Nous recherchons un conducteur de véhicules Super Lourds régional (H/F) Départ à la journée de Guer (56). Distribution principalement FCO à jour / Permis EC / ADR Vos missions : - Préparation de votre véhicule : Chargement, déchargement et arrimage - Contrôle de votre ensemble avant mise en route : Verrouillage des portes, contrôle de la répartition de la marchandise et des poids, conformité de l'ADR pour les titulaires - Remontée d'informations : toutes anomalies, retard au chargement ou à la livraison - Mise en conformité et vérification des documents de transport : lettre de voiture, bon de livraison, attestation pour la marchandise ADR - Flashage de vos récépissés de livraison CDI, début de contrat dès que possible, Temps plein, 198h/mensuel Indemnité de repas

Vous avez à cœur de vous occuper du confort des résidents. Notre EHPAD recherche un agent de soins/auxiliaire de vie à 80% d'un temps plein. C'est un poste comprenant 1 week-end /3 travaillé et des horaires en journée de 12h00. Poste disponible au 1er septembre 2026. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales, dans le respect de leurs choix, de leurs droits, de leurs habitudes de vie et de leurs projets personnalisés - Surveiller l'état général de santé des résidents - Réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées Votre profil : L'autonomie, le sens du travail collaboratif et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Une expérience sur un poste similaire sera vivement appréciée. Avantages : - Rémunération selon la grille salariale de la CCN51 - Poste en 12 heures - Application de la CCN 1951 avec indemnité Ségur - Établissement à taille humaine, favorisant la proximité et la qualité de vie au travail - Cadre de travail agréable avec un parc arboré, propice au calme et à la détente - Salle de sport accessible en dehors des horaires de travail - Mise à disposition d'une salle de repos accessible hors temps de travail, équipée de fauteuils massant pour favoriser la récupération et le bien-être - Possibilité de repas sur place à tarif avantageux - Mutuelle santé et contrat de prévoyance Candidature : Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame MORICEL Maëva, Assistante Ressources Humaines, à l'adresse e-mail suivante : rh1@assohh.org Expérience souhaitée dans le secteur des personnes âgées. Le savoir-faire et le savoir être en termes d'accompagnement des personnes âgées est fondamental.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un infirmier (H/F) pour notre crèche Allix (48 places), située à Lyon 5ème. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif - Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel. - Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées. Référent santé pour un accueil inclusif - Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous. - Fournir conseils et informations aux familles et à l'équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge. - Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les protocoles d'hygiène et de soins, en veillant au respect des normes de santé et de sécurité. Relation avec les familles - Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente. - Conduire des actions de prévention thématiques pour sensibiliser les familles - Proposer un soutien personnalisé et des conseils professionnels en matière de développement et de santé. Travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer aux actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective. - Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en y intégrant une approche santé et bien-être. - Être force de proposition pour enrichir les pratiques éducatives en matière de prévention et de promotion de la santé. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats - Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences proposées aux enfants. Temps RSAI à hauteur d'une heure par semaine, temps infirmier de 10,5h hebdomadaires Compétences et qualités attendues : - Diplôme Infirmier obligatoire - Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée). - Maîtrise du développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles. - Force de proposition en matière de prévention, avec une capacité à anticiper et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé. - Capacité à fédérer et animer une équipe autour de projets de santé et d'éducation. - Empathie, écoute active. - Communication claire et accessible. - Sens des responsabilités et vigilance constante pour garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants

Formateur(trice) Nous recherchons pour l'un de nos clients, une plateforme de streaming internationale, un formateur(trice) pour accompagner les équipes commerciales de plusieurs centres d'appels au Maroc et en Tunisie. Vos missions seront les suivantes : Animer des sessions de formation (format 15 minutes) auprès des télévendeurs Présenter l'offre de la plateforme de streaming et ses avantages Sensibiliser les équipes aux techniques de prescription des abonnements Créer une expérience engageante et dynamique sur site Assurer le briefing et l'accompagnement des participants Remonter les retours terrain et les indicateurs de participation Éléments contractuels Contrat : CIDD ou Freelance Période : du 23 septembre au 6 novembre 2026 Déplacements au Maroc et en Tunisie Dates à confirmer : 23 et 24 septembre -Tunis // 8 octobre - Fès // 9 octobre -Rabat // 13 octobre // Casablanca. Salaire : CIDD : fixe + variable + PR. Freelance possible (Frais de déplacement, hébergement et restauration pris en charge selon les conditions de mission) Soft Skills Excellent relationnel Aisance à l'oral et prise de parole en public Dynamisme et énergie positive Sens de l'animation et de l'engagement Capacité à s'adapter à différents publics Autonomie et sens de l'organisation Fiabilité et ponctualité

Nous recherchons pour l'un de nos clients, plateforme de streaming international, un animateur(trice) pour accompagner les équipes commerciales de plusieurs centres d'appels au Maroc et en Tunisie. Vos missions seront les suivantes : * Animer des sessions de formation (format 15 minutes) auprès des télévendeurs * Présenter l'offre de la plateforme de streaming et ses avantages * Sensibiliser les équipes aux techniques de prescription des abonnements * Créer une expérience engageante et dynamique sur site * Assurer le briefing et l'accompagnement des participants * Remonter les retours terrain et les indicateurs de participation SOFT SKILLS * Excellent relationnel * Aisance à l'oral et prise de parole en public * Dynamisme et énergie positive * Sens de l'animation et de l'engagement * Capacité à s'adapter à différents publics * Autonomie et sens de l'organisation * Fiabilité et ponctualité CONTRAT : CIDD ou Freelance PÉRIODE : du 23 septembre au 6 novembre 2026 DÉPLACEMENTS au Maroc et en Tunisie DATES À CONFIRMER : 23 et 24 septembre -Tunis // 8 octobre - Fès // 9 octobre -Rabat // 13 octobre // Casablanca. SALAIRE : * CIDD : fixe + variable + PR. * Freelance possible (Frais de déplacement, hébergement et restauration pris en charge selon les conditions de mission) Vous êtes doté(e) d'une première expérience dans les secteurs de la téléphonie, de la TV, de l'Internet ou des télécoms, idéalement. Une expérience en formation, animation ou accompagnement d'équipes constitue un atout apprécié, sans être indispensable

En relation directe avec le client, vous posez tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en aluminium, bois, métal, PVC sur chantier : portes, fenêtres, garde-corps, portails roulants ou battants, volets, stores, porte de garage... Vous intervenez chez des particuliers sur un secteur entre la Vaupalière et St Valery en Caux. Compétences en motorisation, automatisme et domotique nécessaires. Vous assurez un rôle essentiel dans l'isolation et l'étanchéité qui participent à la performance énergétique du bâtiment. Minutie et rigueur de sont indispensables.

Nous recherchons une coiffeuse/un coiffeur passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez donner le sourire à vos clients à travers des coupes, des couleurs et des soins personnalisés, ce poste est fait pour vous ! Missions : Accueillir les clients (clientèle mixte) et comprendre leurs besoins capillaires Réaliser des coupes, colorations, permanentes et autres soins Conseiller les clients sur les produits et les techniques de coiffure Assurer la propreté et l'organisation du salon Participer au développement de la clientèle Profil recherché : Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent) Expérience professionnelle en salon de coiffure souhaitée Maîtrise des techniques de coiffure (coupes, colorations, balayages, etc.) Sens du service client et excellent relationnel Créativité, rigueur et passion pour le métier Poste proposé à temps plein ou temps partiel

Ce poste est pour septembre. Prendre connaissance du dossier de fabrication, - Télécharger les programmes à utiliser, - Effectuer le réglage d'une fabrication série, - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, - Contrôler la conformité des pièces, - Renseigner les documents de fabrication (fiche suiveuse, relevés de contrôle.), - Réaliser au besoin l'ébavurage, - Contrôler le fonctionnement de la machine, - Identifier, déclarer les non-conformités, - Réaliser la maintenance de niveau 1.

Voici notre offre : - Secteur : Bassin de Thau - Disponibilité et Horaire : Sur mesure ! - Rémunération : 15.33 Brut de l'heure Exemples de planning : - 8h-13h / 15h-17h (35h) = lundi, mardi, mercredi, jeudi et un WE/2 = 2417€ brut/mois - 14h-20h (24h) = lundi, mercredi, jeudi, vendredi = 1594€ brut/mois - 17h-20h (15h) = lundi, mardi, mercredi, jeudi et un WE/2 = 1036€ brut/mois - Présence de nuit 4 fois par semaine = 1771€ brut/mois - Ou autres selon votre quotidien de vie ! Une rémunération qui reconnaît votre travail - Lundi au vendredi : 13,94 € brut/h + 10% CP = 15,33 € brut/h - Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/h + 10% CP = 18,40 € brut/h - Présence de nuit : 92,94 € brut + 10% CP = 102,23 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Vos missions - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux sorties (courses, rendez-vous médicaux, coiffeur...) Ce qui change avec Petits-fils Sète - Vous intervenez toujours chez les mêmes familles - vous créez un vrai lien - Votre planning est stable et construit avec vous, selon vos disponibilités - Vos missions sont choisies en fonction de vos compétences, pas attribuées au hasard - Une équipe présente, joignable, et qui vous connaît par votre prénom Vos avantages - Complémentaire santé avantageuse avec AXA - Soutien psychologique et accompagnement social - Fonds de soutien - Bras dessus Bras dessous - Formations indemnisées - Activités sociales et culturelles à tarifs préférentiels - Prime de parrainage Profil recherché - Diplôme obligatoire : DEAVS, CQP Assistante de vie, Titre Assistante de vie, DEAS ou équivalent. (Possibilité de passer la certification croix rouge) - Expérience équivalente de minimum 3 ans à temps plein - certificats de travail ou bulletins de paie demandés

Dans le cadre du développement de notre activité, Sabeur Coiffure à Neufchâteau recherche un(e) coiffeur(se) coupe homme / barbier(ère) pour rejoindre son équipe. Poste Réalisation de coupes homme Taille, entretien et mise en forme de la barbe Conseil et accueil de la clientèle Entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène Profil recherché Expérience en coiffure homme et/ou barbering appréciée Maîtrise des techniques de coupe homme et de taille de barbe Sens de l'accueil, ponctualité et professionnalisme Esprit d'équipe et motivation Nous offrons Un cadre de travail agréable Une clientèle fidèle Des perspectives d'évolution du temps de travail Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement de notre salon spécialisé dans la coiffure homme et l'entretien de la barbe.