Nous recherchons pour le compte de notre client un Opérateur CN en équipe alternante matin/après-midi.Horaires des équipes alternantes (alternance une semaine sur deux) : Equipe matin : 7.5h*1 jour + 8.5h*4 jours Lundi : 6h à 13h30 Mardi à Vendredi : 5h à 13h30 Equipe après-midi : 8.5h*4 jours + 7.5h*1 jour Lundi à Jeudi : 13h à 21h30 Vendredi : 13h à 20h30 Pour des besoins de formation, la personne sera amenée à travailler en journée au début de son contrat sur les horaires suivants : - Du Lundi au Jeudi : 7h à 12h et 13h à 17h ou 13h30 à 17h30 - Vendredi : de 7h à 12h et 13h15 à 16h00 L'opérateur travaille sur des machines Tornos Déco 2000, DT13, DT 26, GT 26, Gamma, Multi déco, CITIZEN L12-X LFV et BIGLIA B446 T2 Y2 et B446 T3 Y3 (2 et 3 tourelles) avec des systèmes FANUC. Merci de privilégier des candidatures masculines car les postes nécessitent des chargements de barres assez lourd. La personne doit impérativement connaître les armoires CN FANUC et les machines CN à poupées mobiles (notamment Déco 2000).

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts. Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients. Rattaché(e) à Quentin, Responsable Pôle Travaux sur notre secteur Auvergne / Rhône-Alpes, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires et le suivi du montage des travaux. Vos tâches, si vous l’acceptez :Réaliser les études (CVC, froid commercial)Effectuer les chiffrages et rédigez les devisRéaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAOPréparer et rédiger les dossiers de montagePiloter les sous-traitantsSuivre la rentabilité des chantiersParticiper à la réception des chantiers et rédiger les DOEBonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Selon profil : Véhicule, forfait 218 jours Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.Diplômé d'une formation de niveau Bac+2 / Bac+3 minimum, spécialisée dans le génie climatique ou le génie frigorifique, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine énergétique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision dans la gestion des affaires et pour votre expertise technique. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de gérer en toute autonomie une affaire en froid et/ou CVC. Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise. Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF. Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Vos tâches Vous rejoindrez l'équipe Early Careers de Capgemini à Aix-en-Provence. Notre métier ? Recruter les jeunes talents qui construiront l'avenir de la Tech. Au cours de votre alternance, vous serez formé au métier du recrutement et vous aurez l’opportunité de jouer un rôle actif dans nos relations avec les écoles partenaires, ainsi que dans nos actions en faveur de l'orientation, de l’inclusion et de la mixité dans l'ingénierie et le numérique Au sein d’un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant, vous interviendrez sur l’ensemble du parcours de recrutement des profils juniors : L'analyse des besoins de recrutement avec les managers opérationnels L'élaboration de stratégies de sourcing adaptées La recherche et l'identification de profils sur les jobboards et LinkedIn La gestion du processus de recrutement de la prise de contact à la contractualisation La participation aux événements de recrutement et d'intégration La contribution aux actions en faveur de la mixité et au développement des relations écoles

QUI SOMMES NOUS ? Biscornu est une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire, agréée Entreprise Adaptée, qui commercialise des prestations de traiteur évènementiel haut de gamme. Chez Biscornu, notre tâche première, c’est de valoriser les compétences des porteurs de handicap, notamment les profils neuro-atypiques (autisme, trisomie 21, troubles “dys”…). Comment ? En développant une activité unique de gastronomie inclusive, portée par des chefs engagés et où la majorité des collaborateurs sont en situation de handicap. On ne fait pas les choses à moitié : 100% de nos commis en cuisine sont reconnus Travailleurs Handicapés (RQTH), tout comme la plupart des serveurs lors des événements. Plus qu’un challenge, c’est notre raison d’être. Et comme on aime faire les choses bien, on s’engage aussi dans une démarche environnementale vertueuse : des produits uniquement de saison, majoritairement locaux, certifiés ou labellisés, zéro déchet,… ! Parce que chez Biscornu, on pense que bien manger et bien faire, ça va de pair DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un(e) assistant(e) Administratif(ve) et Comptabilité qui vient en appui direct de la Responsable Administratif et Financière et de la Responsable des Ressources Humaines sur un périmètre polyvalent couvrant la comptabilité courante, le suivi de gestion de l’entreprise et la gestion administrative du personnel. Ce poste est un rôle pivot : il exige fiabilité, confidentialité et capacité à prioriser dans un environnement dynamique et à fort contenu humain. Vos principales tâches seront les suivantes : • Étâche et suivi des factures clients ; relances des impayés • Contribution à la mise en place d’un système de paiement fournisseurs robuste, garantir le paiement en temps et en heure de tous les fournisseurs • Conception et mise en place des tableaux de bord de performance financière • Participation aux projets d'amélioration des process et outils de pilotage • Gestion administrative du personnel incluant la préparation à l’accueil des nouveaux collaborateurs, la création et le suivi des dossiers salariés, l'administration du personnel, suivi des éléments variables de paie pour les extras, suivi des heures, absences et des jours de congé des équipes, suivi des formations et des visites médicales. • Gestion des plannings du personnel extra sur événement, conformément aux besoins de l’équipe commerciale. Le poste est à pourvoir immédiatement. Il est basé à Colombes (92) et rattaché à la Responsable Administratif & Financier et à la Responsable des Ressources Humaines.

Notre client, implanté à CAHORS, est un acteur majeur du secteur des travaux publicPrêt·e à prendre les commandes comme Conducteur d'engins de terrassement (F/H) dynamique ? Vous serez chargé(e) de manipuler divers engins de terrassement en toute sécurité, tout en respectant les plans et les normes de sécurité. - Maîtriser les caractéristiques et le fonctionnement des engins de terrassement pour garantir des opérations fluides et efficaces - Effectuer des manœuvres précises et complexes grâce à une coordination optimale et une compréhension précise des commandes de l'engin - Assurer la maintenance de base et le dépannage pour minimiser les temps d'arrêt et prévenir les problèmes mécaniques potentiels Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 201/jours - Salaire: 12.9 euros/heure CACES MINI-PELLE et CYLINDRE Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client, basé à MARSEILLE 16, opère dans le secteur des activités administratives et de soutien aux entreprises, offrant une multitude de services pour aider les entreprises à gérer efficacement leurs opérations. Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Roulez électrique avec leur bornes de recharge et parking pour votre voiture. Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !Au sein d'un équipe composée d'un manager et de 5 gestionnaires , vous êtes en charge du suivi administratif de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les tâches suivantes : - gestion des entrées et sorties des véhicules ( souscriptions, résiliations , changement d'imputations ... ) - gestion administrative les livraisons clients ( carte grise, carte carburant ...) - Vérification des devis et de la conformité des factures. - Etablissement de reporting mensuel pour les clients - suivi des dérives kilométriques - Gestion, saisie et suivi des amendes

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Responsable Adjoint de magasin H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possible.Où ? Au sein du magasin ECOUTER VOIR de Orléans (45) .Votre tâche, si vous l'acceptez :Votre rôle consistera à développer et animer la politique commerciale de l'enseigne, à coordonner et dynamiser l'activité entre les différents services, et piloter la performance en lien avec le Directeur de magasin.Vos tâches principales sont: - Participer au déploiement des offres commerciales et procédures de vente définies par la filière métier. - Suivre les dossiers clients ainsi que le service après-vente des prestations proposées.- Gérer les stocks des produits afin de couvrir les besoins de la clientèle en évitant le risque d’invendus et en optimisant la rotation des stocks.- Animer et encadrer l'équipe en l'absence du RS ou Directeur de magasin- Assurer la relation avec les prescripteurs et les partenaires.-Suivre les objectifs de performance définis par le Directeur de Magasin ou RS.-Contribuer au développement professionnel des collaborateurs en magasin.Ce qu'on vous offre :Contrat à durée indéterminéeA temps pleinBasé au sein du magasin ECOUTER VOIR de Orléans (45)A pourvoir le dès que possible.Avantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle prise en charge employeur + CSE 68%Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement véloAction logement : faciliter votre mobilitéAccompagnement Groupe : action de formation développement professionnelL’Academy :  Application pour permettre de se développer personnellement

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des tâches qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d’équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez rejoindre l'équipe de Rouen ! Vos tâches :Accueillir les clients du marché des particuliers,Satisfaire leurs demandes et réclamations,Fidéliser la clientèle,Proposer et vendre des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Notre leitmotiv : La Satisfaction de nos clients Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 10 personnes en open space. Vous bénéficierez d’un cursus de formation de plusieurs semaines dès votre arrivée. Vos horaires seront définis conjointement avec votre manager selon vos besoins et ceux de l’équipe (semaine de 4, 4.5 ou 5 jours), éligibilité au télétravail du lundi au vendredi (2 jours maximum).Et si c'était vous : Vous possédez un diplôme de type Bac+2Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ;Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ;Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d’analyse ;Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ;Vous avez une appétence pour les chiffres et pour les outils informatiques. Rémunération : Rémunération entre 24000 € à 33000 € Brut par an (en fonction de votre diplôme et de votre niveau d'expérience), 13ème mois inclus. En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficierez d'une rémunération variable qui tiendra compte de votre performance individuelle et collective. Les avantages du groupe : Intéressement, couverture sociale, CE et tarifs préférentiels sur votre consommation d’électricité et de gaz sous conditions. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Notre client, référence dans le secteur du Nucléaire depuis plus de 50 ans, a décidé de s'établir en France et a engagé un plan de recrutement visant à doter la filiale française d'une force de production de haut niveau. Dans ce contexte , notre client recherche un Ingénieur Génie-Civil confirmé ayant eu une expérience dans le domaine nucléaire.Rattaché(e) au leader du domaine génie civil vous jouerez un rôle déterminant dans le développement de la filiale par votre engagement personnel, la qualité technique des prestations auxquelles vous prendrez part directement. En tant qu'Ingénieur(e) génie civil confirmé, vous aurez pour principales responsabilités de : - Planifier, réaliser ou coordonner l'exécution les études de génie civil et en conformité avec les standards applicables et les exigences de sûreté nucléaire. - Assurer la surveillance technique dans votre discipline et utiliser votre expertise pour proposer et mettre en place des méthodes d'études innovantes. -Être garant(e) de la qualité et de la pérennité des résultats générés. - Maîtriser les coûts et le planning des études réalisées. - Exploiter et valoriser les résultats en communiquant efficacement en interne et en externe. - Réaliser la documentation technique justifiant des solutions techniques en conformité avec les standards applicables.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité tels que l'aéronautique et les services publics.Nous réalisons les évolutions des solutions existantes, la refonte et la création de nouvelles solutions "from scratch". Dans ce cadre, nous recrutons des Business Analyst afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et d'avoir un réel impact sur les projets de nos clients. Votre rôle et vos tâches :Vous remplissez les tâches suivantes (non-exhaustif) :Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision) ;Vous veillez à analyser et comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers ;Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges, etc. ;Vous participez aux phases de recettes ;Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions, etc. ;Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur ;Vous gérez un back log projet ;Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi que des sessions de Co-design.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 6 ans d'expérience sur un poste de Business Analyst.Indispensable également : vous avez des compétences techniques en matière de développement et / ou de data notamment. Vos compétences comportementales :Vous avez le sens du service client :Vous veillez à bien comprendre les besoins de votre client afin notamment d'assurer la production de solutions conformes à ses attentes.Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'innovation :Vous comprenez les problématiques de votre client et plus largement sur les projets. Vous proposez systématiquement des solutions pour les surmonter.Vous avez le sens du relationnel :Vous veillez à assurer une bonne communication avec vos interlocuteurs, à bien vous comprendre, à adapter votre discours, etc.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable grâce à la diversité de nos tâches, à nos programmes de formation et de certification ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Target'BA par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un de nos Business Analyst Senior, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.#Ingénieur #Consultant #Technico #Fonctionnel #AMOA #IT #Informatique#LI-HYBRID #SUDEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements