Vil du kombinere en spennende karriere med storslått natur, høy faglig kvalitet og en arbeidshverdag der du virkelig blir verdsatt?

Hva vi ser etter

• Er autorisert optiker.

• Er faglig engasjert og ønsker å holde deg oppdatert.

• Er positiv, selvstendig og løsningsorientert.

• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

• Brenner for å gi kundene en trygg og god opplevelse.

• Trives i en variert og til tider travel arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

Du vil få en variert arbeidshverdag som blant annet består av:

• Synsundersøkelser og optometriske vurderinger.

• Tilpasning av briller og kontaktlinser.

• Kundebehandling og faglig rådgivning.

• Reparasjoner og sliping av brilleglass.

• Oppfølging av Memira-pasienter før og etter behandling.

• Bidra til videre utvikling av butikkens faglige tilbud.

Vi tilbyr

Hos oss får du

• Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø med korte beslutningsveier.

• En variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet.

• Moderne utstyr og eget verksted hvor vi sliper brillene selv.

• Gode muligheter for kurs, seminarer og videreutdanning innen optometri.

• Fleksibel arbeidstid og mulighet for tilpasning av arbeidsdager, slik at jobb og fritid kan kombineres på en god måte.

• Familievennlige åpningstider:

  • Mandag-fredag: kl. 09.00-16.00

  • Hver 6. lørdag: kl. 10.00-14.00

Hvorfor Kirkenes?

Kirkenes er stedet for deg som ønsker en aktiv fritid og en enklere hverdag. Her finner du fantastiske turmuligheter sommer og vinter, nordlys, lyse sommernetter og snøsikre vintre. Samtidig har byen daglige direktefly til både Oslo og Tromsø.

Økonomiske fordeler

Bor du i Finnmark kan du blant annet ha rett på:

• Nedskriving av studielån i henhold til gjeldende ordninger. Opp til 60 000,- i året.

• Fritak for elavgift på strømforbruk.

• Et godt helsetilbud med lokalt sykehus.

• Gratis barnehage.

• God lønn.

Vi vet at en flytting er en stor beslutning

Hos oss blir du en viktig del av et lite og engasjert team, hvor din kompetanse blir verdsatt og hvor vi legger til rette for en god balanse mellom jobb og fritid.

Å flytte til Finnmark er et stort steg. Derfor er vi fleksible og åpne for ulike løsninger - enten du ønsker å flytte til Kirkenes, pendle eller har behov for individuelle tilpasninger. Vi hjelper gjerne til med praktiske spørsmål rundt bolig og flytting.

Et eventyr -- både faglig og privat

Hos oss får du jobbe i en moderne og selvstendig optikerbutikk, hvor du får brukt hele bredden av din kompetanse. Samtidig får du oppleve noe av det mest spektakulære Norge har å by på, med nordlys, midnattssol, fjell, vidder og hav rett utenfor døren.

Stillingen er et 2-årig vikariat, med mulighet for videre jobb for den rette kandidaten.

Er du nysgjerrig på hvordan det er å bo og jobbe i Kirkenes? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat. Vi forteller gjerne mer om både arbeidsplassen og mulighetene som venter.

Send søknad og CV, eller ta kontakt for en uforpliktende prat. Vi gleder oss til å bli kjent

Om arbeidsgiveren:

Brillehjørnet Ur og Optikk har over 40 års fartstid. Vi er en selvstendig optikerbutikk med et sterkt lokalt engasjement og stort fokus på kvalitet, personlig service og faglig utvikling. Nå søker vi en autorisert optiker til et 2-årig vikariat, med muligheter for forlengelse.

Vi har store planer om å utvide og trenger kanskje akkurat deg for at denne drømmen skal bli virkelig.

Som medlem av C-Optikk, Norges største sammenslutning av selvstendige optikere, får vi tilgang til et sterkt faglig nettverk samtidig som vi beholder friheten til å drive butikken på vår egen måte.

Bispegra omsorgssenter har 64 langtidsplasser fordelt på to avdelinger. Omsorgssenteret tilhører enheten Bispegra og Tveit.

Omsorgssenteret er en enhet som har som hovedmålsetting å være veldreven, utviklingsorientert og bærekraftig. Alle som får jobb hos oss må derfor være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjeneste. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse. Vi skal ha brukeren i sentrum, og være spesielt gode på tverrfaglig samarbeid. Vårt arbeidsmiljø skal være preget av tillit og trivsel.

Avdeling 1 er spesielt tilrettelagt for mennesker med demens - 32 plasser.

Avdeling 2 er en somatisk avdeling tilrettelagt for mennesker som trenger geriatrisk pleie - 24 plasser. Den har i tillegg egen gruppe med 8 plasser for yngre beboere med ervervet hjerneskade.

Vi søker etter sykepleier til avdeling 2. 

Turnusarbeid med arbeid hver 3 helg.

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremvises. Kun elektronisk og fullstendig CV og søknad blir behandlet. Vitnemål og attester må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

Sykepleiefaglige oppgaver knyttet til beboere på sykehjemmet 
Samarbeid med annet helsepersonell og spesialisthelsetjenesten

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier. 
Ønskelig med erfaring fra eldreomsorgen
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (B2 nivå).
Må kunne bruke digitale arbeidsverktøy.
Relevant videreutdanning kan tas med i vurderingen.

Personlige egenskaper

Er pålitelig, stabil og evner å se muligheter og alternative løsninger på problemer som måtte oppstå.
Er positiv, omgjengelig og som trives med å arbeide selvstendig og i team.
Er nøyaktig, fleksibel, ryddig og faglig orientert.
Har god evne til samarbeid og kommunikasjon.
Trives i et hektisk arbeidsmiljø. 
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Høyt kompetansenivå
Et aktivt faglig arbeidsmiljø som tilstreber å gi beboerne riktig hjelp til rett tid
Nyoppussede, lyse, trivelige arealer
Intern undervisning og opplæring
Egen fagutvikler
Gode velferdsordninger i kommunen
Rekrutterings tillegg - 17.000 kr pr år i 100% stilling

Kontaktinformasjon

Merete G. Tholin, Leder, +47 97595438

Arbeidssted

Bispegra 35
4632 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5164014339
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Motiveres du av å oppnå gode resultater?

Har du et stort hjerte for salg og kundeservice?

Er du over gjennomsnittet interessert i interiør og trender?

 

Vi også! Kanskje er det nettopp du som blir vår nye selger i vikariat på avdeling Kvadrat?

 

Dette er jobben:

• Inspirere kundene våre gjennom et høyt servicenivå*
• Selger gode interiør- og gaveløsninger
• Bidra til at miljøet i butikken er morsomt og inspirerende
• Pakke opp og plassere alle de fine varene våre
• Bygge opp og ivareta inspirerende utstillinger i butikken
• Ivareta butikkens visuelle nivå gjennom daglige rutiner
• Sammen med butikkleder ar du ansvar for butikkens inspirasjonsnivå og daglige drift

 

*I Kremmerhuset setter vi service høyt. God kundeservice for oss, innebærer at vi ønsker alle kunder velkommen,

tar initiativ til gode samtaler, lytter med oppriktig interesse og bruker kunnskapen vår om interiør til å vise kunden hvordan de kan finne sin stil til sitt hjem.

 

Hvem ser vi etter?

• Du har stor interiørinteresse, og en teft for vareeksponering og fargesammensetninger.
• Du er en stolt selger som elsker faget ditt, og du kan vise til gode salgsresultater fra lignende arbeid
• Et høyt servicenivå er en selvfølge for deg og du etterstreber alltid den beste opplevelsen i møte med alle kunder.
• Du trives absolutt best når du lykkes i salg og inspirerer andre mennesker.
• Hvis det er stille rundt deg finner du raskt noe å gjøre, og du får ekstra energi når det er mye som skjer.
• Du er oppriktig og ærlig av natur. Når du møter nye mennesker, får de raskt tillit til deg.
• Å ta ansvar er noe du trives godt med, og i vennegjengen er du gjerne den som tar initiativ, finner løsninger og får ting til å skje.

