RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare-  und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unser Controlling vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben >Sicherstellung des Erreichens aller Projektziele durch proaktives Controlling als Business Partner der Projektleitung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen >Steuerung der Produkt- und Projektkosten durch Kennzahlen und Abweichungsanalysen >Weiterentwicklung der Kalkulationen sowie des Produkt- und Projektreportings >Unterstützung und Mitarbeit bei Ergebnismaßnahmen im Gemeinkosten- wie auch direkten Fertigungsbereich >Unterstützung des Budgetierungsprozesses und angrenzender Controlling-Prozesse Ihr Profil >Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL o. ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling); alternativ: technisches Studium / Ausbildung mit fortführenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen aus mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling >Fundierte Kenntnisse im produktionsnahen Umfeld im Industriesektor >Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten >Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis >Kaufmännisches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln >Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie  Team- und Kommunikationsfähigkeit >Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift >Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und ERP-Systemen Unser Angebot Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. **Interessiert? **Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an karriere@rapa.com oder per Online-Bewerbung in unserem Karriereportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm proALPHA Expertenkenntnisse: Controlling

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare-  und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unser Controlling vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben >Sicherstellung des Erreichens der Unternehmens- und Gruppenziele durch proaktives Controlling als Business Partner der Geschäftsleitung >Erstellung und Verantwortung des Management-Reportings der Einzelgesellschaften sowie auch der Unternehmensgruppe >Erstellung der Budgets, Planungen und Forecasts der Einzelgesellschaften wie auch der Gruppe >Analyse von Abweichungen, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung von Ergebnis- und Kostenmaßnahmen >Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse auf Einzelgesellschafts- als auch Gruppenebene Ihr Profil >Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL o. ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Rechnungswesen) >Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling (ideal: im industrienahen Bereich) >Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB >Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten >Kaufmännisches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln >Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit >Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift >Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und dem Einsatz von ERP-Systemen >Idealerweise erste Erfahrungen im Einsatz von Lucanet Unser Angebot Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. **Interessiert? **Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an karriere@rapa.com oder per Online-Bewerbung in unserem Karriereportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lucanet (Software), Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm proALPHA Expertenkenntnisse: Controlling

Pflege ist für Sie Berufung und Leidenschaft? Für uns auch! Werden Sie jetzt Teil unseres Teams im Krankenhaus Gardelegen (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-gardelegen) als Pflegefachkraft (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit, unbefristet) Das Krankenhaus Gardelegen ist in der Region der Altmark Anlaufstelle für Gesundheit. Höchste Qualität, Wertschätzung und soziale Verantwortung stehen im Fokus. Mit moderner Ausstattung verfügt es über ein breites medizinisches Leistungsangebot: Innere Medizin, Anästhesiologie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Intensivmedizin, Radiologie, Physiotherapie, Geriatrie, Zentrum für Chirurgie. Als Krankenhaus Gardelegen sind wir zudem akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg und gehören zur Altmark-Klinikum gGmbH. Das macht uns aus: - ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das sich bereits jetzt auf Sie freut - eine wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit - Berufs- und/oder Wiedereinsteigende sind herzlich willkommen - familienfreundliche Arbeitszeiten dank 38,5h Woche (in Vollzeit) oder individuelle Teilzeit-Regelung - eine attraktive Vergütung nach Anwendungstarif TVöD-K (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , mind. Entgeltgruppe P7 - 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) - Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - eine betriebliche Altersvorsorge - umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad Leasing, Rabatte für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio - frische Küche durch unsere Mitarbeiterkantine - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Erfahren Sie mehr über die Angebote des Krankenhaus Gardelegen (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-gardelegen) und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - selbstständige Koordination, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Abläufe - Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - Anfertigung sachgerechter Pflegedokumentationen - Einhaltung von Pflege- und Behandlungsstandards - konstruktive, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie sind verantwortungsbewusst, empathisch und teamfähig - Sie arbeiten gerne abteilungsübergreifend, mit unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammen - Sie bringen Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönliche Fortbildung mit **Detaillierte Auskünfte:**  Birgit Riehs Pflegedirektorin Tel.: 0151-11603835 oder 03907-791206 Website: www.altmark-klinikum.de (http://www.altmark-klinikum.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 12_2026_175  **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stationsdienst, Krankenpflege, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation, Krankenhaus-, Praxishygiene

Ihr Herz schlägt für die Pflege & Sie können oder wollen sich nicht auf einen Fachbereich festlegen? Dann starten Sie jetzt im **Krankenhaus Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel)  **als Pflegefachkraft (m/w/d) für den Springerpool (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit, unbefristet, Wechselschicht möglich, wenn gewünscht Einsatz als Dauernachtwache) Das Krankenhaus Salzwedel ist in der Region der Altmark Anlaufstelle für Gesundheit. Höchste Qualität, Wertschätzung und soziale Verantwortung stehen im Fokus. Mit moderner Ausstattung verfügt es über ein breites medizinisches Leistungsangebot: Innere Medizin, Anästhesiologie, Kinderheilkunde und Jugendmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kardiologie mit Herzkatheterlabor, Intensivmedizin, Radiologie, Physiotherapie, HNO-Heilkunde, Urologie, Zentrum für Chirurgie. Als Krankenhaus Salzwedel sind wir zudem akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg und gehören zur Altmark-Klinikum gGmbH. Das macht uns aus: - aufgeschlossene, herzliche Teams, die sich bereits jetzt auf Sie freuen - eine wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit - Berufs- und/oder Wiedereinsteigende sind herzlich willkommen - familienfreundliche Arbeitszeiten dank 38,5h Woche (in Vollzeit) oder individuelle Teilzeit-Regelung - eine attraktive Vergütung nach Anwendungstarif TVöD-K (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe P7 - 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) - Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - eine betriebliche Altersvorsorge - umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad Leasing, Rabatte für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio - frische Küche durch unsere Mitarbeiterkantine - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) **Was genießen speziell Mitarbeitende des Springerpools?**  - abteilungsübergreifende Tätigkeiten - eine individuelle Abstimmung der Urlaubsplanung innerhalb des Springerpools - zwei Tage zusätzliches „Frei“ pro Jahr - Zulage i. H. v. 100,00 € pro Monat Erfahren Sie mehr über die Angebote des Krankenhauses Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel) und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Als Pflegefachkraft im Springerpool werden Sie in unterschiedlichen Fachbereichen eingesetzt. Ob Intensivmedizin, Kardiologie, Anästhesiologie, Chirurgie, Innere Medizin, OP-Bereich oder Notaufnahme: Sie erwarten abwechslungsreiche und abteilungsübergreifende pflegerische Tätigkeiten. Sie übernehmen u. a. die: - Durchführung der Grund- und fachspezifischen Behandlungspflege - Durchführung von Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses - Unterstützung bei Untersuchungen in unterschiedlichen Fachbereichen - Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität - Sie haben eine zielorientierte, verantwortungsbewusste, loyale und selbstständige Arbeitsweise - Sie sind teamfähig und bereit zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung **Detaillierte Auskünfte:**  Semsi Tüzün Pflegedirektorin Tel.: 03901 88-7810 Website: www.altmark-klinikum.de (http://www.altmark-klinikum.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 12_2026_174  **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stationsdienst, Krankenpflege, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation, Krankenhaus-, Praxishygiene

Ihnen liegen Betreuung und Pflege älterer Menschen mit geistigen Einschränkungen am Herzen? Dann starten Sie jetzt im Seniorenzentrum St. Georgii I (https://www.salus-lsa.de/typo3/rte/wizard/browselinks?token=4aac123fa35cd35fee6f2c2da6bbb7a623a6f388&id=6&table=&pointer=1&act=tx_bracareer_institution_detail&P%5Btable%5D=tx_bracareer_domain_model_job&P%5Buid%5D=2688&P%5BfieldName%5D=description&P%5BrecordType%5D=1&P%5Bpid%5D=1639&P%5BrichtextConfigurationName%5D=default&P%5BcurUrl%5D%5Burl%5D=t3://record?identifier%3Dtx_bracareer_institution_detail%26uid%3D34&editorId=123&contentsLanguage=en&expandPage=6&mode=db&table=tx_brafacility_domain_model_clinic#)  in Magdeburg als Pflegefachkraft (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit, Schichtdienst, unbefristet) Das macht uns aus: Wir im Seniorenzentrum St. Georgii I betreiben vollstationäre sowie Tages- und Kurzzeitpflege mit Herz! In unserer idyllischen Einrichtung in Magdeburg Stadtfeld Ost, betreuen und pflegen wir gerontopsychiatrisch veränderte Menschen so, dass sie trotz ihres Hilfebedarfs möglichst weitgehend selbstständig bleiben und die Gestaltung ihres Alltags übernehmen können. Mit unserem „Garten der Sinne“ bieten wir unseren Bewohnenden in unmittelbarer Nähe ein Ausflugsareal zum Erleben und Erkunden. Für unsere Mitarbeitenden bieten wir ebenso tolle Rahmenbedingungen: - ·       ein Arbeitsumfeld im Charme von Gründerzeit-Häusern mit ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe - ·       abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben von aktivierender bis reaktivierender Pflege bei gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - ·       regelmäßige Freude und Dankbarkeit unserer Bewohnenden durch u. a. Feste und den „Garten der Sinne“  - ·       engagierte Mitarbeitende, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen an Sie weitergeben möchten - ·       flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (38,5 Stundenwoche) oder Teilzeit nach Abstimmung - ·       32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - ·       eine attraktive Vergütung nach Haustarif (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe P6 - ·       die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - ·       eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - ·       Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung - ·       den Anspruch auf vermögenswirksame Leistung und Jahressonderzahlung - ·       umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung (bspw. Pflege nach dem psychobiographischen Pflegemodell nach Erwin Böhm) - ·       gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing - ·       eine betriebliche Altersvorsorge - ·       spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - ·       sowie weitere Vorteile in unserem Unternehmensverbund (https://www.salusaltmarkholding.de/mittendrin/karriere-weiterbildung/sah-karriereportal/ihre-vorteile) - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat)  Berufs- und/oder Wiedereinsteigende in der Pflege heißen wir bei uns herzlich willkommen! Gerne geben wir Ihnen im Rahmen eines Schnuppertages einen Einblick! **Das erwartet Sie:**  Im St. Georgii I erwartet Sie kein klassisches Altenpflegeheim. Wir sind eine gerontopsychiatrisch spezialisierte Altenpflegeeinrichtung mit offenem und geschütztem Wohnbereich. Das bedeutet: - Pflege von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen bzw. älteren Menschen mit geistigen/seelischen Behinderungen (d. h. Demenz- oder Suchterkrankungen, psychischen Störungen, etc.) - aktivierende und reaktivierende Pflege in Anlehnung an das psychobiographische Pflegemodell Erwin Böhm - im geschützten Bereich: Pflege von älteren Menschen, die aufgrund ihrer Krankheit verhaltensauffällig, häufig desorientiert und ständig in Bewegung sind Sie übernehmen im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst) die: - Erstellung von Pflegediagnosen sowie Durchführung von Pflegedokumentationen - körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Körperpflege, Ernährung etc.) - Behandlungspflegemaßnahmen (z.B. Setzen der Medikation, Wundversorgung etc.) - Qualitätssicherung in der Pflege - Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege - Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität der Bewohnenden - individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden  - Unterstützung der Bewohnenden in der Teilhabe und Selbstständigkeit am gesellschaftlichen Leben - enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise können Sie in allen Schichten arbeiten (Früh-, Spät-, Nachtdienst)  - von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit Neues zu lernen - Sie sind verantwortungsbewusst, fürsorglich und empathisch **Detaillierte Auskünfte:**  Dagmar Walter Pflegedienstleiterin Seniorenzentrum St. Georgii I Tel.: 0391 7393 725 Website: www.salus-lsa.de/altenpflege (http://www.salus-lsa.de/altenpflege) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 41_2026_035_MwM bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement  Seepark 5 39116 Magdeburg Die Stellenausschreibung wurde für das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ausgewählt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz), Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Freizeitgestaltung, Pflegedokumentation, Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Patientenbetreuung

Sie arbeiten am liebsten, wenn andere schlafen?  Wenn Ihnen die Betreuung und die Pflege älterer Menschen mit geistigen Einschränkungen am Herzen liegt, starten Sie doch jetzt im Seniorenzentrum St. Georgii I in Magdeburg als Pflegefachkraft (m/w/d) (Dauernachtwache) (Teilzeit/32,0 bis 35,0 Wochenstunden, Nachtdienst, unbefristet) Berufs- und/oder Wiedereinsteigende in der Pflege heißen wir bei uns herzlich willkommen!  Gerne geben wir Ihnen im Rahmen eines Schnuppertages einen Einblick! Wir im Seniorenzentrum St. Georgii I betreiben vollstationäre sowie Tages- und Kurzzeitpflege mit Herz!  In unserer idyllischen Einrichtung in Magdeburg, Stadtfeld Ost, betreuen und pflegen wir gerontopsychiatrisch veränderte Menschen so, dass sie trotz ihres Hilfebedarfs möglichst weitgehend selbstständig bleiben und die Gestaltung ihres Alltags übernehmen können. Mit unserem „Garten der Sinne“ bieten wir unseren Bewohnenden in unmittelbarer Nähe ein Ausflugsareal zum Erleben und Erkunden. Für unsere Mitarbeitenden bieten wir ebenso tolle Rahmenbedingungen: - ·       ein Arbeitsumfeld im Charme von Gründerzeit-Häusern mit ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe - ·       abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben von aktivierender bis reaktivierender Pflege bei gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - ·       regelmäßige Freude und Dankbarkeit unserer Bewohnenden durch u. a. Feste und den „Garten der Sinne“  - ·       engagierte Mitarbeitende, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen an Sie weitergeben möchten - ·       flexible Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit  - ·       32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - ·       eine attraktive Vergütung nach Haustarif (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe P6 - ·       die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - ·       eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - ·       Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung - ·       den Anspruch auf vermögenswirksame Leistung und Jahressonderzahlung - ·       umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung (bspw. Pflege nach dem psychobiographischen Pflegemodell nach Erwin Böhm) - ·       gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage, Sportevents etc. - ·       eine betriebliche Altersvorsorge - ·       spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat)  Entdecken Sie auch die Vorteile in unseres Verbundes **Das erwartet Sie:**  Im St. Georgii I erwartet Sie kein klassisches Altenpflegeheim. Wir sind eine gerontopsychiatrisch spezialisierte Altenpflegeeinrichtung mit offenem und geschütztem Wohnbereich.  **Als Dauernachtwache sind Sie erste Kontaktperson für pflegerische Anliegen in der Nacht.**  Sie übernehmen die Betreuung und Unterstützung der Bewohnenden während der Nachtstunden, d. h. bspw. von 21:45 Uhr - 06:15 Uhr.  Sie sind u. a. zuständig für: - ·       die Pflege von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen bzw. älteren Menschen mit geistigen/seelischen Behinderungen (d. h. Demenz- oder Suchterkrankungen, psychischen Störungen, etc.) - ·       die aktivierende und reaktivierende Pflege in Anlehnung an das psychobiographische Pflegemodell Erwin Böhm - ·       im geschützten Bereich: die Pflege von älteren Menschen, die aufgrund ihrer Krankheit verhaltensauffällig, häufig desorientiert und ständig in Bewegung sind - ·       die Erstellung von Pflegediagnosen sowie Durchführung von Pflegedokumentationen - ·       körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Körperpflege, etc.) - ·       Behandlungspflegemaßnahmen (z.B. Setzen der Medikation, Wundversorgung etc.) - ·       Qualitätssicherung in der Pflege - ·       Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege - ·       eine individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden  - ·       die Unterstützung der Bewohnenden in der Teilhabe und Selbstständigkeit am gesellschaftlichen Leben - ·       eine enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung Dann passen wir zusammen: - ·       Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation - ·       Sie sind bereit, in Nachtdiensten zu arbeiten - ·       von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - ·       Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit Neues zu lernen - ·       Sie sind verantwortungsbewusst, fürsorglich und empathisch **Detaillierte Auskünfte:**  Dagmar Walter Pflegedienstleiterin Seniorenzentrum St. Georgii I Tel.: 0391 7393 725 Website: www.salus-lsa.de/altenpflege (http://www.salus-lsa.de/altenpflege) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 41_2026_224 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.  Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement  Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegedokumentation, Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Angehörigenberatung, Patientenbetreuung

Du findest HR genauso spannend und wichtig wie wir? Komm in unser Team und gestalte den Fachbereich aktiv mit! Die Riedel Filtertechnik GmbH ist ein mittelständischer Technologieführer im Anlagenbau nahe Bielefeld. Als Hidden Champion sind wir weltweit bevorzugter Partner für zukunfts­weisende Lösungen in der Filter-, Umwelt- und Entstaubungstechnik. An unserem Firmensitz sind Vertrieb, Produktion und Entwicklung technisch hochwertiger und kundenindividuell automatisierter Produkte unter einem Dach vereint. Personalreferent (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen relevanten Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Verantwortung für das Personalmarketing, von Stellenanzeigen über Jobmesse bis zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Employer Branding • eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses inklusive der Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit der Fachabteilung oder Geschäftsführung • Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden • Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen • Aufgaben der Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Vorbereitung der Lohnbuchhaltung • Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lösungen zur fortlaufenden Mitarbeiterbindung und Optimierung des Arbeitsumfelds gemeinsam mit der Geschäftsführung • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten Was solltest Du mitbringen? • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation • fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) innerhalb eines mittelständigen Industrieunternehmens • Erfahrung mit aktuellen Methoden und Trends im Personalrecruiting • Basis-Know-How im individuellen und kollektiven Arbeits- und Sozialrecht • die Fähigkeit, als Aushängeschild das eigene Unternehmen in Bewerbungsgesprächen und auch auf Messen sympathisch und souverän zu vertreten • absolute Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich • ausgeprägte Organisationsstärke sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise • ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten • sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen und mit digitalen Medien • kommunikationssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse Das bieten wir Dir • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit • Gestaltungsspielraum für Deinen Aufgaben- und Verantwortungsbereich • ein attraktives Gehalt entsprechend Ihren Qualifikationen und 30 Urlaubstage pro Jahr • eine unbefristete Anstellung in einem innovativen Familienunternehmen • authentische Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamspirit • umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobrad, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kickerturniere sowie Teilnahme an Lauf-Events • Angebote und Rabatte bei über 800 Anbietern (corporate) • gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Weitere Infos • Arbeitsort: Leopoldshöhe • Befristung: befristet für 18 Monate • Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit • Beginn: August 2026 Dein Ansprechpartnerin Perihan Sacik +49 5202 992-141 Du suchst aufregende Jobs im Anlagen- und Maschinenbau? Entdecke jetzt den Hidden Champion aus Leopoldshöhe bei Bielefeld! Insbesondere im Anlagen- und Maschinenbau gilt: Nur ein funktionierendes Team kann erfolgreich agieren. Wir legen Wert auf ein positives Miteinander und Spaß an der Arbeit. Bei uns erwarten Dich spannende Jobs und vielfältige Aufgabenfelder in direkter Nähe zu Bielefeld. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen! In der Region verwurzelt, international aufgestellt: Riedel Filtertechnik ist ein Familienunternehmen in junger Generation. Als Kolleg:innen legen wir Wert auf gegenseitige Wertschätzung, freundlichen Umgang und ein positives Miteinander. So verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele in der Zusammenarbeit. Und das zeigt sich auch außerhalb der Arbeitszeiten – beim großen Sommerfest, am Tischkicker in der Mittagspause oder beim Pritschen auf unserem Beach-Volleyballfeld. Interessiert? Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne an bewerbung@riedel-filtertechnik.com. Riedel Filtertechnik blickt inzwischen auf 100 Jahre Maschinen- und Anlagenbau zurück. Seit über 50 Jahren begründet sich unser Unternehmenserfolg auf zukunftsweisenden Lösungen in der Filter-, Umwelt- und Entstaubungstechnik. Darüber hinaus haben wir uns in den vergangenen Jahren auf die Beseitigung von Gerüchen aus industrieller Abluft spezialisiert. Für verschiedenste Industriezweige wie Reifen, Tabak, Nahrungsmittel und Schüttgüter sind wir weltweit bevorzugter Partner anwendungsspezifischer, technisch hochwertiger und automatisierter Lösungen. ______________________ Riedel Filtertechnik GmbH Westring 83 33818 Leopoldshöhe Deutschland Folgen Sie uns: © Riedel Filtertechnik GmbH, 2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Planung

Mit dem Leitgedanken „LEBEN… EIN LEBEN LANG.“ begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen. Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) des Hospiz Elias sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d). Ihre Aufgaben - Sie betreuen unsere Patient*innen in ihrer vertrauten Umgebung mit Einfühlungsvermögen, fachlichem Know-how und persönlichem Engagement. - Als Pflegefachkraft stehen Sie Patient*innen sowie deren An- und Zugehörigen beratend und unterstützend zur Seite. - Im interdisziplinären Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutischen Fachkräften und Kolleginnen und Kollegen tragen Sie zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten bei. - Sie erfassen Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig, beurteilen pflegerische Bedürfnisse professionell und leiten entsprechende Maßnahmen ein. - Zudem bringen Sie sich aktiv in qualitätssichernde Prozesse ein und gestalten so die Weiterentwicklung unserer SAPV-Arbeit mit. Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. - Die Weiterbildung „Palliative Care“ nach §39a SGB V (160 Stunden) ist von Vorteil – sollte sie noch nicht vorliegen, unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb. - Erste Erfahrungen in der ambulanten Pflege oder im palliativen Kontext bringen Sie idealerweise bereits mit – oder Sie möchten sich in diesem Bereich spezialisieren. - Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie besonnen, setzen Prioritäten sicher und behalten das Wohl der Patient*innen im Blick. - Sie stehen hinter den Werten der Hospizarbeit und bringen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen aller kulturellen, religiösen und sexuellen Identitäten mit und identifizieren sich Zielen eines kirchlichen Trägers. Wir bieten Ihnen - Zeit für Menschen: Individuelle Begleitung mit Raum für Zuwendung. Teamgeist mit Haltung: Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt. - Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P7 TVöD-K/VKA: Bei Vollzeit zwischen 3.510,30 € und 4.305,40 € brutto monatlich (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Sonderzahlungen (Stand Mai 2026). - Zusätzliche Absicherung: Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. - Mehr Zeit zur Erholung: Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet. - Starke Begleitung für Sie selbst: Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben. - Weiterkommen mit Sinn: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen, u. a. in Palliative Care, Kommunikation und kultursensibler Pflege. - Wertschätzung von Vielfalt: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen. Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend und akzeptierend – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, kultureller oder sozialer Prägung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität sowie Religion oder Weltanschauung. Diese Haltung prägt unsere tägliche Arbeit mit Patient*innen, An- und Zugehörigen sowie Kolleg*innen. Deshalb wünschen wir uns Mitarbeitende mit Diversitätssensibilität und interkultureller Kompetenz, die Vielfalt im beruflichen Handeln berücksichtigen, diskriminierungssensibel agieren und bereit sind, sich kontinuierlich im Bereich Vielfalt und Inklusion weiterzubilden. Gemeinsam entwickeln wir eine offene, respektvolle und diskriminierungssensible Einrichtungskultur weiter.

Tripsdrill – Ein echtes Erlebnis für Groß und Klein Der Erlebnispark Tripsdrill liegt zwischen Heilbronn und Stuttgart. Er bietet mit über 100 originellen Attraktionen grenzenlosen Spaß für die ganze Familie – von rasanten Achterbahnen über spritzige Wasserschussfahrten bis hin zu gemütlichen Familienattraktionen. Das zugehörige Wildparadies ist die Heimat von über 60 verschiedene Tierarten auf einer Fläche von 47 Hektar. Im Natur-Resort Tripsdrill laden Baumhäuser und Schäferwagen zu außergewöhnlichen Übernachtungen ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als **Hausdame (m/w/d)** in Vollzeit im Natur-Resort Tripsdrill. Deine Tätigkeiten im Überblick - Verantwortung für die einwandfreie Sauberkeit im gesamten Natur-Resort - Kontrolle der Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards - Erstellung von Reinigungsplänen - Weitergabe von technischen Mängeln - Enge Zusammenarbeit mit der Rezeption und mit den Hausmeistern - Organisation von Treatments für unsere Gäste Was du mitbringst - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, Hauswirtschaft oder vergleichbar - Bereitschaft zum Wochenenddienst - Hohe Qualitäts- und Hygienebewusstsein - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Gästen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) - Englische Sprachkenntnisse und/oder weitere Fremdsprechen sind von Vorteil - Führerschein Ergänzende Information: Ein einwandfreies Führungszeugnis Wir bieten dir - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr - Flexibles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance (sofern die Position dies ermöglicht) - Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, sich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und sich beruflich wie persönlich zu entfalten - Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Erlebnispark Tripsdrill und bei unseren Kooperationspartnern: Profitiere zudem von unseren Mitarbeitervorteilen (siehe unten). Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Arbeitsbeginns und deiner Gehaltsvorstellung!

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und möchten Ihre Expertise in unserer Klinik für Geriatrie und Innere Medizin einbringen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen. Unsere geriatrische Klinik mit rund 65 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet und bietet Ihnen ein multiprofessionelles Arbeitsumfeld mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften sowie Therapeutischen Fachkräften aus unterschiedlichen Fachbereichen. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die medizinische Behandlung und Versorgung unserer geriatrischen Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum internistischer Krankheitsbilder. - Eigenverantwortliche führen Sie tägliche Visiten und fachärztliche Diagnostik durch. - Sie arbeiten eng und kollegial mit unserem interdisziplinären Team aus Pflege, Therapie und Sozialdienst zusammen. - Die Therapieplanung gestalten Sie aktiv mit und entwickeln individuelle Behandlungskonzepte. - Sie begleiten die Angehörigenarbeit und beraten diese einfühlsam und umfassend zu medizinischen Fragen. - Ihr Einsatz findet im regulären Tagdienst statt. Somit ist Ihre Teilnahme am Dienstmodell zur Versorgung der Patientinnen und Patienten nicht erforderlich. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Innerer Medizin. - Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Arbeit aus. - Sie haben den Wunsch, Ihre Kenntnisse einzubringen und die Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitzugestalten. - Sie zeigen eine patientenorientierte Haltung, die auf Wertschätzung und Empathie basiert. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen - **Starkes Team:** Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt. - **Persönliche Entwicklung:** Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben. - **Digitale Prozesse:** Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise. - **Attraktive Vergütung & Urlaub:** Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag. - **Verlässliches Dienstmodell:** Feste Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - **Mobilität:** Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung. - **Gesundheitsförderung:** Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe. - **Weitere Benefits:** Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.