Vous serez formé(e) en contrat d'apprentissage, au métier de canalisateur : - installation et maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité. Vous préparerez un titre professionnel. les missions : - matérialiser l'implantation du chantier par des repères - réaliser un lit de pose - assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - localiser les défaillance de canalisations et identifier la nature - ... compétences développées lors de la formation : - prise d'aplomb et de niveau - traçage d'angle et de pente - techniques d'implantation de réseaux enterrés - règles et consignes de sécurité - Lecture de plans et schémas qualités professionnelles souhaitées : - rigueur - sens de l'organisation - travail en équipe Embauche à l'issue du contrat.

Poste saisonnier du 1er juillet au 31 aout 2026. Restaurant situé dans un écrin de verdure, cadre exceptionnel. Proche de la piscine communale. Cuisine familiale encadrée par un chef expérimenté. Restaurant ouvert midi et soir du lundi au dimanche avec 1 jour de congé par semaine Restauration traditionnelle, service entre 60 et 70 couverts le midi, 50 le soir. Spécialités Montagnardes le soir.

Rattaché à notre Chef d'équipe , vous fabriquerez des pièces chaudronnées neuves de charpente et de tuyauterie ou réparerez des pièces usagées à partir de plans et directives. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : Prendre connaissance des contraintes des pièces à fabriquer ou contrôler visuellement l'état des pièces à réparer pour en estimer le degré d'usure, de déformation et définir les opérations à réaliser Procéder au calibrage des matières constituant les pièces à fabriquer ou à utiliser (acier, inox, aluminium.) A partir de plans, schémas ou modèles et en utilisant des outils tels que cisailles, cintreuses, presses-plieuses., tracer, découper, mettre en forme par pliage, cintrage, étirage ou emboutissage en fonction du métal et de la forme recherchée Assembler les pièces chaudronnées par des procédés divers : soudage, rivetage, collage., et les remonter selon les plans Vérifier les assemblages et les tolérances des matières et s'assurer que la pièce fabriquée ou réparée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique auquel elle appartient

Vous serez formé(e) en contrat d'apprentissage sur les missions suivantes : - sécuriser le chanter et ses abords (signalisation, balisage, déviations...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain - positionner les repères d'ouvrage sur un chantier - réaliser / maçonner des travaux de terrassement, de fondations - poser des éléments de voirie et des équipements de voies ferrées, implanter des dalles, des pavés Contrat d'apprentissage débouchant sur un titre professionnel niveau 5 en alternance dans une entreprise qui recrute.

Sous la responsabilité du Maître de chais, vos missions principales seront les suivantes : - Travaux de vinification (opérations de fermentation, remontages, soutirages, etc.) - Transfert de vins et assemblages, - Entretien, nettoyage et hygiène de la Cave, - Participation ponctuelle aux mises en bouteilles et étiquetages. Poste à pourvoir le 17/08/2026 pour la saison des vendanges jusqu'à mi-octobre. Travail possible 1 ou 2 samedis sur la période. Repas pris en charge par l'employeur. Indemnités de déplacement selon le lieu de votre domicile.

Vous serez formé(e) sur les missions suivantes : - sécuriser le chanter et ses abords (signalisation, balisage, déviations...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain - positionner les repères d'ouvrage sur un chantier - réaliser / maçonner des travaux de terrassement, de fondations - poser des éléments de voirie et des équipements de voies ferrées, implanter des dalles, des pavés Contrat d'apprentissage débouchant sur un titre professionnel niveau 5 en alternance dans une entreprise qui recrute.

Directement rattaché à notre Chef d'équipe, vous réalisez la maintenance d'une ligne de production, directement chez notre client. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : Réaliser la maintenance d'une ligne de production, directement chez notre client, Participer au développement de la maintenance conditionnelle, Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectuer le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesure, Définir en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation, les opérations à réaliser : nettoyage, remplacement de pièce d'usure, d'un ensemble plus important, réparation sur place ou fabrication en atelier, Rechercher et expertiser les dysfonctionnements en cas de panne, Effectuer les tâches d'entretien planifiées et régler les machines en fonction des spécifications de la documentation. Des déplacements sont à prévoir sur les départements 67/68

Installation remplacement chaudière à gaz, chauffe-eau, cumulus électrique, radiateur Installation remplacement climatiseurs type split Remplacement collecteur eaux usées Raccordement installations cuivre en apparemment réseau sanitaire , chauffage Réparation fuites eau vidange, alimentation eau ( cuivre, PVC, PVC pression, PER ...) Remplacement baignoire , receveur douche Remplacement WC, lavabo....

Sous la responsabilité de la direction d'un commerce de proximité, vous accueillerez les clients et encaisserez le montant des achats. Polyvalent/e, vous participerez à la bonne tenue ainsi qu'à l'administration des ventes des produits et services de l'entreprise. Vous suivrez parallèlement une formation qualifiante de niveau 5 dans le domaine du management commercial de 24 mois (Titre professionnel de « Manager d'Etablissement Marchand »). - Accueil, encaissement et vente additionnelle - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Participer à la gestion commerciale - Entretenir l'espace de travail Type de contrat Contrat d'apprentissage Durée du travail hebdomadaire : 35H dont travail week-end et jours fériés Formation qualifiante suivie : Titre Professionnel de niveau 5 « MANAGER D'UNITE MARCHANDE » Salaire Selon barème légal spécifique aux contrats d'apprentissage de 27 à 100 % du SMIC selon âge et niveau de qualification PROFIL SOUHAITÉ Expérience ou stages / savoir faire - 1 à 3 mois dans le commerce /relation clientèle/ gestion commerciale - Encaissements Savoir-être professionnels - Sens relationnel - Adaptabilité - Autonomie Niveau de formation exigé : CAP COMMERCE/VENTE ou Autre Baccalauréat ou Equivalent OBTENU Lieu de travail : Commune de Saint Paul Lieu de formation : LE PORT

IFAC, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation IFAC pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Échanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; - Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis ;