Au cours de votre alternance au sein du service Contrôle Permanent - Risque, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Assister le service dans la réalisation du plan de contrôle et améliorer les process ; Appréhender la méthodologie en matière de contrôle permanent ; Conduire des contrôles :Analyser ; Formaliser les constats et les recommandations associées ; Accompagner les structures métiers dans leur démarche de contrôle interne. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours). Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio). Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Cognac (16). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier

Au cours de votre CDD, dans le respect de la législation et la réglementation bancaire en vigueur dans le cadre de la sécurisation des crédits, vous réaliserez : le contrôle des dossiers de crédit, les déblocages de fonds. Ce poste est à pourvoir pour 9 mois à compter d'avril, sur Saint-Michel.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Vous réalisez les travaux de maçonnerie tout en veillant au respect des règles de sécurité. - Vous réalisez des murs en béton armé (coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton au moyen de coffrages, de banches) et des planchers béton. - Vous fabriquez et posez des éléments préfabriqués en béton. - Vous utilisez des outils à main (truelle, fil à plomb, etc.) et/ou des équipements mécaniques. Pour vous donner quelques exemples, nous réalisons actuellement le Gros Œuvre de la caserne de pompier à Cherbourg, le pôle petite enfance à Beaumont Hague, la construction d'une salle polyvalente à Castine en Plaine.

Nous recherchons un Manutentionnaire/F) sur l'agence industrielle de Carbon Blanc (33).Et si vous aviez le Profil + ?Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes :Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métierEn contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.Vous serez en charge :montage/démontage de pneumatiques,recreusage,permutations,retour sur jante...80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Vous souhaitez apporter votre aide dans la vie des personnes que vous accompagnez au quotidien ? Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez un pilier essentiel pour nos bénéficiaires ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues employés à domicile, et nos aides-soignantes. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. - Favoriser le répit de l'aidant en assurant la garde de nos usagers Pourquoi nous rejoindre ? - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km en inter vacation et 0.26cts du km du domicile à la première et dernière situation. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique et gants de ménage), masque, gel. - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile par nos aides-soignantes et nos chargées de secteur. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, DE AVS, , BEP carrières sanitaires et sociales, BAC pro ASSP - Expérience souhaitée : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Postes en CDI ou CDD

Dans un environnement national, international, multiculturel et multidisciplinaire, au sein de l'entité Éthique, Conformité et Responsabilité sociétale (ECR) de MBDA France, vous participez au déploiement et à la mise à jour du programme de conformité anti-corruption de MBDA France. Au coeur des enjeux réglementaires de la Loi Sapin II, vous apportez votre connaissance des dispositifs permettant son application au sein de notre entreprise. Vous travaillez sur des dossiers complexes et jouez un vrai rôle support auprès de votre responsable. Vous rejoignez une équipe dynamique et en constante évolution. En coordination avec les responsables commerciaux de votre périmètre et en liaison avec les entités MBDA concernées, vos missions sont : - Participer au déploiement et à la mise à jour du programme de conformité anticorruption, - Evaluation des tiers, - Sur le périmètre Middle East/Africa, analyse des dossiers liés aux offsets et coopérations industrielles et des cadeaux et invitations, des parrainages et des dons, - La communication au Responsable ECR des alertes identifiées lors des analyses de dossiers avec des propositions de diminution des risques, - Participation aux contrôles financiers et non-financiers dans votre périmètre, - La gestion du réseau des ambassadeurs éthique et conformité : déploiement, animation, suivi, - La supervision des filiales de MBDA France : suivi des actions (cartographie des risques, déploiement d'un programme de conformité anti-corruption adapté, instructions des contrôles à mener par les filiales, audits, formations) menées par les compliance managers en charge des filiales, - La participation à la mise à jour continue du questionnaire AFA. Vos missions comprennent également des volets formation, amélioration continue et audit : - Contribution à la préparation et à la réalisation des sessions de formation aux procédures du programme de conformité anti-corruption, - Participation à des actions de communication, - Suivi de l'évolution du contexte règlementaire applicable à votre périmètre, - Amélioration et mise en oeuvre des politiques et procédures éthique et conformité, - Préparation et support aux audits internes et externes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Etre au coeur des enjeux réglementaires de la Loi Sapin II, - apporter votre connaissance des dispositifs permettant son application au sein d'un secteur d'activité sensible, - travailler sur des dossiers complexes, - jouer un vrai rôle support auprès de votre responsable. - rejoindre une équipe dynamique et en constante évolution.

Rejoignez la Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes. Intégrez le service « Software Product Line France », en charge de l'architecture de tous les logiciels de l'ensemble des produits MBDA. Vous serez responsable de définir la stratégie produit logicielle en étant impliqué dans les phases amonts des futurs projets. Vous soutenez les développements des projets en cours en définissant la meilleure architecture en prenant en compte les contraintes de modularité, d'évolutivité, etc... Le service des Architectes Logiciel est composé d'une quinzaine de personnes, l'équipe est complémentaire et pluridisciplinaire : elle intervient sur tout le portfolio des produits MBDA. Une partie de l'équipe est située sur le site du Plessis Robinson en région parisienne et l'autre sur notre site de Bourges Subdray en région centre. Être Architecte Logiciel chez MBDA c'est : - Influencer le besoin client et les spécifications logicielles qui en découlent - Construire les architectures des logiciels développés en tenant compte des contraintes projets, coûts et délais. - Identifier des opportunités de création de nouvelles lignes produits ou d'items réutilisables. - Garantir l'homogénéité et la cohérence du niveau de réutilisation et de la testabilité des architectures logicielles définies. - Accompagner le bon déploiement des architectures logicielles au sein des projets en assistant l'équipe de développement. - Contribuer à la stratégie de test et des plans établis par l'équipe projet. - Assurer un support sur les phases d'intégration et de validation du produit. - Contribuer à la proposition technique des devis. - Communiquer et valoriser vos réalisations auprès de la communauté MBDA. - Participer au réseau des architectes logiciel du groupe MBDA. - Contribuer aux activités transverses par de la veille technologique et de la définition d'études libres du domaine. Au quotidien, vous serez amené(e) à échanger avec les autres départements de la Direction Software ainsi qu'avec d'autres directions (Système, Algorithmes, Pilotage-Guidage-Navigation, Traitement d'Images). Des déplacements sont à prévoir chez le client ou les différents partenaires industriels, en France et à l'International. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'une qualité de vie très agréable appréciée par nos salariés et d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rattaché à la direction Ingénierie Électronique, le département Installation de tir et Avionics est responsable du développement et de l'industrialisation des sous-systèmes Installations de tir, simulateurs d'entrainement et avionics (contre-mesure, équipement lance-missile). Acteur incontournable de l'entité, vous prenez la responsabilité du développement, de la qualification, de l'industrialisation et de la livraison d'équipements électroniques qui sont parties intégrantes de systèmes de lanceurs terrestres ou aéroportés, de lanceurs sur plateforme navale ou encore de systèmes de Conte Mesures. Vous êtes garant du respect des engagements calendaires, techniques et financiers définis par le projet. Ces activités vous permettent de développer une bonne connaissance du groupe, de réelles compétences de pilotage d'équipe pluridisciplinaire. Grace à vos compétences, vous : - Contribuez à l'élaboration des propositions techniques et financières - Contribuez à la construction du plan de charge - Pilotez le développement et l'industrialisation des sous-systèmes :Élaborer le plan de management équipement - Contribuer aux architectures équipement en vous appuyant sur les experts techniques et la stratégie produit - Vous assurer de la bonne adéquation du resourcing mis en place avec les besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers - Pilotez les équipes de développement pluridisciplinaire (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel,...) et d'industrialisation - Pilotez les travaux sous-traités si nécessaire - Pilotez et prenez les décisions clés impactant les délais, les coûts, les points durs et les risques (identification, évaluation, plan d'action et communication) du projet - Animez les réunions d'avancement. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Pilotage d'équipes multidisciplinaires innovantes en électronique - Design Authority pour les équipements électroniques sous sa responsabilité - Point focal et forte interaction avec les équipes systèmes et les programmes.

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Au sein de la Direction Pilotage Industriel des Fournisseurs, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes. Votre rôle sera d'assurer la maîtrise des flux d'approvisionnement d'une famille d'équipements majeurs : de l'expression du besoin auprès des fournisseurs jusqu'à l'entrée en stock en respectant des exigences de qualité, coûts et délais. Grâce à vos compétences, vous serez amené(e) à : - Assurer le lien entre les besoins industriels d'équipements exprimés par les Lignes de Production et les services Achats - Etablir les plans d'approvisionnement en tenant compte du carnet de commandes et des hypothèses commerciales, dans le respect des capacités et de la performance attendue du fournisseur - Assurer le suivi de la réalisation du programme d'approvisionnement et piloter les réunions d'avancement fournisseurs - Coordonner l'ensemble des actions permettant de livrer dans les délais les approvisionnements confiés - Participer à la rédaction des clauses qualité - Traiter les écarts de conformité et gérer les aléas techniques - Assurer le suivi des retours chez le fournisseur des équipements non-conformes (expertises, examens techniques, actions curatives de réparation et/ou de rétrofit). - Participer à l'évaluation du niveau de surveillance à appliquer à chaque couple article/fournisseur. - Participer aux opérations d'acceptation chez les fournisseurs et autoriser les livraisons. Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir en France ou à l'étranger. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...