Dette er NTNU

NTNU er eit breiddeuniversitet med ein teknisk-naturvitskapleg hovudprofil og eit tyngdepunkt
innan profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byar med hovudsete i Trondheim.

På NTNU jobbar 9 000 tilsette og 43 000 studentar med å skapa kunnskap for ei betre verda.

NTNU i Ålesund består av fem institutt og har fagleg hovudprofil innanfor hav, helse, teknologi og internasjonal business.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Som forretningsutviklar ved campus Ålesund, vil du få

• fast tilsetting i 100% stilling ved seksjon for utdanning i Ålesund
• bidra til å utvikle og styrke tilbod innan etter- og vidareutdanning ved NTNU
• samarbeide tett med NTNU Ocean Training AS, NTNU Gjøvik og enhet for EVU (etter- og vidareutdanning) i Trondheim
• skaffe deg god innsikt i kompetansebehov i arbeids- og næringsliv i regionen
• drive med salgs- og marknadsarbeid
• vere ein nøkkelperson for kompetanseplanlegging og utvikling av EVU-tilbod ved NTNU i Ålesund

Stillinga rapporterar til seksjonssjef for seksjon for utdanning ved NTNU i Ålesund. Seksjon er ein del av Avdeling for utdanning ved NTNU.

Kva gjer ein forretningsutviklar ved NTNU i Ålesund?

Arbeidskvardagen din vil stort sett bestå av:

• nettverksbygging og samarbeid

Oppsøke og etablere strategiske nettverk og etablere relevante samarbeid med verksemder, bransjeaktørar og andre samarbeidspartnarar.

• salgs- og marknadsarbeid

Drive aktivt salgs- og marknadsarbeid for å identifisere kundebehov og utvikle nye oppdrag innan etter- og vidareutdanning.

• kurs- og konseptutvikling

Utvikle og vidareutvikle kurskonsept i tett samarbeid med fagmiljø ved NTNU, med utgangspunkt i behova i arbeidslivet og kontinuerleg forbetring av etter- og vidareutdanningstilboda.

• tverrfagleg samarbeid

Samarbeide tverrfagleg med institutt, fagmiljø ved NTNU og NTNU Ocean Training AS for å utvikle nye kurs, kompetansetilbod og samarbeidsmoglegheiter.

• drift og kursportefølje

Sikre effektiv drift og administrasjon av kursverksemda, samt følge opp og vidareutvikle kursportefølja i tråd med behov og prioriteringar.

Kva trengs for å vere kvalifisert for stillinga?

• du må ha høgare utdanning tilsvarande mastergrad, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• minimum 3-5 års arbeidserfaring etter endt utdanning
• erfaring med forretningsutvikling eller anna utviklingsarbeid
• god forståing for salg, marknad, kundebehov og forretningsutvikling
• kjennskap til lokalt og regionalt arbeids- og næringsliv
• meget god munnleg og skriftleg famstillingsevne i norsk og engelsk

Det er ein fordel om du også har

• erfaring frå nettverksbygging
• erfaring frå etter- og vidareutdanning
• leiarerfaring
• kjennskap til UH-sektor

Kva personlege eigenskapar må du ha?

• du er proaktiv, sjølvstendig og tek initiativ
• du har god forretningsforståing
• du er trygg og tydeleg i kommunikasjonen
• du er relasjonsorientert og god på nettverksbygging

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg vi vekt på utdanning, erfaring og personleg eignaheit, samt din motivasjon for stillinga.

Kvifor skal du velje oss?

• Tilsette ved NTNU har ei rekke goder og fordelar for tilsette du vil nyte godt av, i tillegg til at du som statsansatt får gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 
• spennande og utviklande oppgåver i eit sterkt og internasjonalt arbeidsmiljø
• opent og inkluderande arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• vere ein del av eit leiande internasjonalt universitet 

Løn og vilkår

I stillinga som rådgjevar/seniorrådgjevar (kode 1434/1364) vil du normalt lønast frå brutto kr 750 000 til kr 850 000 pr. år avhengig av
kvalifikasjonar. For særleg godt kvalifiserte søkarar kan ein noko høgare lønsinnplassering vurderast. Frå løna vert det trekt 2 % lovfesta innskot til Statens pensjonskasse.

Tilsettinga vert gjennomført etter prinsippa i statsansatteloven, og lovverk som regulerar eksport av kunnskap, teknologi og tenester. Etter
tilsettinga må du rekne med at det kan skje endringar i arbeidsområdet.

Viktig å vete om søknaden din

Vi gjer merksam på at søknaden berre blir vurdert ut frå informasjonen som ligg føre ved utløp av søknadsfrist. Sørg difor for at søknaden din tydeleg syner korleis evnar og erfaringar fyll kriteria som er beskrive over.

Søknaden må innehalde:

• CV, attestar og vitnemål

Dersom heile eller delar av utdanninga di er gjennomført i utlandet, ber vi deg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for heile
utdanningsløp ditt, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til anna høgare utdanning. Skildring av kva dokumentasjon som er naudsynt finn du her. Dersom du allereie har ein profil frå HK-dir, er det fint om du legg ved den også.

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for ei betre verd

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapast kunnskap for ei betre verd og løysingar som kan endre kvardagen.

Er du løsnings orientert og positiv til nye utfordringer? Artilleriverkstedet, avdeling Torpedo er på jakt etter deg som har et ønske om å bidra med din kunnskap og kompetanse til å heve vårt arbeid innen vedlikehold av Sjøforsvarets fartøy og systemer. Vi ser for oss at du har lyst til å bli en del av en unik og spennende arbeidsplass og at du vil føle stolthet av å bidra til et viktig arbeid i Sjøforsvaret. Artilleriverkstedet består av totalt 23 ansatte og utfører våpenteknisk vedlikehold innen elektro- og mekanisk fagområde på sjøforsvarets fartøyer.

Torpedoverkstedet er en mindre avdeling med tilhørighet i Artilleriverkstedet, og utfører rutinemessig arbeid på torpedo brukt på Forsvarets undervannsbåter.

Ved Sjøforsvarets verksteder Bergen er det over 400 ansatte. Vi vedlikeholder Sjøforsvarets materiell på landsbasis. Vedlikeholdet vårt spenner seg over et vidt spekter av fagfelt fra høyteknologi til konvensjonell verksteds drift.

Arbeidsoppgaver

Ansvarlig og fagmessig utførelse av vedlikehold og reparasjoner innen eget fagområde, mekanisk og elektrisk.
Delta i planlegging og tilrettelegging av arbeidsoppgaver og dokumentere status og sluttføre ordrer i gjeldene ERP system. Det vil bli gitt nødvendig opplæring på arbeidsoppgaver og ERP system.

Verkstedet har høyt fokus på HMS, og det er viktig at vil være en bidragsyter til dette.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev inne relevant fagområde
• Relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende fagbrev
• Forståelse for elektronikk, feilsøking og testing
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen
• Den som ansettes inngår i Sjøforsvarets operative personellstruktur og vil således kunne disponeres ved andre avdelinger/fartøy ved behov, og vil bli styrke disponert i Sjøforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav.

Ønskelige krav:

• Kjennskap til SAP eller andre ERP-systemer og erfaring med standard IT verktøy (Microsoft, Teams, etc.)
• Sertifikat klasse B
• Sertifikat G4 (kran) og T4 (truck)

Personlige egenskaper

• jobber godt sammen med andre
• er strukturert og opptatt av en ryddig arbeidsplass
• er nøyaktig
• er løsnings orientert
• er positiv til nye utfordringer
• har interesse for å tilegne deg ny kunnskap

Du har en indre motivasjon til å utføre ditt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig.

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  
  
  Stillingen lønnes etter Verkstedoverenskomsten, med en årslønn innenfor spennet kr. 662.613 - 716.092, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  
  
  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Frode Titlestad Iversen, Verkstedsleder, 55503882

Arbeidssted

5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5144261382
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Ein jobb i Forsvaret er meir enn berre ein jobb. Forsvarets viktigaste oppgåve er å skape sikkerheit for Noreg og trygge befolkninga. Uansett kva stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi sjølv leve ut dei verdiane vi er satt til å forsvare. Vi ynskjer difor tilsette som bidrar til ein god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for kvarandre, og ha mot til å handle riktig og våge å sei ifrå.

Som ein del av Sjøforsvarets forsyningskommando er du med på å vedlikehalde og ivareta Sjøforsvarets unike flåte med både undervann- og overflate fartøy. Noreg er ein maritim og arktisk nasjon der kystvakt- og marinefartøy til ein kvar tid er ute på oppdrag – både i heimlege farvatn og i utlandet.

I Forsvaret er det ynskjeleg at arbeidsstyrken i størst mogleg grad skal speile mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hol i CV eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplass ved behov. Nokon av Forsvarets stillingar kan ha eigne helsekrav og krav til fysisk skikkaheit.

I samsvar med offentlegheitslova § 25 andre ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om søkjaren ber om ikkje å bli oppført på søkjarlista. Det er eigne reglar for militære stillingar. Forsvaret nyttar elektronisk søknadsbehandling. Attestar og vitnemål/fagbrev må leggast ved søknaden. Høgare utdanning gjennomført utanfor Noreg må være godkjend av NOKUT eller Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Godkjenninga må dokumenterast.

Det blir gjort bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringa pågår.
Les meir om jobb i Forsvaret.

Om stillingen

Avdeling for taktisk og teknisk innhenting er PSTs øyne og ører utad og henter inn informasjon, slik at PST er i stand til å oppdage trusler og gjøre de riktige vurderingene når det gjelder landets sikkerhet. Vi er nå på utkikk etter en polititjenesteperson med teknisk håndlag på et av våre innhentingsavsnitt.

Arbeidsoppgaver

Som operativ tekniker jobber du med innhenting av informasjon i forskjellige former innenfor PSTs samfunnsoppdrag. Du vil hovedsakelig jobbe ute i felt med teknisk innhenting, men også inne på kontoret med å tilrettelegge for innhenting gjennomført av andre.

Stillingen innebærer i stor grad tverrfaglig samarbeid med andre taktiske og tekniske fagmiljøer internt i organisasjonen, men også eksternt. Dette kan være samarbeid innen fag- og metodeutvikling, i pågående saker eller i forbindelse med andre innhentingsmetoder. Det forventes at du bidrar aktivt inn i relevante faggrupper og involverer deg i implementering og utvikling av ulike arbeidsprosesser ved seksjonen. 

På grunn av kompleksiteten i arbeidsoppgavene og som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste har vi begrenset mulighet til å jobbe hjemmefra, men vi har desto bedre muligheter for støtte, sparring og faglig utvikling sammen med gode kolleger.

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• fullført og bestått bachelorutdanning som politi fra politihøgskolen/politiskolen
• teknisk utdanning innen elektro, elektronikk, automasjon eller andre relevante tekniske fagfelt. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell teknisk utdanning
• førerkort klasse B
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er ønskelig med:

• erfaring fra og kunnskap om taktisk og teknisk innhenting innen en eller flere innhentingsmetoder
• god kjennskap til og forståelse av lovverket for skjulte innhentingsmetoder
• erfaring fra og kunnskap om etterretning
• godkjent IP4-status med utrykning eller mulighet for regodkjenning for dette

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg med solide samarbeidsevner og som trives med å samarbeide med ulike personer og team. Du er en naturlig og tilpasningsdyktig relasjonsbygger som skaper tillit i dialog med andre. Du er stabil, trygg og holder roen under press i ukjente miljøer og rundt nye mennesker.

Videre er du løsningsorientert, kreativ og lærevillig. Som tekniker bidrar du aktivt til kunnskapsdeling og kompetanseutvikling. Du er faglig trygg i oppgaveløsningen, nysgjerrig på ulike teknologier og ser både kortsiktige og langsiktige muligheter. Du tar initiativ, har god gjennomføringsevne og er praktisk orientert. 

Du må være mentalt og fysisk skikket til å løse arbeidsoppgavene og til å bære fagspesifikt- og personlig utstyr.

PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon. 

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Vi tilbyr

PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag, hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss. 

Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Arbeidstidsordning: Fleksitid

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 630 000 - 890 000 som politibetjent 1 (SKO 1457), politibetjent 2 (SKO 1459), politibetjent 3 (SKO 1461) eller politioverbetjent (SKO 0287). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig stillingskode og lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

For ansettelse som politioverbetjent må du ha minimum 5 års relevant arbeidserfaring.

Søknad og prosess

PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap, personlig og fysisk egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.

Om arbeidsgiveren:

Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontorer i alle landets politidistrikter og hovedkontor i Oslo. 

Politiets tryggingsteneste (PST) er den nasjonale tryggings- og etterretningstenesta og har ei viktig rolle i vernet av demokratiet, borgarane og vitale samfunnsinteresser. PST er ei fleirfagleg teneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontor i alle politidistrikt i landet og hovudkontor i Oslo.

Hjertemedisinsk avdeling har et ledig 6-måneders LIS2-vikariat. Det er ønske om snarlig tiltredelse, og det er gode muligheter for forlengelse. Vi har for tiden mange LIS3, og ser derfor spesifikt etter en kandidat som i første omgang trenger å jobbe som LIS2. Vi håper at du er vår nye kollega!

UNN Tromsø er lokalsykehus for Troms og nordre Nordland, og universitetssykehus for Nord-Norge. Hjertemedisinsk avdeling utreder og behandler et bredt spekter av hjertemedisinske problemstillinger. Det legges vekt på tverrfaglige vurderinger, og vi har et godt samarbeid med andre spesialiteter og profesjoner. 
På vår avdeling vil du få et strømlinjeformet, men fleksibelt utdanningsløp innenfor hjertemedisin. Det er få utdanningskandidater per seksjon, og man får tett supervisjon gjennom hele spesialiseringen. Det tilrettelegges for deltagelse på kurs og konferanser. Vi kan tilby gode lokaliteter, høyt faglig nivå og et trivelig kollegium. 

Som ansatt ved UNN Tromsø har du tilgang på flere velferdsgoder; Vi er en IA-bedrift som tilbyr tilrettelegging, og vi har blant annet flere velfershytter, bedriftsidrett, rabatt på treningssenter og gunstig parkeringsordning. I tillegg arrangerer avdelingen årlige miljøturer som bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø.

