Nu söker vi på Myran i Östersund vikarier till natten till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Myran Myran är en liten enhet med 22 platser fördelat på tre plan. Hos oss hittar du en liten arbetsgrupp nattetid där det är lätt att komma in och bli en del av gänget. När du arbetar natt hos oss arbetar du både vaken nätter samt jour nätter. Att jobba jour innebär aktivt arbete på avdelning mellan 17-22 för att sedan ha sovande jour mellan 22-06, personalrum finns att gå och lägga sig i. Sedan arbetar du mellan 6-7 på avdelning innan du slutar. Vaken natt är mellan 21-07. Du behöver vara utbildad undersköterska för få arbeta natt. Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande Sista ansökningsdag: 2026-12-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: caroline.sellstrom@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Har du erfarenhet av Dynamics 365 inom supply chain management? Vill du hjälpa våra kunder att maximera potentialen i deras D365-lösningar genom att utmana och vägleda dem? Om du är en duktig kommunikatör som vill vara en trusted digital advisor för dina kunder, kan du vara den vi söker! 💫 Vad kommer du att göra? I den här rollen kommer du att spela en nyckelroll i att hjälpa våra kunder att maximera potentialen i sina Dynamics 365-lösningar. Du kommer att arbeta nära kunderna för att bygga långsiktiga relationer, förstå deras unika behov och koppla dessa till tekniska möjligheter. Din expertis blir avgörande för att kunderna ska kunna dra full nytta av Microsofts senaste releaser och den senaste teknologin. Du kommer implementera skräddarsydda lösningar som gör skillnad. Din roll sträcker sig över hela implementationsprocessen – från rådgivning och förfrågningar till att hantera förändringar när kundens verksamhet växer och utvecklas. Du kommer att vara kundens "go-to person" och ditt ansvar blir att identifiera och lösa deras behov genom innovativa och effektiva D365-lösningar. Våra uppdrag är ofta stora implementationsprojekt där vi arbetar i projektteam där vi värdesätter att du både har eget driv och är en sann teamplayer. I denna roll kommer du att driva och ansvara för ditt område tillsammans och i synk med dina kollegor. På Columbus tror vi på kraften i delad kunskap, och därför blir du en del av vårt globala nätverk av kollegor, där du aktivt bidrar och lär dig genom erfarenhetsutbyte i våra SME-grupper (Subject Matter Expert). Vårt affärsområde Dynamics är i en spännande tillväxtfas och vi ser en stark ökning av globala kunder med både utmanande och utvecklande uppdrag. Din arbetsplats? Du kommer att ha din lokala bas på vårt centrala fräscha kontor i Stockholm, men det går bra att du bor i Stockholm med omnejd såsom t .ex. Mälardalen eller norrut i Sverige. Ditt arbete kommer att vara både varierat och dynamiskt – ibland arbetar du från vårt kontor och ibland är du ute hos kund, där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter att göra skillnad. Vem är du? Vi tror att du har minst tre års erfarenhet av att implementera Dynamics 365 med fokus på supply chain management. Om du även har arbetat med warehouse management eller produktion är det ett plus. Du har förmågan att förstå uppgifter både på en strategisk och en operativ nivå. Helst ser vi att du har tidigare erfarenhet av rollen som konsult. Du behärskar engelska och svenska flytande då det är de språk våra kunder kommunicerar på. Vi söker dig som är kundfokuserad, självständig och som gillar att driva initiativ för våra kunder. Och självklart uppskattar vi om du, precis som vi, tycker att det är viktigt att ha roligt och må bra på jobbet! Ansökan och nästa steg Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller ditt CV och du behöver inte fylla i några långa frågeformulär. I vår rekryteringsprocess tar vi alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller eventuellt erbjudande ges. Har du frågor, vänd dig till Alexander Tonelli. Intervjuer kommer att hållas löpande. 🏃 Om Columbus Vi har i över 30 år erbjudit kunder digitala lösningar och för att skryta lite – har vi gjort det väldigt framgångsrikt. Vi är stolta över den feedback vi får av våra kunder. På Columbus har vi en omfattande branschkunskap som kombineras med ett stort utbud av digitala lösningar och en rejäl dos kundförståelse. Vår strävan är att bli kundens Trusted Advisor och vi hjälper och vägleder kunden i alla delar av processen. Vi bygger, implementerar och förvaltar affärslösningar, lägger strategi och inspirerar! Summa summarum så hjälper vi våra kunder att forma lösningar i toppklass efter branschspecifika behov så att de kan nå sin fulla digitala potential. Columbus är ett värdestyrt bolag med engagerade medarbetare som stöttar varandra i både framgång och motgång. Att ha en god balans mellan arbete och fritid är en självklarhet. Det kan vara allt från hämtning och lämning på förskola till väntan på det där paketet som ska levereras hem ”någon gång mellan 10–19”. Vi lämnar utrymme för återhämtning och ser till att arbeta proaktivt med blicken på horisonten. Dessutom så är vi riktigt bra på att fira framgångar och det är inte ovanligt med fika, lyxfrukost och AW på kontoret 🥳 Vi lever efter våra värdeord – Stay Curious, Build Trust, Collaborate och Deliver Customer Success 🏆️ Jobba på Columbus Spana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på länken för att komma till Instagram-kontot. Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.

Som Sveriges största solenergibolag och som en av Europas ledande aktörer inom energy tech driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. 🚀 Vår säljorganisation består av ungefär 60 Power Shifters och nu ska vi bli ännu fler. Som Innesäljare ansvarar du för hela försäljningsprocessen och hela produktutbudet gentemot våra kunder. Du som redan kan försäljning och vill vara där framtiden formas kommer att trivas här. Vi verkar mitt i den expansiva energy tech branschen och nu växlar vi upp för att ta nästa steg i vår tillväxtresa. Missa inte detta! Du erbjuds ✅ En trygg grundlön + obegränsad bonus – mållön på 65k och de bästa i teamet tjänar 100k i månaden. ✅ Interna karriärmöjligheter - till bland annat seniora säljroller och specialistroller inom exempelvis B2B-försäljning. Utöver det kan du klättra till ledarskapsroller inom sälj på 1-2 år vid rätt inställning, beteende och ledarkvalité. Vi tror på att växa inifrån! ✅ Du får sälja marknadens hetaste energy tech lösningar och hjälpa både nya och befintliga kunder att bidra till omställningen samtidigt som dom sparar pengar ✅ En produktportfölj som är den mest innovativa i branschen ✅ Sedan ingår exempelvis tjänstepension, parkeringsplatser till förfogande, semesterdagar, friskvårdsbidrag, semesterersättning även på den provisionsbaserade delen, rabatt på SATS och även tre olika flingsorter i köket 😉 🏝 Psst - våra bästa säljare vinner en resa till Medelhavet En hälsning från Alexandros som gjort resan från Sales Consultant till Sales Team Manager: Vill du läsa mer om Alexandros resa på Svea Solar kan du göra det här! Som Innesäljare: Har du friheten att självständigt bearbeta och driva din försäljning mot privatpersoner framåt, med stöd från teamet när det behövs Erbjuder du dina kunder lösningar inom produktion, lagring och energioptimering av ren energi Du har det fulla ansvaret för hela kundresan – från första kontakt till signerat avtal, där du själv styr processen utifrån dina säljstrategier och metoder Kontakten med kund sker vanligtvis över telefon, mail och till viss del videosamtal Rollen gör att du kommer bli expert i hela försäljningsprocessen - från behovsanalys och hantering av invändningar till att kunna utbilda dina kunder om den bästa lösningen för just dem. Är vi en match? Vi söker dig som... Har erfarenhet av försäljning och gillar att skapa resultat Vill tjäna bra och slå ett och annat rekord på vägen! Planerar din tid smart och jobbar strukturerat mot dina mål Är duktig på att kommunicera och interagera socialt Trivs med att samarbeta i team och driva framgång tillsammans #DoItTogether Ingen är bäst i alla kategorier och vi tror på att växa tillsammans. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Övrig information Startdatum för rollen: Enligt överenskommelse Placering: Med utsikt över vattnet vid Alviks Strand Arbetstider: Mån-fre 9-18. Alla säljare arbetar heltid från kontoret för att främja ett högt resultatfokus och #DoItTogehter ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar #LILS Om vår rekryteringsprocess Inget personligt brev behövs Ansök enkelt via LinkedIn - då behövs inget CV. Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Slutkandidater genomgår en bakgrundskontroll. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din! Vill du veta mer? Här hittar du en guide till vår rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan! ☀️

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Elektro- och systemteknik (ELSYTEKN) Introduktionen av nya halvledarmaterial, som galliumnitrid (GaN), öppnar nya möjligheter inom kraftelektronik, vilket möjliggör minskade effektförluster och ökad switchfrekvens. GaN-krafthalvledare används redan framgångsrikt i lågeffektstillämpningar. I din forskning kommer du att fokusera på att kombinera dessa till modulära omvandlarstrukturer. Detta kan möjliggöra kompakta och mycket effektiva drivsystem för högeffektstillämpningar, som elektriska lastbilar och bussar. Du kommer att arbeta i ett mycket dynamiskt team av forskare som är verksamma inom kraftelektronik i vid bemärkelse, inklusive topologier, konstruktion, tillförlitlighet och styrningsaspekter. Du kommer också att ingå i ett stort europeiskt forskningsprojekt inom kraftelektronik – Moore4Power – vilket ger dig stora möjligheter att börja bygga ditt professionella nätverk. Handledning: Staffan Norrga föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 1 sida) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Nu söker vi på Villa Roos Park i Staffanstorp sommarvikarier och timanställda Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: • Introduktionsutbildning • Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper • Karriär- och utvecklingsmöjligheter • Arbetskläder • Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Villa Roos Park Villa Roos Park är ett modernt, demensvänligt äldreboende i Staffanstorp. Här finns 63 lägenheter, en stor trädgård, odlingslotter samt inglasad vinterträdgård. Verksamheten är specialiserad och anpassad för boende med demens, vilket präglar utformning och inredning. • Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. • Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. • Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. • Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. • Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. • VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-01 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna Karstin.frid@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du ta nästa steg mot controlling i en internationell miljö där du får arbeta nära affären? Nu söker vi en Junior Controller till Tarkett – en roll med stor variation, breda kontaktytor och goda utvecklingsmöjligheter. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk organisation med verksamhet i flera nordiska länder, där analys, samarbete och kontinuerligt förbättringsarbete står i fokus. Rollen som Junior Controller Som Junior Controller på Tarkett får du en bred roll där du arbetar både operativt och analytiskt. Du stöttar flera delar av verksamheten – Nordic Finance, Sweden Sales samt Business Unit Wood – och bidrar med analyser och insikter som stärker affären. I rollen ingår även återkommande rutinarbete som kräver noggrannhet och struktur. Du ansvarar även för olika administrativa uppgifter som stödjer teamets dagliga arbete. Du kommer att arbeta i moderna systemmiljöer såsom SAP, Power BI, Magnitude och CRM, i en organisation där digitalisering och datadrivet beslutsfattande är centrala delar av utvecklingen framåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Nordic Controlling Förbereda månadsrapportering, analyser och rapportpaket för Norden och EMEA Arbeta med produkt- och kunduppföljning, prognoser, kassaflöde och claim-analyser Bidra till utveckling och effektivisering av processer och rutiner Hantera delar av sales accounting samt interna kontrollmoment Sweden Sales Controlling Ansvara för arbete kring kundbonusar, prislistor och rapportering Säkerställa och utveckla dataflöden Digitalisera och strukturera avtalshantering Stötta den svenska ledningsgruppen med analyser och beslutsunderlag BU Wood Controlling Arbeta med försäljningsuppföljning och marginalanalys Hantera interdivisionell handel och kostnadsprocesser Stötta BU Wood Controller samt Plant Controllers Delta i konsolidering och rapportering Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är i början av din karriär och som är analytisk, strukturerad och har ett stort intresse för verksamhetsstyrning och förbättringsarbete. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har en naturlig nyfikenhet för hur siffror kan bidra till affärsbeslut. Vi ser att du har: Kandidatexamen inom ekonomi, business administration eller motsvarande 1-3 års erfarenhet av controlling eller liknande finansiell roll Mycket goda kunskaper i Excel samt god vana av PowerPoint/Office Intresse för affärssystem, gärna erfarenhet av större ERP-miljö God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt Som person är du initiativtagande, samarbetsorienterad och trivs i en internationell miljö. Du erbjuds Rollen innebär breda kontaktytor både nationellt och internationellt. Detta är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten och utvecklas i en dynamisk och föränderlig miljö. Detta är en visstidsanställning med möjlighet till fast anställning efter 6 månader. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Marie Källström på telefon: 070 7519343 eller alternativt via email marie.kallstrom@jurek.se Om Tarkett Tarkett har tillverkat golv i Sverige sedan 1886 och är idag en global ledare inom innovativa och hållbara golv- och vägglösningar för både hem och offentliga miljöer. Med 34 produktionsenheter, cirka 12 500 anställda i över 100 länder och en omsättning på över 2,7 miljarder euro är Tarkett en av världens största golvtillverkare. Bolaget är noterat på Euronext Paris och arbetar målmedvetet med hållbarhet enligt principerna för cirkulär ekonomi. Läs mer på www.tarkett.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Vi expanderar och söker ytterligare en embryolog till Göteborgs IVF klinik Vi expanderar och söker en embryolog till vår klinik. På Göteborgs IVF klinik och systerföretaget Gynekolog & FertilitetsCenter, i Göteborg, bedriver vi vård inom reproduktionsmedicin och gynekologi (inkl. gynekologisk dagkirurgi). Vi startade vår verksamhet för cirka 6,5 år sedan i nya lokaler och har sedan dess gradvis utökat vår verksamhet. Vi är certifierade enligt ISO 9001 och har kollektivavtal via Almega. På Göteborgs IVF klinik utför vi IVF-behandlingar, inseminationsbehandlingar, donationsbehandlingar med ägg och spermier, frysning av könsceller och embryon med hjälp av den senaste tekniken och utrustningen. Vi utför även hysteroskopiska fertilitetsingrepp. På Gynekolog & FertilitetsCenter har vi allmängynekologisk mottagningsverksamhet och utför benign gynekologisk dagkirurgi. Båda klinikerna är nära sammanflätade och vi erbjuder utredning och behandling med hög medicinsk kvalitet, korta väntetider och ett personligt bemötande. Hos oss arbetar ett erfaret och sammansvetsat team med starkt fokus på patientsäkerhet, kvalitet och kontinuerlig utveckling. Vi kombinerar kliniskt arbete med ett aktivt intresse för förbättring och innovation inom fertilitetsområdet. Vi erbjuder ett arbete i en platt organisation med korta beslutsvägar samt ett omväxlande och roligt jobb där du har goda möjligheter att påverka din kliniska och personliga utveckling. Arbetsuppgifter Vill du arbeta i ett engagerat team där kvalitet, innovation och patientfokus står i centrum? Göteborgs IVF Klinik söker nu en embryolog på heltid till vårt moderna IVF-laboratorium i Göteborg. Om tjänsten Som embryolog hos oss blir du en central del av laboratorieverksamheten. Du arbetar nära både kollegor och klinikens övriga team för att säkerställa bästa möjliga resultat för våra patienter. Arbetsuppgifterna kan anpassas beroende på din nuvarande kompetens och det kommer att finnas möjlighet till vidareutveckling. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, vill utvecklas i din roll som embryolog och vill vara med och vidareutveckla verksamheten tillsammans med oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver ha god kommunikations- och samarbetsförmåga samt kunna uttrycka dig på god svenska och engelska i tal och skrift. Du behöver ha god datorvana och vara serviceinriktad. Att du är självständig i ditt arbete och trygg i din roll samtidigt som du uppskattar teamarbete tillsammans med flera professioner är också bra kvaliteter, liksom att du är engagerad, har driv och vilja att utvecklas. I arbetet eftersträvar du att alltid uppnå bästa möjliga patientbemötande, patientsäkerhet samt vårdkvalitet. Anställningens omfattning Tillträde: Efter överenskommelse. Varaktighet: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad:100 %. Arbetstider: Vår verksamhet bedrivs främst på dagtid, men helgarbete förekommer. Lön: Individuell lönesättning. Arbetsuppgifter inkluderar: Hantering av ägg och spermier Befruktning (inkl. ICSI) Odling och bedömning av embryon Kryopreservation av spermier, ägg och embryon Kvalitetsarbete och dokumentation enligt gällande riktlinjer Möjlighet till egna ansvarsområden och personlig utveckling enligt eget intresse Möjlighet att ingå i donationsteamet Deltagande i utveckling och förbättring av laboratorieprocesser Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad biomedicinsk analytiker, biolog eller har motsvarande relevant utbildning Har erfarenhet av IVF-laboratoriearbete (meriterande men inte ett krav) Har erfarenhet av revisionsarbete inom kvalitet (meriterande men inte ett krav) Har god vana av sterilt arbete och/eller cellodling Har god samarbetsförmåga och trivs i team men även vara bekväm med att arbete självständigt och att kommunicera med patienter på både svenska och engelska Som person är du: Noggrann och kvalitetsmedveten Ansvarstagande och strukturerad Engagerad och lösningsorienterad Trygg i att arbeta i en verksamhet med höga krav på precision Individuell lönesättning och goda utvecklingsmöjligheter Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: jobb@gfcs.se Du är även välkommen att maila eventuella frågor om tjänsten till kim.kristensen@gfcs.se eller gunilla.caisander@gfcs.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut, så vänta inte med din ansökan. Du kan även läsa mer om verksamheten på https://goteborgsivfklinik.se

Har du erfarenhet från säkerhetsbranschen och vill ta nästa steg in i en roll med helhetsansvar för projekt? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en engagerad projektledare som vill arbeta med tekniskt avancerade säkerhetslösningar och bidra till framgångsrika projektleveranser. Urvalet kommer ske löpande så tveka inte skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som projektledare inom säkerhet hos Bravida har du ett helhetsansvar för projekten – från planering och genomförande till avslut. Du säkerställer att projekten levererar enligt uppsatta mål vad gäller ekonomi, kvalitet och tid, samtidigt som du driver arbetet framåt i nära samarbete med både kunder och kollegor. Rollen är bred och varierad, där du arbetar med allt från resursplanering och ekonomi till inköp och löpande uppföljning. Du har mandat att fatta beslut inom givna ramar och ansvarar för att projektens inköp av material, utrustning och tjänster sker på ett affärsmässigt sätt. I arbetet ingår även att ta fram prognoser, hantera anbud och driva förhandlingar kring tilläggsarbeten, samtidigt som du säkerställer en strukturerad uppföljning av kontrakt och leverantörer. Parallellt har du en viktig ledarroll där du coachar och utvecklar medarbetare samt skapar rätt förutsättningar för en effektiv bemanning i projekten. Du har en central position med många kontaktytor och samarbetar dagligen med kunder, interna funktioner, myndigheter samt leverantörer, underentreprenörer och konsulter. Genom ditt sätt att bygga relationer och skapa förtroende blir du en nyckelperson i att driva projekten framgångsrikt från start till mål. Du erbjuds En central roll med stort eget ansvar Möjlighet att påverka projektens resultat och utveckling Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget Arbetsuppgifter I rollen som projektledare kommer du bland annat att: Ansvara för projektens tekniska och ekonomiska genomförande utifrån entreprenadavtal Planera, följa upp och avsluta projekt samt säkerställa korrekt dokumentation Säkerställa att företagets system för kvalitet, miljö och arbetsmiljö följs Löpande rapportera projektens framdrift och ekonomiska status Ansvara för inköp och avrop av material, utrustning och tjänster Leda och fördela arbetet för montörer samt genomföra utvecklingssamtal Arbeta aktivt med merförsäljning och identifiera affärsmöjligheter Hantera kontrakt samt följa upp leverantörer och underentreprenörer Delta i anbudsarbete och förhandla kring ÄTA-arbeten Ta fram prognoser och följa upp projektens ekonomi Vi söker dig som Har relevant eftergymnasial utbildning Har minst 4 års erfarenhet från säkerhetsbranschen Har erfarenhet av en ledande roll Har goda kunskaper inom ekonomi och projektuppföljning Har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg Har kunskap inom entreprenadjuridik Har arbetat som leverans- eller funktionsansvarig Har goda kunskaper inom säkerhetsteknik på ledarnivå Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Innehar B-körkort Då rollen är säkerhetsklassad är det även krav på att du: Är svensk medborgare Kan uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret Det är meriterande om du har Behörig ingenjör inom inbrottslarm eller CCTV Erfarenhet av system som Integra, RCO eller liknande Kunskap inom AFF För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

I över 100 år har SF Studios skapat berättelser som berört, engagerat och inspirerat publik världen över. Som en av Nordens ledande aktörer inom film och TV präglas verksamheten av kreativitet, kvalitet och passion för filmskapande. Till SF Studios, som står bakom några av de mest ikoniska filmerna som visats på bioduken, söker vi nu dig som vill vara med och bidra bakom kulisserna. Som Lön- & HR-generalist på SF Studios får du en central roll med helhetsansvar för löneprocessen i Sverige samt samarbete med lokal lönebyrå i Norge. Rollen kombinerar lönearbete med administration och HR-stöd – perfekt för dig som trivs i en bred roll i en kreativ och snabbrörlig miljö. OM ROLLEN Som lön- & HR-generalist hos SF Studios har du ett helhetsansvar för lönehanteringen och tillhörande administration i Sverige samt ett samordnande ansvar för löner i Norge. Rollen är både operativ och koordinerande och innebär ett nära samarbete med diverse kontaktytor inom och utanför bolaget, samt med det övriga HR-teamet. Du utgår från kontoret i Hagastaden där man tillämpar en office first policy och rapporterar till EVP HR & Operations. ARBETSUPPGIFTER I rollen ingår bland annat att: Hantera löner från ax till limpa för ca 200 -300 produktionsanställda i Crona Lön Koordinera lönehantering för cirka 90 tjänstemän i Sverige och cirka 20 tjänstemän i Norge Administrera och hantera löner kopplade till korta anställningar och varierande ersättningsmodeller Vara intern kontaktperson för chefer och medarbetare i frågor kopplade till lön, anställning och kollektivavtal Administrera anställningsavtal, förändringar, avslut, semester, sjukfrånvaro, förmåner och utlägg Stötta i rekryteringsadministration samt generell HR-support Ansvara för lönerelaterade ekonomiska underlag, inklusive framtagande av rapportpaket och dokumentation till ekonomi Säkerställa korrekt lönebokföringsstruktur i lönesystemet samt vara kontaktperson gentemot ekonomi i frågor rörande lönearter, kontering och avvikelser Analysera och utreda avvikelser kopplade till löner och lönebokföring samt bistå ekonomi med felsökning Bidra aktivt till utveckling och förbättring av processer inom lön och HR VI SÖKER DIG SOM Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av lönehantering och känner dig trygg i att arbeta självständigt med hela löneprocessen. Allt från löneförberedande underlag till bokföring av lön kommer att ingå i rollen och vi ser därför att du har arbetet med samtliga delar av löneprocessen tidigare. Kunskap i Crona Lön är inget krav men vi ser att du har tidigare erfarenhet av att arbetat i flertalet lönesystem samt ett eget intresse för att ta dig an nya. Du har även intresse för HR-relaterade arbetsuppgifter och en vilja att utvecklas vidare inom området. I rollen ser vi dig som har tidigare erfarenhet från snabbfotade organisationer och tycker om att arbeta agilt. Vidare har du god kunskap av kollektivavtal, särskilt Unionens tjänstemannaavtal. Erfarenhet av TV- & filmbranschen är starkt meriterande. Som person är du självgående och ansvarstagande. Du trivs med att ta ägandeskap i ditt arbete och har ett naturligt driv att förbättra och utveckla arbetssätt och processer. För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och kvalitetsmedvetet för att alltid ge leverans och service med hög kvalitét. Du är pedagogisk och kommunikativ i din dialog ut mot organisationen och trivs med att omge dig av människor i en social och kreativ arbetsmiljö med hög kontorsnärvaro. I denna rekrytering samarbetar SF Studios med Wise. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på SF Studios kontor i Hagastaden, Stockholm, provanställning tillämpas. SF Studios tillämpar en Office First‑policy, vilket innebär arbete på plats fem dagar i veckan, med viss flexibilitet för att kunna pussla med privatliv. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod och som en del av processen kommer även tester att tillämpas.. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se) eller Ida Asmar (ida.asmar@wise.se). Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!