Der Verein für Prävention Oberland (VPZO) ist zuständig für die Förderung und Koordination von Einrichtungen der Sucht\- und Gewaltprävention der Bezirke Hinwil, Pfäffikon und Uster. Der VPZO führt seit 1995 die regionale Suchtpräventionsstelle Oberland, die den 31 Mitgliedsgemeinden eine breite Palette von Angeboten und Dienstleistungen zur wirksamen und nachhaltigen Suchtprävention und Gesundheitsförderung anbietet. Die Suchtprävention Oberland sucht per oder nach Vereinbarung eine:n Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Prävention (80%) Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Prävention (80%) Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: (Mit\-)Verantwortliche:r für Angebote hauptsächlich im Ressort «Volks\- und Mittelschulen» Beratung und Schulung von Organisationen, (Fach\-)Institutionen, Behörden, Eltern und Schlüsselpersonen in Schulen, Gemeinden und Städten Fachliche Begleitung und Schulung von Multiplikator:innen Früherkennung und \-Entwicklung in der Volksschule Projektbegleitung in der Volksschule Entwicklung von Präventionsangeboten für Schulen, Gemeinden, Institutionen und Betriebe und Begleitung bei der Umsetzung (u.a. Mindmatters, Flott \[Flo\#\], Smartcoach) Koordination des Schulnetz 21 \- kant. Netzwerk gesundheitsfördernder und nachhaltiger Schulen im Oberland Planung und Durchführung eines Nachmittags pro Woche im Programm LIFT (Modulkurse) Bildungsdelegierte:r Volksschule für das Oberland im Verbund der Stellen für Suchtprävention im Kanton Zürich (Mit\-)Verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsangeboten zu Motivierender Kurzintervention (MOVE) bei konsumierenden Jugendlichen Verantwortliche:r Ansprechpartner:in für rund 5 Gemeinden im Oberland Beratung und Informationsvermittlung via Infoline (gesamtes Team) Themenverantwortung: Digitale Medien Zusammenarbeit mit kantonsweit tätigen Akteur:innen im Bildungs\-, Gesundheits\- und Sozialbereich (u.a. Vernetzungs\- und Arbeitsgruppen der Stellen für Suchtprävention im Kanton Zürich) Ihr Profil Ausbildung im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen, soziologischen, sozialen oder psychologischen Bereich oder in Gesundheitsförderung und Prävention (FH oder Universität) mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Schule und Prävention und Gesundheitsförderung Weiterbildung in Prävention, Gesundheitsförderung, Unterrichtsgestaltung, Projektmanagement, Erwachsenenbildung, Organisationsberatung / Coaching, Konzeptarbeit und MOVE (Trainer:in) vertraut mit den Strukturen in den Schulen und Gemeinden. Kenntnisse des Gesundheits\-, Bildungs\- und Sozialwesen im Kanton Zürich gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (u.a. Verantwortliche in Schulen und Gemeinden) kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit, Moderationsfähigkeiten Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie Freude an Kooperation im Team und mit Dritten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Einen ersten Einblick in die Arbeit unserer Fachmitarbeitenden Prävention und unseren Räumlichkeiten bei der Suchtprävention Oberland gibt das Youtube\-Video ("Was macht ein Gesundheitsförderer? \- Suchtprävention"). Unser Angebot Es erwarten Sie eine selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einem kleinen Team, ein zentraler Arbeitsort in Bahnhofsnähe in Uster, eine Jahresarbeitszeit, eine Fortbildungsförderung sowie attraktive Anstellungsbedingungen (u.a. Lunch\-Check). Wir unterstützen hybrides Arbeiten – ein Homeoffice\-Tag pro Woche ist möglich. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Heer, Stellenleiter. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an [E\-Mail schreiben](<>) jpidf93773fjm jit0627jm jiy26jm

Fachärztin / Facharzt Endokrinologie und Diabetologie FMH (Pensum nach Absprache) Unternehmensbeschreibung Mitten im Herzen von Basel liegt die Schmerzklinik Basel, in ihr wird ein breites Spektrum an Fachkompetenzen, Therapien sowie Behandlungsmöglichkeiten unter einem Dach vereint. In der Klinik wird das Motto «Für jeden Schmerz die richtige Therapie» gelebt. Der Schmerzklinik Basel kommt mit ihrem über 45\-jährigen Bestehen in den Bereichen Schmerztherapie und Rheumatologie national eine tragende Rolle zu und sie ist die einzige Klinik in der Schweiz, welche nach dem Prinzip der interdisziplinären, multimodalen Schmerztherapie arbeitet. Stellenbeschreibung Betreuung ambulanter und stationärer Patientinnen und Patienten im interdisziplinären Setting Mitgestaltung und Führung in unserer osteologischen Sprechstunde und unserer Adipositas Sprechstunde im multimodalen Team Abklärung, Diagnostik und Behandlung endokrinologischer und diabetologischer Erkrankungen Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen der Schilddrüse, Nebenschilddrüsen, Hypophyse, Nebennieren und des Knochenstoffwechsels Durchführung und Interpretation endokrinologischer Funktionsdiagnostik Qualifikationen Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Behandlung endokrinologischer, diabetologischer und osteologischen Erkrankungen Abgeschlossene Facharztausbildung für Endokrinologie/Diabetologie oder eine äquivalente Ausbildung Erfahrung in der Durchführung und Interpretation endokrinologischer Funktionstests Ausgeprägtes Interesse an der Betreuung komplexer endokrinologischer Krankheitsbilder und Stoffwechselerkrankungen Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (Verständnis von Mundart ist wünschenswert) Zusätzliche Informationen Hausinternes Labor und Röntgen, CT, Ultraschall, Belastungs\-EKG und DEXA Multimodale Therapie möglich mit Psychologen, Physiotherapie und Ernährungsberatung Ein kompetentes, motiviertes und hilfsbereites Team Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung, Mitgestaltung der Behandlungsabläufe Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Arbeitsumfeld Sehr guter Anschluss an den öffentlichen Verkehr 5\-Wochen Ferien und geregelte Arbeitszeiten (selbst wählbar) Vielseitige Vergünstigungsangeboten der Schmerzklinik Basel sowie der Gruppe Swiss Medical Network Vergünstigungen über Swibeco (Coop, Zalando, Digitec, Ikea etc.) Kostenlos Mineralwasser, Kaffee und andere warme Getränke jpid97dcb51jm jit0627jm jiy26jm

Leitende Ärztin / Leitender Arzt Orthopädie und Traumatologie 80%\-100% Leitende Ärztin / Leitender Arzt Orthopädie und Traumatologie 80%\-100% Die Klinik Schloss Mammern, eingebettet in eine beeindruckende Landschaft, ist eine führende Privatklinik für jede Phase der Rehabilitation und wird seit 1889 als Familienunternehmen in mittlerweile 4\. Generation geführt. Mit rund 440 engagierten Mitarbeitenden bieten wir eine erstklassige medizinische Betreuung und Therapie in vier Fachrichtungen: kardiologisch, internistisch\-onkologisch, muskuloskelettal und pneumologisch. Unsere Patientinnen und Patienten geniessen eine gehobene Hotellerie auf Fünf\-Sterne\-Niveau in einem stilvollen Ambiente und mit modernster Infrastruktur. Der persönliche und herzliche Umgang mit Patientinnen und Patienten ist uns wichtig und wir legen grossen Wert grossen Wert auf eine langfristige und gegenseitig bereichernde Zusammenarbeit. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Leitende Ärztin / Leitender Arzt Orthopädie und Traumatologie 80%\-100% Das Aufgabengebiet: Eigenständige medizinische und rehabilitative Betreuung von Patientinnen und Patienten Teilnahme am hausinternen Bereitschaftsdienst Fachspezifische Diagnostik und Therapie im Schwerpunktgebiet Sicherstellung der hohen medizinischen Qualität und Weiterentwicklung des Kooperationsnetzwerks Das bringen Sie mit: Sie verfügen über einen in der Schweiz anerkannten Facharzttitel Orthopädie und Traumatologie, und sind mit dem Gesundheitswesen bestens vertraut. Sie besitzen eventuell noch einen weiteren Facharzttitel in Innerer Medizin. Interesse an Rehabilitationsmedizin oder Erfahrung in der Rehabilitation wünschenswert. Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten zeichnen Sie aus. MEBEKO Anerkennung zwingend erforderlich. Das haben wir Ihnen unter anderem zu bieten: Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, hoch motivierten ärztlichen Team in einem spannenden Umfeld der Rehabilitation Moderne Spitalinfrastruktur 5 Wochen Ferien, 10 Kompensationstage für Feiertage, 10 Tage Weiterbildung, weiterer Ferienzukauf möglich Erhöhen Sie Ihr Urlaubskontingent durch Zukauf von fünf zusätzlichen Tagen. Umfassendes Einführungsprogramm im interdisziplinären Team Profitieren Sie von unserem Sportangebot mit Trainingsgeräten und Hallenbad, das Ihnen zu Randzeiten kostenlos zur Verfügung steht. Vertrauen Sie unserer professionellen Kinderbetreuung (12 Wochen bis 12 Jahre) im firmeneigenen Kinderhort zu vergünstigten Tarifen. Profitieren Sie von unseren gratis Parkplätzen und erreichen Sie uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Geniessen Sie eine erstklassige Verpflegung und komfortable Wohnmöglichkeiten. Seien Sie bei unseren Team\-Events, Weihnachtsfeiern und Sommerfesten dabei. Entspannen Sie an unserem Privatstrand am wunderschönen Untersee. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr PD Dr. Holger Hass, Chefarzt unter . Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschliesslich elektronisch über den Button «Jetzt bewerben». Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! jpid0209c1cjm jit0627jm jiy26jm

Senior Berater Immobilienfinanzierungen (w/m/d) Begleite Menschen auf dem Weg zu ihrem Zuhause. Eine Immobilienfinanzierung ist weit mehr als eine Kreditentscheidung. Sie ist Vertrauenssache. Mit deinem Fachwissen, deiner Beratungskompetenz und deinem Gespür für individuelle Lösungen begleitest du unsere Kundinnen und Kunden bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens. Darauf kannst du dich freuen \* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung \* Anspruchsvolle Finanzierungsgeschäfte und kurze Entscheidungswege \* Ein engagiertes und kollegiales Team mit einer offenen Unternehmenskultur \* Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle \* Attraktive Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten \* Eine regional verankerte Genossenschaftsbank mit persönlicher Beratung und langfristiger Kundenorientierung Senior Berater Immobilienfinanzierungen (w/m/d) Was erwartet dich? Ganzheitliche Beratung von Privatkundinnen und Privatkunden im Bereich Eigenheim und Renditeobjekte Entwicklung individueller Finanzierungslösungen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse sowie der bankinternen Kreditpolitik Selbständige Analyse, Strukturierung und Beurteilung von Kreditgeschäften inklusive Erstellung fundierter Kreditanträge Beurteilung von Tragbarkeit, Belehnung sowie Bewertung von Wohnliegenschaften Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportefeuilles mit Fokus auf langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit den Kundenberaterinnen und Kundenberatern sowie internen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochwertigen und risikobewussten Kreditabwicklung Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Beratungs\- und Kreditprozesse Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung sowie eine Weiterbildung im Bank\- oder Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Immobilienfinanzierungen für Privatkundinnen und Privatkunden Erfahrung im Firmenkundengeschäft oder in der Finanzierung von Geschäftsliegenschaften ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Hypothekargeschäft sowie in der Bewertung von Wohnliegenschaften Erfahrung in der selbständigen Analyse, Strukturierung und Beurteilung von Kreditgeschäften Ausgeprägte Beratungs\- und Kommunikationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick Kunden\- und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Dienstleistungsorientierung Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team und an langfristigen Kundenbeziehungen Regionale Vernetzung oder gute Kenntnisse des lokalen Immobilienmarktes sind von Vorteil Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Leiter Immobilien und Firmenkunden und Mitglied der Bankleitung Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Marlene Gremlich Personal\- und Nachwuchsverantwortliche Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpid629e3e9jm jit0727jm jiy26jm

Automobilmechatroniker/\-in Othmarsingen \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Arbeiten an gepanzerten Fahrzeugen (geschützte Mannschaftstransportfahrzeuge, Radschützenpanzer und Aufklärungsfahrzeuge) ausführen Material, Systeme und Teilsysteme im zugewiesenen Fachgebiet unterhalten Fachaufträge selbstständig bearbeiten Truppe bei Materialübernahme und Materialabgabe im In\- und Ausland unterstützen Zugewiesene Lernende gemäss Ausbildungsprogramm ausbilden, betreuen und beurteilen Das macht Sie einzigartig Abgeschlossene Ausbildung als Automechaniker/\-in bzw. Automobilmechatroniker/\-in (Landmaschinenmechaniker/\-in, Nutzfahrzeuge, Personenwagen), Baumaschinenmechaniker/\-in oder einen gleichwertigen Berufsabschluss Führerausweis der Kategorie C erforderlich; wünschenswert ist die Kategorie CE Suva\-anerkannter Staplerausweis von Vorteil Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Als Automobilmechatroniker/\-in im Armeelogistikcenter Othmarsingen der Logistikbasis der Armee übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung der Einsatzfähigkeit gepanzerter Fahrzeuge. Sie arbeiten an modernster Technik, führen Diagnosen durch und tragen mit Präzision zur Zuverlässigkeit unserer Systeme bei. Ihr Engagement stärkt die Leistungsfähigkeit einer wichtigen Organisationseinheit. Bewerben Sie sich für eine Aufgabe mit Verantwortung und echtem Mehrwert! Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Die Logistikbasis der Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle René Lütolf Chef Gepanzerte Radfahrzeug Werkstatt Fragen zur Bewerbung Lodico HR\-Berater LBA jpid57a65c2jm jit0727jm jiy26jm

Sachbearbeiter/\-in Schaden Privatversicherungen, 80\-100% Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir schaffen Transparenz im Banken\- und Versicherungsmarkt und beraten unsere Kunden ganzheitlich und umfassend. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich. Sachbearbeiter/\-in Schaden Privatversicherungen, 80\-100% Das erwartet dich Du bist motiviert, unsere Kundinnen und Kunden in Schadensituationen kompetent zu unterstützen. Du nimmst Schadenmeldungen telefonisch entgegen, klärst die wichtigsten Punkte ab und leitest komplexere Fälle weiter. Du bearbeitest Schadenfälle in den Bereichen Sach\-, Motorfahrzeug\- und Haftpflichtversicherung. Das bringst du mit Erste Erfahrung in der Schadenregulierung. Eine abgeschlossene Lehre im Privatversicherungsbereich ist ein Pluspunkt. Verantwortungsbewusste, empathische und offene Persönlichkeit Freude am Telefonieren und direkten Kundenkontakt. Das bieten wir dir Weil wir kräftig wachsen, stehen dir viele Türen offen. Gestalte deinen Weg mit uns zusammen. Wichtige Grundsätze unseres Erfolgs sind Unabhängigkeit, Transparenz, Fairness und eine erfrischend unkomplizierte Kultur. Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Vetmira Vinca Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jpid06a68e5jm jit0727jm jiy26jm

Lehrstelle als Kauffrau / EFZ Branche Bank Legst du Wert auf eine solide Grundbildung mit echter Perspektive? Hast du Freude am Kundenkontakt und ein Flair für Zahlen? Bist du eine aufgestellte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die einen familiären Ausbildungsbetrieb sucht, in welcher du persönlich betreut wirst und die Zukunft mitgestalten kannst? Dann bist du vielleicht schon bald unser neues Team\-Mitglied. Lehrstelle als Kauffrau / EFZ Branche Bank Was erwartet dich? Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du Einblick in verschiedene Abteilungen und wirst in folgenden Arbeitssituationen eingesetzt: Bankkunden empfangen und intern vermitteln Bankkunden beraten Bankkunden über digitale Kanäle unterstützen Assistieren in der Beratung von Kunden Bankgeschäfte administrativ vorbereiten und verarbeiten In diversen Arbeitsbereichen wirst du von kompetenten und erfahrenen Praxisausbildenden begleitet und unterstützt. Die Ausbildung bei uns kannst du entweder mit EFZ oder mit Berufsmaturität absolvieren. Was bringst du mit? Schulisch: Abgeschlossene Volksstufe auf oberster Schulstufe mit guten Leistungen Sehr gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich gewandt Voraussetzungen zum Erlernen von zwei Fremdsprachen Mit Berufsmaturität: Sehr gute Leistungen auf oberster Schulstufe Persönlich: Kontaktfreudig und kommunikativ Freude am Lernen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und exaktes Arbeiten Offen für Neues Interessen: Freude am Bankalltag und Kundenkontakt Anwendung von Informationsquellen und Nutzung neuer Technologien Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir machen «gesund leben \& arbeiten» zum Programm Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben \& arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten. Bewerbungsinformationen Reiche dein Bewerbungsdossier bitte elektronisch mit folgenden Unterlagen ein: Motivationsschreiben: Wieso eine Banklehre und weshalb bei der Raiffeisenbank Glarnerland? Lebenslauf mit aktuellem Foto und Angabe deiner Referenz deines aktuellen Klassenlehrers Alle Zeugnisse der Oberstufe Ergebnis Multicheck oder Stellwerk weitere optionale Beilagen und eine Checkliste zur Unterstützung: \- Über uns \- Ausbildung bei Raiffeisen Hast du Fragen? Für Fragen zur Lehrstelle: Gülsah Kizkin Mitarbeiterin Personal und Berufsbildungsverantwortliche [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpid51ad6f7jm jit0727jm jiy26jm