Tromsø tilbyr en unik kombinasjon av pulserende by-liv og spektakulær natur. Korte avstander og godt kollektivtilbud gjør hverdagslogistikken enkel. UNN Tromsø er ett av få sykehus i landet der du kan gå på ski helt til jobb (hvis du vil). Hjertemedisinsk avdeling har et stort mangfold av ansatte, noe vi mener styrker oss og gir oss gode forutsetninger for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av hvordan du identifiserer deg og hvilken bakgrunn du har.  

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som lege, og godkjent turnustjeneste/LIS del 1. Avhengig av søkermassen, kan kandidater uten fullført LIS1 vurderes, og i så fall ansettes som cand.med.
• Det er nødvendig med gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel og løsningsorientert.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du jobber godt i team, men har også evne til å jobbe selvstendig.
• Du er opptatt av å holde deg faglig oppdatert og bidrar aktivt i faglige diskusjoner.
• Du har godt humør og bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
• Du har høy arbeidskapasitet og liker å ta i et tak.

Vi tilbyr

• en utfordrende og spennende arbeidshverdag
• god veiledning og supervisjon gjennom hele utdanningsløpet
• høyt faglig nivå
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Ved fullført spesialisering vil fast tilsetting bli omgjort til stilling som legespesialist ved avdeling i henhold til godkjent spesialitet ved UNN Tromsø.

Kontaktinformasjon

Erlend Andreas Isaksen, Enhetsleder, +4790271762

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5172607309
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi søker nå etter en lærevillig, selvstendig og engasjert Information Manager.

Du vil bli en del av en avdeling bestående av svært dyktige og motiverte kolleger som bidrar til Norges sikkerhet hver dag.  

Du bør trives i en hektisk hverdag, være serviceinnstilt, ha gode samarbeidsegenskaper og gode digitale ferdigheter. Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Kvinner oppfordres til å søke stillingen.

Arbeidsoppgaver

Du vil bidra til å løse seksjonens oppdrag gjennom å ha ansvar for dataflyt og informasjonshåndtering på tvers av seksjonens ulike fagmiljøer. Som IM vil du ha ansvar for å understøtte analytiske prosesser, håndtere datatilfang til seksjonen og informasjonsflyt mot andre enheter.

Seksjonen har en omfattende portefølje og utstrakt kontakt med andre miljøer både innenfor og utenfor Etterretningstjenesten. Som IM vil du bidra til en helhetlig og styrt utvikling av prosesser og digitale verktøy for dataflyt og informasjonshåndtering.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Relevant mastergrad eller utdanning på tilsvarende akademisk nivå. Annen utdanning og lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning utover bachelorgrad eller utdanning på tilsv. nivå
• Kurs eller utdanning innen digitalisering, digital transformasjon, eller kunstig intelligens
• God kjennskap til bruk av SharePoint, herunder oppsett av arbeidsrom og sider
• God kunnskap om data- og informasjonsflyt, samt automatiserings- og databaseverktøy
• God kjennskap til kodespråk som Python, Groovy eller andre, for scripting og automatisering
• God kunnskap om digitale verktøy for koordinering- og kommunikasjonsprosesser
• God grunnleggende etterretningsforståelse, og betydningen av verdikjeden fra kilde til produkt

I tillegg er det ønskelig om du har:

• God kjennskap til Etterretningstjeneste og Forsvaret
• Erfaring med partnersamarbeid
• Meget gode språkkunnskaper i engelsk

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning

I tillegg kreves det følgende egenskaper for stillingen som IM: 

• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
• Evne til helhetsoversikt
• Evne til tverrfaglig forståelse

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 - 980 000 i stillingen som Senioringeniør/Seniorrådgiver (kode: 1181/1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Fag, 23095753
HR, 23094562

Arbeidssted

Lutvannsveien
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5172478746
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Om stillingen og arbeidsstedet

• Ved Trøndelag behandlingssenter, avdeling Skatval, har vi ledig fast stilling som våken nattevakt i 75 % stilling fra januar 2027. 
• Ved Trøndelag behandlingssenter har vi et multisystemisk perspektiv på behandling i institusjon og nærmiljø. Avdelingen har ansvar for gjennomføring av behandling og aktiviteter rettet mot ungdom i alderen 13 - 18 år, plassert etter barnevernslovens § 6-1, § 6-2. Dette inkluderer tilrettelegging av generelt behandlingsmiljø, og målrettet forandringsarbeid, samt planlegging og oppfølging av aktiviteter i nærområdet. Forandringsarbeidet er målrettet og basert på metoder innen kognitiv atferdstilnærming og sosial læringsteori.
• Stillingen innebærer turnusarbeid på natt med vakter på inntil 12,5 timer, og arbeid hver fjerde helg. I tillegg er det møtevakt hver onsdag i forkant og etterkant av arbeidshelg.
• Rytmen på nattevaktturnusen er slik:
  • uke 1: onsdag (møte), fredag, lørdag og søndag
  • uke 2: onsdag (møte)
  • uke 3: mandag og tirsdag
  • uke 4: onsdag og torsdag 

Arbeidsoppgaver

Vårt mål er å redusere negativ utvikling og snu reaksjonsmåter som er til skade for barnets fremtidsmuligheter. 

• Miljøterapeutisk arbeid med ungdom på institusjonen.
• Motivasjonsarbeid knyttet til ungdommene. 
• Systematisk og målrettet endringsarbeid.
• Praktiske oppgaver på institusjonen.
• Rapportering og dokumentering.
• Andre oppgaver etter institusjonens behov.
• I tråd med fremtidige behov, kan oppgavene endre seg.

Hvilken bakgrunn har du?

Må-krav:

• Utdanning på bachelornivå innen barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant bachelor vil også vurderes. 
• Unntaksvis kan du som har et relevant fagbrev eller videregående utdanning, i kombinasjon med lang erfaring med målgruppen, også bli vurdert for stillingen.
• Erfaring fra institusjon eller lignende virksomhet.
• Kunnskap om lovverket som regulerer arbeidet vårt, blant annet god kjennskap til ny barnevernslov.
• Du har en fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon.
• Det er et absolutt krav at du kan holde deg våken, oppmerksom og tilgjengelig gjennom hele vakten.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B.
• Gode IKT-ferdigheter.

Personlige egenskaper

Hvem ser vi etter:

• Hardfør/emosjonelt robust - Du evner å mestre stress gjennom å se utfordringer som håndterbare, meningsfulle og kontrollerbare.
• Tålmodig, nøyaktig og detaljorientert - Du har evnen til å følge et behandlingsopplegg lojalt og i detalj, samt ha fokus på langsiktig effekt.
• Selvrefleksiv - Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov.
• Verdibasert - Du identifiserer deg med, oppfører deg og arbeider i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdier «Respekt, åpenhet, deltakelse».
• Motivert for å jobbe for barnets beste.

Hva får du hos oss?

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, 1494 sosionom, 1495 barnevernspedagog og 1508 vernepleier med lønn p.t. kr. 510 000 - 650 000 pr. år.
• Søkere som unntas fra kravet om bachelorutdanning, men har minimum fullført 90 studiepoeng innenfor relevant fagområde, innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, kr. 470 000 - 550 000 pr. år.
• Søkere med mindre enn 90 studiepoeng eller uten påbegynt utdanning lønnes i stillingskode 1486 miljøarbeider, kr. 450 000 - 550 000 pr. år. Fagarbeidere med relevant fagutdanning lønnes i stillingskode 1203 fagarbeider med fagbrev, kr. 490 000 - 540 000 pr. år. 
• Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til Skatval ungdomssenter.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

• For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, og laste opp dine vitnemål og attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.
• Vitnemål skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. 
• Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Vil du gjøre en forskjell i menneskers hverdag? Er du modig, hjelpsom og opptatt av gode pasientmøter, samtidig som du trives med varierte og spennende arbeidsoppgaver? Da ønsker vi å høre fra deg. En av våre flotte sykepleiere skal ut i svangerskapvikariat, og vi har behov for en dyktig vikar i mellomtiden. 

Legevakten i Arendal er et interkommunalt samarbeid bestående av 9 kommuner fra Grimstad i vest til Risør i øst. Nissedal i Telemark er også tilknyttet legevakten. Tjenesten ivaretar legevakt for rundt 100 000 innbyggere. Vi holder til i Østre Agder Helsehus, sammen med Kommunal øyeblikkelig hjelp (KØH) og avklaringsavdeling. 

Vi søker etter en engasjert sykepleier som vil strekke seg litt ekstra for å sikre god kvalitet på tjenesten, og ivareta pasientene godt. Vi ønsker oss medarbeidere som vil bidra aktivt i det faglige miljøet på legevakten, og som er positive bidragsytere i arbeidsmiljøet, og i utviklingen av tjenesten. 

Ønsker du å bidra aktivt i de ulike tilstander som kommer inn på legevakt, få mer innblikk i samarbeidet med nødetater og andre tjenester, samt økt forståelse for ulike pasientforløp? Da er dette jobben for deg. 

Vi oppfordrer personer med minoritetsbakgrunn til å søke. Dersom du trives godt med nattevakter, og ønsker å jobbe økt andel av disse, evt langvakter eller annenhver helg, er det fint om du oppgir dette i søknaden. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat om vikariatet. Ved eventuell intern omrokkering blir det mulig andre stillingsprosenter ledige.

