières françaises ainsi que sur les sujet coûts / prix de revient / revenus agricoles ; - Réaliser les documents pédagogiques associés aux cahiers des charges à destination de parties prenantes externes, notamment : guides de vulgarisation et de préparation aux audits et documents publics des prix minimums sur les filières françaises ; - Contribuer à appuyer les auditeurs / organismes certificateurs sur la certification origine France ; - Le cas échéant, appuyer les autres pôles selon leurs besoins en lien avec le projet (notes, synthèses, formation interne, interface avec les coopératives, etc.). Responsabilité 2 : Contribuer au suivi de la certification et de l'impact sur les filières françaises - Co-construire et mettre en application la méthodologie de suivi des impacts des filières françaises (indicateurs de suivi notamment) ; - Mettre en place des outils de collecte de données et assurer l'efficacité et la fiabilité des process de reporting pour : o Réaliser le suivi de la certification sur les filières françaises : suivi du calendrier et des résultats d'audit, nombre, localisation et profils d'agriculteurs certifiés, etc ; o Recueillir et synthétiser des données qualitatives sur les filières, les territoires les coopératives et les agriculteurs engagés dans la démarche : interviews des producteurs, recensement des données, vulgarisation des informations collectées ; - Garantir la pérennité (reporting) et la lisibilité de la méthodologie. Responsabilité 3 : Contribuer à la réalisation opérationnelle des projet connexes à la

VENDeur POLYVALent - PRODUITS BIO / DIRECT PRODUCTEURS / ZÉRO DÉCHET LA MAIN VERTE est un jeune réseau indépendant de magasins bio, engagés dans une démarche zéro déchet et en lien direct avec des producteurs français. Nos marchés couverts, situés dans plusieurs arrondissements de Paris, proposent principalement des fruits et légumes bio, locaux et de saison, ainsi qu'un assortiment de produits complémentaires : fromages fermiers, crèmerie, vrac, vins biologiques, etc. Des recrutements sont prévus pour nos magasins du 5e et 13e, dont une boutique spécialisée, qui est La Laiterie de La Main Verte (fromagerie/crèmerie). Infos pratiques : - Horaires : Mardi à samedi 10h-20h / Dimanche 9h30-13h (½ journée) - Salaire brut mensuel : 1 867.02 € à 1900 € selon profil - Poste à pourvoir au mois de fin août et début septembre - A noter : Nos magasins seront en fermeture estivale du dimanche 26 juillet 2026 et réouvriront le vendredi 21 août 2026. Profil recherché - Dynamique, rigoureux, endurant-e - Souriant-e, avec un excellent sens de l'accueil et du service - Expérience souhaitée en restauration, vente alimentaire, cuisine ou maraîchage - Intérêt pour les produits bio, locaux, le zéro déchet et la cuisine - Bon esprit d'équipe et envie d'évoluer dans un environnement exigeant et formateur - Le poste peut évoluer rapidement vers un rôle d'adjoint, selon le magasin. - Seuls les profils disponibles à temps plein/week-end et souhaitant s'engager sur le long terme seront étudiés. - Les candidatures pour des jobs d'été ou étudiants ne seront pas prises en compte.