L'AGC 2A - CERFRANCE Corse du Sud est un cabinet d'expertise comptable sous forme associative, à prédominance agricole, membre du réseau CERFRANCE, 1er réseau associatif d'expertise comptable en France. Rattachée à la Direction, vous assurez un rôle d'interface entre les adhérents, les visiteurs, les collaborateurs du cabinet et les partenaires extérieurs. Votre polyvalence couvre trois domaines complémentaires : Gestion administrative ;Gestion commerciale et Aide comptable. Vous justifiez d'une expérience confirmée en secrétariat, gestion administrative et/ou comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en structure de services de proximité.

Les missions du poste Dans un contexte de remplacement, au cœur de la Direction Achats et Offres, le Coordinateur Administratif Achats (H/F) assure le suivi administratif des activités achats et apporte un support opérationnel aux dossiers juridiques de l'entreprise. Il garantit la bonne gestion documentaire, le respect des procédures internes et contribue à la sécurisation des relations contractuelles avec les fournisseurs et partenaires. Dans ce cadre, les missions s'articulent autour de : La gestion administrative du pôle Achats Gestion des fournisseurs : -Création et mise à jour des fiches fournisseurs dans la data base et la bible fournisseur à destination de nos distributeurs Collecte et contrôle des documents administratifs obligatoires (CGV, contacts .) Vérification de la conformité des informations fournisseurs. Gestion des référencements fournisseurs (Création, modification, suppression) Suivi des contrats fournisseurs : Classement et archivage digital des contrats sur DocuSign Suivi des échéances contractuelles et dénonciation de contrats Alerte des responsables sur les renouvellements ou résiliations à venir Mise à jour de la base documentaire achats. Reporting Achats : Préparation des tableaux de bord Partage avec les acheteurs des KPIs de suivi fournisseur Production de rapports mensuels pour la Direction Achat & Offres L'Assistance juridique Gestion documentaire juridique : Centralisation et archivage des contrats commerciaux Gestion des avenants, conventions et accords-cadres Tenue et mise à jour de la base documentaire juridique Suivi contractuel : Préparation des dossiers de signature Gestion digitalisée de nos contrats avec un CLM pour le bon suivi de la signature par les fournisseurs Coordination avec les prestataires, juristes et partenaires Suivi des échéances contractuelles Contrôle de la complétude des documents contractuel Veille et conformité : Suivi des obligations réglementaires liées aux fournisseurs Contrôle de la validité des documents légaux Participation à la mise à jour des procédures internes Sensibilisation au respect des règles de conformité et de gouvernance La gestion administrative générale Gestion du courrier entrant et sortant (boite mail achats et courrier papier) Organisation et classement des dossiers Rédaction de comptes rendus et courriers administratifs Interface entre les services Achats, Comptabilité, Commerce et Juridique Participation à l'amélioration continue des processus administratifs Rattaché au Responsable Achats & Projets achats, vous travaillez en étroite collaboration avec de nombreuses parties prenantes (service communication, comptabilité fournisseurs, contrôle de gestion achats .).

Larnay Sagesse est une association reconnue pour son expertise dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap sensoriel (surdité, cécité, surdicécité) et de handicaps associés. Implantée dans un cadre exceptionnel près de Poitiers, elle gère trois établissements médico-sociaux et place la qualité de vie, la dignité et l'accompagnement personnalisé au cœur de sa mission. Rejoindre Larnay Sagesse, c'est intégrer une équipe engagée, bienveillante et profondément attachée aux valeurs humaines. Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute une AS ou AMP/AES H/F en CDI à temps plein 35 heures /semaines soit 151.67 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers la personne a pour missions principales : - L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents, - La dispense des soins d'hygiène et de confort, - L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident, - La mise en place de toutes activités visant le bien être des résidents. Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS ou DE AMP-AES. Rémunération : A partir de 2077.80 € La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Laforcade et Ségur 2 incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de réseaux secs, un poseur chauffeur pour une mission en intérim de 3 mois à Cambes - 46100.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, recherche un(e) candidat(e) pour le poste d'EIFFAGE ENERGIES à Cambes - 46100. - Réalisation des réseaux d'électricité souterrains. - Conduite du camion benne. - Approvisionnement en matériaux. - Remblaiement des tranchées et évacuation des déblais en décharge. - Installation du réseau conformément aux plans et descriptifs internes. - Incorporation et scellement des coffrets électriques. - Implantation des gaines et tirage des câbles d'électrification. - Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers, vérification de l'état du matériel. - Assistance au sol auprès des équipes. Horaires : 37h50 en journée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes issu d'une formation de type CAP/Bac pro, idéalement avec une spécialité en électricité. Vous êtes titulaire du permis C et/ou du CACES Mini-Pelle. Compétences et qualifications requises : - Première expérience dans le domaine de l'électricité souhaitée. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.

