Räddningstjänsten Västra Blekinge står inför framtidens utmaningar inom samhällsskydd, beredskap och trygghet. Nu söker vi en räddningschef som med tydligt ledarskap, strategisk förmåga och stort engagemang vill vara med och utveckla organisationen. Uppdrag I Räddningstjänsten Västra Blekinge har förbundschefen det övergripande ansvaret för kommunalförbundet. Som räddningschef leder, utvecklar och följer du upp operativa och förebyggande verksamheten samt säkerställer förbundets förmåga att genomföra räddningstjänst i fredstid och under höjd beredskap. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du som räddningschef förutsättningar för en professionell, hållbar och utvecklingsinriktad organisation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som räddningschef är att: ansvara för personal och dess arbetsmiljö samt kompetensförsörjning inom operativa och förebyggande verksamheten. budgetansvar och uppföljning samt investeringsplanering inom operativa och förebyggande verksamheten. leda, utveckla och följa upp operativa och förebyggande verksamheten i enlighet med politiska beslut, uppsatta mål och gällande lagstiftning: lag (2003:778) om skydd mot olyckor och lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor. I operativ verksamhet: säkerställa rätt operativ förmåga, utreda och analysera metoder och insatser, ansvara för ledningsfunktioner, bygga och utveckla räddningstjänstens förmåga under höjd beredskap och civilt försvar. I förebyggande verksamhet: säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning i myndighetsutövning och utbildning. driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån framtida behov och omvärldsförändringar. skapa och stärka god samverkan med andra blåljusmyndigheter, medlemskommuner, länsstyrelse, näringsliv samt andra myndigheter och externa aktörer. vara en del av kommunalförbundets ledningsgrupp och bidra till organisationens strategiska utveckling. vara en synlig och engagerad ledare som skapar tillit, ansvar, delaktighet och engagemang i underställda chefer och medarbetare. vara en tydlig arbetsgivarföreträdare som hanterar svåra samtal, arbetsrättsliga frågor och konflikter på ett konstruktivt sätt. tjänstgöra som regional insatsledare enligt beredskapsschema. Kvalifikationer Utbildning Du har behörighet att verka som räddningschef i kommunal räddningstjänst enligt MSBFS 2022:1; brandingenjörsexamen och påbyggnadsutbildning för brandingenjörer (RUB) alternativt genomgått MCF:s LK 2 och tillsyn A med godkänt resultat eller likvärdig utbildning enligt det äldre utbildningssystemet. Meriterande är om du har genomgått utbildningen tillsyn B. Du har flerårig erfarenhet av kommunal räddningstjänst och har därigenom en god kunskap i gällande lagstiftning och förmågan att arbeta strategiskt och operativt. Ett annat krav är att du har flerårig erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. För tjänsten krävs B-körkort. Du hanterar IT-verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Då kommunikation och dokumentation ingår i arbetet kan du uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Du har även en god fysisk förmåga och hälsa som uppfyller kraven (godkänt rullbandstest och medicinsk kontroll) för operativ tjänstgöring. Kravet syftar till att säkerställa att du har den fysiska kapacitet och hälsa som krävs för att tjänstgöra i en operativ roll. Ditt ledarskap Ditt ledarskap präglas av närvaro och tillit. Din trygghet i ditt ledarskap bygger starka relationer som tillsammans med en tydlig inriktning i arbetet får medarbetare att växa och prestera tillsammans. Ledarskapet kräver mod att fatta beslut även i komplexa situationer. Du väjer inte för svåra frågor utan tar tag i problem, otydligheter och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du förstår att utveckling ibland kräver att olika perspektiv utmanas och att tydliga ställningstaganden görs. Dina personliga egenskaper Som person är du en erfaren ledare inom den kommunala räddningstjänsten som ser organisationen i ett helhetsperspektiv. Med din strategiska förmåga och tydliga kommunikation skapar du engagerade, drivande och ansvarstagande underställda chefer och medarbetare där ni tillsammans arbetar för framtidens krav i samhällsskydd, beredskap och trygghet. Ditt trygga och närvarande ledarskap bygger upp förtroendefulla relationer samtidigt som du kan ställa krav och ge konstruktiv feedback. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Placering: Brandstationen i Karlshamn. Anställningsform: Heltid och tillsvidareanställning. Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Övrigt: En anställning hos oss kommer innebära placering i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning enligt 3 kap. i säkerhetsskyddslagen. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Innan en anställning kan bli aktuell måste du också uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. Upplysningar: Kenneth Jensen, förbundschef, tfn: 0454-30 51 01 Magnus Krantz, facklig företrädare Brandmännens Riksförbund, tfn: 08-722 34 86 Johan Nilsson, facklig företrädare Sveriges Ingenjörer, tfn: 0454-30 51 13 Erik Gustavsson, facklig företrädare Kommunal, tfn: 0454-30 51 00 Robert Carlsson, facklig företrädare Vision, tfn: 0454-30 51 00 Vill du jobba med oss? Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vi tillämpar löpande rekrytering under ansökningsperioden, skicka gärna in din ansökan omedelbart. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla samhällets invånare och värnar därför om en jämn könsfördelning och mångfald i vår organisation. Räddningstjänsten Västra Blekinge är ett kommunalförbund som bedriver räddningstjänst. Kommunalförbundet består av medlemskommunerna Karlshamn, Sölvesborg och Olofström. Läs mer om förbundet på hemsidan!

1 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som föredragande jurist vid Förvaltningsrätten i Jönköping rätt för dig. Här blir du en del av en dynamisk arbetsmiljö där du får arbeta med rättsliga frågor i en verksamhet som spelar en central roll i samhället. Du är mycket betydelsefull i domstolens viktiga arbete. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. Om rollen Som föredragande jurist spelar du en central roll i domstolens arbete och bidrar till rättssäkerheten. Du jobbar självständigt med kvalificerade juridiska arbetsuppgifter och varierande mål, samtidigt som du har goda möjligheter till samarbete och utveckling. Om du söker en utmanande och utvecklande roll kan detta vara rätt för dig! Huvudsakliga arbetsuppgifter Som föredragande jurist kommer du bland annat att göra rättsutredningar och analysera juridiska frågor bereda mål ta ställning till praktiska och processuella frågor föredra mål för avgöranden föra anteckningar vid muntliga förhandlingar skriva förslag till domar och beslut ha kontakt med parter och ombud i målen. Med rätt förutsättningar att växa I rollen som föredragande jurist får du möjlighet att utveckla din juridiska kompetens. För den som vill växa inom Sveriges Domstolar finns möjlighet att specialisera sig inom specifika rättsområden. Om dig I rollen som föredragande jurist är du analytisk och noggrann - för dig är det viktigt att leverera arbete av hög kvalitet. Du tar initiativ och driver ärenden framåt på ett strukturerat sätt. Du har hög arbetskapacitet och utför ditt arbete på ett strukturerat och noggrant sätt. Vid situationer med hög arbetsbelastning är du lugn och stabil och har förmågan att prioritera och fokusera på rätt saker. För att lyckas i rollen måste du vara flexibel och snabbt anpassa dig till nya omständigheter eftersom målen du arbetar med kan vara mycket varierande och ibland kräva snabb hantering. För dig är det en självklarhet att samarbeta men du har också en mycket god förmåga att arbeta självständigt. Krav Har svenskt medborgarskap. Har svensk juristexamen/Juris kandidatexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för förvaltningsrättens rättsområden. Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Har mycket god juridisk metod. Meriterande Är notariemeriterad. Har arbetat som föredragande jurist på förvaltningsdomstol med goda vitsord. Har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från något av förvaltningsrättens målområde, främst från socialförsäkringsrätt eller skatterätt. Har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på myndighet. Har goda datorkunskaper. För att bli aktuell för anställning inom Sveriges Domstolar krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om oss Vår organisation består av ca 50 medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla hög kvalitet i alla led. Våra medarbetare är engagerade och värdesätter gott samarbete. Vi arbetar tillsammans för att nå gemensamma mål och stöttar varandra för att utvecklas både professionellt och personligt. Förvaltningsrätten i Jönköping värnar om ett bra arbetsklimat och arbetar i moderna lokaler vid Munksjöns strand, i Jönköpings centrum. Jönköping är en levande och aktiv stad med fina naturområden i närheten och ett stort utbud av nöjen, restauranger och kulturella upplevelser. Kollektivtrafiken är väl utbyggd och det är nära till allt, se mer på www.jonkoping.se -Välkommen till Jönköpings kommun. Vi erbjuder Som föredragande jurist erbjuds du ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en mycket viktig samhällsverksamhet. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling genom olika utbildningar. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att alla mår bra och trivs samt finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där kommunikation är viktig, beslutsvägarna är korta och ett aktivt medarbetarskap är för oss en självklarhet. Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Vi erbjuder goda anställningsvillkor med förmånliga avtal avseende semester, friskvård, arbetstider och distansarbete m.m. Läs mer om våra övriga förmåner här. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Övrigt Anställningen avser en eller flera tillsvidareanställningar som kan inledas med sex månaders provanställning. Tillträde sker den 1 oktober eller enligt överenskommelse. Din ansökan ska bestå av personligt brev, CV, examensbevis samt eventuellt bevis om notariemeritering. Sista ansökningsdag är den 30 augusti 2026. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Så går rekryteringen till (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/sa-gar-rekryteringen-till/) Vi ser fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse.

Är du en lugn och trygg person som vill arbeta med att hjälpa, stötta och vägleda våra medborgare i vardagen? Då kan det här vara jobbet för dig. Vi söker nu en stödassistent/stödperson till vår LSS-bostad på Frösön. Här får du möjlighet att arbeta nära våra medborgare och aktivt bidra till att öka deras självständighet, delaktighet och livskvalitet. Idag består arbetsgruppen av fem stödassistenter/stödpersoner som tillsammans skapar en trygg och utvecklande verksamhet. Arbetstiden är förlagd dag, kväll, sovande jour och helg. Vardagarna omfattar arbetspass på varierande tider mellan 12.00-23.00. Ett av passen inkluderar sovande jour med fortsatt arbetstid fram till klockan 10.00 följande dag. Under helgerna förekommer arbetspass mellan 10.00-23.00, där ett av passen även innefattar sovande jour till klockan 10.00 dagen därpå. Du arbetar enligt ett tvättstugeschema vilket ger dig goda möjligheter att påverka ditt schema utifrån de riktlinjer som finns. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Av tjänstens omfattning är 80 procent förlagd till denna verksamhet, övriga 20 procent arbetar du på andra arbetsplatser inom Sektor funktionhinder. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb I rollen som stödassistent/stödperson ger du individuellt anpassat stöd som stärker medborgarens självständighet och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Du finns som stöd både i hemmet och ute i samhället exempelvis vid inköp, matlagning, vårdkontakter och andra vardagsärenden. Du motiverar och möjliggör delaktighet i aktiviteter såsom gemensamma fikastunder, promenader och utflykter. En återkommande och uppskattad aktivitet är att tillsammans med medborgarna uppleva Storsjöyran på sommaren. I arbetet ingår även social dokumentation i vårat journalsystem Viva. Du samverkar nära distriktssköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och stödpedagog. Rollen innebär också regelbundna kontakter med externa aktörer såsom psykiatrin och hälsocentralen. Du medverkar i kontaktmannaskap vilket innebär ansvar för planering, samordning och uppföljning av insatser. Eftersom verksamheten använder bil för transporter till och från aktiviteter och olika ärenden är B-körkort ett krav. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i vardagen Medverka i olika aktiviteter med individen Matinköp, matlagning, städning och andra hushållssysslor Läkemedelshantering Digital dokumentation Din kompetens Krav Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har en inriktning mot vård, pedagogik eller socialt arbete Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse Körkort B Meriterande Erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet Erfarenhet av arbete inom psykiatri God datorvana Vi söker dig Vi söker dig som är trygg, stabil och lyhörd. Du har lätt för att skapa goda relationer, bemöter människor med respekt och förståelse för deras individuella behov samt samarbetar väl med andra. Du kommunicerar tydligt och behåller lugnet även i utmanande situationer, agerar professionellt och står kvar även när situationer är svåra. Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och ansvarstagande, och du arbetar i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och värdegrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. En hälsning från din blivande chef Välkommen som sökande till denna arbetsplats! Första dagen som ny på jobbet kan vara både spännande, kul och främmande på samma gång. Hur du än känner för att vara ny på jobbet är du varmt välkommen till oss. Min målsättning är att vi tillsammans skapar en fin arbetsplats, där alla känner sig engagerad, delaktig och ges möjlighet till utveckling. Denna verksamhet är en av tre i enheten som jag ansvarar för. Jag ser framemot att lära känna dig. Vänligen, Robin Palmqvist Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Sporras du av att leda kvalificerade medarbetare? Trivs du i en tillvaro i teknikens framkant i nära samarbete med dess användare och intressenter? Vill du vara med och bygga totalförsvarets förmåga? Då kan du vara den vi söker till rollerna: Chef för enheten Cyberoperationer Chef för enheten Cyberträning-Cyberövning Om tjänsten Som chef för enheten Cyberoperationer ansvarar du för forskning, utveckling och tillämpning av metoder och tekniker för genomförande av cyberoperationer med syfte att uppnå asymmetriska effekter i alla domäner. Som chef för enheten Cyberträning-Cyberövning ansvarar du för forskning, utveckling och tillämpning av metoder och tekniker för genomförande av cyberträning och cyberövning med syfte att höja den nationella förmågan i cyberdomänen. I chefsrollen för respektive enhet säkerställer du att verksamheten bedrivs med hög vetenskaplig kvalitet, relevans och integritet genom att leda, motivera och skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. I rollen ingår ansvar för medarbetare och arbetsmiljö. Du förväntas vara en god arbetsgivarföreträdare, skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv samt tillvarata och vidareutveckla medarbetarnas kompetens. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Du deltar aktivt i den strategiska planeringen och bidrar brett till genomförandet av den strategiska inriktningen samt utvecklingen av såväl avdelningen som verksamhetsområdet. Om enheten Vid verksamhetsområdet Cyber, som enheterna ingår i, fokuserar vi på hur informationssystem och kommunikationstjänster bör både utvecklas och skyddas, exempelvis om befintliga it-säkerhetslösningar är tillräckliga i förhållande till rådande hotbild, hur dessa bör försvaras och hur pågående angrepp ska hanteras. Forskningen har bäring på både det civila och det militära försvaret och vi medverkar även i europeiska och internationella forskningsprojekt och samarbeten med vår spetskompetens inom cyberområdet. Nya, framväxande och omvälvande tekniker, såsom artificiell intelligens, är en naturlig del av vår forsknings-, tillämpnings- och utvärderingsarbete. Verksamhetsområdet består av de fyra enheterna Cyberanläggningsteknik, Cyberträning-Cyberövning, Cybersäkerhet och Cyberoperationer. Du kan läsa mer om avdelningen här: Cyberförsvar och ledningsteknik. Verksamheten vid enheten Cyberoperationer syftar till att utveckla och stötta den nationella förmågan att genomföra cyberoperationer, med fokus på både tekniska och organisatoriska aspekter. Verksamheten vid enheten Cyberträning-Cyberövning syftar till att höja den nationella motståndskraften genom kunskapsuppbyggande och kunskapstillämpande cybertränings- och cyberövningsinsatser, med fokus på både tekniska och organisatoriska aspekter. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Akademisk examen på minst masternivå inom ett fält som är relevant för cyberområdet, alternativt annan motsvarande erfarenhet som vi bedömer lämplig för tjänsten. Flerårig erfarenhet av chefsroll med fokus på att leda och utveckla grupper med expertkompetens samt erfarenhet av förändringsledning. Kompetens inom relevanta områden såsom exempelvis cybersäkerhetsarbete, forskning och utveckling av komplexa tekniska system eller teknisk tillämpad forskning. Goda språkkunskaper i svenska och engelska och förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på dessa språk i professionella sammanhang. Du har en stark förmåga att driva verksamheten framåt på ett effektivt och konstruktivt sätt genom att leda, motivera och skapa delaktighet och engagemang för att nå överenskomna resultat. Med tydlig kommunikation förmedlar du visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du är trygg i rollen som beslutsfattare och har förmåga att förklara och motivera dina beslut för medarbetarna. Du är bekväm med att leda i förändring och du besitter utmärkt samarbetsförmåga. Du är utåtriktad och har god förmåga att skapa och behålla goda relationer både internt och externt. Din stabilitet, självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situationen är viktiga styrkor. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet, särskilt inom en försvarsmyndighet eller försvars- och säkerhetsindustri. Relevant doktors- eller licentiatexamen. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 13 september 2026! Vänligen notera att löpande urval och intervjuer kommer att ske. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Foteini Papiri. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Räddningstjänsten Västra Blekinge står inför framtidens utmaningar inom samhällsskydd, beredskap och trygghet. Nu söker vi en räddningschef som med tydligt ledarskap, strategisk förmåga och stort engagemang vill vara med och utveckla organisationen. Uppdrag I Räddningstjänsten Västra Blekinge har förbundschefen det övergripande ansvaret för kommunalförbundet. Som räddningschef leder, utvecklar och följer du upp operativa och förebyggande verksamheten samt säkerställer förbundets förmåga att genomföra räddningstjänst i fredstid och under höjd beredskap. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du som räddningschef förutsättningar för en professionell, hållbar och utvecklingsinriktad organisation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som räddningschef är att: ansvara för personal och dess arbetsmiljö samt kompetensförsörjning inom operativa och förebyggande verksamheten. budgetansvar och uppföljning samt investeringsplanering inom operativa och förebyggande verksamheten. leda, utveckla och följa upp operativa och förebyggande verksamheten i enlighet med politiska beslut, uppsatta mål och gällande lagstiftning: lag (2003:778) om skydd mot olyckor och lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor. I operativ verksamhet: säkerställa rätt operativ förmåga, utreda och analysera metoder och insatser, ansvara för ledningsfunktioner, bygga och utveckla räddningstjänstens förmåga under höjd beredskap och civilt försvar. I förebyggande verksamhet: säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning i myndighetsutövning och utbildning. driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån framtida behov och omvärldsförändringar. skapa och stärka god samverkan med andra blåljusmyndigheter, medlemskommuner, länsstyrelse, näringsliv samt andra myndigheter och externa aktörer. vara en del av kommunalförbundets ledningsgrupp och bidra till organisationens strategiska utveckling. vara en synlig och engagerad ledare som skapar tillit, ansvar, delaktighet och engagemang i underställda chefer och medarbetare. vara en tydlig arbetsgivarföreträdare som hanterar svåra samtal, arbetsrättsliga frågor och konflikter på ett konstruktivt sätt. tjänstgöra som regional insatsledare enligt beredskapsschema. Kvalifikationer Utbildning Du har behörighet att verka som räddningschef i kommunal räddningstjänst enligt MSBFS 2022:1; brandingenjörsexamen och påbyggnadsutbildning för brandingenjörer (RUB) alternativt genomgått MCF:s LK 2 och tillsyn A med godkänt resultat eller likvärdig utbildning enligt det äldre utbildningssystemet. Meriterande är om du har genomgått utbildningen tillsyn B. Du har flerårig erfarenhet av kommunal räddningstjänst och har därigenom en god kunskap i gällande lagstiftning och förmågan att arbeta strategiskt och operativt. Ett annat krav är att du har flerårig erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. För tjänsten krävs B-körkort. Du hanterar IT-verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Då kommunikation och dokumentation ingår i arbetet kan du uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Du har även en god fysisk förmåga och hälsa som uppfyller kraven (godkänt rullbandstest och medicinsk kontroll) för operativ tjänstgöring. Kravet syftar till att säkerställa att du har den fysiska kapacitet och hälsa som krävs för att tjänstgöra i en operativ roll. Ditt ledarskap Ditt ledarskap präglas av närvaro och tillit. Din trygghet i ditt ledarskap bygger starka relationer som tillsammans med en tydlig inriktning i arbetet får medarbetare att växa och prestera tillsammans. Ledarskapet kräver mod att fatta beslut även i komplexa situationer. Du väjer inte för svåra frågor utan tar tag i problem, otydligheter och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du förstår att utveckling ibland kräver att olika perspektiv utmanas och att tydliga ställningstaganden görs. Dina personliga egenskaper Som person är du en erfaren ledare inom den kommunala räddningstjänsten som ser organisationen i ett helhetsperspektiv. Med din strategiska förmåga och tydliga kommunikation skapar du engagerade, drivande och ansvarstagande underställda chefer och medarbetare där ni tillsammans arbetar för framtidens krav i samhällsskydd, beredskap och trygghet. Ditt trygga och närvarande ledarskap bygger upp förtroendefulla relationer samtidigt som du kan ställa krav och ge konstruktiv feedback. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Placering: Brandstationen i Karlshamn. Anställningsform: Heltid och tillsvidareanställning. Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Övrigt: En anställning hos oss kommer innebära placering i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning enligt 3 kap. i säkerhetsskyddslagen. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Innan en anställning kan bli aktuell måste du också uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. Upplysningar: Kenneth Jensen, förbundschef, tfn: 0454-30 51 01 Magnus Krantz, facklig företrädare Brandmännens Riksförbund, tfn: 08-722 34 86 Johan Nilsson, facklig företrädare Sveriges Ingenjörer, tfn: 0454-30 51 13 Erik Gustavsson, facklig företrädare Kommunal, tfn: 0454-30 51 00 Robert Carlsson, facklig företrädare Vision, tfn: 0454-30 51 00 Vill du jobba med oss? Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vi tillämpar löpande rekrytering under ansökningsperioden, skicka gärna in din ansökan omedelbart. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla samhällets invånare och värnar därför om en jämn könsfördelning och mångfald i vår organisation. Räddningstjänsten Västra Blekinge är ett kommunalförbund som bedriver räddningstjänst. Kommunalförbundet består av medlemskommunerna Karlshamn, Sölvesborg och Olofström. Läs mer om förbundet på hemsidan!

På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Är du redo att ta steget in i framtidens industri? PNs samarbete med Bravida ger dig både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet för att kickstarta din karriär som Kyltekniker. Efter 12 introduktionsveckor som innehåller onboarding och handledning påbörjar du ditt uppdrag hos Bravida, i en bransch där efterfrågan på kompetens bara växer. Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen för andra gången detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Kyltekniker. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Kyltekniker. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Bravida under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Bravida, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Bravidas nästa Kyltekniker! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Kylteknik Ellära Rörsystem och systemuppbyggnad Köldmedier och F-gas förordningen Kylcertifikat kategori 1 Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Tidsplan Uppstartsevent: 21 september Introduktion: 21 september – 22 januari (detaljer för hela utbildningsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Bravida: 25 januari 2027 Omfattning: Heltid Plats: Linköping + distans Arbetsort efter avslutad satsning: Linköping alt. Norrköping Om Bravida: Bravida är en av Nordens ledande leverantörer av helhetslösningar för service och installation inom el, VS, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva miljöer stöttar Bravida deras kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Information om tjänsten Som Kyltekniker hos Bravida i Linköping/Norrköping blir du en del av serviceavdelningen och arbetar med olika typer av serviceuppdrag ute hos kund. Du blir en del av ett erfaret och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas långsiktigt. För att ge dig rätt förutsättningar i rollen kommer du initialt att arbeta nära en erfaren kollega för att successivt lära känna organisationen, kunderna och de olika typer av anläggningar ni arbetar med. I rollen arbetar du främst med service, underhåll samt mindre entreprenader inom kyla. Du kommer att ha kontakt med kunder och arbeta med utredningar, felsökningar och åtgärdsförslag på kundernas olika anläggningar. Vidare kommer du att arbeta med installation av mindre anläggningar och värmepumpar. I tjänsten ingår återkommande felavhjälpande servicearbeten hos Bravidas avtalskunder samt dokumentation och rapportering i system. På sikt kan även beredskap ingå i rollen, liksom övernattningar i samband med arbete utanför Östergötland. Vi söker dig som har Fyllt 18 år eller är äldre Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Kyltekniker Innehar B-körkort Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänd bakgrundskontroll Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen som Kyltekniker hos Bravida. Vi tror att du som söker är ansvarstagande, initiativrik och trivs med frihet under ansvar. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har intresse för bygg, teknik och montage. Du arbetar noggrant med fokus på kvalitet, säkerhet och precision. Rollen kräver också att du är social, prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och andra yrkesgrupper, samtidigt som du kan arbeta självständigt när det behövs. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt, lära dig nya moment och ta ansvar för din egen utveckling. Med rätt driv finns goda möjligheter att växa vidare inom Bravida. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Bravida. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Automationstekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning. START: 25 januari 2027 OMFATTNING: Heltid STAD: Linköping/Norrköping URVAL: Sker löpande KONTAKT: Marija Biletic Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på marija.biletic@pn.se (mailto:marija.biletic@pn.se)

På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Är du redo att ta steget in i framtidens industri? PNs samarbete med Bravida ger dig både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet för att kickstarta din karriär som Kyltekniker. Efter 12 introduktionsveckor som innehåller onboarding och handledning påbörjar du ditt uppdrag hos Bravida, i en bransch där efterfrågan på kompetens bara växer. Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen för andra gången detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Kyltekniker. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Kyltekniker. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Bravida under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Bravida, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Bravidas nästa Kyltekniker! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Kylteknik Ellära Rörsystem och systemuppbyggnad Köldmedier och F-gas förordningen Kylcertifikat kategori 1 Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Tidsplan Uppstartsevent: 21 september Introduktion: 21 september – 22 januari (detaljer för hela utbildningsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Bravida: 25 januari 2027 Omfattning: Heltid Plats: Linköping + distans Arbetsort efter avslutad satsning: Linköping alt. Norrköping Om Bravida: Bravida är en av Nordens ledande leverantörer av helhetslösningar för service och installation inom el, VS, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva miljöer stöttar Bravida deras kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Information om tjänsten Som Kyltekniker hos Bravida i Linköping/Norrköping blir du en del av serviceavdelningen och arbetar med olika typer av serviceuppdrag ute hos kund. Du blir en del av ett erfaret och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas långsiktigt. För att ge dig rätt förutsättningar i rollen kommer du initialt att arbeta nära en erfaren kollega för att successivt lära känna organisationen, kunderna och de olika typer av anläggningar ni arbetar med. I rollen arbetar du främst med service, underhåll samt mindre entreprenader inom kyla. Du kommer att ha kontakt med kunder och arbeta med utredningar, felsökningar och åtgärdsförslag på kundernas olika anläggningar. Vidare kommer du att arbeta med installation av mindre anläggningar och värmepumpar. I tjänsten ingår återkommande felavhjälpande servicearbeten hos Bravidas avtalskunder samt dokumentation och rapportering i system. På sikt kan även beredskap ingå i rollen, liksom övernattningar i samband med arbete utanför Östergötland. Vi söker dig som har Fyllt 18 år eller är äldre Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Kyltekniker Innehar B-körkort Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänd bakgrundskontroll Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen som Kyltekniker hos Bravida. Vi tror att du som söker är ansvarstagande, initiativrik och trivs med frihet under ansvar. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har intresse för bygg, teknik och montage. Du arbetar noggrant med fokus på kvalitet, säkerhet och precision. Rollen kräver också att du är social, prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och andra yrkesgrupper, samtidigt som du kan arbeta självständigt när det behövs. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt, lära dig nya moment och ta ansvar för din egen utveckling. Med rätt driv finns goda möjligheter att växa vidare inom Bravida. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Bravida. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Automationstekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning. START: 25 januari 2027 OMFATTNING: Heltid STAD: Linköping/Norrköping URVAL: Sker löpande KONTAKT: Marija Biletic Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på marija.biletic@pn.se (mailto:marija.biletic@pn.se)

