L'activité princip Assistant de gérance d'immeubles (f/m/n) L'activité principale de Privera est la gestion immobilière. Le succès par tradition. Avec engagement pour l'avenir. Nous ne nous engageons pas seulement pour les biens immobiliers qui nous sont confiés, mais aussi pour nos clients, nos locataires et les utilisateurs de ces biens. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire désirable pour les propriétaires et les locataires d'immeubles. En qualité d'assistant/e de gérance, vous assistez la gérante d'immeubles dans la prise en charge d'un portefeuille immobilier intéressant. Votre mission en détail Enregistrer et traiter les demandes des locataires Gérer les résiliations, établir les contrats de bail et leurs avenants Proposer et mettre en œuvre des activités afférentes à la location Traitement des factures, des sinistres et établissement d'ordres de travaux Organiser et procéder aux visites d'objets à louer Contribuer à l'établissement des décomptes de charges des immeubles (ou des décomptes de frais de chauffage et des frais accessoires) Entretenir des contacts avec les locataires, propriétaires, autorités et artisans Appuyer le gérant d'immeubles dans ses activités, notamment dans les reportings Votre profil Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la gestion immobilière en Suisse Employé/e de commerce CFC De langue maternelle française Vous aimez relever tous les jours de nouveaux défis Doté/e de multiples talents, vous exploitez chaque jour vos capacités polyvalentes avec brio Notre offre Intégrer une équipe performante et motivée Des conditions avantageuse, ainsi qu'une ambiance de travail stimulante Un portefeuille de qualité Un univers professionnel numérisé avec des processus clairs Possibilités de formations continues internes et externes Je cherche à travailler avec et chez PRIVERA! Convaincu(e)? Dans ce cas, nous vous remercions de faire parvenir votre candidature complète en ligne à Christine Rutschmann. Pour toute information complémentaire, consultez notre page et Les dossiers des agences de placement ne sont pas souhaités pour ce poste. À propos de nous Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié. Plus de 33 ans d'expérience, 16 succursales, environ 530 collaborateurs, plus de 35 apprenants. jpid3a43948jm jpit0625jm jpiy26jm

Head QA, RA \& Development (90 \- 100%) Innovation gestalten Head QA, RA \& Development (90 \- 100%) Unser Kunde Unser Kunde ist ein Lohnhersteller, der sich auf die Entwicklung und Produktion von Hartbonbons, Toffees, Pastillen sowie deren Verpackung spezialisiert hat. Seit über 120 Jahren werden die Produkte in den Bereichen Süsswaren, Nahrungsergänzungsmittel und Arzneimittel national und international erfolgreich vertrieben. Arbeitsort: Region Baden Ihr Verantwortungsbereich Entwicklung von Combination Products in Zusammenarbeit mit der galenischen Entwicklung. Erarbeitung von Spezifikationen für pharmazeutische Produktmaterialien. Leitung von Entwicklungs\- und Innovationsprojekten, inklusive Machbarkeitsstudien und Formulierungsentwicklung Mitarbeit bei Validierungsplänen und deren Umsetzung Mithilfe in der Entwicklung und Prüfung von Medical Devices. Fachliche und personelle Führung der Entwicklung und Qualitätskontrolle mit mehreren Mitarbeitenden Prüf\- und Messmittelkontrolle überwachen im Team Begleitung von Musterproduktionen im Versuchslabor in enger Zusammenarbeit mit dem Team Freigabe von Rohstoffen, Packmitteln sowie Zwischen\- und Endprodukten in Zusammenarbeit mit dem Team Koordination und Überwachung von Abweichungen, Change Control und OOS\-Fällen Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Strukturen, und Prüfvorschriften sowie Schulung der Mitarbeitenden Verantwortung für Stabilitätsprüfungen und kontinuierliche Qualitätskontrolle Ihr Profil Ausbildung oder Studium im pharmazeutischen Bereich / pharmazeutische Technologie Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von hochwertigen Produkten (Pharma, NEMS, Medical Devices) Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in Projektmanagement und Koordination von Entwicklungs\- und Innovationsprojekten gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke Erste Erfahrungen im Bereich Qualitätskontrolle im Food\- \& GMP\-Umfeld sind wünschenswert. Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben Fliessende Deutsch\- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, anzuleiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und einem motivierten Team Eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Labor und Büro Kurze Kommunikations\- und Entscheidungswege Sichere und langfristige Arbeitsstelle jpiddd1245bjm jit0625jm jiy26jm

Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80\-100% Einleitung Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben Personalführung \& Personalplanung von 15\-35 Mitarbeitenden Verantwortung über die Aus\- und Weiterbildung des Teams Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale Warendisposition und Warenpräsentation Beteiligung am Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zum Area Manager (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge, einen neutralen Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte \& Full Service sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jpid3a05319jm jit0625jm jiy26jm

Senior Key Account Manager:in (C\&I) Sie kommen aus dem Energiesektor und sind es gewohnt mit kommerziellen und institutionellen Anlegern im Immobilienbereich über alle Führungsebenen hinweg zu kommunizieren? Sie verstehen komplexe Energie\- und Gebäudetechniklösungen und möchten aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschliessen und mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unsere Mandantin, eine etablierte und wachstumsstarke Anbieterin im Bereich Energie\- und Gebäudetechnik, suchen wir eine unternehmerisch denkende, kommunikativ starke Persönlichkeit für den gesamtschweizerischen Markt. Die Rolle ist hybrid ausgelegt: Sie arbeiten flexibel aus dem Home Office, sind regelmässig bei Kunden und Partnern vor Ort und nehmen an internen Abstimmungen sowie Teammeetings teil. Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von strategischen Key Accounts auf C\-Level (z.B. im Umfeld von Grossinvestoren, Retail\- und Hospitality\-Gruppen) Frühe Positionierung bei Investoren und Entscheidungsträgern entlang neuer Bau\- und Infrastrukturprojekte Entwicklung und Steuerung einer nachhaltigen Sales\-Pipeline sowie Verantwortung für den Ausbau des Commercial \& Industrial (C\&I)\-Geschäfts Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotenzialen in der gesamten Schweiz Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Übergabe an nachgelagerte Vertriebseinheiten (z.B. Planerberatung) Führung anspruchsvoller Verkaufsprozesse (von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss) mit technischem Tiefgang Marktbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie im C\&I\-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/HF/Uni) im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Bezug zu Immobilien, Energie oder Gebäudetechnik Min. 10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb in der Energiegebäudetechnik oder der Energiewirtschaft mit nationalen Accounts Erfahrung in der technischen Beratung von Energiegebäudetechnik\-Lösungen inkl. ZEV, Eigenverbrauchsmodellen und Messtechnik Ausgeprägte Fähigkeit zur aktiven Markterschliessung und Neukundengewinnung im institutionellen Umfeld Beratungsstärke, sicheres Auftreten auf Entscheider\-Ebene und aktives Beziehungsmanagement Unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und Freude an aktiver Marktentwicklung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Deutsch auf Mutterspracheniveau, ösisch und Englisch verhandlungssicher Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Unsere Mandantin bietet: Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Marktentwicklung Innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Marktumfeld bei einem technischen Marktführer Flexible Arbeitsgestaltung im Hybridmodell (Home Office / Aussendienst / Teammeetings) Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weiterführende Informationen steht Ihnen Schliffski per Mail oder unter gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. jpideef6497jm jit0625jm jiy26jm

Wir sind EssilorLuxottica, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Design, Herstellung und Vertrieb von Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Das Unternehmen vereint das sich ergänzende Fachwissen zweier Branchenpioniere \- der eine in fortschrittliche Entwicklung von Brillenglas Technologien, der andere in der handwerklichen Herstellung ikonischer Brillen. Mit mehr als 180\.000 engagierten Mitarbeitern in 150 Ländern, die unsere einzigartigen und renommierten Marken vorantreiben, sind unsere Mitarbeiter kreativ, engagiert und werden für ihre einzigartigen Perspektiven und ihre Individualität hochgeschätzt. Mit unserer Vision „ See More be More“ ermöglichen wir es Menschen Ihre Lebensqualität mittels unserer innovativen Designs und Technologien, unserer außergewöhnlichen Qualität und unserer hochmodernen Verarbeitungsmethoden zu optimieren. Jeden Tag tragen wir dazu bei die Sehbedürfnisse und die Sicht auf die Welt von Millionen von Menschen zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Customer Care Centers Teams am Standort Trimbach oder Gland (Schweiz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Customer Care Specialist \- Augenoptiker (w/m/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung aller nationalen Händleranfragen (Telefon und E\-Mail) sowie Korrespondenz auf Deutsch und ösisch Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices im Customer Service Schweiz Professionelle Betreuung unserer Geschäftskunden am Telefon und Pflege der Kundenbeziehungen Aktive und zielgerichtete Beratung der Luxottica\-Händler Betreuung von Kundenanfragen zu innovativen und technischen Produktlösungen sowie Unterstützung bei anspruchsvolleren Fragestellungen Zentrale Ansprechperson für den Außendienst bei Kundenanliegen Eigenständige Erfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen Datenverarbeitung im Warenwirtschaftsprogramm SAP Erstellung und Bearbeitung von Service\-Tickets zur Sicherstellung eines reibungslosen Kundenservice in verschiedenen Systemen Unterstützung des Tagesgeschäfts durch administrative Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufslehre, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder in der Augenoptik Erste Berufserfahrung im Kundenservice, im Bereich Customer Support oder Vertriebsinnendienst von Vorteil, Quereinstieg möglich Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere Italienisch und Englisch Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 Serviceorientiertes Denken und Handeln Spaß am aktiven Kundenkontakt und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sicheres und professionelles Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit Teamfähigkeit, Engagement und Motivationsfähigkeit Ihre Zukunft bei Essilor: Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und engagierten Team Interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen Attraktive Vergütung Mit einer Vielzahl an Sozialleistungen nehmen wir die Verantwortung für die Mitarbeiter wahr (Urlaub, Bonus, Versicherungen etc.) Entscheiden Sie sich jetzt für eine Zukunft mit hervorragenden Perspektiven und schreiben Sie mit uns die internationale Erfolgsgeschichte eines Weltmarktführers weiter. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpida07665djm jit0625jm jiy26jm

Techniker\*in Instandhaltung industrielle Kälte\-, Wasser\- und Druckluftanlagen In dieser spannenden Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit industrieller Kälte\-, Wasser\- und Druckluftanlagen. Du arbeitest in einem anspruchsvollen Umfeld, in dem Zuverlässigkeit, technische Kompetenz und eine sorgfältige Arbeitsweise entscheidend sind. Wenn du Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hast und gerne Verantwortung übernimmst, erwartet dich bei uns eine Funktion, in der du deine Erfahrung wirkungsvoll einbringen kannst. Techniker\*in Instandhaltung industrielle Kälte\-, Wasser\- und Druckluftanlagen Das kannst du bei uns bewegen. In dieser abwechslungsreichen Funktion stellst du die lückenlose Verfügbarkeit der Kälte\-, Wasser\- und Druckluftanlagen sicher. Dazu gehören: Planung und Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten Erkennen von Schwachstellen sowie Umsetzung der definierten Instandhaltungsstrategien der betreuten Anlagen Unterstützung bei Instandhaltungsarbeiten an Heizungs\-, Lüftungs\- und Klimaanlagen Betreuung und Koordination externer Fachspezialisten Bereitschaft zum Pikettdienst Das macht dich aus. Ausbildung zum Instandhaltungsfachmann (von Vorteil) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie in der Instandhaltung von klima\- und kältetechnischen Anlagen Teamorientierte, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft\-Office\-Anwendungen Bereitschaft zur Weiterbildung Das bieten wir dir. Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Ein eingespieltes Team mit offener Unternehmenskultur Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Equans Switzerland Facility Management AG. Gemeinsam Zukunft gestalten. Wir sind auf ganzheitliche Dienstleistungen im Bereich Facility Management für jede Phase des Lebenszyklus von Geschäftsimmobilien und Arealen spezialisiert. Gebäude und Infrastrukturen sind komplexe Systeme. Ob technischer Betrieb, strategische Planung oder infrastrukturelle Services – wir stellen maximale Verfügbarkeit sicher, erhöhen die Betriebssicherheit und verbessern den Komfort in Gebäuden. So minimieren wir Kosten und schaffen optimale Bedingungen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Arbeitsort Equans Switzerland AG Hauptstrasse 4 4334 Sisseln Deine Kontaktperson ZAPPA HR Business Partner jpid00c1e63jm jit0625jm jiy26jm

Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans l Chef\-fe de Secteur Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, nous avons acquis et développé un savoir\-faire unique et complémentaire dans la réalisation de pièces sur mesure. Ces compétences répondent aux exigences de nos clients aussi bien au niveau technique qu’esthétique. Afin de renforcer notre Business Unit « Saphir », nous recherchons un\-e : Chef\-fe de Secteur Missions : Organiser, coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’atelier de production, en veillant au respect des objectifs de qualité, de délais et de productivité ; Garantir un management de proximité favorisant la motivation, la montée en compétences et la cohésion d’équipe, tout en assurant le respect strict des standards et des exigences de l’entreprise. Responsabilités : Assurer le management individuel et collectif d’une équipe (gestion des temps \& absences, évaluation de la performance, valorisation des réussites, recrutement, recadrage, développement personnel, de l’initiative et de la responsabilité) Organiser et répartir le travail au sein de l’équipe en fonction des priorités, des compétences et des capacités de production disponibles ; Garantir le respect des plannings de production et des délais impartis ; Assurer le respect des temps de passage pour la satisfaction client par le pilotage des OF de l’ensemble des produits de sa ligne en collaboration avec l’ordonnancement ; Réaliser et gérer le planning des effectifs quotidiennement et à moyen terme ; Participer aux réflexions en amont quant au choix des équipements et au pilotage des projets de sa ligne ; Assurer la transmission des consignes, du suivi des objectifs et de l’accompagnement technique des collaborateurs ; Relayer activement les messages et engagements de la Direction, animer les rituels d’organisation et de performance et s’assurer de l’application des standards ; Contrôler la conformité des opérations aux exigences qualité (dimensions, esthétique, finitions, etc.) et s’assurer du respect des procédures ; Animer les actions correctives et préventives en relation avec les ANC ; Collaborer étroitement avec les services qualité, logistique, maintenance et méthodes sur la résolution de problèmes de production ; Assurer le suivi de la maintenance 1er niveau ; Identifier et remonter les besoins en formation, outils, matériel ou ressources ; Contribuer activement aux actions d’amélioration continue (5S, Lean, réduction des rebuts, optimisation des flux, etc.) ; Veiller à la sécurité des personnes, au respect des consignes et au maintien en bon état des équipements ; Profil : Formation technique de base (CFC en Mécanique, Micromécanique ou équivalent) ; Expérience confirmée dans un poste similaire de plusieurs années dans un milieu industriel ; Formation et expérience dans l’encadrement d’équipe ; Bonne maîtrise des procédés et contraintes propres à la production ; Connaissance des outils de suivi de production et des indicateurs de performance ; Maîtrise des outils ERP et bureautiques de base (Excel, Word) ; Maîtrise des outils et méthodes d’amélioration continue (5S, Lean, résolution de problèmes, Kaizen) ; Capacité à interpréter des plans et gammes de fabrication ; Leadership de proximité, sens des responsabilités et orientation terrain ; Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités ; Aisance relationnelle, aptitude à motiver et fédérer une équipe ; Esprit d’analyse et orientation solutions ; Réactivité et adaptabilité dans un environnement à forte exigence qualité. Nous offrons : Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi) ; Vacances : 5 semaines par année et rattrapage offert ; Salaire versé sur 13 mois ; Participation au paiement de votre caisse maladie ; Evénements réguliers (repas d'été, brunchs mensuels, sorties d'entreprise, etc.) ; Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.) ; Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution. jpid7892b9cjm jpit0625jm jpiy26jm

Praktikant:in Thun, 80 \- 100% Die HSO Wirtschafts\- und Informatikschule gehört mit elf Standorten und über 4500 Studierenden zu den grössten privaten Bildungsanbietern in der Schweiz. Sie ist eine Tochtergesellschaft der Vantage Education Group. Praktikant:in Thun, 80 \- 100% Bist du unsere neue Person für unser Team am Standort Thun? Dann suchen wir dich per 1\. August 2026 bis 31\. Juli 2027\. Du arbeitest innerhalb der Kernaufgaben unserer Bildungsorganisation und bist aktiv in den Schulbetrieb involviert. Deine Aufgaben: Empfangsdienst (Entgegennahme, Bearbeitung, Weiterleitung von Anfragen von Studierenden, Lehrkräften, Dozenten und Gästen) am Standort Allgemeine administrative Aufgaben wie: Absenzen verwalten Geburtstagskarten koordinieren Schulbestätigungen schreiben und versenden Pflege der Schülerdaten Unterstützen der anderen Teammitglieder am Standort Bestellen von Büromaterial und in Ordnung halten des Materialschrankes Erstellen und Verwalten von Studierendenkarten Lagerbestand der Drucksachen kontrollieren und Bestellungen auslösen Ablegen von Unterlagen für die verschiedenen Abteilungen Versenden der Nachfassbriefe Weiterleiten der internen und externen Post Kontrollieren und kleine Reinigungen der Sitzungszimmer, Beratungsräume, Küche/Cafeteria, Kundenzone/Aufenthaltsräume Unterstützung der Studiengangsbetreuer:innen bei Aufgaben zum Semester\-/Modulstart Unterstützung der lokalen Organisation, Program Management oder Marketing Management bei lokalen Aktivitäten (Verkaufsförderung, Events, Diplomfeiern) Das bringst du mit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freunde am Kontakt mit Studierenden und Dozierenden Selbständige Arbeitsweise Das bist du: Eine offene und zuverlässige Persönlichkeit Überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise Hast ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen Das bieten wir dir: Praktikumslohn von CHF 1'400\.00 Kostenübernahme des Handelsdiplom VSH an einem unserer Standorte Sorgfältige Einführung in deine neue interessante Aufgabe Moderne Infrastruktur mit Gestaltungsfreiraum Fünf Wochen Ferien und am Geburtstag Coole Mitarbeiterevents Du bist von unserem Angebot begeistert? Dann lade noch heute dein vollständiges Dossier auf unserem Jobportal hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns bei dir! Bei Fragen melde dich gerne bei Troller, HR Manager, Tel. , . jpideb16cd2jm jit0625jm jiy26jm

Doppelteamleitung Wohnen Erwachsene Die Stiftung Schürmatt ist ein Kompetenzzentrum für einzigartige sonderpädagogische Leistungen im Kanton Aargau. Wir beschäftigen an 13 Standorten rund 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind mehrheitlich in der Bildung, Förderung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen tätig. Führung übernehmen – mit Blick für den Alltag Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit und möchtest Verantwortung übernehmen, Strukturen gestalten und Teams weiterentwickeln – ohne den Bezug zur Praxis zu verlieren? Dann könnte diese Position genau zu dir passen. Wir suchen per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung am Standort Oberkulm eine kompetente Persönlichkeit als Doppelteamleitung Wohnen Erwachsene Arbeitspensum 80% Deine Hauptaufgaben In dieser Funktion übernimmst du die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung von zwei Wohngruppen mit insgesamt 12 erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen. Du arbeitest vorwiegend von Montag bis Freitag. Der Fokus liegt auf der Führung und Entwicklung deiner Teams sowie der Organisation der Wohngruppen – punktuelle Mitarbeit in der Betreuung ermöglicht dir den pädagogischen Prozess zu verstehen und zu koordinieren. Gesamtverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung von zwei Wohngruppen inklusiv administrative Tätigkeiten Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Arbeitsablaufs unterstützt durch zwei stellvertretende Teamleitungen Führung, Förderung und Entwicklung von rund 16 Mitarbeitenden Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Beiständen sowie internen und externen Fachstellen Verantwortung für die Zielerreichung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisation Gezielte, punktuelle Einblicke in das Betreuungsgeschehen zur Qualitätssicherung Das bringst Du mit Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit (FH/HF) Freude an Führungsverantwortung und Organisationsentwicklung Erfahrung im sozialen Bereich, mit Menschen mit Beeinträchtigungen Führungserfahrung oder die Bereitschaft, dich entsprechend weiterzubilden Einen kooperativen, klaren Führungsstil und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen Humor, Flexibilität und eine lösungsorientierte Haltung Deine Vorteile Dich erwartet ein motiviertes Team mit viel Erfahrung, Fachkompetenz und Humor. Dein Arbeitsalltag gestaltet sich äusserst abwechslungsreich. Der Austausch im Team bietet dir den nötigen Raum dein Arbeitsalltag zu reflektieren und die Möglichkeit deine Selbst\- und Sozialkompetenzen zu stärken. Regelmässige Fallbesprechungen und Supervisionen unterstützen Dich zusätzlich in deiner Tätigkeit. Die Stiftung Schürmatt bietet Karrierechancen \- auch dank grosszü Unterstützung bei Aus\- und Weiterbildungen. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und klaren Strukturen sind geprägt von kurzen Entscheidungswegen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit liegt uns am Herzen. Wir bieten 3 Wochen Vaterschaftsurlaub und mit Freizeit Plus kannst du dir Mehrferien verdienen. Neben den marktgerechten Löhnen profitierst du von überdurchschnittlichen Sozial\- und Nebenleistungen sowie grosszügigen Benefits. Du suchst eine respektvolle Kultur mit Mitsprache und Humor? Wir legen Wert auf Verantwortung, Innovation und Kompetenz. jpid9c14b36jm jit0625jm jiy26jm

Scientist / PostDoc position to work on the integration of CCUS processes to energy system models Scientist / PostDoc position to work on the integration of CCUS processes to energy system models Materials science and technology are our passion. With our cutting\-edge research, Empa's around 1,100 employees make essential contributions to the well\-being of society for a future worth living. Empa is a research institution of the ETH Domain. Our passion lies in materials science and technology, and at the Urban Energy Systems Laboratory (UESL), we develop strategies and methods to support the creation of decarbonized, resilient, and equitable energy systems. Empa leads the SWEET ACHIEVE consortium addressing Hard\-To\-Abate Emissions to Reach the Net\-Zero Target of Switzerland. Within the ACHIEVE consortium, we lead the investigation of the "Rheintal" case study, based on the Netto\-Null Rheintal Projekt. Your tasks Build and investigate a sector coupled energy system model in collaboration with the ACHIEVE consortium and partners from the Rheintal project Integrate CCUS and industrial processes into the energy system models Assess the energy system towards different metrics and optimization objectives such as cost and CO2 emissions Coordinate the developments with the project manager Present the results internally and externally Your profile We seek a highly motivated and dedicated scientist or experienced professional with a PhD in mechanical or chemical engineering, or an equivalent qualification in a related field. The ideal candidate possesses profound interdisciplinary knowledge of the ongoing energy transition, with specific expertise in optimization methods and energy system modeling. Key qualifications include: Experience in energy system modeling and optimization Familiarity with optimization methods, such as Mixed Integer Linear Programming (MILP) A strong track record of relevant publications Excellent English skills Ideally, the candidate also: Has worked with CCUS and industrial processes Has programming experience in and Pyomo Our offer A stimulating, and interdisciplinary research environment with excellent infrastructure and opportunities for personal and professional growth. An exiting project tackling critical questions of the energy transition in a changing geopolitical context The possibility of starting immediately We foster a culture of inclusion and respect. We welcome all people who are interested in innovative, sustainable and meaningful activities \- that's what counts. We look forward to receiving your complete online application including a letter of motivation, CV, certificates, diplomas and contact details of two reference persons. Please submit these exclusively via our job portal. Applications by e\-mail and by post will not be considered. Nitzsche, Stv. Leiterin Human Resources / Dep. Head Human Resources Questions? Dr Mutschler [Write an email](<>) Group Leader Macro\-Energy Systems Urban Energy Systems Laboratory Your future place of work Empa Ueberlandstrasse 129 8600 Dübendorf Empa as an employer Innovative, sustainable, meaningful activities Creating added value for society International, multicultural working environment Freedom to create and develop Culture of inclusion and respect Excellent balance between different areas of life Multiple award\-winning and certified employer Benefits for rail, mobile, childcare, catering, etc. Good to know Empa website Working in Switzerland Employment process Conditions of employment Apply now jpidcfb55f1jm jit0625jm jiy26jm