Description du poste : SAMIT, Durablement innovant PME de 35 ans d'expérience et d'une trentaine de salariés, nous réalisons l'ensemble des installations de nos clients professionnels, des études à la mise en route des installations. VOTRE AFFECTATION Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un Plombier chauffagiste qualifié N3P2 H/F intervenant dans l'installation CVC dans les secteurs tertiaires, hospitaliers et logistiques. VOTRE JOB Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous œuvrez sur les chantiers de notre service travaux et êtes capable de: Réaliser la pose d'équipements et d'appareillages (Chaudière, CTA, Groupe froid, sanitaires.) Réaliser la pose de réseaux (cuivre, acier, PVC, PVC pression) Réaliser des soudures Réaliser les locaux techniques Contrôler la qualité d'exécution de vos travaux et apporter, si nécessaire, la correction des défauts identifiés. Manier des outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. organiser le travail de votre binôme (collaborateur SAMIT ou intérimaire) Vous possédez des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. et connaissez les normes de sécurité liées aux chantiers. Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable. L'AVENTURE VOUS TENTE ? De formation CAP à Bac Pro en installation thermique, plomberie, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 8 ans minimum sur chantier. - Vous avez de bonnes connaissances en CVC et plomberie. - Rigoureux, sérieux et dynamique, vous êtes à l'écoute de nouvelles méthodes. - Un bon esprit d'équipe est indispensable - Permis B exigé - Travaux de nuit ponctuels - CACES NACELLE A en cours de validité obligatoire - départ de Rouvroy chaque matin Rémunération : - CDD d'une durée de 2 semaines - 2288,70€ brut (base 35h/semaine) - Indemnité de paniers, Indemnité de déplacement selon zone d'intervention, - Primes d'outillages - Mise à disposition d'un véhicule et d'un téléphone de service, - Adhésion à la mutuelle PRO BTP - Adhésion CISBTP (avantages vacances, loisirs, spectacles, bon d'achat, etc...) - Prise en charge du nettoyage des vêtements de travail (prestataire extérieur) Lieu du poste : En présentiel

Missions principales : Gestion de la trésorerie & finances : Assurer la gestion complète de la trésorerie et la conformité des comptes hors périmètre clients/fournisseurs, sous la supervision du responsable. Diffuser quotidiennement les relevés bancaires, intégrer les écritures et effectuer les rapprochements bancaires. Mettre à jour le suivi de trésorerie (quotidien & mensuel) : soldes réalisés, mouvements prévisionnels, préparation des virements. Assurer le suivi des emprunts, placements, intérêts et autres opérations financières. Diffuser et suivre les relevés de cartes bancaires. Gérer les chéquiers et enregistrer les coordonnées bancaires. Réaliser l'inventaire des caisses et devises. Assurer les relations opérationnelles avec les chargés bancaires. Suivi et gestion des subventions : Participer au suivi et à la gestion des dispositifs : Fondation ESTP, projets de recherche, CVEC, Taxe d'apprentissage, subventions publiques, privées et internationales. Identifier, justifier et imputer les dépenses liées aux différents projets. Assurer le suivi du réalisé et contribuer à la production des éléments nécessaires aux bilans ou reportings. Comptes sociaux : Justifier les comptes sociaux : chèques cadeaux, titres-restaurant, CPAM, salaires, charges sociales, règlements. Collaborer étroitement avec la Direction des ressources humaines. Déclarer et payer l'URSSAF relative aux accidents du travail étudiants (par campus). Autres comptes & activités transverses : Gérer les adhésions, dons, reçus fiscaux et activités liées au CSE. Assurer l'établissement de la TVA : préparation, déclaration, cadrage et contrôles. Assurer le suivi de la CVAE, d'AKTO et des autres taxes. Agir en tant qu'ordonnateur de commandes pour le service. Participer activement aux travaux de clôture des comptes. Produire des analyses ponctuelles (ad hoc) demandées par la Direction générale ou la Direction financière. Contribuer à l'étude, au développement et à la mise en œuvre de projets structurant le service. Avantages salariaux - 1 jour de télétravail fixe par semaine + 20 jours de télétravail forfaitaire par an - 10.80€ de titres-restaurant par jour (60% pris en charge) - Remboursement 65% des transports en commun - Parking collaborateur - Forfait mobilité durable (participation covoiturage, trottinette électrique, vélo...) - Mutuelle d'entreprise,

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes des infrastructures techniques du site et jouez un rôle central dans la structuration et la montée en compétence de l'équipe maintenance . Votre quotidien * Manager et faire grandir une équipe maintenance infrastructures aux compétences complémentaires (électricité, CVC, bâtiment) * Organiser l'activité : priorisation des interventions, planification, arbitrage des urgences * Piloter les travaux et projets du site : consultations, analyse des devis, coordination des entreprises et suivi des chantiers * Agir en véritable référent technique bâtiment, capable de lire, analyser et faire évoluer les plans et schémas techniques * Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des installations sur plusieurs bâtiments, anciens comme récents * Structurer les méthodes de travail, formaliser les bonnes pratiques et inscrire l'activité dans une dynamique d'amélioration continue * Assurer une interface fluide avec les services internes (direction, finance, IT) et les partenaires externes Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment ou équivalent * Expérience confirmée en maintenance infrastructures et/ou conduite de travaux * Première ou solide expérience en management d'équipe * Vision technique globale (électricité, CVC, bâtiment) * Anglais opérationnel indispensable, allemand apprécié * La connaissance de logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Archicad.) est un plus Vos atouts Leadership, rigueur et sens des priorités Autonomie, esprit d'analyse et orientation solutions Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal Vous recherchez un poste qui combine pilotage technique, animation d'équipe et gestion de projets, avec un impact direct sur le bon fonctionnement du site ? Alors ce poste est pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : * Poste Cadre en CDI * Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. * Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. * Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. * Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. * Un management de proximité : à l'écoute et accessible. * Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. * Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) IDF - la France étant divisée en 4 zones. - Développement commercial & gestion de portefeuille. - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (? 15 départements / 80% du CA réalisé sur 7 départements : 78, 95, 77, 92, 75, 93, 94). - Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes et SAV spécialisés). - Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins). - Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi. - Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM. - Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office - Animation des ventes & promotion des marques propres. - Déployer les marques propres chez vos clients. - Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs. - Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications). - Relation client & travail en équipe. - S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes. 1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes et 3 à 4 journées de visites clients / prospects - Formation commerciale ou expérience équivalente. - Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques. - Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus. - Autonomie, organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation. - Sens du service client et esprit d'équipe. Conditions & avantages CDI ? Statut assimilé cadre. 39h hebdomadaires. Rémunération : Fixe : 3 400 € brut / mois + Variable : 2 800 € brut / trimestre. Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe + variable). ? - Véhicule de fonction type break. - Ordinateur & téléphone. - Avance de frais adaptée aux besoins. - Avantages collectifs. - Mutuelle prise en charge à 70 %. - 5 semaines de congés payés. - Chèques cadeaux, culture et vacances. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 40 000 à 60 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : ÎLE-DE-FRANCE

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) grand Est - la France étant divisée en 4 zones. - Développement commercial & gestion de portefeuille. - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (? 30 départements / 80% du CA réalisé sur 4 départements : 57, 67, 69, 38). - Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes et SAV spécialisés). - Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins). - Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi. - Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM. - Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office - Animation des ventes & promotion des marques propres. - Déployer les marques propres chez vos clients. - Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs. - Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications). - Relation client & travail en équipe. - S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes. 1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes et 3 à 4 journées de visites clients / prospects - Formation commerciale ou expérience équivalente. - Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques. - Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus. - Autonomie, organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation. - Sens du service client et esprit d'équipe. Conditions & avantages CDI ? Statut assimilé cadre. 39h hebdomadaires. Rémunération : Fixe : 3 400 € brut / mois + Variable : 2 800 € brut / trimestre. Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe + variable). ? - Véhicule de fonction type break. - Ordinateur & téléphone. - Avance de frais adaptée aux besoins. - Avantages collectifs. - Mutuelle prise en charge à 70 %. - 5 semaines de congés payés. - Chèques cadeaux, culture et vacances. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 40 000 à 60 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : GRAND-EST

Description du poste : Dans le cadre de notre développement : Nous recrutons un Technicien Multitechnique (H/F) en CDI 35H pour intervenir en itinérance sur Paris et en Ile de France . Vous interviendrez sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Description du profil : Votre quotidien au sein de l'entreprise***Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 4 découchés par mois selon les tournées. ( à titre exceptionnel) * Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours ou petits travaux de second oeuvre (plomberie, serrurerie Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations. * Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. * Vous prenez soin de votre véhicule, stock et outillage, ainsi que de vos EPI. * Vous appliquez nos procédures qualité, sécurité et environnement, et contribuez à l'image professionnelle d'Emalec auprès de chaque client. * Une semaine d'astreinte par trimestre à prévoir. Ce poste est fait pour vous si Vous disposez d'une solide expérience en maintenance multitechnique * Vous possédez un bon niveau en CVC et hydraulique simple * Vous êtes à l'aise avec les outils de supervision et de GTB * Vous savez analyser une panne et intervenir méthodiquement * Vous êtes autonome, rigoureux·se et organisé·e * Vous appréciez le travail en équipe et le contact client * Vous savez intervenir dans un environnement exigeant avec professionnalisme * Permis B obligatoire Compétences attendues * Très bonnes connaissances en électricité BT * Bonne maîtrise des installations CVC * Lecture et compréhension des installations techniques * Diagnostic et dépannage multitechnique * Connaissances en régulation et supervision * Bonne culture sécurité * Utilisation d'un outil de GMAO appréciée Savoir-être recherché * Rigueur * Fiabilité * Sens du service * Autonomie * Esprit d'analyse * Réactivité * Bon relationnel * Sens du travail bien fait

Description du poste : TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Chargé d'Études CVC / Chiffreur évolutif Chargé d'Affaires (h/f) Votre mission Études de prix et réponses aux appels d'offres Analyser les dossiers de consultation publics et privés - Réaliser les études techniques et les chiffrages des projets - Élaborer les offres commerciales et les devis - Consulter les fournisseurs et sous-traitants - Participer aux négociations techniques et financières - Rédiger les mémoires techniques dans le respect des exigences des donneurs d'ordre - Assurer le suivi des appels d'offres jusqu'à leur attribution Évolution vers la gestion d'affaires Avec l'accompagnement du Directeur Technique, vous serez amené à Participer au lancement et au suivi des affaires obtenues - Assurer la coordination des différents intervenants sur les projets - Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations - Participer au suivi financier des opérations - Développer et entretenir la relation client - Contribuer à la réception des travaux et à la mise en service des installations Conditions du poste CDI - Statut Cadre - Rémunération comprise entre 40 et 45 K€ selon profil et expérience - Voiture de fonction - Chèques repas - Mutuelle - Prime annuelle sur objectifs - Accompagnement et formation à la fonction de Chargé d'Affaires - Déplacements régionaux ponctuels Description du profil : Issu d'une formation technique dans le domaine du génie climatique, énergétique ou thermique, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une entreprise réalisant des travaux et/ou des contrats de maintenance CVC sur des bâtiments tertiaires ou industriels. Vous disposez idéalement D'une expérience en études de prix, chiffrage ou réponse aux appels d'offres - D'une bonne connaissance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et des équipements énergétiques - D'excellentes qualités rédactionnelles pour la rédaction de mémoires techniques - D'un bon sens de l'organisation et de la rigueur dans le suivi des dossiers - D'un bon relationnel vous permettant d'interagir efficacement avec les clients, partenaires et équipes internes - D'une réelle volonté d'évoluer vers la gestion complète d'affaires Compétences techniques Maîtrise du Pack Office - Connaissance d'AutoCAD appréciée - Bonne compréhension des marchés publics et privés

Au quotidien, vous êtes en charge d'un portefeuille de client professionnels que vous visitez, développez et fidélisez. Votre but ? Faire du business durable et pérenne. Développer votre portefeuille et assurer la satisfaction de vos clients , de par vos visites, vos conseils et votre sens du service Votre volonté ? Fidéliser le client en créant une relation de confiance et conviviale. Rattaché à notre point de vente situé à Brest, vous réalisez les missions suivantes : - Visiter votre portefeuille client et prospecter de nouveaux clients pour l'enrichir - Analyser les besoins de vos clients et les conseiller - Proposer des solutions adaptées à leur demandes et besoins - Vendre une large gamme de produits techniques liés à l'univers CVC.Plusieurs possibilités - Expérience sur des missions similaires dans le domaine du bâtiment - Diplôme dans le commerce, le domaine de la climatisation, CVC.... Votre personnalité et votre savoir être sont des éléments décisifs dans notre recrutement. Peu importe les diplômes, nous souhaitons avant tout travailler avec des collaborateurs qui partagent nos valeurs : respect, convivialité et culture du résultat ! Intégrer PARTEDIS, c'est bénéficier de nombreux avantages : Challenges commerciaux, primes commerciales mensuelles, prime de vacances (930 € bruts / an), primes d'intéressement et de participation Forfaits repas (14 € par jour sur 4 jours), budget invitation client Smartphone et ordinateur portable Voiture de service (2 places - utilisation seulement professionnelle ou 5 places avec participation financière utilisation personnelle et professionnelle) Mutuelle familiale (garantie max pour moins de 75€ par mois peu importe le nombre de personnes couvertes, prise en charge médecine douce ...) CSE : chèques cadeaux, chèques vacances Mais c'est aussi : Intégrer un groupe dynamique, évolutif avec des projets innovants et porteurs et pouvoir participer à ces nombreux projets. Evoluer dans un groupe engagé dans une démarche RSE, qui se préoccupe de l’environnement. Travailler dans un groupe à taille humaine où les valeurs quotidiennes prédominantes sont le respect de l’autre, l’écoute et le partage Etre accompagné dès les premiers jours dans votre nouvel environnement de travail avec un parcours d’intégration personnalisé S’approprier de nouvelles connaissances et compétences via des formations et grandir professionnellement avec l’accès à d’autres métiers Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous ! PARTEDIS, partenaire constructif. Pour en savoir plus, www.partedis.com Suivez aussi notre actualité sur Facebook, Welcome to Partedis.

Le Groupe Michel, recherche pour sa plaque Deux-Sèvres : Un/e Agent de maintenance des bâtiments et sites H/F Le poste est basé à Niort et vous devrez intervenir sur nos 3 établissements : Niort (79), Parthenay (79) et Fontenay-Le-Comte (85). Vous devrez assurer une maintenance de niveau 1 et 2 sur les infrastructures de votre périmètre. Horaires de travail en journée du lundi au vendredi. Véhicule mis à disposition pour les déplacements. Prise de poste : début septembre 2026 Missions principales : Maintenir les extérieurs en état de propreté irréprochable : Aérer les espaces verts Tondre les parties d’herbes Désherber Ramasser les papiers et vider les cendriers Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…). Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériels et produits sous la validation du responsable de service. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Évaluer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie, d’électricité et de CVC dans les bâtiments. Exécuter les travaux courants de rénovation, d'aménagement et d’entretien intérieur en plomberie, électricité, CVC, peinture, carrelage, etc … Informer sa hiérarchie toute anomalie majeure, présentant des risques immédiats pour le personnel et/ou les client. Informer sa hiérarchie sur tout travail nécessitant l’aide d’un expert externe. Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Savoir Faire : Espace vert (tonte, désherbage, taille) Entretien général des bâtiments (environnement intérieur et extérieur) Plomberie d’entretien (réparation de petite fuite, remplacement de robinet, chasse d’eau, …) Electricité d’entretien (remplacement de lumière, petites réparations,) Peinture d’entretien (peinture petite surface, reprise, …) Intervention rapide suivant le besoin et les priorités de l’entreprise (fixation de tableaux, cadres, …) Connaissance générale des métiers du bâtiment Respecter les règles de sécurité Savoir être : Rigoureux, sens du travail bien fait Sociable Dynamique Respect des règles et de la politique de l’entreprise Sens du relationnel Esprit de communication Adaptabilité Force de proposition Sens de l’organisation et des priorités Prérequis Permis B obligatoire. Expérience préalable dans un poste similaire appréciée. Habilitation électrique serait un plus.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes des infrastructures techniques du site et jouez un rôle central dans la structuration et la montée en compétence de l'équipe maintenance . Votre quotidien***Manager et faire grandir une équipe maintenance infrastructures aux compétences complémentaires (électricité, CVC, bâtiment Organiser l'activité : priorisation des interventions, planification, arbitrage des urgences Piloter les travaux et projets du site : consultations, analyse des devis, coordination des entreprises et suivi des chantiers * Agir en véritable référent technique bâtiment, capable de lire, analyser et faire évoluer les plans et schémas techniques * Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des installations sur plusieurs bâtiments, anciens comme récents * Structurer les méthodes de travail, formaliser les bonnes pratiques et inscrire l'activité dans une dynamique d'amélioration continue * Assurer une interface fluide avec les services internes (direction, finance, IT) et les partenaires externes Description du profil : Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment ou équivalent***Expérience confirmée en maintenance infrastructures et/ou conduite de travaux * Première ou solide expérience en management d'équipe * Vision technique globale (électricité, CVC, bâtiment) * Anglais opérationnel indispensable, allemand apprécié * La connaissance de logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Archicad.) est un plus Vos atouts Leadership, rigueur et sens des priorités Autonomie, esprit d'analyse et orientation solutions Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal Vous recherchez un poste qui combine pilotage technique , animation d'équipe et gestion de projets , avec un impact direct sur le bon fonctionnement du site ? Alors ce poste est pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste Poste Cadre en CDI * Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. * Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. * Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. * Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. * Un management de proximité : à l'écoute et accessible. * Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. * Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.