Missions principales : Le Sous-Chef assiste le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine, en prenant en charge la préparation, l'organisation et le bon déroulement des services. Il/elle supervise et forme les équipes en cuisine, veille à la qualité des plats, au respect des normes d'hygiène et de sécurité, et contribue à maintenir un environnement de travail cohérent et harmonieux. Responsabilité de la qualité de service : Assurer la qualité constante des plats servis, en veillant à leur présentation, leur température et leur conformité aux fiches techniques. Superviser les cuisiniers et autres membres de l'équipe pendant le service, afin de garantir une régularité et une efficacité dans la préparation des plats. Prendre en charge la gestion du pass, contrôler la sortie des plats et intervenir pour corriger toute anomalie ou déviation des normes de qualité. Résoudre les problèmes éventuels pendant le service (réclamations clients, erreurs de commande, etc.). Participer à l'amélioration continue des process et faire remonter les axes d'amélioration à la hiérarchie. Garantir le bon déroulement des opérations : Assurer que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont rigoureusement respectées en cuisine. Participer activement à la gestion des stocks et au contrôle des approvisionnements en collaboration avec le Chef de Cuisine. Contrôler et veiller à l'entretien du matériel de cuisine. Aider à la mise en place et à l'organisation des cuisines pour chaque service. Veiller à la bonne application des différents processus en cuisine. Management et développement des équipes : Former et encadrer les membres de l'équipe en cuisine, de l'aide-cuisinier au commis, en favorisant leur développement et leur montée en compétences. Participer à la gestion des plannings des équipes en fonction des besoins et des volumes de service. Contribuer activement au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues en cuisine. Être un moteur de la cohésion d'équipe, en favorisant une ambiance de travail positive, collaborative et respectueuse. Gérer et résoudre les conflits internes avec professionnalisme et diplomatie. Gestion de la production culinaire : Prendre en charge certaines sections de la cuisine (ex. : garde-manger, cuisson, pâtisserie), en fonction des besoins et de la répartition des tâches. Participer à l'élaboration de nouvelles recettes, en accord avec le Chef de Cuisine. Être capable de remplacer le Chef de Cuisine en son absence, en supervisant le service et en assurant la gestion de l'équipe et des opérations. Profil recherché Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques culinaires, ainsi qu'une bonne connaissance des tendances gastronomiques. Capacité à gérer les coûts, les approvisionnements et à optimiser les ressources. Connaissances pratiques des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétence dans l'utilisation des outils informatiques (gestion des stocks, plannings, etc.). Maîtrise des différentes étapes de production, de la mise en place à la fin du service. Qualités personnelles : Leadership : Capacité à diriger, motiver et fédérer une équipe. Créativité : Passion pour la gastronomie, goût pour l'innovation culinaire. Rigueur : Organisation et gestion des priorités, respect des délais et des standards. Communication : Sens de l'écoute et de l'échange avec l'équipe, la direction et les autres services (salle, approvisionnement.). Réactivité : Savoir gérer le stress et résoudre rapidement les problèmes pendant les services. Expérience et formation : Diplôme en arts culinaires (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent). Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Sous-Chef ou dans un poste de responsabilité en cuisine. Une expérience significative en cuisine traditionnelle ou gastronomique serait un plus.

Vous aurez en charge la plonge de la au sein d'un restaurant - Autonomie, - Respect des lieux et des règles sanitaires, - Travail en équipe, Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine

Vous intégrerez l'unité des Services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), commune aux deux centres Ile-de-France-Versailles-Saclay et Hauts-de-France et qui accompagne les directions et les équipes sur les volets administratifs, ressources humaines, financiers, juridiques et logistiques ainsi qu'en matière de prévention et de qualité de vie au travail. Basé-e à Estrées-Mons, sur le site principal, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des services d'appui et en lien étroit avec le Président de centre. Vous contribuerez à la définition et au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels. Vous participerez également à la mise en œuvre de la stratégie de responsabilité sociétale et environnementale (RSE), en cohérence avec les orientations de l'établissement et en lien avec les réseaux nationaux. Par votre action, vous contribuerez à préserver la santé et la sécurité des agents, à sécuriser les activités de recherche et à accompagner la transition environnementale du centre. Vous jouerez un rôle de conseil auprès de la direction, d'appui auprès des unités et d'animation des réseaux internes. Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes : Prévention des risques professionnels (80%) : - Conseiller la direction dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention ; - Piloter la démarche d'évaluation des risques et élaborer le programme annuel de prévention ; - Accompagner les directions d'unité dans leurs responsabilités en matière de santé et sécurité au travail ; - Réaliser des études de poste et proposer desaménagements adaptés ; - Suivre les incidents et accidents de travail et conduire des analyses; - Coordonner les visites de site des instances compétentes et assurer le suivi des plans d'actions ; - Animer les réseaux des assistants de prévention et des secouristes au travail ; - Collaborer avec les services de santé au travail et participer au réseau national des conseillers de prévention ; - Veiller à la conformité réglementaire des installations concernées par la réglementation environnementale ; - Piloter le dispositif de gestion de crise du centre et organiser des exercices réguliers. - Contribuer à l'analyse des situations complexes en lien avec les acteurs des ressources humaines . Responsabilité sociétale et environnementale (20%) : - Proposer les priorités en matière de RSE et élaborer le plan d'actions du centre ; - Créer et animer un réseau de relais développement durable au sein des unités ; - Accompagner et valoriser les initiatives locales en faveur du développement durable ; - Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la RSE ; - Participer au réseau national des responsables RSE. Formation, connaissances, expérience : Vous avez une formation dans les domaines de la prévention des risques professionnels, de l'hygiène, de la sécurité ou de l'environnement. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans en prévention des risques, idéalement acquise dans la fonction publique. Une connaissance des fondamentaux en matière de maîtrise du risque chimique et des risques physiques serait un atout. Savoir-faire : - Élaborer et piloter un programme annuel de prévention ; - Réaliser un diagnostic et conduire une analyse de poste ; - Maîtriser la réglementation en santé et sécurité au travail ; - Conduire un projet et animer un réseau ; - Rédiger des notes techniques et des cahiers des charges ; - Intégrer les principes du développement durable dans les pratiques professionnelles. Savoir-être : - Autonomie et esprit d'initiative ; - Capacité d'écoute et sens du dialogue social

A 15 minutes de l'Isle Jourdain, l'EHPAD indépendant Résidence Alliance offre un cadre de travail moderne et familial. L'équipe porte des valeurs humaines fortes, à savoir le respect, l'humanisme, et la bientraitance. Philosophie de l'Humanitude, aides techniques modernes et temps de travail raisonné sont les garants de la qualité de vie au travail. Poste d'Aide Soignant(e) de jour. Vos missions sont : - Veiller au confort physique et moral de nos résidents. - Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne et apprécier son état de santé, notamment en situation d'urgence. - Organiser son travail avec l'équipe soignante. - Maîtrise les protocoles de soins. - Garantir une prise en charge bienveillante. Les équipes Soignantes et ASH sont formées à la Méthode de l'Humanitude. Service sécurisé de 14 Résidents. Equipe de 2 Soignants et 2 ASH. Cycle de travail sur 4 semaines. Avec 1 week-end de repos sur 2. Planning fixe remis dès l'embauche. Horaires de travail en 10h. Deux journées de doublure lors de la prise de poste. Prise de poste le 1er septembre 2026.

Vous aurez pour missions : - Nettoyer et effectuer la mise en place avant chaque service, - Effectuer le réassort et le nettoyage du bar après chaque service, - Respecter les recettes établies, - Respecter les lieux et les règles sanitaires - Travailler en équipe Vous aurez deux jours de congés consécutifs par semaine. De la cuisine à la salle, l'ensemble des outils sont digitalisés.

Eléonore & Marion, 2 professionnelles du recrutement depuis plus de 20 ans sur le secteur de l'Est Lyonnais, sont à votre service pour vous trouver l'emploi qui vous correspond ! Aquila RH est développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Notre agence de recrutement se situe à Jons, à 15km de Lyon. Nous avons à coeur de vous écouter, d'entendre vos objectifs professionnels et de vous trouver l'emploi qu'il vous faut ; que ce soit en CDI - CDD ou en intérim. Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients basé à Meyzieu, un Contrôleur Soudure Ressuage (h/f). Vos missions: Notre client est une société historique du secteur lyonnais avec plus de 150 salariés, spécialisée dans la conception et la fabrication de ventilateurs industriels, pour les secteurs Nucléaire, Ferroviaire... Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un(e) Contrôleur Soudure Ressuage (h/f) pour renforcer son atelier de production. ?? En tant que Contrôleur ressuage, vous aurez pour mission d'assurer la conformité et la qualité des soudures réalisées au sein de l'entreprise. À ce titre, vous serez notamment chargé de : - Vérifier la conformité des pièces et bloquer toute pièce non conforme aux exigences internes et normatives en vigueur. - Identifier et remonter les défauts constatés lors des contrôles, tout en sensibilisant les opérateurs de production aux exigences qualité. - Participer au traitement des non-conformités du secteur concerné et contribuer à l'analyse des actions correctives. - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration préventive. - Veiller à la disponibilité, à la conformité et à la mise à jour de la documentation associée aux commandes. - Accompagner les équipes de production dans l'analyse et la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain. - Signaler les problématiques et risques liés à la sécurité, et les remonter à la hiérarchie. Votre profil: - Certification COFREND Ressuage niveau 2 indispensable et valide. - Expérience significative en qualité soudure, idéalement dans un environnement industriel. - Connaissance approfondie des normes et procédures de soudure. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Certification COFREND Ressuage niveau 2 indispensable et valide.

