MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : En collaboration et sous la responsabilité des IDE : -Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie -Participer à la surveillance clinique des résidents -Participer à letapos;accompagnement des résidents en fin de vie et de ses proches -Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents -Participer à la réalisation du bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents -Participer à la gestion des risques -Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel -Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants -Participer à la vie detapos;équipe ACTIVITES PRINCIPALES : -Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie : o Réaliser les soins detapos;hygiène et de confort : lever, toilette, habillage, soins bucco-dentaires, prévention des escarres par effleurage o Aider à la prestation des repas notamment pour les résidents les plus dépendants (prévention des fausses routes) o Respecter les alimentations thérapeutiques (alimentation équilibre, alimentation pauvre en fibres strictes, alimentation pauvre en fibres) dictées par letapos;IDE o Hydrater les résidents (eau gélifiée pour les plus dépendants) o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de letapos;établissement, o Surveiller la prise médicamenteuse (sous le contrôle de letapos;IDE) et aider à la mise en bouche o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec letapos;agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires o Renseigner le plan de soins o Rédiger des transmissions ciblées dans Net soins et participer aux transmissions orales o Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) : -letapos;accueil des nouveaux résidents et leurs proches -animations, activités thérapeutiques Participer à la surveillance clinique des résidents : o Réaliser les pesées entre le 1er et le 4 de chaque mois, évaluer la douleur et tracer dans Net soins o Prévenir si changement dans letapos;état clinique du résident et surveiller les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale) o Assister letapos;IDE dans la réalisation de ces soins si nécessaire Accompagner la personne en fin de vie et ses proches, assurer les actes nécessaires en cas de décès : o Participer à la prise en soins palliatives o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches o Assurer des transmissions orales et écrites dans net soins Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du Projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents : o en binôme avec une IDE : rédaction des PAP (réaliser le recueil de données, effectuer letapos;analyse, construction du projet personnalisé, présentation au résidents/proche/ famille, mise en uvre et suivi) avec participation de letapos;ensemble des acteurs o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles Participer au bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents o Nettoyer les salles à manger après les repas o Nettoyer le lit, letapos;adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés Participer à la gestion des risques o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de dénutrition/déshydratation, fausse route en réalisant les surveillances nécessaires o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue) o Participer à la commission des menus et/ou aux commissions gourmandes Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Assurer les commandes et le rangement des produits o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits detapos;hygiène et detapos;incontinence, dispositifs médicaux et non médicaux) o Effectuer des demandes detapos;intervention auprès des services techniques Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants : o Participer au tutorat et à letapos;évaluation des apprentissages o Participer à letapos;accueil des nouveaux arrivants Participer à la vie detapos;équipe : o Participer aux réunions detapos;équipe, aux relèves cliniques, aux staffs et au groupe de travail en interne o Favoriser la communication et la circulation des informatio...

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux aide-soignant(e). Poste à temps plein. Mutation, CDD ou CDI Etablissement public autonome situé au coeur de la Sologne dans une jolie ville bénéficiant d'une sortie d'autoroute et desservie par la SNCF, L'EHPAD compte environ 70 salariés. Il accueille 99 résidents, dont 3 lits de séjour temporaire, 10 lits d'UPAD, 86 lits d'hébergement, plus un accueil de jour de 10 places. L. DEWAELE, directeur 61 bd de la République 41300 SALBRIS Email : * tél : * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Descriptif du poste : PH Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G17 (communes de Clamart et du Plessis Robinson) Possibilité de chefferie de service Lieux d'exercice : Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : unité d'hospitalisation temps plein CMP HDJ Répartition de l'activité en fonctions des nécessités de service, à négocier Contact et Renseignements : Dr Pierre-Alain HAUSEUX, Chef du service 92G17, * Secrétariat : * / 74 80 Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle Clamart, *, Secrétariat : * / 75 42 Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au * -* * * Profil recherché : Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Postulez sur le site carrière : https: //gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51058?idt=159 Contrat : CDI

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples. Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711 NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550 Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un aide-soignant H/F. Identification du poste Grade : Aide-soignant Catégorie d'emploi : B Pôle : gériatrie Service : SMR Voie d'accès : mutation, contractuel Activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Qualification requise Diplôme d'Etat d'aide-soignant Qualités requises : Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Sens de l'organisation et capacité d'anticipation, Mise à jour régulière des connaissances, Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités, Avoir des compétences relationnelles Tolérance, respect de l'autre Esprit d'équipe et de collaboration Madame GAUTHIER, Cadre de Pôle, * Contrat : CDD;CDI;Mutation

L'ÉTABLISSEMENT : Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée. L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé. A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers. La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie. L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel. Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Venez visiter notre site internet : https: //www.hopitalvillaines.com/ LE POSTE : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un/une Aide-Soignant en CDD de 1 mois dans un premier temps, pour son EHPAD qui s'est lancé dans une démarche Montessori en 2022. Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes accueillies en liaison avec d'autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort. Il participe, dans la mesure de ses compétences, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins dans le respect des règles d'éthiques, légales et de bonnes pratiques professionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES Collaborer aux soins : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Toilette, esthétique, habillage/déshabillage, Manutention/mobilisation, installation Aide à l'élimination (accompagner aux WC, changes, ...) Effleurages et changements de position Assurer le maintien de l'autonomie de la personne Solliciter et stimuler au quotidien pour les différentes activités de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacement, ...) Mettre tout en uvre pour restaurer les capacités de la personne après une perte d'autonomie Associer la personne dans les choix (choix des vêtements, animation...) Participer à l'identification des besoins de la personne : Observer, recueillir et transmettre les données relatives à l'état de santé de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs : Prévenir le risque d'escarre, de chutes, de fausse route... Prévention non médicamenteuse des thromboses veineuses (bas de contention, mobilisation, aide à la marche...) Participer au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance Aider l'infirmière dans la réalisation de soins Prendre la température si besoin, tension artérielle, pouls Surveiller les selles et urines Assurer la réfection des lits Participer à la tenue du dossier de soins : Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies Inscrire dans le dossier les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches Participer à la prise en charge d'une personne défunte : Toilette mortuaire, habillage Assurer le service hôtelier et la restauration : Connaître les goûts alimentaires des personnes Transmettre les changements en cuisine Servir le repas Aider à la prise du repas Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation des résidents Assurer le lavage de la vaisselle selon les besoins Collaborer à la qualité du séjour : Participer à l'accueil, l'information, l'éducation, l'accompagnement des personnes et de leur entourage Instaurer une relation d'aide avec les patients et leur entourage Répondre aux appels malades Assurer la sécurité des résidents (respect des prescriptions) Participer à la mise en place du projet de vie : Collaborer au suivi du projet de soin individualisé Participer aux transmissions Préparer le matériel et assurer l'entretien courant des matériels et des locaux : Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ Assurer l'hygiène des locaux communs de l'unité Préparer le matériel avant utilisation (chariot linge, boite aide-soignante, chariot alimentaire...) Assurer l'entretien des matériels (chariot linge, chariot inox, chaise de douche, verticalisateur...) Gérer les stocks et les approvisionnements : Assure...

Le Centre Hospitalier de Lanmeur, établissement composé de 255 lits et places d'EHPAD et 25 lits et places de Médecine SMR situé entre Lannion et Morlaix, recherche un(e) Aide Soignant(e). Sous la responsabilité du cadre de santé du service, la personne participera au travail au sein de l'équipe sur les missions générales suivantes : -Accompagnement du résident et/ou de son entourage -Aide l'infirmier à la réalisation de soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits -Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux -Observation et mesure des paramètres vitaux -Réalisation de soins de confort et de bien-être -Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Diplôme : Diplôme d'état d'aide-soignant Validation des acquis de l'expérience Poste à pourvoir 24/08/2026 * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Nous recherchons un lad jockey H/FVos missions : soins aux chevaux préparation des chevaux entraînementpas de logement sur place

Nous recrutons ! Vous recherchez un poste durable au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, bienveillante et investie ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des aides-soignants (H/F) pour renforcer les équipes d'une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), au sein d'un établissement appartenant à un groupe reconnu, situé à Gradignan. Poste de jour avec un roulement stable. Vous accompagnerez des patients présentant des troubles cognitifs et du comportement, dans une unité spécialisée où l'écoute, la bienveillance et le travail d'équipe sont essentiels pour offrir une prise en charge de qualité. Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement spécialisé et vous investir dans un projet de soins porteur de sens ? N'attendez plus ! Contrat : CDI Salaire : 1700 à 2000 Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d'État et souhaitez accompagner les patients avec bienveillance, écoute et empathie ? Vous accordez une importance particulière à la relation humaine et savez faire preuve de patience, de douceur et d'adaptabilité auprès de personnes présentant des troubles cognitifs et du comportement. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un accompagnement personnalisé, respectueux du rythme et des besoins de chaque patient. Si ces valeurs vous ressemblent, n'attendez plus et contactez nous au * !

Nous recrutons ! Vous recherchez un poste durable au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et accueillante ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des aides-soignants (H/F) pour renforcer les équipes d'un EHPAD appartenant à un groupe reconnu, situé à Gradignan. Poste de jour avec un roulement stable, au sein d'un établissement où la qualité de l'accompagnement des résidents et le travail en équipe sont au coeur des priorités. Envie de vous investir dans un projet durable ? N'attendez plus, contactez nous ! Contrat : CDI Salaire : 1700 à 2000 Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d'État et souhaitez vous investir durablement au sein d'un établissement où le bien-être des résidents est une priorité ? Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bienveillance, de rigueur et d'un véritable sens de l'écoute ? Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), votre motivation et votre envie de vous investir feront la différence. N'attendez plus, contactez nous au * !

Nous recrutons ! Vous recherchez un poste durable au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, bienveillante et investie ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des aides-soignants (H/F) pour renforcer les équipes d'un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR/SMR), au sein d'un établissement appartenant à un groupe reconnu, situé à Gradignan. Poste de jour avec un roulement stable. Vous participerez à la prise en charge de patients en phase de rééducation, de réadaptation ou de convalescence, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les patients vers le maintien ou le retour à leur autonomie. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'accompagnement, le travail d'équipe et la qualité des soins sont au coeur des priorités ? N'attendez plus ! Contrat : CDI Salaire : 1700 à 2000 Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d'État et souhaitez accompagner les patients dans leur parcours de rééducation et de réadaptation ? Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et aimez créer une relation de confiance avec les patients afin de les encourager vers un retour à l'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve de rigueur, d'empathie et d'un véritable sens de l'accompagnement. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), votre motivation et votre implication feront la différence. N'attendez plus, contactez nous au * !