Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de distribution des énergies électriques et gaz, intervient sur des chantiers techniques et variés : - Électrification de canons à neige et de remontées mécaniques - Renforcement et extension de réseaux - Mise en lumière du patrimoine, vidéoprotection - Installation d'infrastructures de recharge électrique Dans le cadre de son activité en développement, nous recrutons un(e) manœuvre TP (H-F), pour renforcer les équipes terrain. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour : - Aider à la pose de réseaux électriques et gaz en souterrain ou aérien - Préparer les matériaux et outils - Participer aux travaux de terrassement et de remise en état - Assister les équipes techniques lors des raccordements ou installations spécifiques - Appliquer les consignes de sécurité sur le chantier. - Expérience souhaitée dans le secteur BTP / TP - AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - Habilitation H0B0 - HFBF - Habilitation HFBF - Sens du travail en équipe, ponctualité, autonomie - Vous pourrez être amené à conduire un véhicule de service Conditions - Début de contrat : dès que possible - Durée : possibilité de mission pour toute la saison - Rémunération à déterminer selon votre profil (pas d'indemnité de déplacement). Vous devez-vous rendre au dépôt de Scionzier chaque matin. Intéressé(e) ? Postulez ou contactez Manpower Sallanches pour plus d'informations. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%

Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré. Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services ! Vos principales missions : - Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. - Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vos principaux alliés : - La formation au quotidien et par les moniteurs. - Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. - L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière : - Salaire fixe, primes, participation, intéressement - Un vendredi sur deux non travaillé - Indemnités de déplacement - Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs - Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance - Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Votre profil : - Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contrepartie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. - Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance. - Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. - Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers ? Consulter nos vidéos.

À propos de nous CONNECTT, agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim, recherche pour l'un de ses clients situé à Gennevilliers (92) un Électricien de Maintenance H/F. Mission Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous serez chargé(e) de : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques. Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages. Effectuer les travaux de maintenance et de remise en état des équipements. Contrôler les installations électriques et veiller à leur bon fonctionnement. Effectuer les interventions dans le respect des règles de sécurité. Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations. Profil Formation en électricité, électrotechnique ou maintenance. Une première expérience en maintenance électrique est souhaitée. Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du service. Vos habilitations électriques sont à jour. Vous souhaitez vous inscrire dans la durée et intégrer l'entreprise cliente à l'issue de la période d'intérim. Informations sur le poste Lieu : Gennevilliers (92) Poste : Électricien de maintenance H/F Contrat : Intérim Rémunération : Selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Vous êtes électricien de maintenance et recherchez une opportunité stable avec une perspective de CDI ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

La plateforme Proch'Emploi recherche pour un restaurant de type brasserie situé sur Le Touquet Paris Plage, son Chef de cuisine H/F afin de prendre en charge la gestion de la cuisine. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et particulièrement celle de la Brasserie. Vous aimez l'adrénaline des services. Vous êtes expérimenté(e) et qualifié(e) afin d'organiser les activités de la cuisine. Au sein d'une brigade 3 personnes, vous aurez pour missions principales : - La gestion des commandes de produits et matières premières en lien avec le dirigeant - Participer à l'élaboration de la carte - Proposer et concevoir de nouveaux plats - Contrôler la qualité de la production de l'équipe de cuisine - La gestion du poste "chaud" - Gérer les inventaires Accompagné du dirigeant de l'entreprise, vous organisez et gérez votre cuisine avec l'équipe pour le bon fonctionnement du service. Le poste nécessite de travailler en coupures ainsi que les Week end. L'établissement est fermé le soir de mi-novembre à mi-janvier. PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP/BEP en cuisine et vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée à un poste de chef ou second de préférence au sein d'un établissement de type brasserie. Vous êtes organisé(e) à votre poste de travail et vous savez travaillez à un rythme soutenu en pleine saison touristique. La rigueur, l'adaptabilité, la réactivité et le sens du travail en équipe sont des qualités qui vous apporteront pleine réussite dans l'exercice de vos fonctions au sein de cet établissement familial et convivial. Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (42 heures par semaine) 2 jours de repos hebdomadaire REMUNERATION A partir de 2500 euros nets mensuel POUR POSTULER Merci nous transmettre votre CV par mail : montreuil@prochemploi.fr NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s (merci de votre compréhension)

L'association UNA DES VALLEES recherche un-e auxiliaire de vie sociale sur le secteur de VERNEUIL D'AVRE ET D'ITON. Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) : - Une aide à la toilette, - Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical), - Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas, - Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge - Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière. Amplitude horaire 07h - 20h Travail le week end : roulement 1/2

Acteur de terrain depuis 80 ans, ACTIS accompagne les entreprises, qu'elles soient locales ou nationales, en plaçant le bien-être des salariés au centre de leur réussite. Dans cette optique, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du Travail en CDI à temps partiel 28 heures hebdomadaires, afin d'intervenir auprès de plusieurs entreprises adhérentes situées à Lyon et sa périphérie (Meyzieu, Lyon 3 et Villeurbanne). VOS MISSIONS : Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : Accueil, information et orientation des salarié(e)s Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s Élaboration d'un rapport statistique de l'activité Veille sociale et expertise technique Participation à un réseau partenarial interne et externe VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Préqualification téléphonique : échange sur vos expériences, vos attentes et vos disponibilités. * Entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH : discussion approfondie sur le poste, vos compétences et votre adéquation avec l'équipe. * Deuxième entretien (selon le poste) : entretien complémentaire pouvant inclure un échange technique ou opérationnel. * Retour de décision finale : communication de notre décision à l'issue du processus.

La Crèche Rose France, située au 34 avenue Saint-Augustin, 06200 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDD à temps plein (remplacement). Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront : -Accueillir les parents et les enfants, -Participer aux réunions d'équipes, -Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants, -Encadrer un groupe d'enfants, -Entretenir l'environnement proche, -Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.

Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Séverac et communes environnantes Conditions : CDI - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD . Indemnités kilométriques - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) - Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires

La Mie Caline située à Cluses recrute un vendeur polyvalent en boulangerie - pâtisserie H/F - Missions principales : * Accueil et service client : * Assurer un accueil chaleureux, souriant et professionnel des clients. * Conseiller et orienter les clients avec dynamisme et force de proposition. * Maintenir un service irréprochable tout au long de la journée. - Mise en place et gestion des produits : * Remplir les boissons et les emballages en début et en fin de poste. * Mettre en vitrine les produits non placés par le croissantier (flans, tartelettes, traiteurs, etc.). * Vérifier la présence des étiquettes devant chaque produit. * Anticiper les besoins en produits avec le croissantier pour éviter les ruptures. - Nettoyage et entretien du magasin - Gestion des flux et organisation : * Assurer la vente pendant les heures d'affluence (notamment le rush du midi). * Vider et regrouper les chariots après le rush. * Préparer les stocks pour l'après-midi (boissons, emballages). - Respect des procédures : Suivre les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : * Expérience en vente et en relation client exigée de 6 mois minimum * Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Autonomie et réactivité face aux besoins du magasin. - Conditions de travail : Equipe du matin 6h30 - 14h00 Equipe d'après midi 12h00 - 20h00 (1h de pause) Environnement dynamique avec des pics d'activité Travail en équipe Ouverture du lundi au dimanche avec deux jours de congés consécutifs

CHEF DE RANG H/F - CDI (logé) - ALSACE Nous recrutons pour un établissement hôtelier 4 en Alsace un(e) Chef de rang H/F pour rejoindre une équipe de restauration à taille humaine. L'activité est maîtrisée, avec une moyenne de 35 à 40 couverts le soir en semaine et jusqu'à environ 70 couverts le samedi soir. Vous rejoindrez une équipe composée d'un Directeur de restauration/sommelier, d'un Maître d'hôtel, d'un Premier Chef de rang, d'un apprenti, d'un barman et des runners. Si vous souhaitez évoluer, ce poste vous donne la possibilité de progresser vers un poste d'Assistant(e) Maître d'Hôtel, avec davantage de responsabilités dans l'organisation et l'encadrement de l'équipe. En collaboration avec le Directeur de restauration et le Maître d'hôtel, vous assurez : La mise en place et le service de votre rang ; L'accueil et le conseil des clients ; La prise de commandes et le suivi des tables ; La coordination avec la cuisine et le bar ; La qualité et la régularité du service ; La transmission des informations à l'équipe. Ce que nous proposons : CDI - 42 h/semaine 2 000 € net/mois Prise de poste souhaitée avant le 3 octobre Pourboires répartis collectivement entre cuisine, salle et réception Tenues professionnelles fournies en partie Logement possible sur place : 350 €/mois charges comprises Horaires continus privilégiés pour les collaborateurs habitant à proximité ; organisation en coupure possible pour les personnes logées sur place. Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre parcours et vos motivations.