Dans le cadre du renforcement de ses equipes, notre client, une entreprise Décolleteur à Cames H/F Dans le cadre du renforcement de ses equipes, notre client, une entreprise active dans le domaine du decolletage de precision, recherche un(e) Décolleteur à cames expérimente(e), idealement avec une bonne maîtrise des machines multibroches. Décolleteur à Cames H/F Experience confirmee en decolletage à cames. Une experience sur machines multibroches constitue un reel atout. Bonne maîtrise des machines TORNOS AS14 / SAS16 appréciee. Personne autonome, rigoureuse et organisee. Esprit d'equipe, motivation et proactivite. Assurer la mise en train des machines. Effectuer les reglages et l'affûtage des outils. Garantir le suivi de la fabrication et le contrôle qualite des pièces. Charger et alimenter les machines en matiere. Realiser la maintenance de premier niveau. Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des exigences de qualité. jpid3e7935djm jpit0627jm jpiy26jm

L'hôtel Beaulac est un acteur de référence dans Un(e) coordinateur·trice Séminaires \\- Banquets \\\& Mise en Place (H/F) L'hôtel Beaulac est un acteur de référence dans son domaine d'activité. Nous voulons régulièrement proposer des activités dans des métiers inhérents aux services : Housekeeping, Réception, Food and Beverage, Banquets et Séminaires etc. Nous mettons tout en œuvre pour assurer des prestations de grande qualité, auprès de notre clientèle, en termes de savoir\\-faire et savoir\\-être. Notre établissement est toujours à la recherche de talents prometteurs afin de mettre en avant nos valeurs liées à l'engagement, la cohésion, le respect, la valorisation. L'Hôtel Beaulac est un 4 étoiles de 116 chambres, possédant un bar lounge panoramique le Waves au 7e étage, un magnifique espace restauration le Lake Side situé face au lac et un centre de conférences. L'hôtel Beaulac jouit d'un emplacement exceptionnel avec une vue imprenable sur le lac, les alpes et sur la magnifique ville de Neuchâtel. Le groupe auquel appartient l'hôtel Beaulac possède également l'hôtel Ibis à Thielle et l'hôtel Design F6 à Genève. L'hôtel Beaulac recherche un(e) nouvel(le) employé(e) pouvant s'identifier à notre mission et à nos valeurs. Un(e) coordinateur·trice Séminaires \\- Banquets \\\& Mise en Place (H/F) Votre mission En tant que Coordinateur·trice Banquets, vous êtes un élément clé dans l'organisation et la réussite de nos événements (séminaires, conférences, mariages, réceptions privées). Vous assurez la préparation, la coordination logistique et la mise en place des salles selon les standards de qualité de l'établissement. Vos responsabilités Organiser et superviser la mise en place des salles (disposition, mobilier, matériel technique, décoration) Assurer la coordination opérationnelle avec les équipes internes (cuisine, service, réception) Lire et appliquer les fiches de fonction et garantir leur exécution précise Être le point de contact sur place pour les clients lors des événements Veiller au respect des standards de qualité et de sécurité Anticiper les besoins logistiques et gérer les imprévus avec réactivité Assurer le rangement et la remise en état des espaces après les événements Participer à l'amélioration continue des processus événementiels Votre profil Expérience confirmée en hôtellerie, restauration ou événementiel Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités Sens du détail et exigence dans la qualité d'exécution Esprit d'équipe avec une forte capacité de coordination Bonne résistance au stress et flexibilité (horaires variables) Présentation soignée et sens du service client Maîtrise du français (anglais obligatoire, allemand un atout) Connaissance des standards hôteliers haut de gamme appréciée Nous offrons Un cadre de travail dynamique au bord du lac Une équipe professionnelle et engagée Des événements variés et stimulants Opportunités d'évolution au sein de l'établissement Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous vous invitons à nous envoyer votre candidature complète par e\\-mail : \[Écrire un email\](\< \>) Nous vous remercions d'ores et déjà pour l'intérêt porté à notre établissement. Nous prendrons le temps nécessaire pour étudier votre dossier avec la plus grande des attentions. Cependant, si vous n'avez pas de retour dans les trois semaines après l'envoi de votre dossier de candidature, veuillez considérer qu'elle n'était pas en adéquation avec les besoins du poste et qu'elle n'a pas été retenue. Nous vous invitons à consulter nos prochaines annonces et envoyer à nouveau votre dossier si vous correspondez au profil de compétences recherché. jpid533ef02jm jpit0627jm jpiy26jm

Les Remontées Mécaniques de Crans\-Montana exploitent un doma Gestionnaire RH à 60%, CDI Les Remontées Mécaniques de Crans\-Montana exploitent un domaine skiable d’envergure ainsi qu’un réseau de 10 restaurants de montagne. Dans ce cadre unique mêlant infrastructure technique et hospitalité en altitude, nous recherchons un Gestionnaire RH, Autonome et orienté(e) service, pour assurer le bon fonctionnement des activités administratives RH et accompagner les collaborateurs au quotidien. Gestionnaire RH à 60%, CDI VOTRE MISSION : Assurer la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs (embauche, intégration, mutations et départs). Participer au processus de recrutement : publication des annonces, présélection des candidatures et organisation des entretiens. Préparer et assurer le suivi des contrats de travail, avenants et autres documents RH. Gérer les dossiers du personnel et veiller à la mise à jour des données dans le système d'information RH (SIRH Abacus). Collaborer à la préparation des éléments variables de salaire et au contrôle des données de paie. Suivre les absences, les congés, les accidents et les certificats médicaux. Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers concernant les procédures et la législation RH. Participer à l'organisation des formations, au suivi des compétences et au développement des collaborateurs. Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord RH (absentéisme, turnover, recrutements, etc.). Contribuer aux projets RH liés à la digitalisation, à l'amélioration des processus et à l'expérience collaborateur. Veiller au respect des obligations légales, des conventions collectives et des procédures internes. VOTRE PROFIL : CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente Titulaire du certificat d'Assistant(e) en gestion du personnel, un plus Langue maternelle française, toutes autres langues un plus Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) Rigoureux(se), autonome et flexible Bonne gestion du stress, attitude proactive et intérêt marqué pour le travail d’équipe AVANTAGES : Abonnement de ski gratuit Repas offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux cotisations sociales) Révision gratuite des équipements de ski une fois par année Prime de fidélité tous les 5 ans Possibilité d’adhérer à L’Amicale de CMA offrant des rabais dans plusieurs établissements de la région (restaurants, centre de bien\-être, …) Entrée de suite ou à convenir. Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant dans un domaine passionnant, envoyez votre dossier par mail ou par courrier à l'adresse : CMA SA, Ressources Humaines, Case postale 352, 3963 Crans\-Montana 1 avant le 31 juillet 2026\. jpidee934efjm jpit0627jm jpiy26jm

Fondée il y a maintenant plus de 75 ans, la société S Un/e cuisinier/ère (traiteur) à 100% Fondée il y a maintenant plus de 75 ans, la société Suard a su devenir, au fil des années, une institution présente dans le paysage fribourgeois. La société compte aujourd’hui un laboratoire, six boulangeries, quatre tea\-rooms. Le tout réparti à travers la ville de Fribourg, Givisiez et Marly. La qualité irréprochable de nos produits et la satisfaction de notre clientèle sont les facteurs clés du succès de notre entreprise. Un/e cuisinier/ère (traiteur) à 100% VOS MISSIONS: • Garantir la qualité et la présentation soignée de chaque produits traiteur, avec un réel souci du détail; • Superviser et coordonner l’équipe traiteur avec une bonne gestion humaine et opérationnelle; • Participer à la création de nouveaux produits innovants et adaptés aux besoins de notre clientèle; • Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire; • Veiller à une gestion optimale des stocks (notamment le suivi des dates limites de péremption); • Utiliser les outils informatiques pour le suivi des commandes, des stocks et de la planification. VOTRE PROFIL: • Titulaire d’un CFC boulanger ou dans la branche; • Expérience confirmée dans un poste similaire; • Très bonnes connaissances des normes d’hygiène; • Sens du détail et de l’esthétique. Horaires de travail : poste de nuit avec une prise de poste dès 2h00 du matin. Une disponibilité pour travailler de nuit est indispensable. CE QUE NOUS OFFRONS: • Un environnement de travail agréable et dynamique; • Un salaire conforme à la CCT de la boulangerie; • Supplément pour les heures de nuit; • 20% de réduction sur nos produits; • 5 semaines de vacances. jpide1ef812jm jpit0627jm jpiy26jm

HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers Chef Exécutif HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité. Chef Exécutif Description de l'entreprise Hotelis Executive, département spécialisé dHotelis dans le recrutement de cadres et dirigeants des métiers de lhôtellerie et de la restauration, est aujourdhui mandaté pour accompagner un établissement hôtelier haut de gamme bénéficiant dune excellente réputation en Suisse romande dans le recrutement de son futur : Chef Exécutif (H/F) Description du poste En tant que Chef Exécutif, vous serez responsable de lensemble des activités culinaires de plusieurs points de vente ainsi que du département banquetting au sein dun établissement reconnu pour la qualité de ses prestations et lexigence de sa clientèle. Véritable chef dorchestre des cuisines, vous serez le garant du développement de loffre culinaire, de la qualité dexécution, de la satisfaction des clients ainsi que de la performance économique de votre département. À la tête de votre brigade, vous saurez organiser, encadrer et fédérer vos équipes autour dune culture dexcellence et de dépassement de soi. Force de proposition, vous participerez activement à lévolution des cartes, au développement de nouveaux concepts ainsi quà la mise en place dexpériences culinaires différenciantes en phase avec lidentité de létablissement. En contact régulier avec la clientèle, les partenaires et les fournisseurs, vous contribuerez directement au rayonnement gastronomique de la maison tout en veillant au respect des standards de qualité, des normes ainsi quà loptimisation des coûts et des marges. Profil recherché Au bénéfice dune solide formation initiale en cuisine, votre parcours vous a conduit à exercer durant plusieurs années une fonction de Chef Exécutif ou de Sous\-Chef Exécutif au sein détablissements hôteliers haut de gamme ou de luxe. Habitué à évoluer dans des environnements exigeants et à gérer des volumes dactivité importants, vous maîtrisez aussi bien les aspects opérationnels que financiers liés à la gestion dun département cuisine. Passionné par votre métier, vous possédez une véritable sensibilité pour la gastronomie, les nouvelles tendances culinaires ainsi que linnovation. Reconnu comme un leader naturel, vous savez développer vos collaborateurs, créer une dynamique positive au sein de vos équipes et les accompagner vers des objectifs ambitieux. Doté dexcellentes capacités organisationnelles et relationnelles, vous êtes également à laise avec les outils informatiques usuels ainsi quavec le pilotage des indicateurs de performance. La maîtrise du français est indispensable tandis que de bonnes connaissances de langlais constitueront un avantage certain pour cette fonction. Nous vous offrons Nous vous offrons lopportunité dexercer votre passion en prenant les rênes dune brigade expérimentée et engagée au sein dun établissement bénéficiant dune excellente réputation sur le marché romand. Vous aurez loccasion de laisser votre empreinte sur loffre gastronomique, de développer vos idées et votre créativité tout en participant activement aux futurs projets de développement. La diversité des activités, lautonomie offerte, la qualité des infrastructures ainsi que les conditions proposées font de ce poste un défi particulièrement stimulant pour un professionnel souhaitant conjuguer présence opérationnelle, management et vision culinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre candidature qui sera traitée avec la plus stricte confidentialité. Afin de faciliter la lecture, cette offre demploi est rédigée au masculin, mais sadresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre. Depuis 2008, Hotelis accompagne les professionnels de lhôtellerie, de la restauration et de lévénementiel dans leurs enjeux liés au recrutement et au placement de personnel qualifié. Au travers dHotelis Executive, sa division spécialisée dans les fonctions dencadrement et de direction, Hotelis intervient sur des recrutements stratégiques en sappuyant sur une expertise sectorielle reconnue ainsi quune approche directe et ciblée des meilleurs talents du marché. jpid4f84548jm jpit0627jm jpiy26jm

Psychologue assistant Tu es psychologue en formation poste\-grade ? Viens effectuer ta pratique clinique dans notre petite structure jeune et motivée! L’activité se déroule dans la région de Vevey, sous supervision d’un psychologue encadrant, permettant la validation des heures nécessaires à ta formation Profil recherché \- Master en psychologie (ou titre équivalent reconnu en Suisse) \- Etre dans une formation postgrade reconnue \- Intérêt marqué pour la pratique clinique \- Motivation à développer ses compétences thérapeutiques \- Sens des responsabilités et autonomie \- Travail pouvant commencer avant le début de la formation postegrade Nous offrons \- Encadrement professionnel et bienveillant \- Horaire souple à temps partiel \- Conditions de salaire avantageuses \- Cabinet de taille humaine, favorisant l’autonomie et l’initiative dans un cadre de \- Travail collaboratif et stimulant \- Expérience clinique diversifiée \- Possibilité d’évoluer au sein de la structure \- Supervision reconnue \- Espace de travail confortable, avec boissons, café et snacks Entrée en fonction : à définir jpid3d0ad3fjm jpit0627jm jpiy26jm

Agent(e) de propreté 60% (m/f/d) Le complexe thermoludique des Bains de Saillon, au cœur des vignobles valaisans, regroupe plusieurs activités: un espace thermal composé de piscines, d’un village mayens du bien\-être avec saunas et bain turc, d’une rivière thermale, d’un espace Spa, d’un fitness et d’un espace hôtelier d’une capacité de 145 chambres ainsi que des restaurants à thèmes. Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’une formation ou d’une expérience dans ce domaine Vous êtes souriant et avez l’esprit d’équipe Vous avez le sens des responsabilités Vous aimez le contact avec la clientèle Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d’un véhicule Vos tâches : Connaissances des produits de nettoyage Entretien des infrastructures des hammams et des saunas Entretien des surface, sols et parties communes Respect des standards qualités et hygiène Orientation des clients Horaires de travail 16h à 22h Nous offrons : Emploi stable et varié Les avantages d’une grande entreprise Entrée en fonction : à convenir Vous êtes intéressé\-e ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet avec photo, CV, copie certificats de travail et diplômes. Seuls les dossiers transmis uniquement via jobup seront traités. Formats admis : doc, docx, pdf Il ne sera donné aucune réponse aux dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil. Site de l’hôtel : jpide22e8d2jm jpit0627jm jpiy26jm

Pour un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d\&r Installateur en chauffage Pour un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d’un : Installateur en chauffage Votre mission : Installation, entretien et dépannage de systèmes de chauffage Pose de conduites, radiateurs et chaudières selon plans techniques Mise en service, réglages et contrôle du bon fonctionnement des installations Participation aux travaux de rénovation ou de maintenance Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur Votre profil : CFC d’installateur en chauffage ou formation équivalente Expérience confirmée dans l’installation et la maintenance de systèmes thermiques Bonne compréhension des schémas techniques et plans d’exécution Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Permis de conduire et véhicule personnel constituant un atout Ce poste vous intéresse ? Envoyez\-nous votre dossier sans plus attendre Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. jpid795b1f8jm jpit0627jm jpiy26jm

Polisseur sur boîtes Or Haute Horlogerie (H/F) Mandatés par notre client, une Manufacture horlogère haut de gamme se trouvant à La Chaux\-de\-Fonds, nous recherchons, pour une mission intérimaire de longue durée (CDI), un(e) Polisseur sur boîtes Or Haute Horlogerie (H/F) Pour compléter l’équipe du département Polissage Or Haute Horlogerie, nous sommes à la recherche d'un polisseur dont les tâches seront les suivantes : Préparation Polissage Avivage Prérequis : Expérience en kit boîte (carrure, fond, lunette) Expérience significative en produits complexes Automne, rigoureux et méthodique Bon état d’esprit, être bienveillant et constructif Facilité à travailler en équipe Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et souhaitez rejoindre une Manufacture moderne et bénéficiant d'excellentes prestations sociales ? Vous répondez aux critères ci\-dessus ? C'est avec plaisir que nous attendons votre dossier complet de candidature ! Il ne sera répondu qu'aux candidatures répondant aux critères requis ! jpidb7036b2jm jpit0627jm jpiy26jm

Institution d'enseignement et de recherche de premier plan au ni Professeur·e en éducation par le sport en sciences sociales au sein de l'institut des sciences du sport Institution d'enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l'UNIL compte près de 5'000 collaboratrices et collaborateurs et 17'500 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d'Epalinges. En tant qu'employeur, elle encourage l'excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. La Faculté des sciences sociales et politiques (SSP) de l'Université de Lausanne met au concours un poste de : Professeur·e en éducation par le sport en sciences sociales au sein de l'Institut des sciences du sport Entrée en fonction : 1er août 2027 ou à convenir Lieu de travail : Suisse, Lausanne, Campus de Dorigny Durée de contrat : professeur·e associé·e : 6 ans renouvelable, professeur·e assistant·e en PTC : 2 ans renouvelable 2x2 ans. Au bout de 4 ans, une procédure d'évaluation en vue d'une titularisation au rang de professeur·e associé·e est initiée (Directive de la Direction sur la prétitularisation conditionnelle \<\< tenure track \>\>) Taux d'activité : 100% L'Institut des sciences du sport (ISSUL) est le centre principal de l'UNIL pour l'enseignement et la recherche dans le champ interdisciplinaire des sciences du sport. Il regroupe des experts en sciences humaines et sociales (histoire, psychologie, management, sociologie) et en sciences de la vie (physiologie, biomécanique, médecine, biologie moléculaire) au sein de la capitale Olympique. Principales missions : Enseignement (45%) Il s'agira d'assurer 6 heures hebdomadaires d'enseignement par an en français : Une décharge d'enseignement de 2 heures hebdomadaires / an est accordée durant la période de pré\\-titularisation en cas d'engagement au niveau de professeur·e assistant·e en prétitularisation conditionnelle. La personne titulaire assurera l'encadrement de mémoires de Master et de thèses de Doctorat. Recherche (45%) La personne titulaire développera ses propres travaux de recherche dans le domaine de l'Éducation par le sport (orientation disciplinaire : sciences sociales). Compte tenu des besoins de l'institut, les profils en psychologie ne sont pas prioritaires/attendus. Les recherches de la personne titulaire donneront lieu à des publications de niveau international. Il est attendu que la personne soit affiliée à un des centres de recherche de la Faculté des Sciences sociales et politiques et s'intègre au sein de l'Institut des sciences du sport (ISSUL). La personne titulaire procédera à la recherche de fonds externes, notamment auprès du Fonds National de la Recherche Scientifique Suisse (FNS). Responsabilités administratives (10%) Conformément à la directive de la Direction, les membres du corps enseignant sont appelés à assumer des tâches administratives au sein de leur unité, de leur faculté et de l'université. Pour la faculté, ces tâches concernent : la participation aux commissions et instances de décision ou de représentation. Profil souhaité Doctorat en sciences du sport ou sciences sociales ou titre jugé équivalent ; Expérience d'enseignement universitaire ; Recherches attestées dans le domaine de l'Éducation par le sport, orientation disciplinaire : sciences sociales ; Excellente insertion dans les réseaux scientifiques internationaux ; Capacité à attirer des fondes externes de financement de recherche ; Bonnes connaissances du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; Capacité à enseigner en français dans un délai de 2 ans. Annexe : profil du poste détaillé Votre dossier de candidature Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir via la plateforme online un dossier contenant : une lettre de motivation un curriculum vitae avec une liste de publications la copie des diplômes et titres cinq publications principales en format pdf Seules les candidatures envoyées par ce biais seront prises en compte. De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de : \[Écrire un email\](\< \>). Délai de candidature : 31 août 2026 (23:59 GMT\\+1\\). Remarque L'UNIL s'engage : Pour l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté ; À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l'épanouissement : À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; À soutenir la relève scientifique. Afin d'augmenter le nombre de femmes à des postes professoraux, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. Procédure d'engagement du corps professoral jpid3ace34ajm jpit0627jm jpiy26jm