Réf : 2026-013 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Les Lumières (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, vous : - Assurez la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux ; - Veillez aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies ; - Participez à l'accompagnement des personnes accueillies ; - Veillez au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié ou diplôme de niveau 3 assorti d'une formation spécialisée d'une durée minimale de 175h reconnue par la CPNE ; - Vous avez une bonne connaissance des systèmes de surveillance et des protocoles de sécurité ; - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention ; - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ; - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ; - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.

DEFOSSEZ AIDE VIE & SOUTIEN, structure d'aide à la personne située à Chaponost et Craponne. Nous intervenons sur les communes de Chaponost, Brindas, Craponne, Francheville et Saint Genis Les Ollières auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vos missions , selon diplômes et expériences : - aide et accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - aide au lever au coucher, - change de protection - aide à la toilette (lavabo ou au lit) - accompagnement moral et social - entretien courant du logement La personne accompagnée est au centre de nos préoccupations tout comme votre confort au travail. Nous respectons la réglementation en vigueur. Profil : Vous êtes débutant(e), Vous avez une 1ere expérience sur ce poste (environ 1 an), Vous avez une connaissance du public PA/PH (Personne Âgée/Personne en situation de Handicap) Vous êtes titulaire du permis B ou AM et d'un véhicule, Vous maitrisez la langue française. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI), qui peut être à temps partiel (25h / 26h hebdomadaire) selon vos disponibilités et vos besoins. Il y a la possibilité de vous proposer un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein ou à temps partiel (selon vos disponibilités). Et en plus : - 8€ titres restaurant - Planning sur-mesure en adéquation avec les besoins des PA/PH (Personne Âgée/ Personne en situation de Handicap) et de vos besoins. - 0,58€/ km inter-vacation. - Majoration 20% pour le travail du dimanche et 100% 1 janvier, 1 mai, 25 décembre. - Gants et masques fournit par la structure - L'ensemble et l'organisation de votre planning est à organiser ensemble. Vous souhaitez vous former ? Nous pouvons vous accompagner sur la formation. Vous avez simplement des questions, venez nous rendre visite.

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées dans le département des Bouches-du-Rhône Les missions : Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes. Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens. - Assurer une présence active de proximité, - Assurer une veille sociale et technique aux abords des établissements, - Prévenir les situations de décrochage scolaire en lien avec l'établissement, - Prévenir les comportements à risques, - Prévenir les conduites addictives, - Orienter les usagers en fonction de leurs problématiques, - Créer et mettre en œuvre des projets collectifs, - Prévenir et gérer les situations conflictuelles Compétences professionnelles : - Capacité d'adaptation. - Analyser la situation et les besoins de la personne - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe Expérience souhaitable dans l'action sociale Formation et diplôme prérequis : - Titulaire du DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) ou du BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport ou BTS CSF ou Licence psychologie - Sélection entrée en formation DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) Prise de poste en Aout avec mise en place d'une réunion d'information qui se déroulera en Juin

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Bagnols sur Cèze, recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque

***Prise de poste immédiate *** Vous travaillez : 2 services par jour les lundis, mardis, jeudis et samedis+ mercredi midi et vendredi soir Vous effectuez un service clientèle rapide et courtois : - Accueillir et installer la clientèle - Prendre les commandes et assurez l'encaissement - Servir, débarrasser et nettoyer les tables entre les services - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Nettoyer l'espace de restauration et les sanitaires - Plonge de service

Dans le cadre du dispositif MSU, Médiation Sociale Urbaine, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, en contrat d'apprentissage sur Vitrolles La Médiation Sociale Urbaine concerne des territoires jugés prioritaires par les pouvoirs publics. La Médiation Sociale Urbaine s'est inscrite dans un partenariat entre l'État, la ville et des bailleurs sociaux. Les médiateurs assurent au quotidien une présence sur les quartiers attribués en vue du maintien du lien social. L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme XP X60-600 de médiation sociale. La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose Les missions - Assurer une présence active de proximité, régulière, dissuasive et rassurante sur les sites d'intervention. - Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. - Participer à une veille sociale et technique territoriale. - Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions. - Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale. - Mettre en relation avec les partenaires Compétences professionnelles - Capacité d'adaptation. Analyser la situation et les besoins de la personne - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).

"Bambin 'où", Relais assistantes maternelles recherche un Animateur/Animatrice Relais Petite Enfance en CDD pour remplacement congé maternité. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin d'année 2026. Missions et activités: - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet relais petite enfance - Offrir un cadre de rencontres, d'accompagnement et d'échanges et de conseils autour des pratiques professionnelles à destination des assistantes maternelles employées par des particuliers (formations, accompagnement, échanges de pratiques, réunions à thèmes) - Organiser des temps d'éveil et de socialisation pour les enfants accueillis par les professionnels des gardes d'enfants à domicile - Organiser et suivre les concertations et partenariats - Gestion administrative du Relais Petite Enfance - Veille juridique du secteur Connaissances: - Missions et fonctionnement d'un Relais Petite Enfance - Accueil du jeune enfant, notamment individuel - Modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel du jeune enfant - Besoins et développement de l'enfant de moins de 3 ans - Activités d'éveil et courants pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au public accueilli Compétences techniques: - Animation de groupes (d'adultes et de jeunes enfants) - Mise en place d'activités d'éveil - Accueil, écoute et communication - Analyse de situations (pour un accompagnement de premier niveau) - Maîtrise des outils numériques Qualités personnelles: - Sens relationnel - Autonomie, rigueur - Créativité - Esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Capacité à rendre compte

Environnement du poste : L'établissement est autorisé pour 322 lits et places dans le domaine sanitaire et médico-social. Les activités cliniques de l'établissement sont organisées en deux pôles d'activité (PIPA et PUP3A) adultes et un pôle de psychiatrie enfants et adolescents déclinées en filières spécifiques de prise en charge : - psychiatrie générale adulte, - réhabilitation psychosociale - psychiatrie du sujet âgé, - addictologie - santé/justice - Pôle de psychiatrie enfants et adolescents : - périnatalité - enfance - adolescence Mission(s) générale(s) : Le Centre Hospitalier La Valette recrute un Pédopsychiatre, Psychiatre à temps plein, mais temps partiel possible également. Une activité mixte est possible selon l'orientation et les souhaits des candidats(tes) vers les autres unités du pôle car il est organisé en trois filières spécifiques de prise en charge : - une filière de périnatalité - une filière enfants - une filière adolescente Les unités comprennent une équipe pluridisciplinaire : infirmières et infirmiers en pratique avancée, cadre de santé, psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotricien, assistant de service social Nous proposons au sein de ces unités, des prises en charge conjointes pluridisciplinaires, ajustées à chaque situation clinique Une place importante est faite au travail avec les familles et les partenaires Le pédopsychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité, un travail clinique de consultations et de suivis thérapeutiques, et selon l'unité fonctionnelle où nous conviendrons, adaptera son rôle thérapeutique à celle-ci La majeure partie de son activité de CMP : entretiens d'accueil, avec affinage diagnostique à partir de la demande de l'enfant et de sa famille, des symptômes présentés ; accompagnements de l'adolescent et de sa famille, en évaluant la progression à intervalles réguliers et en proposant des ajustements, le cas échéant ; co-animations des réunions de synthèses avec le cadre de l'unité élaboration du projet de soins proposé à l'enfant et sa famille ; coordination du travail de l'équipe pluridisciplinaire autour du projet individuel de chaque patient travail partenarial (services éducatifs, de soins, MDPH,) dans le respect du secret médical. En Hôpital de jour : admission des patients et construction du projet de soins, réflexion institutionnelle. Une place est faite au travail institutionnel au sein de l'unité pour permettre une bonne cohérence et cohésion d'équipe, en lien avec des contraintes qui s'accentuent sur les services de pédopsychiatrie : difficultés de recrutement des médecins dans les structures médico-sociales, service de la protection de l'enfance sous dotés et désorganisés, difficultés sociales s'accentuant dans les populations accompagnées. Responsable(s) fonctionnel(s) : Chef de service ou responsable de la structure interne et chef de pôle Poste ouvert aux assistants spécialistes des hôpitaux (Psychiatrie), praticiens contractuels et Praticiens Hospitaliers. Compétences attendues : - DES de psychiatrie ou qualification en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre ou inscriptible (PAE validée) - Maîtrise et utilisation de l'outil informatique, toutes les actions sont saisies sur le logiciel métier (une formation adaptée aux outils métiers et aux outils d'évaluation sera assurée lors de la prise de poste) - Possibilité de logement à loyer modéré sur le site de la Valette - L'établissement dispose a une crèche hospitalière - Prime d'engagement de service publique 30 000 € pour les postes de psychiatre et de pédopsychiatrie - Formation continue - Respect du secret professionnel - Qualités relationnelles et d'écoute - Capacité d'organisation et d'adaptation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ...

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conducteur SPL H/F rattaché à notre agence Perrenot Hersand et basé à Châtellerault -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de journée (prise de poste à 06H) -Livraison de produits secs -Dépose et repose de caissons -Camion attitré -Salaire : 12.43€ sur 169H -Avantages : panier repas + mutuelle Expérience souhaitée 2 ans Permis CE Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche un moniteur éducateur (H/F) pour sa MECS Rossel située à Montbéliard, en CDD, à temps plein, dès que possible et ce jusqu'au 30 septembre 2026. La Mecs accueille 10 enfants, filles et garçons, de 6 à 15 ans, en hébergement. Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe, vos missions : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Travail avec les familles, - connaissances du dispositif de la protection de l'enfance, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: -Diplôme d'état de moniteur éducateur ou BPJEPS. - expérience en internat souhaité, L'ASEA-NFC, c'est: 310 salariés, 9 établissements. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +congés enfants malades +œuvres sociales. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/. Sans retour de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.