Composite Specialist (m/w/d) Aerolite wurde 1995 gegründet und hat eine führende Position auf dem Weltmarkt für qualitativ hochwertige und funktionale medizinische Innenausstattungen für Luftfahrzeuge. Der Erfolg von Aerolite beruht auf der Entwicklung und Fertigung von leichten, raffinierten und kundenspezifischen Innenausstattungslösungen für medizinische Einsätze. Dies mit hoher Beratungskompetenz und in enger Zusammenarbeit mit ihren zivilen und militärischen Kunden. Heute setzen über 100 Mitarbeitende in der Schweiz und in den Vereinigten Staaten Kundenbedürfnisse nach massgeschneiderten Innenausstattungslösungen und entsprechendem Service um. Das Unternehmen verfügt über Genehmigungen durch die EASA und Qualitätsmanagement\-Zertifizierungen. Um unsere führende Stellung weiter ausbauen zu können, suchen wir Sie! Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Composite\-Leichtbau – Ihre Arbeit kann Leben retten. Für unsere Composite\-Abteilung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und einer präzisen Arbeitsweise. Gemeinsam fertigen wir luftfahrtzertifizierte medizinische Innenausstattungen. Unsere Composite\-Bauteile leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Funktionalität dort, wo höchste Zuverlässigkeit gefordert ist, und jede Sekunde zä dieser verantwortungsvollen Funktion stellen Sie hochwertige Composite\-Bauteile aus Prepreg\-Materialien her und begleiten den Fertigungsprozess von der Materialvorbereitung bis zum fertigen Bauteil. Ihre Aufgaben Herstellen von Composite Einzelbauteilen gemäss Fertigungsunterlagen und Spezifikationen Zuschneiden von Prepreg\-Materialien mithilfe moderner Cutter\-Systeme Einlegen und Verarbeiten von Composite\-Lagen nach Fertigungsanweisungen Bedienen und Überwachen von Autoklaven und Öfen zur Aushärtung der Bauteile Ausformen, Nachbearbeiten und Besäumen der gefertigten Komponenten Durchführen von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung eines nachhaltigen Fertigungs\- und Qualitätsprozesses Erfassung des Arbeitsfortschritts im ERP\-System Regelmässige Wartung und Kontrolle von Maschinen und Fertigungshilfsmitteln gemäss Wartungs\- und Prüfplan Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Fertigungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. Bootsbauer/in, Schreiner/in, Kunststofftechnologe/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verarbeitung von Faserverbundwerkstoffen oder die Bereitschaft, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen Hohes Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Zukunft Bei uns erwartet Sie ein interessantes Arbeitsumfeld in der faszinierenden Welt der Aviatik. Mit Ihrer Mitarbeit geben Sie nationalen und internationalen Rettungsorganisationen eine Vielzahl von Möglichkeiten Leben zu retten und zu erhalten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie Interesse haben, in diesem spannenden Umfeld Ihre berufliche Laufbahn fortzusetzen, sollten wir uns kennenlernen. Frau Ouwehand, Head of HR, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpid7b55235jm jit0728jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Kundendienst, Unternehmensgeschäft (all genders) 80% \- 100%, Rapperswil oder Zürich Wir sind die Howden Schweiz AG, ein internationaler Versicherungs\- und Rückversicherungsbroker und Teil einer der führenden globalen Versicherungsgruppen. Mit weltweit über 20\.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern ist Howden aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsbroker. Unsere Kunden unterstützen wir eng bei der Identifikation ihrer Risiken und entwickeln passgenaue, individuelle Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. Was noch wichtiger ist: Wir sind Experten, die unseren Kunden helfen, in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein. Durch unser „People First“\-Prinzip stehen unsere Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was sich auch im hohen Mass der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern sowohl die fachliche Expertise unserer Mitarbeitenden als auch den Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen. Unsere Vision ist es, den Unterschied zu machen, indem wir höchste Qualität bieten und gemeinsame Ziele verfolgen. Im Zentrum unserer Philosophie stehen unsere Mitarbeitenden sowie unser unternehmerisches Denken, das es uns ermöglicht, uns konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu fokussieren und ihnen einen starken Mehrwert zu bieten. Für den weiteren Auf\- und Ausbau suchen wir eine kundenorientierte Persönlichkeit: Mitarbeiter:in Kundendienst, Unternehmensgeschäft (all genders) 80% \- 100%, Rapperswil oder Zürich Deine Hauptaufgaben: Unterstützung der Mandatsleitenden und Fachteams Selbstständige Bearbeitung des anfallenden Tagesgeschäfts unserer KMU\- und/oder Grosskunden sowie Kontakt mit den Versicherungsgesellschaften und Kunden Exakte und selbstständige Pflege des CRM Mitwirkung bei der Erarbeitung von massgeschneiderten Versicherungskonzepten Unterstützung der Mandatsleitenden bei der Vor\- und Nachbearbeitung von Kundenterminen, Präsentationen und Beratungsprojekten Begleitung und Unterstützung der Kunden bei Versicherungsfragen und Schadenfällen Deine Skills: Vorzugsweise eine kaufmännische Lehre bei einem Versicherungs\-Broker oder einer Versicherungs\-Gesellschaft sowie Bereitschaft für eine versicherungsspezifische Aus\- und Weiterbildung Kenntnisse in möglichst vielen Versicherungsbereichen Stilsichere Kommunikation in Deutsch; Englisch und/oder ösisch von Vorteil Gute MS Office\- (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Kenntnisse Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit (persönlich, Telefon, Videocalls) Freude an der Beratung und am persönlichen Kontakt mit Kunden/ Versicherungsgesellschaften Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise Freude am weiteren Aufbau und Mitgestaltung unserer Region Zürichsee (Zürich und Rapperswil) Was wir dir bieten: Ein eingespieltes, motiviertes Team Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialversicherungsleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle Moderne Arbeitsplätze Weiterbildungsmöglichkeiten Ein stark wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten für engagierte Persönlichkeiten; nicht nur in der Schweiz Was treibt uns an? Unsere Grundsätze und Möglichkeiten helfen uns dabei, besser zu sein und treiben uns an, für unsere Kunden immer einen maximalen Mehrwert zu bieten. Interessiert? Wenn dich diese spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien anspricht, und du fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten suchst, sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpidf477e04jm jit0728jm jiy26jm

Mitarbeiter/\-in Accounting Vorsorgestiftungen, 80\-100% Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir schaffen Transparenz im Banken\- und Versicherungsmarkt und beraten unsere Kunden umfassend und neutral. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung für unsere Vorsorgestiftungen an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich. Mitarbeiter/\-in Accounting Vorsorgestiftungen, 80\-100% Das erwartet dich Du trägst die Verantwortung für die Erstellung der provisorischen Jahresabschlüsse der angeschlossenen Vorsorgewerke und bist dabei die Hauptansprechperson. Du unterstützt deine Kollegen bei der Koordination und Erstellung der Geschäftsberichte der VZ Vorsorgestiftungen. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung der VZ Vorsorgestiftungen und dem Accounting\-Team zusammen, koordinierst und überwachst die verschiedenen Arbeiten und Prozesse. Du überprüfst die erhaltenen Daten und Informationen und erteilst bei Bedarf Handlungsempfehlungen. Du unterstützt die verschiedenen Abteilungen sowie die Leitung der Stiftungsverwaltung mit Auswertungen und begleitest die abteilungsübergreifenden Prozesse. Du hilfst mit bei der Umsetzung von regulatorischen oder technischen Anpassungen bei unseren Sammelstiftungen. Du engagierst dich für die Weiterentwicklung unserer Organisation, bringst Ideen ein und gestaltest dein Arbeitsumfeld aktiv mit. Das bringst du mit Eine Ausbildung im Finanz\- und Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder ein BWL\-Studium an einer (Fach\-)Hochschule Idealerweise Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge oder im Accounting von Vorsorgestiftungen Genaue und pflichtbewusste Arbeitsweise Projekterfahrung und Freude an der Koordination von verschiedenen Aufgaben und Anspruchsgruppen Gute Kommunikation, Wissensdurst, Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Bereichen IT\-Affinität und versierter Umgang mit MS Excel Lust in einem dynamischen und dienstleistungsorientierten Umfeld zu arbeiten Das bieten wir dir Ein Team, auf das man zählen kann, abwechslungsreiche Aufgaben und eine Unternehmenskultur, die Initiative fördert. Bei uns kannst du dich einbringen und laufend mehr Verantwortung übernehmen. Wir sind ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und neue Projekte mit Elan und Erfolg umsetzt. Du kannst dein Fachwissen in der finanziellen Führung der verschiedenen Vorsorgestiftungen vertiefen: Zu den VZ Vorsorgestiftungen gehören zwei Anlagestiftungen, zwei Freizügigkeitsstiftungen, eine 3a Stiftung und zwei Sammelstiftungen. Wir pflegen einen offenen Austausch auf Augenhöhe und leben eine flache Hierarchie. Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Bernauer Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jpid66109c2jm jit0728jm jiy26jm

Accountant 80\-100% (inkl. Homeoffice) Unser Kunde ist ein renommiertes, international tätiges Lebensmittelunternehmen mit Hauptsitz im Baselland. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Hauptsitz eine engagierte, zuverlässige und fachlich versierte Persönlichkeit als Accountant. Sie möchten Ihre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen einbringen und sich langfristig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Accountant 80–100% (inkl. Homeoffice) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Debitoren\-, Kreditoren\- und Hauptbuchbuchhaltung Mitarbeit bei der Erstellung der Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER Erstellung der MWST\-Abrechnungen sowie Ansprechperson für sämtliche Mehrwertsteuer\-Themen Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen sowie internen Kontrollsystemen (IKS) Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Finanzberichten und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfern) Mitarbeit in finanzspezifischen Projekten und Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finanzprozesse Ihr Profil Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen (Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung, z. B. Bachelor) – oder in entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Accountant oder Finanzbuchhalter in einem mittelständischen Unternehmen oder internationalen Konzern Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monats\- und Jahresabschlüssen nach OR und idealerweise Swiss GAAP FER Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute SAP\-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS\-Office\-Anwendungen Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Integrität Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung und Prozessoptimierungen Die Unternehmung bietet Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jpid19a038bjm jit0728jm jiy26jm

Gärtner/in Fachrichtung Pflanzenproduktion EFZ mit agogischen Kenntnissen 60\-70% Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin oder Gärtner und bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Pflanzenproduktion? Ihnen macht der Umgang mit jungen Menschen Freude und Sie haben die Qualifikation zur Berufsbildnerin/zum Berufsbildner oder das Interesse diese Ausbildung zu absolvieren. Für unsere Bio\-Gärtnerei suchen wir per 2026 oder nach Vereinbarung eine/n neue/n Gärtner/in Fachrichtung Pflanzenproduktion EFZ 60\-70% mit agogischen Kenntnissen Die Stiftung Bühl ist eine ausgezeichnete und innovative Arbeitgeberin. Gemeinsam mit dem Team unterstützen und fördern Sie Jugendliche mit einer kognitiven Beeinträchtigung. Die Gärtnerei ist einer von acht Ausbildungs\- und Produktionsbetrieben der Stiftung Bühl, sie ist ein Ausbildungs\- und Produktionsbetrieb gleichermassen. Die Gärtnerei ist mit dem Bio\-Suisse\-Label (Bio\-Knospe) zertifiziert. Sie kultiviert Gemüse\- und Schnittblumensetzlinge, Beet\- und Balkonpflanzen, Kräuter, Gemüse und Stauden. Das Ausbildungsangebot umfasst rund 4 Ausbildungsplätze auf dem Niveau der Grundbildung mit eidg. Attest (EBA) und Praktiker nach INSOS (PrA). Zusätzlich bietet die Gärtnerei geschützte Arbeitsplätze für Erwachsene mit einer Leistungseinschränkung. Ebenfalls arbeiten Schülerinnen und Schüler, welche das Gleis 2\-Angebot der Stiftung Bühl absolvieren, regelmässig an zwei Tagen die Woche im Betrieb mit. Ihre Aufgaben Produktion und Kulturführung von Gemüsejungpflanzen Anleiten von Lernenden/Klienten Verantwortung für die Kulturplanung / Gemüsesetzlinge Organisieren von Arbeitsabläufen Mitverantwortlich für die Sortimentsgestaltung Agogische Begleitung von Lernenden, die auf einen angepassten Ausbildungslatz angewiesen sind. Kundenberatung und selbstständige Kundenbetreuung Mitgestalten und Weiterentwicklung unserer Bio\-Gärtnerei Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Grundausbildung als Gärtnerin / Gärtner Fachrichtung Pflanzenproduktion EFZ sowie Interesse am Gemüsebau Abgeschlossener Berufsbildnerkurs von Vorteil oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren Ausbildung als Arbeitsagogin / Arbeitsagoge erwünscht Freude am Beruf wie auch am bedarfsgerechten Umgang mit Jugendlichen mit besonderen Verhaltensweisen/Bedürfnissen Entsprechende Fach\- und Sozialkompetenz Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft für Wochenenddienste Führerausweis Kategorie BE von Vorteil Was wir Ihnen bieten Sinnstiftende, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in kompetentem Team und professionellem Umfeld Offene, humorvolle und kollegiale Teamkultur 42\-Stundenwoche im Jahresarbeitsmodell, davon 3\.5 Stunden bezahlte Pausen pro Woche Internes Weiterbildungsangebot mit der Bühl Akademie, grosszügige Beteiligung bei externen Weiterbildungen Fortschrittliche Pensionskassenlösung mit einem 60% Arbeitgeber\-Anteil Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkplätze in Gehdistanz Für Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung: Carola Kölling Betriebsleiterin Bio Gärtnerei Tel. Jetzt bewerben Bewerbungen auf dem Postweg sind möglich, das Dossier wird jedoch nicht retourniert. Stiftung Bühl – Rötibodenstrasse 10 – CH\-8820 Wädenswil – jpid5c68dd2jm jit0728jm jiy26jm

Responsable d’équipe du Service Aide sociale 80% (h/f/x) Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez\-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que Responsable d’équipe du Service Aide sociale 80% (h/f/x) Notre Département Migration \& Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg. Sur mandat cantonal, nous accueillons les nouveaux arrivants dans notre foyer de Matran, les aidons pour trouver leur propre logement, octroyons l’aide personnelle et matérielle selon les normes de l’aide sociale et les soutenons dans les démarches vers l’intégration professionnelle et sociale. De plus, nous gérons un service d’interprétariat communautaire actif dans plusieurs cantons romands ainsi qu’un service d’écoute et de conseil contre le racisme pour les habitants du canton de Fribourg. Afin de renforcer l’encadrement de notre Service d’aide sociale, composé d’une vingtaine d’assistantes et d’assistants sociaux et collaborateurs/trices administratifs/ves répartis en trois équipes, nous recherchons un·e responsable d’équipe. Cette personne rejoindra les deux responsables d’équipe actuellement en fonction et contribuera à la conduite et au développement des activités du Service. Vos tâches Tâches principales liées à la conduite d’équipe (environ 50%) : Conduire et soutenir une équipe d’AS et/ou de collaborateurs/trices administratif/ves Contrôler le respect du principe de subsidiarité et l’application de la Loi sur l’aide sociale Coordonner et superviser les tâches des assistant\-e\-s sociaux\-ales et les soutenir dans des situations complexes Organiser et animer les intervisions Assurer le suivi et la répartition des dossiers d’entente avec le/la responsable de Service Coordonner, répartir et suivre les tâches spécifiques d’entente avec le/la responsable de Service Collaborer avec les autres Services du département et les partenaires externes Prévenir et gérer les conflits en collaboration avec le\-la responsable du Service Tâches principales liées au suivi de dossiers (environ 20%) : Soutenir et conseiller les réfugiés statutaires dans leur processus d’intégration dans le cadre de la loi sur l’aide sociale du canton de Fribourg (LASoc) Établir les budgets/décomptes mensuels d’aide sociale et viser les paiements directs Soutenir les bénéficiaires dans diverses démarches administratives et dans la collaboration avec d’autres services/institutions partenaires Nos exigences Formation dans le travail social ou formation jugée équivalente CAS en conduite d’équipe et/ou formation continue en gestion de projet Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion d'une équipe (env. 7\-8 personnes) dans un contexte similaire Maîtrise des bases légales en matière d’aide sociale et des normes CSIAS Connaissances solides des partenaires du réseau social cantonal fribourgeois Compétences dans le domaine de la migration et de l’intégration des réfugiés Aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de priorisation dans la gestion de situations complexes Leadership affirmé, sens des responsabilités, autonomie et aptitude à fédérer une équipe Excellentes compétences relationnelles, sens de l’empathie et orientation solutions Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais Le lieu de travail est Fribourg. Entrée en fonction: de suite ou à convenir. Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement. Pour en savoir plus sur le poste, adressez\-vous au tél. Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au par le biais du portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne en lignePostuler avec xeebo Facebook Xing Twitter Google\+ ImprimerRecommander jpide106c87jm jit0728jm jiy26jm

Entwicklungsingenieur Mechatronik Schwerpunkt Software (m/w/d) Entwicklungsingenieur Mechatronik Schwerpunkt Software (m/w/d \| 80 \- 100%) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Als einziger Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro\- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Um die wachsende Nachfrage an elektrisch angetriebenen Busse umzusetzen, verstärken wir unsere Teams im Bereich Technik \& Projekte. Wir suchen für das Spezialgebiet Traktion Software einen dynamischen Entwicklungsingenieur. Sie haben ein Flair für Fahrzeuge und sind fasziniert vom Zusammenspiel von Mechanik und Elektronik? Die Ausführung des Bordnetzes mit neusten Informations\- und Kamerasystemen, Netzwerken, Infotainment, HMI\- und M2M\-Schnittstellen, also auch die Programmierung der einzelnen Komponenten, haben einen grossen Einfluss auf die Funktionen des Fahrzeugs. In dieser Herausforderung bewegen Sie mit Ihrem Know\-How täglich tausende Personen sicher, komfortabel und nachhaltig mit Elektromobilität im öffentlichen Verkehr. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre zukünftigen Arbeitsergebnisse beim einzigen Fahrzeug OEM in der Schweiz einzubringen. Ihre Aufgaben Entwicklung von Software für das Gesamtfahrzeug (Multiplex\-System) Leitung und/oder Mitarbeit an Entwicklungsprojekten, inkl. Durchführung der notwendigen Design\-Reviews Programmierung und Parametrierung von Sub\-Systemen, inkl. Validierung und Verifizierung in Testumgebung Durchführung und Begleitung von Erst\-Inbetriebnahmen von Subsystemen und dem Gesamtfahrzeug 24V Unterstützung des Kundendienstes (3rd\-Level Support) Produktpflege im Bereich Fahrzeugsoftware im Feld Unsere Anforderungen Technische Grundausbildung Weiterbildung BSc Automobiltechnik / Maschinenbau / Elektrotechnik oder in einem ähnlich Fachbereich Grundlegende Programmierkenntnisse in C/C\+\+ oder anderen Programmiersprachen Kenntnisse in der Arbeit mit Kommunikationssystemen wie dem CAN\-Bus Sichere Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil Leidenschaft für Fahrzeuge und Interesse an Elektromobilität Wir bieten Ihnen Sie erwartet eine abwechslungsreich und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Umfeld Gestalten Sie gemeinsam mit einem motivierten Team die nachhaltigen Mobilitätslösungen von Morgen Wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur Spezialisierung im Fachgebiet der Fahrzeugsoftware Profitieren Sie von schnellen und kurzen Entscheidungswegen Gleitende, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice Wir gewährleisten Ihnen leistungsgerechte Anstellungsbedingungen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Link (Jetzt bewerben). Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jpidbf56d8ejm jit0728jm jiy26jm

Hauswartung mit Sinn im Sozialbereich 70/100% Die Wohn\- und Arbeitsintegration Westwind ist eine soziale Institution, die Menschen mit kognitiven oder psychischen Beeinträchtigungen Wohn\- und Arbeitsplätze bietet. Gemeinsam mit dieser Zielgruppe rocken wir den Arbeitsalltag und erledigen Kundenaufträge mit vollem Einsatz. Ein Highlight unserer Tätigkeit ist der Hauswartungsbereich. Unser Team ist praktisch immer unterwegs, von Liegenschaft zu Liegenschaft. Drinnen bringen wir Treppenhäuser und Tiefgaragen zum Glänzen, draussen lassen wir die Rasenmäher aufheulen und päppeln die Umgebung auf. Hast du richtig Bock, bei uns drinnen wie draussen mit anzupacken? Dann melde dich! Aufgabenbereich Du begleitest kleine Gruppen von 2–5 Leuten mit Unterstützungsbedarf durch den Tag, egal ob drinnen oder draussen. Im Innenbereich bringst du Treppenhäuser, Tiefgaragen und Gemeinschaftsräume zum Glänzen. Im Aussenbereich hältst du Wege, Plätze und Grünflächen top in Schuss, von Rasenschnitt bis Bepflanzung. Winterdienst, Kontrollgänge, Container rausstellen, du packst an, was gerade ansteht. Brennt's irgendwo bei den anderen Gruppen? Dann bist du zur Stelle. Klar läuft das Ganze nach unseren Betreuungsabläufen, und an Sitzungen bist du auch mit dabei. Anforderungen Ganz wichtig: Du bist voller Energie, lustig drauf und hast richtig Freude am Job. Zudem liebst du den Kontakt mit Menschen. Du lernst gerne dazu und hast richtig Bock, drinnen wie draussen mit anzupacken. Erfahrung im Reinigungs\-, Garten\- oder Hauswartungsbereich von Vorteil. Du hast Power, arbeitest sauber, bist selbstständig und siehst die Arbeit, bevor man dich drauf hinweisen muss. Du besitzt den Führerschein Kat. B, verstehst Mundart und bist fit mit digitalen Tools. Ausdauer, Flexibilität, Humor und einen kühlen Kopf, auch wenn's mal hektisch wird. Wir bieten Einen spannenden Job in einem lebhaften Betrieb. Arbeitsfreie Wochenenden. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Die Möglichkeit sich mit agogischen Grundsätzen auseinanderzusetzen. Einen eigenen Kraftraum für den Ausgleich zwischendurch und sonst coole Arbeitsräume. So kannst Du dir die Stelle angeln: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Nähere Auskünfte erteilt dir gerne , Abteilungsleitung Garten\+Haus. jpid25303c8jm jit0728jm jiy26jm

Polymechaniker/in EFZ 80\-100% (m/w) mit Entwicklungspotential Polymechaniker/in EFZ 80\-100% (m/w) mit Entwicklungspotential Zur Verstärkung von unserem Team am Standort suchen wir per 1\. Sept oder nach Vereinbarung eine/n Polymechaniker/in EFZ 80\-100% (m/w) mit Entwicklungspotential IHRE AUFGABEN Abteilungsübergreifender Einsatz für die Bereiche Mechanik, Kunststoff und Montage Unterhalt von Spritzgussformen sowie Unterstützung in der Montage Einrichten, Produktionsfreigabe und \-Überwachung, Qualitätskontrolle und Protokollierung der Produkte Problemlösungen, Befundungen, Reparaturen Einleiten und Umsetzen von Prozessverbesserungenüber KVP und Lean Manufacturing DAS BRINGEN SIE MIT Polymechaniker/in EFZ oder vergleichbar mit Berufserfahrung als Mechaniker oder Werkzeugmacher Hand’s\-On Mentalität, Sinn für Qualität und Freude am praktischen und exakten Arbeiten Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Pragmatismus für die Arbeit in einem KMU Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und hohe Sozialkompetenz Kompetenzen und Wille für mittelfristige Verantwortungsübernahme in Linienfunktion Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit den gängigen IT und PC\-Anwendungen im Produktionsumfeld inkl. CAQ. DAS SIND WIR Mit rund 40 Mitarbeitern am Standort sind wir Bestandteil der deutschen BURGER GROUP und fertigen Antriebssysteme für die Bereiche Industrie, Gebäudetechnik, Lebensmittel und Automobil. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Position mit Entwicklungsmöglichkeit in einem kleinen Team und unserer KMU. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen bei unserer Personaladministration Frau Jenny. Fragen vorab kann Ihnen unser Geschäftsführer, Blanchard unter Telefon gerne beantworten. SBS\-Mechatronics GmbH Hauptstrasse 20 \| CH\-1713 \| jpidf9aff6bjm jit0728jm jiy26jm

La Fondation Le Relais \& Educateur/ice social/e à 70%\-80% La Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l’insertion d’adultes et jeunes adultes en difficultés. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l’insertion socio\-professionnelle, de l’exclusion et des addictions. Parmi ses différentes structures, répondant chacune à un besoin spécifique, Le Foyer Relais est un lieu d’hébergement pour des adultes et jeunes adultes rencontrant des difficultés et motivés à concrétiser leur projet de réinsertion sociale et/ou professionnelle. Souhaitez\-vous faire partie d’une équipe de engagé et mettre vos compétences au service d’une mission en pleine évolution ? Si tel est le cas, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe. Pour compléter notre équipe, nous recrutons un\-e : Educateur/ice social/e à 70%\-80% Votre mission : Suivi d’adultes et de jeunes adultes en grandes difficultés dans le cadre d’une démarche d’accompagnement psycho\-social et de libre adhésion Appui administratif lié à leurs dossiers, gestion du revenu Accompagnement dans leur projet professionnel ou de formation Gestion des questions liées au logement Soutien à l’accès aux soins, prévention et promotion de la santé Votre profil : Être au bénéfice d’une formation Bachelor HES en travail social ou titre jugé équivalent Minimum 5 ans d’expérience dans l’accompagnement d’adultes en difficultés Expérience dans le champ des addictions et/ou en psychiatrie Connaissances du dispositif de réinsertion sociale vaudois et des assurances sociales Motivation au travail d'équipe et sens des responsabilités Compétences dans la gestion de dossiers administratifs complexes Permis de conduire indispensable Nous vous offrons : Une activité variée au cœur des enjeux de société Des horaires compacts et 8 semaines de vacances Des conditions de travail selon CCT AVOP/Avenir Social Vaud Entrée en fonction : de suite ou à convenir Lieu de travail : Morges Vous êtes intéressé/e ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et certificats de travail) directement via Jobup. Pour tout complément d’information, Monsieur Cédric Fazan, Directeur, se tient à votre disposition. Formats admis : doc, docx, pdf / seules les postulations répondant aux critères seront prises en considération. jpid9dd83e3jm jpit0728jm jpiy26jm