europass

Vind werk

Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit. 

Resultaten
Weergave van 246641 Resultaten

Sort by
Sociální pracovník - Centrum duševního zdraví pro dospělé, Sociální pracovníci v oblasti péče o zdravotně postižené
FOKUS Liberec o.p.s.
Czechia, Jablonec nad Nisou
Popis pracovní pozice: Pracovník vykonává sociální práci v souladu se Zákonem 108/2006Sb ve službě Centrum duševního zdraví pro dospělé. Jedná se o dynamickou, zodpovědnou a důležitou práci s lidmi s duševním onemocněním, a s jejich okolím, založenou na multidisciplinární spolupráci. Pracovník je v tzv. roli klíčového pracovníka, který má na starosti koordinaci a poskytování služeb konkrétnímu klientovi. Ve spolupráci s týmem CDZ podporuje klienta při řešení a zvládání nepříznivé životní situace, nastavuje rehabilitační postupy s ohledem na individuální možnosti klienta, komunikuje se spolupracujícími subjekty, poskytuje základní sociálně-právní poradenství, vede dokumentaci ke klientovi. Od pracovníka očekáváme proaktivní spolupráci při tvorbě metodických postupů, při hodnocení kvality a způsobu poskytování služby, plánování cílů služby a spolupráci při prezentaci služby. Požadujeme: - VOŠ/VŠ vzdělání v oboru sociální práce (popř. sociální pedagog) - schopnost týmové práce, psychickou odolnost a schopnost reagovat na nestandardní situace, které práce s naší cílovou skupinou přináší - samostatnost, převzetí zodpovědnosti, dobré komunikační dovednosti, empatii, pracovní nadšení - lidský přístup ke klientům, důvěra v zotavení z duševního onemocnění - partnerský přístup při jednání s dalšími spolupracujícími subjekty - otevřenost a ochota se vzdělávat v nových přístupech v rámci péče o duševní zdraví - uživatelská znalost práce PC (Word, Excel, programy Google Workspace,Teams či Skype) - zdravotní způsobilost - očkování proti Hepatitidě typu B - řidičský průkaz skupiny B je výhodou Nabízíme: - Možnost přizpůsobení pracovní doby a po domluvě možnost práce z domova, volné víkendy a svátky. - Terénní práci, která nabízí možnost poznat životní kontext i prostředí, ve kterém klienti žijí. - Podporu v osobním rozvoji a vzdělávání, interní školení, workshopy, stáže a možnost profesního růstu. - Partnerské a respektující pracovní prostředí, možnost podílet se na rozvoji organizace. - Získání zkušeností v novém odvětví sociální psychiatrie při spolupráci s psychiatrem, psychologem zdravotními sestrami, sociálními pracovníky, pracovníky v sociálních službách a peer konzultanty. - Možnost měnit pohled odborné i laické veřejnosti na problematiku péče o duševně nemocné. - Pravidelné intervize, supervize a Balintovské skupiny pod vedením klinického psychologa. - 5 týdnů dovolené, 3 sick days, věrnostní příspěvek již po prvních dvou letech pracovního poměru u organizace, mimořádné odměny. - Prostor pro kreativitu a využití Vašich silných stránek. Provoz: jednosměnný (40 hod / týdně), Po - Pá 8:00 - 16:30 hod. (pod domluvě lze upravit) Mzdové rozpětí: nástupní plat min. 34 620 Kč - max. 38 620 Kč (uznání praxe), po zaučení navýšení osobního ohodnocení 1 000 Kč - 2 500 Kč. Při práci pro organizaci 2 roky věrnostní příplatek ve výši 3 000 Kč a po dalších odpracovaných letech příplatky až do výše 13 000 Kč/měsíc. CV a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy, semináře, praxi) včetně dotazů zasílejte na e-mail j.ryvolova@fokusliberec.cz. Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Mzdová/ý účetní a personalista/ka, Odborní účetní mzdoví
Libristo Media s.r.o.
Czechia, Vsetín
Jsme Libristo - dynamická e-commerce společnost, která provozuje e-shopy napříč Evropou a specializuje se na prodej cizojazyčné literatury. Nabízíme zákazníkům jednu z nejširších knižních nabídek na světě. Naší prioritou je stabilita, růst a inovace - a stejné hodnoty hledáme i v našich lidech. Jsme součástí skupiny Albatros media - spojili jsme se s předním českým nakladatelstvím, abychom mohli dosahovat společného cíle - mít více spokojených čtenářů a šířit příběhy poznání. Do našeho týmu hledáme zodpovědnou kolegyni / kolegu, který/á má zkušenosti se zpracováním mezd a personální agendou. Pokud jste pečlivý, organizovaný člověk a baví vás práce s čísly i lidmi, budeme si rozumět. Náplň práce: - Kompletní zpracování mezd zaměstnanců, - vedení a aktualizace personální agendy v souladu s platnou legislativou, - komunikace s úřady, pojišťovnami a dalšími institucemi, - administrativa spojená s nástupy, výstupy a změnami pracovních poměrů, - údržba a správa dat v personálním systému, - řízení drobných činností spojených s chodem pracoviště, - organizace a administrace náboru zaměstnanců (inzerce, třídění CV, komunikace s kandidáty, koordinace pohovorů), - podpora vedoucích při výběru vhodných uchazečů, - zajištění nástupního procesu včetně onboardingových podkladů, - koordinace aktivit spojených s rozvojem zaměstnanců (školení, kurzy, interní vzdělávání), - správa záznamů o školeních a kompetencích, - příprava podkladů pro plánování rozvoje a vzdělávacích potřeb, - pravidelný reporting nadřízenému, finančnímu oddělení a vedení společnosti Co od vás očekáváme: - Praxi v oblasti mzdového účetnictví a HR administrativ (alespoň 3 roky) - zkušenost s programem RON nebo jiným mzdovým systémem (nutná podmínka), - znalost pracovněprávní legislativy, - pečlivost, diskrétnost a zodpovědnost, - samostatný přístup a schopnost organizovat si práci. - Budete spolupracovat s kolegy ve Vsetíně i v Praze, kde sídlí HR tým a vedení společnosti. Jedná se o komplexní pozici, která vyžaduje zkušenosti, znalosti i nadšení. U nás se nudit určitě nebudete! Co vám nabízíme: - Stabilní pracovní prostředí ve firmě o cca 60 lidech, - Zázemí velké společnosti i akční pracovní prostředí rodinné firmy, - přátelský tým, kde se každý zná jménem, - možnost profesního růstu a vzdělávání, - mzdu odpovídající zkušenostem, možnost navýšení po zapracování, - benefity: home office a flexibilní pracovní doba, příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, sick days, občerstvení na pracovišti, sleva na produkty. Máte zájem? - Pokud Vás tato pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis, motivační dopis a případně i ukázku práce. Naše HR specialistky Terka a Eliška se s vámi rády spojí a provedou vás výběrovým řízením. - Přidejte se k nám a buďte součástí něčeho krásného! #knihynasbavi PRVNÍ KONTAKT: Pokud chcete být naší novou posilou právě vy, neváhejte a zašlete nám svůj životopis a motivační dopis výhradně na email: jobs@libris.to
GAĻAS PRODUKTU IZGATAVOTĀJS
SIA "MARGRET"
Latvia, Jēkabpils

