Moving People Through The Wonders Of Sport Abteilungsleiter (m/w/d) 100% \- Decathlon Chur Aufgaben Suchst du einen Job, bei dem du nicht dein halbes Leben hinter einem Schreibtisch verbringst? Träumst du davon, täglich ein Team zu begleiten und gemeinsam Ziele zu erreichen? Hast du Lust, Chef deines eigenen kleinen Unternehmens zu sein, ohne das Risiko eines Einzelunternehmers zu tragen? Dann ist die Position als Team Leader in Chur genau dein Ding. Warum? Startdatum: Ab Sofort Standort: Chur Lohnspanne: CHF 5’350 \- 6’500 (abhängig von Berufserfahrung) Storegrösse: 2000 m2 Mitarbeiter/in: 15 und 25 Personen Arbeitspensum: 100% 1\. Du verbringst 80% deiner Zeit im Store auf der Fläche Deine Abteilung ist dein Terrain. Ob du Zeit mit deinem Team verbringst, sicherstellst, dass die Merchandising\-Standards sitzen oder direkt unsere Kunden begeisterst. Du bleibst nicht auf der Ersatzbank. Strategie ist wichtig, aber wir suchen eine Macher\-Persönlichkeit für die Verkaufsfläche. 2\. Dein Erfolg ist der Erfolg deines Teams Dein Job ist es nicht, alles zu kontrollieren, sondern alles zu ermöglichen. Ein Teammitglied brennt für seine Sportart und hat eine innovative Idee für die Abteilung im Store? Lass ihn machen! Erfolg oder Fehler? Egal. Hauptsache, ihr lernt gemeinsam und wächst daran. 3\. Du hältst das Steuer in der Hand Bei uns führst du deine Abteilung wie dein eigenes Start\-up. Von der präzisen Bestandsplanung über die fundierte KPI\-Analyse bis hin zum Recruiting deiner Talente und der kommerziellen Strategie. Du hast das Steuer fest in der Hand. In Schaffhausen gestaltest du dein Business eigenverantwortlich und setzt alles daran, deine Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen. Was ein Team Leader bei uns macht: Deine Mission ist simpel: Der Erfolg deiner Abteilung – menschlich wie wirtschaftlich. Store Life: Du koordinierst den Warenfluss, packst mit an und bist als „Captain“ regelmässig Ansprechpartner für die gesamte Filiale. People Management: Du führst monatliche Coaching\-Gespräche (INDI), erstellst Einsatzpläne und suchst dir die besten Talente für dein Team. Strategie: Du analysierst deine Kennzahlen und planst das nächste grosse Ding. Welche Sportarten pushen wir nächste Saison? Wie entwickeln wir die Skills deines Teams weiter? Business Ownership: P\&L und KPI\-Analysen sind für dich keine graue Theorie, sondern deine täglichen Werkzeuge. Du steuerst deine Abteilung wie dein eigenes Unternehmen und triffst mutige Entscheidungen für mehr Rentabilität. Was wir dir bieten: Verantwortung ab Tag 1 – wir und dein Team vertrauet dir blind. Karriere ohne Grenzen – vom Team Leader zum Filialleiter, Ecosystem\-Leader. Hier sind dir und deinem Ehrgeiz keine Grenzen gesetzt. 30 Tage Ferien – damit du genug Zeit für deine eigenen sportlichen Abenteuer hast. Erfolgsbeteiligung \& Aktien – Du hast die exklusive Möglichkeit, bis zu 25% deines Bruttogehalts in Firmenaktien zu investieren und so direkt an unserem Wachstum teilzuhaben. Sport\- \& Mobilitätsbonus – wir bringen dich in Bewegung. Team Bonus \- Gemeinsam mit deinem Team hast du die Chance auf einen monatlichen Bonus von bis zu 10% deines Bruttogehalts. Startschuss ins Familienglück – Weil die ersten Momente unbezahlbar sind, unterstützen wir dich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei deinem grössten Abenteuer abseits der Verkaufsfläche. Profil Ist dieser Job wirklich etwas für dich? Wir sind ehrlich \- der perfekte Job ohne Ecken und Kanten existiert nicht. Unsere Teams sagen dir, was du wirklich brauchst: \#1: Menschenliebe \- Wenn du nicht gerne mit Menschen kommunizierst, ist das hier nichts für dich. Du musst dein Team lieben und fördern wollen. \#2: Mut zum Risiko \- Wir wollen Proaktivität. Du darfst Fehler machen, aber du musst dich trauen, ins kalte Wasser zu springen. \#3: Sport\-DNA \- Du verkaufst nicht nur Produkte, du verkaufst Leidenschaft. \#4: Siegermentalität \- Wir lieben den Wettbewerb und wirtschaftliche Performance. Du solltest Ziele nicht nur erreichen, sondern jagen wollen. \#5: Sprach\-Match \- Deutsch und Englisch sind für dich kein Hindernis, sondern dein Heimspiel. Du beherrschst beide Sprachen sicher (Deutsch C1, Englisch B2\), um unser internationales Team und unsere Sportler:innen täglich zu begeistern. \#6: Retail\-Fundament \- Du hast das Handwerk von der Pike auf gelernt. Mit deiner Ausbildung im Detailhandel (oder eine vergleichbare Qualifikation) kennst du die Regeln auf dem Spielfeld und bringst das nötige Rüstzeug mit, um auf der Verkaufsfläche den entscheidenden Unterschied zu machen. \#7: Samstags\-Spirit \- Samstage sind unsere Finalspiele. Während andere entspannen, läufst du zur Höchstform auf. Denn am Wochenende schlägt das Herz des Sports am lautesten und wir sind als Team für unsere Community da. Dein Weg zu uns: Keine Lust auf komplizierte Anschreiben? Zeig uns dein Potenzial! Nach deiner Bewerbung erhältst du ein Online\-Assessment. Bitte überprüfe sicherheitshalber auch deinen Spam\-Ordner. Der Fragebogen dient dazu, uns ein Bild von deiner Arbeitsweise zu machen. Es gibt dabei kein Richtig oder Falsch. Bitte fülle ihn aus, um den Prozess fortzusetzen Digitaler Start: Sobald dein Profil unser Interesse geweckt hat, meldet sich (Talent Acquisition), um mit dir per Video\-Call über dich und deinen beruflichen Werdegang zu sprechen. Persönliches Kennenlernen: Danach geht es direkt an die Front! Du triffst unseren Hiring Manager vor Ort im Store. Strategie\-Check: Nach dem „Go“ des Hiring Managers folgt ein Austausch mit unserem Ecosystem Leader, der dir den regionalen Kontext von Decathlon näherbringt. Ziellinie: Du hast es fast geschafft! Das Abschlussgespräch mit unserer HR Business Partnerin besiegelt deinen Start bei uns. Bist du bereit, nicht nur zu verwalten, sondern zu inspirieren? Dann starte jetzt dein Abenteuer bei Decathlon Chur! \#LeadWithPurpose \#MoveWithDecathlon \#DecathlonSchweiz jida5aa736jm jit0518jm jiy26jm

Werkstattleiter (m/w/d) \- Mach was mit Rundumblick Werkstattleiter (m/w/d) \- Mach was mit Rundumblick 100% Für die Filiale in Weiningen suchen wir nach Vereinbarung einen: Werkstattleiter (m/w/d) 100% Deine Mission: Den Werkstattbetrieb koordinieren Dein Job: Alle Fäden in der Hand halten BestDrive by Continental ist die neue Servicemarke der Continental AG mit rund 70 eigenen Filialen in der ganzen Schweiz. Zusätzlich erweitern 47 FleetPartner das Netzwerk. Die neue Marke geht nach und nach aus den Marken Pneu Egger und Adam Touring hervor und soll die langjährige Zugehörigkeit zum Continental Konzern künftig sichtbar nach außen tragen. Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert. Im Reifenhandel sind wir seit Jahren das führende Unternehmen in der Schweiz. Das ist zu tun: Organisation und Koordination des Werkstattbetriebs in der Filiale Beratung und Verkauf Fahrzeug\-Annahme und \-Ablieferung Ausführen von anspruchsvollen Service\- und Reparaturarbeiten Erstellen von Fehlerdiagnosen Bearbeiten und lösen von technischen Problemfällen Reifenservice Das erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung als Automobil\-Mechatroniker EFZ oder Automobil\-Fachmann EFZ Führerausweis Kategorie B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich LKW Kenntnisse sind von Vorteil Ausweis als Lehrlingsausbilder oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Gute Kenntnisse in MS Office Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und bleibst auch in stressigen Situationen ein Teamplayer Das bieten wir: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld Interessante Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Attraktives Gesamtpaket an tollen Mitarbeiterkonditionen Moderner und sicherer Arbeitsplatz Fühlst du dich angesprochen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Unsere Datenschutzerklärung für das Bewerbungsverfahren findest du hier: jid51e112fjm jit0518jm jiy26jm

Ingénieur en génie électrique, leader de groupe (H/F) Notre société : AISA Automation Industrielle SA, leader mondial dans le domaine des machines d’emballage pour la production de tubes en laminé et en plastique Lieu de travail : Vouvry, situé dans le chablais valaisan. Votre mission : Piloter et coordonner les activités du groupe construction électrique en garantissant la qualité, les délais et les coûts. Définir les architectures électriques et assurer la cohérence des conceptions pour nos machines. Établir les schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques des machines. Garantir la conformité des équipements aux normes internationales (CE, UL, etc.) Encadrer et développer les compétences techniques du groupe. Collaborer étroitement avec les départements technique, montage, logistique et service clientèle. Assurer le support technique interne et externe, notamment dans le cadre du service après\-vente. Contribuer à l’amélioration continue, à la standardisation et à l’intégration de nouvelles technologies (Industrie 4\.0, digitalisation). Maintenir des relations techniques avec les fournisseurs, sous\-traitants et partenaires externes. Votre profil : Ingénieur HES en génie électrique ou formation jugée équivalente. Expérience confirmée dans la conception électrique de machines ou systèmes d’automation. Maîtrise des outils de schématique électrique. Bonnes connaissances en automatisation industrielle. Bonne compréhension des architectures de machines industrielles. Connaissance des normes de sécurité machines (EN 60204\-1, ISO 12100, ISO 13849\). Connaissance des directives européennes (Machines, Basse Tension, CEM). Expérience ou bonnes connaissances des normes export (UL, NFPA, CSA). Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions techniques. Aisance dans la communication interdisciplinaire et la coordination. Français courant. Bon niveau d’anglais technique. Pour postuler : Nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature en ligne, avec un dossier complet. jid4428866jm jit0518jm jiy26jm

Versicherungsberater:in für die Geschäftsstelle Landquart Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Versicherungsberater:in für die Geschäftsstelle Landquart Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Landquart suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement. Für Quereinsteigende und Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dein Beitrag Leidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA Lösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Vermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA Gewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA\-internen Prozessen) Deine Fähigkeiten und Talente Abgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder idealerweise in der Versicherungsbranche Profis und Quereinsteigende mit entsprechendem Leistungsausweis sind willkommen Verankerung in der Region zwingend Überzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit Gewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden\- \& Dienstleistungsorientierung Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Freude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools Über AXA Erfahre mehr über die AXA Bewirb dich jetzt! Bei Fragen rund um diese Stelle steht dir , Verkaufsleiter, per Telefon gerne zur Verfügung. Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink hochgeladen werden. jid1565ea6jm jit0518jm jiy26jm

Fleischfachmann\*frau für die Spedition Nacht 100% Fleischfachmann/\-frau Spedition (m/w) 100% Die Bigler AG ist ein eigenständiges Familienunternehmen der fleischverarbeitenden Industrie. Bereits mehr als 750 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Engagement und modernsten Produktionsmitteln für unsere wachsende Kundschaft ein. Wir beliefern schweizweit sowohl Metzgereifachgeschäfte als auch den Detailhandel mit der besten Qualität an Frischfleisch, Fleischspezialitäten und Convenience\-Produkten. Wir tragen Verantwortung für Mensch und Tier und versuchen jeden Tag ein Vorbild in unserer Industrie zu sein. Fleischfachmann\*frau für die Spedition Nacht 100% Deine Herausforderung: Zu Deinen Haupttätigkeiten das Vorbereiten und Abarbeiten von Bestellungen Du bist verantwortlich für das Palettisieren und Abwiegen von verschiedenen Bestellungen Du löst Bestellungen in anderen Abteilungen aus Du kontrollierst am Schluss ob die Bestellung komplett und richtig ausgeführt wurde Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Fleischfachmann EFZ oder EFZ und über mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit in Deinem Beruf. Du hast eine gute körperliche Verfassung und bringst zudem PC\-Anwenderkenntnisse mit. Du bist bereit einmal pro Monat am Samstag zu arbeiten. Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutschkenntnisse. Es erwarten Dich eine äusserst vielfältige und selbständige Tätigkeit, ein spannender Arbeitsplatz und ein familiäres, engagiertes und kompetentes Team. Unser Angebot beinhaltet interessante Anstellungsbedingungen und Du wirst bei guter Leistung und sichtbarem Engagement eine spannende Entwicklung bei uns durchlaufen können. Fühlst Du Dich angesprochen? Passt Dein Profil? Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir nehmen daraufhin gerne mit Dir Kontakt auf. jid3ad8a17jm jit0518jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung (80\-100%) Ein Steinwurf von der Stadt Bern entfernt und eingebettet in die grüne Umgebung zwischen Bantiger und Dentenberg liegt das Areal der ehemaligen Kartonfabrik Deisswil. Heute entsteht dort der Bernapark, ein innovatives und einzigartiges Quartier, welches Wohnen, Arbeit und Freizeit an einem Ort vereint. Als selbständige, initiative und belastbare Persönlichkeit haben Sie die Möglichkeit, das Immobilienbewirtschaftungsteam im Tagesgeschäft aktiv zu unterstützen. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung (80\-100%) Ihre Hauptaufgaben: Contracting (Miet\-, Service\-, Hauswartverträge, Versicherungen) Mitwirkung bei der technischen Verwaltung von Geschäfts\- und Wohnliegenschaften Mitwirkung bei der Kontrolle der Liegenschaften auf ihren baulichen Zustand Abnahmen und Übergaben von Wohnungen und Nebenobjekten mit Protokollführung Koordination von Unterhaltsarbeiten und einfachen Sanierungen Vergabe und Kontrolle von Reparatur\- und Instandstellungsaufträgen Aufnahme und Erledigung von Schaden\- und Versicherungsfällen Administrative Führung der Mieterdossiers und Ablageplanung Bearbeitung von Mieteranliegen und Mieterkorrespondenz Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Behörden Mitwirkung bei Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen Vermarktung von Liegenschaften zur Wiedervermietung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Immobilienbranche. Kenntnisse bei der Verwaltung von Geschäftsliegenschaften sind von Vorteil. Einen professionellen Auftritt, hohe Anforderungen an die Qualität Ihrer Arbeit sowie eine effiziente und exakte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie sind motiviert, offen für Neues und möchten sich beruflich, wie persönlich weiterentwickeln. Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten in einem runden das Bild des gewünschten Team\-Kollegen / der gewünschten Team\-Kollegin ab. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, dass Sie mitgestalten und in das Sie sich aktiv einbringen können. Abwechslungsreiche Projekte bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten Wenn sie Teil eines motivierten Teams des Bernaparks werden möchten, freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E\-Mail. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen. Kontaktperson Personalverantwortliche [E\-Mail schreiben](<>) jidb05fee9jm jit0518jm jiy26jm

Mécaniciennes et mécaniciens de poids lourds Kosovo \| 100% Ce à quoi vous pouvez contribuer Assurer le fonctionnement de systèmes et de véhicules (Mercedes classe G, LAPV, Duro, GMTF, GSANF, poids lourds Mercedes et IVECO, remorques \& et Goldhofer, grues de chargement Fassi et Palfinger, grues sur pneus Liebherr et autocars Renault) dans le délai nécessaire Surveiller la disponibilité opérationnelle des systèmes et des véhicules Lancer des travaux de maintenance préventifs, des réparations et des contrôles Selon la situation tactique et logistique, gérer les priorités pour remplacer les moyens défectueux En tant que cadre, exercer des activités de planification et de conduite Ce qui vous rend unique Apprentissage dans la mécanique automobile (poids lourds, machines de chantier, machines agricoles), la polymécanique ou la serrurerie École de recrues/de cadres accomplie dans l'Armée suisse ; les femmes de nationalité suisse sans instruction militaire de base suivent une instruction correspondante adaptée à la fonction Permis de conduire civil (cat. B1 ; autres catégories selon la fonction) Connaissances en allemand (niveau selon la fonction) et en anglais (niveau selon la fonction), pour sa propre sécurité et pour celle de ses camarades, ainsi que pour garantir une collaboration efficace avec le contingent autrichien et le personnel sur place En quelques mots Vous travaillez dans le domaine de la mécanique et souhaitez faire une expérience militaire à l'étranger ? Lors de cet engagement, vous veillerez au parfait fonctionnement de tous les systèmes et véhicules de la SWISSCOY. Saisissez votre chance ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Le Centre de compétences SWISSINT recrute en permanence des spécialistes pour des engagements temporaires à l'étranger en faveur de la promotion de la paix de l'Armée suisse. Femmes et hommes peuvent se proposer comme volontaires dans différentes fonctions. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien\-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages Le Centre de compétences SWISSINT est l'organe chargé de la conduite des engagements de l'Armée suisse visant à la promotion militaire de la paix. Il est responsable de la planification, de la mise à disposition et de la conduite nationale de tous les contingents militaires suisses engagés dans une mission de promotion de la paix. Informations complémentaires Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à l'équipe de recrutement du Centre de compétences SWISSINT, , [Écrire un email](<>). Vous trouverez des informations complémentaires concernant la procédure de candidature, les missions et les secteurs d'engagement sur . Pour recevoir un contrat d'engagement, la condition de base est d'avoir suivi et réussi l'instruction axée sur l'engagement SWISSINT à Stans\-Oberdorf. Questions sur le poste Zillner Collaborateur I1 personnel jid10906d5jm jit0518jm jiy26jm

Mitarbeiter für die Zerkleinerung von Li\-Ionen Batterien 100 % (m/w/d) Wir sind ein international tätiges Recycling\-Unternehmen mit den Schwerpunkten Altbatterien, quecksilberhaltige Abfälle und Reaktivierung von Aktivkohle. Unser Mutterhaus ist die ösische Veolia Gruppe. Diese Aufgaben erwarten dich: 3\-Schichtbetrieb Bedienung der Schredder\-Anlage Durchführung von täglichen Reinigungsarbeiten nach Checklisten \& Anweisung des Vorgesetzten Unterstützung bei Revisionsarbeiten der mechanischen Separationsanlage und Batterierecyclinganlage Wartungs\- und Instandhaltungsarbeiten bei ungeplanten Anlagenstörungen \& Betriebsunterbrüchen im Zuge der geplanten Kurzwartung bzw. wöchentlichen Reinigung Neben den genannten Haupttätigkeiten führt der Arbeitnehmer im täglichen Betrieb die folgenden Arbeiten aus: Durchführung von Kontrollgängen Unterstützung, wenn nötig, der Logistikabteilung (Triage, Sortierung, Stapeln, Ein\- und Auslagern, Umfüllen, Zerlegung etc.) Unterstützung, wenn nötig, in der mechanischen Separationsanlage für Lithium\-Ionen\-Batterien Was wir dir bieten: Tätigkeit in einem nachhaltig\-orientierten Unternehmen in der Recyclingbranche mit familiärem Arbeitsklima Mind. 25 Tage Ferien (je nach Alter auch mehr) Gute Sozialleistungen und Bonus\-System Gratisparkplätze am Standort Kostenlose Getränke Dem Aufgabengebiet entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. für Stapler\-, Kran\- \& Hebebühnenausbildung, Fortbildung im Bereich der Lithium\-Ionen\-Batterien) Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an [E\-Mail schreiben](<>). jid7831f94jm jit0518jm jiy26jm

Verfahrensleitung Erbschaften 90 % per 1\. April 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Verantwortung: Sie führen Nachlassverfahren eigenständig durch. Sie erstellen Nachlassinventare aller Schwierigkeitsstufen. Sie erarbeiten Erbenverzeichnisse inkl. Stammbaum und Adressrecherchen und veranlassen Publikationen. Sie bewerten Nachlassgegenstände, einschliesslich Liegenschaften. Sie treffen die notwendigen Massnahmen zur Sicherung des Nachlassvermögens. Sie bearbeiten den Posteingang und telefonische Anfragen Ihr Hintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung in einer strukturierten administrativen Tätigkeit Präzise, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Entscheide zu treffen Kommunikationsstärke sowie sicheres und adressatengerechtes Auftreten Hoher Qualitätsanspruch und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Themen Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Für Fragen zur Stelle R. Leiterin Erbschaftsamt Für Fragen zum Bewerbungsprozess B. Böhi Leiter Zentrale Dienste / Stabschef Zivilrechtsverwaltung Die Zivilrechtsverwaltung Basel\-Landschaft ist zuständig für die Umsetzung des Bundes\- und des kantonalen Zivilrechts sowie des Schuldbetreibungs\- und Konkursrechts und ist Teil der Sicherheitsdirektion Basel\-Landschaft. Die Dienststelle erbringt die Dienstleistungen des Grundbuchamtes, des Handelsregisteramtes, der behördlichen Teile des Erbrechts, des Betreibungs\- und Konkursamtes, des Zivilstandswesens sowie bezüglich der Adoptionen und Namensänderungen. jid711652bjm jit0518jm jiy26jm

Chef de Rang (alle) Unser stilvolles Ristorante Bindella ist eine Reverenz an die klassisch\-italienische Küche aus dem Veneto mit täglich frisch zubereiteten Teigwarenspezialitäten, Fisch\- und Fleischgerichten sowie einer umfangreichen Weinkarte, die keine Wünsche offen lässt. Chef de Rang (alle) Ihr Tätigkeitsbereich: Gäste empfangen, platzieren und verabschieden Gäste beraten und Bestellungen aufnehmen Getränke und Speisen fachgerecht servieren Gäste\-Rechnungen erstellen und einkassieren Serviceabrechnung erstellen Tägliches Mise en Place für das ganze Restaurant erstellen Reinigungsarbeiten gemäss unserem HACCP\-Hygienekonzept ausführen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Lehre im Service oder Serviceerfahrung in der gehobenen italienischen Gastronomie Italienische Wein\- und Küchenkenntnisse Gastgeber/\-in mit Herz und Seele Gute Deutsch\-, Italienisch\-, und Englischkenntnisse Flexible und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Teamfähig und kommunikativ Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vergünstigung von 20% in den Ristoranti, der Bindella Weinhandlung und der Pasticceria Dolcezze Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana jid6db0bb1jm jit0518jm jiy26jm