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Formation Ajusteur Monteur Aéronautique (F/H) en interne H/F
CRIT INTERIM
France
Lauralee, notre Commandante de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : "Avez-vous déjà envisagé la possibilité de contribuer à la fabrication d'un avion ? N'est-ce pas une expérience incomparable ? Par cette formation, vous aurez cette chance unique d'intégrer Airbus Atlantic à Montoir-de-Bretagne, le leader du secteur Aéronautique. Vous disposerez des facultés afin de travailler sur les programmes A320, A330, A350 et A400M. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro ! Airbus Atlantic propose un dispositif de formation de deux mois, spécialement conçu pour des profils techniques expérimentés (minimum 5 ans d'expérience) issus de secteurs variés tels que le bâtiment, la maintenance industrielle, la menuiserie aluminium, la mécanique automobile, ou encore le moulage. Cette formation immersive au sein même des installations d'Airbus Atlantic vise à développer les compétences spécifiques aux exigences de l'industrie aéronautique, tout en facilitant l'intégration des participants dans un environnement de haute technologie. 6 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage. Pour préparer l'embarquement, vous serez convié(e) à un entretien dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... Faisons une escale sur le plan de vol du métier d'Ajusteur Monteur Aéronautique... Rassurez-vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : - Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites. - Vérifiez que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication. - Assurer la traçabilité pour les composants série requis. - Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface - Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis soumis à traçabilité à sont conformes et enregistrés Check-list des compétences de base : Connaissances en calcul, mécanique générale et lecture de plans mais c'est surtout votre envie et votre dextérité que nous visons... Nous recherchons chez nos candidat(e)s de la minutie et un respect infaillible de la qualité et de la sécurité Le petit + de Crit Aéro : Les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant le décollage, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et assiduité Votre passeport reprenant votre formation technique soudure, chaudronnerie, métallerie, serrurerie, usinage, menuiserie, ébénisterie, maintenance, mécanique...et/ou une belle expérience qui vous aura permis de développer votre dextérité ou la lecture de plans... Vous n'avez pas de formation technique ? Alors votre envie fera la différence Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Crit Aéro vous accompagne aussi pour trouver votre logement... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage pour Airbus"
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)
TRANSPORTS OUMAYA
France, Puget-sur-Argens
Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) pour travailler dans un entrepôt de livraisons. Le livreur est en charge du tri de sa tournée et du chargement de son camion. Sa tournée est fixe et définie quotidiennement sur les même points de livraisons. Départ et retour Puget Sur Argens. Merci de candidater uniquement par mail . Poste à pourvoir pour avril
RECEPTIONNISTE DE NUIT H/F
COLSPA SAS
France
Le Molitor Recrute ! Hôtel 5 étoiles situé à Paris 16 recrute des personnes pour des contrats SAISONNIERS de 4 MOIS. Nous recherchons des RECEPTIONNISTES DE NUIT : Temps plein, 39h par semaine sur 4 ou 5 jours Le profil recherché : Vous avez une première expérience à un poste similaire, de préférence dans un établissement haut de gamme Vous maîtrisez l'anglais Vous connaissez les codes du luxe Disposer du permis de conduire est un plus (missions de voiturier occasionnelles)
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
ATALIAN PROPRETE
France, Torvilliers
Missions principales : Accueillir chaleureusement les clients et identifier leurs besoins Conseiller sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, boissons, etc.) Assurer la vente et l'encaissement Mettre en place et valoriser les produits en vitrine Veiller à la propreté de l'espace de vente et au respect des règles d'hygiène Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité. Profil recherché : Sens du contact et excellent relationnel Dynamisme, rigueur et présentation soignée Capacité à travailler en équipe Rapidité et organisation, notamment en période d'affluence Une première expérience en vente est un atout, mais débutant accepté
Aide-soignant H/F- #FORUMSAP42300
FORUM SOIN ET ACCOMPAGNEMENT
France
***Dans le cadre de la Semaine du soin et de l'accompagnement venez participer au forum de recrutement le Jeudi 2/4** Le Pole Roannais de l'ADAPEI de la Loire recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisées les Jardins d'Asphodèle à MABLY 42300 un(e) Aide soignant(e) à temps plein. Missions principales : - Vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes adultes polyhandicapées accompagnées (résidents et externes) - Vous contribuez au confort, au bien-être en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne des personnes accueillies - Vous garantissez l'application des protocoles de soins des résidents, en lien avec l'équipe médicale (IDE, Médecin) - Vous animez / co-animez des activités avec l'équipe éducative et soignante - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soin en cohérence avec le projet personnalisé - En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'écriture du projet de service, et du projet d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - vous assurez la référence de certains résidents - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles - vous êtes en lien avec l'équipe de direction dans une relation fluide
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)
Non renseigné
France
Au sein d'un EHPAD - travail de nuit Vacations / CDD de 3 mois. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e): soins d'hygiène et de confort à la personne, observation et recueil de données relatives à la santé de la personne, aide dans la réalisation des soins, entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, transmission des observations pour maintenir la continuité des soins, accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage, aide et accompagnement, soutien psychologique aux patients et à l'entourage. Zone non desservie par les transports en commun. Du lundi au dimanche. Poste en 12 heures : 19h15-07h15. Expérience auprès de personnes âgées demandées (y compris stages). Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière et expérience.
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
LIDL
France, Toulouse
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Opérateur de production H/F (H/F)
HR PRO
France, Henriville
Nous recrutons des opérateurs de production H/F avec expérience dans le domaine de l'industrie. Vos tâches : - Mettre les emboutis dans les gabarits en respectant les temps de cycle, - Contrôler la qualité "aspect des emboutis", contrôler la qualité soudure (pts ou cordons), contrôler maquette, - Changer les électrodes dans le délai imparti, - Faire les entretiens préventifs de premier niveau, - Effectuer les retouches conformément aux modes opératoires, Travail posté en 3x8 Contrat à la semaine renouvelable.
Devenez Conseiller Commercial (H/F) Citroën/DS (H/F)
Non renseigné
France
Vous êtes passionné(e) par l'environnement du commerce et de la vente et vous souhaitez en faire votre métier ? > Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilités et participez à la croissance de l'activité liée à la vente automobile ! Intégrez notre BUSINESS ACADEMY et devenez Conseiller Commercial H/F pour le Groupe JEAN LAIN MOBILITES, au sein de la concession Citroën/DS/Opel sur le secteur d'Annemasse (74). Nous proposons à toute personne inscrite à France Travail un parcours de reconversion avec 3 mois de formation et 1 contrat à la clé ! Vous alternez pratique en concession et théorie dans un Centre de formation. Rattaché(e) au Responsable Commercial véhicules neufs, vos principales missions seront les suivantes : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies, Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services, Proposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clients, Développer les ventes additionnelles, Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients, Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé), Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.), Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels, Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour la marque. Conditions liées au poste de travail (à l'issue de la formation) : Jours travaillés : du lundi au samedi Jours de repos hebdomadaires : dimanche + 1j selon planning du site RTT : 6/an Rémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ bruts (fixe + variable) Véhicule de fonction Téléphone de fonction Profil Vous avez une appétence pour la vente ? L'idée d'une reconversion vous plaît ? Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence ! Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, et d'un esprit d'équipe ? Motivé(e), avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'intégrer le métier de Conseiller Commercial et êtes disponible pour le lancement d'une formation qui débute en mars 2025 ? N'attendez plus ! Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Cueilleur / Cueilleuse de fraises (H/F)
COURTIER DISTRIBUTION
France
En tant que cueilleur / cueilleuse H/F, vous aurez un rôle clé afin d'assurer la qualité de nos fruits Vous êtes sensible aux produits locaux, délicat(e), vous aimez travailler en extérieur, vous avez des compétences dans la cueillette et/ou l'agriculture Alors n'hésitez plus, postulez. Prise de poste à compter du 10/05/2026 jusqu'au 10/06/2026 avec possibilité de prolongation de contrat. Vous travaillez tous les matins de 7H à 12H du lundi au samedi.

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