Depuis plus de 40 ans, AAC GLOBE EXPRESS est un acteur reconnu du transport routier de marchandises en France. Fondée en 1987 par trois associés animés par une même passion, notre entreprise s'est développée autour d'un objectif clair : offrir à nos clients une expérience de livraison fiable et performante. Aujourd'hui, AAC GLOBE EXPRESS s'appuie sur un réseau national de 28 agences, rassemble des équipes engagées sur tout le territoire et réalise plus de 110 millions d'euros de chiffre d'affaires. Cette croissance repose sur un savoir-faire solide et une connaissance fine des enjeux du transport et de la logistique. Notre développement s'articule autour de trois axes majeurs : - Garantir une qualité de service élevée, soutenue par une démarche d'innovation continue, - Répondre aux enjeux environnementaux du transport routier, - Imaginer et construire la logistique urbaine de demain. Entreprise de services avant tout, l'humain est au cœur de notre réussite. L'engagement, le professionnalisme et la qualité humaine de nos collaborateurs constituent notre première valeur et le moteur de notre performance collective. Nous recrutons pour l'une de nos agences, un chauffeur PL frigorifique (H/F) pour effectuer des tournées dédiées à un de nos clients situé à La Brède. Directement rattaché.e au responsable d'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le chargement de la marchandise au départ de notre client - Réaliser les livraisons selon un planning défini par notre client - Assurer le déchargement en respectant les procédures de qualité demandées par notre client - Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport - Maintenir le parfait état de votre véhicule et des matériels qui vous serons confiés - Faire preuve de rigueur dans la gestion des documents tels que bons de commande, bons de livraison, bordereaux, etc. Profil recherché : Vous disposez des permis exigés pour cette fonction et faites preuve de professionnalisme dans l'exercice quotidien de votre poste. Vous êtes ponctuel et avez un bon sens relationnel avec les clients. Vos qualités de matière de dynamisme et d'autonomie seront déterminants pour le bon déroulement de votre mission. Avantages : Tickets restaurant Prime d'assiduité et d'entretien Autres informations : Travail du mardi au samedi Heure d'embauche : 4h

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour une entreprise près de VILLERS COTTERTS, un Cariste H/F. Les horaires sont 14h20/22h. Ils peuvent être variables. Vous serez chargé(e) de déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot CACES 3 ou CACES 5. Le poste necessite la manutention de charges. Vos missions sont 50% emballage et 50% inventaire. Prime panier 7€/j. Profil recherché : Vous possédez le CACES 3 et/ou le CACES 5 et une expérience dans la conduite de chariots. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre restaurant McDonald's de La Sauve recherche un(e) Manager pour rejoindre son équipe d'encadrement et contribuer à la performance opérationnelle et humaine du restaurant. Vos missions - Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe d'équipiers polyvalents - Garantir la qualité, le service et la propreté sur l'ensemble du service - Piloter les indicateurs de performance : productivité, temps de service, satisfaction client - Veiller à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Profil recherché - Expérience réussie en management d'équipe, idéalement en restauration rapide ou commerce - Sens de l'organisation, réactivité et goût du terrain - Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver une équipe - Rigueur dans le suivi des indicateurs et le respect des procédures - Disponibilité, y compris le week-end et les jours fériés - Une connaissance du système McDonald's est un plus Ce que nous offrons - Formation continue et perspectives d'évolution au sein du réseau - Primes sur objectifs - Repas fournis pendant le service - Mutuelle d'entreprise - Ambiance d'équipe dynamique et bienveillante

Acteur de référence d'envergure internationale, GL events est présent sur les trois grands marchés de l'événementiel. Congrès, conventions, événements culturels, sportifs ou politiques, salons professionnels et grand public, le Groupe accompagne entreprises, institutions et collectivités pour imaginer, produire et accueillir des événements partout dans le monde. Créé à Lyon il y a plus de 45 ans et présent dans plus de 20 pays, il est animé par près de 6 000 collaborateurs ! Créatifs, filiale de GL events, présente à Gonesse (95), est un acteur majeur de l'aménagement événementiel. Forte de plus de 45 années d'expertise, la société conçoit, fabrique et installe des stands, des aménagements sur mesure, des décors événementiels et des espaces muséographiques. Elle intervient auprès d'entreprises, collectivités, organisateurs de salons ou d'événements sportifs et culturels, ainsi que d'agences de communication pour donner vie à tous types de projets. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Assistant administratif chantier F/H. On vous embarque ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable chantier ou de toute personne pouvant lui être substituée, l'Assistant(e) administratif chantier aura pour principale mission d'assurer la gestion administrative chantier, la préparation et le suivi des plannings chantiers, en relation avec les Chargés d'affaires, les Chefs de chantier et le personnel des ateliers. Il/elle est garant de l'application des règles et procédures de sécurité et contrôle qualité dans son secteur. Les missions : Gestion administrative -Réaliser les bons de commande par salon, -Gestion et suivi des devis, -Contrôler les factures SST par salon et remonter toutes erreurs, -Signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie et dysfonctionnement -Procéder à l'archivage des dossiers Préparation de l'intervention des sous-traitants -Récupérer l'ensemble des dossiers clients signés par l'équipe commerciale (devis, éléments de montage, ouverture salon, démontage, plans et visuels.), -Assurer la gestion et l'analyse de l'ensemble des dossiers permettant d'anticiper les besoins logistiques et la coordination des travaux, -Faire l'interface entre les différents services et équipes pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité et respect des délais, -Assurer une prévision sur 2 à 3 semaines des besoins de tous les chantiers en relation avec les autres services transports, logistiques, commercial et chantier. -En relation avec le Responsable coordination chantier, coordonner la préparation du dossier montage et s'assurer du respect des clauses techniques contractuelles, -Assurer la coactivité avec les équipes chantier au minimum 7 jours avant le début du montage Gestion des commandes sous-traitants et fournisseurs -Assurer l'achat de la sous-traitance montage et démontage, moquettes, tissus, nettoyage des cloisons sur site, gardiennage selon devis client en respectant le budget alloué y compris marge, -En lien avec les Chefs de chantier, déterminer en fonction du zoning et du nombre d'équipes nécessaires, le nombre d'intervenants prestataires à contractualiser Gestion des plannings chantier -Assurer la relation privilégiée avec les chefs de chantier, -Gérer les déplacements des chefs de chantier, réservation des hôtels, gestion et suivi des frais de déplacement, -Traiter l'ensemble des modifications de planifications et de commandes nécessaires en cas de nécessité permettant le respect des délais auprès du client

Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise 110 couverts le midi, vous assistez le chef de cuisine. Vous avez pour missions : - l'élaboration des plats chauds et froids, - l'achat des produits, - l'entretien de votre poste de travail. Autonomie demandée sur votre poste entrée chaude/froide et/ou entrée/dessert Le restaurant est fermé le lundi soir, le mardi soir et le dimanche sur la journée complète + une soirée de repos dans la semaine. Les horaires sont à définir avec l'employeur.

Nous recherchons un chef(fe) de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant de cuisine traditionnelle situé dans la commune de Le Dorat. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe déjà en place et serez en charge de la préparation et de la cuisson des plats. Pas de carte fixe chez nous, nous travaillons avec des menus du jour. Il faudra donc contribuer à l'élaboration des menus quotidiens. En tant que chef(fe) de cuisine, vous garantissez la qualité de l'offre alimentaire (qualité des repas et variété des menus), pilotez la production, coordonnez l'activité en cuisine et veillez à la satisfaction des convives, dans le respect des coûts, délais et règles d'hygiène. Missions principales : Assurer la préparation et la cuisson des mets, de la mise en place au dressage, en maîtrisant les techniques culinaires et les cuissons, notamment des viandes. Élaborer des menus variés, adaptés à la saisonnalité et à la clientèle Organiser la planification de la production, répartir les tâches, encadrer l'équipe Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences et qualifications : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, BAC PRO ou équivalent) Maîtrise des techniques culinaires et intérêt pour les produits frais et de saison Rapidité, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bonne capacité relationnelle Leadership Horaires de travail : Temps plein 35H : 8h00-15h00, cinq jours par semaine Salaire selon profil Prise de poste au 31 août 2026

Mission: Le/la chef(fe) d'équipe logistique anime une équipe d'opérateurs qui interviennent dans les domaines de réception et/ou de stockage et/ou de préparation de commande et/ou d'expédition des produits et/ou de conditionnement à façon. Organise et contrôle conformément au cahier des charges client et aux procédures internes. Organise les inventaires. Rend compte de la bonne gestion des produits confiés et des moyens mis en œuvre. S'assure de la propreté et de la sécurité. Activités principales : > Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur (cahier des charges, HSE, code du travail, règlement intérieur, sûreté .) et les modes opératoires du site > Assurer l'animation qualité / sécurité sur le site (causeries, visites d'observation, points 5 minutes, .) > Encourager la poly-compétence de son équipe > Former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à leur poste, aux procédures applicables sur le poste et s'assurer du maintien des compétences > Organiser le travail de son équipe conformément selon le mode opératoire et le planning établi > Planifier et organiser les inventaires > Participer à l'analyse des accidents du travail & situations dangereuses et proposer des actions afin d'en prévenir la récurrence > Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux et proposer des actions afin de diminuer les risques identifiés > Piloter et animer une équipe de personnel de production, dans le respect du code du travail et des règles QHSE > Pouvoir être amené à être l'interface opérationnelle avec le client > Pouvoir être amené à saisir les données correspondantes à la prestation sur le logiciel interne et/ou client > Pouvoir être amené à suivre la productivité de son équipe > Prévoir et anticiper la bonne exécution de la prestation > Remonter à sa hiérarchie les besoins en formation de son équipe > Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet > Participer à l'analyse des dysfonctionnements internes ou des réclamations clients et proposer des actions afin d'en prévenir la récurrence > Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières > S'assurer de la conformité des équipements de travail et de la levée des observations suite aux contrôles périodiques > S'approprier la culture qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et en faire un outil de management de son équipe > Veiller et participer au rangement de l'espace de travail > Vérifier, contrôler le travail en fonction des critères et objectifs fixés, et rendre compte à sa hiérarchie

Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu'aux prestations VIP. Dans la poursuite de notre développement, nous recrutons un COORDONNATEUR FOOD / ADJOINT RESPONSABLE DE PRODUCTION CULINAIRE. Rattaché au Responsable de production alimentaire, vous assurez la coordination opérationnelle et le management d'une équipe de 10 personnes afin de réaliser la préparation de plateaux repas et le conditionnement des prestations culinaires à destination de nos clients (Compagnies Aériennes). Horaires de travail : 07H00 - 14H30 / 12H30 - 20H00 / un week-end de repos chaque 2 semaines et un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : Entre 2090 et 2200 euros brut par mois (13ème mois + prime assiduité + indemnité transport + autres avantages) Les missions principales du poste sont les suivantes : SUIVI DE LA QUALITE . Respecter et faire respecter les procédures ainsi que l'application de la méthode HACCP de Newrest France. . Superviser la production en définissant les quantités à produire en fonction des commandes et réserves, en informant chacun des postes concernés et gérer les reliquats de production. . Gérer la planification quotidienne et encadrer le personnel dans la réalisation des tâches affectées. . Communiquer quotidiennement au personnel de votre équipe les documents de traçabilité et HACCP du jour. . Sensibiliser ses équipes à la politique, aux objectifs qualité, à leur contribution à l'efficacité du Système Management de la Qualité et les répercussions d'un non-respect des exigences. . Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs placés sous votre supervision ; Visite des locaux de production : Présentation de l'équipe ; Présentation des fiches techniques/Datasheet ; Présentation de la traçabilité ; Explication du gold standard. . Réguler et vérifier les quantités produites par client avec la sortie des matières premières. . Coordonner, en lien avec le service Approvisionnement, la gestion des manques et réajustements de production. . Identifier et analyser, en cas d'incident qualité affectant la production, les causes (surplus ou production non conforme) et en informer votre responsable hiérarchique verbalement et par écrit afin de prendre les mesures nécessaires à la correction des éventuels dysfonctionnements identifiés. . Contrôler quotidiennement et régulièrement la conformité des prestations assemblées (quantitative, visuelle, grammage). . Contrôler quotidiennement l'ensemble des zones de stockage réfrigéré (chambres froides intermédiaires et produits finis) et de leur contenu (vérification des DLC, de la durée de vie respectée, rangement, propreté et gestion des quantités en cas d'absence des chefs d'équipes). RESPECT DES MESURES DE SECURITE ET DE SURETE . Veiller au respect des exigences relatives à la propreté des tenues. . Respecter et faire respecter les mesures et interdictions en termes d'hygiène personnelle (bijoux, maquillage, ongles longs, chewing-gum, grignotage, téléphone.). . Respecter et faire respecter le port conforme de la tenue obligatoire (gants, charlottes/cagoules, chaussures de sécurité, vêtements de travail et masques si nécessaire). . Responsabiliser le Personnel sur la propreté des locaux et matériels pendant et en fin de production, organiser et superviser les opérations de nettoyage à mesure de leur réalisation et alerter les responsables si besoin. SUIVI LA GESTION ET DE L'ORGANISATION SUIVI DE L'INFORMATION ET DE LA FORMATION Annonce sur notre site carrières pour plus de détails : https://careers.newrest.eu/fr/annonce/4458981-coordonnateur-food-adjoint-responsable-de-production-cul

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de PERSAN. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

L'association Les Tout-petits Site 91 Recrute pour son établissement pour enfants et adolescents en situation de polyhandicap Un INFIRMIER (H / F) débutant accepté (Nombre de postes à pourvoir 2) CDI à temps plein et à 80% Salaire selon grille CCN 66 Sous la responsabilité de la Direction et notamment des chefs de services, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les actes infirmiers auprès des enfants et adolescents au sein de notre structure. - Travailler en collaboration avec le médecin dans le suivi des prescriptions médicales. - Faciliter les parcours de santé des résidents selon leurs besoins et projet de vie. - Être ressource pour l'environnement et la famille. - Développer des liens avec les hôpitaux et les services spécialisés. - Rédiger un bilan pour chaque enfant et participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés. - Participation aux réunions. - Participation aux synthèses. A l'écoute, bienveillant, communiquant, organisé et dynamique, vous montrez une réelle empathie envers les personnes en situation de handicap. Vous savez travailler en équipe, transmettre votre travail et vos actions à l'écrit et à l'oral. Permis B exigé + véhicule Travail du lundi au vendredi + 1 weekend sur deux Avantages : CSE, 18 jours de congés supplémentaires par an en sus des congés payés Salaire en fonction du diplôme et de la CCN 66, reprise d'ancienneté possible sur justificatifs Débutant accepté ou jeune diplômé