Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRattaché.e à la Direction Qualité et Excellence des processus de Safran Helicopter Engines, vous serez en charge du plan de surveillance sur les 4 processus : Développer, Vendre, Piloter un Programme et Préparer un futur technologique et innovant. Pour cela, vous devrez: - Faire preuve de diplomatie et être une interface qualité habile avec l'ensemble des Directions impliquées et en interface avec les différentes autorités tant civiles que militaires. - Asseoir votre crédibilité sur des arguments fondés grâce à des qualités de bon négociateur. - Savoir vous positionner en soutien. - Etre pragmatique et soucieux des engagements, mesurer, suivre et assurer le reporting de la performance Qualité. - Etre un auditeur confirmé et s'assurer la mise en oeuvre et la vérification de l'efficacité des actions. - Contribuer aux plans de progrès de l'entreprise Dans le cadre de surveillance des agréments de conception et des 4 processus (Développer, Vendre, Piloter un Programme et Préparer un futur technologique et innovant), vos principales missions seront de: - Elaborer le planning d'audit - Réaliser les audits de surveillance des agréments de conception, des processus et d'évaluation/surveillance des Systèmes de Management de la Conception des fournisseurs concepteurs - Savoir formaliser un écart et l'enregistrer dans le système - S'assurer du traitement des écarts (efficacité) et si nécessaire, participer au traitement des écarts (utilisation d'outils de résolution de problème, indentification des causes, mise en place d'actions correctives) Plus généralement, vous : - Assurez le maintien des indicateurs et le reporting de l'activité demandé par le management - Serez force de proposition pour l'amélioration des référentiels, des processus et des activités du service - Participerez aux audits EN9100, EASA et autres autorités si besoin - Soutiendrez les équipes sur les exigences règlementaires, normatives et contractuelles - Réaliserez les bilans de la surveillance demandés (internes et externes) - Contribuerez au conseil de navigabilité (sur demande) - Contribuerez aux revues de processus (sur demande)

Prêt(e) à donner des ailes à votre carrière ? Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez apprendre un nouveau métier ? L'agence Adecco recrute pour Airbus Atlantic, spécialisé dans l'aéronautique et basé à Saint-Nazaire, les futurs ajusteurs monteurs (H/F). Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne (44), assemble et équipe les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus à l'exception de l'A220. Il livre ensuite les tronçons à toutes les chaînes d'assemblage final d'Airbus. Pour en savoir plus : vidéoLe métier d'Ajusteur Monteur H/F consiste à réaliser l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments, systèmes mécaniques à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'usinage, de formage, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Au programme de la formation en septembre/octobre 2026 : Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites (y compris les empilements hybrides).Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication.Assurer la traçabilité pour les composants série requis.Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.).Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés.S'assurer que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables.Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.Horaires :période de formation UIMM : de jour, 8h - 16h30période de formation chez Airbus : horaires en 2x8 (5h/13h) - (13h30/21h30).

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client Thales, acteur du secteur aérospatial et défense, leader dans la fabrication de satellites, Gestionnaire de paie (F/H), pour une mission d'intérim de 6 mois.Ce poste, basé à BORDEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. En tant que Gestionnaire de Paie, vous participerez au bon déroulement de la paie, de l'embauche à la sortie d'un salarié. Vous aurez en charge un portefeuille de paie pour lequel vous assurerez : La gestion administrative (contrats, avenants...) La gestion des temps et le suivi des absences La gestion de la maladie et de la protection sociale La gestion des éléments variables de paie Les soldes de tout compte (retraite, licenciement, démission...) La relation avec les HRBP de votre périmètre et l'accompagnement/réponse aux questions des salariés La participation à des missions ponctuelles et à des projets transverses

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du Bureau d'Etude Electrique, vous participerez à la réalisation des éléments suivants pour différents lanceurs spatiaux & objets de vol : o Plans de Synthèse, o Wiring Diagram, o BOM, o Mises à Plat des harnais électrique, Vous serez également amené à : o définir les différents composants (connecteurs, ...) des faisceaux électriques, o choisir les types de câbles pour chaque faisceau électrique o calculer les résistivités de ligne.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRejoignez Safran à Montluçon et développez votre carrière au coeur d'un territoire inspirant et d'un site industriel d'excellence ! Qui sommes-nous ? Groupe international de haute technologie, Safran s'engage à transformer durablement l'aéronautique, avec la conviction que l'excellence s'écrit à plusieurs. Sur notre site de Montluçon, au coeur d'une région dynamique offrant qualité de vie et paysages remarquables, nous vous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.Notre client Lisi Aerospace basé à PARTHENAY opère dans le secteur dynamique des industries manufacturières diverses. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle stimulante, façonnée par la recherche constante de défis, l'innovation et une croissance soutenue.Prêt(e) à dynamiser vos journées en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une mission essentielle où votre rigueur garantit la qualité et la fluidité des opérations industrielles - Chargez et déchargez les pièces avec précision afin d'assurer un flux de production efficace - Réalisez le dégraissage et le décapage des pièces dans le respect des procédures établies - Sélectionnez les programmes adaptés et contrôlez la conformité des pièces récupérées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.31 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, UN/UNE Programmeur machine numerique CN.Dans le cadre d'un renfort au sein du service Méthodes Usinage de l'usine Airbus Saint-Eloi, nous recherchons un(e) Programmeur(se) CN Confirmé(e). Vous interviendrez sur des missions à forte valeur technique combinant programmation série, essais R&D (sur éprouvettes), démarche qualité (FPQ) et optimisation de processus d'usinage complexes (notamment sur métaux durs/titane). Missions Principales et Activités 1. Programmation et Industrialisation Création et modification de programmes CN en 5 axes pour des pièces de structure des mâts réacteurs. Mise à jour et optimisation des programmes série existants. Participation aux projet d'industrialisation : programmation de nouvelles pièces et tests de recalage de type BestFit. Support technique au développement et à la validation de nouveaux Post-Processeurs (PP). 2. Mise au point (MAP) et Suivi Atelier Réalisation du suivi de mise au point (MAP) sur pièces complexes (notamment configurations d'usinage sans plan de pose). Ajustement et modification des programmes en temps réel en fonction des résultats des premières pièces usinées. Rédaction de retours d'expérience (REX) techniques complets (analyse de la rigidité outillage, précision machine, balançage, stratégies de coupe, etc.). 3. Support Technique, R&D et Qualité (Smearing & Overheating) Programmation et fabrication d'éprouvettes dédiées à l'analyse de défauts métallurgiques (smearing, overheating). Rédaction des rapports de fabrication (Manuf reports) et analyse/suivi des résultats de Contrôle Non Destructif (NDT). Formulation de propositions techniques d'amélioration pour les processus futurs. Support technique auprès du service M&P (Materials & Processes) pour l'instruction des dérogations. Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'interim de 18 mois au total. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la Direction Supply Chain de Safran Aircraft Engines, vous devrez assurer l'approvisionnement de pièces pour le montage et la rechange. Pour cela vos missions seront: o Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, et dans les contrats Supply Chain, en cohérence avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle. o Analyser, valider et répercuter les variations de besoins d'un mois sur l'autre dans les programmes d'achats envoyés en fonction du PDP et les traiter en collaboration avec le fournisseur o Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur avec suivi des encours (mise en place de plan de rattrapage), suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs (dérogations, prélibs, BEQ, BLB, ...) et assurer la relance des fournisseurs o Suivre quotidiennement avec les pilotes Supply Chain les Pièces critiques (arrêt montage ou manquants.) o Suivre la performance des fournisseurs et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, proposer des solutions et piloter des plans d'actions o Piloter les flux retour (pièces à rétrofiter ou en retouche) o Participations réunions et ateliers transverses selon besoins Visiter et:ou réaliser des évaluations aux thématiques Supply Chain chez les fournisseurs

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la Direction Technique, rejoignez le bureau d'études modules en charge de la conception, du dimensionnement et de l'intégration des différents modules de moteurs d'avion. Vous travaillerez sur le programme RISE dédié au développement d'une nouvelle génération de moteurs amenée à remplacer la gamme de moteurs LEAP et répondre aux forts enjeux de décarbonation du secteur aérien. Vous rejoindrez l'équipe en charge de l'Intégration mécanique des pièces tournantes dans l'environnement de l'hélice. L'équipe a plus particulièrement en charge la conception des pièces rotor hélice (conception, dimensionnement) et la gestion des problématiques transverses entre les différents modules ainsi que la montée en maturité des technologies innovantes avec des essais composants. Vos missions comprendront - La réalisation d'études technologiques pour optimiser les pièces et sous ensemble et identifier des solutions innovantes en rupture sur le périmètre - La conception de pièces sur Catia V5, tenant compte de l'analyse fonctionnelle, des contraintes d'environnement, des limites des procédés de fabrication et des contraintes mécaniques. - La réalisation de liasses et l'accompagnement des centres d'excellence industrielle pour la fabrication de pièces d'essais. - La réalisation d'étude de montage et maintenabilité afin de minimiser les temps d'immobilisation pour opération de maintenance. - La participation à la mise à jour de fichiers d'interface, de nomenclature, de bilan masse, de maquette numérique (Digital Mock-up - DMU) et de coupe sous la supervision du garant des activités coupe MM1 chez YRKU1. - Le pilotage de sous-traitance. L'unité est au coeur du développement de la future génération de moteurs. A ce titre, vous développerez des interactions avec de nombreux métiers : intégrateur avant-projet, aérodynamiciens, thermiciens, mécaniciens, spécialistes montage, spécialistes en procédés de fabrication entre autres. Un bon relationnel est attendu sur ce poste. Certaines interactions devront être menées en anglais. Le poste est basé sur le site de Safran Villaroche.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de Safran Helicopter Engines, dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : Garantir la déclinaison et accompagner la mise en oeuvre de la Politique Qualité Groupe Safran au sein du secteur couvert et être le référent en matière de Politique Qualité au sein du secteur couvert selon les 4 axes ci-après : 1. Pilotage : mettre en place et gérer les moyens humains, techniques et d'organisation de la structure qualité production. Le/la RQCC manage une équipe composée d'un adjoint, de plusieurs RAQP (Responsable assurance qualité production) pour l'interne et RAQF (Responsable assurance qualité fournisseur) pour l'externe. 1.1 - Organiser et gérer le travail de son équipe, anticiper et gérer les conflits, décliner et expliquer les informations d'ordre général relatives à la Société. Dans le cadre de la politique SSE du site, établir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration des conditions de travail et à la protection de l'environnement. Prévenir les risques pour les membres de son équipe en s'appuyant notamment sur le reporting SSE effectué par ces derniers. 1.2 - Définir et proposer les besoins en formation, réaliser les recrutements des membres de son équipe, réaliser les entretiens individuels. 1.3 - Mettre en place, suivre et analyser les tableaux de bord et les indicateurs qualité production/fournisseur sur la base des standards de pilotage et de reportings définis par le Corporate 1.4 - Evaluer les résultats et apprécier la performance qualité globale, en s'appuyant notamment sur le reporting effectué par les membres de son équipe 2. Satisfaction client : 2.1 - Assurer la conformité des produits livrés aux clients externes et internes par la mise en oeuvre des démarches d'assurance qualité. 2.2 - Promouvoir la Politique Qualité, des méthodes de management de la performance notamment le QRQC, les démarches, méthodologies et outils qualité, notamment le 8D au sein du CC. 2.3 - Accompagner le personnel du CC dans l'appropriation de la culture et de la démarche qualité 3. Performance industrielle : garantir avec le CC une réduction permanente des coûts de non-qualité conformément aux objectifs du secteur couvert 3.1 - Fournir les analyses des résultats Qualité et les présenter au CC. 3.2 - Définir avec le CC les plans d'actions pour l'atteinte des objectifs. 3.3 - Identifier le plan d'amélioration du service qualité production. 3.4 - S'assurer de l'effectivité et de l'efficacité des plans ainsi définis. 4. Assurance qualité et surveillance : 4.1 - Former, conseiller et assurer un support au personnel du CC 4.2 - Définir et suivre le planning des différents types d'audit (basiques, produit/process, audits des fournisseurs) 4.3 - Participer à la préparation des audits système du CC 4.4 - S'assurer de la qualification du personnel du CC.