Votre agence PROMAN BREST recherche un ACHETEUR DE VEAUX (H/F) pour une entreprise cliente. Rattaché(e) au Responsable Achat Animaux Vivants, vous assurez le développement et le suivi de votre secteur en toute autonomie. À ce titre, vous serez amené(e) à : Estimer la valeur des jeunes veaux et réaliser les achats auprès des éleveurs. Développer et fidéliser un portefeuille d'éleveurs sur le département des Côtes-d'Armor. Prospecter de nouveaux partenaires afin de renforcer votre secteur d'activité. Conseiller et accompagner les éleveurs dans une logique de relation durable et de confiance. Organiser et optimiser vos tournées en fonction des besoins et des objectifs définis. Vérifier et enregistrer les documents de traçabilité, d'identification et de suivi des animaux. Participer à la réception des veaux au centre de tri. Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation et du bien-être animal. Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau de votre véhicule professionnel. Rémunération : 16.55€ Horaires : 8H - 18H Profil recherché : À l'aise aussi bien dans une exploitation agricole que dans une négociation commerciale, vous aimez les métiers de terrain et les responsabilités. Vous possédez une bonne connaissance du milieu agricole, idéalement de l'élevage bovin. Vous avez un tempérament commercial et appréciez le contact régulier avec les éleveurs. Vous êtes capable d'évaluer les animaux et de prendre des décisions d'achat avec réactivité. Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre capacité à créer une relation de confiance et votre aptitude à négocier. Vous êtes rigoureux dans le suivi administratif et la gestion des documents liés à la traçabilité. Le travail de terrain et les déplacements quotidiens font partie intégrante de votre motivation. Si vous êtes professionnel n'hésitez pas à vous rapprocher de votre Agence PROMAN de BREST , par mail ou par téléphone.

Prendre en charge les demandes clients (Assurés - Partenaires - Compagnies) - quel que soit le canal de prise de contact et le types de produits : - Répondre en respectant les engagements qualité de l'entreprise/du groupe quel que soit le canal de réponse - Réaliser les actes de gestion dans le respect des règles de gestion et des procédures opérationnelles de l'entreprise. Tout acte nécessaire de la souscription à la fin du contrat - Souscrire de nouveaux contrats d'assurances de quelques natures que se soient Conseiller, accompagner et fidéliser les clients : - Informer et apporter un maximum de visibilité sur l'avancement de leur demande - Accompagner dans leur compréhension des produits, garanties, des règles juridiques, sur l'utilisation des outils à leur disposition pour suivre leur demande ou réaliser leurs démarches - Traiter les réclamations des clients ou les transmettre au service concerné - Contribuer à la fidélisation des clients comme tous collaborateurs Respecter les engagements de qualité, de conformité et de productivité de l'entreprise/du groupe : - Suivre les indicateurs qualité/production individuels et collectifs - Respecter les priorités et consignes de traitement pour garantir les engagements - Participer à la mise en œuvre de l'amélioration continue, être force de proposition pour trouver des solutions d'amélioration des process de gestion des contrats ou de fonctionnement du service - Appliquer les règles de conformité de l'entreprise/du groupe - Participer à la rédaction des procédures opérationnelles et des modes opératoires du service et de tout support nécessaire au bon fonctionnement du service/de l'entreprise -Spécialisation sur le traitement de l'assurance dommages ouvrage Participer à la vie du service - Mettre à profit ses compétences techniques au sein du service - Permettre l'intégration de nouveaux collaborateurs avec démonstrations de traitement - Participer à l'élaboration de tout support nécessaire au bon fonctionnement du service - Participer de manière constructive, et toujours dans le respect des autres membres de l'équipe, aux réunions de service - Veiller à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail, pour soi, pour ses collègues et pour le collectif de travail - participer au traitement des avis et à la bonne e-réputation de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes la personne que nous recherchons si vous disposez des compétences suivantes : - Expertise en assurance - Sens aigu de l'organisation, de la rigueur, et de la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et aptitudes à travailler sur un progiciel de gestion Assurances - Capacité à travailler de manière autonome, responsable, rigoureuse en totale synergie au sein d'une équipe - Curieux.se, volontaire et impliqué.e - Excellentes compétences en communication écrite et orale Projet de déménagement des bureaux sur Tours Possibilité de télétravail lorsque vous serez autonome sur le poste.

Vous êtes passionnée(e) par votre métier et vous êtes motivé(e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Esat du Faucigny : 1 Moniteur d'Atelier H/F CDI Temps Plein Poste à pourvoir le 14 septembre 2026 Moniteur d'atelier en ESAT, le poste à pourvoir consiste à encadrer et superviser un atelier de sous-traitance industrielle. Horaires continus en externat Débutant accepté Connaissance du monde industriel et du handicap appréciée Rémunération brute mensuelle définie selon la CCN du 15 Mars 1966 et les règles de reprise d'ancienneté associées, comprise entre 2 061 Euros et 3 036 Euros. 9 jours de congés supplémentaires Mutuelle Nombreux avantages CSE Adresse du poste à pourvoir : 255 Avenue Roche Parnale 74130 Bonneville Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.

Description du poste : S'engager chez Seasonova, c'est travailler au sein de campings à taille humaine dans un cadre naturel préservé. C'est participer à la satisfaction de nos clients, dans un esprit Slow-Life : l'art de vivre en plein air, de prendre le temps, de se recentrer sur l'essentiel. C'est s'associer à un groupe en pleine croissance qui favorise les actions en développement durable et les relations de confiance et de solidarité. Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous assurerez le confort et la propreté des hébergements et espaces communs. Vous entretiendrez et nettoierez les locatifs et sanitaires communs, veillant également au rangement et à l'entretien du matériel ; Vous serez en charge de la gestion de l'approvisionnement ; Le respect des normes d'hygiène et de sécurité sera omniprésent durant votre mission ; Vous informerez la Responsable des éventuelles anomalies ou détériorations constatées. En véritable représentant(e) de Seasonova, vous saurez faire preuve de solidarité et de polyvalence face aux différents aléas de la vie d'un camping. Votre profil nous intéresse : Vous avez déjà une expérience similaire en hôtellerie de plein air ? Flexible et réactif(ve), vous faites preuve de dynamisme et n'hésitez pas à vous investir dans votre travail. Ces savoirs-être précieux chez nous : autonomie, rigueur, authenticité et esprit d'équipe. Chez Seasonova, ce qui nous importe, c'est votre état d'esprit et votre motivation, qui feront la différence ! Le Groupe SEASONOVA : Le Groupe Seasonova, référence des campings orientés nature et Slow-Life, se compose aujourd'hui de 37 campings localisés en France. Le camping du Point du Jour, situé sur la côte fleurie normande, vous accueillera dans un cadre naturel préservé, à proximité de Cabourg et de Caen. Les conditions et les petits + : CDD saisonnier du 1er septembre au 30 octobre 2026 Salaire : 1 617 € brut mensuel 30 heures Camping Le Domaine de Sâane et Mer situé à Quiberville 50% de remise sur le pôle restauration Processus de recrutement : Motivé(e) pour rejoindre un groupe ambitieux et innovant ? Rejoignez dès à présent notre équipe, en envoyant votre candidature par mail : contact-recrutement@groupe-seasonova.com Notre équipe RH vous contactera prochainement !

Nous recherchons un(e) laveur/laveuse de vitres pour notre société avec de l'expérience. Cette personne devra être rigoureuse, perfectionniste et ponctuelle. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la région Ile de France. La principale mission de ce poste est le nettoyage de vitres pour notre société chez nos clients. - Nettoyage de vitres intérieures et extérieures - Nettoyage de surfaces vitrées en hauteur (selon compétences) - Entretien des encadrements et surfaces associées - Utilisation du matériel professionnel (perche, raclette, mouilleur, etc.) - Respect strict des règles de sécurité Missions complémentaires possibles : - Chantiers de nettoyage ponctuels (remise en état) - Réapprovisionnement de sites - Appui ponctuel aux équipes selon les besoins Profil recherché : - Expérience obligatoire en lavage de vitres professionnel - Maîtrise des techniques de vitrerie - Travail soigné et sens du détail (finition impeccable exigée) - Ponctuel(le) et fiable - Autonome dans l'organisation de sa tournée - Permis B obligatoire (déplacements quotidiens en Île-de-France) Ce poste ne correspond pas à un profil débutant ou recherchant un travail occasionnel. Contrat de 35h / semaine (selon planning) Horaire de base : 08h00-14h00 Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements professionnels en IDF Salaire : 1800 EUR NET

Nous recherchons un Manoeuvre (H/F) pour nous rejoindre. Le dépôt se trouve à Saujon pour le départ sur les chantiers localisés sur Royan, Vaux, Saujon. Mission : Vous aiderez le maçon en poste dans les différentes phases de la construction, Vous travaillerez en binôme,

Au sein d'une crèche accueillant 61 enfants et d'une équipe de 25 personnes, vous veillez au bien-être des enfants accueillis (de 0 à 3 ans) au quotidien. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le planning est établi 1 mois à l'avance. Afin de gagner du temps dans vos démarches, veillez à déjà faire la demande de votre attestation d'honorabilité.

-Poste basé à La Roche-sur-Yon (85) -Déplacements réguliers dans le grand ouest voire à l'échelle nationale - CDI -Rémunération selon profil et expérience Rejoignez ATMOS ATMOS accompagne les entreprises, collectivités et acteurs du transport dans la transition énergétique au travers de projets d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), de centrales photovoltaïques, de postes HTA/BT et de solutions de pilotage énergétique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Électricité / IRVE / Photovoltaïque pour assurer le pilotage opérationnel de nos chantiers sur l'ensemble du territoire. Vos missions Rattaché(e) au directeur des opérations, vous serez chargé(e) de : - Préparer et organiser les chantiers - Planifier les équipes et les sous-traitants - Anticiper les achats de chantiers et les approvisionnements et assurer le suivi des stocks - Assurer le suivi technique, financier et administratif des chantiers - Gérer les imprévus de chantier, contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des études techniques du BE, du cadre réglementaire, des règles de sécurité et des délais - Participer aux réunions de chantier avec les clients et partenaires - Coordonner les intervenants sur les projets IRVE, photovoltaïques et électriques - Réaliser le suivi d'avancement des travaux et le reporting - Assurer les opérations de réception et la levée des réserves - Participer aux opérations de mises en service et intervenez sur chantier au côté et en appui des équipes travaux lorsque cela est nécessaire Profil recherché Vous justifiez d'une expérience dans un ou plusieurs domaines : - Électricité BT/HT - Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) - Photovoltaïque - Réseaux électriques - Génie électrique - GTB , EMS , Pilotage énergétique Une expérience et des connaissances en VRD (Voirie et Réseaux Divers) seraient particulièrement appréciées. Nous recherchons avant tout une personne : - Organisée et autonome - Rigoureuse dans le suivi des chantiers - À l'aise dans la relation client - Capable de piloter des chantiers de VRD et d'électricité simultanément - Dotée d'un véritable esprit d'équipe et de terrain. Ce que nous proposons - Des projets techniques variés et innovants - Une entreprise jeune et en forte croissance - Une grande autonomie dans l'organisation du travail - Une équipe passionnée et dynamique - De véritables perspectives d'évolution. À savoir Le poste implique des déplacements réguliers dans le grand ouest voire sur l'ensemble du territoire national, avec des découchages fréquents selon la localisation des chantiers. Si vous aimez le terrain, les défis techniques et participer activement à la transition énergétique, ce poste est fait pour vous. Candidature Envoyez votre CV à : contact@atmos-e.fr ATMOS-La confiance se recharge avec nous !

Notre client, groupe français du BTP, est en recherche d'un conducteur de mini-pelle expérimenté (F/H) afin d'assurer les délais de réalisation des chantiers en cours sur la région.Cette mission vous engage dans la conduite d'une mini-pelle, mais également sur tout engin de chantier couvert par le caces R482 A ou R372 1. Par ailleurs, durant le temps de non conduite, vous serez amené(e) à aider comme manoeuvre au sol. Ainsi vos missions pourront être : - Participer à la vie du chantier - Conduire et manoeuvrer la mini-pelle en respectant les consignes de sécurité. - Déplacer des matériaux par action de chargement/déchargement - Creuser des tranchées, découper des couches de terre - Participer à la réalisation d'une chaussée - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile, nettoyage) - Signaler des anomalies mécaniques ou techniques. - Respecter les règles de circulation sur chantier et les consignes du chef de chantier. - Participer au nettoyage du chantier Il est absolument obligatoire d'avoir l'AIPR, le PASI et une visite médicale du travail à jour. Une expérience significative sur un poste identique (minimum 1 an) est également exigée. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

L'entreprise BEDOUELLE DISTRIBUTION est un acteur majeur de la distribution de pièces détachées pour l'agroéquipement. Basée aux portes d'Evreux, elle est en développement constant depuis sa création, en 1992, et compte environ 3000 clients qui apprécient un service de proximité et de qualité. BEDOUELLE DISTRIBUTION cultive des valeurs familiales de simplicité des relations et d'optimisme pour le futur. Aujourd'hui, l'entreprise recherche un(e) : COMPTABLE UNIQUE A TEMPS PARTIEL (H/F) Vos missions seront tous travaux administratifs incluant : - facturation clients, suivi des comptes clients, relances clients, contrôle risque clients, - préparation et validation de la facturation fournisseurs, préparation des règlements, suivi des comptes fournisseurs - pointage des banques, - gestion des tableaux de bord, - saisie des écritures comptables courantes, - gestion de l'inventaire annuel - préparation des paies, des contrats de travail et conseils Ressources Humaines - et tous autres travaux administratifs pouvant être demandés Votre profil : - 5 à 10 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet comptable - Connaissance de SAGE 100 et de la facturation électronique