Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de son client, cabinet d'expertise comptable, un Assistant Juridique H/F. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, créé en 2001, accompagnant une clientèle variée de TPE, PME, ETI et grands groupes. Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez le site de Saint-Genis-Laval et travaillerez en binôme avec la responsable juridique, afin de l'accompagner dans la gestion quotidienne des dossiers juridiques. Vous rejoindrez une équipe conviviale et expérimentée, dans un environnement où la proximité, l'accompagnement et la qualité de la relation client sont des valeurs essentielles. Rattaché à la responsable juridique, vous interviendrez sur des missions d'assistanat administratif et juridique : Assurer le suivi administratif des dossiers juridiques ; Préparer et rédiger les lettres de mission ; Créer et mettre à jour les dossiers clients ; Gérer les appels téléphoniques et assurer l'accueil des clients au cabinet ; Participer à la rédaction d'actes juridiques simples (assemblées générales, constitutions de sociétés...) ; Réaliser les formalités administratives juridiques ; Effectuer les dépôts de comptes ; Accompagner la responsable juridique dans le suivi et la gestion des dossiers clients. Une formation et un accompagnement seront assurés afin de vous permettre de prendre progressivement votre autonomie sur les missions confiées. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI Durée hebdomadaire : 39H00 Horaires : arrivée entre 08h00 et 08h30, avec une pause déjeuner d'une heure, départ entre 17h00 et 17h30. Salaire : 2300€-2600€ brut mensuel, à négocier selon profils Avantages : tickets restaurant d'une valeur de 10€ / jour travaille (pris en charge à 60 % par l'employeur), mutuelle + parking gratuit à disposition des salariés + prime de transport d'un montant de 33€ / mois. Localisation : Saint-Genis-Laval Profil recherché Vous êtes issu d'une formation juridique de niveau Bac +3 minimum et justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (alternance comprise). Une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats serait un véritable atout. Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office et idéalement les logiciels ACD Gestion et Polyact. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact client et faites preuve de maturité, de rigueur et d'une très bonne présentation. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être, capable de s'intégrer dans une équipe à taille humaine et d'accompagner la responsable juridique dans son quotidien.

Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Commerce pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce alimentaire de proximité. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus, sauf si reconnu(e) travailleur handicapé. En intégrant cette entreprise, vous préparerez un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail, selon votre profil : * Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) (Niveau 3 - CAP) * Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4 - BAC) * Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (Niveau 4 - BAC) * Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (Niveau 5 - BAC+2) Vos missions Au sein d'un magasin de proximité, vous participerez au bon fonctionnement du point de vente au quotidien : * Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec le sourire. * Réapprovisionner les rayons et assurer une présentation attractive des produits. * Contrôler les dates de péremption et veiller à la qualité des produits. * Participer à la gestion des stocks et aux réceptions de marchandises. * Effectuer les opérations d'encaissement. * Contribuer à la propreté et à l'entretien du magasin. * Participer aux animations commerciales et à la mise en avant des promotions. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100 % prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500 €). * Formation à distance en visioconférence (1 jour par semaine). * Carte Étudiante des Métiers : réductions et nombreux avantages. * Une expérience professionnalisante au sein d'un commerce dynamique avec de réelles perspectives d'évolution. Conditions d'éligibilité * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans révolus. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Rémunération De 504 € à 1 867 € brut par mois, selon votre âge et votre niveau d'études, conformément à la rémunération légale de l'apprentissage. Démarrage de la formation : possible tout au long de l'année. Vous aimez le contact client, le travail en équipe et les journées rythmées ? Vous souhaitez apprendre un métier tout en étant rémunéré(e) ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL INDUSTRIEL H/F ATTRIBUTIONS Rattaché(e) à la Direction Business Développement du Groupe, le/la Responsable Commercial(e) Industriel(le) combine gestion de comptes stratégiques et prospection de nouveaux marchés en Santé Animale pour le site de Dômes Pharma Lempdes Manufacturing Site. Il/elle joue un rôle clé dans le Business Développement en externe en s'appuyant sur les capacités industrielles de l'entreprise (site de production, savoir-faire, procédés) pour identifier des relais de croissance, structurer des alliances et développer des offres à forte valeur ajoutée. Le/la Responsable Commercial(e) Industriel(le) pilote le développement du chiffre d'affaires sur son périmètre, avec un accent particulier sur le secteur de la santé animale. Il contribue activement au Business Développement industriel, en valorisant les capacités de production et en identifiant des opportunités de croissance directement liées aux outils industriels (co-développement, sous-traitance, partenariats industriels). Des missions complémentaires pourront être proposées le cas échéant. MISSIONS PRINCIPALES + Développement commercial : o Participer à la définition de la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction du site de Production et être responsable de son déploiement. o Gérer un portefeuille clients industriels. o Participer à l'optimisation des capacités industrielles du site en pilotant la mise œuvre de la stratégie d'optimisation du portefeuille clients. o Prospecter de nouveaux comptes stratégiques. o Négocier et conclure des contrats (interaction forte avec le juridique et le contrôle de gestion). o Définir la politique tarifaire annuelle en collaboration avec la Direction B&D, la Direction Industrielle et l'équipe Finance. o Piloter le chiffre d'affaires et les marges des clients externes (élaboration des Business Reviews annuelles). + Gestion de projets : o Coordonner avec les différents services : Production, R&D, qualité, supply, administration des ventes. o En collaboration avec le Directeur d'usine, participer à l'implémentation des nouveaux projets clients au sein du site de production. o Participer aux appels d'offres. o Suivre la performance des projets. + Relation client : o Gérer les comptes stratégiques. o Représenter l'entreprise. o Assurer la satisfaction client.

Un intérieur propre et ordonné, c'est votre spécialité ? Nous avons un poste pour vous, avec des horaires flexibles et adaptés à votre quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Villeurbanne et de ses 58 collaborateurs, à partir de 30/07. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : - Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B souhaité mais pas obligatoire, avec la possibilité d'avoir un véhicule de service (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Le CIAS recherche son futur aide-soignant pour exercer sur le secteur de Quintin. Nous sommes prêts à vous former : expérimenté.e ou débutant.e, n'hésitez pas à postuler ! Qu'est-ce que nous vous proposons ? Un rythme de travail en coupure : - 1 week-end travaillé sur 3 Un accompagnement lors de l'intégration : vous débuterez votre contrat par 2 semaines en binôme, et serez accompagné.e par un tuteur.rice Un véhicule de service La prime SEGUR La prime grand âge Le supplément familial de traitement si enfants à charge (76€ brut pour 2 enfants et 190€ brut pour 3 enfants) Le profil recherché ? Vous êtes investi.es, vous aimez le contact humain. Vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et de capacité d'adaptation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide soignant. Vos missions : Vous représenterez une aide précieuse pour nos bénéficiaires. - Assurer le maintien de l'autonomie à domicile, - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Effectuer la surveillance de l'état général du patient, - Transmission ciblée à l'infirmier.ière coordinateur.rice. Votre rémunération : Environ 2000€ bruts, soit environ 1600€ nets/mois avec les 10% de congés payés pour un contrat de 28h/semaine. Si vous avez des enfants à charge, le supplément familial s'applique.

La Menuiserie GAILLARD, spécialisée dans l'aménagement intérieur et les travaux de menuiserie. Nos spécialistes interviennent pour la fabrication de placards, dressings, bibliothèques, façades coulissantes. Nous recrutons pour notre établissement de Bidart un(e) Menuisier / Menuisière d'agencement. Nous intervenons dans un rayon de 50 km autour de Bidart, à proximité de Saint-Jean-de-Luz, Guéthary, Biarritz, Anglet, Capbreton, Hossegor et de Dax. MENUISERIE GAILLARD est une filiale du Groupe LANACO. Nous intervenons sur des chantiers neufs et rénovation principalement dans le résidentiel avec des prestation de gamme. Vos missions : - Participer à la fabrication et à la pose d'agencement sur mesure (cuisine, salle de bain, dressing...); - Participer à la fabrication et à la pose de menuiserie intérieur (châssis, escalier, parquet, porte...) ; - Participer à la fabrication et à la pose de menuiserie (garde corps, terrasse...) ; Poste à pourvoir à temps plein en CDI. Nombreux avantages (Véhicule de fonction, téléphone, Primes intéressement,...) Possibilité de travail sur 4 jours. Profil : Vous avez impérativement une expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans.

AGE D'OR SERVICES VANNES, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors depuis 27 ans sur la ville de Vannes, recrute un / une aide ménagère Poste à pourvoir dès que possible. Travail en semaine du lundi au vendredi. Possibilité d'aménager le temps de travail selon vos nécessités personnelles Missions : Aide au repas, petit ménage, entretien courant du logement.... Avantages sociaux : - Mise à disposition d'un téléphone professionnel, utilisable à fin personnelle (appel et internet) - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les accompagnements - Rémunération des Kms réalisés & des temps de trajet entre les domiciles (inter vacation) - Horaires adaptables & flexibles selon le besoin - Mutuelle d'entreprise APRIL/MAAF - CE Comité Inter Entreprise Débutant accepté(e), cependant une expérience dans le domaine est appréciée. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail

Au sein d'un atelier de menuiserie, vous assurerez le ponçage léger après la couche de pré peinture pour assurer l'accroche et la qualité de la peinture. Vous manutentionnez les ouvrants ou les dormants avant la passage en peinture. Une expérience dans le secteur de l'industrie serait vivement apprécié. Vous acceptez les horaires postés ou de journée.

Nous recrutons un-e Carrossier-ère Automobile Confirmé-e, attaché-e au travail de qualité, à la précision et au respect des méthodes constructeurs. Vous intervenez sur des véhicules accidentés ou endommagés, en privilégiant un travail soigné et durable plutôt que la rapidité. MISSIONS PRINCIPALES - Diagnostiquer les réparations à effectuer - Déposer, redresser, remplacer les éléments de carrosserie - Réaliser des réparations sur éléments amovibles et inamovibles - Effectuer des opérations de soudure - Préparer les surfaces avant peinture - Contrôler la qualité des réparations - Travailler en coordination avec les équipes peinture et mécanique PROFIL RECHERCHÉ - Formation en carrosserie automobile (CAP/BEP à Bac Pro minimum) - Expérience confirmée - Niveau 9 - Minutie, rigueur et patience - Sens du travail bien fait - Passion pour l'automobile fortement recommandée Une immersion sera mise en place mise en place en amont du recrutement.

Actual, agence spécialisée dans le recrutement, recherche un Charpentier avec CACES R486 (h/f) pour un poste à DRANCY Aucun souci, nous revenons vers vous au plus vite. Ce poste consiste en la fabrication de structures en bois. Vous serez amené(e) à réaliser la coupe, l'assemblage et la préparation des éléments de charpente en atelier. Sur chantier, vous aurez pour mission le montage des charpentes, la pose de toitures et de planchers en bois, en utilisant des techniques de levage et des outils spécialisés. La lecture et l'interprétation des plans seront essentielles pour assurer la conformité des éléments fabriqués aux exigences techniques et architecturales. Soucieux(se) de la sécurité, vous veillerez au respect des normes sur le chantier en utilisant les équipements de protection nécessaires. Ce poste implique un travail en équipe étroit avec les autres corps de métiers (couvreurs, maçons, etc.) pour garantir la réussite du projet. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de rénovation, renforçant ainsi votre expertise dans le domaine. Ce contrat est d'une durée de 18 mois. Nous recherchons un profil dynamique, passionné par le travail du bois et capable d'évoluer dans un environnement exigeant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Actual ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Charpentier avec CACES R486 (H/F) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la charpenterie traditionnelle et industrielle - Expérience dans l'utilisation des outils et équipements spécifique - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Niveau de maîtrise attendu : Les candidats doivent démontrer un niveau de maîtrise confirmé dans le domaine de la charpenterie, ainsi qu'une bonne compréhension des exigences liées au CACES R486.