Leiter Qualitätsmanagement (a) Über uns Die Nova Werke AG ist ein erfolgreiches, weltweit tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Effretikon bei Zürich und Tochtergesellschaften in Frankreich, Italien, Deutschland und China. Mit über 130 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir unter der Qualitätsmarke NOVA SWISS in den drei Produktlinien Hochdrucktechnik, Dieselkomponenten und Oberflächentechnik innovative Produkte und Dienstleistungen für unsere anspruchsvollen Kunden. Ihre Aufgaben Das Besondere an dieser Position: Sie arbeiten bereichsübergreifend, bringen eigene Ideen ein und können die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Qualitätsstandards und Sicherheitskultur massgeblich mitgestalten und fördern und sind Mitglied des Kaders. Führen der Teams Managementsysteme und Qualitätsmanagement Aktives Gestalten, Entwickeln und Optimieren unseres integrierten Managementsystem (IMS) Sicherstellen der Einhaltung der Normen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 sowie relevanter gesetzlicher Anforderungen Koordinieren und Begleiten von Zertifizierungen, Rezertifizierungen sowie internen und externen Kunden\-Audits als kompetente Ansprechperson Analysieren von Prozessen, Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Optimierungen mit den Fachbereichen Entwickeln aussagekräftiger Kennzahlen und Erstellen von Berichten für die Geschäftsleitung Beraten und Schulen von Führungskräften und Mitarbeitenden in den Bereichen Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Managementsysteme Fördern der Qualitätsentwicklung unserer Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf Verantwortung für das Chemikalienmanagement und Einhaltung relevanter Anforderungen Kontaktperson für Arbeitssicherheit (KOPAS) und Agieren als Sicherheitsbeauftragte (SiBe) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Metallverarbeitung oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts\-, Umwelt\- und Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse der Managementsysteme nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001, idealerweise ergänzt durch eine Auditorenausbildung und Erfahrung im Auditmanagement Praxiserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie sowie fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Risikomanagement, Prozessanalyse und kontinuierlicher Verbesserung (KVP) Ausgeprägte Projektmanagement\-, Moderations\- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Analytische, strukturierte und vernetzt denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Office 365 und SAP\-Kenntnisse Unser Angebot Bei Nova Swiss gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir fördern Eigeninitiative, Ideen und persönliche Entwicklung und bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach Swissmem\-GAV, überdurchschnittliche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, eine offene Kommunikationskultur und einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und subventioniertem Personalrestaurant. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und langfristig erfolgreich sein können. Kontakt Sie schätzen unsere Werte Vertrauen, Wertschätzung und Nachhaltigkeit und möchten dazu Ihren Beitrag leisten? Dann freut sich Frau Hauri auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jpid8c32c5djm jit0727jm jiy26jm

Betriebsmitarbeiterin / Betriebsmitarbeiter Abfüllung \& Lager m/w/d befristet \- «Zusammen Durst löschen» – das ist unsere Mission. Schliessen Sie sich uns an und werden Sie Teil von einem der grössten Getränkeproduzenten. In einem bodenständigen Umfeld mit flachen Hierarchien, wo viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt und das Miteinander gelebt wird, suchen wir Verstärkung. Betriebsmitarbeiterin / Betriebsmitarbeiter Abfüllung \& Lager m/w/d befristet \- Diese Aufgaben begeistern Sie Unterstützung bei KEG\- und BIB\-Abfüllungen Mithilfe im Lagerbetrieb und bei allgemeinen Produktionsarbeiten Sortieren und Bereitstellen von Leerglas Einkisteln und Verpacken neuer Flaschen Durchführung allgemeiner Lager\-, Reinigungs\- und Aufräumarbeiten Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich Unterstützung beim internen Warenfluss und Materialhandling Mitarbeit bei einfachen logistischen Tätigkeiten und der Lagerorganisation Auf dieses Profil freuen wir uns Erfahrung in den Bereichen Lager, Produktion oder Logistik von Vorteil Körperlich belastbar und gewohnt, praktisch mit anzupacken Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähig, flexibel und einsatzbereit Gute Deutschkenntnisse (mind. B1\) Ordnungssinn sowie sauberes und effizientes Arbeiten SUVA\-Staplerausweis vorhanden Bereitschaft für abwechslungsreiche Tätigkeiten in Produktion und Lager Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick von Vorteil Eigenes Auto erforderlich, da der Arbeitsort mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur eingeschränkt erreichbar ist RAMSEIER Suisse AG 100\-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart befristet Berufsfeld Logistik / Lager Fragen zum Bewerbungsprozess Jasmin Strotz HR Business Partner Fragen zur Stelle Paris Leitung Disposition \& Logistik Entdecken Sie Ihre Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Auch Mitarbeitende in einem befristeten Arbeitsverhältnis haben Zugang zu unserem internen Bildungsangebot. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei verschiedenen Partnern. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die RAMSEIER Suisse AG ist einer der grössten Getränkeproduzenten. Das Unternehmen stellt Obst\- und Fruchtsäfte, Erfrischungsgetränke, Mineralwasser, Sirup und Bier her. Das eigene Sortiment umfasst die Traditionsmarken RAMSEIER, SINALCO, ELMER Citro und ELMER Mineral. Zudem stellen wir im Auftrag von verschiedenen Kunden Handelsmarkenprodukte in unterschiedlichen Getränketeilmärkten her. Wir sind Teil der Agrargenossenschaft fenaco. RAMSEIER – auch das ist fenaco. jpidafcfb66jm jit0727jm jiy26jm

Key Account Manager Off\-Trade (m/w/d) Die Mövenpick Wein Schweiz AG ist ein führender Weinfachhändler im Premiumsegment mit schweizweiter Präsenz, einem hochwertigen Portfolio internationaler und nationaler Produzenten sowie einer starken Position im B2B\- und Privatkundengeschäft. Wir suchen nach Vereinbarung eine kommerziell starke Persönlichkeit, die Verantwortung für die Entwicklung unseres nationalen Off\-Trade\-Geschäfts übernimmt und den Kanal aktiv weiterentwickelt. Key Account Manager Off\-Trade (m/w/d) 100% Deine Herausforderung Verantwortung für die Entwicklung unseres nationalen Off\-Trade\-Geschäfts über die Kanäle Retail, Discounter, Convenience, E\-Commerce, Grosshandel sowie ausgewählte Fachhändler und Wiederverkäufer Identifikation, Priorisierung und Erschliessung von Wachstumschancen innerhalb bestehender und neuer Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Wachstumsstrategien Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Entscheidern Planung und Führung von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Promotionsvereinbarungen Entwicklung von Kundenplänen mit klaren Prioritäten, Aktivierungen und Zielsetzungen Verantwortung für Umsatz\-, Margen\- und Forecast\-Planung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Mitgestaltung der Off\-Trade\-Strategie Dein Profil Mindestens 3\-5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, Verkauf oder Category Management Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und regionalen Handelskunden Erfahrung im FMCG\-, Getränke\-, Wein\- oder Spirituosenumfeld Gutes Verständnis für Wein sowie Interesse an der Weinbranche und deren Vermarktung im Handel Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Kunden und Geschäftspotenzialen Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke Verhandlungsstärke, analytische Arbeitsweise und Fähigkeit, kommerzielle Chancen in Resultate zu übersetzen Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und klarer Ergebnisorientierung sowie sehr gute Deutsch\- und gute ösisch\-/Englischkenntnisse Wir bieten dir Eine Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres nationalen Off\-Trade\-Geschäfts. Du arbeitest an einem Kanal mit grossem Potenzial und gestaltest die Zukunft von Mövenpick Wein im Off\-Trade aktiv mit. Dich erwartet ein starkes Premium\-Portfolio mit exklusiven Produzenten, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung sowie ein Team mit klaren Ambitionen und Leistungsanspruch. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermin und deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN! Flavia Camenisch Leiterin Human Resources Mövenpick Wein Schweiz AG Oberneuhofstrasse 12 6340 Baar jpid9c0fba0jm jit0727jm jiy26jm