Projektleiter/\-in Weiterbildung Fachrichtung Installation 80 \- 100% (a), Standort Fehraltorf Projektleiter/\-in Fachkurse 80 \- 100% (a), Fachrichtung Installation, Fehraltorf Electrosuisse ist seit über 130 Jahren die Fachorganisation für Elektro\-, Energie\- und Informationstechnik. Wir vernetzen Wissen und lösen anspruchsvolle technische Herausforderungen. Aber nicht nur unsere Dienstleistungen sind spannend und vielseitig. Auch dein künftiger Job bei der Electrosuisse. Viele unserer Mitarbeitenden sagen zu ihrem Job: «Einfach spannender!». Freue dich also auf einen spannenden, vielseitigen, persönlichen und flexiblen Job in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir mögen es persönlich und unkompliziert. Deshalb sind wir bei der Electrosuisse per «Du». Und auf das Motivationsschreiben verzichten wir auch. Mehr über dich erfahren wir dann gerne im persönlichen Kennenlerngespräch. Deine Aufgaben Du betreust selbstständig Projekte im Fachbereich Installation und führst Kurse, Seminare und Workshops zu diesen Themen durch. erstellst und pflegst die Kursunterlagen und entwickelst zusammen mit anderen Fachstellenleitern/\-innen neue Weiterbildungsangebote. bist die Ansprechperson für unsere Kunden bei deinen Projekten. entwickelst die Lerninhalte für die Präsenzkurse und hilfst mit, Inhalte für die digitale Plattform "Electrosuisse Academy" aufzubauen. bearbeitest die auftragsbezogenen Nebentätigkeiten (Bedarfsermittlung, Angebot erstellen, usw.). Dein Profil Du bist dipl. Elektroinstallateur, Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit und hast Berufserfahrung im Elektro\-Installationsbereich. hast Freude am Unterrichten und am Umgang mit Menschen. arbeitest gerne selbstständig und verfügst über eine hohe Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft. bist bereit für Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz zu unseren Kunden. verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch . Unser Angebot Wir bieten dir einen spannenden und flexiblen Job mit viel Freiraum und Verantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld. bieten dir eine sorgfältige und stufenweise Einführung. schreiben Persönlichkeit : Du arbeitest in einem kollegialen und motivierten Team mit grossem Know\-how. sorgen für deine persönliche Weiterentwicklung. haben aber noch viel mehr zu bieten: Attraktive Anstellungsbedingungen wie Geschäftsauto mit Privatnutzung, Home\-Office, Gewinnbeteiligung, Weiterbildungen, 30 Tage Ferien inkl. Betriebsferien. Alle Benefits im Überblick findest du hier. Oder finde hier Einblicke in unsere Arbeit. Browse einfach durch unsere Karriere\-Plattform und entdecke Videos und Insider\-Stories zu Electrosuisse. Arbeitswelt von Electrosuisse entdecken Bereit für etwas Neues? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Jetzt bewerben Wenn du vorab aber schon Fragen hast, rufe uns einfach an. Valérie Chatelain Senior HR Manager @ Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir (a)lle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf dich. jid3ffa417jm jit0519jm jiy26jm

Tradition trifft Innovation – Deine Zukunft in unserem Hochbau\-Team! Seit über 354 Jahren prägen wir als BEREUTER\-GRUPPE mit Leidenschaft und echtem Innovationsgeist die Baukultur. Als traditionsreiches Familienunternehmen stehen wir für Werte wie Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität, die unser besonderes Arbeitsklima ausmachen. Wenn du Lust hast, Teil dieser langen Erfolgsgeschichte zu werden, suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als Verstärkung für unser Team. Vorarbeiter Hochbau 80 \- 100 % (m/w/d) Dein neuer Job bei uns: Ab sofort oder nach Vereinbarung unterstützt du den Polier aktiv auf der Baustelle und trägst Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf. Du hilfst bei der Planung und Koordination der Arbeiten, behältst den Überblick und packst auch selbst mit an. Mit deinem praktischen Verständnis sorgst du dafür, dass Termine eingehalten und Qualitätsstandards erfüllt werden. Gleichzeitig bist du eine wichtige Ansprechperson für das Team: Du unterstützt deine Kollegen, gibst dein Wissen weiter und trägst zu einer motivierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre bei Warum es dir bei uns gefallen wird: Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist. Wir bieten dir eine Position, in der du dich wirklich weiterentwickeln kannst – wir unterstützen dich aktiv bei Fortbildungen und bieten dir echte Perspektiven für deine Zukunft. Das Ganze findet in einer kollegialen Atmosphäre statt, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Natürlich passen auch die Vergütung und die Sozialleistungen zu deinem Einsatz. Das bringst du mit Du hast die Ausbildung als Vorarbeiter erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrung in dieser Funktion gesammelt. Oder du verfügst über einen Abschluss als EFZ und möchtest nun den nächsten Schritt machen, indem du die Vorarbeiterschule absolvierst und mehr Verantwortung übernimmst. Du arbeitest selbstständig, behältst Termine und Kosten im Blick und hast Freude daran, ein Team anzuleiten und zu motivieren. Mit deiner engagierten Art kannst du andere mitziehen und begeistern. Idealerweise bist du im Besitz eines Führerausweises der Kategorie B. Wir bieten dir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Ein junges, motiviertes Team und kollegiale Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Mind. 5 Wochen Ferien Wir freuen uns riesig darauf, dich kennenzulernen! uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Falls du vorab Fragen hast, greif einfach zum Telefon: Gomez ist unter gerne für dich da. jidb36d71djm jit0519jm jiy26jm

Délégué/Déléguée au personnel fixe – Gestionnaire RH Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, le Service des ressources humaines de la Commune de Plan\-les\-Ouates recherche un/une Délégué/Déléguée au personnel fixe – Gestionnaire RH Poste à 80% \- Classe 13 Votre mission : Garantir l’allocation des postes et assurer l’ensemble du processus de recrutement du personnel fixe en étroite collaboration avec les services. Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel fixe de l’engagement au départ. Étudier les besoins, assurer un soutien et apporter une analyse aux responsables de services pour toute question relative au domaine RH. Développer, garantir les liens et collaborer avec l’ensemble des partenaires externes en lien avec le domaine RH. Apporter un soutien pour le développement et la mise en place des différents projets RH. Participer à la gestion administrative du service, garantir l’application du Statut et des directives. Assurer le suivi et l’application du budget du domaine. Assurer la Gestion courante et administrative des cas maladie et accidents auprès des assurances et correspondance avec les collaborateurs concernés. Votre profil : Être titulaire d’un Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines ou d’une formation jugée équivalente. Pouvoir justifier de plusieurs années d’expérience professionnelle avec un niveau de responsabilités similaire. Posséder une excellente maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques usuels. Capacité à gérer le domaine de façon totalement autonome. Bonne connaissance de la Commune et des institutions politiques genevoises. Posséder une bonne connaissance du réseau en lien avec le domaine d’activités. Esprit d’analyse, bon sens de l’organisation et capacité d’anticipation. Excellent sens relationnel, empathie, diplomatie. Durée du remplacement : de suite au 31 mars 2027 Vous êtes prêt/prête à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ? Envoyez\-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des certificats et diplômes) d’ici au 13 mai 2026\. Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement. Les dossiers incomplets ne seront pas considérés. jidbbce05cjm jit0519jm jiy26jm

Projektleiter:in Flächennutzung 60 % Übernehmen Sie spannende Aufgaben und planen Sie den Bezug unserer zwei neuen, modernen Hochschulgebäuden in Winterthur. Projektleiter:in Flächennutzung 60 % Departement: School of Engineering Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung für die Flächennutzung (Arbeitsplätze, Unterrichtsräume und Labore) innerhalb der School of Engineering sowie für das Projekt "Campus T" in Winterthur. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Umsetzung von Umzügen, Einrichtungen und kleineren baulichen Anpassungen innerhalb des Departements. Sie bearbeiten operative Tätigkeiten, Ad\-hoc Aufgaben und begleiten Abnahmen. Sie führen Bedarfsabklärungen innerhalb des Departements durch und stellen die Umsetzung der Nutzeranforderungen sicher. Sie unterstützen die Projektorganisation und die Programmleiter:in in administrativen Themen wie auch in der konzeptionellen Entwicklung des Flächenmanagements. Profil Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Facility\-, Bau\- oder Immobilienmanagement Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich Flächennutzung im Hochschul\- und/ oder Forschungsumfeld ist wünschenswert Gute Kenntnisse von MS Office\-, Planungs\- und Projekt\-Tools Sie verfügen über breites Fachwissen und fundiertes Verständnis von Projekt\-, Prozess\- und Changemanagement Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken sowie organisatorische Fähigkeiten auf operativem Niveau Dienstleistungs\- und lösungsorientiert, wie auch kommunikativ und durchsetzungsstark Konstruktiv in der Zusammenarbeit und teamfähig Dafür stehen wir Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten\-Fachhochschulen der Schweiz. Die School of Engineering (SoE) setzt als eine der führenden Bildungs\- und Forschungsinstitutionen in der Schweiz auf zukunftsrelevante Themen. Das Team "Campus T" innerhalb der Abteilung Resources \& Services plant und organisiert den Bezug der zwei Neubauten und erbringt departementsspezifische Dienstleistungen im Bereich Flächenmanagement. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits\- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Schober Teamleiterin Campus T Yeliz Sevinc Recruiting Manager jide434559jm jit0519jm jiy26jm

Gérant\-e d'immeubles 360° et PPE 80%\-100% CPF SA \- Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire. \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* Nous recherchons, pour notre client situé sur Lausanne, un(e) : Gérant\-e d'immeubles 360° et PPE 80%\-100% Missions : Gestion administrative et technique de copropriétés et d'un portefeuille immobilier Conduite des assemblées Renseignements aux propriétaires Traitement des baisses et hausses de loyer Traitement des résiliations et mises en location Réaliser des visites, visites préalables et états des lieux Suivi technique des travaux d'entretien et de rénovation Elaboration et suivi des budgets et plannings Possibilité d'avoir un portefeuille uniquemment de PPE si désiré Profil : 30 \- 50 ans CFC d'employé(e) de commerce, profil ou titre jugé équivalent Brevet fédéral de gérant(e) d'immeubles (\= un atout) Minimum 3\-5 ans d'expérience professionnelle en qualité de gérant(e) de PPE Très bonnes connaissances du droit du bail et des règlements de PPE Bonnes connaissances de MS\-Office Entrée en fonction à convenir Si vous correspondez à ce profil, envoyez\-nous au plus vite votre dossier de candidature complet. jid85840a3jm jit0519jm jiy26jm

Unternehmensentwickler/\-in (w/m/d) Wir beim Institut für Geistiges Eigentum suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Drive, Gestaltungsfreude und strategischem Weitblick, um unsere Unternehmensentwicklung im Speziellen unser Projektportfoliomanagement aufzubauen. In dieser neugeschaffenen Funktion gestaltest du die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Hast du Lust, diese anspruchsvolle Funktion im bundesnahen Umfeld in Angriff zu nehmen? Unternehmensentwickler/\-in (w/m/d) Das erwartet dich bei uns Du begleitest die Geschäftsleitung bei der ganzheitlichen Weiterentwicklung der Strategie und sorgst dafür, dass alle strategischen Instrumente kohärent aufeinander abgestimmt und wirksam sind Du gewährleistest ein regelmässiges Reporting zuhanden der Direktion, inklusive transparenter Angaben zur Ziel\- und KPI\-Erreichung (insbesondere in Bezug auf Strategie und Projekte) Du begleitest Weiterentwicklungsprojekte in enger Abstimmung mit der im HR angesiedelten Funktion der Personal\- und Organisationsentwicklung Du baust das Projektportfoliomanagement samt geeigneter Instrumente auf und stellst sicher, dass die Projekte des IGE nach operativen und strategischen Projekten geordnet, entsprechend auf die Ziele ausgerichtet und die Ressourcen optimal eingesetzt sind Du sorgst für die Erarbeitung einheitlicher Prozesslandschaften im Portfoliomanagement Das macht dich erfolgreich Du verfügst über einen Masterabschluss (beispielsweise Betriebsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projekt\-, Prozess\- oder Portfoliomanagement mit, inklusive den zugehörigen Instrumenten und idealerweise im öffentlichen Umfeld Zu deinen Stärken zählt die Fähigkeit zu strategischem und vernetztem Denken sowie eine analytische Arbeitsweise Eine souveräne Kommunikationsweise, Moderations\-Skills sowie eine der Funktion entsprechende Auftrittskompetenz sind für dich selbstverständlich Deine Erstsprache ist Deutsch oder ösisch und du verfügst über sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache Dein Kontakt Herr Denzler HR Leiter Telefon E\-Mail [E\-Mail schreiben](<>) Gestalte deine Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf dich! Über uns Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum ist die zentrale Anlaufstelle des Bundes für Patente, Marken, Herkunftsangaben, Designschutz und Urheberrecht. Wir unterstützen Innovative und Kreative dabei, aus ihren Ideen Werte zu machen und fördern damit Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, kulturelle Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unter dem Label ip\-search bieten wir zudem weltweite Patentrecherchen an. Weitere Informationen zu den Aufgaben des IGE und unseren attraktiven Anstellungsbedingungen findest du unter . jid2d0a291jm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Technischer Dienst 80 % bis 100% Witterswil ist eine attraktive Wohngemeinde in der Agglomeration Basel mir rund 1'500 Einwohner/innen. Zur Verstärkung unseres Technischen Dienstes suchen wir per 1\. Juli 2026oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Technischer Dienst 80 % bis 100% Aufgabenschwerpunkte: Unterhalt der Grün– und Parkanlagen, Rabatten und Naturschutzgebiete Unterhalt von Strassen, Wegen, Plätzen und Brunnen Umweltgerechte Entsorgung von Abfällen (Sammelstelle) Bereitstellen der Infrastruktur bei öffentlichen Anlässen der Gemeinde Technischer und baulicher Unterhalt öffentliche Gebäude Durchführung und Überwachung von Instandsetzungsarbeiten Die Behebung von Störungen an haustechnischen Anlagen Bereitschaft zu periodischen Wochenend\- und Abendeinsätzen Winterdienst (Pikettdienst) bei öffentlichen Anlagen und Gemeindestrassen Bereitschaft für Pikettdienst Heizzentrale Wärmeverbund Betreuung und Begleitung des Lehrlings Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt (Werkdienst oder Hausdienst) Kenntnisse im Umgang mit Geräten, Maschinen und Fahrzeugen Fahrausweis Kat: B Bereitschaft für zeitweise unregelmässige Arbeitszeiten (\-/Pikettdienst) Selbständige und pflichtbewusste Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, flexibel, zuverlässig, dienstleistungs\- und teamorientiert Freude am Kontakt mit der Bevölkerung und den Behörden Wohnsitz in der Gemeinde Witterswil oder in der näheren Umgebung Wir bieten: Kleiner gut organisierter Werkhof mit modernem Fahrzeugpark Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Kompetentes Team und angenehmes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an unseren Leiter Technischer Dienst, , Tel. . jid69e2e97jm jit0519jm jiy26jm

Über uns Die GreenState AG steht für eine neue Generation der Lebensmittelproduktion. Wir verbinden Technologie, Nachhaltigkeit und Effizienz, um die Art und Weise, wie frische Lebensmittel produziert werden, grundlegend zu verändern. Mit unseren innovativen Vertical\-Farming\-Lösungen ermöglichen wir eine ressourcenschonende, lokal verankerte und ganzjährig stabile Produktion von hochwertigen Lebensmitteln – unabhängig von Klima, Saison oder globalen Lieferketten. Unser Ziel ist es, die Lebensmittelproduktion näher zum Konsumenten zu bringen, Transportwege zu reduzieren und gleichzeitig höchste Qualität sowie maximale Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Durch den Einsatz modernster Technologien – von automatisierten Systemen bis hin zu datengetriebenen Prozessen und künstlicher Intelligenz – schaffen wir skalierbare Produktionsmodelle für die Städte der Zukunft. Farm Manager XL Vertical Farm Im Rahmen unseres starken Wachstums bauen wir aktuell eine neue XL\-Farm, die als Leuchtturmprojekt für die nächste Ausbaustufe unseres Unternehmens dient. Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns die Zukunft der nachhaltigen Lebensmittelproduktion gestaltet. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb unserer Vertical Farm Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Teams (in enger Zusammenarbeit mit HR) Entwicklung, Optimierung und Skalierung der Farmprozesse Sicherstellung von Produktqualität, Erträgen und Produktionszielen Überwachung, Analyse und Reporting von Leistungskennzahlen (KPIs) Einhaltung von Sicherheits\-, Hygiene\- und Qualitätsstandards Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau und der Skalierung unserer Farm Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Landwirtschaft, im Gartenbau oder im Bereich Vertical Farming Erfahrung im Aufbau und in der Strukturierung von Produktions\- oder Farmbetrieben Ausgeprägte Führungs\-, Organisations\- und Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität sowie Freude an einem dynamischen und wachsenden Umfeld Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachstumsstarken Unternehmen Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, die Zukunft der Lebensmittelproduktion aktiv mitzugestalten Interessiert? Möchten Sie mit uns die Zukunft der Lebensmittelproduktion neu definieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. jid1ea85d2jm jit0519jm jiy26jm

Schreiner (a) Für unseren Kunden, ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Holz\-Bereich, suchen wir per sofort einen Aufgaben: \- Herstellung von Hebeschiebetüren, Zubehörmaterial, Schräg\- und Bogenfenster \- Bedienung diverser Maschinen (Vierseiterhobelmaschine, Kehlmaschine, Fräse, Schlitzmaschine, etc.) \- Herstellung von internen Einrichtungen \- Herstellung von Einzelanfertigungen und Prototypen Anforderungen: \- Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner oder Schreinerpraktiker \- Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil im Fensterbereich \- Gute Auffassungsgabe und qualitätsbewusste Arbeitsweise \- Zuverlässigkeit und Selbständigkeit \- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angebot: Es erwartet dich eine sehr interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team. Bei Eignung besteht die Möglichkeit auf eine Festanstellung. Bewerbe dich doch online oder per E\-Mail. jidd98b7b0jm jit0519jm jiy26jm

System Engineer – Workplace Engineering Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start\-up siehst. Dein neuer Job Entwickeln und Betreiben von Workplace\-Solutions (FAT und VDI) für unsere Kunden im Enterprise\-Umfeld und Ansprechperson für Stakeholder bei technischen Fragestellungen Konzipieren und Weiterentwickeln von Systemkonfigurationen mit Microsoft MECM und Intune Planen, Vorbereiten und Durchführen von hardwarenahen Workplace\-Updates (BIOS und Treiber) Umsetzen von Security\- und Compliance\-Anforderungen sowie Integrieren und Automatisieren von Workplace\-Solutions, unter anderem mit PowerShell Beheben von Störungen und Performance\-Problemen im 3rd\-Level\-Support und fachliche Begleitung von Lernenden als PraxisbildnerIn Das bringst du mit Berufslehre in Informatik EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT\-Infrastruktur oder System Engineering in Enterprise\-Umgebungen Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Administration und dem Betrieb von Workplace\-Solutions mit Citrix und/oder Microsoft AVD, W365, Co\-Management sowie Azure Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Intune, MECM und PowerShell sowie Erfahrung mit Hardware\-Migrationen und \-Updates Interesse und Motivation, neue Lösungen im Bezug auf Hardening und Datensicherheit zu bauen Agiles Mindset und Freude daran, komplexe Systeme stabil und sicher zu betreiben und laufend zu verbessern So viel verdienst du Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 85'000 und 115'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei mehr Berufserfahrung oder zusätzlichen Kompetenzen kann er auch etwas darüber liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a\-Sozialleistungen. Zusätzlich hast du ein Top\-Arbeitsumfeld verdient – blättere hier durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR\-Leiterin , warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist. jid7cb5316jm jit0519jm jiy26jm