Oppstart så raskt som mulig, varighet til august neste år. Alle søkere må fylle ut CV, samt legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden. Referanser må oppgis om du blir aktuell for stilling hos oss. Politiattest må legges frem ved ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidet består i å besvare legevaktstelefonen med veiledning og rådgivning/triagering av pasienter etter Manchester Triage modellen.
• Andre oppgaver er mottak av pasienter, assistering av lege, laboratoriearbeid og opplæring av vikarer og nyansatte. 
• Sykepleier har en selvstendig funksjon, men må også kunne fungere godt i team.
• Legevakten samarbeider bl.a. med fastleger, akuttmottak, politi, fengsel, ambulanse, AMK-sentral, skadepoliklinikk og andre sykehusavdelinger.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier, med relevant erfaring fra for eksempel legevakt/legekontor/ samhandlingskompetanse fra andre instanser.
• Videreutdanning innen relevante fagfelt er en fordel.
• Gode datakunnskaper er påkrevd.
• For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Du er engasjert og opptatt av god kvalitet i tjenestene.
• Du er serviceinnstilte, og møter pasienter og medarbeidere med respekt, empati og høflighet.
• Du liker å jobbe selvstendig i et tverrfaglig miljø med utfordrende oppgaver og høyt arbeidstempo.
• Du samarbeider også godt med andre og bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
  
• Du tar ansvar, viser initiativ og bidrar aktivt til faglig utvikling.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Vi tilbyr et positivt arbeidsmiljø med fokus på vår visjon: "Tilstede med trygghet og kompetanse".
• Mulighet for personlig utvikling i et sterkt faglig og lærerikt miljø. 
• Opplæring i generelt legevaktsarbeid, Manchester Triage og Nødnett.
• Månedlige personalmøter med undervisning, og årlige fagdager
• For å sikre økt faglig trygghet, mer tid til praktisk trening og lokale prosedyrer, og tid til individuell oppfølging av ansatte, bruker legevakten MedEasy som digital læringsplattform til alle sykepleierne våre.
• Jevnlig simulering og case, både internt og med andre instanser. 
• Vi har for tiden turnus over 26 uker, ikke-rullerende plan, og tre-delt turnus. 
• Vi har datasystem som krever 2-faktor pålogging. Per nå bruker man egen telefon til dette. 

Kontaktinformasjon

Maria Syvertsen, Virksomhetsleder helse, +47 48007307

Arbeidssted

Klinkenberg 2
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5170579405
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 30.11.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.

Bygg fremtidens kraftnett - bli energimontør i Statnett

Vi ser etter en motivert fagperson med sterk interesse for energibransjen. Du bør være selvgående, nøyaktig og samarbeidsorientert, samtidig som du trives i en fysisk aktiv arbeidshverdag. Arbeidsoppgavene vil være dynamiske iht. de utfordringene vi står ovenfor og vil bestå både av vedlikehold, beredskap og prosjektarbeid. Vi ser etter deg som er målrettet, har gode samarbeidsevner og samtidig evner å jobbe selvstendig mot våre langsiktige mål.

Stillingen tilhører Team Nordvest, som er en del av Driftsområdet Midt med geografisk utstrekning fra Aurland i Sør til Tunnsjødal i nord. Oppmøtested for stillingen vil være Vågåmo transformatorstasjon. Det må påregnes noe reisevirksomhet til våre anlegg i hele teamets geografiske utstrekning. Teamene og Driftsområdene i Statnett samarbeider tett, og det kan som følge av dette bli behov for reisevirksomhet til andre deler av landet for kortere eller lengre perioder.

Teamet består i dag av 16 medarbeidere og har fire oppmøtesteder: Vågåmo, Sunndalsøra, Østa og Fardal. Teamets ansvarsområde strekker seg geografisk fra Aurland i sør til Sunndalsøra i nord.

Teamet er ansvarlig for 21 transformatorstasjoner med spenningsnivå 132kV til 420kV. 

Hovedoppgavene vil være knyttet til arbeid på våre stasjonsanlegg med fokus på apparat og kontrollanlegg med tilhørende hjelpeutrustning. Du vil også kunne bistå med arbeid relatert til ledningsanlegg ved behov.

Bli energimontør i Statnett og ta del i utviklingen av fremtidens kraftsystem. Strømnettet  bygges og forsterkes i høyt tempo innenfor vårt område. Som energimontør får du en variert arbeidshverdag med drift, beredskap, vedlikehold og utbygging av kritisk infrastruktur, og spennende muligheter til å bidra direkte til utviklingen av både kraftnettet og lokalsamfunnet.

Arbeidsoppgaver

• Drift, vedlikehold og beredskap av Statnett sine stasjonsanlegg innenfor teamets geografiske utstrekning, med muligheter for arbeid også på andre områder.
• Havarihåndtering relatert til stasjonslanlegg, som inkluderer både apparat- og kontrollanlegg, samt øvrig hjelpeanlegg slik som nødaggregat, batterianlegg og fjernstyringsanlegg
• Ivareta rollen som arbeidsleder på montasje-/driftsoppgaver, leder for sikkerhet (LFS), ansvarlig for arbeid (AFA)
• Prosjektarbeid i eget område, og i samarbeid med andre enheter/avdelinger i Statnett
• Planlegge, utføre og dokumentere jobber i vårt vedlikeholdssystem
• Påkallingsvakt, samt beredskapsvakt ved ekstraordinære tilfeller
• Oppmøtested er Vågåmo
• Reisevirksomhet må påregnes
  

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som energimontør
• Fagbrev som Elektriker og/eller Teknisk Fagskole (i tillegg) er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring fra bygging, drift og vedlikehold av sentralnettsanlegg, med særlig vekt på stasjonsanlegg er en fordel, men ikke et krav
• Bil-sertifikat klasse B/BE
• Erfaring med data som arbeidsverktøy
• Flytende norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Grunnleggende engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

 

Kandidater med fagbrev som elektriker og som som er villig til ta fagbrev som energimøntør kan også være aktuelle for stillingen.

Personlige egenskaper

• Har høyt forkus på helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• Evne til å jobbe selvstendig, men også være arbeidsleder
• Motivert og har interesse for fagfeltet
• Strukturert og nøyaktig
• Positiv og utviklingsorientert

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Kjetil Vang, Teamleder, +47 90681901

Arbeidssted

Kvernvegen
2680 Vågå

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5167266261
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

 

Melbu skole søker engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere til skole og SFO.

Vil du være med på å skape en trygg, inkluderende og aktiv skole- og SFO-hverdag for barn? Da kan dette være muligheten for deg!

Vi har ledig en 100%, og inntil to 50% midlertidige stillinger. Varigheten er ut 31.01.27, med mulighet for forlengelse

Vi søker deg som liker å arbeide med barn, er fleksibel og som ønsker en variert arbeidsdag. Hos oss vil du bli en viktig del av laget rundt elevene og bidra til at alle barn får oppleve mestring, trygghet og tilhørighet.

Vurdering av søknader, intervju og tilsetting vil foregå fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil være varierte og kan blant annet innebære:

• Arbeid i skole og SFO.
• Følge opp og støtte enkeltelever gjennom skoledagen og i SFO.
• Følge enkeltelever med særskilte behov og bidra til at de får en trygg og inkluderende skolehverdag.
• Tilrettelegge for lek, aktivitet og sosialt fellesskap.
• Bidra i praktiske oppgaver og aktiviteter på SFO.
• Være en trygg og tydelig voksen som ser det enkelte barn.
• Samarbeide med lærere, SFO-leder og øvrige ansatte rundt elevenes behov og utvikling.
• Bidra til et godt og inkluderende lærings- og arbeidsmiljø.

Arbeidstid 

Stillingen inngår i et vaktsystem med arbeidstid innenfor tidsrommet kl. 07.00–16.15. Det innebærer at arbeidstiden vil variere etter oppsatt arbeidsplan og behovet i skole og SFO.

Vi søker deg som 

• er trygg, omsorgsfull og tydelig i møte med barn.
• har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med både barn og voksne.
• er fleksibel og løsningsorientert.
• Kan arbeide selvstendig, men også være en god lagspiller.
• har evne til å se det enkelte barns behov og ressurser.
• trives med en aktiv og variert arbeidsdag.
• gjerne har erfaring fra arbeid med barn, skole, SFO eller barn med særskilte behov.

 Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag ved Melbu skole/SFO.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere.
• Mulighet til å gjøre en viktig forskjell for barn og elever.
• Varierte arbeidsoppgaver og mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Språkkunnskaper
Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Intervju
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
• Politiattest uten bemerkninger jf. opplæringsloven § 17-11 jf. politiregisterloven § 40, må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

• Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 
• Referanser kan oppgis i søknaden.
• Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

 https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Barn og unge er en viktig ressurs for Hadsel kommune. Deres behov og utviklingsmuligheter er viktig å ivareta på alle nivåer. Hadsel kommune skal legge til rette for trygge og stimulerende oppvekstmiljø. Sektoren består av fem grunnskoler, skolefritidsordninger, fem kommunale barnehager og Hadsel voksenopplæring.  Sektoren har også et samordnende ansvar for både kommunale og private barnehager. 

Elektriker

Vil du jobbe med kritisk infrastruktur i et av Europas mest unike datasentre?

Hos Lefdal Mine Data Centers bygger og drifter vi infrastruktur som aldri kan stoppe opp. For å møte videre vekst og sikre robust teknisk drift døgnet rundt, styrker vi nå bemanningen og etablerer en helkontinuerlig skiftordning med drift 24/7, 365 dager i året.

Nå ser vi etter elektrikere som vil bli en del av denne satsingen og som ønsker en variert arbeidshverdag med ansvar, moderne teknologi og gode utviklingsmuligheter.

Du blir en del av et kompetent teknisk team som har ansvar for drift, vedlikehold og videreutvikling av den elektriske infrastrukturen i datasenteret. Arbeidet spenner fra planlagt vedlikehold og feilsøking til forbedringsarbeid og tekniske prosjekter. Ingen dager er helt like, og du vil samarbeide tett med både egne kollegaer, kunder og eksterne leverandører.

Stillingen rapporterer til Head of Technical Operations.

Arbeidsoppgaver

Som elektriker hos oss vil du blant annet:

• Drift, vedlikehold og feilsøking på tekniske installasjoner.
• Registrering og oppfølging av avvik, service og vedlikehold i digitale vedlikeholdssystemer.
• Planlegging, koordinering og oppfølging av arbeid utført av eksterne leverandører.
• Loggføring, dokumentasjon, internkontroll og materiellbestilling.
• Bidra til kontinuerlige forbedringer og utvikling av vedlikeholdsplaner.
• Delta i tekniske prosjekter og installasjoner ved behov.
• Bidra på tvers av fagområder når driften krever det.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som liker å ta ansvar og som trives med praktisk problemløsning. Du arbeider strukturert og systematisk, men evner også å omstille deg raskt når noe uforutsett oppstår.

Du er opptatt av kvalitet, sikkerhet og dokumentasjon, samtidig som du har en positiv innstilling og samarbeider godt med både kolleger, kunder og leverandører.

Du kommuniserer godt på både norsk og engelsk, og trives i et miljø hvor teknologi, drift og kontinuerlig forbedring står sentralt.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• Fagbrev som elektromontør/elektriker gruppe L
• Førerkort klasse B
• Gode digitale ferdigheter og interesse for tekniske systemer
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk

Det er en fordel om du har erfaring med ett eller flere av følgende områder. Fortell oss gjerne litt om hvordan du har jobbet med dette i praksis, og hvilken rolle du har hatt:

• Erfaring fra drift og vedlikehold av tekniske anlegg
• Erfaring med digitale vedlikeholdssystemer
• Kjennskap til automasjon og SD-anlegg
• Erfaring med reservekraft, UPS-anlegg, svakstrøm eller fiber
• Kjennskap til brannalarmanlegg og kjøletekniske systemer
• Tverrfaglig teknisk forståelse

Arbeidstid

Vi styrker bemanningen gjennom å etablere en helkontinuerlig skiftordning med drift 24/7-365.

Som en del av prosessen søkes kandidater til en skiftordning som baseres på ukevakter. Ytterligere detaljer om skiftordningen deles i intervjuprosessen.

Arbeidstidsordningen som etableres vil bli gjennomført i samsvar med gjeldende lov- og avtaleverk.

Det tilbys overnatting i moderne leilighet i umiddelbar nærhet til anlegget for tilreisende.
I opplæringsfasen deltar man i en egen ordning med dag- og kveldsvakter.

Hos oss får du

Hos Lefdal Mine Data Centers blir du en del av et sterkt teknisk fagmiljø i front av den norske datasenterbransjen. Vi drifter kritisk infrastruktur for nasjonale og internasjonale kunder fra et av Europas mest unike datasentre, bygget inne i et tidligere gruveanlegg ved Nordfjorden.

Hos oss får du:

• En variert og selvstendig arbeidshverdag med stor grad av ansvar.
• Et kompetent fagmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.
• Muligheten til å jobbe med moderne og samfunnskritisk infrastruktur.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Interessert?

Da håper vi du sender oss søknad med en oppdatert CV, fagbrev og annen relevant dokumentasjon.

Har du spørsmål til stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Head of Technical Operations Per Martin Haavik på telefon +47 97 75 14 59 eller nå rekrutteringsteamet på careers@lefdalmine.com. Alle henvendelser blir håndtert konfidensielt.

Arbeidssted: Lefdal Mine Data Centers, Nordfjordvegen 7300, 6776 Kjølsdalen.

Vi gjør oppmerksom på at vi utfører bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekken gjennomføres ikke uten samtykke fra søker, og aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.

For tiltredelse i stillingen kreves det fremleggelse av politiattest (utvidet og uttømmende) i henhold til ekomloven § 3-9. Tiltredelse forutsetter tilfredsstillende resultat av bakgrunnssjekk og politiattest.

Om Lefdal Mine Data Centers

Lefdal Mine Data Centers er en av de ledende datasentertilbyderne i Europa og tilbyr moderne og fleksible løsninger for digital infrastruktur som er basert på 100% fornybar energi, lave strømkostnader og svært kostnadseffektiv drift.

Om arbeidsgiveren:

Lefdal Mine Datacenter is one of the leading data center providers in Europe and offers modern and flexible solutions for digital infrastructure that is based 100% renewable energy, low cost of power, and a highly cost-efficient operation. Due to the strong value proposition, the company has been awarded large contracts with domestic companies and large international enterprises within both the private- and public sectors.

Get in touch to learn more!