Dans le cadre de son développement, POULGRILL recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vos missions principales seront : Service des clients Prise de commandes à emporter Préparation des commandes, Mise en place et réassort des produits Encaissement Nettoyage et entretien du poste de travail Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : Première expérience en restauration appréciée Sens du service client Rapidité d'exécution Polyvalence et esprit d'équipe Ponctualité et sérieux Disponibilité en soirée et week-end Compétences souhaitées Préparer des aliments Encaisser les paiements Appliquer les normes d'hygiène alimentaire Travailler en équipe Langues : Français courant requis Formation : Aucune formation spécifique exigée

Actual Ambérieu recherche pour l'un de ces clients basé sur Saint-Vulbas : Opérateur incinération (H/F) Vos missions : - Assurer l'alimentation continue des installations dans le respect des consignes de sécurité et d'exploitation - Intervenir sur différents postes selon les besoins de l'activité : incinération, vrac, four statique et traitement des eaux - Participer à la surveillance des installations et veiller au bon fonctionnement des équipements - Réaliser l'entretien courant et les opérations de première maintenance - Maintenir la propreté et le rangement de votre secteur de travail - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation lors des interventions - Signaler tout incident ou dysfonctionnement et contribuer activement à la sécurité des opérations Horaires : - Poste en 5*8 - Roulement horaires : 6h - 14h ou 14h - 22h ou 8h - 16h Rémunération : - Taux horaires : à partir de 15,08EUR minimum - Majoration des heures de nuit et weekend de 50% - Panier jour : 7,50EUR - Panier nuit : 3,95EUR - Prime assiduité : jusqu'à 145EUR par mois Type de contrat : - Intérim Transport : Le poste est desservi par les transports en commun. Dans le cadre de cette mission, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant de : Diplômes : - CAIC Habilitations requises : - CACES 3 obligatoire - CACES R484 Catégorie 1 pont roulant, apprécié Qualités attendues : - Rigueur et respect des consignes de sécurité - Réactivité face aux situations imprévues - Esprit d'équipe - Autonomie et sens des responsabilités LES AVANTAGES DE L'INTÉRIM AVEC ACTUAL : - 10% d'IFM et 10% de ICP - Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles

L'AES exerce sous la responsabilité du Directeur et par délégation du Chef de Service Pluridisciplinaire en lien avec une équipe médico-pédagogique. Missions principales : - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'AES participe et assure l'accompagnement des enfants dans la vie quotidienne : les levers, le repas, les toilettes, les soins, - L'AES participe à la mise en œuvre des projets personnalisés, - L'AES veille au bien - être physique et psychologique des enfants et des jeunes. Conditions d'exercice : - Poste basé à VARCES ALLIERES ET RISSET - Complémentaire santé + prévoyance - Participation aux frais de transports - CSE - CDI Temps Plein à pourvoir au 24/08/26 Rémunération : Selon profil et expériences, conforme à la convention collective applicable (CCN du 15/03/1966). - Profil recherché Compétences et qualités professionnelles attendues : - Connaissances et expériences dans l'accompagnement d'enfants/adolescents - Sens de l'observation, - Capacités d'adaptations car poste en lien avec des équipes pluridisciplinaires, - Sens des responsabilités et des initiatives, - Engagement dans le projet de l'établissement. Diplômes : - Diplôme d'AES/AMP obtenu

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Production rigoureux(se) et organisé(e) pour renforcer l'équipe de notre client. Vous interviendrez en support des équipes opérationnelles et en étroite collaboration avec les managers et participerez au bon déroulement des activités de production. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le suivi administratif des opérations de production Suivre les indicateurs de production et mettre à jour les tableaux de bord Assurer la liaison avec des interlocuteurs internes et internationaux Traduire et suivre certaines communications en anglais, portugais et italien (nous étudions tous les profils, le niveau d'anglais étant déterminant) Veiller au respect des procédures et des délais Saisie administratif archivage, traduction de document Collaboration étroite avec les managers