 

Hvilke kvalifikasjoner har du?

Det er viktig for oss at har erfaring fra lignende stillinger og kan vise til gode resultater.

Men, det er minst like viktig at du har de egenskapene vi ser etter og personlig egnethet kan derfor veie opp for manglende erfaring.

Det er også viktig for oss at redelighet står høyt for deg, at du gjør hverdagen morsom for de rundt deg, at du liker å inspirere andre og at det er en selvfølge å ta lønnsomme valg.

 

Hvordan er hverdagen hos oss?

Fra du stempler inn til du stempler ut, så får du jobbe med inspirasjon.

Vi inspirerer kundene våre både gjennom fantastisk service, og gjennom å ha en ryddig og velfylt butikk med inspirerende vareeksponering.

Å jobbe i en kjede innebærer at du følger et konsept.

Men, hverdagen skjer og du kommer ofte til å bruke teften din for å trylle i butikken når varene våre får nye hjem.

I tillegg til forefallende oppgaver, vil du være delaktig i den daglige driften av butikken og samarbeide tett med butikkleder.

Når butikkleder er fraværende, tar du særlig ansvar og initiativ slik at butikkens visuelle standard og servicenivå er høyt.

Du jobber i en turnus med en variasjon mellom tidlig/mellom/senvakter + 1-2 lørdager pr. måned.

 

Hva kan vi tilby?

I Kremmerhuset vil du få en innholdsrik, morsom og inspirerende jobbhverdag med mange ulike arbeidsoppgaver.

Du kommer til å jobbe sammen med en leder som setter både opplæringen og utviklingen din høyt,

og du blir en del av et team hvor det er viktig å vinne sammen.

Ønsker du å gjøre karriere hos oss, så er mulighetene mange,

og vi prioriterer alltid interne søkere til stillinger både i butikk og på hovedkontoret.

 

Midt i blinken for deg?

Last opp din søknad, og legg også ved CV.

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Salg er ikke for alle. Men hvis du knekker koden, kan det ta deg langt.

I X Sales jobber vi med direktesalg av fiberløsninger for Nordens største fiber leverandør GlobalConnect i Oslo-området - løsninger som kundene faktisk trenger og ønsker. Vi er et høyt performance team på 10 personer som leverer på topp i Norge for GlobalConnect.

Vi ser etter to sultne selgere som vil lære faget ordentlig, tåler motgang og har lyst til å bli en del av teamet med godt samhold og klare ambisjoner.

Se bilder nederst med hva vi gjør utenom jobb💪

👤Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som vil teste deg i salg, eller allerede har erfaring. Du må trives med høyt tempo, tydelige krav og et miljø hvor prestasjon betyr noe.

• Konkurranseinstinkt og lyst til å tjene penger

• Tåler motgang og gir deg ikke

• Tar jobben på alvor -- men ikke deg selv altfor høytidelig

• Gjerne bakgrunn fra idrett, militæret eller lignende

Du trenger ikke erfaring. Vi lærer deg opp.

Men du må ville det -- og være villig til å legge ned innsatsen.

Hva går jobben ut på?

Du jobber ute i felt og selger fiber (TV og internett) direkte til privatkunder. Du jobber tett med teamet ditt hver dag, med oppfølging, konkurranser og klare forventninger. Arbeidstiden er mandag--fredag kl. 14--21.

Målet er minimum 3 salg per dag (Gjennomsnittslønnen er 55 000 kr/mnd)

Toppnivå er 5+ salg per dag (Tilsvarer en provisjon på rundt 120 000 kr/mnd)

Du får garantilønn de første 3 månedene, før du går over på provisjon uten tak.

👤Hvorfor folk blir her

Dette er ikke et sted hvor du bare møter opp og gjør jobben din.

Du blir en del av et lag hvor folk pusher hverandre, konkurrerer og leverer på et høyt nivå. Vi legger et stort fokus på miljø og opplevelser. Det er også grunnen til at folk blir værende og at vi har det gøy på jobb.

• Tett oppfølging og daglig coaching fra de beste i bransjen

• Et miljø med høyt tempo og sterkt samhold

• Et av markedets sterkeste provisjonsordninger

• Konkurranser, premier, turer og opplevelser - Dubai i 2024, London MMA 2025, Kreta i 2025 og Marbella 2026(Du kan se noen bilder fra turene våre lenger ned).

• Gode arbeidsforhold og en arbeidsgiver som faktisk følger opp

Du blir en del av et lag -- ikke bare en arbeidsplass.

🚀Noen av våre suksesshistorier

• Kristoffer startet for 2 år siden som 18 åring, spart opp 1 million kroner alene for egenkapital til bolig.

• Tobias startet for 1 år siden, tjente 100 000 kr per måned fra måned 5.

• Vebjørn startet for 8 måneder siden, tjente 80 000 kr sin 3 første måned.

• Sigurd slo månedsrekord etter 2 måned, tjente 150 000 kr.

• Leo startet for 6 måneder siden, har tjent mer enn 50 000 kr siden sin andre fulle måned.

Ingen av disse hadde noe salgserfaring før de startet hos oss.

📩Klar for å teste deg selv?

Hvis du vil lære salg, tjene godt og bli en del av et team med høyt tempo, konkurranser og som liker å ha det fett på jobb, vil vi høre fra deg.

Du trenger ikke være ferdig utlært. Du må bare være sulten, lærevillig og klar for å legge ned jobben.

Send inn en kort søknad eller CV -- så tar vi en prat.

Om arbeidsgiveren:

X Saleser en godt etablert aktør som har spiss kompetanse innen fibersalg mot privatmarkedet.

Ledelsen i X Sales har mange års erfaring innenfor salgsbransjen, dermed jobber vi aktivt med opplæring av våre selgere, for å sikre at verdiene ivaretas.

På bakgrunn av dette har vi opparbeidet gode rutiner og holdninger som gjør at vi leverer kvalitetssikre salgsresultat. Gjennom våre verdier og metodikker utfører vi arbeid som gir uttelling. Vi har intern coaching og salgstrening som gir det lille ekstra for at vi skal oppnå våre målsetninger.

Ambulante rehabiliteringsteam (ART) er et unikt tilbud for vår helseregion, som bidrar til økt kvalitet i pasientens rehabiliteringsforløp. UNN har to av totalt sju tverrfaglige team i Helse Nord. ART har i hovedsak en veiledende og rådgivende funksjon.

UNN sine to team er lokalisert i Narvik og i Tromsø. Vi er organisert i Enhet for Ambulante rehabiliteringsteam, Rehabiliteringsavdelingen i Medisinsk klinikk Tromsø.

ART Tromsø søker en engasjert kollega med interesse og engasjement for rehabilitering til 100% fast stilling.

ART gir tilbud til personer over 18 år, hovedsakelig med følgevirkninger i form av sensomotoriske/kognitive/psykososiale/yrkesrettede utfordringer etter akutt ervervet hjerneskade, andre akutte nevrologiske sykdommer og skader, og alvorlig grad av CFS/ME. Pasientene vi følger opp har langvarige og komplekse rehabiliteringsbehov.

ART jobber for at pasienten får et helhetlig, koordinert og individuelt tilpasset rehabiliteringsforløp. Vi har fokus på å styrke samhandlingen mellom tjenesteytere og pasient/pårørende, samt fremme pasientens mål og ønsker for egen rehabilitering.

Teamet er tverrfaglig sammensatt og pr i dag er det ansatt vernepleier, sykepleier, ergoterapeuter og fysioterapeut. Totalt 5,5 stilling. Legespesialist i fysikalsk medisin og rehabilitering er tilknyttet teamet og vi samarbeider tett med nevropsykolog i seksjonen. Sykepleiere oppfordres spesielt til å søke.

Ta gjerne kontakt med enhetsleder Eva for en uforpliktende samtale.

Arbeidsoppgaver

• kartlegging på individ- og systemnivå
• systematisk arbeid med pasientens målsetting
• mestringsorienterte samtaler på individnivå og samarbeidsmøter på systemnivå
• koordinering, informasjon, rådgivning og veiledning til pasient, pårørende og samarbeidspartnere
• bidra inn i teamet med din fagspesifikke bakgrunn
• delta aktivt i kvalitetsarbeid med fokus på forbedring

Geografisk område er Tromsø, Midt- og Nord-Troms. Reising er en del av jobben.

Kvalifikasjoner

• erfaring fra tverrfaglig rehabilitering av nevnte diagnosegrupper
• ønskelig med erfaring fra veiledning og undervisning
• gode samarbeidsevner
• fordel med kjennskap til journalsystemet DIPS
• behersker norsk språk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
• krav om førerkort kl. B
• krav om høgskole-/universitetsutdanning, helsefaglig studieretning

Personlige egenskaper

• Arbeidsoppgavene stiller krav til selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid både internt og med eksterne samarbeidspartnere.
• Du er målrettet og strukturert og deler av din kunnskap.
• Du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner.
• Du er en aktiv bidragsyter til godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• et aktivt tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Eva Grønning, Enhetsleder, 77627016, eva.gronning@unn.no
Solveig Mørk, Ergoterapeut/teamkoordinator, 90407694, solveig.mork@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5162109214
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Jeg er en 19 år gammel jente og begynner på Manger folkehøyskole i august og har gått en musikklinje med høyt faglig nivå. Hverdagen er preget av høyt tempo med undervisning, konserter, noe reising, trening og et sosialt liv der planer ofte blir til underveis. Da jeg har nedsatt motorikk, nedsatt syn og utfordringer med organisering, søker jeg assistenter som kan være mine «øyne og hender». Du blir en avgjørende støttespiller for at jeg skal kunne leve det livet jeg ønsker.

Arbeidsoppgaver

- Synstolke, forklare visuelle inntrykk fra noter, konserter, film, sosiale medier og sosiale situasjoner

- Holde oversikt i Teams/OneNote, finne fagnotater og bistå ved prøver/eksamen

- Hjelp til hverdagslige gjøremål, personlig stell og assistanse ved bruk av rullestol/rullator

- Praktisk bistand, planlegging og organisering

Personlige egenskaper

Arbeidet krever at du er strukturert og tåler et høyt arbeidstempo. Det kreves tålmodighet, ro i stressende situasjoner og en motiverende holdning. Det er avgjørende at du har god sosial forståelse og evner å holde profesjonell avstand. Du må kunne støtte meg når det trengs, men samtidig respektere mine grenser og vite når du skal trekke deg tilbake i mitt private hjem og sosiale liv. Spesielt for natt er det viktig at du er strukturert, tålmodig, rolig og respektfull.

Musikkfaglig kompetanse

Stillingen kombinerer musikkoppgaver med ordinære BPA-oppgaver. Du må derfor være komfortabel med hele rollen, også personlig stell og praktisk hjelp. Det er en fordel med bakgrunn fra musikklinje eller kor med følgende kunnskaper:

- Kan bladlese noter

- Kan spille melodier til ulike stemmer i kor på piano (sopran 1 og 2, alt 1 og 2)

- Har kunnskap om musikkteori (harmonikk, intervaller og tonearter)

- Kan forklare melodier, både tonehøyde og rytmikk

- Kan lage lydfiler til øving av tekst og melodi for ulike stemmer

Arbeidstid og vakter

Jeg søker både faste assistenter og tilkallingsvikarer til ukedager, helger, på dag og kveldstid, samt nattvakt i hel-og deltidsstillinger for folkehøyskoleåret. Det er også behov for å følge ved hjemreiser. I tillegg trenger jeg deg som kan hjelpe meg å være medarbeidsleder i 50 % for å sette opp turnus, ferie, sykefravær og hjelpe med de formelle tingene sammen med Humana.

