acasa männedorf am Zürichsee ist ein zukunftsorientiertes evangelisches Werk. Wir geben Menschen in verschiedenen Lebensphasen ein Zuhause im Pflegezentrum, in Alters\- und Mietwohnungen, sowie im Gästebetrieb. Mit Leidenschaft setzen sich die ca. 160 Mitar\-beitenden in den Bereichen Pflege und Betreuung, Hotellerie, Technischer Dienst, Aktivierung und Verwaltung dafür ein, verlässliche Bezugspersonen für Menschen in allen Lebenslagen zu sein. Wir sind Ausbildungsort für verschiedene Lehrberufe. Wir suchen Dich als Fachfrau/Fachmann Betreuung mit Erfahrung in Demenzbetreuung Dein Beitrag – nah am Menschen Mit Deinem Engagement machst du den Unterschied. Mit der Begleitung der Bewohnenden im Alltag schaffst Du Sicherheit, Orientierung und Geborgenheit. Du bringst Dich aktiv in die Umsetzung der Pflegeplanung ein. Du dokumentierst sorgfältig und arbeitest mit modernen Anwendungen. Du bist Teil eines motivierten, beständigen Teams und gestaltest eine wertschätzende Zusammenarbeit mit. Du trägst dazu bei, dass unser Wohnbereich ein Ort ist, an dem sich Menschen wirklich zuhause fühlen. Das bringst Du mit: EFZ als FaBe Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Demenzbetreuung erwünscht Geduld, Fähigkeit sich in Menschen einzufühlen; gutes Gespür für Mitmenschen Fähigkeit für das Erreichen gemeinsamer Teamziele Deutschkenntnisse Niveau B2 Wir bieten Raum für vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einer familiären Atmosphäre mit viel Nähe zu den Bewohnerinnen und Bewohnern Wir unterstützen Dich mit gezielten Fortbildungen Moderne Räumlichkeiten und Hilfsmittel Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖV und Auto, kostenlose Parkplätze Bewerbungen bitte an: Niedermann Leiter Human Resources [E\-Mail schreiben](<>) Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jpid5451b3djm jit0727jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Instituts\- und Projektadministration 60 \- 80 % Sie sind Teil der zentralen administrativen Drehscheibe unseres Instituts und unterstützen Projektleitende, Personalprozesse sowie den täglichen Institutsbetrieb. Mitarbeiter:in Instituts\- und Projektadministration 60 \- 80 % Departement: School of Engineering Arbeitsbeginn: Ab 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Aufgaben Sie koordinieren die administrative und termingerechte Abwicklung von Forschungs\- und Dienstleistungsprojekten von der Offerte bis zum Projektabschluss und stellen die Projektdokumentation sicher. Sie betreuen zentrale Prozesse der Institutsadministration und übernehmen das Vertragsmanagement sowie die Pflege relevanter Systeme und Datenbanken (z.B. SAP, CRM). Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsarbeiten wie Korrespondenz, Mailings, Telefon, Post und die Koordination Infrastruktur mit dem Hausdienst. Sie unterstützen die Personaladministration von Mitarbeitenden, internationalen Austauschstudierenden und Praktikant:innen. Sie sind Teil des zweiköpfigen Sekretariat\-Teams des Instituts und unterstützen die Mitarbeitenden bei administrativen Aufgaben. Sie unterstützen die Institutsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und tragen mit einer sorgfältigen Dokumentation und Ablage zu reibungslosen Arbeitsabläufen bei. Sie halten den Webauftritt des Instituts aktuell und unterstützen die Kommunikation des Instituts durch die Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen auf unseren Social\-Media\-Kanälen. Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen administrativen Funktion mit. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behalten auch bei einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben den Überblick. Die Organisation und Koordination administrativer Prozesse bereitet Ihnen Freude. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und können sich auch in Englisch sicher verständigen. Im Kontakt mit Mitarbeitenden, Studierenden, Partnerorganisationen und Dienststellen treten Sie serviceorientiert und verbindlich auf. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Office\-Anwendungen und arbeiten sich rasch in neue digitale Systeme und Prozesse ein. Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem wissenschaftlichen Umfeld und tragen mit Ihrer hilfsbereiten, verantwortungsbewussten und diskreten Arbeitsweise zu einem gut funktionierenden Institutsbetrieb bei. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Projektadministration oder im Vertragsmanagement. Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren ERP\-Systemen erleichtern Ihnen den Einstieg in die Stelle. Wenn Sie das Hochschul\- oder Forschungsumfeld bereits kennen, finden Sie sich in unseren Abläufen rasch zurecht. Bei Abwesenheit Ihrer Kollegin übernehmen Sie ihre Stellvertretung. Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen sowie in der Pflege von Webseiten oder Social\-Media\-Kanälen runden Ihr Profil ab. Dafür stehen wir Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten\-Fachhochschulen der Schweiz. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits\- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Co\-Leiter Institut für Mechatronische Systeme Samy Shalaby Recruiting Manager jpida0254f4jm jit0727jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Personal 60 – 100% Sie haben eine positive Grundeinstellung sowie eine diskrete, sympathische und gewinnende Art. Ebenso haben Sie Freude an selbstständiger und gewissenhafter Umsetzung Ihrer Aufgaben im administrativen Bereich und unterstützen gerne bei Projekten. Ihr Aufgabengebiet setzt sich im Wesentlichen wie folgt zusammen: Mitarbeit bei der gesamten Personaladministration Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung (NEXUS) Administrative Unterstützung im Rekrutierungsprozess Erstellen von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Vereinbarungen Mitarbeit bei der Erstellung der Kennzahlen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende Mitarbeit bei laufenden Personal\-Projekten Unterhalt der Homepage, sowie unseren Social\-Media\-Kanälen Sie bringen folgendes mit: Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Weiterbildung zur HR\-Assistent/in von Vorteil Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und wertschätzenden Umgang mit allen Anspruchsgruppen Erweiterte EDV\-Anwenderkenntnisse Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Ein engagiertes und aufgestelltes Team, das offene Kommunikation und Wertschätzung lebt Attraktives Pensionskassenmodell: 60% Arbeitgeberanteil mit der Option auf das BVG\-Plus\-Modell zu wechseln Wir übernehmen die Hälfte ihres NBU\-Beitrags Mindestens 5 Wochen Ferien \& vieles mehr! jpid0b649d1jm jit0727jm jiy26jm

Bienvenue chez Switzerland Sotheby’s International Realty ! Courtier en immobilier confirmé Bienvenue chez Switzerland Sotheby’s International Realty ! Courtier en immobilier confirmé Chez Switzerland Sotheby’s International Realty, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un groupe d’envergure mondiale inégalée. En intégrant notre structure, vous trouverez une entreprise moderne, dynamique et animée par une bonne ambiance. Nos courtiers peuvent travailler dans tous les segments (revente, projets neufs et luxe) et dans toutes les régions. Nos locaux modernes, nos outils technologiques avancés et notre expertise confirmée dans notre domaine d'activité sont les fondations de notre réussite. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice au développement personnel et en perpétuelle évolution ainsi qu'un système de rémunération attractif, n’hésitez pas ! Cette entreprise est faite pour vous ! En tant qu'acteur leader du marché immobilier romand, avec près de 40 années d'expertise en courtage immobilier, nous sommes spécialisés exclusivement en courtage immobilier dans les secteurs revente, luxe et projets neufs. Notre passion de la réussite et notre engagement envers nos clients fait de nous un partenaire de confiance. Dans le cadre du développement de nos activités à Nendaz : Votre mission : Prospecter, rechercher et négocier des mandats de ventes régionaux Estimer des biens immobilier Identifier les besoins et attentes des clients Gérer et accompagner les clients lors de visites Finaliser les ventes jusqu'à la signature Votre profil : Expérience confirmée dans le secteur immobilier Connaissance du marché immobilier régional Très bon réseau de contacts Dynamique, motivé, tenace et engagé Excellent négociateur, vous êtes créatif dans la recherche de solution pour les clients Excellente maîtrise du français et de l'anglais Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet via Jobup ou sur notre page Carrière : Une vidéo de présentation serait un vrai atout d'autant plus si vous n'avez pas tous les critères requis. Nos annonces s'adressent autant aux hommes qu'aux femmes. Nous ne répondrons qu'aux candidatures correspondant aux critères demandés pour ce poste. Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Madame Elisabeth Ribeiro, Directrice RH. jpida73e272jm jpit0727jm jpiy26jm

TODO Administrative Assi Administrative Assistant FR/ANG/ALL \- 100% TODO Administrative Assistant FR/ANG/ALL \- 100% Description de l'entreprise Pour un de nos clients de la structure étatique de Genève, nous recherchons un/une Assistant(e) Administratif(ve) FR/ANG/ALL à 100% Description du poste Traitement des demandes administratives en matières de prestations AVS Suivi administratif Profil recherché Langue maternelle française, allemand B2, anglais B2 Certificat de capacité demployé/e de commerce ou formation équivalente Maîtrise des outils informatiques tels que MS Office Connaissances de base sur les assurances du 1er pilier Maîtrise des outils informatiques internes (GEDO, TELEZAS, GAIME, etc) est un plus jpid5ea58aejm jpit0727jm jpiy26jm

Le maintien à domicile des personnes atteintes dans leur sant\&eacut Epalinges \- Infirmier\-ère référent\-e 70% Le maintien à domicile des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez\-nous ! Suite à l'augmentation de l'activité de notre CMS et afin de compléter notre équipe, nous recherchons un\-e Infirmier\-ère référent\-e 70 % RATTACHEMENT/LIEU CMS Epalinges MISSION Effectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé. Mettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau. Assurer le rôle de responsable de situation en effectuant des analyses cliniques et en réalisant et déléguant des prestations de qualité PROFIL Bachelor of Science HES\-SO en Soins infirmiers Permis de conduire (obligatoire) Bonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française Intérêt pour le domaine des soins à domicile et le travail d'équipe Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes Excellente analyse clinique et capacité à négocier NOUS OFFRONS Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques Un accompagnement et encadrement personnalisés Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée De la formation continue encourageant le développement de compétences Des conditions de travail et de rémunération équitables, selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois et une politique équitable homme\-femme (FAIR\-ON PAY) RENSEIGNEMENTS Service des Ressources humaines ENTREE EN FONCTION Le 1er août 2026 DÉLAI DE POSTULATION Le 15 juillet 2026 Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement. jpid92fe9aejm jpit0727jm jpiy26jm

La structure Parascolaire de Béthusy recherche aujourd'hui la personne qui Educatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels \- Parascolaire Béthusy (60% à 70%) La structure Parascolaire de Béthusy recherche aujourd'hui la personne qui viendra compléter son équipe. Situé en dessus de l'arrêt de métro Ours, le parascolaire accueil quotidiennement une collectivité d'enfant âgés de 10 à 14 ans. Par votre engagement, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe vous contribuez à la mise en oeuvre de projets pédagogiques ainsi qu'au développement d'activités favorisant l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des enfants. Vous rejoindrez une structure dynamique, actuellement engagée dans le projet pilote sur l'aménagement du temps des pauses de midi, et participez activement à son évolution. En plein essor, le Domaine parascolaire cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la mission de ce champ récent du travail social. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenant\-e\-s autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants. Nous recrutons pour la rentrée scolaire 2026, un\-e éducateur\-trice de l'enfance ou un\-e animateur\-trice socioculturel\-le afin de compléter l'équipe. Mission(s) principale(s) Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec le concept pédagogique tout en maintenant la vision globale Accompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie Proposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant Participer à l'organisation générale de la structure Assumer des tâches administratives spécifiques Proposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes Inclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants Profil Titre d'éducateur\-trice de l'enfance (HES ou ES) ou d'animateur\-trice\-s socioculturel\-le (HES) reconnu selon le référentiel de compétences de la loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE) Formation complémentaire en tant que praticien\-ne formateur\-trice ou formateur\-trice à la pratique professionnelle, un atout Minimum 2 années d'expérience professionnelle avec une collectivité d'enfants Bonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes Esprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents Autonomie et attitude responsable Capacités d'analyse, de synthèse et force de proposition ainsi que d'amélioration Capacité à documenter son activité et celle du groupe d'enfants Apte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants Conditions spéciales Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial) Horaires coupés du lundi au vendredi Contrat avec activités durant les vacances scolaires (70%) Contrat sans activités durant les vacances scolaires, basé sur l'annualisation du temps de travail (60%) Classe salariale 7 Entrée en fonction 10 août 2026 ou à convenir Offre Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au . Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. jpidf1565a8jm jpit0727jm jpiy26jm

acasa männedorf am Zürichsee ist ein zukunftsorientiertes evangelisches Werk. Wir geben Menschen in verschiedenen Lebensphasen ein Zuhause im Pflegezentrum, in Alters\- und Mietwohnungen, sowie im Gästebetrieb. Mit Leidenschaft setzen sich die ca. 160 Mitar\-beitenden in den Bereichen Pflege und Betreuung, Hotellerie, Technischer Dienst, Aktivierung und Verwaltung dafür ein, verlässliche Bezugspersonen für Menschen in allen Lebenslagen zu sein. Wir sind Ausbildungsort für verschiedene Lehrberufe. Wir suchen Dich als Pflegehelfer/in SRK mit Erfahrung in Demenzbetreuung Dein Beitrag – nah am Menschen Mit Deinem Engagement machst du den Unterschied. Mit der Begleitung der Bewohnenden im Alltag schaffst Du Sicherheit, Orientierung und Geborgenheit. Du bringst Dich aktiv in die Umsetzung der Pflegeplanung ein. Du dokumentierst sorgfältig und arbeitest mit modernen Anwendungen. Du bist Teil eines motivierten, beständigen Teams und gestaltest eine wertschätzende Zusammenarbeit mit. Du trägst dazu bei, dass unser Wohnbereich ein Ort ist, an dem sich Menschen wirklich zuhause fühlen. Das bringst Du mit: Zertifikat Pflegehelfer/in SRK mehrjährige Erfahrung in der Pflege Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Demenzbetreuung erwünscht Geduld, Fähigkeit sich in Menschen einzufühlen; gutes Gespür für Mitmenschen Fähigkeit für das Erreichen gemeinsamer Teamziele Deutschkenntnisse Niveau B2 Wir bieten Raum für vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einer familiären Atmosphäre mit viel Nähe zu den Bewohnerinnen und Bewohnern Wir unterstützen Dich mit gezielten Fortbildungen Moderne Räumlichkeiten und Hilfsmittel Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖV und Auto, kostenlose Parkplätze Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Niedermann Leiter Human Resources [E\-Mail schreiben](<>) Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jpid8ae7de9jm jit0727jm jiy26jm

Qualitäts\- und Prozessmanager (a) Ihre Aufgaben Sie entwickeln das klinikweite Qualitätsmanagementsystem (EFQM) sowie das Risikomanagement inklusive CIRS kontinuierlich weiter und stärken die Patientensicherheit nachhaltig Sie analysieren Qualitäts\-, Sicherheits\- und Prozesskennzahlen, identifizieren Verbesserungspotenziale und leiten wirkungsvolle Optimierungsmassnahmen ein Sie gestalten und optimieren klinische \- und Supportprozesse end\-to\-end und fördern Lean\-Management sowie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung Sie leiten und begleiten interdisziplinäre Qualitäts\-, Prozess\- und Veränderungsprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und koordinieren Audits, Zertifizierungen sowie Akkreditierungen Sie entwickeln das Reporting für Qualität, Patientensicherheit und Prozesseffizienz weiter und schaffen Transparenz für fundierte Managemententscheidungen Sie beraten und befähigen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Qualitätsfragen und fördern eine gelebte Qualitäts\- und Sicherheitskultur in der gesamten Klinik Ihr Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (FH/Uni) im Gesundheitswesen, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts\-, Prozess\- oder Organisationsmanagement mit und verfügen idealerweise über fundierte Erfahrung im Spital\- oder Gesundheitswesen Sie haben eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement absolviert (z. B. CAS/MAS, EFQM, ISO) und kennen aktuelle Standards sowie Best Practices Sie verfügen idealerweise über zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement, Lean Management oder Organisationsentwicklung Sie denken analytisch, erkennen Optimierungspotenziale rasch und setzen Veränderungen strukturiert und nachhaltig um Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägten Projektmanagement\- und Moderationsfähigkeiten sowie Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Ziele zu gewinnen Sie kommunizieren adressatengerecht, treten souverän auf und fördern mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise eine nachhaltige Qualitäts\- und Verbesserungskultur Individuelle Arbeitsmodelle in der Pflege Unser Anspruch ist es, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu grösstmöglicher Selbständigkeit zu begleiten und ihnen durch eine umfassende Rehabilitation neue Perspektiven zu eröffnen. Gleichzeitig setzen wir uns für eine präzische Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie ein. Dafür engagieren sich rund 300 Mitarbeitende mit Menschlichkeit, Fachkompetenz, Innovationsgeist und Verlässlichkeit – gemeinsam in interdisziplinären und interprofessionellen Teams. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Klinik Lengg. Informationen zur Stelle Wapf CEO Informationen zur Bewerbung Merki Recruiter jpid709a453jm jit0727jm jiy26jm

Suchst du eine neue berufliche Herausforderung im Aussendienst, bei der du Menschen begeistern kannst und gleichzeitig von der Stabilität und dem Wachstum der Versicherungsbranche profitierst? Bei uns bekommst du die Chance, auch als Quereinsteiger:in eine erfolgreiche Aussendienst\-Karriere aufzubauen – mit umfassender Ausbildung, Teamunterstützung und klaren Aufstiegsmöglichkeiten. Für vier Regionen im Kanton Basel suchen wir mehrere Kundenberatende. Kundenberater (m/w/d) Region Basel 80 \- 100% Dein Profil: Du bist motiviert, kontaktfreudig und kommunikationsstark – Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Du bist mindestens 25 Jahre alt und bereit, Verantwortung für deine Arbeit und deinen Erfolg zu übernehmen. Du willst eigenständig arbeiten, Kundenbeziehungen aufbauen und langfristig betreuen. Deine Aufgaben: Gewinnung und Beratung von Neukunden in allen Bereichen der Krankenversicherung. Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks in deinem Einzugsgebiet (Bern, Berner Oberland, Seeland, Emmental). Persönliche Kundengespräche führen und eine nachhaltige Kundenbindung sicherstellen. Selbstständige Terminplanung und effiziente Routenorganisation. Wir bieten dir: Eine praxisnahe, 7\-monatige Ausbildung (Theorie \& Praxis) inklusive VBV\-Zertifikat – speziell auf Quereinsteiger:innen zugeschnitten. Attraktive Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Hohe Selbstbestimmung und die Möglichkeit, dein Einkommen aktiv zu steigern. Ein unterstützendes Team und qualifizierte Kundenadressen, damit du direkt durchstarten kannst. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) per E\-Mail. Starte jetzt deine neue Karriere im Außendienst! jpid3e2b034jm jit0727jm jiy26jm