Teamleiter Transport (m/w/d), 100%, Wallisellen Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local \- act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere moderne Logistik am Standort Wallisellen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Teamleiter Transport (m/w/d), 100%, Wallisellen Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die personelle, fachliche und organisatorische Führung deiner Mitarbeitenden und leitest sowohl die Früh\- als auch die Spätschicht. Zu deinen Hauptaufgaben zählen insbesondere: Materiallieferungen gemäss Tourenplan Selbständiges Zusammenstellen der zu fahrenden Autotour sowie laden des Lieferwagens Einhalten der Auslieferungsvorschriften und Richtlinien Führen eines Fahrtenbuches, monatlicher Fahrzeugtransport, Fahrzeugpflege Weiterleiten der Kundenanliegen an die Vorgesetzten Spezielle Transporte nach Anweisungen der Vorgesetzten Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Dein Profil Erfahrung als Chauffeur Kunden\- und Serviceorientierung Führerschein Kat. B erforderlich Zum Führen von Anhänger \>750 kg zG ist die Prüfung der Kat E erforderlich Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien\-Zukaufs) Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld\-Versicherung Private Versicherung bei Berufs\- oder Nichtberufsunfall Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug) Individuelle Weiterbildungsangebote Aktienbeteiligungsprogramm Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung Dein Arbeitsort Birgistrasse 8, 8304 Wallisellen Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online\-Bewerbung. Weitere Informationen Yasmene Poppe HR Business Partner a.i. Sonepar Suisse AG Richtistrasse 9 8304 Wallisellen Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt. jid91e8bbajm jit0518jm jiy26jm

Wir sind Swisspearl Als Familienunternehmen denken wir in Generationen und machen seit Jahrzehnten, was wir am besten können: Mit Neugier, Leidenschaft und Einsatzbereitschaft entwickeln und verkaufen wir innovative und nachhaltige Produkte für die Bereiche Fassade, Dach, Solar, Innenausbau und Garten. Die Swisspearl Schweiz AG, ehemals Eternit (Schweiz) AG, ist Teil der weltweit agierenden Swisspearl Group mit Hauptsitz in Niederurnen und über 2300 Mitarbeitenden. Für unseren Standort in Niederurnen suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Kundenempfang / Sachbearbeiterin Verkauf Innendienst 100% (m/w/d) Kundenempfang / Sachbearbeiterin Verkauf Innendienst 100% (m/w/d) Aufgaben Betreuung des Empfangsbereichs mit Koordination von angemeldeten sowie unangemeldeten Kundinnen und Kunden Entgegennahme und zielgerichtete Weiterleitung eingehender Anrufe über die Hauptnummer Betreuung zentraler Outlook\-Postfächer inklusive strukturierter Verteilung von Anfragen, Bestellungen und Reklamationen Unterstützung der Kundenauftragsabwicklung über das ERP\-System vom Auftragseingang bis zur Spedition Voraussetzungen Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (Lehrabgänger/innen sind willkommen) Gute Anwenderkenntnisse mit MS\-Office Praktische Erfahrung in einem Call Center Inbound / Kundenempfang Erfahrung im Verkauf Innendienst Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, ösisch\- und Italienischkenntnisse von Vorteil Kommunikative, aufgestellte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten und guten Umgangsformen Unternehmerisches Denken Wir bieten Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und spannendes Tätigkeitsfeld in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. Qualität, Service und Kundenorientierung werden aktiv und erfolgreich gelebt. Ein kollegiales und erfolgsorientiertes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen runden dieses spannende Stellenangebot ab. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen Sie bitte unkompliziert und in nur wenigen Schritten über unser Bewerberportal ein. Das HR Team steht Ihnen bei Fragen unter gerne zur Verfügung. Direktbewerbungen werden bevorzugt. Kontakt Swisspearl Schweiz AG HR Team Telefonnummer: jidd96b7d5jm jit0518jm jiy26jm

Praktikum Marketing Werde Teil unseres Marketing\-Teams – mit frischen Ideen und echtem Impact! Du liebst kreative Konzepte, denkst gerne strategisch und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Innovation und Teamgeist lebt? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Lactalis Nestlé Frischprodukte Schweiz AG ist ein Joint\-Venture zwischen zwei starken Unternehmen: Nestlé und der Lactalis\-Gruppe. Gemeinsam bringen wir beliebte Milchfrischprodukte wie LC1, HIRZ, YAOS, Nesquik, Cailler und La Laitière in die Regale in der Schweiz und in Österreich. In unserem dynamischen Marketing\-Team erwarten dich spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, das deine persönliche Entwicklung fördert. ???? Start: 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung (6 Monate mit Option auf Verlängerung) ???? Deine Mission Mitwirken bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Promotions Eigenverantwortliche Umsetzung von Promotionen inkl. Budgetmanagement Zusammenarbeit mit Co\-Manufacturern, Agenturen und Lieferanten Erstellung von Marktanalysen und Performance\-Reports Gestaltung von Verkaufsunterlagen und Anzeigen Organisation und Durchführung von Degustationen ???? Das bringst du mit Hochschulabschluss (Uni/FH) in BWL, idealerweise mit Fokus Marketing Verantwortungsbewusstsein und Hands\-on\-Mentalität Analytisches Denken und kreative Lösungsansätze Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil Teamplayer mit Drive und Kommunikationsstärke Deutsch mind. C1 (Wort \& Schrift), Englisch fliessend, ösisch von Vorteil Erste Praxiserfahrung im Marketing ist ein Plus – aber kein Muss Begeisterung für Lebensmittel und Frischeprodukte ???? Was dich erwartet Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Homeoffice\-Möglichkeit Attraktive Benefits: Krankenkassenzuschuss, Sportabo\-Beteiligung, vergünstigte Kantine u.v.m. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein Umfeld, in dem du wachsen, gestalten und dich entfalten kannst ???? Bereit, mit uns durchzustarten? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbung an: , HR\-Verantwortliche jid4893d5ajm jit0518jm jiy26jm

Chef de Cuisine, Montreux Qu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Molino régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Tu as envie de faire partie de cette Italianità? Alors postule dès maintenant! Ce que tu accomplis Responsabilité de la gestion et de l'organisation de l'ensemble du secteur de la cuisine Gestion technique et personnelle de l'équipe de cuisine, y compris la planification du personnel. Préparation et service des repas et des desserts à midi et le soir Commandes, contrôle des livraisons, inventaires, travaux de nettoyage et contrôle et sécurité au travail dans le cadre du concept HACCP / KOPAS Responsabilité de la gestion des commandes, du contrôle et de la gestion des stocks. Ce que tu apportes Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Spécialisation: CFC de cuisinier Expérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience professionnelle à un poste similaire dans la gastronomie italienne, à un poste de Chef de cuisine Tu connais bien les recettes italiennes traditionnelles. Tu es orienté·e clients et qualité. Compétences de leadership Tu as une expérience dans les grandes structures. Français (couramment) Italien (un atout) Ce que nous te proposons Horaire de travail flexible: Nous offrons des horaires de travail flexibles ainsi que des postes à temps partiel Congé maternité/congé paternité: Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité. Rémunération equitable: Avec nous, vous recevrez un 13e mois de salaire ainsi qu'un salaire supérieur aux exigences de la CCNT Abonnement mobile: Bénéficiez de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile. Prestations sociales: Bénéficiez de réductions de primes intéressantes sur une sélection d'assurances complémentaires avec SWICA Restauration: Restauration gratuite pendant les heures de travail Banque Migros: Bénéficiez de conditions spéciales à la Banque Migros Offres pour les collaborateurs: Des avantages sociaux attractifs grâce à l'offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d'Ospena Group AG Offres sport et fitness: 200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (vous payez 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants) Promotion ciblée: Nous exigeons, encourageons et reconnaissons. Formation et formation continue: Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes. Contact Madame Jaggi HR Koordinatorin Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e\-mail. Créer un abonnement «poste vacant» jid83acbe1jm jit0518jm jiy26jm

Leiterin / Leiter Gebindemanagement w/m/d Im Gebindemanagement wird sichergestellt, dass Mehrweggebinde entlang der gesamten Lieferkette effizient gesteuert, korrekt verbucht und jederzeit in der ötigten Menge verfügbar sind. Durch vorausschauende Planung, gezielte Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Gebindekreisläufe wird ein wesentlicher Beitrag zu einem reibungslosen Warenfluss geleistet. Die Stelle ist direkt dem Bereichsleiter Distribution/Wareneingang unterstellt. Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Funktion wird eine engagierte Persönlichkeit als Leiterin / Leiter Gebindemanagement gesucht. Leiterin / Leiter Gebindemanagement w/m/d Diese Aufgaben begeistern dich Gesamtverantwortung für das Gebindemanagement Steuerung, Überwachung und Optimierung der Gebindekreisläufe Sicherstellung der Verfügbarkeit von Gebinden unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und NachhaltigkeitEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Reduktion von Verlusten, Umlaufbeständen und Kosten Führung, Weiterentwicklung und Koordination des Gebindemanagement\-Teams mit rund 10 Mitarbeitenden Verantwortung für Bestände, Inventuren, Abrechnungen sowie vertragliche Regelungen im Zusammenhang mit Gebinden Mitarbeit in Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Nachhaltigkeit) Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung, höhere Ausbildung in Logistik oder vergleichbar von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz Sehr gutes Prozess\- und Zahlenverständnis sowie analytische Denkweise Erfahrung im Umgang mit ERP\-Systemen und gängigen MS\-Office\-Anwendungen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil LANDI Schweiz AG 100\-100% Position Fach\- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Logistik / Lager Fragen zum Bewerbungsprozess De HR Business Partner Fragen zur Stelle \+41 Entdecke deine Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Als schweizerische Grosshandelsgesellschaft stellen wir in den Bereichen Garten\-, Landwirtschaft\-, Kleintier\-, Haushalt\-, Do\-it\- und Freizeitartikeln, Agro\- und Pet\-Food im Rahmen der Marketing\- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz sicher. Wir sind Teil der Agrargenossenschaft fenaco. jid62a6d8ejm jit0518jm jiy26jm

Anlagenführer Produktion (m/w/d) 100% Handlungsfeld Abfüllanlagen führen und überwachen Anlagen auf neue Produkte umstellen und selbständig einrichten Störungen beheben sowie bei Reparaturen und Revisionen der Anlagen mithelfen Roh– und Hilfsmaterial bereitstellen, Etiketten drucken und Produktionsaufträge bearbeiten Qualität und Sicherheit durch das Befolgen der Regeln und Weisungen zu Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz sicherstellen Einwandfreie Ordnung und Sauberkeit der Anlagen und Ihrem Arbeitsbereich sicherstellen Maschinenlaufzeiten und Rückmeldungen selbständig im Betriebssystem erfassen Anforderungen Ausbildung im technischen Bereich, von Vorteil als Anlagenführer/in EFZ Berufserfahrung in der Prozessindustrie, vorzugsweise in der Abfüllung von Fluiden und im Umgang mit einfachen Anlagensteuerungen Staplerprüfung (Kategorie: S2\=Deichselgerät und R1\=Gegengewichtstapler) Gute Deutschkenntnisse Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibel, körperlich und geistig fit Teamplayer dank hoher Einsatzbereitschaft und offener Kommunikation Erfahrung mit SAP erwünscht Vorteile der Stelle Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Ein leistungsorientiertes aber kollegiales Umfeld Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine sichere Arbeitsstelle Eine gute Einarbeitung in die Welt der Schmierstoffe Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online\-Bewerbung. jid7d38eaejm jit0518jm jiy26jm

Fachperson Entgraten (a) Produktion \& Fertigung Fachperson Entgraten (a) Primärer Arbeitsort: Stans Alle Arbeitsorte: Stans Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt. Deine Aufgaben Bedienung von Gleitschleif\-, Entgrat\- und Trocknungsanlagen Durchführung von Jobrotation auf mehreren Arbeitsplätzen Entgraten, Klinken und Schleifen von Stahl\- und Aluminiumbauteilen Sicherstellung der Teilequalität gemäss Vorgaben Durchführung von Reinigungs\-, Wartungs\- und Umrüstarbeiten an Anlagen Abwicklung und Rückmeldung von Aufträgen im ERP\-System Damit überzeugst Du uns Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil Erfahrung in der Metall\- oder Feinblechbearbeitung Sicherer Umgang mit Computer und Tablet, sowie gute Deutschkenntnisse ab Niveau B2 Gute feinmotorische Fähigkeiten und technisches Verständnis Flexible, belastbare und einsatzbereite Persönlichkeit Selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Was wir Dir bieten Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge Förderung von Aus\- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern Werde Teil unserer Pilatus Familie Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online\-Bewerbung. Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» \& LinkedIn DEINE ANSPRECHPERSON Marvin Rubin HR Recruiter jid40cc978jm jit0518jm jiy26jm

Leiter:in Finanzen \& HR (100%) Finanzen steuern. HR gestalten. Zukunft der Unternehmung mitprägen. Für ein etabliertes Familienunternehmen mit mehreren Gesellschaften im Bereich nachhaltiger Lebensmittel suche ich im Mandatsauftrag eine erfahrene, lösungsorientierte und bodenständige Persönlichkeit, die als künftiges Mitglied der Geschäftsleitung die finanzielle Steuerung sowie die strategische HR\-Organisation verantwortet. Bei meinem Kunden duzen sich alle Mitarbeitenden, flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sind hier selbstverständlich. Ich suche eine unternehmerisch agierende Persönlichkeit als Leiter:in Finanzen \& HR (100%) (a) GL\-Mitglied DEIN WIRKUNGSKREIS – FINANZEN Gesamtverantwortung für das Finanz\- und Rechnungswesen der drei Gruppengesellschaften Führung der Bereiche FIBU, Controlling, Payroll Fachliche und personelle Führung eines Teams Erstellung von Budget, Forecasts, Reportings und Jahresabschlüssen für Geschäftsleitung \& Verwaltungsrat Planung und Steuerung der Liquidität inkl. Währungseinkauf Planung und Organisation der jährlichen AktionärsversammlungUnterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Projekten (Investitionen, Preisstrategien, Prozessoptimierung) Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse DEIN WIRKUNGSKREIS – HR Umsetzung der HR\-Strategie sowie Überwachung des gesamten Employee Life Cycles Fachliche und personelle Führung des HR\-Teams Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte aller Gruppengesellschaften bei HR\-Themen und Veränderungsprozessen Verantwortung für HR\-Projekte in den Bereichen Prozessmanagement, Digitalisierung und HR\-Controlling UNSER WUNSCHPROFIL Höhere Fachausbildung im Finanzbereich oder betriebswirtschaftlicher Abschluss Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion im KMU\-Umfeld (Produktion, Lebensmittel, Landwirtschaft, Industrie oder Logistikbranche) Nachgewiesene Erfahrung in der personellen Führung und im strategischen HR\-Management Kompetenz als Change Manager und Sparringpartner für Führungskräfte Sicherer Umgang mit ERP\-Systemen, FIBU\- und Lohnsoftware Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln. Du bist Finanzoptimierer:in, kein/e reiner Controller:in Hohe Belastbarkeit und eine nachhaltige Grundhaltung mit hoher Integrität Wohnort: Idealerweise Region Obersee \- Oberland – Zürich Kanton WAS DU ERWARTEN KANNST Ein Umfeld, das Sinn stiftet und unternehmerische Verantwortung ermöglicht Familiäre, bodenständige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein Umfeld, das Bio lebt und Mensch und Natur verbindet Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Gruppe Ein Team, das zusammenhält und Verantwortung übernimmt Viel Gestaltungsspielraum sowie echte und ehrliche Wertschätzung DER ENTSCHEIDENDE SCHRITT Erkennst du dich in dieser Aufgabe wieder? Könnte dies dein nächster Karriereschritt sein? Dann zögere nicht und schicke eine aussagekräftige Bewerbung an meine Anschrift. PEOPLE CONCEPT HR Services \& KI Transformation Maihofstrasse 76 \| CH\-6006 Luzern Office: \| Mobile: jid44f8009jm jit0518jm jiy26jm

Junior Qualitätsmanager (m/w/d) MOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, Schweiz beschäftigt rund 400 Mitarbeitende, betreibt ein eigenes Forschungs\- und Entwicklungs\-Zentrum in der Schweiz und weitere Produktionswerke in Europa. Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) 100% Handlungsfeld Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement und Beitrag zur Sicherstellung unserer Qualitätsstandards im Tagesgeschäft Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei Zertifizierungsprozessen Durchführung grundlegender Qualitätsprüfungen und Auswertung von Prüfdaten Mitarbeit bei der Bearbeitung von Reklamationen und Qualitätsabweichungen Pflege und Aktualisierung von QM‑Dokumenten sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, Labor und Einkauf Anforderungen Kaufmännische oder technische Grundausbildung, ergänzt durch Weiterbildung oder erste Erfahrung im Qualitätsmanagement Grundkenntnisse der ISO‑Normen (z. B. ISO 9001 \& 14001\) oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an analytischen Aufgaben Gute MS‑Office‑Kenntnisse; SAP‑Erfahrung; DMS \& PMS von Vorteil (IQSoft) Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse willkommen Teamfähig, kommunikativ und offen für neue Aufgaben Vorteile der Stelle Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem fortschrittlichen, erfolgreichen Familienunternehmen mit zunehmend internationaler Ausrichtung Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales Team, das täglich Vollgas gibt und auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verliert Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online\-Bewerbung. jida497142jm jit0518jm jiy26jm

Leitung Kommunikation (m/w/d) MOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, Schweiz beschäftigt rund 400 Mitarbeitende, betreibt ein eigenes Forschungs\- und Entwicklungs\-Zentrum in der Schweiz und weitere Produktionswerke in Europa. Schneller – weiter – besser….driven by high performance! Wir geben täglich für unsere Kunden Vollgas und suchen zur Verstärkung unserer Marketing\-Abteilung einen motivierten Kommunikations\-Enthusiasten und Sparringpartner mit frischen Ideen. Leitung Marketing Kommunikation (m/w) 100% Handlungsfeld Leitung und Koordination des Kommunikationsteams bestehend aus Graphic Design, Content Creation und Marketing Managern Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Kommunikationsmassnahmen und Kampagnen Konzeption von hochwertigen Inhalten für verschiedene Kanäle, Bereiche und Märkte mit Fokus auf redaktionelle Inhalte Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Inhalte sowie Einhaltung und Weiterentwicklung von Stilrichtlinien und Markenstandards (CI / CD) Überwachung und Analyse der Kommunikationsaktivitäten, um den Erfolg zu messen und zu optimieren Enge Zusammenarbeit mit Productmanagement, Brand Activation Team und Verkauf sowie anderen Anspruchsgruppen im In\- und Ausland Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR, idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Flair für Texte und redaktionelle Inhalte Gutes Gespür für Branding \& Design Kreativität, Originalität und die Fähigkeit, komplexe Themen für verschiedene Zielgruppen verständlich darzustellen Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse und gute ösischkenntnisse Affinität zu digitalen Kanälen wie Social Media, Web, SEO \& SEA Gute MS\-Office\-Kenntnisse Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise Technisches Interesse Vorteile der Stelle Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales sowie internationales Team, das täglich Vollgas gibt und auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verliert. Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online\-Bewerbung. jid1a3680fjm jit0518jm jiy26jm