Jēkabpils Gaļas Nams piedāvā darbu ​

gaļas pārstrādes cehā Jēkabpilī, Viestura ielā 35.

Prasības pretendentam:

  • ​vēlme strādāt un darba procesā apgūt nepieciešamās zināšanas;
  • augsta atbildības sajūta un precizitāte;
  • teicama fiziskā izturība;
  • nopietna attieksme pret darba pienākumu izpildi.

Darba pienākumi:

  • ​dažādu gaļas izstrādājumu fasēšana, marķēšana, klientu pasūtījumu sagatavošana.

Darba devējs piedāvā:

  • apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem un veselības apdrošināšanu (pēc 3 mēnešu pārbaudes perioda);
  • draudzīga kolektīva atbalstu.

CV sūtīt uz e-pastu: siamargret@inbox.lv.


Tālrunis papildus informācijai (darba laikā) 26102226. 

MĒBEĻU TAPSĒTĀJS
Ludzas rajona T.Kovaļenko daudznozaru individuālai
Latvia, Kārsava

                       Ludzas rajona T.Kovaļenko daudznozaru individuālais 

                                                 uzņēmums "MĪLU TEVI"
                                                  Reģ.Nr.42402008360


Darba pienākumi:

 Mēbeļu pārvilkšanas un remonta darbi:
       daļēja vai pilna apdares materiāla demontāža;
       iekšējā pildījuma maiņa;
       atsevišķu detaļu atjaunošana;
       furnitūras maiņa;
       koka virsmas restaurācija.

Prasības:

vispārējā vidējā izglītība;

valsts valodas pamata līmenis(A2);

labas komunikācijas spējas;

atbildības sajūta;

spēja strādāt ar rokas instrumentiem;

šūšanas pamatu zināšanas un elementāras praktiskās iemaņas;

fiziskā isturība.


Mēs piedāvājam:

radošu darbu;

bezmaksas pusdienas un kafijas pauzes;

Jūsu portfolio profesionāla noformēšana mūsdienīgā dizainā;

darba algu 780 EUR pirms nodokļu nomaksas.



Vakancei pieteikties sūtot CV uz epastu; taper373@inbox.lv


INTERNĀTA, DIENESTA VIESNĪCAS SKOLOTĀJS
Murjāņu sporta ģimnāzija
Latvia

Murjāņu sporta ģimnāzija

aicina darbā: DIENESTA VIESNĪCAS SKOLOTĀJU, klases audzinātāju

Klases audzinātāja un internāta skolotāja pienākumi:

  • veidot klases audzināšanas darba plānu, organizēt audzināšanas darbu klases kolektīvā, palīdzēt izglītojamajiem sabalansēt mācību, treniņu un brīvo laiku u.c.;
  • kā internāta skolotājs visas dežūras laikā atbild par izglītojamo drošību, atbild par kārtību un norisēm internātā, organizē ārpus stundu pasākumus u.c. pienākumi.

Prasības:

  • augstākā pedagoģiskā izglītība vai iegūst augstāko izglītību (saskaņā ar MK noteikumiem);

  • organizatora prasmes un iemaņas.

Piedāvājam: 

  • veselu slodzi uz nenoteiktu laiku;
  • atalgojumu - 1566 EUR bruto.

Pieteikuma vēstuli un CV sūtīt uz e-pasta adresi: msg@msg.edu.lv

Tālrunis uzziņām:26455655

PALĪGSTRĀDNIEKS
SIA "Tolkapak"
Latvia

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Tolkapak"

Reģistrācijas Nr.40203741550

Juridiskā adrese: Daugavpils, Stacijas iela 107-1

aicina darbā

PALĪGSTRĀDNIEKUS

(profesijas kods:932909)

Pienākumi

  • Metālapstrāde - palīgdarbības, piemēram: detaļu šķirošana, salikšana, izdedžu vai atskabargu noņemšana no detaļām, asu malu noapaļošana.

Prasības pretendentiem:

  • Iemaņas darbā ar jebkuru rokas metālapstrādes instrumentu. 
  • Gatavība doties komandējumos visā Latvijas teritorijā. 

Darba izpildes vieta:  Darbs Rīgā un visā Latvijā. 

Pieteikšanās veids vakancei:

  • Pretendentiem jāsūta savu pieteikumu un CV uz e-pasta adresi tolkapak@inbox.lv  
KONDITORS
SIA "GROBIŅAS KB"
Latvia, Grobiņa

SIA "GROBIŅAS KB",reģ. Nr.: 40003059464

aicina darbā konditoru/-i


Galvenie darba pienākumi:

  • Konditorejas izstrādājumu gatavošana, ievērojot tehnoloģiskās instrukcijas
  • Gatavās produkcijas kontrole

Prasības kandidātiem:

  • Iepriekšēja darba pieredze konditorijā
  • Godīgums, vēlme strādāt un papildināt zināšanas

Mēs nodrošinām:

  • Nepieciešamās apmācības darba uzsākšanai
  • Sociālās garantijas, apmaksātus atvaļinājumus un slimības lapas
  • Vienmēr savlaicīgu darba algas izmaksu
  • Darbu atsaucīgā kolektīvā


Pieteikties vakancei iespējams sūtot CV uz e-pastu sekretare@gkb.lv

Postdoctoral Fellow in Urban Mobility and Energy Sufficiency
NTNU FAKULTET FOR ARKITEKTUR OG DESIGN
Norway, TRONDHEIM

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You can find more information about working at NTNU and the application process here.

     

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

The Department of Architecture and Planning invites applications for a position as a Postdoctoral Fellow in Urban Mobility and Energy Sufficiency. The position is funded by NTNU’s strategic research area Energy - Strategic Research Area - NTNU – Focus area ‘The Transformation of Energy End Use’. The work will address the overall goal of drastically reduce and transform the energy and power demand related to urban mobility, through sufficiency in energy services and solutions. The PostDoc will work with the interplay between architecture and planning, psychology, and STS (Science and Technology Studies). Key research questions will be:

  • How can spatial urban planning be developed to support energy sufficiency in mobility?
  • What does a sufficiency lifestyle imply for everyday mobility practices?
  • How can people’s wellbeing and mobility needs be met in alternative planning scenarios with a focus on energy sufficiency?
  • What is the potential of sufficiency in urban planning to meet climate targets and stay within planetary boundaries?

We offer a 3-year postdoctoral position that allows you to develop a strong research profile within an emerging and important research field. The purpose of a postdoctoral position is to build a researcher profile that qualifies for a position as an associate professor. You will gain valuable experience for your future career. 

Your immediate leader will be the Head of Department.


Duties of the position

  • Carry out research of high quality.
  • Collaborate with the supervisory team to co-author at least two publications in peer-reviewed journals and actively participate in science communication through conferences, seminars, and public outreach activities.
  • Conduct independent and collaborative research focused on urban mobility with a focus on energy sufficiency and the role of urban planning.
  • Collaborate with urban planners, psychologists, STS scientists, and stakeholders, e.g. from NTNU Department of Architecture and Technology, SINTEF Community, Trondheim Municipality and other municipalities, and industry partners in Norway and Europe.
  • Contribute to grant writing, project reporting, and dissemination work at the department.
  • Participate actively in meetings with Norwegian and European partners, as applicable.
  • Mentor students in research and design projects.
  • Participate in other career-enhancing activities as necessary.

Required selection criteria

  • You must have completed a doctoral degree in Urban Planning, Architecture, Architectural Engineering, or a related field*. 
  • A proven track record from research in travel behaviour and energy use, or low-emission lifestyles. 
  • Experience from survey based quantitative research and the use of spatial data
  • Experience in publishing interdisciplinary and applied research
  • Good oral and written presentation skills in English.

* If you are in the final phase of your doctorate and can document that the thesis has been submitted or that the defense date has been confirmed, your application can be considered even if you have not defended. NOTE: Documentation of the obtained doctorate must be presented before you can take up the position.

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

If you do not already have educational competence that meets the requirements for a position as associate professor in Norway, NTNU will arrange for you to acquire such competence during the employment period. In such cases, you will also be assigned relevant teaching as part of the career-promoting work.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and for general criteria for the position.


Preferred selection criteria

  • Experience from interdisciplinary work in between architecture, urban planning and social sciences.
  • Experience in urban planning support systems and assessments of sustainability.
  • Experience in qualitative research.
  • A record of peer-reviewed publications in relevant fields.
  • Experience in applying for research funding or contributing to grant proposals.
  • Experience from coordinating with stakeholders or external partners.
  • Experience in supervision of master theses or student research projects.
  • Good oral and written presentation skills in Norwegian/Scandinavian.

Personal characteristics

Working as a Postdoctoral fellow requires that you:

  • Share a strong interest in academic research and teaching
  • Work independently and collaboratively in a team-oriented environment and with multiple co-supervisors.
  • Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions.
  • Demonstrate curiosity and strong motivation for the subject
  • Communicate clearly and translate technical findings into accessible insights for academic and non-academic audiences.
  • Act ethically and responsibly.
  • Participate in international research networks or projects.

Emphasis will be placed on personal qualities.


We offer 

  • An exciting job with a prominent social mission.
  • A strong and international professional environment at the department of architecture and planning in close collaboration with co-supervisors from the department of psychology and the department of interdisciplinary studies of culture at NTNU.
  • Career guidance throughout the postdoctoral program and together with you we will prepare a career plan, which containsthe skills and knowledge you will acquire.
  • Open and inclusive working environment with committed colleagues. 
  • Mentor programme as a new employee at NTNU.
  • Favorable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund.
  • Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a Postdoctoral Fellow at NTNU, you will have access to employee benefits.


Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.


Salary and conditions

As a Postdoctoral Fellow (code 1352) you are normally paid from gross NOK 633 400,- per annum before tax, depending on qualifications and seniority. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.


The period of employment is 3 years. 

As an employee at NTNU, it is important to keep yourself up to date with academic and organizational changes and to adapt to them. 

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed


About the application 

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above, and that you submitt all the documents that the application must include.

The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request. 

The application must include:

  • Application letter (maximum 1 page and 500 words)
  • Transcripts and diplomas for Bachelor's-,Master's- and PhD degrees. If you have not yet completed your PhD, you must provide confirmation on your estimated date for the doctoral dissertation, or confirmation that your PhD thesis has been submitted. Documentation of a completed doctoral degree must be presented before taking up the position.
  • A copy of the doctoral thesis. If you are close to submitting,you can attach a draft of the thesis. 
  • CV based on the Norwegian Research Councils template for early career researchers (https://www.forskningsradet.no/siteassets/utlysninger/vedlegg-utlysninger/template-for-cv-early-career-scientists.docx ) including experiences/contributions to relevant projects, funding applications and collaboration with partners and stakeholders (In Project Management experiences or early track record as applicable). 
  • A research plan with reference to the expected outcomes listed in Duties of the Position (maximum 3 pages and 1800 words).
  • Academic works - published or unpublished(up to 5 items)
  • Possible recommendation letters
  • Name and contact information of three referees

 

If all or parts of your education hasbeen taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education. Description of the documentation requiredcan be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.

If you have had leave or another break in your career, it is important that this is stated in your application so that the selection committee can take this into account and that the amount of your research may be reduced as a result.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal qualities. Motivation, ambitions and potential for research will also be emphasized in the assessment of the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and is committed to follow evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment DORA and the obligations in CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).


General information 

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public list of applicants, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you have any questions about the position, please contact Professor Thomas Sick Nielsen, email: thomas.s.nielsen@ntnu.no , Professor Christian Klöckner, email:  christian.klockner@ntnu.no, or Associate professor Marius Korsnes, email: marius.korsnes@ntnu.no.

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Advisor, Astrid Steine Lyngby, email: astrid.s.lyngby@ntnu.no.

If you find this position interesting, and in accordance with your qualifications, please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates attached. Applications submitted elsewhere will not be considered. Upon request, you must be able to obtain certified copies of your documentation.

Application deadline: 10.07.2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000.The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 


Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

Department of Architecture and Planning

Our fields of expertise are architecture, urban design, physical and urban ecological planning, Smart Cities as well as real estate development and facilities management. We also work with ambient aesthetics, land use and transport planning, urban renewal, densification and urban redevelopment, as well as urban ecological planning in lower income countries. The Department of Architecture and Planning is one of four departments in the Faculty of Architecture and Design

Produksjonsmedarbeidere
ETEKA AS
Norway

Vi søker nå etter nye praktiske og kreative medarbeidere som liker å skape, produsere og brenner for håndverksfag.

Vi produserer og lager det meste etter kundens ønsker og mål innen grov søm.

Til bedrifter produserer og leverer vi ulike typer produkter til industri og offshore som luseposer, formsydde hetter, kabeltelt, sandsekker, små og store presenninger.

Til privatmarkedet lager vi og reparerer kalesjer, trekker om og produserer nye puter/seter, nye puter til innredninger i fritidsbåter, bobiler, campingvogner, motorsykler, gardiner, vegger og diverse produkter.

Det er ønskelig at du

  • Snakker og forstår norsk

  • Interesse for maritime produkter.

  • Har interesse for håndverk

  • Du er i god fysisk form da noe tungt arbeid må påregnes.

  • Trives med å jobbe i høyt tempo i travle perioder

  • Kunne arbeide selvstendig og i team

  • Beherske norsk muntlig og skriftlig.

  • Førerkort kl. B


Personlige egenskaper

· Pålitelig, nøyaktig og effektiv

· Kreativ og løsnings orientert

· Positiv holdning til flerfaglig arbeid

· Formsans

· Lærevillig og har motivasjon for egen læring og utvikling

· God håndtering ved høysesong og travle tider

Vi tilbyr

· Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver med kompetanseutvikling

· Et godt og sosialt arbeidsmiljø

· Stillingsprosent 100% eventuelt noe mindre om ønskelig - minst 50 %

· Lønn etter avtale

· Ordnet arbeidsforhold

Opplæring vil bli gitt.


Om arbeidsgiveren

Sektor: Privat

Produksjon/ Arbeidssted: Mølstrevågveien 91, 5550 Sveio

Bransje: Produksjon og håndverksfag

Stillingsfunksjon: Produksjon av varer og tjenester etter kundens ønske.

Arbeidstid: 07.30 -- 15.30 (100%)

Kontaktinformasjon:

Ved spørsmål rundt stillingene.

Daglig leder Trine Grunnevåg

Epost: trineg@eteka.no

Søknadsfrist: Snarest, da vi tar fortløpende kontakt med aktuelle kandidater.

Søknad med CV, attester og vitnemål sendes til email:

leder@eteka.no

Om arbeidsgiveren:

Eteka AS, etablert 1983 med beliggenhet i Mølstrevåg i Sveio Kommune er en kalesje og produksjonsbedrift på Vestlandet. Vi produserer ulike typer spesialtilpassede produkter for kunder i privat og bedrifts markedet.

Bedriften befinner seg mellom Haugesund og Stord, og ligger 7 km fra Sveio sentrum ved E39 og 18 km fra Flotmyr i Haugesund. Beliggenheten på produksjonslokalene ligger nærme starten på det populære turmålet Ryvarden Fyr og Flokehyttene.

🌟 Bli en del av Havana Taxi AS – Kjør fremtidens drosje i Oslo! 🌟
HAVANA TAXI AS
Norway

English is also acceptable, taxi driving license is mandatory. Are you EEA citizen, it's possible to get a residence permit.

🌟 Bli en del av Havana Taxi AS -- Kjør fremtidens drosje i Oslo! 🌟

Havana Taxi AS vokser og søker dyktige og serviceinnstilte drosjesjåfører til vårt team i Oslo og Akershus. Vi kjører utelukkende med moderne elbiler og tilbyr et bærekraftig og fleksibelt arbeidsmiljø.

🚗 Hva vi tilbyr:

✔ Moderne elbiler med alt nødvendig utstyr, og litt ekstra utstyr

✔ Alle bilkostnader dekket av oss

✔ Fleksible arbeidstider - deltid eller heltid

✔ Konkurransedyktig lønn, og vi er fleksible for diskutere lønn for aktuelle søkere

✔ Opplæring og støtte

✔ Flere lade avtaler

✅ Vi søker deg som:

  • Har gyldig norsk kjøreseddel

  • Er serviceinnstilt og ansvarsfull

  • Kan snakke litt norsk

  • Er motivert for å lære og utvikle deg

📋 Arbeidsoppgaver:

  • Kjøre passasjerer trygt og effektivt

  • Yte god kundeservice

  • Bidra til et profesjonelt arbeidsmiljø

📅 Arbeidstider:

  • Valgfritt: Deltid (minst 3 skift/uke) eller heltid

  • Mulighet for kveld- og helgejobb

📢 Slik søker du:

Send CV og kort beskrivelse av din bakgrunn til:

📧 havanataxias@gmail.com

📞 46598102

💡 Hvorfor jobbe hos Havana Taxi AS?

  • Kjør Norges mest moderne og innovative drosjebil

  • Bidra til Oslos grønne skifte med nullutslippskjøring

  • Fleksible arbeidstider som passer din hverdag

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Tips for optimal søknad:

✅ Legg ved kort motivasjonsbrev (hvorfor akkurat du passer)

✅ Oppgi tilgjengelighet (dager/tider)

✅ Nevn eventuell erfaring med elbiler

Havana Taxi AS -- Din pålitelige drosjepartner i Oslo

NB:

  • Vi tilbyr prøvekjøring for aktuelle kandidater

  • Mulighet for rask oppstart

  • Lønnsmodell diskuteres under intervju

  • English is also acceptable as work language

#sommerjobb #sesong #oslo

Om arbeidsgiveren:

Moderne, hyggelig og fleksibel drosje selskap.

Go to top