Vill du vara med och bidra till ett av Sveriges omfattande infrastrukturprojekt?Eller säkerställa behov av nya vägar och järnvägar i Sveriges mest infrastrukturtäta område? Vi söker dig som vill jobba med komplexa fastighetsrättsliga frågor och varierande förhandlingssituationer inom projekt Tvärförbindelse Södertörn, Mälarbanan, Ostlänken och andra väg och järnvägsprojekt, tillsammans med ett härligt gäng markförhandlare. Arbetsuppgifter I rollen som markförhandlare är du specialist på markåtkomstfrågor i Trafikverkets väg- och järnvägsprojekt. Som markförhandlare arbetar du i projektens alla skeden, från planläggning till färdig anläggning. Detta tillsammans med projektens olika karaktär innebär att arbetet har en stor bredd och att frågeställningarna varierar. Några exempel på arbetsuppgifter som du utför självständigt och i samarbete med dina kollegor: Värderar och förhandlar om ersättning för intrång och skador Upprättar fastighetsrättsliga avtal Har kontakt med berörda fastighetsägare, både fysiskt och digitalt Representerar Trafikverket i lantmäteriförrättningar och andra myndighetskontakter Som markförhandlare är du länken mellan Trafikverket och enskilda markägare, kommuner, myndigheter och övriga intressenter. Inom markförhandlargruppen hjälps vi åt att utvecklas, genom att alla bidrar med sina styrkor och erfarenheter. Vi värnar om en lärande organisation med möjlighet att driva och delta i ständiga utvecklingsarbeten. För oss är det självklart att du ska få en bra start för att lyckas i rollen och som nyanställd markförhandlare deltar du i vårt interna utbildningspaket. I tjänsten kan det förekomma arbete utanför kontorstid samt resor. Kvalifikationer Vem är du? För att trivas och lyckas i markförhandlarrollen förväntar vi oss att du är en kommunikativ person, skicklig både på att lyssna och på att förmedla budskap på ett lättförståeligt sätt. Eftersom rollen innebär omfattande kontakter, betonar vi vikten av att du kan etablera förtroendefulla relationer i externa samarbeten samt att du behöver vara smidig och relationsorienterad med dina kollegor för att bidra till ett positivt arbetsklimat. Arbetsuppgifterna inkluderar förutom teamarbete även självständigt arbete, vilket innebär att du har ett driv och förmågan att själv ta egna initiativ. Det är även viktigt att du arbetar strukturerat och noggrant för att säkerställa kvalitén i ditt arbete. Vi söker dig som har: en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom lantmäteri/samhällsbyggnad eller juristutbildning med inriktning mot fastighetsrätt alternativt har en annan högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p) i kombination med arbetslivserfarenhet vi bedömer likvärdig några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av fastighetsrättsliga frågor god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift körkort för personbil Övrig information För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. De första intervjuerna kommer att hållas via Skype, preliminärt i början på september. Kontakta följande enhetschefer för frågor gällande Mälarbanan: Emma Svensson - emma.a.svensson@trafikverket.se Ostlänken: Moa Odin - moa.odin@trafikverket.se Tvärförbindelse Södertörn: Esther Lundkvist - esther.lundkvist@trafikverket.se Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

1 plats(er). Vill du också göra skillnad i människors vardag? Trivs du med många kontaktytor och vill ha en roll där du med dina kunskaper får möjlighet att bidra till en hållbar och kvalitativ omsorg. I Falu kommun finns närmare 5000 medarbetare. Frågar du oss är det svårt att hitta ett mer meningsfullt jobb med verklig möjlighet att göra skillnad. Vår vision, Ett större Falun, säger något om hur Falun växer rent fysiskt, men också att Falun är en plats för alla och en del av resten av världen. Vi söker nu en enhetschef till omsorgsförvaltningens ekonomienhet! Omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri och är kommunens näst största förvaltning med en budget på cirka 1400 mkr. På omsorgsförvaltningen arbetar idag ca 1900 medarbetare och våra vanligaste yrken är undersköterskor/vårdbiträden, omsorgsassistenter, enhetschefer, biståndshandläggare och sjuksköterskor. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt för att säkerställa en ekonomihantering som möter framtidens krav på kvalitet och effektivitet. Hos oss får du ett stort utrymme att påverka både ditt uppdrag och utvecklingen av ekonomienhetens arbetssätt. Arbetsuppgifter Tjänsten är en delad roll där du kombinerar uppdraget som förvaltningscontroller med ansvar som enhetschef. I båda funktionerna ingår du i Omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och har en central roll i förvaltningens strategiska utveckling. Som förvaltningscontroller samordnar du, tillsammans med förvaltningschefen, förvaltningens övergripande ekonomiarbete. Du ansvarar för budget, bokslut, månadsuppföljning samt års- och delårsrapporter till Omsorgsnämnden. Arbetet har en tydlig strategisk inriktning där du bidrar med långsiktiga analyser, ekonomiska prognoser och kvalificerade kalkyler kopplade till de tjänster som förvaltningen tillhandahåller. En viktig del av uppdraget är att leda arbetet med att identifiera, analysera och genomföra effektiviseringar ur ett ekonomiskt perspektiv samt att fortsätta utveckla och anpassa ekonomiorganisationen utifrån verksamhetens behov. Du kommunicerar den ekonomiska planeringen till förvaltningens olika verksamheter och förväntas på ett pedagogiskt sätt kunna förklara ekonomiska sammanhang för chefer, medarbetare, politiker och medborgare. I rollen ingår även interna samarbeten med andra förvaltningar samt externa kontakter med exempelvis myndigheter. I uppdraget som enhetschef leder och fördelar du arbetet inom ekonomiteamet som består av fem medarbetare. Du har budget- och personalansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Tillsammans med ditt team arbetar du för att säkerställa ett kvalitativt och verksamhetsnära ekonomistöd till hela förvaltningen. Sammantaget är detta en strategisk och operativ nyckelroll där du kombinerar kvalificerat controllerarbete med ett tydligt ledarskap och ansvar för att utveckla både ekonomi och organisation i takt med verksamhetens behov. Kvalifikationer För rollen krävs Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi God förmåga och erfarenhet av att arbeta med boksluts- och budgetarbete på övergripande nivå Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom en större organisation Erfarenhet av ledande roll God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten, både inom och utanför den egna verksamheten. Du kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förmedla ekonomiska sammanhang och skapa förståelse för beslut och prioriteringar hos såväl chefer och medarbetare som politiker och andra samarbetspartners. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Samtidigt är du analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att se samband och hitta hållbara lösningar som bidrar till verksamhetens utveckling. Du trivs i förändringsarbete och motiveras av att utveckla arbetssätt och processer för att möta framtidens behov, alltid med verksamhetens uppdrag och långsiktiga hållbarhet i fokus. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av chefskap Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom offentlig sektor Anställningsvillkor Tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska komma att tillämpas. När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vi söker en engagerad och serviceinriktad inköpskoordinator till ekonomikontoret! Vill du arbeta i en samordnande och stödjande roll kopplat till inköpsprocessen? Trivs du med omväxlande arbetsuppgifter och många kontaktytor? Har du dessutom erfarenhet av ekonomiarbete och Lagen om offentlig upphandling? Då kan den här tjänsten vara perfekt för dig! Ekonomikontoret tillhör kommunstyrelseförvaltningen och ansvarar för funktionsområdet ekonomi med drift, utveckling och stöd. Kontoret utgör stab till kommunledningen, tillhandahåller ekonomiadministrativt stöd till verksamheterna och levererar tjänster till förvaltningar och kommunala bolag. Vi leder och utvecklar kommunens ekonomistyrning där en viktig uppgift är att hålla samman kommunkoncernens planerings-, uppföljnings- och redovisningsprocesser. Vi har naturligt en central plats med många kontakter i vår organisation vilket skapar en dynamisk, utmanande men framför allt spännande arbetsvardag. Vi kan erbjuda dig en arbetsplats med gott samarbetsklimat och flera uppskattade förmåner såsom årsarbetstid, semesterväxling och möjlighet att arbeta hemifrån på del av din arbetstid. Vill du vara en del av ett engagerat och kompetent team med ett starkt driv i frågor kring inköpsstyrning? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som inköpskoordinator har du en viktig roll i att självständigt vägleda kommunens medarbetare i frågor kring inköp och avtalsförvaltning. Tillsammans med inköpsstrateg och andra kollegor inom området stöttar och utbildar du förvaltningarna i att följa fastställda processer och rutiner enligt Lagen om offentlig upphandling (LoU). Detta är viktiga delar i kommunens arbete mot att nå ökad avtalstrohet, kostnadsbesparingar, en effektivare och mer kvalitetssäkrad inköpsprocess samt förbättrade möjligheter till uppföljning och analys. I arbetet ingår bland annat att: Ge stöd och råd till kommunens medarbetare i inköpsfrågor Vägleda och kvalitetssäkra kommunens beställare Genomföra interna utbildningar och workshops Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och verktyg Löpande uppdatera intranätet med relevant information inom området Bidra till att avtalsdatabasen hålls uppdaterad Sammanställa och förse olika intressenter med rapporter och statistik Utveckla och administrera rapporter kopplat till inköp och spendanalys Hantera förfrågningar om utlämning av allmänna handlingar Delta i olika nätverk inom området På vår arbetsplats är samarbete en förutsättning och vi arbetar kontinuerligt med utveckling vad gäller både arbetssätt och samarbetsvägar. Därför kan delar av arbetsuppgifterna komma att variera något över tid. Kvalifikationer För rollen krävs: Eftergymnasial utbildning med för tjänsten relevant inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant kombinerat med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter God kunskap om och gärna erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling (LoU) God och aktuell IT-vana (van användare av Officepaketet och digitala verktyg) God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs i en stödjande roll där du får dela med dig av dina kunskaper och vägleda andra i olika frågor. Vi ser att du är pedagogisk, kommunikativ och bekväm med att hålla i utbildningar och presentationer. Du är samarbetsvillig och förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt, är bra på att bygga relationer och få andras förtroende. Du kan också arbeta självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och får saker att hända. Vi ser vidare att du präglas av ett ekonomiskt tänkande, är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. För att trivas i rollen är det också viktigt att du motiveras av att arbeta i en organisation under utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete i kommunal eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av att arbeta med stöd till verksamheten Erfarenhet av arbete med inköpsstyrning Erfarenhet av avtalsdatabasen E-avrop och/eller ekonomisystemet Raindance Erfarenhet av analysverktyget Microsoft Power BI Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du junior jurist med stort intresse för svensk utrikes- och säkerhetspolitik? Har du erfarenhet av arbete på statlig myndighet? Är du dessutom en god skribent och trivs som bäst i en roll med många kontaktytor? Då är det här rollen för dig! Vi söker nu en handläggare med placering på enheten för produkter med dubbla användningsområden (PDA). Arbetsbeskrivning Som handläggare arbetar du med olika typer av frågor och tillståndsärenden kopplade till kontroll av produkter med dubbla användningsområden (PDA) samt till internationella sanktioner. Rollen är bred och innebär att du varvar rutinbaserade ärenden med ärenden där ett djupare analysarbete krävs. Du arbetar självständigt fram både enklare och mer djupgående skriftliga beslutsunderlag och föredrar ärenden på enhets- eller ledningsnivå. Du har kontakter med såväl andra myndigheter som företag, både nationellt och internationellt och har ett nära samarbete med kollegor inom myndigheten. I arbetet ingår även att representera ISP externt vid exempelvis utbildningar eller möten med andra myndigheter, Regeringskansliet eller industrin. Tjänsteresor kan förekomma. Kvalifikationer Juristexamen Aktuell erfarenhet av ärendehantering på myndighet eller arbete inom Regeringskansliet. Vana av att framställa skriftliga beslutsunderlag samt av att muntligen föredra ärenden. Mycket god förmåga att uttrycka dig, både muntligt och skriftligt, på såväl svenska som engelska. Meriterande Erfarenhet av internationellt arbete, exempelvis inom eller mot Utrikesdepartementet, EU, FN eller annan internationell organisation. Kunskap om och/eller arbete med internationella sanktioner. Erfarenhet av frågor rörande exportkontroll. Fullgjord notarietjänstgöring. Erfarenhet av tillståndshandläggning. Kunskap i ytterligare språk. Personliga egenskaper För att du ska komma till din rätt tror vi att du är en analytisk person som kan ta in och bearbeta stora mängder information samt snabbt sätta dig in i nya ämnesområden och arbetsuppgifter. Du är självgående, noggrann, arbetar strukturerat och kan växla mellan uppgifter med kortare deadlines och mer komplexa utredningar som kräver längre tid. Du har god samarbets­förmåga och är kommunikativ samtidigt som du har hög integritet. För att trivas i rollen bör du ha ett gediget intresse för utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Enheten PDA-enheten är organiserad i två grupper – Tillståndsgruppen och Gruppen för expertstöd. Tillståndsgruppen ansvarar för all löpande prövning gällande exporttillstånd och förhandsbesked. Gruppen för expertstöd ansvarar för ISP:s arbete med internationella sanktioner, tekniska utredningar och ISP:s internationella samverkan på exportkontrollområdet (det delas med Tillståndsgruppen). Vilken grupp du blir placerad i bestäms utifrån din kompetens och erfarenhet samt aktuella behov vid enheten. Enhetens resurser kan dock disponeras flexibelt om ärendeläget kräver det. Kollegorna på PDA-enheten är en proffsig grupp med stort hjärta och enorm kunskap. Här blir du snabbt en i gänget och ett betydelsefullt tillskott till enheten. Om anställning på ISP Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För att arbeta hos oss krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheten till distansarbete mycket begränsad. Om ISP ISP är en statlig myndighet med säkerhets- och utrikespolitisk inriktning. Myndighetens kärnuppdrag är exportkontroll av strategiska produkter samt granskning av utländska investeringar. Vi är också nationell myndighet för kemvapenkonventionen och hanterar internationella sanktioner. Läs mer om oss på isp.se. Vi är en växande myndighet belägen i Solna. Hos oss arbetar statsvetare, jurister, ingenjörer och många andra experter. Vi är över 100 medarbetare som tillsammans skapar en varm och välkomnande atmosfär. Arbetet kräver ett flexibelt tänkande och en förmåga att kunna ta in olika perspektiv. Hos oss får du arbeta i rymliga och nyrenoverade lokaler som ger arbetsro för komplexa frågeställningar. Utöver goda utvecklingsmöjligheter erbjuder vi flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år. Semestern är 28 - 35 dagar per år (beroende på din ålder) och du har möjlighet till löneväxling. De statliga kollektivavtalen ger dig trygg anställning och bra tjänstepension. Läs mer om våra förmåner på isp.se. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och vårt fokus ligger på effektivitet och objektivitet samt god service. Det är viktigt för oss att du delar dessa värderingar. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV, examensbevis, samt personligt brev senast den 9 augusti 2026. Referensnummer 2026–9.2–0034. Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor administrerar den sjukpenninggrundande inkomsten och kvalifikationen till socialförsäkringen. Verksamhetsområdet för rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Verksamhetsområdet består av två enheter och ett 50-tal medarbetare. I verksamhetsområdets ledningsgrupp har vi ett nära och stödjande samarbete. Till enheten för avdelningens omprövningsverksamhet söker vi nu en enhetschef. Enheten består av i dagsläget cirka 25 medarbetare och är placerade på flera orter i landet. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att enhetens verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder och styr utifrån tilltro, respekt och omtanke och med en helhetssyn på verksamheten. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar samt resultat- och uppföljningsansvar för enheten. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera såväl kortsiktiga som långsiktiga krav på resultat och hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. Du har ett genuint intresse för att dela med dig av dina kunskaper och bidrar aktivt till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som en skicklig kommunikatör, både på individ- och gruppnivå, representerar du Försäkringskassan i såväl interna som externa samarbeten och bidrar till att stärka våra relationer och vårt uppdrag. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har chefserfarenhet har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av att leda i förändring har erfarenhet av verksamhetsutveckling har juridisk utbildning eller erfarenhet har god initiativförmåga och är lösningsfokuserad har erfarenhet från arbete vid Försäkringskassan och sjukpenninggrundande inkomst /försäkringstillhörighet i synnerhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde den 16 november 2026. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Göteborg, Stockholm eller Jönköping. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Cornelia Englén, 010-112 71 78 (för frågor om tjänsten, har semester 22 juli - 13 augusti). HR-specialist: Hanna Granvik, hanna.granvik@forsakringskassan.se, 010-113 45 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Pierre Lidström, 010-118 75 89, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor administrerar den sjukpenninggrundande inkomsten och kvalifikationen till socialförsäkringen. Verksamhetsområdet för rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Verksamhetsområdet består av två enheter och ett 50-tal medarbetare. I verksamhetsområdets ledningsgrupp har vi ett nära och stödjande samarbete. Till enheten för avdelningens omprövningsverksamhet söker vi nu en enhetschef. Enheten består av i dagsläget cirka 25 medarbetare och är placerade på flera orter i landet. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att enhetens verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder och styr utifrån tilltro, respekt och omtanke och med en helhetssyn på verksamheten. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar samt resultat- och uppföljningsansvar för enheten. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera såväl kortsiktiga som långsiktiga krav på resultat och hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. Du har ett genuint intresse för att dela med dig av dina kunskaper och bidrar aktivt till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som en skicklig kommunikatör, både på individ- och gruppnivå, representerar du Försäkringskassan i såväl interna som externa samarbeten och bidrar till att stärka våra relationer och vårt uppdrag. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har chefserfarenhet har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av att leda i förändring har erfarenhet av verksamhetsutveckling har juridisk utbildning eller erfarenhet har god initiativförmåga och är lösningsfokuserad har erfarenhet från arbete vid Försäkringskassan och sjukpenninggrundande inkomst /försäkringstillhörighet i synnerhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde den 16 november 2026. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Göteborg, Stockholm eller Jönköping. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Cornelia Englén, 010-112 71 78 (för frågor om tjänsten, har semester 22 juli - 13 augusti). HR-specialist: Hanna Granvik, hanna.granvik@forsakringskassan.se, 010-113 45 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Pierre Lidström, 010-118 75 89, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor administrerar den sjukpenninggrundande inkomsten och kvalifikationen till socialförsäkringen. Verksamhetsområdet för rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Verksamhetsområdet består av två enheter och ett 50-tal medarbetare. I verksamhetsområdets ledningsgrupp har vi ett nära och stödjande samarbete. Till enheten för avdelningens omprövningsverksamhet söker vi nu en enhetschef. Enheten består av i dagsläget cirka 25 medarbetare och är placerade på flera orter i landet. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att enhetens verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder och styr utifrån tilltro, respekt och omtanke och med en helhetssyn på verksamheten. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar samt resultat- och uppföljningsansvar för enheten. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera såväl kortsiktiga som långsiktiga krav på resultat och hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. Du har ett genuint intresse för att dela med dig av dina kunskaper och bidrar aktivt till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som en skicklig kommunikatör, både på individ- och gruppnivå, representerar du Försäkringskassan i såväl interna som externa samarbeten och bidrar till att stärka våra relationer och vårt uppdrag. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har chefserfarenhet har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av att leda i förändring har erfarenhet av verksamhetsutveckling har juridisk utbildning eller erfarenhet har god initiativförmåga och är lösningsfokuserad har erfarenhet från arbete vid Försäkringskassan och sjukpenninggrundande inkomst /försäkringstillhörighet i synnerhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde den 16 november 2026. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Göteborg, Stockholm eller Jönköping. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Cornelia Englén, 010-112 71 78 (för frågor om tjänsten, har semester 22 juli - 13 augusti). HR-specialist: Hanna Granvik, hanna.granvik@forsakringskassan.se, 010-113 45 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Pierre Lidström, 010-118 75 89, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig. Ditt nya jobb Vi söker nu en handläggare med tillträde i början av oktober 2026. Du kommer tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare arbeta med att handlägga och utreda våra tillståndsansökningar inom minderårigas arbetsmiljö, asbest, kemiska arbetsmiljörisker och biocider. Du kommer i det vardagliga arbetet utreda om bolag och privatpersoner som söker har den kunskap och kompetens som behövs för att få tillstånd. Du kommer samarbeta med inspektörer i hela Sverige i dessa bedömningar samt även ha kontakt med sökanden som behöver hjälp och vägledning i ansökningsprocessen. I statstjänstemannarollen ingår att bemöta allmänheten på ett professionellt och sakligt sätt. Besluten du fattar kan få stor inverkan för företag och privatpersoner. Du kommer göra individuella bedömningar i varje ärende utifrån Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Tjänsten tillhör enheten för tillstånd, mikrobiologi och strålning på avdelningen för Regelgivning. Din bakgrund Rollen kräver att du har: Relevant högskoleutbildning om minst 120 poäng enligt det gamla högskolesystemet eller minst 180 högskolepoäng enligt det nya. Om du har relevant arbetslivserfarenhet kan även annan utbildning bedömas som likvärdig. Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning. God IT-vana och erfarenhet att använda olika digitala plattformar och IT-system. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete med asbest är starkt meriterande Erfarenhet av arbete med handläggning av tillståndsärenden. Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du kan planera och strukturera ditt arbete för att hinna med tidsfrister. Du är serviceinriktad i ditt arbetssätt och har en god samarbetsförmåga eftersom att du kommer att ha många kontaktytor. Du trivs med att följa rutiner och processer. Rollen kräver även att du är flexibel, stresstålig och har en god problemlösningsförmåga. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 36. Rekryterande chef och HR-partner återkommer från semester för att kunna svara på frågor från och med 1 augusti. Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Digitaliseringsavdelningen vid Linköpings universitet söker nu en forskningskoordinator som tillsammans med kollegor och ledning vill vidareutveckla universitetets IT-resurser och bidra till att Linköpings universitet blir Sveriges ledande AI-universitet. Som en av regionens största arbetsgivare kan vi erbjuda dig: ett spännande, omväxlande och aktivt jobb med samhällsnytta möjligheter att vidareutveckla dig själv och din kompetens utrymme för att ta egna initiativ till teknisk utveckling och andra förbättringar för vår verksamhet Om jobbet Som forskningskoordinator inom Digitaliseringsavdelningen får du en nyckelroll i att utveckla och stärka LiU:s forskningsmiljöer i deras användning av IT- och digitaliseringslösningar samt koordinera avdelningens arbete med att bidra till dessa. Du fungerar som en strategisk och praktisk partner till forskare och forskningsstöd, där du både driver och samordnar insatser för att skapa verkligt värde i forskningsprocesserna. I rollen arbetar du nära verksamheten och blir en viktig brygga mellan teknik, forskning och organisation. Du bidrar aktivt till att omsätta lärosätets övergripande mål och visioner inom AI och digitalisering till konkreta initiativ och förbättringar. Ett särskilt fokus ligger på möjligheter och utmaningar med AI som forskningsverktyg – från avancerad dataanalys till frågor om etik, kvalitet, informationssäkerhet och ansvarsfull användning. Du är ett kvalificerat tekniskt stöd till LiU:s forskningsledare och forskarutbildningsledare. Du kommer delta vid inköp, utveckling, förvaltning av IT-lösningar som används inom forskning. Långsiktigt är målet att du är en resurs i strategiskt viktiga forskningsansökningar samt forsknings- och samverkansprojekt där du bidrar med din kompetens inom tillämpning av IT- och digitaliseringslösningar. Tjänsten ger dig möjlighet att arbeta nära forskningens framkant och vara med och forma hur digitalisering och AI används i akademisk forskning, både idag och i framtiden. Du blir en del av Digitaliseringsavdelningen och kommer arbeta brett inom avdelningen men med placeringen i en grupp som arbetar med att leverera digitala lösningar till forskare, lärare och studenter. Om dig Vi söker dig som har ett självständigt, nyfiket och utforskande arbetssätt där du tillsammans med LiU:s forskare skapar verktyg ochmiljöer för framtidens forskning. Du ser möjligheter i förändringar och har förmåga att komma med nya idéer som du kan omsätta i praktiken och som leder till resultat. Som person stimuleras du av att arbeta mot mål och fokuserar på att uppnå resultat, vilket märks i din prioritering, planering och agerande. Du har förmåga att se till verksamhetens bästa ur ett helhetsperspektiv. Vi vill att du arbetar med hög serviceanda och har intresse för att hjälpa andra och leverera lösningar. Du har förmåga att utveckla ett förtroendefullt och gott samarbete med såväl interna som externa aktörer. Vi vill att du ska ha: doktorsexamen god kunskap om och/eller erfarenhet av IT och digitaliseringsfrågor bakgrund inom AI och/eller Data science god kommunikativ förmåga i både tal och i skrift, såväl på svenska som på engelska Det är meriterande om du också har: erfarenheter från mångvetenskaplig forskning erfarenheter av att arbeta med strategiska processer inom en forskningsmiljö arbete med IT och digitaliseringsfrågor erfarenheter av systemutveckling och framtagande av tekniska lösningar Din arbetsplats Utbildningen och forskningen vid Linköpings universitet håller världsklass. Digitaliseringsavdelningen skapar, tillsammans med lärare och forskare, undervisning och forskning i utvecklingens framkant. Som medarbetare på Digitaliseringsavdelningen är du en del av detta dynamiska och utmanande arbete. Det är ständigt nya projekt på gång och arbetstempot är stundtals högt. Vi arbetar med att stötta forskningen i alla skeden. Om anställningen Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Månadslön. Individuell lönesättning. Våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsersättning och goda termins- och pensionsvillkor. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 25 augusti. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om jobbet Om företaget Kalmar Motor är specialiserade på att utveckla och tillverka dragtraktorer till flygplan för den globala flygindustrin. Produktsortimentet omfattar både konventionella dragstångs- och dragstångslösa (TBL) traktorer, med kapacitet att hantera såväl regionala flygplan som upp till ”wide bodies”. Kalmar Motor anses vara marknadsledande inom el- och hybridteknik och driver branschen för en mer hållbar framtid. Företaget grundades 1969 och består idag av en organisation på ca 115 anställda med hög grad av entreprenörskap och laganda. Kalmar Motor är en del av Vestergaard Companys globala organisation, med +400 anställda och bolag runt om i världen. Kalmar Motor utvecklar produkter under filosofin ”Creative Simplicity”, vilket resulterar i lägre driftskostnader, till nytta för både våra kunder och miljön. Läs gärna mer om oss: www.kalmarmotor.com Tjänstebeskrivning Vill du vara med och leda och utveckla en växande produktion där teknik, kvalitet och människor står i centrum? Nu söker vi på Kalmar Motor en engagerad och driven Produktionsledare som vill bidra till vår fortsatta tillväxtresa. Välkommen med din ansökan! Som Produktionsledare hos oss ansvarar du för att leda och samordna produktionen så att vi når våra mål inom kvalitet, leverans och effektivitet. Du har personalansvar för en grupp på cirka 30 medarbetare och arbetar nära tre teamledare som du stöttar och utvecklar i deras ledarskap. Samtidigt är du en viktig del av vår produktionsledningsgrupp och samarbetar tätt med vår andra produktionsledare, tillsammans skapar ni struktur, driver förbättringar och bygger en effektiv och välfungerande produktion. Rollen präglas av ett nära samarbete med både teamledare och medarbetare, där du är närvarande i verksamheten och bidrar till att skapa engagemang, delaktighet och en stark lagkänsla. Du ansvarar för att produktionen följer plan med hög kvalitet, samtidigt som du driver förbättringsarbete och utvecklar arbetssätt som stärker både effektivitet och stabilitet över tid. Kalmar Motor befinner sig i en stark tillväxtfas där behovet av struktur, tydlighet och effektiva processer är centralt. I den här rollen får du möjlighet att vara med och bygga vidare på detta – att skapa förutsättningar för en mer förutsägbar och skalbar produktion samtidigt som ni växer. Vi söker därför en mogen, trygg och erfaren ledare med ett coachande och närvarande ledarskap. Du har förmågan att entusiasmera och engagera, skapa nyfikenhet och få människor att vilja bidra – både till teamets utveckling och till företagets fortsatta resa framåt. Du trivs i en roll där du kombinerar struktur och tydlighet med ett genuint intresse för människor, och där du bygger tillit genom samarbete och kommunikation. Tjänsten är placerad i Kalmar, med arbetstider mellan kl. 07.00–16.00, måndag till fredag. Du rapporterar till Produktionschef. Kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med ett stabilt och moget förhållningssätt i ditt ledarskap. Du har flera års erfarenhet av produktionsledning inom tillverkningsindustrin, gärna från fordonsbranschen, samt en relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du trivs i en roll nära verksamheten där samarbete med kollegor, teamledare och medarbetare är en självklar del av vardagen. Med ett inkluderande och inlyssnande ledarskap skapar du delaktighet och bygger tillit, samtidigt som du är tydlig när det behövs. Du har erfarenhet av förändringsledning och är van vid att få med dig andra i utvecklingsarbete. Du arbetar aktivt med Lean eller liknande förbättringsarbete och drivs av att utveckla processer, arbetssätt och flöden för att skapa en effektiv och stabil produktion. Du behåller lugn och struktur även i pressade situationer och har ett coachande sätt som engagerar och utvecklar din omgivning. Vidare är du strukturerad och administrativt trygg, med vana av affärssystem och Microsoft Office. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post terese.carlstedt@nearyou.se. Under veckorna 28 och 29 kan jag dock vara svår att nå, jag besvarar ditt samtal / ditt mejl så snart jag får möjlighet. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast söndagen den 9 augusti 2026. Rekryteringsprocessen påbörjas vecka 33. Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss: www.nearyou.se