Qualification : Diplôme ETS Grille de classification : Annexe 10 de la CCNT du 15/03/1966 Temps de travail : Temps complet : 35 heures hebdomadaires Durée si mobilité temporaire : / Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2 100,70 € (dont 238€ prime « Ségur ») Profil du poste : Il est chargé d'accompagner l'usager en tant qu'acteur de son projet. Il assure la mise en oeuvre des axes du projet individualisé des personnes. Ses missions s'inscrivent dans le cadre règlementaire du secteur médico-social et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité conformément aux recommandations de l'ANESM. Auprès de l'usager : - Prévient et évalue les risques de maltraitances - Recueille ses attentes - Propose des entretiens individuels - Est à l'écoute de ses besoins - Donne des leviers : outils, pistes, repères, étayages - Est dans la suggestion, le conseil - Guide vers les interlocuteurs qui seront le plus en mesure de lui répondre - Incite à être force de proposition - Associe la personne à toutes les décisions le concernant - Valorise ses compétences - Travaille l'autoévaluation - L'aide à affirmer son identité, sa singularité - Respecte ses choix, ses valeurs, son intégrité, son intimité - Assure sa sécurité - Permet son expression et le plein exercice de ses droits : CVS. CHSCT. - Accompagne et soutien dans les instances représentatives - Fixe des objectifs réalistes et réalisables - Pose le cadre, rappelle la loi et les règles de vie - Est dans l'accompagnement physique si besoin Coordination autour du projet : - Participe aux réunions de projet individualisé. - Informe sur les attentes de l'usager, sur les axes de son projet. - Recueille les attentes du responsable légal - Propose les réajustements nécessaires - Etablir un recueil d'observations sur l'usager - Crée des outils de transmission et d'info - Evalue les actions mises en oeuvre au regard des axes du projet - Coordonne avec l'ensemble des acteurs professionnels - Assure l'accueil de stagiaire, faire le lien avec l'équipe : présentation. Bilan. - Rédige les écrits professionnels - Coordonne avec les professionnels extérieurs à la structure - Est un interlocuteur privilégié mais pas exclusif. - Apporte un soutien aux MA/OP - Assure un rôle de représentation à l'extérieur. (Représentation de l'usager, de la structure) Liste non limitative, en fonction de l'organisation de l'établissement. Compétences particulières : - Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse - Patience et contrôle de soi - Capacité à mettre en place une relation à la Juste distance - Travail en équipe - Sens des responsabilités - Communication - Rigueur Date limite de dépôt des candidatures : avant le 13/03/2026 Date prévisible de prise de fonction : dès que possible Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par mail à : Monsieur Nordine ESSALHI Directeur à isabellelemarchand@pep18.fr

Le CAARUD LA VOIE recherche pour une mission de remplacement son / sa moniteur (trice) éducteur (trice) avec pour missions : - Accueil inconditionnel du public en individuel ou collectif - Délivrance d'informations personnalisées aux usagers sur les risques liés aux produits et à leurs modes de consommation - Délivrance de tout le matériel de réduction des risques et sa récupération - Délivrance d'informations personnalisées aux usagers sur le VIH, les hépatites virales, les IST et la vaccination - Orientation vers structures ou collègues si nécessaire - Accompagnement des usagers dans les démarches sociales ou de santé - Tests rapides d'orientation diagnostique (réalisation et remise de résultat) - Buvards (réalisation) - Participation à la mise en place des nouveautés - Accueil des stagiaires - Partage d'expériences, communications extérieures et publiques dans un cadre professionnel

L'entreprise Les Comptoirs d'Alice - la cuisine de produits frais, faite sur place et sous les yeux des clients Chaque jour, dans nos restaurants, nous cuisinons des produits frais et de saison dans une ambiance conviviale, authentique et chaleureuse. Notre ADN : - Des plats, entrées et desserts préparés sur place, chaque jour - Une cuisine élaborée à partir de produits frais et locaux - Un environnement de travail dynamique, centré sur le collectif - Des parcours d'évolution accompagnés par des formations continues Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de la cuisine et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences : - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine L'environnement de travail - Formation à la prise de poste - Accompagnement continu avec le responsable produit/concept - Échanges réguliers avec les autres chef-fes de cuisine du groupe - Possibilités d'évolution vers des fonctions de direction La polyvalence fait partie de notre organisation et s'inscrit dans une logique d'entraide et de fonctionnement collectif. Engagement diversité Les Comptoirs d'Alice étudient chaque candidature sur la base des compétences, de l'expérience et de la motivation, dans le respect de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Bordeaux Lac, poursuit sa croissance et renforce son pôle social dans le cadre d'une augmentation constante de son portefeuille clients. Afin d'accompagner cette dynamique, il recherche un Gestionnaire de Paie H/F souhaitant évoluer dans un environnement moderne, structuré et tourné vers la qualité de service. Avantages Prime individuelle sur objectifs Utilisation du logiciel SILAE Temps de travail mensualisé : 39h en période haute et 35h en période basse (RTT compensatoires) 1 jour de télétravail par semaine Mutuelle prise en charge à 80 % CSE : chèques cadeaux et chèques vacances Parking à disposition Parcours de formation continue Missions Gestion en autonomie d'un portefeuille de 55 à 65 dossiers représentant environ 320 à 400 bulletins de paie par mois Production des paies sur SILAE dans un environnement multi-conventions regroupant notamment les secteurs du commerce, du BTP, des services et de l'industrie Réalisation des déclarations sociales et suivi des échéances réglementaires pour l'ensemble du portefeuille Gestion administrative complète des salariés : contrats de travail, avenants, arrêts maladie, procédures de sortie et soldes de tout compte Accompagnement d'une clientèle composée principalement de TPE et PME de 1 à 120 salariés Conseil quotidien auprès des dirigeants et interlocuteurs RH sur les problématiques sociales courantes Participation à la veille sociale et à l'application des évolutions conventionnelles et légales Collaboration avec une équipe sociale composée de 6 gestionnaires de paie et d'une responsable de pôle Profil Formation en paie, ressources humaines ou gestion sociale 2 à 3 ans d'expérience hors alternance en cabinet d'expertise comptable Maîtrise du cycle complet de la paie et de l'administration du personnel Connaissance de SILAE appréciée Sens du service client, autonomie et rigueur Capacité à gérer simultanément plusieurs conventions collectives Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Nous recherchons un(e) chauffeur SPL (Permis EC) pour effectuer une tournée régionale au départ de Meyzieu ou St Quentin Fallavier (libre choix), du lundi au vendredi, prise de poste entre 6h30 et 7h30 pour finir entre 16h30 et 17h30, entre 4 et 6 clients par jour. Ensemble attitré au conducteur. Vos missions : - Déchargement - Accroche / décroche de la remorque - Débâchage - Petite manutention Salaire net de 2400€, 1% logement, mutuelle entreprise ADR de Base exigée

L'agence Welljob intérim Perpignan recherche pour l'un de ses clients, un(e) Infirmier général / Infirmière générale. Missions principales L'infirmier(ère) général(e) dispense des soins infirmiers visant à maintenir, restaurer ou promouvoir la santé des patients. Il/elle contribue à la prévention, à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients et de leur entourage. Activités et tâches Accueillir, évaluer et surveiller l'état de santé des patients Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre Administrer les traitements et médicaments Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention Surveiller les paramètres vitaux et détecter les signes d'alerte Assurer la traçabilité des soins (dossiers patients, transmissions) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes.) Informer et accompagner les patients et leurs familles Participer à l'éducation thérapeutique et à la prévention Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité des soins Compétences requises Maîtrise des techniques de soins infirmiers Connaissance des protocoles médicaux et règles d'hygiène Capacité d'observation et d'analyse clinique Utilisation des outils informatiques de suivi médical Aptitude au travail en équipe et à la communication Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire Inscription à l'Ordre National des Infirmiers

Notre domaine de 16 hectares est situé à Saint Aubin de Luigné, dans la jolie vallée du Layon, à 25 minutes au sud d'Angers. Travaillant en agriculture biologique et animés par de fortes convictions en agroécologie, nous produisons une gamme d'une dizaine de vins avec un positionnement « vins de gastronomie ». Nous aimons partager notre passion du vin avec les personnes qui travaillent avec nous! Nous recherchons pour les vendanges à venir une quinzaine de saisonniers. Date de début : Entre le 20 et le 24 août 2026 (A affiner au cours de l'été) Durée : 3 semaines max. Il est possible de venir travailler sur toute la période ou sur une partie seulement Horaires : 8-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi (soit 35h par semaine). Les samedis ne sont en général pas travaillés sauf urgence météo Salaires : 12,40€ de l'heure Conditions: collation du matin offerte, déjeuners offerts (cuisine familiale élaborée sur place), et repas de fin de vendanges pour clôturer en beauté ce temps fort de la vie de notre domaine. Expérience : expérience non nécessaire ATTENTION ! Pas de possibilité de logement sur place, mais des campings peuvent vous accueillir à Saint Lambert du Lattay ou à Rochefort sur Loire. (Attention, les réservations se font rapidement!) Des co-voiturages s'organisent souvent depuis Angers (sous-réserve d'organisation et selon le nombre de conducteurs disponibles).

Notre entreprise, c'est avant tout une success story familiale qui a commencé il y a plus de 50 ans ! Négoce professionnel indépendant dans le second œuvre du bâtiment, la société rassemblait une vingtaine de collaborateurs au début de son aventure Nîmoise. Petit à petit, nous avons su innover, nous démarquer et nous développer pour devenir une référence économique régionale qui compte près de 500 collaborateurs et collaboratrices aujourd'hui. Et c'est justement pour appuyer cette dynamique de qualité de service que nous recherchons un(e) vendeur(se) comptoir (H/F). Rejoignez notre agence d'Agde en tant que Vendeur(se) Comptoir. Rattaché(e) au Directeur d'agence de Béziers, vous accueillez et conseillez les clients BtoB en apportant une réponse de qualité et technique. Avec +12 000 références de produits dans 8 activités du bâtiment, vous serez quotidiennement au contact de professionnels et artisans du second œuvre. Missions quotidiennes : - Assurer la vente des produits techniques Chauffage, Plomberie, Sanitaire, Fourniture Industrielle au comptoir - Conseiller les clients sur les produits les plus adaptés à leurs besoins - Épauler les commerciaux terrains auprès de leurs clients professionnels - Apporter un soutien à l'activité de l'agence Profil & compétences souhaitées : - Vous avez idéalement une première expérience en vente ou en relation client - Vous êtes organisé(e) et possédez un excellent relationnel - Vous êtes intéressé(e) par le secteur du bâtiment et possédez une appétence pour le technique Contrat et rémunération : - Type emploi : Temps plein 35H - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Rémunération : De 24 à 25k € - Intéressement & participation - Primes exceptionnelles - Tickets restaurants Rejoignez une entreprise indépendante et familiale, au modèle économique et commercial solide ! À nos côtés, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre savoir-faire et développer vos compétences. Le poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Vous travaillerez dans un restaurant éphémère de cuisine traditionnelle en bord de Garonne CDD saisonnier de Mai à fin septembre 39h hebdomadaire 3 journée en continu / 2 journées en coupure 2 jours de repos consécutifs vous aurez la charge d'accueillir les clients et de les placer à tables. Vous gérez les réservations et les encaissements. Vous travaillerez sur une guinguette avec un cadre de travail agréable face à la Garonne en plein centre ville de Toulouse.

Montauban-de-Bretagne (35) CDI - Temps plein À propos du poste Vous souhaitez intégrer un acteur clé du secteur agroalimentaire ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Agent de Nettoyage Industriel (H/F). Au coeur du site de production, vous êtes le garant de la propreté et de l'hygiène des installations, une étape cruciale pour la sécurité alimentaire. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos tâches principales incluent : Nettoyage technique des lignes de production en fin de cycle. Nettoyage manuel précis : Démontages des lignes de prodcution,dégrossissage, grattage et finitions. Utilisation d'outils spécifiques : manipulation de soufflettes, maroufleurs et de vos bras. Horaires (Temps complet) Le poste nécessite une disponibilité sur des créneaux spécifiques : Lundi au Jeudi : 21h00 - 04h00 (travail de nuit) Samedi : 12h00 - 19h00 Repos les vendredis et dimanches. Compétences : Une première expérience en milieu industriel ou agroalimentaire est un plus, mais c'est votre rigueur et votre ponctualité qui feront la différence. Engagement : Vous savez travailler avec efficacité tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : 12,57 € / heure. Primes : Heures de nuit et heures supplémentaires majorées. Panier repas de nuit. Ce poste correspond à votre profil ? Postulez dès maintenant pour rejoindre nos équipes !