DESCRIPTIF DE L'OFFRE Devenez Gestionnaire de la Paie/ ADP H/F et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle ! CE QUE NOUS VOUS CONFIONS : Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre défini. GESTION DE LA PAIE * Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie. * Réaliser les paies de A à Z dans le respect de la législation sociale et des accords en vigueur. * Établir et contrôler les soldes de tout compte. * Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux. * Assurer le suivi des arrêts maladie, congés, absences et autres événements impactant la paie. * Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de salaire. ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Rédiger les contrats de travail et avenants. * Assurer le suivi des dossiers du personnel. * Gérer les formalités d'embauche et de départ. * Suivre les périodes d'essai, visites médicales et obligations administratives. * Mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs sociaux. * Garantir la conformité des dossiers et procédures RH. CONSEIL ET VEILLE SOCIALE * Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles. * Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets RH courants. * Participer à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel. * Se déplacer ponctuellement en magasin pour assurer la continuité du service RH PROFIL RECHERCHÉ CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR : FORMATION * Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité. EXPÉRIENCE * Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. * Maîtrise de la paie dans son intégralité et de l'administration du personnel. COMPÉTENCES * Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie. * Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Aisance relationnelle et esprit d'équipe. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Un environnement de travail dynamique et bienveillant. * Une équipe RH engagée et collaborative. * Des missions variées avec une réelle autonomie. * Une politique de formation et de développement des compétences. * Rémunération selon profil et expérience + accessoires (TR) * Fourchette rémunération de 33 KEUR à 36 EUR. Au dela d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique. Une team E. LECLERC qui vous propose des activités internes sportives, sociétales et culturelles. Partagez-nous votre parcours, vos envies et vos projets, pour nous montrer qui vous êtes vraiment ! Envie d'agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable du secteur Textile, vous avez vocation à devenir un élément clé et un relais privilégié sur le terrain. Après une période d'accompagnement et de prise en main de nos méthodes, vous développerez votre autonomie pour être le garant de l'attractivité visuelle, de la tenue globale et de la performance commerciale du rayon Textile (Homme, Femme, Enfant, Lingerie, Chaussures). Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes : 1. GESTION OPÉRATIONNELLE & IMPLANTATION DU RAYON * Assurer la réception, le traitement de la marchandise (cintrage, anti-volage, étiquetage) et la mise en rayon des collections. * Garantir un merchandising irréprochable : respect des chartes visuelles, clarté des tailles, rangement, propreté et balisage prix rigoureux. * Veiller à la bonne tenue des stocks, à la fluidité des réserves et au suivi des réassorts au quotidien pour éviter toute rupture. 2. DYNAMIQUE COMMERCIALE & THÉÂTRALISATION * Prendre une part active dans la préparation et le montage des opérations commerciales (soldes, opérations de saison, catalogues, opérations thématiques). * Mettre en valeur les têtes de gondoles, podiums et mannequins pour maximiser l'impact visuel et stimuler les ventes d'impulsion. 3. MONTÉE EN PUISSANCE & SUIVI DE L'ACTIVITÉ * Assimiler rapidement le fonctionnement du secteur pour, à terme, prendre des initiatives au quotidien et réorganiser les espaces en fonction des flux et des stocks. * Relayer progressivement les consignes sur le terrain et participer à la coordination des priorités de la journée en toute confiance. 4. CONSEIL CLIENT & IMAGE DE L'ENSEIGNE Accueillir, orienter et conseiller la clientèle avec goût et professionnalisme. Participer à la fidélisation des clients par un espace de vente irréprochable et un service attentionné. CONDITIONS & AVANTAGES * Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois. * Avantages E.Leclerc : Prime d'assiduité, Participation et Intéressement. * Protection sociale : Mutuelle d'entreprise performante. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personnalité motivée, curieuse et passionnée par le commerce de la mode, désireuse d'apprendre et de développer rapidement ses compétences. VOS COMPÉTENCES & ATOUTS : * Capacité d'assimilation & Adaptabilité : Vous apprenez vite, vous intégrez rapidement les consignes et vous avez à coeur de gagner progressivement en autonomie pour devenir un véritable pilier de l'équipe. * Fibre commerciale & Sensibilité Produit : Vous avez le sens du détail, l'oeil pour le prêt-à-porter, la mise en scène produit et le sens du service client. * Rigueur & Organisation : Méthodique et dynamique, vous gérez avec aisance la rotation des collections, le rangement du rayon et le traitement des volumes de marchandise. LES "PLUS" QUI FERONT LA DIFFÉRENCE : * Une première expérience réussie en grande surface ou dans le prêt-à-porter (chaîne de magasins, enseigne spécialisée). * Des notions en merchandising textile et l'envie de vous investir pleinement dans la vie d'un rayon.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rejoignez-nous en tant qu'Adjoint(e) Epicerie ! Envie de relever un nouveau défi ? Ultra-motivé(e) et passionné(e) par le commerce ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vos missions au quotidien : Seconder le Responsable du rayon dans l'ensemble des fonctions managériales, commerciales et administratives. Assurer le pilotage opérationnel du secteur en l'absence du Responsable. Le Responsable Adjoint Epicerie assume les responsabilités suivantes, en étroite collaboration avec le Responsable : 1. Gestion Commerciale et Relation Client * Définition de l'offre : Participer à la construction et à l'évolution de la gamme de produits en sélectionnant les références adaptées aux besoins des clients et aux tendances du marché. * Conseil et Vente : Assurer un accueil, un conseil et une vente de qualité auprès des clients. * Merchandising : Veiller à la bonne tenue marchande des rayons, à l'attractivité et à l'application des règles de merchandising et de sécurité. * Animation Commerciale : Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales, promotionnelles et d'animation de la surface de vente. 2. Gestion des Approvisionnements et des Fournisseurs * Passage et Suivi de Commandes : * Analyser les niveaux de stocks et les rotations pour définir les besoins en approvisionnement. * Établir et transmettre les commandes dans le respect des procédures et des délais. * Suivre l'exécution des commandes (délais, livraisons, reliquats). * Négociation Fournisseurs : * Préparer et mener les négociations tarifaires et commerciales (marges, remises, conditions de paiement, offres promotionnelles) avec les représentants des marques. * Optimiser les conditions d'achat pour garantir la rentabilité du rayon. * Réception et Gestion des Stocks : * Superviser ou réaliser la réception physique des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif (conformité avec le bon de livraison et la commande). * Gérer les litiges liés aux livraisons (erreurs, avaries, manquants). * Organiser le stockage, le rangement en réserve et la rotation des produits (FIFO). * Participer activement aux inventaires. 3. Management et Encadrement d'Équipe * Encadrement Opérationnel : Assurer l'encadrement, la coordination et la motivation de l'équipe de vente en l'absence du Responsable. * Organisation : Participer à l'élaboration des plannings, à la répartition des tâches et au contrôle de l'application des consignes. * Formation : Contribuer à l'intégration et à la formation de l'équipe sur les produits, les techniques de vente et les procédures internes. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). * Vous avez un vif intérêt pour le secteur de la grande distribution. * Votre sens du relationnel est irréprochable et l'orientation client fait partie de votre ADN. Conditions du poste : * Contrat : CDI temps plein - 39 heures * Primes (prime de fin d'année, intéressement, participation)

Vous aurez en charge la réalisation des repas en collectivité pour 85 résidents. Cuisson chaude Gestion des commandes Nettoyage des locaux de cuisine et rangement du matériel. Horaire de journée, principalement les week-ends Prime dimanche Prise de poste rapidement

Les missions du poste VOTRE MISSION : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Exploitation Quai (H/F). Prise de poste : Lundi au vendredi, soit de 4h à 12h ou de 1h à 9h Majoration horaire de nuit de 21h à 6h : +23%. Rejoindre notre équipe, c'est relever chaque jour des défis stimulants autour de 4 axes majeurs : - Animer et fédérer une équipe engagée - Garantir la satisfaction de nos clients - Superviser l'hygiène et la sécurité sur le site - Contribuer à la performance énergétique et à l'amélioration continue. VOS RESPONSABILITES : 1. Animer et développer votre équipe : - Organiser et superviser les activités quotidiennes du quai - Remplacer le chef d'équipe en son absence et assurer la continuité opérationnelle - Faire vivre les valeurs de l'entreprise et maintenir un esprit d'équipe positif - Animer les réunions hebdomadaires de coordination - Recruter, former et accompagner vos collaborateurs dans leur évolution - Conduire les entretiens annuels et professionnels - Encadrer, recadrer et faire respecter les process RH - Piloter les besoins en ressources (salariés, intérim) selon les flux et les enjeux 2. Garantir la satisfaction de nos clients : - Suivre et contrôler la qualité des prestations (coût, délais, conformité) - Auditer les partenaires sous-traitants et mettre en place des plans correctifs - Identifier et accompagner les livreurs référents - Assurer le reporting qualité et participer aux réunions de gouvernance - Contrôler et valider les documents légaux des distributeurs. 3. Optimiser les coûts et la performance : - Adapter les ressources et les moyens matériels aux prévisions de volume - Optimiser la productivité quai et arbitrer entre les solutions internes et sous-traitées. - Suivre la gestion des box et cartons. 4. Superviser l'hygiène, la sécurité et l'énergie : - Garantir le respect des consignes de sécurité et des gestes de prévention - Veiller à la conformité du matériel et aux règles d'hygiène du site - Contribuer activement à la politique énergétique de l'entreprise et au suivi des équipements.

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Plombier(ère) . Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux de plomberie tels que l'installation de tuyaux, de raccords et d'équipements sanitaires, en veillant à la conformité des installations aux normes en vigueur. - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur les systèmes CVC pour garantir leur performance et leur durabilité. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les solutions correctives nécessaires pour optimiser le fonctionnement des installations. - Lire et interpréter les schémas de réseaux hydrauliques et de circuits de distribution afin de planifier et d'exécuter les travaux avec précision. - Collaborer avec l'équipe technique et les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des interventions sur site. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous disposez d'un CAP/BEP en plomberie, chauffage ou équivalent - Connaissance approfondie des normes de sécurité, procédures de mise en service et maintenance des installations thermiques et sanitaires. - Vous êtes méthodique, précis(e) dans l'exécution des tâches et possédez une forte capacité d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. - Vous avez le sens du service client et savez gérer des situations d'urgence avec professionnalisme et sang-froid. - Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement pour contribuer à la réussite collective des projets. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Agent des Services Hospitaliers en CDD temps plein pour les mois AOUT, SEPTEMBRE et OCTOBRE . VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT UNE EXPERIENCE EN LINGERIE Vous travaillerez 1 Week-end sur 2. les Horaires : 9 h à 16h20, du lundi au vendredi Les missions sont les suivantes : Votre mission sera au service de la lingerie pour l'entretien du linge (lavage, repassage, et distribution dans les chambres. Vous êtes organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe.

Toutes les tâches liées au poste : préparation et service du petit déjeuner, nettoyage divers de la résidence, nettoyage des chambres et des parties communes, nettoyage des alentours de la résidence Rémunération : 1900 € brut/2200€net incluant le 13ème mois.

Votre agence Arobase Emploi La-Teste-de-Buch vous propose de devenir le premier contact privilégié de nos clients sur le Bassin d'Arcachon. En tant que Réceptionniste, vous êtes le visage de l'établissement et le garant d'un séjour réussi. Vos missions principales seront de : - Accueil et Information : Accueillir chaleureusement les clients (physique et téléphonique), les informer sur les services de l'établissement et les activités touristiques locales. - Gestion des Réservations : Enregistrer les réservations, gérer les plannings d'occupation et optimiser le remplissage. - Check-in / Check-out : Effectuer les procédures d'arrivée et de départ des clients, incluant l'encaissement et la facturation. - Service Client : Répondre aux demandes des clients, gérer les éventuels litiges et assurer leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Administration : Gérer le courrier, les messages et diverses tâches administratives liées à la réception. Pour ce poste essentiel à la satisfaction de notre clientèle, nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'accueil, doté(e) d'un excellent sens du service. Vous justifiez des compétences suivantes : - Expérience : Une première expérience réussie en réception (hôtellerie, camping, résidence de tourisme) est souhaitée. - Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable ; une seconde langue étrangère (espagnol, allemand) serait un atout. - Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion hôtelière (PMS). - Techniques d'Accueil : Connaissance des procédures d'accueil, de réservation et de facturation. - Sens du Service Client : Excellent relationnel, écoute active et capacité à anticiper les besoins. - Présentation Irréprochable : Image professionnelle et soignée. - Rigueur et Organisation : Précision dans la gestion des dossiers et des plannings. - Autonomie et Réactivité : Capacité à gérer les situations imprévues et à prendre des initiatives. - Esprit d'Équipe : Aptitude à collaborer avec les différents services de l'établissement.

Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services accompagne les personnes âgées et/ou en situation de handicap pour favoriser leur autonomie à domicile. Présente dans l'Ain et le nord de la Métropole de Lyon, l'association propose des services d'aide et de soins à domicile, de prévention, de soutien aux aidants, une équipe spécialisée Alzheimer, des habitats partagés. Votre mission Au quotidien, vous accompagnez des personnes fragilisées afin de leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vous intervenez notamment pour : Les activités quotidiennes : - Entretien du logement et du linge - Courses, préparation de repas - Aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel ; Les actes essentiels : - Accompagnement à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation) - Soutien aux fonctions d'élimination - Stimulation intellectuelle et motrice Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Le profil que nous recherchons Vous aimez aider les autres et contribuer à leur bien-être. Vous savez qu'un sourire, une écoute attentive ou un geste bienveillant peuvent transformer la journée d'une personne. Vous souhaitez exercer un métier exigeant, tant sur le plan physique qu'humain, mais profondément utile et porteur de sens. Ce qui vous anime : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission d'utilité sociale au sein d'une équipe engagée Ce que nous vous offrons : - CDI - Possibilité temps partiel évolutif - Travail en journée, week-end - Rémunération de 12.31 € à 14.99 € brut/heure selon votre expérience et vos diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte - Permis B + Véhicule personnel indispensable à la prise de poste (remboursement indemnités km) - Véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) ; - Planning sectorisé ; - Parcours d'intégration avec tutorat ; - Formations régulières pour le développement de vos compétences. Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous !