Vos missions : Pose de menuiseries intérieures et extérieures (PVC, ALU, BOIS) Travail en binôme avec une personne expérimentée, avec formation sur chantier. Manutention et préparation des matériaux (livrés sur place). Respect des normes de sécurité et des délais de chantier. Participation active à la vie de l'entreprise et à son développement. Vos atouts : Expérience en bâtiment Dynamisme, assiduité et envie d'apprendre. Capacité à travailler en équipe et à vous investir sur le long terme. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail bienveillant et familial, où chacun compte. Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Des horaires stables et organisés : du lundi au vendredi, départ entre 6h30 et 7h depuis Caudrot, retour vers 17h. Des heures supplémentaires rémunérées. Déplacements journaliers sur le département de la Gironde et ses environs (pas de nuitées). Matériel et outils de travail fournis par l'entreprise. Équipements de protection individuelle (EPI) conformes et renouvelés régulièrement.

Dans le cadre de l'activité de la boulangerie artisanale, nous recherchons un(e) vendeur (se) préparateur(trice) de sandwichs/ snacking : Vos missions de vente: - la mise en place des produits fabriqués en vitrine (pâtisseries, pain, sandwichs, snacking et boissons) - l'accueil, le service et la vente aux clients des produits fabriqués (pain, pâtisserie, snacking, café et autres boissons ...), - l'encaissement - le nettoyage des tables et du magasin, ainsi que le nettoyage des vitrines et des équipements. Vos missions de préparation sandwichs/snacking: - préparation de sandwichs, salades, pizzas, desserts type salade de fruits et mise en place des produits fabriqués - nettoyage et entretien du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez de 06h00 à 14h avec 1H de coupure du lundi au vendredi. Avantages : - Weekend non travaillés - Mutuelle d'entreprise - Prime de fin d'année boulangerie La prise de poste est prévue dès que possible. Pour postuler postulez sur le site France Travail ou bien présentez-vous directement muni d'un CV à la boulangerie entre 16h à 19h. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.

Rattaché(e) à la direction travaux, vous prenez en charge le pilotage d'une ou plusieurs opérations significatives en TCE, de la préparation jusqu'à la livraison : - Organiser, planifier et coordonner les chantiers en garantissant le respect des délais - Piloter les équipes travaux et les sous-traitants au quotidien - Assurer le suivi technique des opérations et la qualité d'exécution - Être garant(e) de la performance financière (budget, marges, optimisation des coûts) - Anticiper et gérer les risques chantier - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, MOE et partenaires - Veiller au respect des règles HSE et à la sécurité sur site

Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Missions principales Concevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL). Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.). Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel. Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation. Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.). Participer aux réunions d'équipe, de coordination et aux actions de formation interne. Respecter les cahiers des charges, les conventions de formation et les engagements vis-à-vis des financeurs et bénéficiaires. Profil recherché Formation en didactique du FLE / FLI / FOS de niveau 6 (licence FLE licence FLI, licence science du langage ) et une expérience significative de deux ans minimum de niveau 7 (master FLE , master FLI, master science du langage) À défaut de remplir les conditions susmentionnées , l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissance du CECRL et des référentiels de formation linguistique pour l'intégration. Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques interactifs. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe. Sens de l'organisation et rigueur administrative.

La Fondation du Bocage est une œuvre fondée en 1868 par l'Abbé Camille Costa de Beauregard, disciple de Don Bosco. Elle agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans le secteur de la formation, de l'éducation (Lycée Professionnel Costa de Beauregard) et du social (Maison des Enfants - MECS) à travers une pratique pédagogique bien ancrée qui s'appuie sur la prévention plutôt que la répression, la bienveillance, et la confiance pour redonner aux jeunes l'estime de soi, la conscience de leurs valeurs, leur capacité de s'insérer dans la société et d'y jouer un rôle. Aujourd'hui, c'est Le Lycée Professionnel qui recherche un Enseignant en Documentation/Co-Responsable des stages Erasmus - H/F en CDD d'un 1 an à temps plein afin d'accompagner nos classes de 3e, Secondes, 1ères et Terminales BacPro. A ce titre, vous serez amené à : - Dispenser l'enseignement de la discipline en fonction du référentiel de chaque niveau, à travers une approche alliant bienveillance éducative et exigence professionnelle, - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour les modules transversaux : ouverture sur le monde, ouverture culturelle, orientation et portfolio. - Gérer les aspects administratifs des stages Erasmus pour nos élèves de 1ère, en collaboration avec un autre enseignant, pour faire vivre nos Labels et pérenniser cette action phare pour notre lycée, - Participer de manière proactive à la vie de l'équipe pédagogique et au déploiement du projet d'établissement, notamment en valorisant les projets culturels de l'équipe via les financements sur Adage et en animant le CDI sur les heures de présence dédiées. Votre profil : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme de niveau 7 en lien avec le poste. Vous avez une solide aisance pédagogique et l'envie de transmettre vos connaissances. Vos aptitudes relationnelles vous permettront de vous intégrer avec facilité au sein d'une équipe dynamique. Les conditions du poste : - Contrat de droit public avec le Ministère de l'Agriculture - CDD 1 an - Temps plein - Durée du contrat : 12 mois du 01/9/26 au 31/8/27 - Horaires : selon l'emploi du temps Les avantages à venir nous rejoindre : - Rémunération de base, fixée par le Ministère - Vacances scolaires - Accès à des formations - CSE - Tarifs préférentiels à la Jardinerie du Bocage - Accès au self Notre plus : Travailler dans une structure qui a du sens et qui donne du sens autour de trois valeurs : - La confiance, en l'autre, en l'avenir, en les capacités et le « génie personnel » de chaque être humain - Le respect, de l'histoire de chacun, de la diversité des parcours pour atteindre ses objectifs - L'amour du travail bien fait, pour se révéler soi-même, être fier de soi et être utile aux autres Rejoindre La Fondation du Bocage, c'est contribuer à un projet éducatif ambitieux et porteur de sens, où chaque jeune est accompagné pour révéler son potentiel et trouver sa place Si l'ensemble du projet retient votre attention, nous étudierons votre candidature avec grande attention : votre CV et lettre de motivation seront à envoyer au service RH de la Fondation du Bocage à l'adresse mail suivante recrutement@bocage.cneap.fr. « Sans réponse d'ici 15 jours, considérez que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités ».

Vous aimez le contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans le maintien de leur autonomie. Vous désirez intégrer une nouvelle équipe dans une structure neuve, entièrement de plain-pied avec un environnement de travail agréable: le poste d'agent polyvalent d'accompagnement est probablement fait pour vous. L'agent polyvalent accompagne les résidents de la MARPA dans le respect de leur autonomie et s'assure du bon déroulement des activités individuelles et collectives intervenant dans leur quotidien (cuisine, animation, sécurité, propreté des locaux). Vos missions: - Réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner, en application des règles d'hygiène et de sécurité : gestion de la restauration des résidents, entretien du cadre de vie, surveillance. - Accueil et accompagnement individuel de chaque résident en fonction des besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable - Animation lors des différentes activités Responsabilités : - Le bien-être et la satisfaction des résidents et de leurs proches - La bonne tenue des locaux Organisation : - Présence de personnel de 8h à 20h et 7j/7 par roulement - Travail week-ends, jours fériés et astreintes de nuit (par téléphone, déplacement si nécessaire) en alternance Profil attendu : - Auxiliaire de vie H/F / Assistant(e) de vie auprès de séniors - DEAVS (Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale) ou AMP (Aide médico-psychologique) / BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP employé technique de collectivités / Titre assistant de vie aux familles ET/OU - Expérience significative au sein d'un établissement d'accueil pour personnes âgées ou d'un service d'aide à domicile - Capacité à cuisiner pour des collectivités - Maîtrise des règles d'hygiène et de nettoyage en résidence pour personnes âgées - Goût du contact, d'écoute, sens du relationnel - Organisation, rigueur et discrétion - Polyvalence, capacité à travailler en équipe, disponibilité - Capacité d'animation d'activités de groupe Cdd de remplacement cet été, possibilité de renouvellement en septembre-octobre pour un remplacement maladie-

Offre d'emploi : Conducteur de travaux - Rénovation intérieure (H/F) Lieu : TOULOUSE Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h / semaine Rémunération : 2 570 € brut mensuel Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité spécialisée dans la rénovation intérieure, nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F). Vous serez responsable de la gestion et du suivi de plusieurs chantiers de rénovation, depuis la préparation jusqu'à la livraison finale. Missions principales : Suivre les chantiers de rénovation intérieure Coordonner les différents corps de métier (plomberie, électricité, placo, peinture, etc.) Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité des travaux Être l'interlocuteur privilégié des clients et des équipes sur chantier Veiller au respect des normes de sécurité Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting Profil recherché : Expérience dans la conduite de travaux, idéalement en rénovation intérieure Bonne connaissance des différents corps d'état du second œuvre Sens de l'organisation, autonomie et dynamique. Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs chantiers Permis B exigé Nous proposons : Un poste stable en CDI Une rémunération de 2 570 € brut mensuel pour 35h Une entreprise dynamique avec des projets variés

Vos missions : - En tant que Conducteur de Travaux TCE senior, vous êtes responsable de vos chantiers de A à Z : - Pilotage global des chantiers TCE, de la préparation à la livraison - Coordination et encadrement des équipes internes et sous-traitants - Gestion des plannings, des budgets et des moyens humains et matériels - Animation des réunions de chantier et relation avec la maîtrise d'ouvrage - Garant du respect des normes de qualité, de sécurité et des délais - Anticipation des risques techniques et financiers - Participation à l'amélioration continue des méthodes et process

L'association PRADO EDUCATION recrute un directeur des établissements dès que possible Rattaché au Directeur Délégué de Territoire Rhône/Saône en remplacement, le directeur aura la responsabilité de 4 établissements de la protection de l'enfance : La Maison de la Tour (Marennes), la MECS Demi-Lune (Tassin), le Foyer d'Accueil d'Urgence L'Oriel (Villefranche) , et l'Accueil de jour Prado l'Autre Chance. (Villeurbanne) : 91 places encadrées par environ 60 ETP & 4 cheffes de service Il exerce sa fonction par délégation du Directeur Délégué de Territoire Rhône/Saône en lien avec la direction générale. Il exerce sa mission dans le respect des valeurs de l'association, du règlement intérieur et du projet associatif. Il engage sa responsabilité dans la bonne marche des établissements. Il est garant de la mise en œuvre des projets et co-construit avec le directeur de territoire les modalités d'évolutions. Associé à l'évaluation et l'évolution du projet, il contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Le directeur des établissements a la capacité à porter des projets novateurs pour accompagner les évolutions des établissements ainsi que les projets de développement, en faisant adhérer les équipes et en les mobilisant. Dans un contexte d'évolution du territoire, il peut être amené à avoir la responsabilité d'autres établissements. PARTICULARITE(S) OU EXIGENCE(S) DU POSTE Piloter et actualiser les projets d'établissement, en étant force de proposition pour leur adaptation et leur développement, afin de répondre au mieux aux besoins des publics accompagnés. Cette mission s'inscrit en étroite collaboration avec le Directeur Délégué de Territoire. Assurer le management des ressources humaines, en encadrant les équipes placées sous sa responsabilité, avec le soutien du service des Ressources Humaines, dans un esprit de management participatif et mobilisateur. Superviser la gestion administrative et budgétaire des établissements, en participant à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels, en lien avec les services financiers et sous la supervision du Directeur Délégué de Territoire. Contribuer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques, en collaboration avec les services concernés, afin de garantir la sécurité, la conformité et l'efficience des pratiques professionnelles. Animer les instances participatives des enfants accompagnées, en s'appuyant sur les équipes éducatives, dans une dynamique d'amélioration continue de l'accompagnement des jeunes et de leurs familles. Développer une dynamique partenariale, en nouant et en consolidant des coopérations avec d'autres associations et acteurs institutionnels, notamment au niveau départemental. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE DEMANDEE - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans une fonction de direction dans le secteur de la protection de l'enfance. - Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent apprécié). - Très bonne connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. - Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite de projets. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, esprit d'analyse, rigueur et éthique professionnelle. - Aptitude à la gestion d'urgence, connaissance des ERP avec hébergement. - Capacité à négocier, décider et dialoguer dans un cadre de concertation. - Expérience des astreintes souhaitée. AVANTAGES - Rémunération CCN66 Cadre Classe 2 niveau 2, - Indemnité de direction + Prime SEGUR - Véhicule de fonction - Avantages sociaux (mutuelle, CET...)

Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Missions principales Concevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL). Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.). Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel. Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation. Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.). Participer aux réunions d'équipe, de coordination et aux actions de formation interne. Respecter les cahiers des charges, les conventions de formation et les engagements vis-à-vis des financeurs et bénéficiaires. Profil recherché Formation en didactique du FLE / FLI / FOS de niveau 6 (licence FLE licence FLI, licence science du langage ) et une expérience significative de deux ans minimum de niveau 7 (master FLE , master FLI, master science du langage) À défaut de remplir les conditions susmentionnées , l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissance du CECRL et des référentiels de formation linguistique pour l'intégration. Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques interactifs. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe. Sens de l'organisation et rigueur administrative.