Au sein du service procédés et exploitation, vous garantissez une transition fluide et orchestrez la montée en cadence rapide des nouveaux équipements du site. Vous définissez des conditions d'exploitation robustes capables d'assurer un débit de production maximal tout en respectant scrupuleusement les critères de qualité du marché de l'abrasif. Dans ce cadre, vous pilotez le démarrage et la mise en service après modification des circuits de concassage, broyage et tamisage. Vous identifiez et standardisez les paramètres clés d'exploitation pour optimiser le compromis entre haut débit, granulométrie et densité. En analysant minutieusement les données de production, vous réduisez la variabilité des produits et améliorez la capacité globale du procédé. Vous exploitez l'historique des essais et collaborez étroitement avec les équipes support locales et Groupe afin d'accélérer la résolution de problèmes. Enfin, vous évaluez les sollicitations mécaniques sur les nouvelles installations et formulez des préconisations de maintenance préventive pour assurer la fiabilité à long terme des lignes.

Au coeur du rayon fruits et légumes, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Vos missions seront variées et rythmées : - Mise en rayon et rotation des produits pour garantir fraîcheur et qualité - Étiquetage et suivi des prix - Conseil et accueil clients - Valorisation des produits et tenue impeccable du rayon - Gestion des stocks - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Port de charges lourdes à prévoir Vous aimez le travail bien fait et le contact client ? Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance positive - Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et orienté(e) satisfaction client - Une première expérience sur un poste similaire est un plus - Vous êtes autonome, organisé(e) et attentif(ve) aux détails Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons un ou une réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre résidence de tourisme 4* dans le cadre d'un remplacement. Vous serez le ou la premier(e) point de contact pour nos clients et visiteurs, assurant un accueil chaleureux et professionnel. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client de qualité tout en assurant diverses tâches administratives et organisationnelles au sein de notre structure. Responsabilités: - Mettre en place, débrasser et nettoyer le buffet du petit-déjeuner - Ranger et nettoyer la salle du petit-déjeuner selon les procédures d'hygiène - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Répondre aux appels téléphoniques et aux emails - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ des clients - Collaborer avec différentes équipes pour assurer le bon fonctionnement des services - Enregistrer les réservations et gérer une caisse Horaires : shift du matin, shift d'après-midi, ou journée en coupure. Profil recherché: Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et maîtrisez idéalement plusieurs langues. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans un service d'accueil serait appréciée. La capacité à travailler en équipe, la discrétion et la politesse sont indispensables pour réussir dans ce poste. Nous acceptons également les débutants motivés à apprendre ce métier. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV si vous vous reconnaissez dans ce poste ! Salaire : selon profil Panier repas Prime de blanchissage

Le Groupe Elan s'est construit sur le savoir-faire de dirigeants issus du terrain, avec une conviction forte : la performance durable repose sur la proximité client, la qualité du suivi et l'engagement des équipes. Présent en France et en Espagne, le groupe poursuit son développement dans le secteur de la dératisation, de la désinsectisation et de la désinfection, auprès d'une clientèle composée de particuliers, de professionnels, d'acteurs publics et semi-publics. Porté par une croissance soutenue, le Groupe Elan se structure aujourd'hui pour accompagner son ambition à horizon 2030 : franchir un nouveau cap de développement, tout en conservant une organisation agile, réactive et proche du terrain. Dans ce contexte, la fonction RH se structure elle aussi pour accompagner cette croissance avec fiabilité et efficacité. À propos du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH. En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des processus RH, en apportant votre expertise pour soutenir le développement et le bien-être de nos collaborateurs. Vous serez un acteur essentiel dans la coordination des activités liées à la gestion du personnel, à la communication interne et à l'administration RH. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à une organisation en pleine croissance tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif. Responsabilités : Rattaché(e) directement à la Responsable Ressources Humaines (RRH), vous prenez en charge le pilotage opérationnel des missions administratives RH, avec une réelle autonomie sur votre périmètre. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel : suivi des entrées et des sorties (contrats, DPAE, affiliations, soldes de tout compte, attestations), de la constitution du dossier salarié à sa clôture. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec notre cabinet extérieur. - Mutuelle et prévoyance : affiliations, radiations, suivi des dossiers auprès des organismes, réponse aux questions des collaborateurs. - Visites médicales : planification et suivi des visites d'embauche, périodiques et de reprise, en lien avec les services de santé au travail. - Campagnes de recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens, en appui de la RRH. - Suivi des demandes de formation : centralisation des besoins, lien avec les organismes de formation, suivi administratif des dossiers. Profil recherché : Formation Bac+2/3 en RH, gestion administrative ou équivalent. Une première expérience réussie sur un poste similaire (hors alternance). Rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialité. Bon relationnel, autonomie et capacité à prioriser plusieurs sujets en parallèle. À l'aise avec les outils bureautiques et ouvert(e) aux outils digitaux RH. Capacité à gérer le changement avec tact et efficacité lors de projets RH ou transformations organisationnelles. Sens aigu du service client interne et capacité à maintenir une attitude positive face aux défis quotidiens. Esprit d'équipe avec une forte orientation vers l'amélioration continue et le développement professionnel. Rejoignez notre équipe pour faire avancer votre carrière dans un environnement dynamique où votre contribution a un impact direct sur le succès collectif ! En Janvier 2027 nous déménageons à La Ciotat ! (prévoir une mobilité) Avantages : Parking à disposition Lieu du poste : En présentiel

Fort de votre expérience en gestion de cuisine, vous souhaitez vous investir dans un vrai projet ? Postulez sans hésiter ! Le restaurant est fermé le lundi et mardi. Voici les services de la semaine : - Mercredi midi - Jeudi/vendredi/dimanche midi et soir - Samedi soir Vos missions: - Organiser et superviser l'ensemble de la production en cuisine - Gérer la mise en place, les cuissons, les envois et la qualité des assiettes - Participer à l'élaboration de la carte, des suggestions et du plat du jour - Manager l'équipe cuisine et coordonner le service avec la salle - Veiller au respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité - Suivre les stocks, limiter les pertes et anticiper les besoins - Maintenir une cuisine rigoureuse, propre et efficace.

Le poste : Votre agence Proman Draguignan recherche pour l'un de ses clients un primeur h/f. Vos missions seront les suivantes : Réceptionner et contrôler les livraisons de fruits et légumes Vérifier la qualité, la fraîcheur et l'état des produits Stocker les marchandises dans les bonnes conditions de conservation Mettre en rayon Étiqueter les produits et afficher les prix Conseiller les clients sur le choix, la préparation et la conservation des fruits et légumes Effectuer les ventes et encaissements Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs Retirer les produits abîmés ou invendables. Une expérience dans la vente de FRUIT ET LEGUME EST OBLIGATOIRE !! Travail le samedi à partir de 06h Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des fruits et légumes : variétés, saisonnalité, critères de qualité. - Techniques de vente : écoute active, argumentation, conseil client. - Gestion des stocks : approvisionnement, rotation des produits, inventaire. - Manipulation et stockage : respect des conditions de conservation, étiquetage. - Encaissement : utilisation de caisses enregistreuses et gestion des paiements. Qualités professionnelles : - Sens du service client : accueil chaleureux et conseils adaptés aux besoins des clients. - Rigueur : attention aux détails dans la gestion des produits et des stocks. - Dynamisme : capacité à s'adapter à un environnement de travail souvent en mouvement. - Esprit d'équipe : collaboration avec les collègues pour assurer la satisfaction client. Description concise du profil candidat recherché : Votre agence PROMAN Draguignan recherche un primeur H/F. Le candidat idéal possède une expérience significative dans la vente de fruits et légumes, avec un niveau d'études d'au moins Bac. Il doit faire preuve de compétences en conseil client, gestion des stocks et techniques de vente. La connaissance approfondie des produits frais et le respect des normes de conservation sont essentiels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour l'un de nos client secteur BTP, dans le cadre d'un remplacement nous sommes actuellement à la recherche d'un assistant de gestion /direction . Nous recherchons idéalement une personne ayant une expérience significative dans le métier, ainsi qu'une première expérience ou une certaine connaissance du secteur du bâtiment, afin de pouvoir être rapidement opérationnelle. Le poste serait dans un premier temps proposé sous la forme d'un contrat d'un mois, renouvelable. Vos missions: - gestion des mails, - Gestion du téléphoné - Comptabilité client et fournisseurs - Devis Expérience en administratif et comptabilité À l'aise avec les outils informatiques Autonomie et rigueur Bon relationnel pour échanges clients et expert-comptable Pour les horaires, nous envisageons actuellement les horaires suivants : 8h00-12h00 / 14h00-17h00 ou 18h00, selon que le contrat soit établi sur une base de 35 ou 39 heures par semaine.

Vos missions : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Installer et raccorder des équipements électriques - Assurer la mise en service des installations - Diagnostiquer et réparer les pannes - Encadrer ponctuellement une équipe ou des électriciens moins qualifiés - Veiller au respect des règles de sécurité et des délais de chantier - Garantir la qualité des installations réalisées - Travailler en autonomie sur des chantiers complexes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou équivalent - Expérience confirmée en tant qu'électricien, niveau N3P2 exigé - Maîtrise des installations électriques - Bonne lecture des plans et schémas électriques - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à encadrer ponctuellement une équipe - Respect strict des règles de sécurité - Habilitation électrique B1 - B1V Obligatoire - Permis B souhaité - Esprit d'équipe - Réactivité et capacité d'adaptation - Sens du service et du travail bien fait Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Missions: - Préparation des surfaces (dégraissage, sablage.) selon le type de support (métaux/composites - Tracer et réaliser des masquages sur les surfaces à peindre. - Préparer le produit(quantité, teinte, mélange.) et régler le matériel d'application selon les spécificités des produi - Appliquer les différents schémas de peinture (primaire, base, vernis). - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition. - Nettoyer l'ensemble des pièces outillages dans le respect des normes environnementales - Effectuer des contrôles des pièces (visuels, dimensionnels, fuites de lumières.). Lié à l'environnement aéronautique vous serez aussi amené à - Assurer la réparation peinture des équipements conformément à la réglementation Part 145 en vigueur. - Assurer la validité et le suivi des ingrédients utilisés (dates de péremption). - Veiller à la conformité des moyens industriels utilisés (appareils de mesure, outillage spécifique...). - Renseigner les documents de travail au fur et à mesure du processus de réparation - Suivre et gérer les priorités conformément aux besoins logistiques de son périmètre. Profil recherché BEP/CAP de PEINTRE CARROSSIER dans le milieu aéronautique ou autre milieu industriel et/ ou d'un CQP PEINTRE AERONAUTIQUE ET SPATIAL Vous disposez : D'un niveau d'anglais technique : Niveau 2 bright (66%). Nous vous invitons à consulter le lien ci-dessous pour avoir des informations sur le test bright https://brightlanguage.com D'une bonne maitrise de la langue Française (niveau CECRL B1) Compétences recherchées : - Vous êtes dynamique et curieux - Vous êtes soucieux du détail et des finitions - Vous êtes rigoureux - Vous aimez travailler en équipe Compétences techniques : - Une connaissance des produits utilisés serait un plus (composition chimique, tolérances, incompatibilité). - Vous avez acquis les bases de l'anglais technique Candidature Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : cv actualisé Les diplômes obtenus à l'étranger doivent être accompagnés d'une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. votre permis de conduire type B Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66%)

L'aéronautique redécolle ! Embarquez avec nous ! Venez nous rencontrer le 22/09 pour une matinée de recrutement dédiée. Inscrivez-vous sur l'événement dédié sur Mes Evénements ou en suivant le lien de candidature à cette offre. Pour faire face à de fortes montées en charge sur les chaînes de fabrication Airbus, Manpower vous propose de vous former au métier de Câbleur électricien h/f et d'obtenir le CQPM (certificat de qualification paritaire de la métallurgie). La formation se déroulera sur une durée de 6 à 9 mois en deux périodes distinctes : une première période en organisme de formation, suivie d'une période de stage en entreprise. Durant cette formation vous allez être amené(e) à réaliser l'assemblage d'une pièce aéronautique, réaliser un ajustage de pièces aéronautiques, et pour finir le suivi de la fabrication et la communication dans un environnement de travail aéronautique. Vous serez embauché(e) en CDI I pour intégrer la formation et vous serez amené(e) à travailler sur les sites aéronautique toulousains durant votre stage (Colomiers, Saint Martin du Touch). Horaires de travail en équipe : 2x8 ou 3x8 ***En fonction de votre profil, nous pourrions être amenés à vous proposer une formation en habilités. Dans ce cadre, vous ne passez pas par un CQPM : nous vous formons directement aux métiers concernés. N'hésitez donc pas à postuler si vous disposez d'une expérience préalable en éléctricité. Conditions d'admission : - Autonomie en matière de mobilité et de transport ; - Validité du titre de séjour ou de la carte d'identité couvrant l'intégralité de la période de formation et/ou de mission ; - Les exigences de sûreté se renforcent chez Airbus. À ce titre, un extrait de casier judiciaire pourra être demandé à plusieurs étapes du parcours de formation et de la mission. La présence d'une mention au casier judiciaire n'est pas systématiquement éliminatoire ; l'étude des situations individuelles relève toutefois exclusivement de la procédure de validation mise en place par Airbus. Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation