Vi söker en universitetslektor i omvårdnadsvetenskap för tillsvidareanställning vid Institutionen för hälsovetenskaper, Örebro Universitet. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är omvårdnadsvetenskap. Om oss Vid Institutionen för hälsovetenskaper (HV) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå i sjuksköterskeprogrammet och sex specialistsjuksköterskeprogram. Forskning inom ämnet omvårdnad bedrivs med inriktningar på människors hälsa och lärande i olika forskargrupper med fokus på patienter i alla åldrar och deras närstående, på professionsutveckling samt på metod och teoriutveckling. Vi söker en universitetslektor och två disputerade universitetsadjunkter som är legitimerade sjuksköterskor. Anställningen är en del i en långsiktig satsning för att bygga upp vår akademiska kapacitet inom undervisning och forskning för att möta framtida behov. Hösten 2025 påbörjades implementeringen av ett nytt sjuksköterskeprogram vid Örebro universitet. I det nya programmet finns ett ökat fokus på klinisk och akademisk kompetens och med en närmare samverkan med regionala och kommunala vårdaktörer. Vi välkomnar dig som ny medarbetare och erbjuder dig möjlighet att utvecklas inom såväl undervisning som forskning utifrån dina tidigare erfarenheter, kompetens och framtida mål. Arbetsuppgifter Som universitetslektor ägnar du din arbetstid i huvudsak åt undervisning på sjuksköterskeprogrammet och på avancerad nivå. I anställningen ingår även forskning samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration, kompetensutveckling och att följa kunskapsutvecklingen inom aktuellt område. Undervisningen kan komma att omfatta kursansvar, examinatorskap, handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260192 Information Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Anna-Karin Mouazzen, 019–303888, 079–0630059, e-post: anna-karin.mouazzen@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt mall https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Vetenskaplig portfölj Publikationslista Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan ska du åberopa dessa i din ansökan sedan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras. Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Om jobbet När du kliver in genom dörrarna på Iggesunds skola möts du av ett sammansvetsat team med stort hjärta, mycket energi och en stark vilja att tillsammans skapa en skola där alla får lyckas. Vi vet att vi har Sveriges viktigaste jobb – och vi är stolta över det. Hos oss går drygt 370 elever, från förskoleklass till årskurs 9. Cirka 90–100 barn deltar också i vår fritidsverksamhet. Vi är en mångkulturell skola där våra olikheter ses som styrkor och där det råder en positiv och dynamisk anda. Vi tror på varje människas förmåga att växa, lära och påverka. Vårt motto är: Jag kan. Jag vill. Jag vågar. Det gäller både våra elever – och oss som arbetar här. På Iggesunds skola arbetar vi i team av lärare, lärarassistenter och fritidspersonal. Din profil Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i engelska åk 7-9 och som tycker om att arbeta i team där man tillsammans stöttar och leder eleverna i deras lärande och utveckling. Hos oss får du: - Ett tryggt och stöttande kollegialt sammanhang - Möjlighet att påverka och bidra till skolans utveckling - Arbeta i en inspirerande miljö där barnens nyfikenhet står i centrum - Vara en del av en skola med tydliga värderingar och stort hjärta Beroende på behov och kompetens kan tjänsten komma att utökas genom att fler arbetsuppgifter läggs i tjänsten. Arbetsuppgifter: Undervisa i år 7-9 i engelska samt språkval engelska och i övrigt utföra de arbetsuppgifter som ingår i läraruppdraget. Samarbete, elevfokus och relationsbyggande är viktiga ledord. Behörighet: Legitimerad lärare med behörighet i engelska åk 7-9 Ansökan: Skicka din ansökan med CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor kontakta Ann-Christin Blückert 0650 -198 44, ann-christin.bluckert@hudiksvall.se. Frågor besvaras under vecka 29 pga semestertider. Välkommen med din ansökan! Om förvaltningen Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Funderar du på att flytta hit från en annan ort? Då kan det finnas möjlighet för dig att ansöka om 10 000 kr i flyttbidrag. Läs mer: hudiksvall.se/flyttbidrag Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

Vill du vara med och skapa en trygg, inspirerande och utvecklande skolmiljö för våra elever? Vi söker en engagerad och legitimerad lärare till vår kommunala grundskola. Från och med höstterminen -26 slås verksamheten samman med Mimergården. Det innebär en utvecklingsresa där vi tar till vara på det som fungerar väl i dag, samtidigt som vi tillsammans formar något nytt – alltid med elevernas trygghet och lärande i fokus. Välkommen till en verksamhet där samarbete, stabilitet och utveckling går hand i hand. Om Oss Ängsmogården är en kommunal grundskola med fokus på trygghet, kreativitet och goda relationer mellan elever och personal. Från och med augusti 2026 växer skolan genom en sammanslagning med annan skola, Mimergården, vilket innebär nya möjligheter för utveckling, samarbete och en större verksamhet. Vi söker därför en lärare som vill vara med och bidra till skolans fortsatta utveckling i denna fas. Ängsmogården är en f-6 skola som ligger cirka 8 kilometer sydost om Östersunds centrum. Skolverksamheten ligger alldeles i närheten av ett frilufts- och skogsområde, vilket gör att det är lätt att ge sig ut på utflykt med elever. På vintern finns både skridskoplan och skidspår runt knuten. På sommaren förvandlas skridskoplanen till fotbollsplan. Om tjänsten Som lärare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplan och elevernas behov. Du ingår i ett tre‑lärarskap, där ni tillsammans tar ansvar för undervisningen, stöttar varandra och skapar en sammanhållen struktur för elevernas lärande. Tillsammans med kollegor i arbetslaget bidrar du till en positiv och inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att lyckas. Arbetsuppgifter Som lärare hos oss kommer du att: planera, genomföra och följa upp undervisning enligt Lgr22. skapa en trygg och strukturerad lärmiljö för eleverna. bedöma och dokumentera elevers kunskapsutveckling. samarbeta i arbetslag och bidra till ett positivt kollegialt klimat. vara delaktig i skolans utvecklingsarbete. samverka med kollegor, vårdnadshavare och elevhälsa. arbeta som klasslärare. Kvalifikationer Krav: Lärarlegitimation (eller inväntar legitimation) för 4-6. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. God datorvana. Meriterande: Erfarenhet av tidigare arbete som klasslärare. Vi söker dig! Med personlig mognad och ett empatiskt förhållningssätt skapar du trygga och motiverande lärmiljöer för eleverna. Du har en tydlig pedagogisk grund och en helhetssyn som gör att du ser både individens och gruppens behov. I klassrummet leder du undervisningen med engagemang, struktur och värme, och du bidrar aktivt till en positiv och utvecklande skolmiljö. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 20 plats(er). Enhetsbeskrivning: Hos oss verkställer vi beslut gällande kontaktpersoner, korttidsfamiljer, ledsagarservice och avlösarservice enligt LSS och SoL för personer med olika funktionsnedsättningar. Om uppdraget: Är du en empatisk och engagerad person som vill göra skillnad i någon annans liv? Vi söker nu kontaktpersoner, avlösare och ledsagare. Tjänsterna är på deltid och vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att skicka in ditt CV och personliga brev redan idag! Om tjänsterna: Kontaktperson Som kontaktperson är du ett socialt stöd och en vän. Ni träffas och gör något tillsammans, som att promenera, fika, gå på bio eller bara prata. Vanligtvis ses man 2-3 gånger per månad under dagtid, kvällar eller helger, max 10 timmar sammanlagt. Avlösare Som avlösare är du en viktig resurs för familjer med barn som har särskilda behov. Du hjälper till på kvällar och/eller helger, vilket ger föräldrarna möjlighet till återhämtning, egna aktiviteter eller att ägna tid åt syskonen. Avlösning sker i barnets hem eller i närområdet av hemmet. Ledsagare Som ledsagare ger du en ungdom eller vuxen möjlighet att delta i fritidsaktiviteter, kulturliv eller träffa vänner. Du följer med på aktiviteter som vanligtvis sker på kvällar och helger. Din närvaro gör det möjligt för personen att ta del av aktiviteter som annars skulle vara svåra att genomföra på egen hand. Anställningsvillkor: För avlösare och ledsagare: Tidsbegränsad timanställning på vanligtvis runt 10-25 timmar per månad. För kontaktpersoner: Fast månadsersättning som består av arvode och omkostnadsersättning enligt SKR. Giltigt utdrag ur polisens belastningsregister (LSS) är ett krav för anställning. Du måste vara 18 år eller äldre. Din profil: Vi söker dig som har erfarenhet av eller ett stort intresse för att arbeta med personer med funktionsnedsättningar. Du är en engagerad och aktiv person som tycker om att hitta på meningsfulla aktiviteter och göra skillnad i andra människors liv. Vi ser gärna att du är lyhörd, flexibel och strukturerad i sitt arbetssätt samt kan anpassa dig efter individens behov och önskemål. Vi ser även att du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Personlig lämplighet är av stor vikt för oss. Sista ansökningsdag: 2026-11-30 Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vid frågor om tjänsten kontakta: Rosanna Carlsson, rosanna.carlsson@huddinge.se Lucy Tabot, lucy.tabot-mfongang@huddinge.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

JENSEN grundskola Malmö med elever i årkurs 6-9, är en skola som fokuserar på trygghet och studiero. Vi söker lärare som är starka i sitt delarskap och som delar vår uppfattning, att sund disciplin är ett måste både för lärandet och för ordningen. På vår skola använder lärarna gemansamma metoder som underlättar arbetet. Lärarna har även ett stort mandat att själva fatta nödvändiga beslut för att säkerställa klassrumsmiljön. Vi söker nu en engagerad lärare i tyska som, precis som vi, brinner för elevernas utveckling och vill vara med och fortsätta bygga en skola i världsklass. JENSENs utbildningskoncept "Träning för verkligheten" genomsyrar all verksamhet. Vi är en arbetsplats med stark företagskultur där ordning och reda, hälsoprofil, formell dresscode och studiero är centrala begrepp. Vi kan erbjuda en stark teamkänsla med medarbetare som trivs och tar ansvar för helheten. Bildning är målet. Vi lägger stor vikt vid att utveckla elevernas förmågor inom läsning, skrivande och matematik. Undervisningen syftar till att ge eleverna goda ämneskunskaper och stimulera deras eget tänkande. För oss är det en självklarhet att läraren är ledaren i klassrummet. Vi har höga och positiva förväntningar på elevernas studiedisciplin och vilja att lära. På JENSEN grundskola har vi ett starkt fokus på kvalitet. Vi är stolta över våra höga resultat inom bland annat medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och har behörighet att undervisa i aktuellt ämne. Du är mycket kunnig i dina ämnen och drivs av att få lära ut det till andra. Som person har du, precis som vi, ett stort engagemang för att utvecklas och bidra till att skapa en god studiekultur bland eleverna. Din undervisning är inspirerande och du skapar trygghet i dina grupper. Du är strukturerad, drivande och en tydlig ledare i klassrummet. I våra rekryteringar läggs stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Om legitimerad lärare ej går att rekrytera, kan hög ämneskunskap och andra relevanta meriter accepteras. Anställningsform Vi erbjuder en tillsvidareanställning med en tjänstgöringsgrad på cirka 50–100 procent, beroende på ämneskombination. Tillträde sker den 6 augusti eller enligt överenskommelse. Tjänsten omfattas av ferietjänst och inleds med sex månaders provanställning. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev samt CV i vårt rekryteringssystem. Vi tar endast emot ansökningar via webben; ansökningar som skickas in på annat sätt kan tyvärr inte behandlas. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två arbetspsykologiska tester. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback. Testlänkar skickas på mail direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter genomförandet. Har du inte fått något mail med länk till tester, vänligen kolla i din skräppost då mailet kan hamna där. Inom grundskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta rektor Sebastian Nyrén Vanneryr, sebastian.vanneryr@jenseneducation.se. Läs mer på https://www.jenseneducation.se/ och hur det är att jobba med oss! Du kan också följa oss på https://www.linkedin.com/company/jensen-education/ för att få de senaste uppdateringarna om JENSEN education. Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Enheten ansvarar för E-hälsomyndighetens applikations- och databasdrift samt SOC-arbete. Du som chef ansvarar för leveransen av it-infrastruktur och relaterad it-drift som används för att möjliggöra alla myndighetens tjänster. Enheten jobbar både i linje och agila team. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att sätta en vision, utveckla, kommunicera och leverera enhetens uppdrag. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare, både som individer och som team, kan arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du tillhör avdelningen för digital strategi och plattform. Vi ansvarar utöver drift och support för myndighetens gemensamma digitala plattform, it-strategi och portföljhantering. Detta innefattar att etablera och upprätthålla gemensamma styrande och stödjande strukturer och ramverk. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp (120 gamla poäng) inom relevant område alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet erfarenhet av arbete som chef flerårig erfarenhet inom drift av komplexa it-miljöer flerårig erfarenhet inom drift av tjänster som har 24/7-krav flerårig erfarenhet av arbete med it-infrastruktur. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av att leverera samhällskritiska tjänster erfarenhet av att leda eller arbeta i en SOC-funktion erfarenhet av att leda inom ITIL-processer erfarenhet av agilt arbetssätt. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Jakob Algulin, 010-106 0708. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gabriela Plachecka, gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se. Med tanke på att det är sommartid kan våra svarstider vara något längre än vanligt. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Vi står nu med öppna armar, redo att välkomna vår nästa buddy till 3Butiken Triangeln. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. Detta gör vi genom vårt servicefokus, vår kunskap och vårt engagemang! En dag som Säljare i vår 3Butik Det är starten på en ny dag. Du ser till att göra butiken i ordning för dagen, ser till att butiken är städad och fin, kollar försäljningsresultat och sätter därefter mål för dagen. Du läser på om vår senaste produktlansering och om våra pågående kampanjer. Snart öppnar du butiken och är redo för dagens första kundmöte.  Under dagen kommer du och din chef att gå igenom försäljning, kundnöjdhet, daglig drift och du kommer att få regelbunden coachning. Du håller dig uppdaterad vad gäller utbildningar, nya produkter, kampanjer och tjänster. Tillsammans med dina kollegor strävar du efter att nå butikens budget och leverera kundmöten med hög kvalitet.  Vi erbjuder dig Att vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar En timanställning med timlön och provision. Kontinuerlig utbildning och utveckling En företagskultur vi är mycket stolta över Kul på jobbet! Bland annat genom kvartalsvisa tävlingar som ger en möjlighet till fina priser Attvara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt tillsamhällsnyttan Vem är du? Vi tror att du är serviceinriktad och intresserad av försäljning. Som person är du relationsskapande och kommunikativ, och drivs av att arbeta mot mål. Vi ser också att du är ansvarstagande och en riktig buddy! Att arbeta som Säljare i 3Butik innebär att arbetstiden är förlagd på både dagtid och kvällstid samt vardagar och helger, så en förutsättning är att detta passar din livssituation. Du behöver också vara minst 18 år och kunna svenska och engelska.  Välkommen med din ansökan! Låter det här som något för dig? Vad roligt, vi ser fram emot din ansökan! Att söka jobbet är enkelt och går snabbt, du behöver bara besvara några urvalsfrågor direkt i annonsen. Vi tar inte emot CV eller personligt brev, eftersom vi är mer intresserade av vem du är och vad du kan bidra med, än vad du gjort tidigare. För att ge alla samma chans att visa sin potential använder vi tester som första steg i rekryteringsprocessen. Lite bra info att känna till: För våra slutkandidater gör vi referenstagning och bakgrundskontroll. Du får mer information om detta längre fram i processen. Rekryteringen pågår parallellt med den händelserika vardagen i 3Butiken, så det kan ibland ta lite tid innan du hör från oss, men vi går igenom ansökningar löpande och återkopplar så snart vi kan! Varmt välkommen till oss på Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Är du ekonom och redo att ta nästa kliv? Hos Klippans Bruk får du en bred ekonomroll på Nordens äldsta pappersbruk, med tydlig möjlighet att växa in i rollen som ekonomichef. Du börjar nära den dagliga ekonomin och tar successivt mer ansvar i takt med att du växer. Om rollen Som ekonom hos Klippans Bruk kliver du in i en bred och affärsnära roll på ett litet bruk där ekonomifunktionen sitter nära både ledning och verksamhet. Du arbetar tillsammans med en erfaren kollega som idag ansvarar för ekonomin, och ni delar ansvaret för företagets löpande arbete – från daglig bokföring och bokslut till att redovisa resultatet för styrelsen. Eftersom kontoret är litet får du snabbt en helhetsbild av verksamheten och stor möjlighet att påverka. Tanken är att du börjar i de dagliga ekonomiska uppgifterna och successivt tar över mer ansvar i takt med att du växer in i rollen. På sikt är målet att du går upp som ekonomichef, med ansvar för att leda ekonomifunktionen, säkra bokslut och avstämningar, driva budget- och prognosarbetet samt förse ledningen med analyser som ger underlag för affärsmässiga beslut. Du arbetar bland annat i Officepaketet, Excel och affärssystemet Pyramid. Sammanfattning av arbetsuppgifter: Upprätta månads- och årsbokslut samt redovisa bokslut på styrelsemöten Godkänna betalningar och överföringar i banken Hjälpa till med den löpande bokföringen Vara backup för lönehanteringen (lön hanteras externt idag) Successivt ta över mer ansvar med sikte på en roll som ekonomichef Om dig Vi söker dig som är analytisk och prestigelös, med ett driv att sätta dig in i nya saker. Du är kavat och har skinn på näsan – du kan stå på dig och föra fram din analys även i styrelserummet. Du trivs i en bred roll där du får ta ansvar och växa över tid. Vi söker dig som har Eftergymnasial utbildning inom ekonomi – alternativt gymnasial ekonomisk utbildning i kombination med erfarenhet från ekonomiarbete God datorvana, gärna med erfarenhet av Excel och affärssystem Meriterande Längre erfarenhet i en ekonomroll Erfarenhet av affärssystemet Pyramid Om Klippans Bruk Klippans Bruk är Nordens äldsta pappersbruk med rötter ända tillbaka till 1573 och papperstillverkning på samma plats sedan 1600-talet. Idag är de ett modernt specialistbruk som helt och hållet ägnar sig åt tissue – djupfärgat mjukpapper som säljs till kunder över hela världen och blir till servetter och liknande produkter. Med ett färgbibliotek på över 150 färger och möjlighet att ta fram i princip vilken kulör som helst är de en uppskattad och flexibel leverantör. Bruket är en arbetsplats med starka band till orten och bygden, där lojala och kunniga medarbetare i generationer har varit en av framgångsfaktorerna. Här är kontoret litet och rollerna breda, vilket ger dig stor möjlighet att påverka och utvecklas. Mer om företaget på eventuell intervju. Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av följande steg: telefonintervju, intervju med rekryterare, personlighetstest, referenstagning samt intervju hos kund. För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat baserar vi inte urvalet på personligt brev – därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Om Framtiden Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos Klippans Bruk. Villkor Start: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Arbetstider: Kontorstider med flexmöjlighet Placeringsort: Klippan Omfattning: Heltid Låter det här som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du jobba med barn och ungdomar? Ett av Sveriges bästa mellansjukhus söker nu en barnläkare. En spännande möjlighet för dig att arbeta med ett härligt gäng som ser vår breda kompetens som vår spets. Västerviks sjukhus ligger mitt i stadskärnan med gångavstånd till det mesta och nära till naturen och skärgården. Här får du en enklare vardag i en mindre stad! Uppdraget som barnläkare på vår klinik innefattar varierande och givande arbetsuppgifter som innebär att du kommer att arbeta med barn och ungdomar från neonatalvård till övergången till vuxenvården. Du kommer att arbeta med mottagning- och avdelningsarbete, jourarbete på akutmottagning och att hjälpa länets minsta invånare och deras familjer på förlossning, BB och neonatalavdelningen. Vi erbjuder ett fint kollegialt stöd och avsatt tid för administration. Arbetet innefattar en bred allmänpediatrik. Om dig Vi söker dig som är barnspecialist med svensk läkarlegitimation. Som person är du självgående, lugn och stabil med en god samarbetsförmåga med ett gott omdöme. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du kommer att jobba i ett tvärprofessionellt team så det viktiga för oss är att du kommer med ett driv, engagemang och med en vilja att utvecklas med oss. Du är en lagspelare och bidrar till att skapa ett gott team som arbetar mot gemensamma mål. Du är flexibel och effektiv när jobbet kräver det samtidigt som du har ett ödmjukt och omhändertagande sätt för de människor du möter. Du verkar utifrån regionens värdegrund genom att agera öppet, engagerat och kunnigt. För oss är arbetsglädje och trivsel viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då du och dina framtida kollegor är viktiga som ett team. Löpande urval och tillsättning kan komma att tillämpas, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vår arbetsplats På barnkliniken finns bra möjligheter till att utvecklas inom arbetet med vård av barn och unga. Vi har ett gott samarbete och har roligt på jobbet samtidigt som vi får vara med och göra skillnad. Barnkliniken har ett öppet klimat och vi är stolta över att kunna erbjuda en god vårdkvalité till våra patienter. Barn- och ungdomsklinikens uppdrag är att ta emot barn i åldrarna 0-18 år. Kliniken är specialiserad på somatisk vård som omfattar medicinsk utredning, behandling och omvårdnad. Uppdraget omfattar hela bredden av barnmedicinska problem samt slutenvård inom kirurgi, ortopedi, hud, ögon och öron samt i vissa fall även barn- och ungdomspsykiatri. Kliniken består av mottagning, både i Västervik och i Oskarshamn, och en vårdavdelning. Vårdavdelningen har 12 vårdplatser fördelat på sju avdelningsplatser och fem neonatalplatser. Här finns även dagsjukvård och lekterapi. Vårt mål är att alltid ha en hög medicinsk kvalitet i kombination med ett gott omhändertagande. Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Föräldrakooperativet Prästhögskolan ligger strax utanför Klässbol. Verksamheten är inrymd i en faluröd före detta byskola med skogen som närmsta granne, ett stenkast från öppna marker där får och hästar betar. Barnen lägger mycket tid på att utforska omgivningarna och naturen och den stora, vackra utemiljön ger utrymme för lek och kreativitet. Barnen uppskattar också att odla och skörda från ”barnens trädgård”. På Prästhögskolan vill vi att barnen ska mötas av en trygg famn. De ska få känna glädjen i social samvaro med både barn och vuxna och vi vill utmana barnen i deras lärande, genom lek och aktiviteter. Arbetet på förskolan drivs i nära relation till föräldrarna och här vill vi att både barn och vuxna ska trivas, lära och ha roligt. Prästhögskolan är ett föräldrakooperativ som sedan starten år 1988 har drivits som en ekonomisk förening. För den löpande verksamheten ansvarar styrelsen bestående av engagerade föräldrar. Rektor ansvarar för den pedagogiska verksamheten som utgår från skolverkets läroplan för förskolan. Du blir en viktig del i utvecklingen av vår verksamhet. Korta beslutsvägar och en engagerad personal- och föräldragrupp skapar en stor möjlighet för dig att tillsammans med barn, personalgrupp och föräldrar påverka förskolan med läroplanen som utgångspunkt. Barngruppen består under höstterminen av cirka 20 barn i åldrarna 1 – 5 år. I arbetslaget ingår totalt sex personer. Maten lagas av vår egen duktiga kock och är ekologisk och närproducerad i den mån det går. Förskolans öppettider är mellan cirka kl 06.30 – 17.00. Kvalifikationer: Vi söker dig som är utbildad förskollärare där erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskola är meriterande. Du har ett stort engagemang för barns utveckling och lärande samt god kännedom om förskolans ramar och regelverk. Som person är du trygg, lyhörd och positiv. Du vill arbeta på en mindre förskola i nära samarbete med barn, kollegor och föräldrar. Vi vill att du kan möta varje enskilt barn utifrån dess behov och förutsättningar. Kunskaper inom de estetiska områdena är meriterande. I rollen som förskollärare förväntar vi oss att: - du är driven, tar ansvar för dina uppgifter och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt - du samarbetar väl och skapar delaktighet för alla att tillsammans driva arbetet på förskolan framåt. - du arbetar utifrån förskollärarens ansvar som är angivet i Lpfö 18, rev 25, avsnitt 2.7. - du behärskar det svenska språket och kan kommunicera med barn, vårdnadshavare och övrig personal, både i tal och skrift. Arbetsuppgifter: Vi söker dig som vill vara en del av vårt utvecklingsarbete. Med barnen i centrum och med läroplanen som utgångspunkt ansvarar du tillsammans med ditt arbetslag för den pedagogiska verksamheten. Du planerar, genomför och följer upp verksamheten tillsammans med dina kollegor för att säkerställa att barnen utmanas i sitt lärande. Du har kompetens och förmåga att skapa goda relationer med barn, kollegor och föräldrar. Tjänsten: Tillsvidareanställning på 80–100 % med provanställning på 6 mån. Vi är öppna för att anpassa tjänstgöringsgraden efter dina önskemål och vår bemanning, så ange gärna i din ansökan vilken omfattning som passar dig bäst. Utdrag från belastningsregistret för arbete inom skola och förskola kommer inhämtas. Start: 3 augusti eller enligt överenskommelse. Förmåner: Friskvårdsbidrag TBE-vaccin Arbetskläder- och skor Intervjuer och urval kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor är du välkommen att kontakta vår rektor Ingrid Davidsson eller vår arbetsgivargrupp. Läs mer om oss här: https://prasthogskolan.se/ https://www.instagram.com/prasthogskolan Skicka in din ansökan till arbetsgivargruppen@prasthogskolan.se. Bifoga CV, personligt brev samt referenser. Varmt välkommen med din ansökan!