Vous prenez en charge un portefeuille d'exploitations agricoles et accompagnez nos adhérents dans le suivi de leurs obligations comptables et fiscales. Dès vos débuts, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour élargir vos missions et devenir un véritable partenaire de nos adhérents. Pas question de rester enfermé(e) derrière un bureau : vous irez sur le terrain, au plus proche des exploitants, pour comprendre leur réalité et leur apporter des conseils concrets et adaptés. Votre rôle (concrètement) Assurer la gestion comptable d'un portefeuille d'exploitations agricoles : bilans, déclarations fiscales, analyses financières. Monter rapidement en compétences pour conseiller et accompagner les agriculteurs dans le pilotage financier et stratégique de leur exploitation. Veiller à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des dossiers dont vous avez la responsabilité. Participer à la fidélisation et au développement de la relation client grâce à un accompagnement de proximité. Identifier les besoins de nos adhérents et les orienter vers les experts les plus adaptés (juristes, conseillers d'entreprise, spécialistes patrimoine, social ou fiscal). Votre environnement de travail Chez nous, les bilans sont sérieux, mais l'environnement de travail est tout sauf austère ! Vous intégrerez une équipe à taille humaine, proche de ses adhérents et fortement ancrée dans le tissu agricole du Doubs. Et bonne nouvelle : notre agence de Besançon vient tout juste de faire peau neuve. Vous profiterez de locaux rénovés, modernes et agréables, à deux pas du tram pour faciliter vos déplacements. Notre engagement pour nos collaborateurs Santé : Mutuelle avec forte participation de l'employeur, offrant des garanties avantageuses. Assurance supplémentaire en cas d'opération chirurgicale. Temps de repos et équilibre : 2 congés d'entreprise supplémentaires. Jusqu'à 25 jours de récupération, un vrai atout pour concilier vie pro et vie perso. Reconnaissance et avantages financiers : Prime de performance liée à votre implication et à vos résultats à hauteur de 5% de votre rémunération brute annuelle. Prime d'intéressement. Carte restaurant à hauteur de 8€ prise en charge à 60% par l'employeur (Edenred). Formation, évolution et mobilité interne : Accès à des parcours de formation réguliers. Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités (Près de 80% de nos managers ont évolué en interne ! ). Votre profil Les bilans, déclarations fiscales et échanges clients font partie de votre quotidien depuis au moins 3 ans. Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez mettre vos compétences au service des exploitants agricoles. Et si vous savez déjà faire la différence entre un tracteur et une moissonneuse, c'est encore mieux ! Rejoignez-nous et accompagnez les agriculteurs vers la réussite !

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles), 280 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au cœur de tous nos projets. » - Caroline, Manager. « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » - Oriane, Auditrice. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! RSM recherche pour son bureau à Lyon, un Consultant Senior EC, chef de projets Intégration (H/F) pour un contrat en CDI, à pourvoir au plus tôt. Que ferez-vous ? Au sein d'une équipe composée d'un directeur et d'un manager, vous êtes le pilier opérationnel de l'intégration. En vous appuyant sur votre maîtrise technique de la comptabilité, vous traduisez les processus métiers du client directement dans l'ERP Cegid XRP Flex et formez les utilisateurs finaux. Responsabilités principales : Gestion de projet : Vous avez la responsabilité des projets qui vous sont confiés. Il s'agit de projets d'intégration d'ERP, impliquant notamment la migration des données financières. À ce titre, vous êtes responsable des plannings des projets ainsi que de la planification des reprises de données. Qualification du besoin : Dans le cadre des projets, vous animez des ateliers fonctionnels afin d'identifier les besoins du client et de rédiger les cahiers des charges. Formation et support (Hypercare) : Vous assurez le transfert de compétences en formant les utilisateurs finaux et en garantissant un accompagnement en phase d'« hypercare » immédiatement après la bascule afin de consolider leur prise en main. Mise en place de missions BPO : Vous êtes en mesure de mettre en place une mission de conseil liée à la sous-traitance administrative, réalisée conjointement avec un centre de services partagés. À ce titre, vous assurez la mise en œuvre initiale, le suivi des livrables, la supervision de la mission ainsi que la présentation périodique des livrables au client. Profil : Issu(e) d'une formation bac+3/5 (DCG, DSCG, Ecole de commerce.) Collaborateur senior en expertise comptable, alliant rigueur, méthode et sens de l'analyse. Forte curiosité pour les systèmes d'information, avec l'envie de manipuler des requêtes de base de données, des exports Excel natifs et des tableaux croisés dynamiques. Excellent pédagogue, capable d'expliquer simplement de nouveaux processus digitaux à des équipes administratives.

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles), 280 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au cœur de tous nos projets. » - Caroline, Manager. « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » - Oriane, Auditrice. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! RSM recherche pour son bureau à Lyon, un manager direction de projets intégration (H/F) pour un contrat en CDI, à pourvoir au plus tôt. Que ferez-vous ? En tant que Manager au sein de l'équipe Data et ERP de RSM, vous pilotez de A à Z les projets d'intégration de systèmes comptables. Fort de votre légitimité comptable, vous êtes le garant du projet et l'interlocuteur stratégique privilégié des directions financières de nos clients. Responsabilités principales : Animation de l'offre : Vous êtes amené à être l'ambassadeur de l'offre de services, aussi bien en interne, au sein du réseau RSM France, qu'en externe auprès des prospects. Vous animez et développez de manière proactive un portefeuille de clients existants. Avant-vente et conseil : Vous animez les entretiens de qualification et les démonstrations. Vous assurez le suivi des opportunités commerciales. Gestion de projet et d'équipe : Sous la responsabilité du Directeur du service, vous animez une équipe de cinq personnes aux profils fonctionnels et techniques (majoritairement fonctionnels). Vous gérez les projets de A à Z, validez les livrables et êtes responsable du suivi du planning des projets ainsi que du staffing de l'équipe. Validation technique : Vous comprenez les enjeux liés à la structuration des organisations et êtes capable de porter un regard critique sur celles-ci. Profil : Issu(e) d'une formation bac+3/5 (DCG, DSCG, Ecole de commerce.) Manager en expertise comptable, doté d'un fort leadership et d'un excellent sens du relationnel. Forte appétence pour la gestion de projet, l'optimisation des flux d'information et les applications financières. Fibre commerciale naturelle et capacité à rassurer les équipes clientes face aux enjeux humains liés au changement d'outil. Formation initiale aux applications utilisées (Cegid) et à la gestion de projet.

Vous aimez les chiffres et le monde agricole ? Voilà une association qui nous parle ! Au sein de notre équipe, vous accompagnez les exploitants agricoles dans le suivi de leurs obligations comptables et fiscales, tout en leur apportant un conseil de proximité adapté à leurs besoins. Votre rôle (concrètement) Assurer la gestion comptable d'un portefeuille d'exploitations agricoles : bilans, déclarations fiscales, analyses financières. Monter rapidement en compétences pour conseiller et accompagner les agriculteurs dans le pilotage financier et stratégique de leur exploitation. Veiller à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des dossiers dont vous avez la responsabilité. Participer à la fidélisation et au développement de la relation client grâce à un accompagnement de proximité. Identifier les besoins de nos adhérents et les orienter vers les experts les plus adaptés (juristes, conseillers d'entreprise, spécialistes patrimoine, social ou fiscal). Votre environnement de travail Vous rejoignez une équipe à taille humaine, proche de ses adhérents et fortement ancrée dans le territoire du Haut-Doubs. Basée à Houtaud, aux portes de Pontarlier, notre agence accompagne au quotidien les acteurs économiques locaux. Vous évoluerez dans un environnement où la collaboration, l'entraide et la proximité avec les adhérents occupent une place essentielle. Notre engagement pour nos collaborateurs Santé : Mutuelle avec forte participation de l'employeur, offrant des garanties avantageuses. Assurance supplémentaire en cas d'opération chirurgicale. Temps de repos et équilibre : 2 congés d'entreprise supplémentaires. Jusqu'à 25 jours de récupération, un vrai atout pour concilier vie pro et vie perso. Reconnaissance et avantages financiers : Prime de performance liée à votre implication et à vos résultats à hauteur de 5% de votre rémunération brute annuelle. Prime d'intéressement. Carte restaurant à hauteur de 8€ prise en charge à 60% par l'employeur (Edenred). Formation, évolution et mobilité interne : Accès à des parcours de formation réguliers. Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités (Près de 80% de nos managers ont évolué en interne ! ). Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité et êtes à l'aise dans la gestion autonome d'un portefeuille. Vous appréciez le travail en équipe et la relation avec les adhérents. Une expérience dans le secteur agricole ou en cabinet comptable serait appréciée. Rejoignez-nous et accompagnez les agriculteurs vers la réussite !

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles), 280 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Rattaché(e) au Directeur de l'équipe Conseil Risque et performance, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée et contribuerez au développement de l'activité (outils et méthodes, réponses à des appels d'offre etc. ), et développerez des synergies avec les autres activités du cabinet. En tant que Senior Consultant ou Assistant Manager 1 en fonction de votre profil et votre expérience, vous intervenez sur des problématiques comptables, financières et organisationnelles et accompagnez les directions financières dans leurs enjeux de performance et de transformation. Vous évoluerez sur différents outils et ERP finance (SAP, Oracle, Tagetik, Power BI.). Vous contribuerez à des projets de transformation et d'optimisation des processus en analysant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées en matière d'organisation, d'outillage et d'amélioration des processus financiers. Vous accompagnerez également vos clients dans le cadre de missions d'assistance opérationnelle, en intervenant sur des sujets de comptabilité générale, comptabilité technique ou contrôle de gestion afin de répondre à des besoins de renfort ou de remplacement au sein des équipes finance. Vous participerez à l'analyse et à la production des données comptables et financières et contribuerez à la formalisation ainsi qu'à la présentation des livrables attendus, dans le respect des délais et des exigences de qualité. Vos travaux participeront directement à l'amélioration de la fiabilité et du pilotage financier de nos clients. Enfin, vous développerez une relation de confiance durable avec vos clients grâce à un accompagnement de proximité, des échanges réguliers et un conseil personnalisé. Vous serez également amené à piloter certains sujets, accompagner des consultants plus juniors et contribuer au développement des offres et projets du cabinet. De formation supérieure bac + 5 (école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, Master CCA) vous justifiez d'une expérience significative, de 3 à 5 ans, acquise en cabinet d'audit ou de conseil, ou en entreprise au sein d'une direction d'audit interne, de conformité ou de contrôle interne.

"L'ANEFA Landes propose sur le secteur de Peyrehorade : Exploitation en élevage vaches laitières recherche un(e) agent d'élevage laitier H/F pour réaliser de la traite de vaches, nourrir les veaux et effectuer des soins divers aux animaux. Expérience souhaitée en traite. Vous êtes motivé(e) et avez un goût pour l'élevage. CDD 6 mois renouvelable, 12 h/semaine. Horaires : 6h/9h et 17h/20h. Travail 2 jours/semaine et quelques week-ends (roulement entre salariés). Idéal pour complément d'activité. Embauche début septembre 2026."

"L'ANEFA propose sur le secteur Sabres - Hourtin (Médoc) : ETA spécialisée dans le maïs semences, matériel très récent, travail de précision (nouvelles technologies : GPS de précision...) recherche deux conducteurs d'engins agricoles F-H pour la récolte et les semis de couverts végétaux. Missions : Conduite de tracteur avec benne élévatrice Profil - Expérience indispensable en conduite tracteur - autonomie - capacité au travail en équipe - rigueur Permis B nécessaire pour déplacements, véhicule de service. Découchage à la semaine pour les chantiers éloignés (logements sur Labouheyre et Hourtin). CDD 4 mois renouvelable. Embauche dès que possible."

"Secteur de Plouzévédé, exploitation horticole spécialisée en production de plantes fleuries recrute: 3 personnes du 5 octobre au 6 novembre 2026 Vos missions : Réaliser les compositions de Toussaint Conditionner et préparer les commandes de chrysanthèmes. Monter les rolls Autres missions liées à l'activité de l'entreprise Une première expérience sur ce type de poste serait idéale mais des personnes volontaires seront formées en interne. "

Au sein d'une équipe de deux juristes et deux chargé.es d'accompagnement social, vous accueillez et accompagnez les personnes bénéficiaires dans l'accès au droit et participez au développement de l'association. Missions Accompagnement social (50 %) - Assurer l'accueil et l'écoute des demandes des personnes bénéficiaires - Informer et orienter les bénéficiaires à partir des situations identifiées - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, l'accès aux droits et leur maintien - Développer l'autonomie des bénéficiaires en s'adaptant aux profils - Repérer les difficultés rencontrées par les bénéficiaires et identifier un processus d'accompagnement - Assurer une présence et un lien régulier avec les personnes hébergées - Assurer un accompagnement renforcé et spécifique des jeunes hébergés Développement associatif (35 %) - Assurer la veille et la recherche de financements - Rédiger, déposer et suivre les demandes de subventions - S'assurer du respect des conventions de partenariats et des obligations des financeurs (rédaction des bilans) - Développer et entretenir les relations partenariales avec les acteurs du territoire Coordination de la vie associative (15 %) - Concevoir, développer et piloter les outils de suivi - Développer et suivre les activités bénévoles - Coordonner et animer l'équipe bénévoles - Être un appui à la coordination de l'équipe salariée - Organiser des événements - Assister ponctuellement la présidente dans certaines missions administratives, stratégiques et organisationnelles Cadre de travail Temps de travail : 35 h / semaine Type de contrat : CDI Début du contrat : 14/09 Un samedi après-midi par mois travaillé Télétravail partiel possible Lieu de travail : Valence (26) Rémunération : 1 650 € net mensuel Mutuelle : prise en charge à 50 % par l'association 9 semaines de congés payés (fixes selon agenda de l'association)

Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Préparer et mettre en place les ingrédients avant le service. Réaliser les préparations et cuissons selon les commandes. Préparer burgers, tacos, sandwichs et autres produits de la carte. Utiliser les différents équipements de cuisine : plancha, friteuse, four, salamandre, etc. Assurer un service rapide tout en respectant la qualité des produits. Respecter les fiches techniques, les portions et les procédures de préparation. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Contrôler les températures, dates et conditions de conservation des produits. Participer à la réception et au rangement des marchandises. Maintenir le poste de travail propre et organisé. Effectuer le nettoyage du matériel et de la cuisine en fin de service. Travailler en coordination avec l'ensemble de l'équipe.