Har du erfarenhet av administrativt arbete? Vill du arbeta i en verksamhet som bidrar till en bättre tillvaro för barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning? Tycker du om att ge intern och extern service, då har vi ett jobb åt dig på Arvsfondsavdelningen! Arvsfondsdelegationen är en nämndmyndighet med uppgift att besluta om fördelning av projektmedel ur Allmänna arvsfonden. De projekt som finansieras ur fonden ska bidra till att förnya och utveckla verksamhet för barn, unga, äldre och personer med funktionsnedsättning. BRIS, Självmordslinjen och personlig assistans är exempel på verksamheter som startade som arvsfondsprojekt. Kammarkollegiet ansvarar för att vara Arvsfondsdelegationens kansli och utför administrativa och handläggande uppgifter åt Arvsfondsdelegationen. Kansliet består av administratörer, handläggare, jurister, controllers, verksamhetsutvecklare och kommunikatörer. Arvsfondsavdelningen på Kammarkollegiet är uppdelad i fem enheter. Arvsenheten företräder Allmänna arvsfonden när den är arvinge eller testamentstagare. Projektenhet 1, 2, 3 samt Enheten för stöd och kontroll förbereder projektansökningar inför beslut av Arvsfondsdelegationen och bedriver ett kontinuerligt uppföljnings- och utvärderingsarbete. På enheten för stöd och kontroll är vi idag femton medarbetare och utökar nu antalet administratör med ytterligare en tjänst. Vi kan erbjuda dig ett omväxlande och utvecklande arbete i en stimulerande miljö. Vi har stundtals ett högt tempo och många olika aktiviteter som pågår parallellt. Verksamheten präglas av stor respekt för var pengarna kommer ifrån, viljan att pengarna i Allmänna arvsfonden ska användas till bra saker och att vi ska ha god kontroll av fondmedlens användning. Vi känner stolthet över vår verksamhet, omtanke om varandra och alla har möjlighet att vara delaktig i verksamhetens utveckling. Du blir en viktig medarbetare i vår strävan att effektivisera det dagliga arbetet genom förbättrat stöd av IT och genom högre grad av digitalisering. Arbetsbeskrivning I tjänsten ingår bland annat hantering av inkommande mejl och post, diarieföring, samt att ta emot ansökningar av fondens medel. Du kommer bl.a. att hantera avdelningens info-brevlåda som till stor del består av handlingsutlämnanden och frågor från allmänheten. Viktig del i tjänsten är att granska sökande organisationers behörighetshandlingar, såsom stadgar och protokoll. Arbetet innebär mycket kontakter och samarbeten med övriga kollegor på kansliet. Du kommer att administrera beslutsunderlagen till Arvsfondsdelegationen inför sammanträden och expediera beslut efter sammanträdena. I tjänsten ingår även att administrera konferenser och diverse olika bokningar, föra minnesanteckningar vid möten, genom att till exempel vara behjälplig med beställningar, bokningar samt inköp för dessa tillfällen. Kansliet består totalt av 50 medarbetare. Det administrativa teamet, som består av fyra medarbetare, är navet i det dagliga arbetet och en mycket viktig funktion på kansliet. Vi eftersträvar en effektiv arbetsfördelning mellan våra administratörer, vilket innebär att du ingår i ett arbetslag där kollegorna är backup för varandra och hjälps åt. Är du vår nya kollega? Vi söker dig som har: en fullgjord gymnasieutbildning eller motsvarande likvärdig utbildning. god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och i skrift. aktuell erfarenhet av att arbeta med diarieföring och ärendehantering av ärenden i offentlig verksamhet. flerårig och relevant erfarenhet av att arbeta som administratör inom myndighet eller annan offentlig verksamhet. hög digital mognad och goda kunskaper i Officepaketet (främst Outlook, Word och Excel) Det är meriterande om du har erfarenhet av att: arbeta som administratör i en stöttande roll. hantera bokningar och utskick samt bidra med stöd före och under konferenser/webbinarier. vara delaktig i en förenings styrelsearbete. Personliga egenskaper Vi söker dig som arbetar effektivt, välstrukturerat och kan se helheten i detaljerna. Som person är du serviceinriktad, noggrann och lösningsfokuserad. Du kommunicerar på ett tydligt och enkelt sätt och bemöter såväl kollegor som allmänheten professionellt och med god service. Det är en förutsättning att du trivs med att jobba både självständigt och som en del av ett arbetslag med administratörer. Du tycker om att ge god intern och extern service såväl som att arbeta med löpande administrativ ärendehantering Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder. Mer information Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad i Stockholm. Vi sitter i fina, aktivitetsbaserade lokaler i Gamla stan i centrala Stockholm, men arbetar även på distans i den mån verksamheten tillåter det. Tillträde snarast (enligt överenskommelse). Ansökan I denna rekrytering vill vi inte att du bifogar ett personligt brev, för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Bifoga även ditt CV. Välkommen med din ansökan senast den 10 september 2026. Kontaktpersoner Karin Strömdahl, Enhetschef, 08-700 07 69 Mia Andric Rysén, HR-specialist, mailto:mia.andric.rysen@kammarkollegiet.se Karin Edstrand, SACO-S, mailto:karin.edstrand@kammarkollegiet.se Lisa Ericson, ST, mailto:lisa.ericson@arvsfonden.se Övrigt Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kammarkollegiet är en statlig myndighet under Finansdepartementet. Vi är omkring 370 medarbetare som arbetar med uppdrag inom juridik, administration, ekonomi, försäkring och kapitalförvaltning. Vår breda verksamhet riktar sig till andra myndigheter men också till privatpersoner, företag, föreningar och stiftelser. Vi har kontor i Stockholm, Karlstad och Härnösand och sedan år 1539 har vi haft en central roll i den svenska statsförvaltningen.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Serviceledare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Serviceledare hos oss på stationsunderhåll kommer du ansvara för planeringen av underhåll, felsökning och felavhjälpning i våra serviceavtal. Våra kunder finns bland annat inom industri, tillverkning och infrastruktur. Vi söker dig som motiveras av att skapa de bästa förutsättningarna för teknikerna ute i fält och för organisationen. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sverige säkraste arbetsplats! I rollen som Serviceledare kommer du främst arbeta från kontoret på din etablering men du kommer även i viss mån vara ute på fält och se till att projekten flyter på som de ska. Arbetet sker mycket självständigt men samtidigt krävs stor samarbets- och kommunikationsförmåga mot såväl interna som externa aktörer. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, leda och samordna underhålls- och serviceprojekt Arbetsleda tekniker samt koordinera resurser, material och dokumentation Följa upp projektens ekonomi, hantera avslut och säkerställa god lönsamhet Informera kunder och beställare om status, framdrift och resultat Delta i kundmöten samt föra dialog och förhandlingar med kunder Bidra till att utveckla befintliga kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter Aktivt bidra i säkerhetsarbetet. Dagsresor och ett mindre antal övernattningar kan förekomma i tjänsten. Kravspecifikation Som Serviceledare hos oss kommer du vara teknikernas främsta kontakt för arbetet som utförs i fält. Du är strukturerad, kommunikativ och tycker om att skapa ordning och förutsättningar för andra att lyckas. Rollen kräver att du kan hantera flera processer parallellt samtidigt som du behåller fokus på säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet. Du agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap och du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss, men vi ser gärna att du redan har: Gymnasieutbildning eller högre utbildning, gärna inom el eller elkraft eller motsvarande arbetslivserfarenhet God datorvana (Office-paketet) B-körkort, då resor förekommer i tjänsten Flytande i svenska språket, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning Erfarenhet av processstyrt arbete i ärendehanteringssystem Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet Erfarenhet från entreprenadbranschen Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Avesta, Västerås eller Ludvika. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Barrefors Ståhl, 072-573 86 17. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 18 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Serviceledare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Serviceledare hos oss på stationsunderhåll kommer du ansvara för planeringen av underhåll, felsökning och felavhjälpning i våra serviceavtal. Våra kunder finns bland annat inom industri, tillverkning och infrastruktur. Vi söker dig som motiveras av att skapa de bästa förutsättningarna för teknikerna ute i fält och för organisationen. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sverige säkraste arbetsplats! I rollen som Serviceledare kommer du främst arbeta från kontoret på din etablering men du kommer även i viss mån vara ute på fält och se till att projekten flyter på som de ska. Arbetet sker mycket självständigt men samtidigt krävs stor samarbets- och kommunikationsförmåga mot såväl interna som externa aktörer. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, leda och samordna underhålls- och serviceprojekt Arbetsleda tekniker samt koordinera resurser, material och dokumentation Följa upp projektens ekonomi, hantera avslut och säkerställa god lönsamhet Informera kunder och beställare om status, framdrift och resultat Delta i kundmöten samt föra dialog och förhandlingar med kunder Bidra till att utveckla befintliga kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter Aktivt bidra i säkerhetsarbetet. Dagsresor och ett mindre antal övernattningar kan förekomma i tjänsten. Kravspecifikation Som Serviceledare hos oss kommer du vara teknikernas främsta kontakt för arbetet som utförs i fält. Du är strukturerad, kommunikativ och tycker om att skapa ordning och förutsättningar för andra att lyckas. Rollen kräver att du kan hantera flera processer parallellt samtidigt som du behåller fokus på säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet. Du agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap och du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss, men vi ser gärna att du redan har: Gymnasieutbildning eller högre utbildning, gärna inom el eller elkraft eller motsvarande arbetslivserfarenhet God datorvana (Office-paketet) B-körkort, då resor förekommer i tjänsten Flytande i svenska språket, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning Erfarenhet av processstyrt arbete i ärendehanteringssystem Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet Erfarenhet från entreprenadbranschen Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Avesta, Västerås eller Ludvika. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Barrefors Ståhl, 072-573 86 17. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 18 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.