Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'avocat, un Juriste en Droit Privé/Droit Immobilier (H/F). Notre client est spécialisé en droit public des affaires et en droit immobilier.Au sein d'une équipe de 6 personnes composé de 4 avocats et 2 assistantes, vous traitez des dossiers en droit immobilier qui concernent essentiellement : la construction, les marchés privés de travaux, les ventes immobilières, la servitude, la copropriété, les baux d'habitation, les baux commerciaux, … Vos tâches sont les suivantes: - gestion des dossiers clients et contentieux - suivi et gestion d'un portefeuille clients - rédaction d'actes de procédure (assignations, conclusions, requêtes, mémoires, etc.) - analyse et conseil juridiques - veille juridique - suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles en droit immobilier Poste en contrat - basé à Grenoble

Notre client, un acteur majeur du secteur de la gestion immobilière et sociale, recherche un Chargé des Attributions pour renforcer sa Direction de la Gestion Locative.Ce poste clé a pour tâche principale d'assurer tous les actes courants de la gestion locative, de la demande de logement jusqu'au congé du locataire. Les responsabilités sont variées et vont de l'accueil physique et téléphonique des clients, au traitement complet des demandes de logement (y compris les mutations), l'aide à la constitution et la vérification des dossiers locataires, et la saisie informatique. Le rôle inclut également l'étude des situations en amont des comtâches d'attribution pour évaluer le risque locatif, la présentation des dossiers, l'analyse des refus et l'organisation des signatures de baux et des états des lieux. Vous serez également impliqué dans l'élaboration de la facturation, la gestion des départs de locataires (accusés de réception, suivi des réservations) et l'analyse de la fragilité des familles en collaboration avec les équipes sociales. Le poste englobe aussi la gestion des changements de situation (avenants, baux glissants), la commercialisation et la gestion des baux de stationnements, surfaces commerciales et locaux divers. Enfin, vous participerez à la mise en œuvre de la gestion locative des nouveaux programmes et au suivi de l'actualisation des loyers. Ce poste est basé sur Gaillard pour un poste en travail temporaire. Le salaire et les avantages proposés sont Ce poste, basé à Gaillard est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé d'affaire prescription. Salaire fixe: 35/ 38Ke + Primes d'Assemblée Générale : 100€/ AG (2/ semaines sur les périodes d'AG) + Bonus commercial sur une grille de critères quantitatifs et qualitatifs pouvant aller jusqu'à 25k€ / an (performance exceptionnelle) avec un acompte versé à mi-annéeFonctions du poste - Présentation de la société et de ses offres de prestations en clientèle et en salons (conseils syndicaux, Assemblées Générales, réunions publiques d'informations, syndics de copropriété, cabinets d'architecture et de maitrise d'œuvre, entreprises de travaux) - Suivi des dossiers, des chantiers, des plannings et des tableaux de bord / Reporting / Mise à jour des tableaux de production - Travail en collaboration avec le bureau d'études et le service de subvention interne - Développement d'un portefeuille clients B to B / B to C - Suivi des dossiers d'un portefeuille clients existant - Réalisation de devis - Suivi des relances factures clients - Permanence : réalisation de recensements sur site / récupération des documents clients, saisies des données, mise à jour du CRM, - Relance des dossiers commerciaux - Animation de projets de rénovation énergétique de copropriété, en lien avec cabinets de syndic, cabinets d'architecture et conseils syndicaux, la participation aux réunions projets - Animation de réunions publiques d'informations - Participation aux assemblées générales de copropriétaires - Rédaction de documents officiels projets (présentations PPT, supports commerciaux)

Le Contexte Rejoignez un acteur important du BTP dans le Sud-Ouest, reconnu pour sa croissance et son fort engagement dans le domaine de la construction bois. Intégrez une filiale spécialisée et experte dans la charpente et les structures bois, intervenant sur des projets neufs (logements, bâtiments industriels et tertiaires). Notre modèle de construction valorise l'innovation technique, la qualité environnementale et la maîtrise des délais grâce à l'expertise de nos équipes. Nous recherchons un leader opérationnel pour piloter nos chantiers d'envergure.Votre Rôle : Conducteur de Travaux En tant que Conducteur de Travaux Principal, vous êtes le pilote technique et financier de vos chantiers, garant de la bonne exécution des travaux de construction bois. Vous assurez la coordination entre la phase de conception et la réalisation sur site. Vos tâches principales : Préparation et Gestion Budgétaire Avancée : Analyser en détail le dossier technique (plans structures, CCTP, études) et le budget prévisionnel. Élaborer le budget détaillé du chantier et gérer les démarches administratives. Gérer les appels d'offres, évaluer et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants. Maîtrise Opérationnelle et Coordination : Superviser et coordonner toutes les étapes du chantier, en mettant l'accent sur la qualité des structures bois. Assurer l'interface technique avec l'ensemble des parties prenantes (Maître d'Ouvrage, Maître d'Œuvre, Bureau de Contrôle, etc.). Encadrer et animer les Chefs de Chantier et les équipes de pose, gérer les plannings. Garant QHSE et Réception : Gérer la bonne application des procédures QHSE. Assurer la gestion financière du chantier (situations, validation des dépenses). Participer aux phases d'opérations préalables et à la réception finale des ouvrages.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un COMPTABLE GENERAL CONFIRME – Projets Financiers & ERP (F/H).Nous recherchons un(e) Comptable général confirmé – Projets Financiers & ERP , pour superviser la comptabilité multi-sociétés (France, Royaume-Uni, Espagne) en étroite collaboration avec l'équipe finance, les experts-comptables, les commissaires aux comptes et les partenaires externes. Ce rôle implique la supervision de la comptabilité générale et analytique, la garantie de la conformité fiscale et légale, ainsi que la fiabilité des clôtures et des déclarations fiscales (TVA, IS, taxes diverses). Vous serez également en charge de superviser et d'accompagner une équipe de trois comptables et de gérer la comptabilité clients (relances, assurance-crédit, affacturage, marketplace). Enfin, vous participerez activement à l'élaboration et au suivi des budgets, à l'amélioration des procédures internes, au suivi RSE, et serez un acteur clé des projets stratégiques majeurs en cours tels que la facturation électronique, la migration ERP (SAP BUSINESS ONE), et la mise en place de la GED. Ce poste est basé à Annecy.

Nous recherchons pour le compte de notre client,un courtier spécialisé dans la commercialisation de solutions d'assurances individuelle (santé, auto, habitation, prévoyance). Basée à Auzebosc (76), notre client recherche un(e) Superviseur Plateau Téléphonique en contrat pour encadrer et dynamiser une équipe de 12 téléconseillers spécialisés dans la vente par appels entrants.Management & accompagnement des téléconseillers Animer et fédérer l'équipe (briefs, débriefs, points individuels). Évaluer la qualité via des écoutes actives et des entretiens pour identifier les axes d'amélioration; mettre en place et suivre des plans d'actions individuels et collectifs. Organiser et animer des ateliers de formation interne, de coaching et de mise en situation. Pilotage de l'activité et suivi des objectifs Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des indicateurs clés (taux de transformation, contrats signés, etc.). Analyser les chiffres pour identifier les leviers de performance et mettre en œuvre des actions correctives. Créer, animer et suivre des challenges commerciaux. Process, qualité & coordination Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures internes (scripts, conformité DDA). Participer à la mise en œuvre de nouveaux produits ou dispositifs. Développement commercial & prospection Garantir la dynamique de vente sur appels entrants (ventes additionnelles). Concevoir et piloter des campagnes d'appels sortants pour animer le réseau de prescripteurs (CCAS, EHPAD...). Identifier de nouveaux prescripteurs pour augmenter le flux d'appels entrants.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Développeur Front End Angular confirmé (F/H)Vos Responsabilités Principales Développement Front-End : Concevoir et développer des interfaces utilisateur riches et réactives en utilisant Angular (dernières versions), TypeScript, HTML5 et CSS/SCSS. Architecture et Amélioration : Être force de proposition sur les sujets de développement, les standards de code, l'optimisation des performances et l'évolution de l'environnement technique (outillage, CI/CD, tests). Intégration API : Consommer et interagir efficacement avec les API REST fournies par l'équipe Back-End, en assurant une gestion robuste des états (ex: NgRx, RxJS). Qualité et Tests : Garantir la qualité du code (tests unitaires avec Jasmine/Karma, tests E2E avec Cypress/Protractor). Collaboration AGILE : Travailler en méthode AGILE (Scrum/Kanban) en étroite collaboration avec les UX/UI designers et les développeurs Back-End. Veille Technologique : Assurer la veille sur les nouveautés Angular, les outils Front-End et les bonnes pratiques UI/UX. Le poste est basé sur Montpellier. La rémunération annuelle brute est comprise entre 48 000€ et 53 000 € selon expérience. Avantage: 2 jours de télétravail/ accès illimité à une plateforme de formation,10 RTT, Statut cadre

Nous recherchons pour le compte de notre client Un Ingénieur Bureau d'Etudes F/H en contrat.Rattaché au Responsable du Bureau d'Études, vous serez au cœur du processus de conception et de développement de nos futurs produits, tout en assurant le pilotage de vos projets : 1. Conception et Développement Électronique Concevoir, simuler et valider des schémas électroniques analogiques et/ou numériques. Réaliser le routage de cartes électroniques (PCB) multicouches, en tenant compte des contraintes de fabrication et de CEM. Choisir les composants critiques en fonction des spécifications techniques, des coûts et de la pérennité. Mettre en œuvre et tester les prototypes ; définir et exécuter les plans de tests et de qualification. 2. Gestion et Pilotage de Projets Planifier et suivre l'avancement des projets de conception électronique, de la phase de faisabilité jusqu'à l'industrialisation. Établir le cahier des charges fonctionnel et technique en collaboration avec les équipes marketing/commerciales. Gérer le budget, le planning et les ressources allouées à vos projets. Identifier, évaluer et mitiger les risques techniques et calendaires. Assurer la communication régulière sur l'état d'avancement auprès des parties prenantes internes et externes. Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, logiciel et production pour garantir l'intégration complète du produit.

Notre client situé à MARSEILLE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise valorise les bien-être et développement de ses salariés. Leader de son secteur, son organisation à taille humaine crée un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Quel domaine stimulant explore le/la Chargé(e) de Gestion (F/H) Après-vente dans ses tâches quotidiennes ? Vous serez responsable de la gestion efficace des contrats en respectant scrupuleusement les procédures et les délais définis. - Gérer les modifications administratives, l'édition de certificats et les régularisations comptables. - Participer à la rédaction des modes opératoires et à la mise en place de nouveaux produits. - Assurer les permanences téléphoniques pour les appels entrants et sortants. - Participer à l'amélioration continue du Service Client. - Répondre aux sollicitations de la clientèle interne et externe. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 24000 à 26000 euros/an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie de transformation de minéraux, un(e) Responsable HSE (F/H) en contrat. Ce poste est basé à proximité de VERDUN.Vos tâches : En tant que membre de l'équipe d'encadrement du site, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique Santé / Sécurité. Vous aurez pour tâche de prévenir les risques et de sensibiliser les équipes à une culture de sécurité forte. -Définir et mettre en œuvre la stratégie Santé / Sécurité : Élaborer des plans de prévention, analyser les risques et proposer des actions correctives pour réduire les incidents. -Former et sensibiliser les équipes : Concevoir et animer des sessions de formation à destination des salariés et des entreprises extérieures (gestes et postures, habilitations, protocoles de sécurité). -Superviser les procédures et la conformité réglementaire : Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur, organiser les réunions du CSSCT et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). -Analyser les incidents et piloter les actions correctives : Participer aux enquêtes suite aux accidents du travail, suivre les indicateurs de fréquence et de gravité des accidents, et assurer la mise en place d'actions préventives. -Animer la démarche Sécurité sur le terrain : Réaliser des audits et visites de sécurité (Safety Dialogue), assurer le suivi des plans de prévention et organiser des exercices incendie avec les pompiers. -Collaborer avec les acteurs internes et externes : Travailler en lien avec la médecine du travail, la CARSAT, les pompiers et l'inspection du travail pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux exigences légales. -Participer aux décisions stratégiques et à l'amélioration continue : Contribuer à la définition des plans d'actions sécurité, participer à la sélection des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et assurer la mise en place des bonnes pratiques (5S, amélioration des conditions de travail).