Notre client est une clinique située à BORDEAUX qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment aimeriez-vous contribuer à l'excellence des soins infirmiers dans notre clinique ? Dans le cadre d'un environnement clinique, vous assurerez l'ensemble des soins aux patients tout en garantissant leur bien-être - Coordonner et organiser les soins en collaboration avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patients - Surveiller l'évolution de l'état des patients et adapter les traitements en fonction des protocoles établis - Assurer une communication efficace avec les familles des patients afin de les informer et les rassurer sur les soins dispensés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - 4 mai : 07h15 19h15 ou 7h15 18h45 5 mai : 7h15 14h15 6 mai : 7h15 14h15 7 mai : 07h15 19h15 ou 7h15 18h45 11 mai : 07h15 19h15 ou 7h15 18h45 ou 7h15 14h15 12 mai : 13h 18h45. 15 mai : 7h15 18h45 ou 7h15 14h15 18 mai : 07h15 19h15 ou 7h15 18h45 19 mai : 7h15 18h45 20 mai : 7h15 18h45 ou 7h15 14h15 21 mai : 07h15 19h15 ou 7h15 18h45 22 mai : 7h15 18h45 ou 7h15 14h15 26 mai : 07h15 19h15 27 mai : 7h15 14h15 28 mai : 07h15 19h15 ou 7h15 18h45 29 mai : 7h15 14h15 - Salaire: 20 à 26 euros/heure - Bloc polyvalent, profil Circulant(e) En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client est un établissement médical situé à DIJON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, en intégrant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de perspectives d'évolution et d'un environnement de travail porté par de fortes valeurs humaines.Prêt(e) à transformer vos compétences d'Infirmier(ère) de bloc opératoire dans un hôpital innovant ? Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement hospitalier, assurant des soins de qualité dans un environnement technique spécialisé. - Participer activement aux interventions chirurgicales en tant qu'instrumentiste, circulant et aide opératoire - Collaborer avec les équipes soignantes pour garantir un déroulement sécurisé et efficace des opérations - S'engager dans le système de rotations opératoires et assurer des permanences selon les besoins du service - Contribuer au développement professionnel par le tutorat formalisé et l'adaptation continue des compétences - Assurer une entraide réciproque entre les équipes soignantes pour optimiser les ressources en compétences disponibles Découvrez ce package attractif : - Contrat : contrat contractuel ou titularisation - Rémunération selon ancienneté et expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Crèche - Espaces bien-être - Primes et intéressements - RTT - Salle de sport

Notre client est une clinique située à TRELAZE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Commodités de transport : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Quels défis stimulants vous attendent comme Infirmier(e) de bloc opératoire en clinique? Rejoignez une équipe dynamique dans une clinique renommée pour contribuer activement aux soins chirurgicaux en bloc opératoire - Assister le chirurgien lors des interventions en assurant le bon déroulement des opérations - Préparer et organiser le matériel stérile nécessaire avant chaque intervention - Garantir la sécurité et le confort des patients en respectant les protocoles de soins et d'hygiène Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 25 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement hospitalier grand parking gratuit et accessible en transport en commun un Infirmier de Bloc Opératoire - IBODE (H/F)Nous recrutons un infirmier de bloc (H/F) ou diplômé IBODE pour travailler en contrat de travail temporaire (intérim) Vos tâches principales : Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...) Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, rangement...)

RECRUTEMENT pour les REMPLACEMENTS D'ÉTÉ 2026 - sur le secteur de Vitre Nous recherchons, pour le compte de nos clients, des aides soignants (H/F) diplômés pour des remplacements en intérim sur la période des vacances d'été (juin-juillet-août -septembre 2026) sur des horaires de jour ou de nuit. Secteur Hospitalier, médico-social, gériatrie.RECRUTEMENT pour les REMPLACEMENTS D'ÉTÉ 2026 - sur le secteur de Vitre Nous recherchons, pour le compte de nos clients, des aides soignants (H/F) diplômés pour des remplacements en intérim sur la période des vacances d'été (juin-juillet-août -septembre 2026) sur des horaires de jour ou de nuit. Secteur Hospitalier, médico-social, gériatrie.

RECRUTEMENT pour les REMPLACEMENTS D'ÉTÉ 2026 - sur le secteur de Maxent, Plelan le Grand, Paimpont, Val d'anast. Nous recherchons, pour le compte de nos clients, des aides soignants (H/F) diplômés pour des remplacements en intérim sur la période des vacances d'été (juin-juillet-août -septembre 2026) sur des horaires de jour ou de nuit. Secteur médico-social, gériatrie.RECRUTEMENT pour les REMPLACEMENTS D'ÉTÉ 2026 - sur le secteur de Maxent, Plelan le Grand, Paimpont, Val d'anast. Nous recherchons, pour le compte de nos clients, des aides soignants (H/F) diplômés pour des remplacements en intérim sur la période des vacances d'été (juin-juillet-août -septembre 2026) sur des horaires de jour ou de nuit. Secteur médico-social, gériatrie.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteAu sein de la Direction Durabilité et Responsabilité Sociale de l’Entreprise, vous intègrerez le pôle Numérique Responsable de Sopra Steria. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre tuteur.tâches confiées :Contribuer au déploiement de la feuille de route Numérique Responsable au sein des entités du groupe (10 pays majoritairement européens et plusieurs filiales) au sein d ‘une équipe Corporate expérimentée et engagée.Assurer la promotion des pratiques durables du numérique responsable et en particulier de l’IA tout en prenant en compte des impacts environnementaux et sociaux (notamment accessibilité et inclusion)Suivre les plans d’actions suite à la démarche de labélisation NR de niveau 1 et 2 depuis plusieurs années.A noter : les tâches seront adaptées en fonction du profil recruté afin de vous permettre de vous investir et d’apprendre sur des sujets qui vous passionnent tout en soutenant concrètement l’équipe que vous rejoignez.QualificationsVous êtes en dernière année d’une école de commerce/management, d’une école d’ingénieur ou en M2 au sein d’une université, vous disposez d’une formation/expérience en gestion de projet et/ou conduite du changement.Vous avez décidé d’une spécialisation dans le numérique et avez un intérêt certain pour les sujets de la durabilité et de la RSE.Vous parlez un anglais courant vous permettant d’interagir au quotidien avec des interlocuteurs internationaux.Nous recherchons avant tout une personne avec de fortes valeurs humaines :Dynamisme avec le sens du collectif et un véritable esprit d'équipeExcellentes qualités relationnellesCuriosité, force de propositions et d'innovationsRéfléchi dans son usage de l’IA dans toutes ses déclinaisonsInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeLa possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue du stage.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it* Description du posteVotre futur environnement de travailSous la responsabilité du leader technique, vous intégrez une équipe agile et vous intervenez pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie. Vous intervenez sur la mise en œuvre ou l'amélioration des outils d'industrialisation des processus de delivery des projets :Exploitation des technologies Cloud GCP (Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Logging, …)Plateforme d'intégration continue - Processus de déploiement automatisés (devOps)Automatisation de tâches annexes (gestion des environnements, indicateurs)Automatisation des tests unitaires, tests IHM et tests de performancesHP ALM pour la gestion des qualifications et le référentiel des exigencesScrumboard JIRA.Vous pouvez aussi être amené(e) à participer au développement de certains projets, sur des technologies backend (JAVA) et frontend (Ember).Vos tâchesEntièrement intégré(e) à l’équipe projet, vous participerez à la réalisation de projets à fort impact, en assurant qualité, respect des délais et innovation. Après une formation interne, vous prendrez part à :Participez aux études / Mise en œuvre de POC IA (gemini, copilot…) sur des chantiers de qualité et redressement de donnéesMise en relation et travaux conjoints avec les équipes d’expert SSG data et IA/ NextGenMise en œuvre de chatbot IA pour assister l'analyse de besoins fonctionnels, proposer des suggestions d'amélioration, contrôler la conformité de certains élémentsLe pilotage des indicateurs qualitéLe développement des User StoriesLa correction des anomaliesLa gestion des référentiels d'exigence et pilotage des indicateurs de couvertureLa définition et l’exécution des scénarios de qualificationLa mise en œuvre d’automatisation des documentations projets.Vous utilisez les technologies suivantes : Google Gemini, Microsoft Copilot, Mistral AI, Cloud GCP, Gitlab CI/CD, SonarQube, Docker, AzureStack, Shell Unix, Java, Git, Maven, JUnit, Ember, HP LoadRunner, Machine Virtuel, Jenkins, Websphere. Si vous êtes passionné(e) par l’innovation, l’IA et les technologies cloud, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à la transformation digitale du secteur ! QualificationsDe formation école d’Ingénieurs ou cursus universitaire en développement informatique ou formation équivalente, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois. (BAC+5) Vous êtes autonome, bon communicant, rigoureux(se), et aimez le travail en équipe Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteParticipez à la construction de la Plateforme Big Data du SI de l’Assurance Maladie et contribuez au développement de cas d’usage métier autour du Data Engineering.Intégré(e) au sein d’un projet d’une équipe d’environ 5 collaborateurs, intégré lui-même au sein d’un plateau de 80 personnes, vous contribuez au développement de la plateforme Big Data du SI de la CNAM. Cette plateforme Big Data a pour objectif de fournir aux Data Scientists / Data Analysts de la CNAM de nouveaux usages autour de la donnée.Votre rôle et vos tâches :La tâche se déroule en plusieurs phases :Appropriation du contexte projet (enjeux, objectifs…)Appropriation du contexte technique (Data Engineering, Conteneurisation,…)Conception de la solution technique du traitement qui vous sera confié ;Préparation des conditions de tests du traitement à mettre en œuvre ;Réalisation du module ;Recette du module ;Transfert de compétences vers l’équipe en fin de stage.Les interlocuteurs seront les chefs de projets, les architectes techniques et les référents techniques du projet qui ont la charge d’assurer la bonne mise en œuvre fonctionnelle et technique de la solution.L'environnement technologique/fonctionnel :Environnement fonctionnel :Découverte et mise en place du socle technique de Data Engineering à la CNAMLa plateforme se destine aux Data Scientists de la CNAM leur permettant de valoriser leurs données, les explorer, les transformer, les restituer pour l’ensemble de leurs cas d’usage métier (données de santé, données de relation usager, données RH…)Environnement technique :Déploiement : Docker, OpenShift, HelmPIC : Gitlab, Gitlab CI/CDDéveloppement : Python, JavaOutillage Big Data : Apache Spark, Apache Airflow, JupyterLes apports de l'alternance :Découvrir un métier passionnant au sein du leader européen de la transformation numérique.Comprendre les enjeux d'un projet et respecter ses engagements vis-à-vis d'un client.Approfondir vos connaissances sur des technologies innovantes.Être formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en œuvre par le Groupe.Côtoyer des experts dans leurs domaines à même de vous guider dans vos premiers pas.QualificationsVotre profil :Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous êtes force de proposition.Actuellement en dernière année d’école d'Ingénieurs, en Master 2 informatique ou formation équivalente, vous avez des aptitudes à résoudre des problèmes complexes et vous avez une bonne compréhension des bases de données relationnelles.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteSous la responsabilité de notre Responsable Recrutement Talent Search, vous intégrez l'équipe recrutement composée de 4 recruteurs agiles intervenant sur des recrutements de profils expérimentés et pour toute la France. CDD à pourvoir jusqu'au 30 septembre 2026. Votre rôle et vos tâches :Être identifié/e comme un recruteur confirmé auprès de nos managers opérationnels et piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils contrat stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins et cadrage avec les Directeurs d'AgenceDéfinition d'une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèquesPréqualifications téléphoniques et entretiens RHAccompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniquesNégociation contractuelle et closingVous travaillez en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business (challenger le besoin, influencer les décisions, conseiller les managers par votre expertise recrutement).Vous pilotez quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse (dans notre ATS et nos outils internes, vous partagez une vision claire et à jour de votre pipe recrutement)Vous participez à nos réunions de réflexion pour améliorer notre stratégie et notre positionnementQualificationsCe que nous recherchons :Vous maîtrisez le recrutement IT en ESN ou en Cabinet ? Vous pilotez vos recrutements comme un/e réel/le Business Partner, avec un vrai impact sur le Delivery ? Rejoignez-nous.Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé.Vous cumulez à minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT.De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente.Vous maitrisez impérativement l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques).La connaissance des métiers IT est indispensable pour affirmer votre expertise.Vous savez piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat.Enfin, vous avez une posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements