Wir suchen einen Verkäufer (m/w/d) für Standort: Raiffeisenmarkt Jessen Eintrittsdatum: Ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit Über uns Wir, die Raiffeisen BHG eG Herzberg, sind Ihr kompetenter Partner für alle Projekte rund um Haus und Garten. In unseren Raiffeisenmärkten bieten wir Heimwerkern und Profis nicht nur erstklassige Produkte, sondern auch die beste Beratung. Für die **Gartenabteilung **im Raiffeisenmarkt **Jessen **suchen wir motivierte Verstärkung, die unsere Leidenschaft für Garten und Technik teilt. Ihre Aufgaben bei uns - Kundenberatung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und beraten kompetent zu Pflanzen, Erden, Düngern sowie Gartengeräten und Pflanzgefäßen. - Verkauf & Service: Sie führen Verkaufsgespräche und unterstützen bei Bedarf an der Kasse. - Warenpflege: Sie kümmern sich um die optimale Präsentation unserer Pflanzen (Gießen, Düngen, Pflegen) und sorgen für ausreichend Warenverfügbarkeit. - Sortimentspflege: Sie übernehmen die Preisauszeichnung, platzieren Aktionswaren und wirken bei der Warenbestellung mit. Das bringen Sie mit - Qualifikation: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder im grünen Bereich (z. B. als Gärtner oder Florist). - Quereinsteiger: Auch motivierte Quereinsteiger mit grünem Daumen und Freude am Verkauf sind bei uns herzlich willkommen. - Fachwissen: Sie kennen sich gut mit Gartenartikeln aus und haben Freude daran, Ihr Wissen an Kunden weiterzugeben. - Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und behalten auch bei hohem Kundenaufkommen in der Saison den Überblick. Unser Angebot an Sie - Attraktive Vergütung: Ein faires Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge. - Rabatte: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen. - Einarbeitung & Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Work-Life-Balance: Planbare Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr. Bereit für das nächste Projekt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen einfach online über info@raiffeisen-elbe-elster.de oder per Post an: Raiffeisen BHG eG Herzberg Geschäftsleitung Lausitzer Str. 5a 04916 Herzberg/Elster Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Computerkassen bedienen, Kundenberatung, -betreuung, Regalauffüllen, Warenpräsentation, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Werbung, Kassieren, Abrechnung

Pferdewirt/in (m/w/d) gesucht – 4-Tage-Woche in Vollzeit & Arbeiten mit Pferden nach fairen Grundsätzen Sie lieben Pferde, arbeiten gerne mit Menschen und wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem das Wohl der Pferde an erster Stelle steht? Dann werden Sie Teil unseres Teams auf dem Glockenhof in Amelinghausen! Für unseren Reitbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pferdewirt/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Besonders attraktiv: In Vollzeit arbeiten Sie bei uns in einer 4-Tage-Woche. So bleibt mehr Zeit für Familie, Freunde, Hobbys und Erholung – ohne auf einen Beruf verzichten zu müssen, der wirklich Freude macht. Auf unserem Glockenhof bieten wir Reiturlaub für die ganze Familie an. Unsere Gäste erleben unvergessliche Tage mit unseren Pferden und Ponys bei Reitstunden, Ausritten und vielfältigen Angeboten rund um das Pferd. Dabei legen wir besonderen Wert auf einen respektvollen, fairen und pferdegerechten Umgang. Was uns besonders macht Das Wohl unserer Pferde steht bei uns an erster Stelle. Wir setzen auf eine möglichst artgerechte Haltung mit ausreichend Bewegung, sozialen Kontakten innerhalb der Herde und einer individuellen Betreuung jedes einzelnen Pferdes. Wir möchten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen nicht nur das Reiten vermitteln, sondern auch den verantwortungsvollen und fairen Umgang mit dem Partner Pferd. Vertrauen, Respekt und feine Kommunikation sind für uns wichtiger als Druck und schnelle Erfolge. Diese Werte leben wir täglich – im Umgang mit unseren Pferden, Gästen und Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben - Erteilung von Reitunterricht für unterschiedliche Altersgruppen und Leistungsniveaus   - Begleitung und Durchführung von Ausritten  - Versorgung, Pflege und Betreuung unserer Pferde und Ponys  - Beritt unserer Schul- und Jungpferde  - Betreuung und Beratung unserer Gäste  - Mitwirkung an einem reibungslosen Ablauf des täglichen Reitbetriebs  Das bringen Sie mit - Ausbildung als Pferdewirt/in oder vergleichbare Qualifikation  - Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Pferden  - Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen  - Freundliches und serviceorientiertes Auftreten  - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative  - Begeisterung für eine pferdefreundliche und faire Reitweise  Das erwartet Sie bei uns - 4-Tage-Woche in Vollzeit  - Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit  - Bezahlte Überstunden – geleistete Mehrarbeit wird selbstverständlich vergütet  - Eine moderne Reitanlage mit sehr guten Trainings- und Arbeitsbedingungen  - Artgerechte Pferdehaltung und ein Betrieb, der Pferdewohl aktiv lebt  - Ein motiviertes, herzliches Team mit familiärer Atmosphäre  - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Pferden und Menschen  - Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen  - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  - Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienbetrieb  - Wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege  - Arbeiten in der wunderschönen Lüneburger Heide  Warum der Glockenhof? Wir suchen nicht einfach eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter. Wir suchen jemanden, der unsere Überzeugung teilt, dass guter Reitunterricht und erfolgreiche Pferdehaltung nur auf Basis von Respekt, Vertrauen und Fairness funktionieren. Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Pferde als Partner gesehen werden und in dem Teamgeist, Wertschätzung und Freude an der täglichen Arbeit selbstverständlich sind. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein Lebenslauf genügt. Gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren oder uns eine kurze Nachricht senden. Glockenhof Amelinghausen Familie Studtmann 0413291230 info@glockenhof-studtmann.de Pferdewohl. Fairness. Teamgeist. Und Zeit zum Leben. Wer Pferde liebt und einen Arbeitgeber sucht, der Wertschätzung nicht nur verspricht, sondern lebt, ist bei uns genau richtig. 🐴💚 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reiten, Stallarbeit, Tiere füttern

Hallo, wir sind das Gartencenter Spiering Wir sind ein Familienunternehmen aus dem schönen Ruhrgebiet und mit Filialen in Oberhausen und Wesel. Schon im Jahr 1933 wurde unser Unternehmen von Theodor Spiering gegründet und wird mittlerweile in der 4. Generation werteorientiert geführt. Seit über 90 Jahren begeistern wir Gartenbesitzer mit tollen Produkten für Haus & Garten und nunmehr 30 Jahre auch mit einer breiten Auswahl an Gartenmöbeln. Im Jahr 2014 haben wir einen eigenständigen Möbelmarkt eröffnet und brennen seither noch mehr für diese tolle Branche. Unsere knapp 70 Mitarbeitenden sorgen täglich dafür, dass unseren Gästen die besten Pflanzen, die schönste Deko und die gemütlichsten Gartenmöbel zur Verfügung stehen, damit sie sich als Endverbraucher bei uns wertgeschätzt fühlen und mit ihrem Einkauf höchst zufrieden sind. Doch Zufriedenheit allein reicht uns nicht! Denn unser Ziel haben wir erst erreicht, wenn die Menschen in unserem Umfeld sich bei uns, in ihren Gärten und zu Hause auch wohl fühlen. Sie finden das interessant und können sich damit identifizieren? Das trifft sich gut, denn wir suchen zur langfristigen Verstärkung und Leitung unseres Teams eine/n Verkäufer*in (m/w/d) für das Team Garten mit dem Schwerpunkt Hartware in Voll- oder Teilzeit. Für uns - so sieht Ihr Tag aus - Sie sind Teil eines Teams von mehreren Mitarbeiter*innen - Sie gestalten die Ausstellungsfläche und optimieren die Präsentation unserer Hartware - Sie beraten unsere Kunden und helfen bei diversen Veranstaltungen zur Verkaufsförderung - Sie überwachen unsere Lagerbestände - Sie arbeiten beim Einkauf und der Gestaltung des Sortiments eng mit der Teamleitung zusammen Für die Zukunft - darin sind Sie stark - Sie identifizieren sich mit unseren Werten und mit dem Gedanken, dass sich unsere Gäste wohlfühlen sollen - Sie haben Erfahrung im Einzelhandel (Vorzugsweise im Bereich Hartware) - Sie begeistern sich für unsere Branche als Quereinsteiger*in - Sie arbeiten ohne Scheu am Computer und kennen sich mit Warenwirtschaftssystemen aus - Sie behalten auch in stressigen Situationen Ruhe und den Überblick - Sie sind motiviert und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus - Ihnen sind Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit wichtig Für mich - freuen Sie sich auf - Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz  in einem inhabergeführten Traditionsunternehmen - Eine attraktive Bezahlung - 50% Zuschlag auf den Stundenlohn an Sonn- und Feiertagen - Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut und sich gemeinsam weiterentwickelt - Eine fundierte Einarbeitung, professionelle Schulungen, sowie Fort- und Weiterbildungen - Last but not least: bei uns bekommen Sie natürlich einen Mitarbeiter-Rabatt Kontakt Garten-Center Spiering GmbH Volker Jansen Rudolf-Diesel-Str. 1 46485 Wesel Tel. 0281 851100

Für unseren Landhandel suchen wir im Rahmen einer Nachfolge Verstärkung für unseren Verkauf. Ihre Aufgaben: - Verkauf von Futtermitteln, Heimtiernahrung, Tierbedarf, komplettes Landhandelssortiment - Warenannahme, Regal- uund Lagerbestückung - Ausgabe von Waren und kassieren Ihr Profil: - Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise Erfahrung mit Landhandelsprodukten - PC-Kenntnisse und Gabelstaplererfahrung notwendig - belastbar, keine körperlichen Einschränkungen Arbeitszeit nach Vereinbarung (ca. 30 Stunden pro Woche) Bei Interesse senden Sie uns bitte Iher Bewerbung. Für vorherige Informationen kontaktieren SIe gerne Frau Bufe. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Lagerarbeit, Lagerwirtschaft Erweiterte Kenntnisse: Kassieren, Verkauf

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Als Verkäufer:in im Baumarkt berätst du deine Kund:innen zu Projektideen und Produktanfragen. Mit Spaß und Leidenschaft für deinen Bereich hilfst du fachkundig weiter und sorgst dafür, dass DIY Projekte bestmöglich umgesetzt werden können.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen! Deine Aufgaben: • Freundliche und aktive Ansprache unserer Kund:innen im gesamten Markt • Mit deiner Arbeit sorgst du für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kund:innen • Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen achtest du auf die Sauberkeit und Ordnung in deinem Bereich Dein Profil: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung • Strukturierte und geordnete Arbeitsweise, auch bei hohem Kundenaufkommen • Kommunikationsstärke sowie ein freundliches Auftreten • Leidenschaft für den Handel und den Baumarkt Unsere Vorteile für dich: • Attraktive Bezahlung - Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich • Für dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI • Teamwork zahlt sich aus - Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft • Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy • Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike • Gut vernetzt - Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung • Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen • Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus! Dein OBI Markt Recruiting

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Als Expert:in für Gartenbaustoffe bist du die erste Anlaufstelle im OBI Markt. Du berätst deine Kund:innen mit Spaß und Leidenschaft bei der Auswahl der richtigen Materialien und hast auch noch den ein oder anderen hilfreichen Anwendungstipp für sie parat.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen! Deine Aufgaben: • Freundliche und aktive Ansprache unserer Kund:innen im Bereich Garten • Mit deiner Arbeit sorgst du für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kund:innen • Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen achtest du auf die Sauberkeit und Ordnung in deinem Bereich Dein Profil: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung • Erste Berufserfahrung im Bereich Garten • Strukturierte und geordnete Arbeitsweise, auch bei hohem Kundenaufkommen während der Gartensaison • Kommunikationsstärke sowie ein freundliches Auftreten Unsere Vorteile für dich: • Faire Bezahlung - Vergütung jeder geleisteten Arbeitsstunde • Für dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI • Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy • Alles machbar - Du bist sofort Teil der OBI Gemeinschaft, denn wir gehen partnerschaftlich miteinander um Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus! Dein OBI Markt Recruiting Tel:

Apothekersassistent 10855 op basis van detachering Erasmus MC Locatie: Rotterdam, Zuid-Holland Startdatum: 1 juli 2026 Uren p/w: 32 uur p/w Looptijd: 3 maanden Type: Interlancing / detachering Vakgebied: Zorg & Welzijn Sluitingsdatum: 20-08-2026 00:00 Reageer direct Omschrijving opdracht Omschrijving van de gewenste opleiding (niveau),functie-eisen en competenties: - Je hebt een diploma Apothekersassistent. - Je kunt goed communiceren in het Nederlands. - Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. - Je werkt nauwkeurig en hebt voldoende rekenvaardigheid. - Computersystemen: CGM (must), HIX (pre). Competenties: - Samenwerken. - Initiatief. - Resultaatgerichtdheid. - Organiseren van het eigen werk. - Mondelinge communicatie. - Patiëntgerichtheid. - Probleemanalyse. Eisen - Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier en aanvraagprocedure) - Detachering - Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal. - Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld. - Kandidaat voldoet aan: Bekwaamheid en verloopdatum Basale reanimatie volwassenen (BLS) - 1 jaar Blaaskatheter: Inbrengen bij man 16+ (basisset) - 5 jaar Blaaskatheter: Inbrengen bij vrouw 16+ (basisset) - 5 jaar Braun - Infusomat Space (volumetrische pomp) - 5 jaar Braun - Perfusor Space (spuitpomp) - 5 jaar Centraal Veneuze Catheter (CVC): Verzorgen - 5 jaar CVC: bloedafname (basisset)) - 5 jaar Handhygiëne (basisset) - 5 jaar Herkennen van de vitaal bedreigde patiënt (Basisset + INVITO) - 2 jaar Het toepassen van fixatiemateriaal -VBI (Basisset) - 5 jaar Inbrengen oropharyngeale tube (®Mayo)(basisset) - 5 jaar Injecteren: Intramusculair (basisset) - 5 jaar Injecteren: Subcutaan (basisset) - 5 jaar Intraveneus: bolus in centrale vene via bestaand toegangspoort (basisset) - 5 jaar Intraveneus: bolus in perifere vene...

Klaar voor de volgende stap in HR?
De rol van HR-consulent combineert talent sourcing, selectie, sociaaljuridische expertise en administratieve opvolging binnen een dynamische en mensgerichte werkomgeving. Deze functie richt zich op professionals die graag schakelen tussen kandidatencontact, klantenadvies en nauwkeurige HR-administratie. Binnen een ondernemend team staat initiatief centraal en wordt volop ingezet op groei, kwaliteit en samenwerking.


Jouw functie omvat onderstaande taken:
- CV's screenen via jobsites of intern programma.
- Gerichte sollicitatiegesprekken voeren met oog voor diepgang.
- Matching van profielen met vacatures.
- CV’s opmaken en professioneel presenteren.
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- Opleiding Federgon - sociale wetgeving - volgen.
- Correct opmaken van arbeidscontracten.
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Voor wie impact wil maken in een HR-omgeving in volle evolutie.


Bachelor in HR, personeelsmanagement, bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring.
Ervaring binnen HR, recruitment of uitzendsector vormt een belangrijke troef.
Sterke interesse in HR, rekrutering en mensencontact binnen een commerciële context.
Communicatief vaardig met een duidelijke, professionele en overtuigende stijl.
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Klantgericht met gevoel voor commerciële opportuniteiten en lange termijn relaties.
Nauwkeurig, gestructureerd en digitaal sterk in administratieve processen.
Energie halen uit telefonische contacten, gesprekken en het maken van kwalitatieve matches.

Over Crescendo CVO

Bij de technische opleidingen van Crescendo CVO geloven we in “Leren door te doen, groeien door te durven.” We bieden volwassenen een praktijkgerichte opleiding in een veilige en realistische leeromgeving. Onze leerkrachten zijn vakmensen én coaches die cursisten begeleiden naar een job in de sector of een diploma secundair onderwijs. Samen werken we aan innovatie, inclusie en samenwerking met bedrijven.

Jouw rol

Als leerkracht Elektrotechnisch Installateur geef je les aan volwassenen die zich willen omscholen of bijscholen. Je combineert praktijk en theorie en zorgt voor een realistische leeromgeving waarin cursisten leren door te doen. Je begeleidt hen in hun leerproces en bereidt hen voor op de arbeidsmarkt.

Wat ga je doen?

• Lesgeven in modules zoals:
  • Veilig werken met elektriciteit
  • Basisschakelingen en gevorderde schakelingen
  • Montage en aansluiting van verlichting en domotica
  • Opstellen van elektrische dossiers
• Begeleiden van werkplekleren en projecten
• Toepassen van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen
• Samenwerken met collega’s en bedrijven om praktijkervaring te bieden

• Je hebt een diploma of relevante ervaring in elektrotechniek.
• Je bent didactisch sterk en kan volwassenen motiveren.
• Veiligheid staat bij jou op nummer één.
• Je bent communicatief, flexibel en werkt graag in team.
• Je bent bereid om je bij te scholen en mee te groeien met de sector.

Heb jij een hart voor kinderen en wil je een professionele uitdaging aangaan? Dan is dit traject als zijinstromer iets voor jou.

Als zijinstromer combineer je een gekwalificeerde opleiding binnen het volwassenenonderwijs (CVO) met een betaalde werkplek binnen de bijtjes 1 of 2. Onder begeleiding van een ervaren mentor, leercoach en het CVO leer je stap voor stap het beroep van kinderbegeleider.

!Belangrijk! --> je hebgt nog geen (erkend) diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang

Je ondersteunt de dagelijkse werking in de leefgroep en ontwikkelt de nodige kennis, vaardigheden en beroepshouding omp kwaliteitsvolle opvang te bieden aan baby's en peuters van 0-3 jaar.

Tijdens een traject van ongeveer 1,5 jaar krijg je de kans om theorie onmiddelijk toe te passen in de praktijk en groei je gelijdelijk aan toe naar een volwaardige kinderbegeleider.

- Je hebt een hart voor baby's en peuters
- Je bent gemotiveerd
- Je bent flexibel (werkuren vallen tussen 6u en 18u30)
- je bent bereid naar school te gaan en te leren
- Je bent leergierig en staat open voor coaching en feedback
- Je bent verantwoordelijk, betrouwbaar en hebt een professionele houding
- Je werkt graag samen in team
- Je beheerst het nederlands voldoende om de opleiding te volgen
- Je kan een blanco strafregister voorleggen

vereiste taalniveau:
- NT 2.2 om de opleiding te volgen met aanvullend traject nederlands
- 2.4 om het reguliere traject te volgen

Je taalniveau wordt vastgesteld aan de hand van een officieel attest.