Science Fiction? Hier hörst du echte Lebensgeschichten. Für fliegende Untertassen gehst du ins Kino. Im Arbeitsalltag hilft dir deine zugewandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebenswertes Alter zu ermöglichen – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Unser Angebot an dich - Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen - Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende - Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital - JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest) - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung Deine Aufgaben - Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Pflegedokumentation und -planung  - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern  - Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden  Dein Profil - Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen - Freude am Arbeiten im Team - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Angehörigenberatung, Patientenbetreuung, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation

Dein neuer Pflege-Job in Ottobeuren? Moderne Pflegeprozesse, frisch renovierte Wohnbereiche und ein riesiges Außengelände warten auf dich. Unser Haus der Pflege St. Josef Ottobeuren startet nach umfassender Modernisierung neu durch – und du kannst von Anfang an dabei sein. Dich erwarten vollständig erneuerte Wohngruppen mit offenen Küchen, ein freundliches Lichtkonzept, modernisierte Wintergärten sowie ein 16.000 m² großer Garten mit Teich. Unterstützt wirst du von modernen digitalen Pflegeprozessen, die deinen Arbeitsalltag spürbar erleichtern – von der Pflegedokumentation bis zu deinem Dienstplan in unserer Mein Liebenau App. Gestalte mit uns ein Arbeitsumfeld, das Entlastung, Qualität und Wertschätzung verbindet. Unser Angebot an dich Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest) Moderne digitale Pflegeprozesse, die entlasten – von der digitalen Dokumentation mit direktem Zugriff auf die Fachliteratur „I care“, bis zum zukunftsfähigen Wohngruppenkonzept „New Work“ und maximale Freistellung von der direkten Pflege für die administrativen Aufgaben im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben Topmodernes Arbeitsumfeld mit neuen Wohngruppen, offenen Wohnküchen, hellem Lichtkonzept, modernen Wintergärten und großzügigem Außenbereich mit Terrasse, Teich und 16.000 m² Garten Deine Aufgaben - Verantwortung für die Steuerung der Pflegeprozesse – von der Planung über die Begleitung bis zur Evaluation - Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung individueller Kompetenzen, gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Anforderungen - Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern - Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Pflegeprozess - Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, orientiert an den Standards und Leitlinien des Trägers - Organisation eines Wissensmanagements, um aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu integrieren Dein Profil - Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise ein abgeschlossenes pflegerisches Studium (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften) - Qualifikation zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit (stationär oder ambulant) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren - Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung - Wertschätzender Umgang mit Menschen und ein klares Verantwortungsbewusstsein Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Inhaltliche Fragen zur Stelle Sylvana Schlösser Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Josef +49 8332 795-101 Einsatzort: Spitalstraße 2 | 87724 Ottobeuren Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf Recruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren +49 7542 10-1302 bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Pflege-, Medizinpädagogik Erweiterte Kenntnisse: Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation

Science Fiction? Hier hörst du echte Lebensgeschichten. Für fliegende Untertassen gehst du ins Kino. Im Arbeitsalltag hilft dir deine zugewandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebenswertes Alter zu ermöglichen – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Unser Angebot an dich - Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen - Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende - Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital - JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest) - Mitarbeit in einem freundlichen Team Deine Aufgaben - Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen  - Pflegedokumentation und -planung  Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation  - Freude am Arbeiten im Team - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen - Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Angehörigenberatung, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation

Für unser Institut für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/einen Medizinische Fachangestellte/r (MFA) mit Röntgenschein Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg. Ihr Aufgabenspektrum umfasst die gesamte konventionelle Röntgendiagnostik einschließlich pädiatrischer Radiologie, CT, MRT, Angiographie sowie die interventionelle Radiologie und Neuroradiologie. Unsere Abteilung ist modernst ausgestattet mit 4 FD-Arbeitsplätzen, 2 FD-Angioanlagen, 1 Biplan-Anlage, 1 Dual Source CT sowie 1 MS-CT und 3 MRT-Geräten. Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinische Fachangestellte mit Röntgenschein - Berufsbezogene Kenntnisse und Interesse an der Radiologie - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und hohe Motivation - Einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten - Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Wochenenddiensten - Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses Wir bieten - Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung - Familiäres und sicheres Arbeitsumfeld als Rahmen für ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit - Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Tarif- und leistungsgerechte Vergütung nach AVR einschließlich der üblichen Sozialleistungen und zahlreichen geldwerten Zusatzleistungen - Möglichkeiten zur Kinderbetreuung - Attraktive Infrastruktur und breitgefächertes Kulturangebot Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Leitende MTRA Frau Daiminger unter der Telefonnummer 0941 369-92531 oder per E-Mail (tanja.daiminger@barmherzige-regensburg.de (https://www.barmherzige-regensburg.de/karriere/offene-stellen-bewerbung/detail/j/medizinische-fachangestellte/r-mfa-mit-roentgenschein-153917659.html#) ) zur Verfügung. Wir freuen uns über die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts über unser Onlineportal. www.barmherzige-regensburg.de (http://www.barmherzige-regensburg.de/) Krankenhauses Barmherzige Brüder Regensburg Personalabteilung Prüfeninger Straße 86 93049 Regensburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Strahlenschutz

Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH - Haus der Pflege St. Josef, Spitalstraße 2, 87724 Ottobeuren Science Fiction? Hier hörst du echte Lebensgeschichten. Für fliegende Untertassen gehst du ins Kino. Im Arbeitsalltag hilft dir deine zugewandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebenswertes Alter zu ermöglichen – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Unser Angebot an dich - Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen - Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende - Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital - JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest) - Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App) - Willkommensprämie i. H. v. 3.000 EUR nach Modernisierung (unser Haus der Pflege wird derzeit umfangreich modernisiert z. B. neue Wohnküchen, Vergrößerung der Wintergärten etc.) Deine Aufgaben - Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen - Pflegedokumentation und -planung Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation  - Freude am Arbeiten im Team - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen - Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Inhaltliche Fragen zur Stelle Sylvana Schlösser Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Josef +49 8332 795-101 Einsatzort: Spitalstraße 2 | 87724 Ottobeuren Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf Recruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren +49 7542 10-1302 bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Angehörigenberatung, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation

Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH - Haus der Pflege St. Josef, Spitalstraße 2, 87724 Ottobeuren Science Fiction? Hier hörst du echte Lebensgeschichten. Für fliegende Untertassen gehst du ins Kino. Im Arbeitsalltag hilft dir deine zugewandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebenswertes Alter zu ermöglichen – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Unser Angebot an dich - Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen - Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende - Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital - JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest) - Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App) - Willkommensprämie i. H. v. 3.000 EUR nach Modernisierung (unser Haus der Pflege wird derzeit umfangreich modernisiert z. B. neue Wohnküchen, Vergrößerung der Wintergärten etc.) Deine Aufgaben - Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Pflegedokumentation und -planung  - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern  - Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden  Dein Profil - Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen - Freude am Arbeiten im Team - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Inhaltliche Fragen zur Stelle Sylvana Schlösser Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Josef +49 8332 795-101 Einsatzort: Spitalstraße 2 | 87724 Ottobeuren Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf Recruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren +49 7542 10-1302 bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Angehörigenberatung, Patientenbetreuung, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen. Für unser Seniorenzentrum in Burgheim- Straß suchen wir ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflegerin | Gesundheits- und Krankenpflegerin | Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijobbasis. WIR BIETEN IHNEN • sicherer Arbeitsplatz • faire Bezahlung nach AVR • Flexizeitkonten ( flexible Lebenszeitgestaltung) • JobRad AUFGABEN • Assistenz und fachliche Begleitung von pflegebedürftigen Menschen • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege • Erstellung des Pflegeprozesses mittels moderner IT-Technik • Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Ärzten • Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen vom Schichtdienstbetrieb PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit • Empathie für die Bedürfnisse unserer Bewohner • Freude am Arbeiten im Team WEITERE BENEFITS • mindestens 30 Tage Jahresurlaub • Arbeitgeberzuschüsse (VWL) • Zusätzliche Beihilfeversicherung • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte • Kantine • Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung • Wohnmöglichkeiten vor Ort Kontakt Schloßstraße 8 86688 Marxheim Telefon: 09097 809 888 Fax: 09097 809 161 bewerbung@sanktjohannes.com www.sanktjohannes.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Behandlungspflege, Krankenpflege

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unser Technisches Büro in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektronische Systeme Ihre Aufgabenschwerpunkte - Ganzheitliche Projektplanung von Aufzugsneuanlagen und -Modernisierungen insbesondere deren elektrische Komponenten - Technische Vertriebsunterstützung z.B. durch Anlagenplanung und Machbarkeitsprüfung - Erstellung von elektrischen Stücklisten, Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und Kunden-Dokumentationen - Anfertigen von Montage- und Abnahmeunterlagen sowie evtl. notwendigen Anleitungen - Koordination und Bearbeitung von Reklamationen - Ansprechpartner für interne Kunden z.B. Vertrieb, Produktion oder Montage - Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Technischen Büro   Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen in der Schaltplan- und Stücklistenerstellung auf Basis EPLAN P8 sind wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, insbesondere in der Planung und Umsetzung elektrischer Systeme - Erste Erfahrung in der Projektierung sowie im Umgang mit AutoCAD wünschenswert - Kenntnisse im Bereich des Aufzugsbaus sind von Vorteil - Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche - Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung - Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit - Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm - Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr - Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote  Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerben Sie sich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Nürnberg suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Amberg/Altdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Ihre Aufgabenschwerpunkte - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen - Vertrieb und Montage von Ersatzteilen - Kundenberatung vor Ort - Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen - Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität - Führerschein Klasse B - Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden - Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto - Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems - Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote - Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde - Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten - Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt!

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeiter (m/w/d) in der Inselfertigung im Steuerungsbau Ihre Aufgabenschwerpunkte - Konfektionierung von Kabeln und Aderleitungen - Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungssystemen - Aufbau und Bestückung von Steuerschränken - Herstellung von (Elektro-)mechanischen Bauteilen - Elektrische Prüfung von Bauteilen und Baugruppen - Mechanisches Aufbereiten von Deckplatten - Stellenweise Löt- & Gravierarbeiten sowie verschiedene Druckverfahren - Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Einsatzmöglichkeiten aufgrund hoher Wertschöpfungstiefe - Job Enrichment durch Mitgestaltung neuer Arbeitsplatzsysteme und Unterstützung bei Optimierungs- & Qualitätsmaßnahmen Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) - Erfahrungen in einer Produktion oder im Elektrik- bzw. Elektronikbereich wünschenswert - Gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein - Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise - Interesse an Weiterbildung und Qualifizierung durch attraktives Führerscheinprinzip - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz - Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner - Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr - Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen - Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege - Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Bewerben Sie sich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung