Dans le cadre d'un projet à forte dimension technique, nous recherchons un Développeur Backend Node.js Senior disposant d'au moins 5 années d'expérience significative en développement backend. Vous interviendrez sur la conception, le développement, la sécurisation et l'industrialisation de services backend et d'API, au sein d'un environnement Agile et en collaboration étroite avec les équipes Produit, Design, Front-end et Ops. MISSIONS * Concevoir et développer des backends robustes et performants sous Node.js. * Concevoir, développer, sécuriser et maintenir des API REST JSON. * Participer aux choix d'architecture et à l'amélioration des performances. * Mettre en place et maintenir les tests automatisés et suivre la couverture de code. * Participer à l'industrialisation des développements et aux workflows Git/GitLab. * Assurer la qualité, la maintenabilité et la documentation du code. * Collaborer avec les équipes Front-end Web/Mobile, Produit, Design et Ops. * Participer aux rituels et pratiques Agile. * Vulgariser les sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques. COMPÉTENCES INDISPENSABLES Backend & Node.js * Expertise confirmée en Node.js, impérativement sur des versions récentes Node.js 22+. * Excellente maîtrise de JavaScript ES6+ côté serveur. * Maîtrise d'au moins un framework backend : NestJS, Express, Fastify ou Koa. * Très bonne maîtrise de la conception d'API REST. * Maîtrise des formats JSON et YAML. Tests & qualité * Tests automatisés : Jest, Mocha/Chai, Sinon. * Couverture de code : Istanbul / NYC. * Sensibilité forte à la qualité, à la maintenabilité et aux bonnes pratiques de développement. Industrialisation & environnement * Environnement Linux ou macOS et utilisation de Bash. * Outils Node.js : NPM, Nodemon, PM2. * Gestion de versions et workflows collaboratifs : Git / GitLab. * 5 ans minimum d'expérience significative sur des fonctions similaires. * Expertise solide en développement backend Node.js / JavaScript. * Expérience concrète sur des environnements de production exigeants. * Habitude de travailler en environnement Agile. * Capacité à travailler avec des équipes Produit, Design, Front-end et Ops. * Capacité à lire et exploiter une documentation technique complexe en anglais. * Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et bonnes qualités de communication.

DÉVELOPPEUR .NET / ANGULAR / AWS - FREELANCE Localisation : Île-de-France / Statut : Freelance Nous recherchons un Développeur Full Stack .NET / Angular avec une forte expertise AWS pour intervenir sur des projets techniques à forts enjeux. Profil recherché : * Expertise C# / .NET, Angular / TypeScript * Très forte maîtrise d'AWS et des architectures Cloud * Expérience CI/CD / DevOps * Anglais courant indispensable * Autonomie et capacité à travailler dans un environnement international DÉVELOPPEUR .NET / ANGULAR / AWS - FREELANCE Localisation : Île-de-France / Statut : Freelance Nous recherchons un Développeur Full Stack .NET / Angular avec une forte expertise AWS pour intervenir sur des projets techniques à forts enjeux. Profil recherché : * Expertise C# / .NET, Angular / TypeScript * Très forte maîtrise d'AWS et des architectures Cloud * Expérience CI/CD / DevOps * Anglais courant indispensable * Autonomie et capacité à travailler dans un environnement international

CONTEXTE Notre client est un grand groupe pharmaceutique international qui développe une plateforme IA interne utilisée par 90 000 collaborateurs dans le monde. La plateforme entre dans une phase d'accélération : de nouveaux sous-agents spécialisés sont développés pour étendre ses capacités. Tu interviens au cœur de cette roadmap, du backend au frontend, dans un environnement agile et anglophone. MISSIONS * Concevoir et développer les back-ends des sous-agents de la plateforme * Construire les interfaces React associées à ces agents * Déployer et maintenir l'infrastructure AWS full serverless (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3, CDK.) * Contribuer à l'architecture et aux choix techniques en lien avec l'équipe produit * Participer aux rituels agile dans un contexte international (anglais courant requis) STACK TECHNIQUE * Node.js / TypeScript * React / TypeScript * AWS full serverless * Claude Code, Cursor CONDITIONS DE TRAVAIL * Démarrage : dès que possible * Mission freelance * TJM : selon profil * Lieu : Paris (hybride, 3 jours sur site) * Langue de travail : français, anglais 1. 5+ ans d'expérience en développement fullstack, avec une vraie maîtrise de Node.js et React en TypeScript 2. Solide pratique de l'AWS serverless (Lambda, API Gateway, DynamoDB, CDK ou SAM), ou autre cloud en serverless 3. Pratique IA-first dans ton workflow quotidien - tu utilises l'IA à chaque étape de ton développement 4. Autonomie, ownership, capacité à proposer et décider au-delà du ticket

TEKsystems recherche pour son client grand compte, un Développeur Front-End , Vue3 et une forte expertise CSS. En tant que Développeur Front-End Vuejs, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions digitales innovantes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement back-end, produits, UX/UI, etc. pour créer des expériences utilisateurs de haute qualité, optimisées pour différents appareils et plateformes. Responsabilités : * Développer et maintenir des composants front-end réutilisables en utilisant HTL (Sightly), HTML5, CSS3, Vue3 et JavaScript. * Collaborer avec les designers et développeurs back-end pour traduire les maquettes en pages web fonctionnelles et réactives. * Participer à la personnalisation et à l'extension des composants CMS existants pour répondre aux besoins spécifiques des différents sites web. * Assurer la compatibilité inter-navigateurs et optimiser les performances des applications web. * Implémenter des intégrations front-end avec des API RESTful et autres services tiers. * Participer à l'amélioration continue du workflow de développement, en utilisant des outils de versioning (Git), et de déploiement CI/CD. * Contribuer à la documentation des composants front-end et des processus de développement. * Collaborer avec les équipes QA pour assurer que les livrables respectent les normes de qualité. * Être à l'affût des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en matière de développement front-end et les intégrer dans les projets lorsque pertinent. Compétences requises : * Expérience confirmée en développement front-end * Expérience en CMS accessibilité * Maîtrise de HTML5, CSS3, JavaScript et de Vue3 * Solide expérience avec HTL (Sightly) * Connaissance approfondie des préprocesseurs CSS (SASS, LESS). * Familiarité avec le framework Sling et le gestionnaire de contenu CRX/CRXDE Lite. * Compréhension des principes de design responsive et d'accessibilité web. * Expérience avec Git et des outils de build front-end * Connaissance des pipelines CI/CD et des outils de gestion de workflow comme Jenkins. * Bonne capacité de communication et esprit d'équipe. * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais

CONTEXTE Dans le cadre de l'évolution de nos écosystèmes RH, nous recherchons un(e) Consultant(e) Expert(e) SIRH pour piloter et accompagner le déploiement, l'optimisation et l'intégration de nos solutions d'Onboarding (intégration des collaborateurs). Au sein d'un environnement grand compte particulièrement riche et stimulant : un groupe bancaire majeur, caractérisé par une architecture technique complexe, multi-entités et hautement sécurisée. Véritable pont entre la Direction des Ressources Humaines (métier), les équipes IT et les éditeurs de logiciels, vous garantissez le succès des projets d'onboarding tout en délivrant une expérience utilisateur et client irréprochable. Sens du service client : orienté(e) solutions, à l'écoute, empathique, et à cœur de délivrer de la valeur aux utilisateurs finaux. Excellente communication orale et écrite : capacité à fédérer des interlocuteurs aux profils très variés (DRH de filiales, architectes SI, développeurs, RSSI). Résilience et agilité : faire preuve de leadership pour débloquer des situations complexes et s'adapter aux processus rigoureux d'un grand groupe. MISSIONS Expertises spécifiques : 0. Outil majeur : Heyteam 1. Expertise métier & accompagnement Onboarding * Conseiller les équipes RH sur les meilleures pratiques du marché concernant les parcours d'Onboarding (digitaux et physiques). * Recueillir, analyser et challenger les besoins des différentes entités du groupe pour les traduire en spécifications fonctionnelles. * Paramétrer (ou superviser le paramétrage) de l'outil d'Onboarding cible et veiller à l'alignement avec les processus de recrutement et de gestion des talents. 2. Urbanisation & maîtrise des interfaces (Integration & Flow) * Mapper et concevoir les flux de données (entrées/sorties) entre l'outil d'Onboarding et le reste du Core HR / SIRH (outils d'ATS, de paie, de gestion des temps, annuaires d'entreprise type Active Directory, provisioning des accès, etc.). * Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des équipes techniques sur les sujets d'API, de Batchs (flat files), d'ETL et de protocoles de sécurité (SSO, RGPD). * Rédiger les cahiers de recette d'interfaces et piloter les phases de tests d'intégration de bout en bout. 3. Pilotage dans un environnement complexe * Naviguer avec aisance dans l'organisation matricielle et décentralisée du groupe bancaire * Comprendre et intégrer les contraintes de sécurité bancaire, de gouvernance des données et de conformité propres au secteur. 4. Relation client & conduite du changement * Assurer un rôle de facilitateur et de conseil quotidien auprès des interlocuteurs RH (sens aigu du service client). * Animer les comités de projet, vulgariser les sujets techniques pour les rendre accessibles aux métiers, et inversement. * Piloter l'adoption de l'outil (formation, création de supports, communication). 1. Expertise sur des outils type Heyteam 2. Compétences métier en accompagnement et conseil sur les parcours d'Onboarding digitaux et physiques 3. Capacité à recueillir, analyser et challenger les besoins pour les traduire en spécifications fonctionnelles 4. Maîtrise du paramétrage ou supervision du paramétrage d'outils d'Onboarding 5. Compétences en urbanisation et maîtrise des interfaces (API, Batchs, ETL, protocoles de sécurité comme SSO, RGPD) 6. Expérience dans la rédaction de cahiers de recette et pilotage des tests d'intégration 7. Capacité à évoluer dans un environnement complexe et matriciel 8. Connaissance des contraintes de sécurité bancaire, gouvernance des données et conformité 9. Excellente communication orale et écrite pour fédérer des interlocuteurs variés 10. Sens du service client, orientation solutions, écoute et empathie 11. Résilience et agilité avec leadership pour

Contexte : Dans le cadre de l'évolution continue de son réseau de transport, notre client souhaite renforcer son équipe Études et Méthodes. La mission consiste à optimiser l'offre de transport, adapter les lignes régulières aux contraintes d'exploitation et accompagner les projets d'ouverture ou de refonte de lignes. Notre client recherche un Chargé d'Études Offre de Transport / Études et Méthodes junior à confirmé dans le secteur du transport public de voyageurs. Tes missions : Proposer des améliorations et adaptations de l'organisation des lignes régulières et des services afin de répondre aux contraintes d'exploitation : circulation, surcharge des temps de parcours, cadencement, régularité, etc. Ajuster en continu l'offre de transport en fonction des évolutions d'exploitation et des besoins des territoires. Concevoir une offre de transport dans le cadre d'une ouverture ou d'une refonte de ligne, en intégrant les contraintes et critères définis par l'autorité organisatrice. Exploiter les remontées terrain, les données d'exploitation et les outils de supervision SAE afin d'adapter l'offre et d'améliorer la qualité de service. Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance de l'offre : vitesse commerciale, régularité, fréquentation, qualité de service, etc. Participer à la préparation et assister aux commissions de lignes biannuelles. Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres : analyse des données d'exploitation, construction de l'offre, optimisation des services et production d'argumentaires techniques. Participer à l'optimisation des ressources, des temps de parcours et de la robustesse de l'offre proposée. Début et durée : octobre 2026 Rythme : hybride Localisation : Ile-de-France Profil recherché : Séniorité : profil junior à confirmé, avec au moins 2 ans d'expérience au sein d'un service Études et Méthodes d'un réseau de transport de voyageurs. Formation supérieure spécialisée dans le transport, de type DUT Transport et Logistique, MSTV ou équivalent. Maîtrise impérative du logiciel HASTUS. Bonne connaissance des outils d'exploitation et de supervision, notamment Pysae et les outils analytics de SAE tels qu'Ineo ou Pysae Analytics. Bonne maîtrise d'Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques ; la connaissance du VBA est appréciée. Capacité à analyser, structurer et valoriser les données d'exploitation dans une logique data-driven. Rigueur, autonomie et force de proposition dans l'optimisation de l'offre et des processus. Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à travailler en transversal avec les équipes exploitation, appels d'offres et directions métiers.

Taux journalier (TJM): TJM HT max 545 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client) Mission afin de : Renforcer les travaux de structuration, analyses et mise en œuvre des actions de remédiation identifiés (STEBA 2023 et 2025, analyses reportings IRRBB), l'adaptation du framework client d'analyse et de réalisation de l'exercice, la sécurisation et fiabilisation du processus de production (accroître la granularité des données utilisées analyses réalisées, l'optimisation des rapprochements avec le reporting EBA IRRBB). Expertise : - Expertise Gestion ALM et dérivés de couverture IRRBB - Expertise Réglementation IRRBB (Guidelines EBA) - Expertise Stress Tests européens (ST EBA) notamment module NII

Dans le cadre d'un programme stratégique de valorisation de la donnée, nous recherchons un Product Owner Data expérimenté pour rejoindre une équipe Data récemment constituée au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance. La mission se situe à l'interface entre les experts métiers (gestion de contrats, actuariat, équipes commerciales.) et les équipes techniques Data, avec un enjeu fort : transformer les besoins et opportunités métier en produits et cas d'usage Data créateurs de valeur. Vos principales missions : * Accompagner les métiers dans les phases d'idéation et d'identification des leviers business ; * Identifier, qualifier et porter de nouveaux cas d'usage Data ; * Animer les comités de maturation et challenger les besoins exprimés ; * Piloter les études de solutions, de l'idéation jusqu'à la réalisation ; * Rédiger les études de solutions fonctionnelles (ESF) avec les métiers et le Lead Technique Data ; * Définir et prioriser un portefeuille de produits Data ; * Évaluer et formaliser la valeur des initiatives : impacts quantitatifs, qualitatifs et expérience collaborateur ; * Contribuer à la définition des offres de services et du modèle opérationnel de l'équipe ; * Assurer l'interface entre enjeux fonctionnels et contraintes techniques des squads de développement. * Expérience confirmée en tant que Product Owner, idéalement sur des produits ou programmes Data ; * Forte culture Data et IT indispensable ; * Capacité à comprendre et challenger aussi bien les enjeux métiers que les solutions techniques ; * Expérience dans la conduite d'études de solutions et la priorisation par la valeur ; * Excellentes capacités d'animation, de communication et de synthèse ; * Une connaissance des environnements assurance vie / épargne / finance sera particulièrement appréciée. Localisation : Niort Présence obligatoire sur site : minimum 3 jours/semaine

Taux journalier (TJM): 520 - 570 Mission Chef de Projet Technique / Production Confirmé Freelance Démarrage : ASAP Durée : 3 ans Lieu : 91 Expérience : 4 à 10 ans Télétravail : 2 jours de TT / 3 jours sus site Secteur : Retail / Grande distrib TJM : 520 - 570€ Contexte de la mission Renforcement des activités de pilotage au sein d'une Direction des Opérations, sur la coordination et le pilotage de sujets techniques liés à la production informatique Environnements de production critiques et multi-interlocuteurs Forte composante de coordination transverse entre équipes internes et partenaires externes Environnement technique Gestion de projet ITIL / Production IT Infrastructure IT Supervision / Monitoring Missions principales * Piloter des sujets techniques (infrastructure, supervision, migration, évolution technique, automatisation, etc.) depuis le cadrage jusqu'à la mise en production * Coordonner de façon transverse les équipes internes (études, exploitation, infrastructure, sécurité, middleware, réseaux) ainsi que les partenaires externes * Préparer, sécuriser et accompagner les mises en production (MEP/MEV) ainsi que les phases de transition vers le RUN / exploitation * Identifier, suivre et piloter les risques, dépendances, prérequis et plans d'actions associés aux changements techniques * Planifier et animer les comités projet, assurer le suivi opérationnel des sujets * Suivre les engagements de service (SLA) et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de production et de mise en exploitation Profil recherché * Expérience confirmée en coordination technique et environnements de production (RUN / MEP / exploitation) * Capacité à coordonner des équipes transverses (études, infrastructure, exploitation, partenaires) et à sécuriser les mises en production * Bonne connaissance d'ITIL et de la production IT Français courant impératif, anglais professionnel apprécié * Gestion de projet - Confirmé - Impératif * ITIL / Production IT - Confirmé - Impératif * Infrastructure IT - Confirmé - Important * Expérience dans des environnements de production critiques et multi-interlocuteurs gros + * Supervision / Monitoring - Confirmé - gros + Profil recherché * Expérience confirmée en coordination technique et environnements de production (RUN / MEP / exploitation) * Capacité à coordonner des équipes transverses (études, infrastructure, exploitation, partenaires) et à sécuriser les mises en production * Bonne connaissance d'ITIL et de la production IT Français courant impératif, anglais professionnel apprécié * Gestion de projet - Confirmé - Impératif * ITIL / Production IT - Confirmé - Impératif * Infrastructure IT - Confirmé - Important * Expérience dans des environnements de production critiques et multi-interlocuteurs gros + * Supervision / Monitoring - Confirmé - gros +

Taux journalier (TJM): 550-600 CONTEXTE Notre entreprise, un acteur majeur du secteur média-tech dynamique et en pleine expansion, se situe en plein cœur de Levallois-Perret. Reconnue comme une référence dans le divertissement en ligne et la production audiovisuelle, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Projet Workday Finance pour accompagner notre département financier dans une étape cruciale de son développement. Au sein d'une équipe diversifiée et dynamique de la direction financière, vous serez le maillon essentiel pour mener à bien les projets de déploiement international et de conformité, pilotés sous l'impulsion de notre nouveau CFO. Ce rôle stratégique s'inscrit dans un contexte de croissance et de transformation pour assurer l'alignement de nos systèmes d'information financiers sur des standards internationaux ambitieux. MISSIONS Missions principales * Pilotage du Go-Live en Allemagne : Orchestrer l'ensemble des activités nécessaires pour assurer le lancement réussi en Allemagne d'ici au 1er janvier 2027, sans régresser sur les processus existants. * Gestion de la conformité de la facturation électronique : Appliquer les dispositions réglementaires en France et en Allemagne en collaboration avec notre partenaire Avalara. * Coordination de l'équipe d'intégration : Superviser deux consultants Workday, animer les réunions de synchronisation et garantir la conformité des livrables. * Gouvernance de projet : Animer les comités de pilotage avec la direction financière et proposer des plans d'action si nécessaire. Missions annexes * Faciliter la communication entre les différents services pour assurer la qualité des données et respecter les délais. * S'impliquer dans la préparation des futurs déploiements, ponctués par l'implémentation chez notre filiale de production audiovisuelle. STACK TECHNIQUE À maîtriser * Workday Financial Management : Facturation, comptabilité générale et auxiliaire, clôture comptable. * Avalara : Intégration de solutions e-invoicing. Environnement global * Salesforce pour la gestion des contrats/facturation. * Kyriba pour la gestion de la trésorerie. * Utilisation de tableaux de bord et de reporting automatisés. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Avantages * Durée : Mission initiale de 4 mois, renouvelable. * Flexibilité : Mode hybride, alliant télétravail et présence sur site. Pourquoi nous rejoindre ? * Impact : Jouez un rôle stratégique au cœur du système d'information d'une entreprise en plein essor. * Innovation : Participez à des projets stimulants dans un environnement média-tech en perpétuelle évolution. * Équipe : Rejoignez une équipe de passionnés, animée par des challenges ambitieux et une collaboration internationale. * Culture d'entreprise : Ambiance workplace positive, axée sur la diversité, la coopération et le développement personnel. 1. Diplôme de niveau Bac+5 (ingénieurs, écoles de commerce, Master SI ou Finance) 2. 5 à 8 ans minimum d'expérience dans le pilotage de projets ERP finance, avec une expérience Workday idéale 3. Leadership 4. Capacité de communication efficace à tous les niveaux 5. Rigueur et orientation résultats 6. Maîtrise du français et de l'anglais professionnel