CRIT Beauvais recrute pour son client, leader mondial des machines agricoles et des technologies d'agriculture de précision, un(e) Acheteur(se) H/F pour son site de Beauvais (60). Démarrage : dès que possible Mission jusqu'au 23 décembre 2026, avec possibilité de prolongation Rémunération cible : 45 à 50 KEUR brut annuel selon profil et expérience Vos principales responsabilités - Gérer un portefeuille de fournisseurs et de familles d'achats. - Piloter les consultations et appels d'offres. - Négocier les conditions commerciales : prix, délais, qualité et conditions contractuelles. - Participer aux projets de développement et d'industrialisation en collaboration avec les équipes techniques. - Analyser les coûts et identifier les opportunités de réduction des dépenses. - Suivre et améliorer la performance des fournisseurs sur les critères qualité, coûts et délais. - Participer à la résolution des problématiques fournisseurs en collaboration avec les équipes Supply Chain, Qualité et Ingénierie. - Assurer le suivi et la conformité des contrats. - Mettre à jour les indicateurs de performance Achats et contribuer à l'atteinte des objectifs d'économies. Vous êtes Acheteur(se) industriel(le) et recherchez un nouveau challenge à Beauvais ? Postulez dès maintenant ! - Formation Bac+3 à Bac+5 en Achats, Supply Chain, Commerce ou Ingénierie. - 3 à 5 ans d'expérience minimum en achats industriels ou achats projets. - Maîtrise de la négociation fournisseurs, des appels d'offres et de l'analyse des coûts. - Expérience en pilotage de la performance fournisseurs et en gestion de projets. - Bonne connaissance de l'environnement industriel et des flux d'approvisionnement. - Anglais professionnel courant, avec échanges réguliers avec des fournisseurs internationaux. - Profil rigoureux, autonome, organisé, avec un bon relationnel et une capacité à travailler en transversal.

Rejoignez la nouvelle concession Jaguar Land Rover à Nantes Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle concession premium Jaguar Land Rover à Nantes, nous recherchons un(e) Conseiller Commercial H/F expérimenté(e). Rattaché(e) au Directeur de site, vous intégrez une équipe passionnée et dynamique dans un environnement neuf répondant aux derniers standards de la marque, avec un fort potentiel de développement commercial et les moyens de réussir. Le Groupe Premium RCO, un acteur majeur dans la distribution automobile et notamment des marques Jaguar Land Rover, vous offre : - L'opportunité de rejoindre un groupe solide en plein développement - Un portefeuille de véhicules premium préparés et sélectionnés - Un potentiel de ventes de 120 véhicules par an - Un cursus de formation continue aux produits Jaguar Land Rover et aux méthodes de vente - Une rémunération attractive (fixe + variable non plafonné) - Un véhicule - Un téléphone Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicules - Développer les ventes de véhicules et des produits périphériques (financement, garanties, contrats de services, assurances...) - Reprendre et estimer les véhicules des clients dans le respect des procédures du groupe - Assurer le suivi commercial des dossiers jusqu'à la livraison du véhicule - Développer votre portefeuille clients et fidéliser la clientèle - Participer à la mise en valeur du parc de véhicule et à l'animation commerciale - Contribuer à l'atteinte des objectifs de volume, de marge et de satisfaction client Profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) passionné(e), orienté(e) résultats et satisfaction client. - Expérience confirmée dans la vente automobile, idéalement en concession - Excellent sens de la relation client - Goût du challenge et de la performance commerciale - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe et dynamisme - Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente automobile Rejoignez-nous ! Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Jean-Luc Sayah à l'adresse jlsayah@pda-lr.fr, contactez-le au 06 07 03 91 80 ou envoyez nous votre CV via France Travail.

GROUPE MICHOLET recrute pour sa filiale SERMECA un conducteur de travaux H/F spécialisé en charpente/structure métallique. Groupe Micholet détient les sociétés Ediffer, métalliers depuis 1890, Batim'Alu spécialiste de la menuiserie aluminium en région stéphanoise et Sermeca, leader de la charpente métallique spécialisée en interventions sur des sites à hauts risques notamment pour les domaines de la chimie, pétrochimie, pharmaceutique et nucléaire. Dans le cadre du remplacement d'un salarié, nous recherchons un Peintre industriel / Peintre en laquage H/F pour rejoindre notre atelier spécialisé dans la fabrication et le traitement d'éléments de métallerie et de charpente métallique. Le poste est actuellement basé à Saint-Galmier. À compter de janvier 2027, l'activité sera transférée sur notre site de La Ricamarie. Principales tâches et responsabilités Rattaché(e) à l'équipe de production, vous intervenez sur différentes étapes de préparation et de mise en peinture des pièces métalliques : Préparer les pièces avant peinture : dégraissage, brossage et préparation des surfaces ; Réaliser les opérations de mise en peinture liquide des éléments de métallerie et/ou de charpente métallique ; Contrôler les surfaces avant application de la peinture ; Contrôler la qualité de la couche de peinture : recouvrement, coulures, épaisseur, finition ; Pointer les pièces peintes sur la nomenclature d'expédition ; Évacuer les pièces après séchage vers la zone d'expédition ; Participer à la manutention des pièces, notamment au sol et/ou à l'aide d'un pont roulant pour le chargement sur plateaux de semi-remorques ; Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité de l'atelier. Vous êtes également à l'aise avec la manutention et le déplacement des pièces métalliques, notamment à l'aide d'un pont roulant. Vous serez notamment amené(e) à : Assurer la manutention et l'évacuation des pièces après séchage ; Utiliser un pont roulant pour déplacer les pièces et participer au chargement des plateaux de semi-remorques. La maîtrise du pont roulant et une bonne aisance dans la manutention de pièces métalliques seront particulièrement appréciées. Vous disposerez d'une autonomie dans la réalisation de vos tâches tout en respectant les délais imposés par votre fonction. L'entreprise propose un certain nombre d'avantages, tels que : chèques vacances épargne salariale participation de groupe comité d'entreprise extérieur (secteur bâtiment) mutuelle de groupe Rémunération : A négocier selon le profil Type d'emploi Temps plein 39h, CDI Type d'emploi : CDI, Temps plein Permis/certification: caces pont roulant (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F pour son client. Vous aurez pour missions : - Démonter et enlever les anciennes installations - Poser des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc...) et les raccorder aux appareils de chauffage - Installer des écoulements selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages - Manutentions diverses Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins trois années, N'hésitez plus à postuler !

Vous êtes disponible de 13h à 20h les Lundis, Mardis, Mercredis, jeudis et vendredis pour assurer le poste d' Assistant Ménager puis de Garde d'enfant en périscolaire. Vos tâches seront:- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Garde d'enfant: aller chercher les enfants à l'école ou la crèche puis les garder au domicile, assurer le repas et les douches. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 6,25 €, pris en charge à hauteur de 3,75€ ; Indemnité kilométrique de 0,42 €/km Jusqu'à 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : **- Une première expérience en ménage et en garde d'enfant professionnel est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).**

Notre cabinet de recrutement CRIT Fréjus recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment un étancheur (H/F) en CDI au départ de Fréjus (83600). Votre mission consistera à : - la réalisation de l'étanchéité des toitures, terrasses et façades - la préparation des surfaces à traiter - la pose de revêtements d'étanchéité et le séchage des surfaces - la maintenance et réparations si nécessaire - le respect des consignes de sécurité sur les chantiers Poste a pourvoir en CDI sur 39 heures hebdomadaire Profil: - Vous possédez déjà de l'expérience à ce poste ? - Vous êtes titulaire de l'habilitation travail en hauteur ? - Vous possédez des qualités d'organisation , de rigueur et d'autonomie ? Vous aimez travailler en équipe ? N'attendez plus ! Postulez !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découverte et d'audace pour interagir tous les jours avec des nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez SFIC ! Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers, chez eux ou en agence, vous êtes à leur écoute et anticipez leurs besoins. Vous créez des liens en béton pour leur vendre des produits et services appropriés. Vous trouvez des nouveaux clients Véritable ambassadeur SFIC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection terrain et téléphonique. Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge. Vous augmentez le chiffre d'affaires de l'entreprise Avec votre outil informatique super puissant - le CRM, vous centralisez toutes les données sur vos clients, prospects et fournisseurs, et vous identifiez les opportunités d'amélioration au quotidien. L'info en plus Vous travaillez en binôme avec Prénom, commercial sédentaire. Pour mener à bien votre mission vous possédez un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur et une carte essence. Vous disposez également d'une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous ne lâchez rien: parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous aimez le contact humain: très utile pour rencontrer des prospects, et créer une relation de confiance et de qualité avec vos clients, fournisseurs et collègues. Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées: excellent pour garantir des clients 100% satisfaits, les fidéliser et représenter l'image du groupe. Vous savez vous organiser: en bon gestionnaire du temps et des priorités, vous pilotez votre temps de travail efficacement, gérez les imprévus et répondez aux objectifs de votre activité. Pour vous rassurer et vous aider, vous pouvez compter sur votre binôme.

Dans le cadre de son développement, notre salon de coiffure recherche un(e) Coiffeur(se) qualifié(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Missions principales : - Réaliser des coupes, colorations et soins capillaires. - Conseiller et accompagner la clientèle dans ses choix. - Participer à l'entretien et à la gestion du salon. - Travailler en équipe dans une ambiance dynamique et professionnelle. Profil recherché : - Diplôme en coiffure souhaité. - Personne motivée, dynamique et souriante, avec un excellent sens du relationnel. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement convivial. Conditions de travail : - Temps de travail : 35h ou 39h par semaine (au choix). - Organisation du temps de travail sur 4 ou 5 jours, selon préférence. - Poste à pourvoir dès que possible. Nos avantages : - Accès à un comité d'entreprise. - Formations professionnelles pour développer vos compétences. - Primes sur les prestations et les ventes.

Éditeur SaaS spécialisé en transaction digitale (signature électronique, KYC). Nous déployons notre solution de signature électronique pour l'ensemble des métiers et Business Units d'un groupe leader du secteur de l'électricité en France - programme stratégique, forte visibilité. À propos de la mission Nature du projet: - Déploiement transverse multi-BU chez un Grand Compte - Forte complexité technique : intégration impliquant Infra, Sécurité, Software, Fonctionnel et Gestion de projet - Sujets en partie "first-of-a-kind" (peu de retours d'expérience internes), avec des développements du Produit sur le chemin critique du projet Client très staffé côté MOA : plusieurs chefs de projet, un contract manager, de nombreux métiers représentés. Enjeux de la mission: - Piloter la complexité (multiplicité des équipes internes et externes, dépendances techniques et organisationnelles) - Tenir le rythme imposé par le client - Cadrer un client puissant : structurer les échanges, arbitrer et limiter les dérives d'expression de besoin (gestion du scope) - Assurer le pilotage du projet et donner de la visibilité Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 6 000 EUR - 15 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionundefined Profil recherché - Directeur de projet confirmé (10+ ans), expérience Grands Comptes / programmes IT complexes - Solide apport méthodologique : capacité à reconstruire un backlog/reste-à-faire exhaustif, à planifier finement, à cartographier les dépendances (multi-équipes, multi-domaines) - Expérience avérée de pilotage face à des clients à forte maturité projet (contract management, comitologie dense) - Posture affirmée : capacité à cadrer, dire non, arbitrer - pas seulement à exécuter Idéalement : SaaS/édition logicielle, sécurité/identité numérique, exposition secteur énergie Livrables attendus rapidement : - Diagnostic du reste-à-faire et remise à plat du planning - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis