Le quotidien que nous vous proposons Accompagné(e) et animé(e) par votre Responsable de Rayon et votre Manager, vous participez activement au développement des ventes du rayon et à la performance du magasin. Vous êtes pleinement responsable de votre périmètre : de la mise en rayon rigoureuse des produits, de la visibilité des prix et du rangement. Vous créez une relation privilégiée avec nos clients professionnels du bâtiment en les accompagnant en magasin et en leur proposant nos solutions adaptées à leurs besoins. La sécurité est notre priorité, que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Vous veillez donc à son application au quotidien. Ce que nous apprécions chez vous Votre tempérament de commerçant(e), vos qualités relationnelles et votre sens de la relation client. Votre goût du challenge. Votre envie de construire des réussites en équipe. Votre sens de l'organisation. Votre autonomie. Votre appétence pour le digital. Les atouts qui vous démarquent pour cette mission : Vos expériences dans la vente ou la pose de produits du bâtiment. Votre expérience en utilisation d'engins de manutention type Caces 1 ou Caces 3 serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? En plus d'une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et en proximité, nous vous proposons : Des horaires modulables : matin, après-midi, journée. Un parcours d'intégration adapté de 1 semaine. Une formation continue tout au long de notre aventure commune. Des perspectives d'évolution.

Nous recrutons un Agent de fabrication agroalimentaire (H/F) en CDD de 3 mois pour intégrer un site de production spécialisé dans le snacking sucré à Villers-Cotterêts. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour principales missions : Alimenter les lignes de production en matières premières Participer aux opérations de fabrication des produits Surveiller le bon déroulement de la production Effectuer les contrôles visuels qualité Respecter les consignes de fabrication, d'hygiène et de sécurité Nettoyer et entretenir votre poste de travail Vous avez : Une première expérience en agroalimentaire est appréciée Connaissance des règles d'hygiène strictes Capacité à travailler en équipe Disponible en horaires 2x8 Accessible depuis Soissons, Compiègne, Crépy-en-Valois, Château-Thierry

Vous souhaitez mettre votre énergie et vos compétences au profit de la protection de l'enfance ? La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul recrute un.e intervenant.e éducatif.ve en CDI à temps plein à partir du 01/08/2026, pour accompagner les enfants de la maisonnées Coquelicot âgés de 3 à 6 ans, à Nantes. 1. Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et l'épanouissement des enfants accueillis : o Assurer leur sécurité physique et affective o Les accompagner individuellement et collectivement dans les actes de la vie quotidienne o Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement à partir des observations de l'ensemble des parties prenantes o Favoriser la relation avec les familles, les référents sociaux et les partenaires o Participer activement aux réunions de projet, de groupe et de l'établissement. o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des pratiques éducatives 2. Votre profil : o Diplômé dans l'accompagnement éducatif et/ou social (ES, EJE, ME, CESF...) o Connaissance et intérêt pour la protection de l'enfance o Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe o Créativité et motivation pour développer des stratégies éducatives 3. Vos conditions de travail : o Horaires de travail : le matin ou après-midi (sur une amplitude allant de 7h à 22h) o Travail 7 jours/7 (jours de repos à définir avec l'association) o Rémunération : selon la CCN66, avec reprise d'ancienneté. 4. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est participer à une mission porteuse de sens auprès des enfants, faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'un environnement stimulant et humainement enrichissant. Prêt.e à faire la différence dans le quotidien des enfants confiés ? Nous avons hâte de travailler avec vous ! A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Rattaché(e) au Responsable UAP AJUTOL, vous intervenez en tant qu'acteur clé du contrôle non destructif par radiographie, garantissant la conformité des pièces aux exigences qualité et clients. Réalisation des contrôles radiographiques : . Réaliser les contrôles selon les ordres de fabrication . Vérifier la conformité des installations avant utilisation . Prendre et interpréter les clichés radiographiques . Assurer la conformité des pièces selon les exigences clients Suivi qualité & traçabilité : . Renseigner les documents de traçabilité et l'ERP . Rédiger les rapports de non-conformité . Identifier, isoler et suivre les produits non conformes . Définir les actions de retouche si applicable Organisation & amélioration continue : . Regrouper et optimiser les dossiers de contrôle . Définir les gammes de contrôle et méthodologies (TRA) . Participer à l'amélioration continue des procédés CND . Contribuer à la mise à jour des procédures internes Profil recherché : Savoir-être : - Rigueur et sens du détail - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à transmettre - Capacité d'analyse et prise de recul Compétences techniques : - Certification COFREND Radiographie Niveau 1 ou 2 obligatoire - Maîtrise des techniques de contrôle radiographique - Connaissance des normes clients et référentiels qualité - Maîtrise des procédures internes et outils ERP Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH). Avantages du Poste : Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie. Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise. Tickets restaurant. Prime d'Intéressement. Prime de participation. Tarifs préférentiels et avantages via le CSE.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion au quotidien. Alors ce poste de Chauffeur PL avec grue est fait pour toi ! Et ça tombe bien. DORAS propose un poste. Tu seras rattaché(e) à Sébastien, Responsable pôle transport, et tes missions seront : Réaliser les tournées de livraison auprès des clients, Charger les matériaux et les décharger sur chantier, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière, Entretenir ton camion, Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tout en travaillant en sécurité ! Tu as une première expérience dans la conduite tout terrain d'un camion et notamment de la livraison sur chantier. Tu as ton permis poids lourd et la FIMO à jour. Le petit plus, tu disposes des CACES R389 n°3 et 6 - CACES R372 n°10 ; si ce n'est pas le cas, la formation sera assurée. Ton sens du service client, ton autonomie, ton esprit d'initiative font de toi un chauffeur débrouillard(e) et reconnu(e) de tes collègues. Nous te proposons : - un poste en CDI 39H, - basé à Saint-Marcel (71) - une rémunération à négocier en fonction de ton expérience - une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement sur ce poste : 1. Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2. Premier entretien RH et N+1 3. Second entretien N+2 https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier (H/F) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum à Bonnefont (65220). - Cuisinier en restauration collective - Elaboration et préparation des plats pour ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité - Adaptation des repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurance de la traçabilité des produits, du respect et du contrôle des normes d'hygiène et de sécurité - Horaires : 7h00 à 15h45 en semaine et de 7h00 à 16h10 le week-end . Certains jours sont travaillées en journée de 10h45 à 19h30. - Personne titulaire d'un diplôme dans la cuisine ou avec de l'expérience significative en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à s'adapter aux différents régimes alimentaires des patients - Autonomie et rigueur dans le travail en cuisine - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens de l'organisation et gestion du stress - Capacité à travailler en respectant les horaires définis

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) agent(e) de conditionnement (poste évolutif) à Port en Bessin en CDD de minimum 6 mois. Ce poste évolutif vous offre une belle opportunité pour grandir au sein d'une entreprise dynamique et familiale. Aucune expérience n'est demandée ! Ce qui prime, c'est votre motivation, votre sérieux, votre réactivité et votre capacité à vous organiser. Au sein d'un environnement froid positif, vous serez responsable de la surgélation des produits de la mer (noix de Saint-Jacques, filets de poisson, etc.). Vous serez en charge de l'organisation de l'activité et de l'encadrement de l'équipe de production (2 à 3 personnes). Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser l'activité quotidienne : prise de connaissance des commandes, gestion des stocks et répartition des tâches - Encadrer l'équipe pour garantir une production fluide et de qualité : o Déposer les produits o Effectuer les contrôles règlementaires (température, traçabilité des produits.) o Assurer le conditionnement en fonction du cahier des charges des clients - Effectuer le suivi administratif de la production : quantités produites et objectifs atteints - Assurer la gestion de la fermeture du site Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez une bonne capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous avez une bonne organisation, êtes autonome et vous savez travailler en équipe. Des notions informatiques de base sont nécessaires Conditions du poste : - Localisation : Port en Bessin - Horaires : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi sur une amplitude horaire de 9h à 18h. - Rémunération : à définir selon profil et expérience - Prise de poste : immédiat Pourquoi nous rejoindre ? - Formation interne et accompagnement à la prise de poste - Intégrer un groupe familial - Évoluer dans un environnement où chaque collaborateur compte - Occuper un poste polyvalent et responsabilisant - Participer au développement d'une entreprise - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% o Adhésion à Trip Normand qui vous permet d'avoir un accès privilégié à diverses activités (loisirs, restaurants, vacances etc.) en France ou à l'international à tarifs préférentiels o Accès à des tarifs préférentiels sur les produits de la mer Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie de l'aventure LEQUERTIER !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le TP, un chauffeur PL pour un chantier sur Lannemezan. Vos missions : - Conduite d'un véhicule poids lourd (PL/SPL) en toute sécurité - Livraison de marchandises dans les délais impartis - Chargement et déchargement des marchandises - Vérification de l'état du véhicule et des marchandises transportées - Respect de la réglementation en vigueur en matière de transport routier - Aide chantier - Manutention manuelle Salaire : Entre 12.31 et 13EUR de l'heure Contrat : Intérim d'une durée d'une semaine (renouvellement possible) Horaires : 35h/sem Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL + TP - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ou équivalent - Permis de conduire C/EC en cours de validité - Connaissance des règles de sécurité routière - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du TP, en tant que chauffeur PL/SPL pour contribuer à son développement.

Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur des Travaux Publics, un Manoeuvre TP / Maçon H/F pour une mission d'intérim à Lannemezan (65300). Vous aimez le travail en extérieur, le terrain et les projets concrets ? Cette mission est faite pour vous ! Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : Participer aux travaux de maçonnerie liés aux chantiers TP. Effectuer diverses opérations de manutention. Aider les équipes qualifiées dans leurs interventions. Préparer, nettoyer et sécuriser les zones de travail. Assurer le rangement du matériel et l'entretien du chantier. Respecter strictement les règles de sécurité et les consignes en vigueur. Conditions de la mission : Lieu : Lannemezan (65) Durée : Mission intérim de 1 mois (renouvelable selon activité) Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : Entre 12,56 EUR et 13,00 EUR brut/heure selon profil et expérience Les avantages CRIT 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés Compte Épargne Temps (CET) rémunéré et déblocable à tout moment Acompte sur salaire à la semaine si besoin Aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, mutuelle... Application MyCRIT pour gérer facilement vos missions Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, réductions et bien plus encore Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise reconnue dans le secteur des Travaux Publics et participez à des projets d'envergure au sein d'équipes engagées et professionnelles. Postulez dès maintenant et démarrez rapidement une nouvelle mission ! Une première expérience dans les Travaux Publics ou le bâtiment est appréciée. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter aux besoins du chantier. Le CACES R482 est un véritable atout, ainsi que l'AIPR.

GLOBAL SECURITY SERVICES, acteur en plein essor dans le secteur de la sécurité privée, compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs et connait une forte croissance significative. Dans le cadre de notre structuration et de notre développement, nous recherchons notre responsable des Ressources Humaines. Vous serez le pilier de notre fonction RH : Votre mission sera de prendre les commandes de notre service et de gérer, dans sa globalité, tout ce qui relève de la vie du collaborateur et de la stratégie sociale de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous définirez, mettrez en place et piloterez l'intégralité de nos processus RH pour soutenir notre croissance. Vos missions principales : - Pilotage & Stratégie : Vous organisez le service RH et définissez les priorités en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Gestion administrative & Paie : Vous assurez la supervision complète du cycle de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. - Expertise Juridique & Sociale : Vous êtes le garant absolu de la conformité légale et conventionnelle. - Gestion des Talents : De l'attraction et du recrutement massif à l'intégration, en passant par la GPEC et la montée en compétences (formation) - Animation des relations sociales : Garantir un dialogue social de qualité. Vous animez le CSE, préparez les réunions obligatoires, gérez les accords d'entreprise et maintenez un climat social constructif. Le profil recherché : Pour piloter notre service RH avec l'autonomie et l'expertise requise, nous recherchons le profil suivant : - Vous êtes titulaire d'un BAC+5 (Master 2) en Ressources Humaines. - Vous avez une expérience minimale de 5 à 7 ans sur un poste de généraliste RH - Vous avez une vision 360° : une parfaite maîtrise de tout ce qu'implique la fonction RH (hard et soft skills). - Une autonomie totale : Vous êtes capable de structurer un service, de créer des processus pour faire monter en puissance l'équipe RH - Vous avez une connaissance approfondie du droit social et de la gestion de paie. - Maitrise et pilotage des outils SIRH : Vous possédez une expérience concrète dans l'exploitation ou le déploiement d'un SIRH. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise en mouvement où tout reste à construire et à optimiser.