L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Hébergement Urgence de Demandeurs d'Asile, sur l'agglomération Grenobloise (38). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil et l'hébergement des usagers (familles et personnes isolées) en cohérence avec les valeurs de l'Association ; Accompagner les personnes en situations administratives complexes (demande d'asile, demande de titre de séjour, blocages administratifs, situations « sans droits ») ; Assurer l'accompagnement global des usagers (social, juridique, administratif, sanitaire, parentalité.) ; Accompagner les usagers dans leur hébergement, notamment à travers des visites à domicile régulières ; Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale à travers l'emploi et les possibilités de relogement ; Organiser et mettre en place des projets collectifs et individuels ; Animer des ateliers thématiques (ex. : socialisation, sensibilisation à certains sujets) ; Participer au développement du partenariat et du travail en réseau ; Assurer la remontée des données d'activité ; Organiser et mettre en oeuvre les conditions de sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du travail social : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé. Expérience : Expérience 1 an acquise dans un établissement social et médico-social. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux. Contrat : CDD 5 mois (renouvelable). Date de prise de poste : 29 juillet 2026. Horaires : Temps partiel 24.5 H. Lieu de travail : Echirolles (38). Rémunération : Selon Accords CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes.

Nous recherchons un médecin coordonnateur pour notre EHPAD public autonome de 62 places permanentes. Votre rôle consiste à : - Suivre et valider les demandes d'admission sur l'établissement - Participer au projet général de soins et à la personnalisation des projets d'accompagnement - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (AGGIR, PATHOS) - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, en formulant toute recommandation utile dans ce domaine - Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et de la prise en charge - Participer à la rédaction du RAMA - Travailler conjointement avec la Direction de l'établissement sur le fonctionnement de l'institution Médecin titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordinateur d'EHPAD. Dans le cadre de la direction commune avec un établissement voisin (10 kms de distance), le poste de médecin coordonnateur serait réparti à 60% sur l'Ehpad de St Fargeau et à 20% sur l'Ehpad de St Sauveur (pour compléter le temps de présence du médecin coordonnateur déjà sur site), selon les disponibilités du candidat ou uniquement sur St Fargeau (temps à définir ensemble)

A la recherche d'un(e) remplaçant(e) ,en vue d'une association, vous réaliserez les soins infirmiers divers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie, dialyses péritonéales. En libéral, vous interviendrez en zone rurale et semi rurale de 1 à 2 jours par semaine. Poste à pourvoir immédiatement.

Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un chef d'équipe H/F. Missions principales : - Préparation du chantier : Aider à la préparation des outils, des matériaux et des équipements nécessaires aux travaux de couverture. - Manutention : Charger, décharger et organiser les matériaux et équipements sur les chantiers. - Nettoyage et organisation : Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en évacuant les déchets et matériaux inutiles. - Assistance technique : Seconder le couvreur dans les tâches de pose, réparation et entretien des toitures, sous sa supervision. - Sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité Profil recherché : - Motivation et rigueur : Qualités essentielles pour ce poste. - Expérience : Expérience d'au moins 5 ans en couverture est requise. - Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration tout en faisant preuve d'initiative. Conditions de travail : Type de contrat : CDD de 9 mois. Horaires : 35h/semaine, réparties sur 4 jours (du lundi au jeudi).

Vous intégrez l'Hôpital Lozère comme Responsable de la Qualité. Objectif principal du poste : définir, piloter et coordonner la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, en lien avec les orientations nationales (HAS, certification), les instances internes et les exigences réglementaires, afin d'améliorer en continu la qualité et la sécurité des soins Coordination de la démarche qualité : o Élaborer et suivre le Plan d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) o Organiser les procédures de certification HAS, les évaluations externes ESSMS, les évaluations Qualiopi. o Suivre et participer à la mise en place de labels o Déployer la démarche qualité dans les services (audits, EPP, indicateurs, tableaux de bord) o Participer à la rédaction du projet d'établissement et suivre les fiches actions par pôle. o Assurer le recueil des indicateurs qualité, sécurité des soins (IQSS) en lien avec les secteurs concernés o Assurer la gestion documentaire et la formalisation des procédures o Participer aux commissions qualité locales (CLUD, CLIN, CDU, CLAN, CVS) o Gérer le logiciel de gestion documentaire commun en tant qu'administrateur d'établissement o Organiser et animer les actions de communication (café qualité, semaine sécurité des patients) Gestion des risques : o Mettre en œuvre la cartographie des risques a priori o Superviser la gestion des événements indésirables a posteriori o Animer les différentes réunions d'analyse de causes (CREX, RMM, REMED, Bureau de gestion des risques) o Coordonner les actions de prévention des risques sanitaires o Collaborer avec le coordonnateur médical de la gestion des risques associés aux soins o Participer aux réunions de pôles pour suivre les actions du ou des pôles attribués en référence Encadrement, animation & pédagogie : o Former et accompagner les équipes dans les démarches qualité et gestion des risques o Animer les séquences pédagogiques à l'IFMS Responsable qualité sur les établissements du GHT Lozère Objectif principal du poste : Coordonner la politique qualité et gestion des risques à l'échelle d'un GHT, en harmonisant les pratiques entre plusieurs établissements et en assurant la cohérence territoriale des démarches qualité. o Définition et pilotage de la stratégie qualité territoriale o Harmonisation des procédures et outils qualité entre établissements o Coordination des démarches de certification multisites o Coordination des démarches d'évaluations interne et externes des EHPAD o Animation du réseau qualité du GHT (référents ou responsables qualité) o Suivi des indicateurs qualité et des plans d'action transversaux o Appui méthodologique aux établissements du GHT o Organise les réunions de la Cellule de Coordination (calendrier, ordre du jour, invitations, centralisation des documents de présentation, travaux des groupes, informations générales.) o Contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques du territoire et le suivi du PMSP o Définir et mettre en œuvre un plan de communication sur la politique et le programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins o Coordination de la gestion des évènements indésirables au niveau du GHT (mise en place et suivi de CREX, RMM inter établissement) o Gère le logiciel de gestion documentaire partagé & aide à son déploiement dans les établissements du territoire o Propose le développement d'applicatifs métier via le logiciel de gestion documentaire partagé o Assure la veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques

-- Poser des prises, interrupteurs, luminaires, et câblage sous la supervision d'un électricien confirmé ou chef électricien. - Effectuer des tâches de câblage de base dans les cabines. - Identifier et diagnostiquer les problèmes électriques courants. - Analyser et soumettre des propositions de solutions techniques au chef électricien lors de la phase de pré-études et d'études de faisabilité. - Effectuer des réparations simples et des tâches de maintenance préventive - Assister à la lecture et à l'interprétation des schémas électriques simples - Suivre les instructions basées sur des plans et des schémas - Respecter les pratiques de sécurité électrique de base. - Porter des équipements de protection individuelle (EPI) et suivre les procédures de sécurité. - Assister le chef électricien aux réunions de revue technique avec le BE. - Assister le chef électricien ou les électriciens confirmés dans des projets plus complexes avec l'accord du chef électricien. - Résoudre des problèmes techniques simples sous la supervision du chef électricien. - Remonter les non-conformités et participer activement à l'amélioration continue des processus. Savoir-faire : - Compétences techniques : Capacité à installer des prises, interrupteurs, luminaires, et à effectuer le câblage sous la supervision d'un électricien confirmé. - Diagnostic et résolution de problèmes : Identification et résolution de problèmes électriques courants. - Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des schémas électriques simples. - Réparations et maintenance : Effectuer des réparations simples et des tâches de maintenance préventive. Savoir-être : - Sécurité : Respect des pratiques de sécurité électrique et utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI). - Collaboration : Capacité à travailler en équipe, à suivre les instructions et à assister les électriciens confirmés dans des projets complexes. - Apprentissage et initiative : Volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine, poser des questions quand nécessaire et participer à l'amélioration continue des processus. - Fiabilité et responsabilité : Assumer les responsabilités confiées, signaler les non-conformités et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Vous interviendrez en atelier essentiellement et auprès des clients.

Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients et dans le cadre d'une longue mission évolutive un Gestionnaire Service Client H/F . Véritable interface entre le client et les équipes opérationnelles logistiques, vous assurez un suivi rigoureux de l'activité et apportez des solutions rapides et efficaces aux différentes problématiques rencontrées afin de garantir la qualité de service. À ce titre, vos principales missions seront de : Assurer le suivi des opérations de transport, Gérer les retards de livraison avec une démarche proactive en informant le client avant toute sollicitation de sa part, Transmettre les documents manquants (bons de livraison, justificatifs, etc.) Assurer la gestion et le suivi des litiges clients avec un objectif de réponse sous 24 heures. Traiter les commandes non reçues en préparation et assurer leur suivi jusqu'à résolution. Veiller à la satisfaction client en apportant des réponses adaptées et dans les meilleurs délais. Profil recherché : Profil recherché : Gestionnaire Service Client H/F Compétences requises : - Expérience en relation client, service client, logistique ou transport. - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Autonomie et rigueur dans le travail. - Connaissance des environnements logistiques et de transport (atout). Qualités professionnelles : - Sens du service. - Réactivité. - Capacité d'écoute et d'adaptation. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat avec une expérience réussie dans un domaine tel que la relation client, le service client, la logistique ou le transport. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités. Vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettent de communiquer efficacement. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans vos missions. La connaissance des environnements logistiques et de transport est un véritable atout pour ce poste. Vous aimez résoudre des problématiques, anticiper les besoins de vos clients et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous sans attendre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons à NANGIS et ces alentours un(e) ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les transports classiques VSL - Ambulances - Missions SAMU - Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Vous travaillez au min 1 WE/ mois . 39 heures minimum avec possibilité d'heures supplémentaires, calculé sur une semaine.

Nous recherchons : - un maçon H/F pour de la maçonnerie traditionnelle et rénovation sur de l'ancien. Horaires de travail 8h -> 17h et le vendredi à 16h - Prime de panier + prime de trajet débutant accepté si CAP maçonnerie

Rejoignez une équipe dynamique et en plein essor ! Nous sommes à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) talentueux(se) pour compléter notre équipe et contribuer à notre succès. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail stimulant et convivial * Une durée hebdomadaire flexible, adaptée à vos préférences et à votre profil * Un contrat avec une durée négociable selon vos besoins * Un salon ouvert le lundi et fermé le mercredi, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée Ce que nous recherchons : * Une personne motivée et passionnée par la coiffure * Un(e) professionnel(le) souhaitant s'épanouir dans son travail * Un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à relever de nouveaux défis Compétences requises : * Maîtrise des techniques de coupe, couleur et mise en plis * Connaissance des tendances et des produits capillaires * Capacité à conseiller et à fidéliser la clientèle * Expérience en gestion de caisse et en vente de produits * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Travail d'équipe et sens de l'organisation Si vous êtes intéressé(e) et que vous souhaitez faire partie de notre aventure, n'hésitez pas à nous rencontrer ! Ensemble, créons une expérience unique pour nos clients. Postulez dès maintenant et laissez-vous séduire par notre salon en plein développement !