Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Dans le cadre d'un changement de logiciel de paie, le Pôle Expertise Sociale recherche 2 CDD migrateur sur nouveau logiciel de paie qui rejoindront l'équipe de Rennes avec l'appuie du référent technique paie. Venez profiter d'une ambiance de travail agréable, bienveillante et solidaire. Sous la supervision d'un responsable technique, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisés pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec nos méthodes de travail. Votre principale mission sera la facilitation de la migration des dossiers paie sur un nouveau logiciel grâce à un outil informatique. Vous jouez un rôle clé dans le transfert des flux de données dans notre nouveau logiciel de paie. Vous organisez la collecte des documents dans notre logiciel actuel et leur intégration dans notre futur logiciel. Vous gérez les flux à intégrer dans le nouveau logiciel de paie. Vous contrôlez la conformité et la complétude des informations reçues. CDD d'une durée de 5 mois à pourvoir rapidement. Qualifications De formation paie ou pas : BAC pro, BTS, avec ou sans expérience. Cette mission nécessite rigueur et organisation alliées au goût du travail en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le digital et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous cherchez à comprendre et à identifier l'origine des problématiques rencontrées. La maîtrise ou la connaissance du logiciel SILAE est un plus pour votre candidature. Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre rigueur. Si cette opportunité vous attire, ne tardez pas à postuler ! Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire. Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant Cerfrance Brocéliande : 22 à 25 RTT (année complète), modulation, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, CSE, parcours d'intégration, formations.

À propos du poste Nous recherchons, pour un hôtel situé à Saint Germain en laye, un ou une premier(e) chef de rang. En tant que premier(e) chef de rang, vous serez en première ligne pour offrir un service de qualité à nos clients, en veillant à leur satisfaction et à la fluidité du service en salle. Vous participerez activement à la mise en place et au bon déroulement du service, dans un environnement dynamique et convivial. Votre expérience et votre sens du service client seront essentiels pour représenter notre établissement avec professionnalisme et enthousiasme. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et assurer leur transmission précise en cuisine ou au bar Servir les plats et boissons en respectant les standards de qualité et de présentation Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience Assurer la mise en place de la salle, le dressage des tables et la propreté des espaces de service Participer à la préparation des boissons, notamment en cas d'expérience barista ou pour le service au bar Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (food safety) Collaborer avec l'équipe pour assurer une ambiance chaleureuse et efficace dans le service Profil recherché Les candidat(e)s sélectionné(e)s doivent posséder : - Une expérience significative dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie, notamment en tant que premier(e) chef de rang ou dans un poste similaire. - Une bonne maîtrise du service (serving) est indispensable, ainsi qu'une connaissance des normes de food safety. - La capacité à accueillir chaleureusement les client(e)s, à gérer plusieurs tables simultanément et à travailler en équipe est essentielle. - Une expérience en préparation alimentaire ou barista est un plus appréciable. - Du dynamisme, de l'organisation et un excellent sens du service client

La Maison MOUGEL reprend du service ! Vous êtes un professionnel confirmé avec une sensibilité aux bons produits et aux fabrications rigoureuses. Soucieux des exigences qualitatives d'une clientèle fidèle et de passage, vous serez force de proposition pour respecter au mieux les attentes, les tendances et la saisonnalité. En collaboration avec le chef d'entreprise, vous encadrerez le laboratoire et les apprentis (2 personnes) et ferez évoluer l'organisation du travail dans le respect des normes d'hygiènes en vigueur. La panification est conduite au levain naturel avec des farines nobles et différentes méthodes de pointages : en bac / en direct / en pousse lente etc. Une partie de la production concerne également les brioches à base de levain de viennoiserie (panettone/pognes/saint Genix etc...) L'évolution et l'exploration de nouvelles fabrications est possible en fonction des aptitudes du candidat et de l'intérêt de la clientèle Possibilité d'évolution vers un poste de responsable en fonction du profil et du développement de l'activité. Type de contrat rémunération : contrat : CDI 39H00 hebdo rémunération : 2400 à 2600€ brut mensuel / intéressement / primes / part mutuelle entreprise. Horaires de travail : 02H00-10H00 ou 08H00-16H00 ou 10H00-18H00. deux jours de congés par semaine. Travail le dimanche en rotation (1 dimanche sur 2 puis 1 dimanche sur 3) 5 semaines de fermeture annuelle

L AGAPEI 13 recrute UN/E MONITEUR(TRICE) ÉDUCATEUR(TRICE) AU FOYER D'ACCUEIL MÉDICALISÉ « La Sauvado » L'AGAPEI 13 est une association à taille humaine qui gère un ensemble d'établissements et services répartis sur le territoire salonais, permettant l'accueil régulier d'environ 400 personnes en situation de handicap. Cette association dynamique et active emploie près de 250 salariés. Nous recherchons un(e) nouveau collègue, moniteur éducateur, situé à Salon de Provence le FAM est un établissement où vivent, des personnes adultes en situation de handicap dans un cadre de vie adapté et sécurisé. Nous cherchons à renforcer notre équipe par le recrutement d'un(e) moniteur(trice) passionné(e) , engagé(e) et capable de s'adapter aux besoins spécifiques de nos résidents. Nos + : association à taille humaine, ne pas travailler pour les exigences d'actionnaires inconnus, projets innovants en cours, bonne humeur, nos valeurs et missions. Etablissement : FAM La Sauvado Lieu de travail : 13300 Salon De Provence Type et durée de contrat : CDD temps plein du 29/06/26 au 31/07/26 Convention Collective : CCN66 du 15 mars 1966 Poste : MONITEUR (TRICE) ÉDUCATEUR(TRICE) Salaire indicatif : Convention collective : 15 mars 1966 Coefficient de 411 points à 652 points Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon CCN66 Salaire brut mensuel compris entre 1867.02€ et 2798.35€ + prime SEGUR Poste à pourvoir : Dès que possible Diplômes et expériences : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé Permis B exigé Vos principales missions : - Accompagner les résidents dans leur parcours de vie et leur projet personnalisé. - Concevoir et animer des activités éducatives, sociales et de loisirs. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et la participation citoyenne. - Participer aux écrits professionnels et aux réunions d'équipe. - Développer des actions favorisant l'inclusion et l'autodétermination. Profil recherché : Le (la) moniteur (trice) éducateur (trice) accompagne les résidents dans leur quotidien, favorise leur autonomie et soutient leur participation aux activités sociales, éducatives et inclusives. Il (Elle) sait analyser les besoins, proposer des actions adaptées, gérer les situations de crise et travailler en cohérence avec les projets personnalisés. Créatif (ve), patient(e) et structuré(e), il (elle) possède une posture professionnelle stable, une bonne capacité d'écoute et un sens affirmé du travail en équipe. La connaissance du handicap, des troubles du comportement et des outils éducatifs est essentielle. Vous avez la conviction d'être à la hauteur du challenge que nous vous proposons, n'hésitez pas à postuler ! Impatient de vous rencontrer, merci d'adresser votre candidature par courrier et/ou courriel (lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV) poste à pouvoir au plus tôt : La Cheffe de Service FAM La Sauvado Chemin de sans souci 13300 SALON DE PROVENCE Ou par mail au: s.guidicelli@agapei13.fr