BOVISUEL - Bordeaux - CDI à temps partiel Vous aimez fabriquer, travailler les matériaux et voir vos réalisations prendre forme ? Chez BOVISUEL, nous donnons vie à la communication visuelle des professionnels : enseignes, signalétique, marquage et supports imprimés. Notre quotidien associe impression numérique, travail des matériaux et fabrication en atelier. Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne très manuelle, soigneuse et autonome, à l'aise avec les machines comme avec les outils d'atelier. Votre quotidien : des réalisations variées, du fichier au produit fini Préparer et vérifier les fichiers avant fabrication. Régler et piloter le traceur d'impression, le plotter de découpe et le laminateur. Travailler différents matériaux et supports : panneaux composites type Dibond, PVC, adhésifs et autres supports de signalétique. Effectuer les opérations de mesure, traçage, découpe, perçage et assemblage nécessaires aux réalisations. Fabriquer des enseignes et des panneaux, appliquer les visuels sur les supports. Réaliser l'échenillage, la pose de tape, la lamination et les finitions. Contrôler la qualité et la solidité des assemblages. Entretenir les équipements et organiser l'atelier dans le respect des consignes de sécurité. Votre profil : de l'habileté, de la précision et le goût de la fabrication Vous avez une expérience concrète en atelier de signalétique, d'enseignes ou d'impression numérique grand format. Vous maîtrisez le traceur, le plotter de découpe et le laminateur. Vous savez également utiliser les outils d'atelier, manipuler des panneaux, travailler les matériaux et réaliser des assemblages propres et précis. Vous aimez trouver des solutions pratiques, comprenez les contraintes de fabrication et avez le souci du travail bien fini. Vous savez organiser votre production en autonomie tout en travaillant en équipe. Vos connaissances des logiciels graphiques vous permettent de préparer et d'adapter les fichiers pour la fabrication. La production et le travail manuel en atelier constituent le cœur du poste. Les conditions CDI à temps partiel, volume horaire et répartition à définir ensemble. Poste en présentiel à Bordeaux. Date de prise de poste à convenir. Rémunération selon profil et expérience. Montrez-nous ce que vous savez fabriquer ! Envoyez votre CV à contact@bovisuel.fr, en précisant : Les machines et les outils que vous maîtrisez. Les matériaux que vous avez déjà travaillés. Les fabrications que vous réalisez en autonomie. Vos disponibilités. Quelques photos d'enseignes, de panneaux ou d'autres réalisations seront les bienvenues !

SRE Étanchéité recrute dès que possible une personne avec des compétences dans le métier ou à former ! L'entreprise s'inscrit dans une logique de pérennisation des postes. Envie de rejoindre une entreprise où l'on travaille dans une bonne ambiance ? Chez SRE Étanchéité, nous sommes persuadés qu'un travail de qualité passe avant tout par une équipe soudée. Ici, professionnalisme, respect, entraide et bonne humeur font partie de notre quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe à partir du mois de septembre. Vos missions Réaliser des interventions de petites réparations et d'entretien. Effectuer des dépannages et travaux divers en autonomie. Assurer un travail propre, soigné et de qualité. Renforcer ponctuellement les équipes déjà en place sur certains chantiers lorsque cela est nécessaire. Le profil recherché Vous êtes bricoleur(se) et aimez le travail manuel. Vous êtes capable de travailler rapidement et en autonomie. Vous êtes organisé(e), motivé(e) et avez le sens du travail bien fait. Une expérience dans le bâtiment est un plus (étanchéité, couverture, maçonnerie, menuiserie, plomberie.), mais votre motivation et votre sérieux seront vos meilleurs atouts. Ce que nous vous proposons Une entreprise familiale à taille humaine. Une équipe dynamique et une excellente ambiance de travail. Des chantiers variés qui évitent la routine. Du matériel performant et de bonnes conditions de travail. Des possibilités d'évolution selon votre implication.

** Poste à pourvoir de début Décembre à fin Mars 2026 ** Pour le Bar Le Curious, aux Orres, Vous effectuez la préparation de cocktails , boissons pour les clients et assurez le service bar. Travail en service de jour ou de nuit. 1 jour de repos par semaine Pas de Possibilité d'hébergement **Venez rencontrer le recruteur lors du forum d'embrun le 06 octobre prochain de 14h à 16h30 à la salle des fêtes. Pensez à prendre votre CV**

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnue (3000 personnes) dans le domaine de la propreté industriel est en recherche d'un(e) Responsable de Secteur Propreté pour son agence la région parisienne. (Créteil). Le secteur est composé de 3 départements (94,93,77) Sous la responsabilité du Directeur D'agence, vous serez en charge de la gestion de votre secteur. Dans ce cadre vos principales missions seront : - Assurer la bonne communication avec la clientèle et sa satisfaction. (Suivi, appel, visite..) - Vous êtes en lien direct avec les gardiens (Bailleurs sociaux) ou copropriété (Conseiller syndical local) - Assurer l'organisation et la supervision des travaux (approvisionnement en produits...). - Assurer la gestion de votre secteur (Déplacements sur site) - Encadrer des équipes de l'ordre de 60 à 70 agents et de deux chefs d'équipe (pointage, congés, suivi..). - Réaliser des contrôles sur site (qualité, horaires, protocoles) et mettre en place des mesures correctives si nécessaire - Veiller au respect de la législation sociale. - Recruter et manager des équipes opérationnelles (agent de service, chef d'équipe etc.) ; - Coordonner et planifier des opérations de nettoyage - Assurer la gestion administrative du personnel (suivi : absence, disciplinaire etc.) ; - Assurer l'état du matériel et la gestion des produits ; - Veiller à l'amélioration constante de la qualité, de la sécurité et de l'environnement : -Réactualiser l'adéquation entre les prestations effectuées et les besoins du client

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisée dans l'usinage de pièces Mécanique de haute précision, un Tourneur, Commande Numérique 5 axes (H/F), secteur Rouffiac-Tolosan. Missions principales : - Réaliser des travaux d'usinage sur tours/fraiseurs Mori-Seiki NLX2500Y ET NTX2500, 5 axes. - Préparer, régler et conduire les machines à commandes numériques - Vérifier la conformité des pièces usinées à l'aide d'instruments de contrôle. - Effectuer les ajustements et réglages en cours de production pour garantir la qualité des pièces. - Renseigner les dossiers d'instructions techniques (plans, gammes opératoire) - Identifier les dysfonctionnements des équipements - Effectuer la maintenance préventive des équipements (1er niveau). Profil recherché : - Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur poste équivalent en usinage sur commande numérique - Maîtrise des langages de programmation pour machine Mori-Seiki -Lecture et compréhension des plans d'usinage exigées. -Bonne maîtrise des instruments de contrôle (pied à coulisse, micromètre etc.). -Travail minutieux, concentration, sens de l'observation, capacité d'analyse. -Autonome, motivé, polyvalence et esprit d'équipe Horaires : - Horaires 3X8 (matin ou après-midi) avec roulement de nuit sur 15 jours ou 1 mois, selon convenance. -Du lundi au vendredi, avec possibilité d'heures supplémentaires. Salaire et Avantages -Rémunération entre 27000€ et 30000€ brut annuel -Tickets restaurant, prime d'équipe et prime annuelle. + 10% IFM + 10% ICP Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, Services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail

Fonction du poste : Assurer l'entretien et la maintenance des lieux et des locaux. Missions et activités du poste Mission 1 Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance S'assurer du bon fonctionnement permanent des matériels et installations techniques de l'établissement. Effectuer, ou faire exécuter les travaux, selon les priorités énoncées dans le « tableau des travaux à réaliser ». Appliquer, contrôler et faire respecter la réglementation en vigueur relative à la sécurité et à l'hygiène des lieux et des locaux (alarmes incendie.) sous l'autorité de la Directrice. Gérer les relations avec les partenaires (tutelles, mairie.). Participer à la réunion de concertation annuelle avec les tutelles. Prendre rendez-vous et accueillir les prestataires pour les travaux d'entretien et de maintenance. Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux lors de la venue d'entreprises extérieures assurer la sécurité et la gestion des plans de prévention Assurer le suivi des chantiers. Optimiser les économies d'énergie et les dépenses relatives au budget d'entretien. Effectuer et rendre compte des relevés d'énergie (eau, gaz, électricité). Organiser la mise en place et le suivi du tri sélectif. Mission 2 Assurer le suivi administratif Compléter et remettre à la Direction le tableau des travaux à effectuer. Demander des devis pour la maintenance ou les travaux. Rédiger les fiches d'expression des besoins (FEB) et les comptes rendus de réunions de chantier, et les remettre à la Directrice. Tenir à jour le classeur de sécurité. Tenir à jour les documents techniques et administratifs des matériels. Remplir et classer les fiches descriptives pour le nouveau matériel. Tenir à jour l'inventaire. Établir les plans de prévention à partir d'un modèle type. Selon les avis émis par les différentes commissions ou les contrôles, procéder immédiatement aux actions correctives préconisées. Assurer le suivi des contrats de maintenance et veiller à leur adéquation avec les besoins et les moyens de la maison d'enfants (identification des prestataires, comparatif de prix.). Mission 3 Gérer les matériels et les conditions de travail (atelier, véhicules.) Assurer la responsabilité du matériel et des outils mis à sa disposition. Contrôler et suivre la propreté des lieux et des matériels. Gérer le matériel usagé et établir, en concertation avec l'équipe de Direction, les PV de réforme. Utiliser le lieu de stockage défini par la Direction. Organiser et procéder chaque semaine (ou après réception du PV de réforme) à l'évacuation du matériel usagé. Tenir l'atelier rangé et exempt de tout risque de danger. Préparer les commandes et les passer après aval de la Direction. Effectuer les achats dans les magasins référencés uniquement après validation écrite de la Direction. Réceptionner, contrôler et stocker au lieu convenu les commandes de matériels. Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des véhicules. Contrôler l'état des véhicules (niveaux, voyants et fusibles, habitacle, carrosserie) et en rendre compte par courriel à l'équipe de Direction chaque vendredi. Informer l'équipe d'encadrement par courriel en cas d'immobilisation d'un véhicule. Mission 4 : Participer à la vie de la maison d'enfants Contribuer à la préparation et participer aux fêtes institutionnelles. Participer aux formations et aux exercices d'incendie. Travail en semaine. Pas de week-end travaillé ni d'astreinte Rémunération selon profil