Spitex \- Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Somatik Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40’500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und voranbringen möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex\-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs\- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren. Unsere Werte, unsere Kultur Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du\-Kultur. Spitex \- Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Somatik 100% Deine Hauptaufgaben Das Erlernen und eigenständigem Durchführen der pflegerischen und betreuerischen Aufgaben für unsere Klientinnen und Klienten, wobei du stets auf ihre individuellen Bedürfnisse und verfügbaren Ressourcen achtest Das Erlernen des Pflegeprozesses, der Erstellung eines Pflegeplans sowie der zielorientierten Durchführung von Pflegemassnahmen unter professioneller Anleitung Das bringst Du mit Für die 3\-jährige HF Pflegeausbildung eine abgeschlossene Berufsausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitsausweis oder Mittelschulabschluss Für die verkürzte Ausbildung (2 Jahre) einen FaGe\-Lehrabschluss mit mindestens Note 5 und einem halben Jahr Arbeitserfahrung Ein bestandenes Eignungsverfahren am Bildungszentrum ZAG oder CBZ Persönliche Fähigkeiten, einem hohen Mass an Eigeninitiative und Selbständigkeit, psychische und physische Belastbarkeit und eine sehr gute Beobachtungs\-, Entscheidungs\- und Reflexionsfähigkeit Optional ein eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder den Fahrausweis Kategorie B Deine Ansprechperson Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen stehen dir Isaura , Ausbildungsverantwortung oder Frau Gabathuler, Leitung Pflege/stv. Gesamtleitung unter sehr gerne zur Verfügung. jidd3e8ad6jm jit0417jm jiy26jm

Stationsleitung für Menschen mit Demenz 80 \- 100 % (a) Das Alters\- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 167 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege\- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende. Suchst du eine neue Herausforderung in einem aktiven, dynamischen Umfeld, bei der du dein Flair für Organisation, deine hohe Fachkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen kannst? Per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere geschützte Station für Menschen mit Demenz mit ca. 22 Bewohnenden dich als Stationsleitung für Menschen mit Demenz 80 \- 100 % (a) Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und Dein Wissen auch. Und Deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Wir begleiten Menschen mit Fachkompetenz und viel Einfühlungsvermögen. Unsere Mission? Wir pflegen eine Arbeitskultur auf Augenhöhe und die Arbeit als Team ist uns ausgesprochen wichtig. In diesem spannenden Job Führst du das Pflege\- und Betreuungsteam personell sowie organisatorisch im Rahmen der unterschiedlichen Grade, individuellen Ressourcen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden Setzt du in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege und Betreuung und dem Pflegeexperten das Pflege\- und Betreuungskonzepte auf der Station um Gehören die professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Rahmen der person\-zentrierten Pflege nach Kitwood zu deinen Aufgaben Strebst du eine hohe Pflege\- und Betreuungsqualität an und unterstützt die Mitarbeitenden aller Ausbildungsstufen in dieser Entwicklung Arbeitest du aktiv in den verschiedenen Kadergefässen mit und engagierst dich bei Veränderungsprozessen Was du mitbringst Mehrjährige Erfahrung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Abgeschlossene Führungsausbildung, bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren Führungserfahrung in einer stellvertretenden Leitungsfunktion oder als Leitung Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse in der geriatrischen Pflege RAI\-Anwenderkenntnisse von Vorteil Hohe Fach\- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent, Selbständigkeit und Flexibilität bei den Arbeitseinsätzen Initiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, gute Anwenderkenntnisse (Outlook und Word) Humor, denn bei uns wird täglich gelacht Das darfst du bei uns erwarten Eine spannende und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld Ein motiviertes und kompetentes Team, welche den person\-zentrierten Ansatz nach Kitwood täglich umsetzt Hohe Eigenverantwortung mit viel Gestaltungsfreiraum Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes Miteinander Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung bernehmen wir ganz 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50\. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60\-igsten Altersjahr Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren … und viele weitere attraktive Benefits, lass dich überraschen Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt Vielleicht ist der «Bewerben\-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Hast du noch Fragen? Jeannette Cotar, Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter jid8184962jm jit0417jm jiy26jm

Agent de circulation (CDD) Blackbird sécurité recrute des agents de circulation Agent de circulation (CDD) CDD du 11 mai au 12 juillet 2026 Lieu de mission: Vaulruz Votre mission: Gestion des flux à l’intérieur du chantier Fluidification du traffic routier Votre profil: 18 ans minimum Permis de conduire Bonne condition physique Expérience dans la sécurité ou formation circulation \= un atout jidee7a439jm jit0417jm jiy26jm

Regionalleiterin Santé (m/w/d) Arbeitsort: Region Nordwest und andere Niederlassungsorte der Vebego AG Pensum: 70\-100% Arbeitsbeginn: oder nach Vereinbarung Abteilung: Reinigung Deine Aufgaben Führung, Förderung und zielgerichtete Entwicklung der unterstellten Objektleiter\*innen, Mandatsleiter\*innen und deren Teams (3 direkt unterstellte Führungskräfte, gesamte Führungsspanne ca. 100 Mitarbeitende) Sicherstellung einer starken, gelebten Unternehmenskultur auf Basis unserer Beliefs \& Behaviours Pflege eines ständigen Kundenkontaktes sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mandate Umsetzung kundenspezifischer Innovations\- und Entwicklungsprojekte Sicherstellen von Qualität, SLA\-Performance und Kundenzufriedenheit Pflege eines starken Beziehungsnetzes im Gesundheitswesen Erstellung und Steuerung des Regionenbudgets (P\&L\-Verantwortung) KPI\-Monitoring über PowerBI sowie Umsetzung der erforderlichen Massnahmen Sicherstellen von Ressourceneinsatz, Effizienz und Rentabilität Teilnahme an Ausschreibungen und Implementierungen Up\- and Cross\-Selling innerhalb der Dienstleistungspalette Umsetzung der strategischen Unternehmensziele in Zusammenarbeit mit dem Managementteam Strukturelle und lösungsorientierte Weiterentwicklung der operativen Konzepte und der Organisation im Bereich Santé Mitgestaltung strategischer Themen wie Hygiene, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Compliance Dein Profil Abgeschlossene Grundausbildung in Hauswirtschaft, Hotellerie, Reinigung oder vergleichbarer Richtung Weiterbildung auf Stufe HF im Bereich Facility Management Master in General Management oder Führung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder in der Hotellerie sowie ausgewiesene Führungserfahrung Sehr gute betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse, Zahlenaffinität und menschliche, führungsstarke Persönlichkeit mit Macherqualitäten und einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Koordination Organisationstalent mit ausgesprochenem Verhandlungsgeschick und vernetzter Denkweise Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, lösungsorientierte Umsetzungsstärke – auch in anspruchsvollen Situationen Offene Persönlichkeit und hohe kommunikative Kompetenzen, verbunden mit hohen Leadership\-Qualitäten, die Vertrauen schaffen und Teams weiterbringen Vorbild mit einer klaren, wertschätzenden Kommunikation Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft Versierte MS Office\-Anwenderkenntnisse Über uns Bei der Vebego AG gestalten mehr als 6'000 Mitarbeitende täglich das Leben unserer Kunden einfacher und sorgen dafür, dass ihre Gebäude stets in Bestform bleiben. Als Familienunternehmen bieten wir umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien an – von der Reinigung über die technische Wartung bis hin zur Gartenpflege. Deine Zukunft bei Vebego Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter\*in profitieren kannst unter «Arbeiten bei Vebego». Unter «Dein Weg zu Vebego» geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im «Culture Fit \- Quiz», ob du zu Vebego passt. Dein Kontakt aus dem HR Vanja Lukic HR Business Partner \+41 61 338 82 23 Kontakt LinkedIn Dein Kontakt aus dem Fachbereich Zanettin Director Santé \+ Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt. Vebego AG Lachenstrasse 1 4123 Allschwil jida5f969fjm jit0417jm jiy26jm

Junior Immobilienbewirtschafter/in 60\-100 % Das Unternehmen Wir bieten im Grossraum Bern das umfangreichste Angebot an qualitativ hochwertigen Liegenschaftsdienstleistungen aus einer Hand an. Unseren Kunden stellen wir Spezialisten mit einem grossen Netzwerk, fundierten Marktkenntnissen und hoher Fachkompetenz in den Bereichen Bewirtschaftung, Architektur, Vermittlungen und Projektentwicklung zur Verfügung. Die Von Graffenried AG Liegenschaften ist Teil der Von Graffenried Gruppe \- ein Familienunternehmen mit den vier Standbeinen Privatbank, Liegenschaften, Treuhand und Recht. Die Von Graffenried Gruppe beschäftigt rund 300 Mitarbeitende. Ihre Aufgaben Aktives Bewirtschaften von Wohn\- und Geschäftsliegenschaften Wiedervermietung, Abnahme und Übergabe von Mietobjekten Mündlicher und schriftlicher Verkehr mit Eigentümer, Mietern, Hauswarten, Handwerkern und Behörden Erteilen von Reparaturaufträgen und Koordinieren von Renovierungsarbeiten Bearbeiten von Schadenfällen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung Kaufmännische Grundbildung Weiterbildung im Bereich Immobilien von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise Gute IT\-Anwenderkenntnisse Sind Sie interessiert im Herzen der Berner Altstadt in einem überschaubaren, unabhängigen Unternehmen zu arbeiten? Suchen Sie attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld? Gerne erwarten wir Ihre elektronische Bewerbung. jidf7fe122jm jit0417jm jiy26jm

Fachperson Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (Pensum 70%) Das Integrationszentrum (IZ), ein Haus der Von Effinger\-Stiftung bietet ein Anschlussprogramm für Menschen mit einer Abhängigkeitsstörung nach einer stationären Therapie an. Der teilstationäre und teilbegleitete Rahmen des IZ in Rupperswil unterstützt 17 Bewohnende mit dem Ziel, die Selbständigkeit zu steigern und die Integration gezielt zu fördern. Im IZ arbeiten 4 Mitarbeitende. Wir suchen nach Vereinbarung Fachperson Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (Pensum 70%) Als belastbare, wohlwollende und teamfähige Person unterstützen Sie als sozialtherapeutische Mitarbeiter\*in die Bewohnenden bei ihrem Integrationsprozess. Ihre Aufgaben umfassen: Bezugspersonenarbeit, Fallführung, Falldiagnostik Arbeit am Integrationsprozess mit Zielvereinbarungen Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Aufnahmegespräche und \-entscheide im Team Berichtverfassung z.H. Bezugspersonen, Kostenträger und Behörden Verfassen von Aktennotizen und Übergabenotizen Führen von Bezugspersonen\-, Standort\- und Austrittsgesprächen Durchführung von Urinkontrollen und Atemluftkontrolle Leitung der WG\-Sitzung Kontakt mit Behörden Sie verfügen über folgendes Profil: Abgeschlossenes Studium Sozialarbeit oder Sozialpädagogik Erfahrung im Suchtbereich von Vorteil Gute administrative Kenntnisse Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Empathie und Sozialkompetenz Unser Angebot \= Ihre Chance: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Ein anregendes Arbeitsumfeld mit einem fachlich kompetenten Team Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmässige Teamsitzungen, Intervision und Supervision Moderne Infrastruktur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich an Aerni, Tel. . jid9a2e10ajm jit0417jm jiy26jm

HR\-Fachunterstützung 60\-80% «Secondhand macht glücklich» \- Sie sehen das auch so? Dann bewerben Sie sich bei Heilsarmee und erleben Secondhand hautnah. Durch den erwirtschafteten Gewinn der \-Filialen werden soziale Projekte der Heilsarmee Schweiz unterstützt. Diese bietet Menschen in herausfordernden Lebenslagen unkomplizierte Unterstützung und Hilfe an. Als Teil der Stiftung Heilsarmee führt 20 Filialen schweizweit. Die Geschäftsstelle in Bern erbringt Dienstleistungen für alle \-Filialen. Ihre Aufgaben Sie beraten und unterstützten die Standortleitenden in ihren HR\-Verantwortungsbereichen wirkungsvoll: Koordination und Steuerung administrativer HR\-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR\-Partner und dem Personaldienst Stelleninseratemanagement für Verfassen von Arbeitszeugnissen mittels Textbausteinen (Deutsch und ösisch) Support zum Zeiterfassungssystem für interne Anspruchsgruppen Anlaufstelle für die Zivildiensteinsätze in den Filialen von Ausführen von spontan anfallenden administrativen Aufgaben auf der Geschäftsstelle Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR\-Bereich (z.B. HR\-Assistent/in), sowie über Erfahrung in der administrativen Personalarbeit. Sie sind zuverlässig, selbständig, pünktlich und denken dienstleistungs\- und lösungsorientiert. Ausserdem bringen Sie gute IT\-Kenntnisse (vor allem Microsoft 365\) mit und arbeiten strukturiert und exakt. Sehr gute Deutsch\- sowie gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Mit dem Leitbild und den christlichen Grundwerten der Heilsarmee können Sie sich identifizieren. Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen ein selbständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit Innovations\- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen zeitgemässen Lohn, fortschrittliche Sozialleistungen und einen modernen Arbeitsplatz. jid58a26efjm jit0417jm jiy26jm

Automobil\-Fachmann / Mechatroniker / Diagnostiker Wir sind Spezialisten in der Getriebetechnik und erster Ansprechspartner in der Diagnose, Reparatur und Wartung von Automatik\-, Schalt\- und Verteilergetrieben sowie Differenzialen. Auch für die Revision von Oldtimern sind wir kompetenter Partner. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, Eigeninitiative und Lernbereitschaft als Automobil\-Fachmann / Mechatroniker / Diagnostiker Ihr Tätigkeitsbereich Sie führen Diagnosen an Fahrzeugen verschiedener Marken durch, demontieren und montieren Getriebe und erledigen Service\- und Wartungsarbeiten an Motoren und Getrieben. Zudem gehört die Instandstellung von Getrieben zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie gewährleisten eine einwandfreie Arbeitsqualität, eine hohe Arbeitsleistund und arbeiten eng mit Ihren Arbeitskolleg/innen zusammen. Ihr Profil Sie sind eine motivierte, kommunikative Persönlichkeit und verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufslehre in der Automobilbranche. Eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität gehört zu Ihren Stärken. Sie sind belastbar und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Wir erwarten neben Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. Was wir bieten Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen optimal einsetzen können, eine moderne Infrastruktur und ein kompetentes Team in einem dynamischen Unternehmen. Abgerundet wird unser Profil mit sehr fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und fairen Konditionen. Interessiert? Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung. Bei Fragen gibt der Geschäftsführer, gerne Auskunft. Zur Firmenseite jid96de3dajm jit0417jm jiy26jm

Requirements\- und Testmanager:in Du arbeitest 70\-100% in Zug Requirements\- und Testmanager:in V\-ZUG Engineering Competence Center Unser Engineering Competence Center bildet in der Produktentwicklung zentrale Disziplinen ab – von der Anforderungserhebung und technischen Dokumentation bis hin zur Verifikation und Validierung unserer Produkte. Du trägst dazu bei, Requirements Engineering sowie ein strukturiertes Requirements\- und Testmanagement nachhaltig im Produktentstehungsprozess zu verankern und weiterzuentwickeln– integriert in unsere SAFe Agile Release Trains und abgestimmt auf unsere mechatronischen Produktlandschaften. Dabei schaffst du Struktur, wo sie notwendig ist, ohne unnötige Bürokratie aufzubauen. Dein Fokus liegt auf praxistauglichen Prozessen, die im Alltag gelebt werden. Das bietet dir die Stelle Du spielst eine zentrale Rolle beim Ausbau eines durchgängigen Anforderungsmanagements über alle Ebenen (entsprechend SPICE) und unterstützt die verschiedenen Disziplinen methodisch beim Erheben, Strukturieren und Pflegen ihrer Anforderungen, um Eindeutigkeit, Testbarkeit und Vollständigkeit sicherzustellen Du befähigst unterschiedliche Stakeholder methodisch in der Planung, Spezifikation, Durchführung und Auswertung von Tests entlang des SAFe\-Entwicklungszyklus Ausserdem liegt in deinem Verantwortungsbereich, die Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Testfällen und Testergebnissen sicherzustellen sowie die Teams bei der Dokumentation und Bewertung von Testergebnissen zu unterstützen Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Templates, Guidelines und Checklisten mit, schulst Stakeholder in ihrer Anwendung und stellst eine konsequente Umsetzung sicher Als zentrale Schnittstelle förderst du eine gemeinsame Engineering\-Kultur über alle Teams und Agile Release Trains (ARTs) hinweg Das bringst du für die Stelle mit Du bringst mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer bzw. Requirements Manager mit, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung (z. B. IREB) Du verfügst über Erfahrung als Testmanager oder QA Engineer in komplexen, mechatronischen oder regulierten Entwicklungsumgebungen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Anforderungs\- und Testmanagement\-Tools, vorzugsweise Polarion, gehören zu deinem Profil Ein pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnet dich aus – du findest praktikable Antworten auf reale Engineering\-Herausforderungen statt dich an starren Prozessen festzuhalten Du bringst die Fähigkeit mit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und sie zu einer strukturierten, durchgängigen Dokumentation zu befähigen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle zwingend erforderlich Noch nicht überzeugt? V\-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job Als Teil der V\-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. Worauf wartest du noch? Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar. Alles klar? Dann bewirb dich jetzt! jid0fbad39jm jit0417jm jiy26jm

Sie arbeiten gerne psychotherapeutisch? Allein im Kanton Zürich erkranken jedes Jahr fast 8500 Menschen neu an . Die Krebsliga Zürich unterstützt Betroffene und Angehörige durch Beratung, konkrete Hilfeleistungen, ein breites Kursangebot, ambulante Onko\-Rehabilitation und psychoonkologische Begleitung. Sie führt zwei Begegnungszentren und engagiert sich in der Krebsprävention und \-forschung. Für unser Zentrum für Psychoonkologie und ambulante Onko\-Reha in Zürich sowie an weiteren Standorten suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Kollegin, einen Kollegen mit Freude an psychoonkologischer Arbeit als Fachärztin / Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie 50\-100% Wir bieten Selbstständiges psychotherapeutisches Arbeiten im ambulanten sowie konsiliarisch\-stationären Rahmen Kleines, überblickbares Therapeutenteam Freundliches, hilfsbereites Praxisteam Entlastung bei administrativen Aufgaben Geregelte Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen Das bringen Sie mit Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Weiterbildung in psychoonkologischer Psychotherapie (SGPO / WPO) ein Plus Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung unserer Angebote mitzuarbeiten Offenheit an zwei verschiedenen Standorten tätig zu sein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Gerne erteilt Ihnen , Ärztliche Leitung telefonisch oder via Mail weitere Auskünfte. Telefon: 044 388 55 20 / [E\-Mail schreiben](<>) jid4e3a611jm jit0417jm jiy26jm