Det er behov for musikkompetanse alle dager i uken, da det er lørdagsundervisning.Skoleåret har mange konserter ulike steder og reising innenlands og utenlands, slik at fleksibilitet for ulik arbeidstid og mengde må påregnes. Rekrutteringsprosessen består av to deler. Førstegangsintervju sendes inn digitalt via søknadsportal sammen med CV og referanser. Deretter gjøres det et andregangs intervju primært fysisk alternativt digitalt, avhengig av hvor du bor.

Kvalifikasjoner:

- Over 18 år med plettfri vandel. Kvinner oppfordres til å søke.

- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.

- Førerkort for manuell bil er en fordel, men ikke noe krav.

Ansettelser tar sikte på å avklares snarlig og senest innen 17. august grunnet skolestart 26.august. Det planlegges opplæring mellom 22-25.august. Det er derfor viktig med rask søknad om politiattest, da de maks kan være 3 måneder gamle for området helse.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Vi har ledig stilling og ser etter deg som er strukturert og samarbeidsvillig☺️ I denne rollen blir du en viktig del av hverdagen hos oss, med ansvar for administrasjon og kommunikasjon. Hvis du liker å holde orden, jobbe effektivt og bidra til en velfungerende helsetjeneste, vil vi gjerne høre fra deg!

🤹‍♀️ Arbeidsdagene våre er variert, innholdsrik og ikke minst spennende. 

Høres dette interessant ut? Søk da vel!

Tilstedelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Besvare henvendelser og yte service til pasienter, pårørende, klinikere og andre samarbeidspartnere
  
• Resepsjonsoppgaver
  
• Sentralbord
  
• Innkallinger til poliklinikk 
  
• Fordeling av post
  
• Andre relevante merkantile arbeidsoppgaver vil tilkomme
  
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes 

Kvalifikasjoner

• Bestått 3 årig videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Autorisasjon som helsesekretær er ønskelig
• Du må beherske norsk, skriftlig og muntlig godt, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
  

Personlige egenskaper

• Engasjert, serviceinnstilt og fleksibel
• Evne til å jobbe under press
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Kontaktinformasjon

Elen Merethe Hætta Fjellheim, Enhetsleder, +4747906260, Elen.Merethe.Haetta.Fjellheim@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5163368266
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

I Mesta jobber vi hver dag for trygge og fremkommelige veier. Nå søker vi en strukturert og initiativrik arbeidsleder til vårt arbeid på Sørlandet. Til vår kontrakt for Nye Veier på Sørlandet søker vi en faglig sterk arbeidsleder med geografisk tilknytning til Søgne/Tvedestrand.

Praktisk informasjon:
📍Rigg: Vennevannsveien, 4900 Tvedestrand eller Lohneveien 500, 4642 Søgne. Reisevirksomhet må påregnes, også i forbindelse med samarbeid med andre kontrakter. Det er ønskelig at du bor i Tvedestrand/Søgne-området.
📝 Fast · 100 % · 1 stilling
⏳ Søknadsfrist: 23.08.2026
⏱️Arbeidstid: Dag og beredskap

Du vil tilhøre vårt forretningsområde Drift og vedlikehold:
Tjenestene vi tilbyr i drift og vedlikehold spenner fra feiing av gater, kantklipp og grøfting på våren og sommeren, til brøyting, strøing og salting på vinterstid. Mesta sin største kunde er Statens vegvesen, men vi leverer også våre tjenester til Nye Veier, kommuner, fylkeskommuner, havner, private kunder og flyplasser. Vi har driftskontrakter over hele landet.

Om stillingen 🔧
Som arbeidsleder har du det praktiske ansvaret for å planlegge, organisere og følge opp arbeidet ute i felt. I samarbeid med prosjektleder og resten av teamet vil du sørge for at prosjektenes økonomiske målsetninger oppnås, samt at kontraktsmessige forpliktelser overfor byggherre og underentreprenører ivaretas.
Som arbeidsleder i Mesta vil du få en sentral rolle i å sikre trygg, effektiv og kvalitetsmessig god drift og vedlikehold i kontraktsområdet. Stillingen er en faglederrolle uten personalansvar, men med betydelig ansvar for koordinering, planlegging og kvalitet i felt.

Arbeidsoppgaver 📋

• Arbeidsplanlegging som sikrer effektiv ressursutnyttelse av personell og maskiner

• VTS‑vakt

• Oppfølging av utført arbeid og rapportering til byggherre

• KHMS‑oppfølging, inkludert intern og ekstern rapportering

• Godkjenning av inngående faktura og fakturering

• Praktisk arbeid i kontrakten

• Bistå med administrative oppgaver i egen kontrakt og andre kontrakter ved behov

Kvalifikasjoner 🎓
Vi ser etter deg med relevant bakgrunn innen bygg og anlegg. Gjerne med praktisk erfaring fra drift og vedlikehold av vei. Det vil være positivt med ledererfaring som arbeidsleder, formann eller bas.
I tillegg må følgende kompetanse være på plass:
• Relevant fagbrev
• Førerkort klasse B
• Gode datakunnskaper
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Hvem er du? ⭐

• God til å planlegge og tenke fremover

• Endringsvillig og robust under press

• Målrettet, strukturert og har god gjennomføringskraft

• En person med god kommersiell forståelse og evne til å ta eierskap til prosjekter

• Selvgående, men trives også godt i samarbeid med andre

Kjenner du deg igjen i Mestas verdier – fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje – vil du kunne trives og lykkes i rollen.

Hvorfor velge Mesta? 💛

• Du holder Norge i gang – hver dag – arbeidet ditt er avgjørende for sikkerhet og fremkommelighet langs vei og i tunnel

• Tett på drift og resultater – korte beslutningsveier og synlige resultater av det du gjør

• Sterkt fagmiljø – du blir en del av et landsdekkende miljø med høy kompetanse

• Variert arbeidshverdag ute i felt – praktisk arbeid, ulike lokasjoner og reell problemløsning

• I front på utvikling og teknologi – vi tar i bruk nye løsninger som gjør arbeidet smartere og sikrere

• Vi setter trygghet først – både på jobb og hjemme. Derfor jobber vi systematisk med HMS og tilbyr solide pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring, så du har forutsigbare og trygge rammer rundt deg

Kontaktpersoner

Tor Reidar Tandrevoll
Prosjektleder
torreidar.tandrevoll@mesta.no
📞 957 77 507

For å søke laster du opp din CV og svarer på noen spørsmål som er relevant for stillingen. Søknader behandles fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.

Vi utvider vår virksomhet i region Vestlandet, og søker nå flere engasjerte kollegaer til flere nye tiltak i Stavanger.

Hos oss handler hverdagen om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et hjelpebehov. Som miljøterapeut, miljøarbeider eller assistent i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Sammen jobber vi for å skape stabile, forutsigbare og gode rammer for tjenestemottakerne.

Du bidrar til struktur, trygghet og gode rutiner i hverdagen, og følger opp tiltak i samarbeid med kollegaer og faglige ressurser.

Vi ser etter deg som er trygg, stabil og positiv, og som har et genuint engasjement for arbeid med mennesker med sammensatte behov som krever tett og forutsigbar oppfølging. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme.

Har du erfaring fra arbeid innen rus, psykiatri, autismespekterforstyrrelser eller psykisk utviklingshemming? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidstidsordning:

Vi tilbyr ulike arbeidstidsordninger, slik at du kan finne en løsning som passer både din hverdag og dine ønsker:

• 100 % fast stilling i medleverturnus
  For deg som ønsker intensive arbeidsperioder kombinert med lengre sammenhengende friperioder. Denne stillingen krever bachelorgrad innen helse-, sosial-, pedagogiske eller psykologiske fag.
  

• 82 % fast stilling i langvaktturnus
  For deg som trives med lengre vakter og færre arbeidsdager, samtidig som du bidrar til god kontinuitet og forutsigbarhet for tjenestemottakerne.
  

• 59,15 % fast stilling i nattevaktturnus
  For deg som ønsker å jobbe natt og bidra til trygghet, stabilitet og oppfølging gjennom nattens timer.

Denne jobben passer for deg dersom du har:

• Bachelor eller fagbrev innen helse- eller sosialfag, eller er ufaglært med erfaring fra arbeid innen rus, psykiatri, autismespekterforstyrrelser eller psykisk utviklingshemming

• Kjennskap til kapittel 9

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (minimum B2-nivå)

• Gode IT-kunnskaper

Vi tilbyr:

• Mulighet for å jobbe i medleverturnus (56 timer) eller i ordinær turnus (langvakt og nattevakt)

• Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vår rekrutteringsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.

Hos oss trenger du ikke å skrive et tradisjonelt søknadsbrev. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ønsker heller å høre direkte fra deg om hva som motiverer deg til å søke stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Husk å informere referansene dine om at de kan bli kontaktet av oss i Ecura.

Søknadsfrist: 31.08.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Vi søker helsefagarbeider til hjemmesykepleien på distrikt Bekkestua, både nyutdannede og deg som har lengre erfaring. Vi legger til rette for god opplæring, slik at du skal føle deg trygg i jobben din!

Distriktet består av tre hjemmesykepleie-avdelinger, Blommenholm, Stabekk og Lysaker. I tillegg hører Bekkestua omsorgsbolig til i distriktet.

Vi har et sterkt fokus på kompetanseutvikling og kompetanseforskyvning, og du blir en del av et variert og tverrfaglig arbeidsmiljø.
Du vil få god opplæring som gir deg trygghet i jobbhverdagen.

Brukerne våre representerer et bredt spekter av alder og tjenestebehov. Dette gir varierte arbeidsdager, stor grad av selvstendighet og gode muligheter for faglig utvikling. Trygghet er viktig for oss – både for brukerne og for deg som ansatt – og et godt samarbeid på tvers av avdelingene er en naturlig del av arbeidshverdagen.

Arbeidsmiljøet hos oss beskrives som inkluderende, faglig engasjert og imøtekommende. Selv om hovedfokuset er på tjenestene og faget, legger vi også vekt på trivsel i arbeidshverdagen. Gjennom året arrangeres sosiale aktiviteter som bidrar til et hyggelig og godt arbeidsmiljø.

Det et gode transportforbindelser med T-bane og busstopp i nærheten. Vi holder til sentralt på Bekkestua, med god offentlig kommunikasjon (T-bane, buss). Mulighet for parkering av privat bil.

Tiltredelse etter avtale.
Har du spørsmål, eller ønsker du en uforpliktende samtale? Ta gjerne kontakt med oss.
Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Bistå hjemmeboende pasienter med grunnleggende behov og behandling
• Administrere medisiner
• Hjelpe pasienten til å mestre eget liv
• Bidra til aktiv bruk av kliniske observasjoner (KlinObs) i tjenesteyting
• Bidra til opplæring og oppfølging av nyansatte og elever
• Bidra til å sikre at retten til bruker- og pårørendemedvirkning blir ivaretatt
• Være primær-/sekundærkontakt i primærbrukerteam
• Ha ansvarsvakt ved behov
• Ansvarlig for dokumentasjon i journalsystem etter gjeldende rutiner og lovverk

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent autorisasjon som helsefagarbeider. HPR-nummer registreres i CV
  
• Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleien, men ikke et krav
• Førerkort klasse B
• Kjennskap til relevant lovverk
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er faglig dyktig og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og endring i tjenesten
• er ansvarlig og løsningsorientert
• evner å tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert
• er utadvendt, reflektert og serviceorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling og kvalitetsforbedring
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Mulighet for å påvirke egen turnus i stor grad

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Diary Qaderi, Lederstøtte, diary.qaderi@baerum.kommune.no
Robin Staaf, Avdelingsleder, robin.staaf@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Gamle Ringeriksvei 21
1368 Bekkestua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5162012898
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.