Le Centre Hospitalier de Chauny recherche un/une PSYCHOLOGUE vos missions : - Respecter les règles et valeurs professionnelles qui s'imposent au sein d'un Centre Hospitalier (discrétion, secret professionnel, honnêteté.) - Assurer ses missions liées à la fonction de psychologue - Réaliser les consultations pour lesquelles il est sollicité en hospitalisation ou en consultation - Réaliser des actions de prévention et d'information collectives - Apporter une réponse appropriée aux besoins de prise en charge des patients, en terme de délai en assurant la sécurité et la qualité des soins dans le respect de bonnes pratiques - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire vos ACTIVITES : - Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'intervention - Aide à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et des familles - Réaliser des entretiens individuels ou collectifs - Effectuer le bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation, synthèse, restitution. - Collaborer au sien des réseaux intra et inter hospitaliers - Accueillir, encadrer et former les étudiants et stagiaires - Intervenir auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupe de paroles.) - Participer aux groupes de travaux institutionnels . Assurer des activités de formation, d'information et de recherche vos savoir faire et savoir être - Choisir les méthodes et outils adaptés aux besoins de l'usager - Observer, écouter et analyser la situation et le discours des différents acteurs - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux usagers - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports en lien avec son domaine de compétences - Savoir utiliser l'outil informatique - Posséder des aptitudes professionnelles attendues avec le poste : empathie, écoute, respect, discernement - Maitrise de soi et adaptabilité - Autonomie et prise d'initiatives tout en sachant se référer à sa hiérarchie - Investissement et dynamisme professionnel - Favoriser l'esprit d'équipe, de collaboration, l'honnêteté et la confiance - Sens des responsabilités et professionnalisme VOUS ETES IMPERATIVEMENT DIPLOME D'UN MASTER EN PSYCHOLOGIE + stage professionnel

Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) pour les sites de Tronget, Rocles, Buxières-les-Mines, et Saint-Pourcain-Sur-Sioule. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Activités et tâches du poste : . Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre, . Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, et d'aide médico-psychologique . Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, . Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence, . Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...

Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilités et participez à la croissance de notre concession SEAT/CUPRA d'Albertville, en Savoie (73) ! Au quotidien, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Développement commercial & relation client - Développer, exploiter et enrichir le portefeuille clients (prospection, relances, traitement des leads entrants). - Accueillir les clients, analyser leurs besoins et leur apporter un conseil personnalisé. - Construire des offres complètes incluant financement, assurances et contrats de services. - Assurer un suivi rigoureux de la relation client dans une logique de qualité et de fidélisation. Animation commerciale & visibilité locale - Participer activement à la vie commerciale locale : foires, salons, événements, ... - Contribuer à la dynamique du showroom et à la mise en valeur de l'offre. - Alimenter et animer la présence de la concession sur les réseaux sociaux. Gestion administrative & livraison - Gérer l'ensemble du processus de vente dans le respect des procédures internes. - Préparer et organiser la livraison des véhicules afin d'offrir une expérience client optimale. Conditions liées au poste : - Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine - 6 RTT/an - Statut agent de maitrise - Rémunération fixe + variable : 45k à 55k€ brut annuel - Véhicule de fonction - Carte SWILE 160€/mois - Mutuelle familiale Profil Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'automobile, la distribution ou un environnement commercial exigeant. Vous possédez un excellent sens de la relation client et une forte orientation résultats. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens du conseil. Organisé(e), autonome et persévérant(e), vous savez gérer votre activité commerciale avec méthode et rigueur. Vous appréciez le travail de terrain, les défis commerciaux et les environnements dynamiques. La maîtrise des outils informatiques et digitaux (CRM, réseaux sociaux, outils de vente) est indispensable.

L'AGAPEI 13 Recrute UN/E ASSISTANT(E) DE SERVICE INTÉRIEUR - MÉNAGE AU FAM « La Sauvado » L'AGAPEI 13 est une association à taille humaine qui gère un ensemble d'établissements et services répartis sur le territoire salonais, permettant l'accueil régulier d'environ 400 personnes en situation de handicap. Cette association dynamique et active emploie près de 250 salariés. Nous recherchons un(e) nouveau collègue, assistant(e) de service intérieur ménage, situé à Salon de Provence le FAM est un établissement où vivent, des personnes adultes en situation de handicap dans un cadre de vie adapté et sécurisé. Nous cherchons à renforcer notre équipe par le recrutement d'un(e) assistante de service intérieur passionné(e), engagé(e) et capable de s'adapter aux besoins spécifiques de nos résidents. Nos + : association à taille humaine, ne pas travailler pour les exigences d'actionnaires inconnus, projets innovants en cours, bonne humeur, nos valeurs et missions. Etablissement : FAM La Sauvado Lieu de travail : 13300 Salon De Provence Type et durée de contrat : CDD temps plein jusqu'au 30/08/26 Convention Collective : CCN66 du 15 mars 1966 Poste : ASSISTANT(E) DE SERVICE INTÉRIEUR - MÉNAGE Salaire indicatif : Convention collective : 15 mars 1966 Coefficient de 403 points à 445 points Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon CCN66 Salaire brut mensuel compris entre 1867.02€ et 1909.92€ + prime SEGUR Poste à pourvoir : Dès que possible Diplômes et expériences : Expérience appréciée dans le secteur médico-social Permis B exigé Vos principales missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux. - Participer au maintien d'un cadre de vie agréable pour les résidents. - Appliquer les protocoles d'entretien et d'hygiène. - Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil recherché : L'agent de service intérieur assure l'entretien des locaux dans le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité. Il (Elle) maîtrise les techniques de bionettoyage, sait organiser son travail et garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les résidents. Rigueur, discrétion, sens du service et capacité à travailler en présence des usagers sont attendus. Une connaissance des règles d'hygiène en établissement médico-social est un atout. Vous avez la conviction d'être à la hauteur du challenge que nous vous proposons, n'hésitez pas à postuler ! Impatient de vous rencontrer, merci d'adresser votre candidature par courrier et/ou courriel (lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV) poste à pouvoir au plus tôt : La Cheffe de Service FAM La Sauvado Chemin de sans souci 13300 SALON DE PROVENCE Ou par mail au: s.guidicelli@agapei13.fr

À propos de la mission Mission du 22 juin au 28 août Horaires de journée : Lundi au jeudi : 08 h 00 - 12 h 15 / 13 h 30 - 17 h 00 Vendredi : 08 h 00 - 12 h 15 / 13 h 30 - 16 h 15 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe logistique et contribuez au bon déroulement des opérations de réception fournisseurs ! Vos missions : Au sein du bureau logistique, vous serez en charge de : - Gérer le planning des réceptions et les prises de rendez-vous fournisseurs - Déclencher les pré-réceptions via les logiciels AS400 et REFLEX - Effectuer les relances fournisseurs - Accueillir et orienter les chauffeurs - Assurer le suivi administratif des réceptions Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,90 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13,90 EUR brut/heure - Ticket restaurant : 9 EUR par jour travaillé - Prime d'assiduité : 100 EUR - Prime de production jusqu'à 210 EUR selon objectifs - Heures au-delà de 35H majorées à 25% Profil recherché - Expérience réussie sur un même poste avec maîtrise AS400 - Maîtrise d'Excel - Bonne expression écrite - Sens de l'organisation et de la rigueur - Consciencieux(se) et autonome - Bon esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Une mission enrichissante au sein d'un service logistique dynamique Une équipe accueillante et collaborative Une rémunération attractive avec primes et avantages Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous à Achiet-le-Grand ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis

Nous recherchons un(e) agent pour le triage du linge et la mise en machine sur un poste automatisé. Ce poste implique un travail manuel dans un environnement organisé. Horaires : Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi de 8h à 15h30 avec une pause de 30 minutes. Travail du samedi : Possible en heures supplémentaires, de 7h à 12h. Le planning est établi à l'avance avec l'équipe pour assurer un roulement équitable. Conditions de travail : Salle de pause climatisée à disposition. Rémunération : SMIC + prime + heures supplémentaires. Profil recherché : Motivation pour le travail manuel. Ponctualité et fiabilité.