Description : MISSION PRINCIPALE : Au sein du Département des affaires financières (DAF), le Bureau des Affaires Immobilières (BAI) met en œuvre la politique immobilière de l'Inserm et intervient en appui aux responsables immobiliers dans le montage et le suivi d'opérations de travaux. Le bureau assure également un rôle de coordinateur des bonnes pratiques de gestion patrimoniale à l'Inserm, anime le réseau des responsables immobiliers de l'Inserm et est l'interlocuteur principal des différents partenaires en matière d'opérations immobilières. Sous l'autorité du chef de bureau, et en collaboration avec les autres membres du bureau ainsi qu'avec le bureau du budget la personne recrutée aura les missions suivantes : - Accompagner et conseiller les délégations régionales notamment sur les sujets financiers relatifs aux opérations immobilières et aux prestations intellectuelles ; - Participer aux différentes activités transversales menées par le bureau (pilotage, animation, expertise) ; - Assurer la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Animer le réseau des responsables immobiliers en région ; - Analyser les besoins exprimés par les délégations régionales et structures de recherche pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, de mise en sécurité et d'efficacité énergétique ; - Piloter l'ensemble du suivi des projets immobiliers notamment en termes de budget ; - Suivi budgétaire des projets, des opérations immobilières ; - Décliner les enjeux de développement durable dans les opérations immobilières ; - Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets des projets en lien avec le bureau du budget et les services en délégations régionales ; - Mettre à jour le Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière ; - Rédiger les notes stratégiques. SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : - Le bureau des affaires immobilières est composé de 5 membres répartis autour de 2 pôles (juridique et technique) ; - Lien constant avec les délégations régionales via leur responsable immobilier ; - Déplacements possibles en région. - Localisation : Paris 13e Profil recherché : CONNAISSANCES : - Pilotage de projet immobilier ; - Suivi budgétaire des projets et opérations immobilières ; - Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets des projets ; - Intérêt pour le domaine immobilier ; - Maîtrise des outils bureautiques ; SAVOIR-FAIRE : - Pilotage de projet immobilier ; - Suivi budgétaire de projets et d'opérations immobilières ; - Conduire des réunions ; - Organiser des groupes de travail ; - Réaliser des synthèses ; - Rédiger des rapports ou des documents. APTITUDES : - Aisance dans l'expression écrite et orale. - Qualités relationnelles - Disponibilité, qualité d'écoute - Qualité du traitement de l'information et restitution - Rigueur et sens de l'organisation du travail - Esprit d'initiative et d'équipe EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) : - Expérience au sein d'un établissement de type laboratoires ou hospitalier NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) : Bac +5

Description : Au sein de l'établissement, vous effectuerez les missions suivantes : * Conception, conduite et évaluation d'un projet de prévention, de suivi et d'éducation de la Santé par l'Activités Physiques Adaptées (APA) qui s'intègre dans le projet d'établissement. * Evaluation initiale et continue des attentes, besoins et capacités des résidents en matière d'APA en lien avec leur projet de vie, en utilisant les méthodologies et outils adéquats. * Conception, formalisation et mise en œuvre d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA * Animations de séances individuelles et collectives d'APA en favorisant le développement de l'autonomie et les capacités d'actions et d'interaction des résidents. * Accompagnement des résidents lors de sorties animation (culturelles, sensorielles, sportives.). * Réalisation et formalisation d'un bilan de l'intervention en APA en cours et à la fin de l'accompagnement, en fournissant des indicateurs permettant de mesurer l'efficacité de l'action. * Participation au fonctionnement coordonné des activités de l'équipe pluridisciplinaire en intégrant certaines réunions. * Respect des conditions de sécurité et l'intégrité sanitaire, physique et morale des résidents. * Communication avec les résidents ou leur famille dans le respect des règles de déontologie. Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme obligatoire : Licence STAPS, mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) - Expérience souhaitée - Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable, - Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains - Qualités relationnelles, dynamisme, patience, empathie, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste. SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Poste à temps partiel 80%.

Description : À LA RECHERCHE D'UN JOB QUI A DU SENS ? Tu veux rejoindre une entreprise qui écoute tes besoins permettant de trouver un ÉQUILIBRE ENTRE VIE PRO ET PERSO ? Tu souhaites AIDER les autres ? REJOINS AMPER ! Nous recherchons UN(E) AIDE À DOMICILE (H/F) pour intervenir sur THEIX, SÉNÉ ET LEURS ALENTOURS, auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. NOTRE OFFRE DE CONTRAT : * Un CDD à temps partiel de 30h/semaine (130h/mois) à pourvoir DÈS QUE POSSIBLE. * 1 week-end sur 4 travaillé. LES MISSIONS : * Entretien du logement et entretenir le linge. * Faire les courses * Préparer des repas * Accompagner les bénéficiaires pour des sorties. * Transferts * Aide à la toilette * Changes * Aide au lever et coucher ISABELLE ET CÉCILE, LES MANAGERS : Dès ton arrivée, elles t'accueilleront avec le sourire et te guideront avec bienveillance. Tu profiteras aussi d'une formation en binôme pour apprendre les astuces et savoir-faire de tes collègues. CHEZ AMPER, TU PEUX : * Définir les JOURS D'INTERVENTION, les HORAIRES, et le TEMPS DE TRAVAIL, dès le départ ! * Travailler PROCHE DE CHEZ TOI ! * Avoir une FORMATION CONTINUE pour développer tes compétences et évoluer dans ton métier. * BÉNÉFICIER D'UN ACCOMPAGNEMENT BIENVEILLANT par une équipe de professionnels POURQUOI AMPER ? Parce qu'on place L'HUMAIN au cœur de notre activité, que ce soit pour nos bénéficiaires ou pour nos salarié(e)s. Prêt(e) à donner du sens à ton travail ? REJOINS-NOUS MAINTENANT et construisons ensemble une aventure qui te ressemble. LES AVANTAGES CHEZ AMPER : * Smartphone professionnel * 120 Véhicules professionnels à disposition (sous condition) * Travail à proximité de ton domicile * Un CSE actif avec notamment des chèques cadeaux * La participation employeur de 60 % à la mutuelle d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons des personnes qui souhaitent aider des personnes dépendantes. Qualités attendues : Empathie, Dynamisme, Motivation, Confiance AMPER donne de l'autonomie et de la confiance au quotidien pour réaliser tes missions d'aide aux personnes. Notre objectif est de faire de ton quotidien professionnel un endroit épanouissant tout en étant écouté(e) et soutenu(e).

Description : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien recrute un(e) Responsable Admissions, Facturation et Standard. Vous souhaitez contribuer à la performance d'un établissement de santé de proximité et accompagner des équipes investies dans la qualité du service rendu aux usagers ? Rejoignez le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien et participez à l'optimisation d'un secteur stratégique au cœur du parcours patient. Rattaché(e) à la Direction des Finances, vous assurez le pilotage et la coordination des activités liées aux admissions, à la facturation hospitalière et au standard. Vous contribuez à la sécurisation du parcours administratif du patient, à l'optimisation des recettes de l'établissement ainsi qu'à la qualité de l'accueil des usagers. À ce titre, vous : * Encadrez et animez les équipes des admissions, de la facturation et du standard ; * Organisez et optimisez l'ensemble de la chaîne administrative du patient, de son admission jusqu'à sa sortie ; * Supervisez le processus de facturation et veillez à la qualité des recettes hospitalières ; * Assurez le suivi des indicateurs d'activité et mettez en œuvre les actions d'amélioration nécessaires ; * Coordonnez les relations avec les services de soins, les secrétariats médicaux, le DIM, la trésorerie, les organismes d'assurance maladie et les partenaires extérieurs ; * Pilotez les projets de modernisation du secteur et accompagnez les évolutions organisationnelles ; * Veillez au respect de la réglementation applicable, à la sécurisation des données administratives et à la qualité des procédures d'identitovigilance ; * Assurez le traitement des situations complexes, des contentieux et des réclamations relevant de votre domaine d'activité. Vous exercez vos fonctions sur les sites de Neufchâteau et de Vittel au sein d'un établissement de référence du territoire de santé de l'Ouest Vosgien. Conditions d'exercice : * Poste à temps plein. * Poste d'encadrement soumis au forfait jours. * Attribution de 20 jours de RTT par an. * Recrutement par voie de mutation, détachement ou CDI de droit public selon le profil du candidat (catégorie A ou B en fonction du profil) Profil recherché : * Formation supérieure en gestion, administration, management ou domaine équivalent (Bac +3 à Bac +5 souhaité). * Expérience significative dans le pilotage d'activités administratives, idéalement acquise au sein d'un établissement de santé. * Expérience confirmée en management d'équipe et en conduite du changement. * Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier, du parcours administratif du patient et des enjeux liés à la facturation des établissements de santé. * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. * Capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation. * Aptitude à piloter des projets transversaux et à travailler en réseau avec de nombreux interlocuteurs. * Qualités relationnelles reconnues, sens du dialogue et de la communication. * Réactivité, autonomie, rigueur et sens des responsabilités. * Capacité à prendre des décisions, à accompagner les équipes et à être force de proposition dans l'amélioration des organisations

Description : MISSION PRINCIPALE : Au sein du Service de coordination de la médecine de prévention (SCMP), la personne recrutée aura pour mission d'assurer le secrétariat de coordination pour la délégation Paris Ile-de France Sud ou celui de l'Administration du siège. ACTIVITÉS PRINCIPALES : ASSURER DES ACTIVITÉS DE SECRÉTARIAT CLASSIQUE POUR LE MÉDECIN COORDONNATEUR : - Préparer les documents nécessaires pour les réunions institutionnelles du médecin coordonnateur, - Effectuer les inscriptions aux congrès et gérer les déplacements professionnels des médecins : réservations billets et hôtels, bons de commande et frais de missions - Assurer les commandes de fournitures, - Organiser en collaboration avec l'assistante du Service de Coordination de la Prévention des Risques (SCPR) des réunions et des groupes de travail, - Assurer la communication avec le réseau des médecins du travail, - Organiser les réunions du SCMP et rédiger les comptes rendus, en relai de l'assistante présente, - Centraliser les rapports d'activité annuels des médecins du travail et synthétiser les données pour le rapport d'activité national de médecine de prévention, - Tenir à jour l'annuaire national des médecins du travail, - En lien avec le médecin administrateur du logiciel médical, assurer l'enrôlement et le rattachement des dossiers médicaux aux médecins, - Assurer l'accueil des internes en médecine du travail et les relations avec l'APHP pour les conventions de stage, - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants. ASSURER LE SECRÉTARIAT DU MÉDECIN DU TRAVAIL : - Gérer l'agenda du médecin, - Planifier et organiser les convocations des agents aux visites médicales en lien avec le médecin du travail, - Gérer et prioriser les demandes de visites et les urgences, en lien avec le médecin, - Organiser les téléconsultations, - Réaliser un accueil physique et téléphonique des agents, - Traiter les informations arrivant sur la messagerie du service, - Accueillir les agents et réaliser les pré-visites, - Gérer la partie administrative du dossier médical des agents, - Gérer les examens complémentaires (réalisation de tests de dépistage visuels par exemple), - Traiter les documents médicaux à intégrer dans le dossier médical informatisé, - Suivre le retour des examens complémentaires (facturation, relance), - Suivre les prêts de matériel, - Suivre les transferts des dossiers médicaux, - Extraire les données nécessaires à la réalisation du rapport annuel d'activité du médecin du travail, - Classer les fiches individuelles d'exposition dans les dossiers médicaux, - Réaliser le classement et l'archivage des dossiers médicaux, - Participer aux réunions institutionnelles en lien avec le médecin du travail. SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : - Localisation : Paris 13e Profil recherché : CONNAISSANCES - Environnement de la fonction publique - Notions de réglementation en santé au travail SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Power Point) - Respecter la confidentialité des informations et des données médicales portées à sa connaissance afin de préserver le secret médical - Planifier son travail, prioriser et gérer les urgences - Reporter sur son activité APTITUDES - Rigueur, sens de l'organisation, - Réactivité et autonomie - Qualités relationnelles - Sens de la communication et du travail en équipe - Rédaction de comptes rendus, courriers, de mails, . - Discrétion sur les informations communiquées et compréhension de la nécessité de confidentialité vis-à-vis des données médicales EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) - Expérience dans le secrétariat NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) - Bac +2 en gestion des entreprises et des administrations, assistant(e) de direction, assistant(e) de manager

Description : APPROVISIONNEUR H/F Au sein du service supply Chain -APPROVISIONNEMENT, vous assurerez la disponibilité des produits, matières premières, consommables, instruments nécessaires au bon fonctionnement de l'activité, tout en optimisant les coûts et les niveaux de stock. Plus en détails, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins à partir des prévisions, consommations et des niveaux de stock - Anticiper les besoins afin de garantir la disponibilité des produits et d'éviter les ruptures - Passer les commandes auprès des fournisseurs - Assurer le suivi administratif des commandes effectuées et le contrôle des accusés réceptions - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs si besoin - Gérer les litiges (retards, non-conformités, ruptures, retours fournisseurs) - Maintenir à jour les données de l'ERP (quantités, délais, prix.) - Gérer la base de données articles et fournisseurs dans l'ERP (création, modifications selon le processus) - Enregistrer les prix validés et gérer les deals particuliers en relation avec les chefs de produits - Assurer l'ouverture et la fermeture des réclamations fournisseurs et la gestion des litiges - Optimiser les seuils de réapprovisionnement et les quantités commandées - Suivre les trackings transports en lien avec les transporteurs dans le respect de la réglementation en vigueur - Participer à l'amélioration continue du processus (réduction des coûts.) - Assurer la communication avec les fournisseurs - Collaborer étroitement avec les services transverses internes (production, logistique, adv., marketing, sav .) pour garantir un échange fluide d'informations et une bonne coordination - Suivre les indicateurs en collaboration avec le responsable approvisionnement - Participer à la mise en place et au suivi des tableaux de bords du service - Saisi et suivi des réceptions - Participer au rapprochement factures, commande, entrée en stock et comptabilisation des achats - Participer à la gestion de certaines négociations, en fonction de l'importance stratégique des achats et des fournisseurs - Proposer et animer les réunions S&OP _Cette liste reste non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos attentes et de votre potentiel._ Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2/3 dans le domaine DE L'APPROVISIONNEMENT, vous justifiez idéalement d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE sur un poste similaire. Vous avez de bonnes notions EN ACHATS, LOGISTIQUE ET QUALITÉ, ainsi qu'une connaissance DES FLUX LOGISTIQUES ET DU TRANSPORT (tracking, Incoterms), en tenant compte de la réglementation en vigueur. Vous êtes à l'aise avec l'ANGLAIS (LU, ÉCRIT, PARLÉ) et avec les OUTILS INFORMATIQUES (Pack Office). La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre RIGUEUR, votre sens de l'ORGANISATION et votre CAPACITÉ D'ANALYSE. Vous êtes d'un naturel DYNAMIQUE avec un bon SENS DU RELATIONNEL, faites preuve DE RIGUEUR et D'ORGANISATION. Enfin, vous aimez le TRAVAIL EN ÉQUIPE et vous souhaitez rejoindre un ENVIRONNEMENT STIMULANT ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Description : Poste d'encadrent du bureau des admissions, management de 4 gestionnaires Superviser le service des admissions - frais de séjours. Garantir la qualité de l'accueil et la prise en charge administrative des patients et superviser l'activité des soins sans consentement. Être référent de l'identitovigilance sur le logiciel de gestion administrative du patient. Profil recherché : FICHE DE POSTE : MISSIONS MANAGÉRIALES D'ORGANISATION - Organisation des tâches de l'équipe Accueil - Admissions - Frais de séjour - Gestion des plannings - Coordination des actions visant à optimiser l'organisation des circuits patients MISSIONS TECHNIQUES - Suivi et contrôle des procédures de soins sans consentement : certificats médicaux, décisions, avis motivés, saisines. - Suivi particulier des dossiers de patients en soins sur décision du représentant de l'Etat - Echanges permanents avec les autorités légales et administratives - Suivi des états et des indicateurs de facturation - Mise en œuvre des mesures visant à optimiser la facturation des frais de séjour - Suivi des dossiers frais de séjour en litige - Contrôle de la qualité de la facturation - Suivi des restes à recouvrer MISSION DE POLYVALENCE ADMISSION ET SORTIE - Accueil physique des usagers - Préparation de la venue du patient - Réalisation des formalités d'admission ou de sortie MISSION DE RÉFÉRENT IDENTITOVIGILANCE - Corriger les anomalies d'identité sur le logiciel de gestion administrative du patient - Promouvoir la politique d'identification du patient selon le référentiel national d'identitovigilance (RNIV) - Superviser les activités liées à l'identitovigilance : étude et traitement des anomalies, doublons / collisions, cas complexes d'Identité Nationale de Santé (INS) - Accompagner et former les professionnels aux bonnes pratiques d'identification du patient

Description : Despi le boucher est le boucher de Grand Frais. Premier boucher traditionnel de France, Despi a su préserver son savoir-faire acquis depuis 1933. Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. RECRUTEMENT BOUCHER (F/H) Passionné (e) par la boucherie ? Envie d'une belle opportunité avec un vrai coup de pouce ? Nous avons LE job qu'il vous faut ! Ce que nous offrons : Un bon salaire - parce que votre travail mérite d'être reconnu ! Une prime TRIMESTRIELLE selon résultat du point de vente Un treizième mois ( si date d'entrée avant le 01/07 la première année ) Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique et conviviale avec possibilité d'évolution dans l'entreprise Votre mission : Travailler des viandes de qualité : découpe, désossage, préparation Mettre en valeur les produits et assurer un rayon attractif Conseiller la clientèle et assurer un service de qualité à la vente Respecter les normes d'hygiène et de sécurité comme un pro Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : Titulaire d'un CAP Boucher Expérience en boucherie (artisanale ou grande distribution) Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Motivation et envie d'un nouveau challenge ? On vous accueille avec plaisir ! Poste à pourvoir immédiatement ! Rejoignez-nous et vivez une aventure pro qui vaut le détour ! DESPI BOUCHERIE : Des produits d'exception. Une équipe de choc. Des clients ravis.

Description : Notre EHPAD est à la recherche d'AIDE-SOIGNANT pour son service d' UNITÉ DE VIE PROTEGÉE. En tant qu'aide-soignant.e. vous accompagnerez au quotidien des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs au sein de notre UVP. Vous contribuerez à leur bien-être, à leur sécurité et au maintien de leur autonomie dans un environnement adapté et sécurisant. Nous offrons un environnement de travail chaleureux et bienveillant, avec des locaux attractifs. Profil recherché : Vous êtes TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAIT D'AIDE-SOIGNANT et avez une vraie vocation à travailler avec les personnes âgées. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un.e professionnel.le doté.e d'une grande qualité relationnelle, capable d'instaurer un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents. La patience, l'empathie, la capacité à s'adapter à des situations complexes ainsi que le goût du travail en équipe sont essentiels pour réussir au sein de notre UVP. VOUS CHERCHEZ UN ÉTABLISSEMENT QUI PORTE DES VALEURS DE BIENVEILLANCE ? Alors n'hésitez plus et venez intégrer les équipe du Val du Madon.

Description : _ _L'ENCADRANT (E) D'UNITÉ DE SOINS ET D'ACTIVITÉ PARAMÉDICALE _COORDONNE LA PRISE EN CHARGE ET LE PARCOURS DES PATIENTS. IL MANAGE L'ÉQUIPE ET ORGANISE LES MOYENS D'UN SERVICE DE SOINS, MÉDICOTECHNIQUES OU DE RÉÉDUCATION, EN VEILLANT À L'EFFICACITÉ ET LA QUALITÉ DES PRESTATIONS NOTAMMENT EN S'APPUYANT SUR LES BONNES PRATIQUES INSTITUTIONNELLES ET/OU RÉGLEMENTAIRES. IL DÉVELOPPE LA CULTURE DU SIGNALEMENT ET GÈRE LES RISQUES. IL DÉVELOPPE LES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES. IL PARTICIPE À LA GESTION MÉDICO-ÉCONOMIQUE AU SEIN DU PÔLE._ L'encadrement du SAU est organisé avec 2 cadres qui travaillent en binôme : - un cadre est référent de l'accueil urgences, de la Zone d' Hospitalisation de Très courte Durée (ZHTCD) et des infirmiers - un cadre est référent de l'unité d'observation (10 lits), du Service Mobile d'Urgence (SMUR interne et externe), de la chambre mortuaire et des ambulanciers, des brancardiers, des aides-soignants et des agents de la chambre mortuaire ACTIVITÉS LIÉES AUX MÉTIERS COORDINATION ET ÉVALUATION DES ACTIVITÉS DE SOINS - Coordination et suivi de la prise en charge des patients - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting MANAGEMENT PAR LA QUALITÉ - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité FORMATION -RECHERCHE - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Veille spécifique à son domaine d'activité Profil recherché : * HORAIRES À ADAPTER AUX PRIORITÉS DU SERVICE. * DÉCOMPTE EN FORFAIT JOUR 25 CR ET 20 RTT. Astreinte week-end et jours fériés à assurer sur l'ensemble de l'établissement : 2 à 3 week-ends/ jours fériés par an CANDIDATURES JUSQU'AU 31 AOÛT 2026