Description de l'entreprise Rejoignez Franck Provost, symbole du luxe accessible depuis 50 ans. Intégrer nos salons, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans un univers haut de gamme où le savoir-faire et l'artistique résonnent à tous les niveaux. Nous mettons votre talent au cœur de notre réussite. Description du poste Vos missions Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ; Provoquer la confiance en soi par la maîtrise des coupes et colorations iconiques Franck Provost ; Accompagner vos clientes avec une écoute attentive pour un résultat sur-mesure ; Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne. Qualifications Diplôme : CAP Coiffure ou expériences Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence ! Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Rémunération : Salaire évolutif + bonus Formations : Formations techniques et développement personnel Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance. Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Assurer le maintien et l'ouverture de l'ensemble des droits des personnes protégées. - Protéger les revenus, protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées. - Assurer le suivi social par des rencontres régulières avec les personnes protégées . - Élaborer et gérer le budget avec les personnes protégées. - Protéger la personne en fonction du mandat. - Développer le réseau social, familial et partenarial. - Être à l'écoute et essayer de créer une relation de confiance avec la personne protégé. - Savoir adapter le projet d'intervention à la situation de la personne. - Représenter le CMBD lors des audiences des juges des tutelles et/ ou auprès de nos différents partenaires. Chaque MJPM se voit doté d'outils nomades (smartphone, mise à disposition de PC et scanners) et ce afin de faciliter le télétravail Une flotte de véhicule de service est à la disposition des salariés pour tout déplacement professionnel. Être titulaire du CNC « MJPM » serait un atout supplémentaire. Respect des règles de confidentialité et de discrétion.

Feel Intérim recrute pour son client : société de transport spécialisée dans le transport multimodal rail-route, recherche un(e) Agent d'Exploitation Administratif(ve) en renfort (remplacement pour absence). Horaires de journée de 08h30 à 17h30 (pause 1h) ; du Lundi au Vendredi. Description du poste Au sein du service exploitation de l'agence, sous la responsabilité du responsable, vos missions principales seront : - Gestion des palette Europe - Contrôle des lettres de voiture (heures, dates, tampons, réserves) - Retour de tournée (portail client,Traplus) - Numérisation des documents (GED) - Suivi des litiges - Saisie des retours et relivraisons - Prise de rendez-vous sur le portail Client et le cas échéant, réservation sur le portail NOVATRANS. - Emettre et répondre aux appels téléphoniques - La réalisation de diverses autres tâches administratives : archivage informatique de documents, scans, classement des documents, réception et envoi de courriers . De formation Bac +2, idéalement en transport et logistique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Une expérience en multimodal serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (maitrise du pack Office). Vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger aisément avec vos interlocuteurs (Clients, Sous-Traitants, Agences.) Vous faites preuve de rigueur et de réactivité et savez gérer vos priorités. Vous êtes dynamique, force de proposition et organisé(e).

Description de l'entreprise Rejoignez Franck Provost, symbole du luxe accessible depuis 50 ans. Intégrer nos salons, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans un univers haut de gamme où le savoir-faire et l'artistique résonnent à tous les niveaux. Nous mettons votre talent au cœur de notre réussite. Description du poste Vos missions Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ; Provoquer la confiance en soi par la maîtrise des coupes et colorations iconiques Franck Provost ; Accompagner vos clientes avec une écoute attentive pour un résultat sur-mesure ; Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne. Qualifications Diplôme : CAP Coiffure ou expériences Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence ! Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Rémunération : Salaire évolutif + bonus Formations : Formations techniques et développement personnel Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance. Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

Envie de mettre la main à la pâte et de travailler en extérieur ? Rejoignez une entreprise du BTP et participer à la pose de canalisations. Pour vivre cette belle expérience, votre agence CRIT Sablé recrute ses futurs Manoeuvres. Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Effectuer des travaux de manutention sur les chantiers de canalisations - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier - Respecter les consignes de sécurité Infos utiles à savoir : - Avantages : Paniers - Durée : Mission de 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vos atouts : - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe Vous êtes une personne motivée, dynamique et que vous avez de l'expérience en tant que Manoeuvre ? N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV, et une de nos recruteuses vous contactera rapidement.

L'AHAPS recrute pour son pôle Accompagnement au sein du service du Havre dans le cadre d'accompagnements en résidence sociale et accompagnements logement : Pour un poste à pourvoir au 14/9/26 Description du poste : Actions collectives au sein de résidences sociales : (20%) Au sein des résidences sociales mettez en place des actions collectives en lien avec la santé Vos missions seront les suivantes : - Evaluer les besoins et demandes en terme d'information santé - Créer et animer des actions collectives santé auprès des résidents - Savoir adapter le fond et la forme aux difficultés des participants Mesures de logement accompagné : 60% Accompagnement social global, dans le cadre de mesures de logement accompagné (ALT, IML ...) et d'accompagnement au logement (ASLL) - Réaliser des entretiens d'évaluations en vue de l'entrée en logement accompagné - Accompagner vers l'autonomie dans le logement, notamment : gestion administrative et budgétaire, entretien du logement... - Accompagnement global visant à permettre à la personne d'accéder et de se maintenir en logement autonome Compétence du poste : - Capacité à travailler avec un public en situation de grande précarité - Relationnel, bienveillance, capacité d'adaptation - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à créer et animer des actions collectives - Capacité à travailler en partenariat - Utiliser les procédures, directives, protocoles mis en place au sein du service ; - Savoir utiliser les outils informatiques ; - Savoir travailler en équipe. - Rigueur administrative Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de l'équipe de direction du pôle accompagnement.

Description du poste : Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) H/F Rejoignez une enseigne bio engagée ! Depuis plus de 45 ans, L'Eau Vive accompagne ses clients dans une consommation plus responsable en proposant une large gamme de produits biologiques de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) expérimenté(e) en Fruits et légumes pour notre magasin de Saint Egrève. Au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement à la vie du magasin et à la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients ; - Assurer la mise en rayon des produits ; - Veiller au réassort et à la bonne tenue des rayons ; - Contrôler les dates de consommation et la qualité des produits ; - Participer aux réceptions de marchandises ; - Maintenir le magasin propre et attractif ; - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes ; - Contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à un service de qualité. Profil recherché expérience exigée : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le commerce, la grande distribution, la distribution spécialisée ou l'alimentaire dans le domaine des fruits et légumes. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du service client ; - Votre dynamisme et votre réactivité ; - Votre autonomie ; - Votre rigueur ; - Votre esprit d'équipe ; - Votre capacité à travailler dans un environnement rythmé. - Une sensibilité aux produits biologiques et à l'alimentation durable est un véritable atout. Lieu du poste : En présentiel

Vous serez en charge de la pose, de la dépose et de la maintenance de chaudières et de pompes à chaleur. Vous serez en charge de sanitaires et de salles de bain.

* Poste ES / EJE / AS * 2 postes à pourvoir en CDD renouvelable * Nous recherchons un CDD pour renforcer nos équipes AEMO-R / AED-R engagées et bienveillantes, au cœur d'un projet humain fort : accompagner des enfants et soutenir leurs familles à leur domicile, pour leur permettre de grandir dans un environnement plus sécurisant. Votre mission : soutenir, accompagner, restaurer le lien Rattaché(e) à une équipe dynamique et expérimentée, vous intervenez dans le cadre de mesures AEMO-R / AED-R. Votre objectif : aider les parents à renforcer leurs compétences éducatives et offrir à l'enfant un cadre d'épanouissement. Concrètement, vous : - Intervenez directement au domicile familial pour évaluer et soutenir la dynamique parent/enfant. - Travaillez avec les parents pour construire des réponses éducatives adaptées aux besoins de leur(s) enfant(s). - Utilisez des outils relationnels pour favoriser la communication et restaurer les liens familiaux. - Proposez des temps de répit ou de repli si nécessaire, en concertation avec les équipes éducatives. - Participez à des espaces de régulation et d'analyse de pratique avec l'équipe. - Collaborez avec un réseau de partenaires (ASE, institutions, services médico-sociaux). Votre profil : - Diplômé d'État Éducateur Spécialisé, Educateur Jeunes Enfants et Educateurs Socials (H/F). - Expérience confirmée (3 ans minimum) en protection de l'enfance ou en accompagnement familial. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité à créer un lien de confiance. - Compétences en analyse, écrits professionnels et travail en équipe. - Permis B obligatoire (déplacements quotidiens, véhicule de service mis à disposition). - Déplacement à prévoir sur le territoire du grand Aix. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste porteur de sens, au cœur de la relation humaine. - Une équipe soudée et bienveillante, dans une structure à taille humaine. - Un équilibre vie pro / vie perso respecté, avec un planning maîtrisé. - Un accompagnement à la prise de poste et à la formation continue. - Une rémunération selon la Convention Collective 1966, avec reprise d'ancienneté. Avantages : - Congés trimestriels. - Mutuelle. - Remboursement frais de transport en commun à 50 %. - Chèques vacances ou chèques culture par le CSE. - Accès aux offres et services d'Action logement.

L'EAJE "Nid d'éveil", situé à Gentilly (94), recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour compléter son équipe pluridisciplinaire. Nous sommes un établissement privé de 93 berceaux situé sur Gentilly avec des vastes locaux (1000 m2 et 2 espaces extérieurs), avec un fonctionnement familial et une vraie autonomie et créativité accordée aux équipes dans leur travail ! Notre structure possède : 1 pôle bébés (2 mois1/2 à 14 mois) composé de 3 sections et 1 pôle moyens/grands (14 mois à 3 ans) composé de 3 sections avec un accueil en âges mélangés. Nos grands axes pédagogiques sont le respect du rythme de l'enfant, la libre motricité et la communication bienveillante, ainsi qu'une libre circulation dans tous nos vastes espaces (pataugeoire, atrium de motricité de 200m2, salle sensorielle snoezelen, espaces extérieurs) pour accompagner l'enfant dans le choix de ses activités. Nous accueillons tous les enfants dans leurs différences, y compris ceux en situation de handicap. Nous recherchons un(e) professionnel(le), titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture, qui soit motivée, dynamique, bienveillante et créative pour contribuer au bien-être des enfants. Il/Elle intégrera notre équipe pluri-disciplinaire (eje, auxiliaires, aide-auxiliaire, psychomotricienne, psychologue) et participera pleinement à la création et au développement de notre projet pédagogique. Vos idées et vos projets seront les bienvenus ! Les missions de ce poste sont : - d'accompagner l'enfant et sa famille, de garantir la sécurité affective et psychique l'enfant. - d'accompagner un groupe d'enfant en leur proposant des activités d'éveils ludiques qui respectent le rythme, les besoins et les compétences de chacun. De nombreux avantages sont proposés liés à l'accord d'entreprise: - participation au titre de transport - mutuelle d'entreprise performante (Generali) - 2 ponts offerts dans l'année - congés d'ancienneté de 2 à 5 jours - bonification des congés pour événements familiaux et déménagement - salle de pause et de repos - primes exceptionnelles et politique salariale incitative - pas de fermeture sur le mois d'août donc pas d'obligation de congés sur ce mois - accès à un comité d'entreprise externalisé (offres et promotions) Type d'emploi : Temps plein, CDI ou CDD Salaire : à partir de 2 400€ brut par mois, selon expérience (39h rémunérées avec heures supplémentaires majorées exonérées + RTT) Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Débutant accepté Date de recrutement : à compter du 31 août 2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT