Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Au sein du service de l'enseignement technique, nous recherchons deux formateurs techniques, en CDI à temps complet : - Un formateur pâtisserie et Desserts de Restaurant (H/F) - Un formateur avec la double compétence pâtisserie et chocolaterie (H/F). Vos missions principales : - Préparer les cours suivant les référentiels et établir les progressions pédagogiques (Programme de l'Education Nationale de niveaux 3 et 4 (CAP et Bac professionnel)), - Réaliser les évaluations des jeunes et les corrections, - Suivre et conseiller les apprentis dans l'organisation du travail personnel, - Effectuer le remplissage des carnets d'apprentissage (électronique) et des différents bulletins d'évaluation, - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, - Participer aux réunions pédagogiques hebdomadaires, aux conseils de classe et disciplinaire, - Assister aux rencontres parents/formateurs, aux réunions, aux examens et JPO... - Aider à la conception et à la numérisation de supports de cours pour alimenter le dispositif E-learning, - Effectuer les visites d'entreprise, - Effectuer les entretiens de motivation (période de recrutement), - Assurer éventuellement une mission de tutorat, - Suivre les normes d'hygiène en vigueur, et les procédures mise en place au CFA, - Assurer la responsabilité des locaux techniques (sécurité et hygiène) Votre Profil : - Vous disposez d'un BTM - BM - CAP en Pâtisserie et d'un CS Desserts de restaurant, - La double compétence boulangerie-pâtisserie représenterait un plus, - Vous bénéficiez d'une expérience similaire en centre de formation, - Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques et parfaitement la méthode HACCP, - Vous êtes capable d'encadrer les élèves en leur transmettant votre savoir-faire et votre exemplarité grâce à votre exigence bienveillante et une pédagogie positive et constructive, - Vous appréciez le travail en équipe et la transversalité inter-service. Nos avantages : - La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, - La participation de l'employeur à l'abondement transport à hauteur de 75%, - Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T. par an), - La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, - La modulation annualisée du temps de travail, - L'abondement de l'employeur sur un Plan d'Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, - La possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps, - Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.

Poste à pourvoir rapidement: Vos Missions : Vous suivez un planning hebdomadaire précis pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous serez accompagné/e lors des prises de connaissances des différents chantiers, et formé/e sur les produits et leurs utilisations. Vos Horaires : Du lundi au samedi

L'EHPAD Les 3 Cigognes de Brioux Sur Boutonne, établissement de statut territorial, recherche un ou une AS/AMP/AES dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous serez en charge de fournir des soins de qualité en veillant au bien-être de la personne âgée. Vos missions principales sont: -Savoir dispenser des soins d'hygiène et de confort (réveil, lever, toilette...) -Participer à l'identification des attentes et des besoins de la personne -Collaborer aux soins préventifs et curatifs -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors des actes de la vie quotidienne -Participer au projet de vie, collaborer à la qualité du séjour -Répondre aux appels des résidents -Appliquer les protocoles -Participer à l'organisation interne de l'établissement : réunion de service... Vous travaillez un week-end sur 2, poste en contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable

Notre agence Adéquat de TAVERS recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd (F/H) Missions : Effectuer le transport de marchandises céréalières, Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

mission d'intérim renouvelable Salaire : 12,31 €/h Le plessis pâté Missions : - Etre garant du fonctionnement du groupe de conditionnement et du respect des règles établies au sein de l'atelier de conditionnement. - Connaît, applique et respecte les BPF - Réalise ou vérifie la préparation préalable au démarrage du conditionnement - Veille au rangement et à la propreté de son environnement de travail - Réalise ou vérifie les vides de ligne - Garantit la qualité à toutes les étapes du conditionnement Compétences requises : Être doté(é) d'un CAP ou BEP ou Bac pro, ou OTPI et d'une première expérience d'opérateur de conditionnement. Grande sensibilité aux mesures et règles d'hygiène (BPF) et de sécurité Qualités personnelles : Dynamique, ponctuel, volontaire, ayant le sens des responsabilités Aimer travailler en équipe et en horaires décalés Poste en 2X8, une semaine du matin de 6h à 13h37 et une semaine d'après midi de 13h23 à 21h. Véhicule obligatoire car site non accessible en transport en commun

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 NIMES et de ses 50 collaborateurs, à partir de 03/08/2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne Titres restaurant de 7.5 €, pris en charge à 50 % Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** Moments de convivialité en agence Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

L'ESAT Jacques-Henry, situé à Vitry-sur-Seine, recrute un chef de service production en CDI à temps plein. Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum, avec l'envie de s'investir dans un poste à la croisée du management, de l'organisation de production, de la qualité et de l'accompagnement médico-social. Un ESAT est un écosystème vivant : des travailleurs accompagnés, des équipes de terrain, des clients, des partenaires, des exigences de qualité, des délais, des parcours individuels et des projets collectifs. Le rôle du chef de service production est de faire tenir ensemble ces dimensions, avec rigueur, agilité et sens du terrain. Rattaché(e) à la direction, vous piloterez les activités de production en binôme avec la cheffe de service production déjà en poste. Ce binôme est pensé comme un espace de coopération, de continuité et de complémentarité. Vos missions principales : Soutenir et manager les équipes de production Piloter la qualité, les délais et la traçabilité des prestations Organiser les plannings, les flux et les ateliers Contribuer au développement des activités, notamment la blanchisserie Travailler avec le service socio-éducatif pour faire de l'activité un support d'apprentissage, d'autonomie et de parcours Une expérience en ESAT, en blanchisserie industrielle, en logistique, en industrie ou dans les prestations de service serait appréciée, mais elle n'est pas indispensable. Nous serons surtout attentifs à la posture, à la capacité d'apprentissage, au sens de l'organisation, à l'envie de comprendre le fonctionnement d'un ESAT et à la capacité à structurer sans rigidifier.

Descriptif du poste: Nous sommes une crèche associative à gestion parentale ( Bureau et conseil d'administration constitué) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ou une directeur -trice pour piloter notre projet pédagogique et assurer la gestion globale de la structure. Une période de tuilage avec l'actuelle directrice est prévue jusqu'à l'été 2027, afin d'assurer la transition. Vos missions: Direction et gestion de l'établissement Assurer la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle de la crèche Garantir le respect des règlementations en vigueur Superviser les relations avec les partenaires institutionnels Elaborer et suivre le budget en lien avec le CA Rédiger les rapports d'activité et assurer le suivi des indicateurs de qualité Projet et accueil Concevoir et mettre en œuvre les projets d'établissement et pédagogique Garantir la qualité de l'accueil et le bien être des enfants au quotidien Favoriser l'implication et la participation active des familles dans la vie de la crèche Veiller à l'application des protocoles de sécurité et de santé Management de l'équipe Encadrer, animer, accompagner une équipe pluridisciplinaire Organiser les plannings, gérer les absences et assumer la continuité de Direction Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins de formation Favoriser un climat de travail bienveillant, collaboratif et motivant

Nous recherchons pour notre établissement de MAGLAND un Chef d'équipe charpente bois (H/F) En lien avec nos conducteurs de travaux et avec votre équipe de 2 à 3 compagnons, vous intervenez sur la pose de nos menuiseries bois. Vous devrez savoir : - Il pose des ouvrages de menuiserie en bois. - Il réalise des travaux d'isolation et d'étanchéité du bâti. Il peut être amene a préparer en atelier des éléments d'adaptation ou d'ajustement des ouvrages et produits de pose. - Il suit les normes et réglementations en vigueur. - Il utilise sur les chantiers tous types de machines électroportatives. - lire et analyser les plans de pose fournis et expliqués par les conducteurs de travaux ; - organiser, répartir sur le terrain, le travail de son équipe ; - contrôler la réalisation des tâches de son équipe ; - se porter garant de l'application et du respect des règles en matière de sécurité. Toutes nos structures sont façonnées par nos soins dans notre atelier de Magland. Profil recherché : Vous justifiez d'une formation en menuiserie et d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'adaptation. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe.

- Encadrer des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'atelier, - Participer aux actions de soutien des personnes accueillies, - Organiser et adapter l'outil de travail de façon à mettre en adéquation les compétences de la personne et les contraintes liées à la production, - Assurer la formation, le maintien et l'acquisition des compétences des travailleurs, - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations recueillies sur le comportement des travailleurs accompagnés et participer à l'élaboration de leurs projets personnalisés, - Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap. - Expérience dans le secteur médico-social exigée en ESAT - Connaitre, pratiquer et maîtriser l'outil informatique - Expérience dans le secteur de la restauration collective : - Gestion de production de repas en restauration, gestion des stocks alimentaires, création et utilisation de fiches techniques et tout document lié à la production alimentaire. - Connaissance et gestion des méthodes HACCP, notamment des principes de nettoyage et désinfection des locaux et du matériel et de la marche en avant. - Création et mise en œuvre des protocoles et des bonnes pratiques d'hygiène en restauration collective - Maîtrise de la notion de ration alimentaire dans le cadre du GEMRCN. - Capacités relationnelles, organisationnelles, de synthèse, d'écoute, capacité à se remettre en question, aisance rédactionnelle permettent, travailler en équipe pluridisciplinaire, autonomie. - Certificat de Moniteur d'atelier souhaité (CQFMA, CBMA, TMA), - Permis B obligatoire, - Etre obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession.